企业聘请法律顾问四大理由

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聘请法律顾问的作用

聘请法律顾问的作用企业为什么要聘请法律顾问法律常识：企业聘请法律顾问的一般理由如下：1、有利于法律风险的防范。

2、法律顾问会告诉企业主哪些该做，哪些不该做，哪些不能做。

3、可以引导企业树立正确的法律风险管理观念。

4、可以减少公司的成本。

5、专业的法律顾问拥有更多的同行资源，便于集中智慧处理问题。

6、专业的法律顾问更容易和企业主动对接对话。

7、聘请专业的法律顾问能够对外提升企业的形象。

8、专业的法律顾问能够为公司的财务部门提供切实可行的法律建议或者方案来合理避税。

9、专业的法律顾问可以为顾问单位的企业设立、股权转让、增资减资、招标投标、合并分立、清算注销、资产重组、改制上市等提供全面的法律服务，为中小型企业的发展壮大保驾护航，排除后顾之忧。

10、专业的法律顾问可以成为决策的参与者，参与公司的重大决策。

11、专业的法律顾问可以在深入掌握不同企业个性的基础上，为企业量身定制主营业务的合同、劳动合同和其他常用合同的榜样文本，让企业人员在具体操作上有章可循，在签约层面也可以起到法律风险的防范作用。

法律依据《国有企业法律顾问管理办法》第十二条企业法律顾问应当履行下列义务：（一）遵守国家法律法规和有关规定以及企业规章制度，恪守职业道德和执业纪律；（二）依法履行企业法律顾问职责；（三）对所提出的法律意见、起草的法律文书以及办理的其他法律事务的合法性负责；（四）保守国家秘密和企业商业秘密；（五）法律、法规、规章和企业规定的应当履行的其他义务。

聘请法律顾问的作用一、法律顾问法律顾问，有广义和狭义之分。

广义而言，具有法律专业知识，接受公民、法人或其他组织的聘请为其提供法律服务的人员，以及法人或其他组织内部设置的法律事务机构中的人员，均为法律顾问。

狭义而言，法律顾问指接受公民、法人或其他组织的聘请为其提供法律服务的执业律师，是传统意义的法律顾问。

商务律师是指专业从事企业及商务法律服务的律师。

商法被认为是民法的一个分支，随着市场经济的发展，经济事务变得日益纷繁复杂，社会的分工也越来越明细，原有的包罗万象的民事法律已无法适应经济社会发展的需要，万金油式的律师更是难以胜任日益专业化的法律事务。

天津企业聘请法律顾问的十个理由

天津企业聘请法律顾问的五大理由法律顾问在各个行业中，都应该是必不可少的存在，随着法律的不断完善和改变，很多时候认为一件小事就能产生很大的连锁反应，所以法律顾问的存在，可以为企业解决很多事情。

今天法岱律所的法务部，就来为大家讲一讲，企业聘请法律顾问的五大理由。

1.规避企业法律风险。

诉讼并不是解决事情的唯一途径，对于企业来讲，规避法律风险，比应对法律诉讼要更重要。

企业面临的法律风险是潜在风险，企业不清楚潜在风险在哪里，什么时间段会爆发，爆发后会产生多大影响。

如果能将潜在的法律风险规避，对于企业来讲，才是未来发展中非常重要的一步。

2.降低公司成本。

每一家聘请法律顾问的企业，在感受到法律顾问的用途后，都会由衷的感觉自己如果早一些聘请法律顾问，是不是就能弥补当年的一些损失。

很多企业在初创期，会经历各种难题，小到劳务纠纷，大到商业谈判，公司诉讼。

前期法律顾问的介入，可以让企业免去很多不必要的损失，从而为公司降低成本。

3.外聘法律顾问更客观。

企业招聘的法律顾问是属于内部组织人员。

越大型的企业拥有的小圈子越多，很多时候要受到公司内部人际关系或个人利益的制约，不能客观的分析问题。

而外聘法律顾问可以独立且客观的分析问题。

4.完事企业管理制度。

企业的规则都是老板和人力资源共同制定的，但他们都不是法律行业从业者，制度可能存在很多漏洞，而企业法律顾问的介入，可以消除企业管理制度中的潜在风险。

5.带来更多的企业资源。

外聘法律顾问不会只合作一家企业，外聘的法律顾问可以成为企业之间合作的枢纽，为企业创造更多的可合作资源。

以上五大理由仅是聘请外部法律顾问的一些重要点，法律顾问的意义与单独聘请律师不同，法律顾问要深入了解企业，为企业量身定制，律师仅能凭借以往案例来同意对待，由此，外聘法律顾问是目前企业的最优选择。

企业为什么要聘请常年法律顾问

遇到损害赔偿问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>>企业为什么要聘请常年法律顾问一、对于在市场经济大潮中生存的企业来说，如何有效地进行风险管理，规避经营风险，如何能更加健康的成长，在法治社会中能时刻立于不败之地，尽量避免损失，聘请一位专业律师担任常年法律顾问是十分必要的。

理由如下：1.有利于企业及时得到全面而周详的法律服务。

企业在日常经营管理以及逐渐发展壮大的过程中会越来越多地遇到各种法律问题，而且在实际的业务经营中会存在很多的法律风险，包括合同纠纷、债务清偿、知识产权保护、员工劳动纠纷、行政干预等。

如果有自己的法律顾问，这些问题都可以在日常工作过程中得到及时的防范和化解，不必在事发急忙时有茫然无措之困。

2.为企业保驾护航，增强企业竞争力，促进企业的发展。

企业法律顾问能综合运用其掌握和积累的法律知识、经济知识和实务技巧，结合企业的经营模式、财务状况、市场影响、行业特点等具体情况，透彻地分析和预防法律风险，权衡多种法律解决方案的优劣利弊，以企业利益最大化为出发点，在法律风险产生之前或萌芽状态，进行有效地识别、规避和化解，大大降低了法律风险和纠纷处理的成本，有力地保障企业稳健、快速地发展。

3.有利于企业建立内部监督和风险控制机制。

企业法律顾问通过具体承办合同管理、商务谈判、招标投标、改制重组、知识产权保护、工商登记、诉讼及仲裁等方面的法律事务，让企业法律风险管理真正融入到企业管理当中去，从而杜绝了一些违反国家法律法规、违反财经规章制度的现象发生，促进企业依法决策、依法经营管理、依法维护合法权益，有效地避免企业因法律意识不强而遭受经济损失。

4.常年法律顾问与企业管理工作长期交融，其法律服务较之临时聘请律师处理法律事务会更加高效、优质。

企业法律顾问尤其是常年法律顾问与企业长时间接触，有利于其充分、全面了解企业的状况，使其提供的法律服务更具有针对性、准确性、可靠性;法律顾问与企业的长期合作，能够使双方相互了解，在工作中实现相互配合，更有利于高效处理问题;而长期、稳定、密切的法律服务能够激发法律顾问的责任心，视企业法律风险管理为自己业务的重要部分，愿意全力以赴提供更优质的服务。

企业为什么要请法律顾问

企业为什么要请法律顾问你会看到很多企业⾥⾯都有个法律顾问，他可能不是长期在企业⾥⾯⼯作，但在企业中却有着很重要的作⽤。

有些⼈不懂，某些企业的⽽发展根本跟法律⽆关，为何要花多⼀笔钱去聘请法律顾问呢。

那么，企业为什么要请法律顾问?企业为什么要请法律顾问?在市场经济时代，企业不仅要与客户、供货商打交道，还要与政府管理部门如⼯商、税务、劳动、公安等打交道;不仅要对外签订合同，还须在内部建⽴健全各种规章制度。

⾯对市场经济处处存在的暗礁险滩、狂风恶浪，如果少了法律顾问这位法律专业⼈⼠为您导航、合理规避风险，有时⼀个⼩⼩风浪也可能使企业陷⼊困境。

如果企业在⽇常的⼯作中不注意规避风险，不注意在各⽅⾯争取到对⾃⼰有利的证据及法律依据，在诉讼已然形成之时，谁⼜能挽狂澜呢?退⼀步讲，如果有法律顾问为企业处处把关，即使有诉讼不可避免地发⽣，也会由于法律顾问在平时获得的对⾃⼰有利的证据及法律依据，胜诉的把握会⼤⼤增加,同时⼀般都可以减免律师费。

不久前，某⼚向某公司出售了⼀批价值近百万的设备，双⽅在签定合同时约定某公司⽤⾃⼰的房产作抵押，作为某公司履⾏付款义务的担保。

在设备交付后，某公司却迟迟不付款，某⼚通过询问才知道某公司由于经营亏损已经申请破产，于是某⼚便想通过破产债权申报要求对某公司的抵押房产优先受偿，但在申报债权时却被发现该房产抵押没有办理登记，该抵押合同⽆效，从⽽也便失去了对该房产的优先受偿权，于是近百万元的货款也便没了着落，企业也因此陷⼊了困境。

同时某旅游公司也因为不懂相关的法律知识，致使在法定的诉讼期限内，没有主张⾃⼰的合法权益，从⽽丧失了胜诉权，⽩⽩损失了⼏⼗万元。

⽽有⼀家房产开发商就更加冤枉了，本来和⼀家客户签定了卖房合同，这家客户在按期付了第⼀笔款项后，却迟迟不付第⼆笔。

在此情况下，房产开发商认为这家客户没有诚意，就决定不卖房⼦给他们了。

这案⼦本来是开发商有理的，可是就因为他们不清楚相关的法律规定，在决定不卖房⼦给这家客户的时候，没有⽤书⾯的形式说明，是因为客户不付给第⼆笔款项⽽拒绝卖房的。

公司为什么要请法律顾问

遇到损害赔偿问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>>公司为什么要请法律顾问公司为什么要请法律顾问一. 为什么要请法律顾问?与其在遇到问题时请律师来充当“外科医生”，还不如趁早请律师成为企业的“保健医生”。

对商人来说，动手术和服用维他命的成本孰高孰低是不难判断的。

同理，与其花钱打官司，不如花钱请法律顾问。

二. 我们的的服务目标以事先防范为主，事后补救为辅，通过参与企业经营管理决策，努力将企业在法律方面的经营风险降低到最低限度。

三. “法律顾问”要解决的问题顾问单位最为紧迫的历史遗留问题;顾问单位日常遇到的各种疑难问题;顾问单位突发的法律问题;顾问单位潜在的法律问题;促使顾问单位走上规范化、法律化道路。

四. “法律顾问”提供哪些服务“法律顾问”在参与重大经营决策、规范企业改组改制、健全企业规章制度、处理诉讼非诉讼事务、防范企业经营风险等方面发挥着重要作用，是企业领导人在市场经济条件下依法经营管理的得力参谋和助手。

概括的说，我们提供以下服务：(一)、日常法律事务1. 对顾问单位有关业务上涉及的法律问题提供法律咨询。

2. 对顾问单位草拟的法律文书进行审查，帮助顾问单位制定、修改内部的规章制度。

3. 为顾问单位草拟和修改经济合同，提供参考意见。

4. 为顾问单位草拟和修改劳动合同，帮助调整劳资关系。

5. 协助顾问单位管理经济合同，监督跟进合同的履行。

6. 为顾问单位生产经营和管理中的决策事项进行法律上的可行性分析，并提供可行性报告。

7. 为顾问单位的商标权、专利权、著作权、商业秘密和专有经营权的保护提供法律建议，并协助顾问单位制定保密制度和保密协议。

8. 根据顾问单位的需要，列席重大会议，现场提供法律咨询。

9. 根据顾问单位的需要，以法律顾问的名义对外签发律师函。

10. 根据顾问单位的需要，对员工进行法律培训。

11. 根据顾问单位的需要，提前介入公司各项投资活动，并提供有关的法律服务。

12. 根据顾问单位提供的财务资料，对公司债权进行分析，对不良资产提出相应的处理方案。

企业聘请法律顾问四大理由

企业聘请法律顾问四大理由在当今竞争激烈的商业环境中，企业面临着各种法律风险和法律问题。

为了有效管理和规避这些风险，许多企业选择聘请专业的法律顾问团队。

以下是企业聘请法律顾问的四大理由：首先，法律顾问能够提供专业的法律意见和建议。

企业经营过程中会遇到各种法律问题，涉及到合同纠纷、知识产权保护、劳动法规遵守等方面。

而专业的法律顾问团队可以为企业提供及时、准确的法律咨询，帮助企业做出正确的决策。

其次，法律顾问可以帮助企业规避潜在的法律风险。

在商业活动中，企业可能会面临着诸多法律风险，如合同纠纷可能导致财务损失、知识产权侵权可能导致商誉受损等。

通过与法律顾问合作，企业可以提前识别并规避这些潜在风险，保护自身的合法权益。

第三，法律顾问可以帮助企业制定合规的经营策略。

法律环境的复杂性和多变性使得企业在经营中需要时刻保持警惕，确保自身的经营活动符合法律法规。

法律顾问能够帮助企业识别潜在的合规隐患，指导企业制定合法合规的经营策略，保证企业合法合规地开展业务。

最后，法律顾问可以为企业提供法律培训和教育。

企业员工在日常工作中难免会涉及到一些法律问题，如签订合同、处理纠纷等。

通过法律培训，企业员工可以更好地了解和遵守法律法规，避免因为不懂法律而犯错。

综上所述，企业聘请法律顾问是非常必要和重要的。

专业的法律顾问团队能够为企业提供全方位的法律支持，帮助企业规避法律风险，确保企业合法合规地开展经营活动。

企业应该充分重视法律风险管理，加强与法律顾问的合作，共同营造一个法治的经营环境。

企业为什么要聘请法律顾问

企业为什么要聘请法律顾问企业主要是以营利为⽬的的法⼈机构，为了企业的合法权益维护，最好聘请⼀个法律顾问，提供法律咨询和建议，负责企业的⽇常法律事务。

那么，企业为什么要聘请法律顾问呢？今天，店铺⼩编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。

企业为什么要聘请法律顾问从企业⽇常管理事务来看，律师担任企业法律顾问的作⽤体现在以下四个⽅⾯：有助于企业内部的运⾏机制、有利于企业⽇常合同的审查，预防和避免不必要的法律风险、涉及公司的兼并、分⽴等法律问题，律师可以提供专业的法律意见，除此之外，还有助于担当企业的代理⼈，代理其他公司实务的经营。

律师担任法律顾问的，应当为聘请⼈就有关法律问题提供意见，草拟、审查法律⽂书，代理参加诉讼，调解或者仲裁活动，办理聘请⼈委托的其他法律事务，维护聘请⽅的合法权益”。

从实践⾓度来看，律师担任企业法律顾问的⼯作及其作⽤体现在以下⼏个⽅⾯：⼀、对企业内部运⾏机制的健全。

⼀个企业要合理的运作，正常地发展，就要有⼀系列的健全的运营机制，企业的管理者可能是经营⽅⾯的专家，所以对于奖励机制等很在⾏，但对于内部的风险防范可能就不那么在⾏了。

⼆、在⽇常经营中参与谈判，审理合同，提⽰风险。

公司要⽣存发展就要不断的同外界发⽣这样或那样的交易，这些交易都是通过谈判协商、签订合同来确定的。

⽽这个过程就是交易双⽅权利义务你消我长的过程，在这些权利义务中既存在的发展的利益，有时也有这样那样的陷井和危机。

随着法制的发展，对于合同⽇签订，法律界⼈⼠越来越认同“意思⾃治”的原则，只要合同不违反法律，有时即使有些不公平，法官也不会去纠正，因为是“你⾃⼰签订的合同”“你对⾃⼰的权利义务应该了⾜够的认识”。

所以，在这个交易过程中对合同法律⽅⾯的把关和审查就越来越重要。

三、公司联营、兼并、分⽴或投资中分析法律风险、合法操作。

四、担任企业的代理⼈，参与合同纠纷等法律纠纷的调解、仲裁或诉讼活动，维护企业的合法权益。

在现在的市场环境下，⼀个企业要想完全避免卷⼊诉讼中，简直如同要不⾷⼈间烟⽕⼀样是不可能的。

聘请常年法律顾问

千里之行，始于足下。

聘请常年法律顾问聘请一名常年法律顾问对于任何企业都是至关重要的。

无论企业规模大小，拥有一位专业的法律顾问可以为企业提供法律咨询和支持，协助解决法律风险和纠纷，确保企业合规运营。

以下是聘请常年法律顾问的几个理由。

首先，聘请常年法律顾问可以为企业提供持续的法律咨询。

法律顾问是企业的法律专家，可以根据企业的具体情况提供相关的法律意见和建议。

无论是日常业务运营中的法律问题，还是重大合同的谈判和签订，法律顾问都可以提供专业的咨询和指导，确保企业做出符合法律法规的决策。

其次，常年法律顾问可以帮助企业管理法律风险。

在商业运营中，企业面临各种法律风险，如知识产权侵权、劳动纠纷、合同违约等。

法律顾问可以帮助企业识别和评估潜在的法律风险，并提供相应的风险控制措施。

他们可以制定和审查企业的合同和协议，确保企业的利益得到充分保护。

第三，常年法律顾问可以协助企业解决法律纠纷。

如果企业涉及诉讼或仲裁，有一位熟悉企业业务和法律的法律顾问可以提供必要的支持。

他们可以代表企业进行谈判和诉讼，保护企业的利益并争取最好的解决方案。

此外，法律顾问还可以协助企业处理员工纠纷、消费者纠纷等日常法律问题，帮助企业保持公平和良好的声誉。

最后，常年法律顾问对于企业合规运营非常重要。

企业必须严格遵守法律法规，以免承担不必要的法律责任和罚款。

法律顾问可以帮助企业确保其业务操作符合相关法律要求，制定和实施合规策略，并监测法律变化对企业的影响。

他们还可以提供员工培训和教育，提高员工的法律意识和合规水平。

第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。

综上所述，聘请一名常年法律顾问对于企业来说具有重要意义。

他们可以为企业提供持续的法律咨询和支持，帮助企业管理法律风险和解决法律纠纷，确保企业合规运营。

在商业竞争激烈的环境中，拥有一位专业的法律顾问是企业成功发展的保障。

因此，我建议企业聘请一名常年法律顾问，确保企业在法律事务方面始终处于良好的状态。

聘请常年法律顾问

千里之行，始于足下。

聘请常年法律顾问根据贵公司的需求，我向您推荐聘请一位常年法律顾问的必要性和好处。

以下是关于聘请常年法律顾问的理由和建议。

首先，拥有一位常年法律顾问可以帮助公司在法律风险方面更加稳妥地运营。

在商业环境中，法规和法律情况经常变化，这对公司的运营和发展带来了种种挑战。

常年法律顾问可以积极研究有关领域的法律法规，及时了解任何变动，并为公司提供专业的法律建议。

这样，公司可以在遵守相关法律法规的同时，最大程度地降低法律风险，确保运营的稳定性和可持续发展。

其次，常年法律顾问可以帮助公司处理日常法律事务。

无论是合同起草、协议谈判、法律文件审查还是诉讼，常年法律顾问都可以在整个过程中提供专业意见和指导。

他们可以为公司提供全面的法律服务，确保公司在各种商业活动中的合法性和合规性。

并且，常年法律顾问对公司的业务和文化有更深入的了解，可以根据公司的特定需求和情况量身定制法律服务，更好地满足公司的法律需求。

第三，常年法律顾问可以在公司面临诉讼或纠纷时提供专业的法律支持。

诉讼和纠纷可能对公司的声誉和财务状况产生严重影响。

拥有一位常年法律顾问可以帮助公司在诉讼前及时评估风险，并提供相应的解决方案。

他们可以代表公司进行谈判、调解和诉讼等活动，以确保公司的权益得到维护和保护。

这种持续的法律支持可以帮助公司更好地应对并处理各种法律纠纷，减少潜在的损失。

最后，聘请一位常年法律顾问还可以为公司带来更多的机会和竞争优势。

他们可以帮助公司在法律框架下进行业务扩展、合作伙伴关系建立和市场推广等活动。

他们在与其他公司或机构进行商业交易时，可以为公司提供法律保护第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。

和支持，确保公司利益得到最大化。

此外，常年法律顾问还可以帮助公司在合规方面达到最高标准，增强公司的商业声誉和形象。

综上所述，聘请一位常年法律顾问对于公司来说是非常重要的。

他们不仅可以帮助公司管理法律风险，处理日常法律事务，还可以提供专业的法律支持，带来更多的机会和竞争优势。

企业必须聘请法律顾问的20个理由

企业必须聘请法律顾问的20个理由“顾问律师费就像5块钱的停车费，再便宜都有人会觉得贵！突然有一张罚单贴在你车上，让你交200元违章停车罚款的时候，你恨不得给自己一耳光，早知道给20元停车费也愿意！当项目、公司出现问题，亏了几百万、上千万的时候才发现：那几万块甚至几十万的法律顾问费与损失相比真的很便宜、很划算，如大海一滴水！可惜很多时候已晚。

正是，风平浪静方显律师功能，风吹草动，才显律师价值！”理由一：聘请专业的法律顾问有利于法律风险的防范。

兵法云“杀敌一千，自损八百”，诉讼并非是解决纠纷最好的方式，对于中小型企业来说，最好的方式是防患于未然。

法律风险是企业面临的最大的潜在风险，因为法律背后是国家的“暴力机关”，违法法律必将受到国家“暴力机关”的制裁，这是任何一个中小型企业都无法承受之重。

而法律风险的预防和控制正是企业法律顾问最主要、最重要的工作。

理由二：法律顾问会告诉企业主哪些该做，哪些不该做。

就像导游会告诉游客哪里有山，哪里有水，哪里有深壑，哪里有悬崖一样，律师会告诉企业主哪些事情可以做，哪些事情万万不能碰。

锒铛入狱的企业主主要分为两类：一类是知法犯法，一类是出于对法律的无知。

专业的法律顾问至少可以保证企业主不会因对法律的无知而受牢狱之灾。

理由三：专业法律顾问可以引导企业树立正确的法律风险管理观念。

律师在为企业提供法律服务时，可以引导企业树立正确的法律风险管理观念，逐渐改变某些企业“我们法律事务很少，根本不打官司”的错误观点。

法律风险管理不是要求企业经营者精通法律，而是要让他们意识到应当将法律风险作为企业的重要事务纳入管理体系。

理由四：聘请法律顾问有利于商业交易的顺利完成。

中小企业的商业交易常常是先朋友，后合作，而交涉细节又必然要涉及利益的安排、取舍，这些常常碍于情面而难以启齿。

如果由法律顾问出面谈判，则可两全其美，既能照顾双方的情面，又能将双方的权利义务用完备的法律文件予以明确下来，保障交易和合作的安全，节约交易的时间，达到交易和合作的根本目的。

企业法律顾问前景之企业需要法律顾

企业xx前景之企业需要法律顾问的五大理由1、公司企业的竞争环境大量存在各种不容易被发现的法律风险和陷阱：例如：合同欺诈和陷阱;商业业务或交易违法或非法;债务人逃债、废债、欠债;商业秘密、专利、著作权(版权)的纠纷;不容忽视的劳资纠纷;某些行政机关的违法或非法滥用职权......，这些司空见惯的法律风险和陷阱时时刻刻都在威胁着公司企业的健康发展，甚至于带来灭顶之灾。

2、法律在调整公司企业的对外、对内的各种商业、经济、行政关系中起着越来越关键的作用。

采集者退散建立法律关系，规避和化解法律风险，解决法律纠纷问题始终是贯穿公司企业从设立、发展、辉煌的成功道路中的必不可少的重要任务和内容。

3、商业对手往往有法律顾问在法律服务方面的大力支持，而且往往以副总经理或其他身份参与商业谈判，为交易把关。

这时候，如果我公司没有法律顾问的参与，势必会在交易过程中处于劣势，存在遭受对方在法律方面暗算的危险，埋下商业风险和隐患的种子......，毕竟亡羊补牢显然是不明智的。

4、xx有利于商业交易的顺利完成。

商业交易或合作常常是先朋友，后合作。

出于情面的需要，对必要的合作细节必然要涉及利益的安排、取舍，这常常又难以启齿。

如果由法律顾问就细节部分出面谈判，则可两全其美，既能照顾双方的情面，又能将双方的权利义务用完备的法律文件予以明确下来，保障交易和合作的安全，达到交易和合作的根本目的。

此外，还能节约交易的时间，提高效率。

5、优秀的法律顾问能为公司企业的发展起着不可缺少的保驾护航的关键作用，排除后顾之忧。

由优秀的律师担任法律顾问，他能综合运用其掌握和积累的法律知识和实务技巧、经济管理知识，结合公司企业的具体情况(经营管理模式、财务状况、市场影响、行业状况等)，透彻地分析和预防法律风险，权衡多种法律解决方案的优劣、利弊，以公司企业的利益化为出发点，在法律风险产生之前或处于萌芽状态时，将其有效地识别、规避和化解，将法律风险在交易之前或进行的过程中予以有效处理，大大降低了法律风险和纠纷处理的成本，有力地保障公司企业稳健、快速地发展。

企业为什么要聘请法律顾问

企业为什么要聘请法律顾问企业聘请法律顾问已经逐渐成为企业防范法律风险的趋势，也是最经济、最有效的法律风险防控机制。

企业为什么要聘请法律顾问？如果有相关的法律知识不了解的，不知道怎么做的时候，以下就是店铺⼩编整理的相关内容，听听店铺⼩编给出的具体意见。

企业为什么要聘请法律顾问可以帮企业解决很多常见的法律纠纷。

企业常见法律问题归纳(⼀) 劳动⽤⼯⽅⾯常见法律问题1、劳动关系与雇佣关系、承包关系之区别2、书⾯劳动合同3、⽤⼈单位能否调动劳动者的岗位？4、⽤⼈单位可否与劳动者约定不缴社会保险5、保密协议与竞业限制协议的联系与区别6、患病或⾮因⼯负伤的医疗期7、劳动争议的处理时效与举证责任(⼆) 企业知识产权⽅⾯常见法律问题1、实施商业/技术秘密战略应当建⽴哪些配套制度2、企业专利战略3、专利权保护的发明创造范围4、企业商标战略5、驰名商标6、著作权侵权⾏为与合理使⽤7、计算机软件著作权8、如何避免意外侵犯他⼈的知识产权9、知识产权维权策略10、知识产权侵权赔偿额之认定⽅法(三) 公司治理⽅⾯常见法律问题1、企业创办⼈与企业的主体资格混同问题2、公司变动(设⽴、合并、分⽴、终⽌、增减资本)的⼀般流程3、分公司的法律地位4、股权激励及常⽤模式5、章程在设计公司表决机制中的积极价值6、如何切实发挥经理层在公司经营管理中的中坚作⽤7、“公司僵局”及其对策8、公司清算与破产保护(四) 合同⽅⾯常见法律问题1、制订和使⽤格式合同条款应当注意的事项2、企业合同法管理应注意哪些问题3、合同的违约4、合同的撤销与解除5、借款合同的诉讼时效与利息计算6、买卖合同标的物毁损灭失的风险负担7、承揽合同中承揽⼈的法律风险8、建设⼯程转包与分包能为客户解决什么问题1、协助企业建⽴符合⾃⾝实际情况的公司法理结构，明确所有权与经营权的制稳衡关系，实现企业⾼效、良性运转。

2、协助企业建⽴或改良管理制度、把法律贯彻到管理中，最⼤程度地发挥预防经营风险的作⽤。

企业法律顾问好处

我国正逐步成为一个法制比较成熟的国家。

法制化必然导致国家法律体系的纷繁复杂，法律事务的处理已经成为一项理论性、技术性都非常强的专业活动，客观上要求法律事务需要由法律专业人士来处理。

律师正是这种社会分工和社会需求的产物。

实践证明，由具备一定法律知识和工作经验的律师来处理法律事务，既可以防范法律纠纷，也可以更好地解决法律纠纷，最大限度地避免或降低经济损失，有效地保障公民、法人的合法权益。

聘请律师担任法律顾问，是企业聘请律师的主要方式之一。

企业聘请律师担任法律顾问，是在企业和律师之间建立了一种长期、稳定、密切的服务关系，主要好处是：
（１）有利于企业随时得到法律服务；
（２）有利于律师更全面地了解企业的情况，使其提供的法律服务更具针对性和准确性；
（３）经过长期合作，使双方更加适应对方的工作方式和工作特点，便于在工作中更好地相互配合；
（４）长期、稳定、密切的服务关系能够激发律师更强的责任心，为企业提供更优质的法律服务。

聘请企业法律顾问and企业聘用法律顾问的好处

聘请企业法律顾问and企业聘用法律顾问的好处聘请企业法律顾问是为了确保企业在法律和法规方面的合规性，并减少潜在的法律风险。

企业法律顾问不仅熟悉相关法律法规，还具备处理法律事务和解决纠纷的经验和知识。

他们可以为企业提供法律建议、起草合同和协议、处理法律纠纷以及代表企业与相关方进行谈判。

以下是企业聘用法律顾问的一些好处。

1.法律建议和指导：企业法律顾问可以为企业提供全面的法律建议和指导，帮助企业了解和遵守适用的法律法规。

他们可以评估企业的业务活动，并提供相关法律风险和合规建议，帮助企业预先规避法律纠纷。

2.合同和协议起草：企业法律顾问可以起草、审查和修改与供应商、客户、员工和合作伙伴之间的合同和协议。

他们可以确保合同条款和条件的合法性和公平性，并保护企业利益。

3.法律纠纷解决：企业法律顾问可以代表企业处理法律纠纷，并采取必要的法律行动保护企业权益。

他们可以代表企业参与谈判、调解和仲裁，并在必要时代表企业出庭辩护。

4.监管合规：企业法律顾问可以帮助企业理解和遵守相关监管要求，并协助完成必要的申报和报告。

他们可以评估企业的合规性，并提供建议和指导，确保企业符合适用的法律要求。

5.员工法律事务：企业法律顾问可以帮助企业处理与员工相关的法律事务，如雇佣合同、员工福利、劳动关系和解雇。

他们可以确保企业遵守劳动法规定，并协助处理与员工之间的纠纷。

7.知识产权和商标保护：企业法律顾问可以帮助企业保护知识产权和商标，并处理侵权纠纷。

他们可以帮助企业进行商标注册、起草保护协议，并代表企业处理知识产权侵权案件。

8.商业合作伙伴关系：企业法律顾问可以协助企业建立和管理与商业合作伙伴的关系。

他们可以起草和审查商业合作伙伴协议，并代表企业与合作伙伴进行谈判和解决纠纷。

企业聘请常年法律顾问的优点（大全）

企业聘请常年法律顾问的优点（大全）第一篇：企业聘请常年法律顾问的优点（大全）随着社会的发展，法制环境的日渐完善，企业法律顾问越来越成为企业管理者所重视。

从本律师担任多家企业常年法律顾问的实际情况来看，这种方式远比出现法律纠纷后再聘请律师更有效、更可靠。

企业聘请律师做法律顾问，其优点主要在以下几方面：1、有利于企业随时得到全面、周到的法律服务，而不必在事态紧急时四处寻觅律师；2、律师与企业长时间接触，有利于律师充分、全面了解企业的状况，使其提供的法律服务更具有针对性、准确性、可靠性；3、律师与企业的长期合作，能够使双方相互了解，在工作中实现相互配合，更有利于高效处理问题；4、长期、稳定、密切的法律服务能够激发律师的责任心，视企业为自己的一个生存后盾，愿意全力以赴提供更优质的服务；5、企业的客户若知晓企业聘请律师做法律顾问，客观上能增强企业的声誉、信誉，同时使客户在履约时会有所顾虑，不会轻易违约或者触犯法律。

6、律师有诉讼经验，能最大程度降低企业的诉讼风险，未雨绸缪，防患于未然。

总之,企业聘请律师做法律顾问，在当今信用经济、法制经济时代，是极有必要的。

聘请法律顾问目的：公司聘请法律顾问，最终目的并不是为了“打官司”，而是帮助公司和公司决策人员提高法律意识，尽量消除公司在经营管理中的法律漏洞，最大限度地降低公司在市场经济活动中的法律风险，从根本上采取有效的防范措施，使公司能做到预测风险、防患于未然，以减少或避免争议纠纷的发生，最终达到少打官司或不打官司的目的。

第二篇：聘请常年法律顾问-范本聘请常年法律顾问协议书聘请方：地址：电话：受聘方：地址：电话：根据《中华人民共和国律师法》的规定，聘请方与受聘方就聘请常年法律顾问事宜，订立协议如下：一、受聘方接受聘请方的聘请，指派律师担任聘请方的常年法律顾问。

二、受聘方指派律师担任聘请方常年法律顾问的责任，是为聘请方提供法律帮助，维护聘请方的合法权益。

工作范围如下：（一）为聘请方有关业务上的法律问题的咨询，提供法律意见。

企业聘请法律顾问的优势

企业聘请法律顾问的优势企业聘请法律顾问的优势导语：设立法律顾问，加强运用法律手段进行经营的深层次的原因和必要性。

这就是建立社会主义市场经济体制的需要。

当前，建立和完善社会主义市场经济体制是国家头等大事，各行各业都在为此进行改革其次，法律顾问的概念和责任及社会功能。

一、更专业专业性首先来源于企业外部法律顾问的“旁观者”的地位。

所谓旁观者，是指其不是经营收益的直接受益人，更能以局外人的身份来判断经营过程中的一些问题(特别在防止合同诈骗的方面)。

由于律师是旁观者，不会受利益的引诱而产生经营思想的倾斜，对一些经营中遇到的问题能提供更客观的意见。

一般而言，企业法务人员既是法律职业人员，同时又是公司内部人员，与企业之间存在诸多利害关系。

而聘请律师担任企业的外部法律顾问，与企业签订法律服务合同中对报酬的约定是确定的，不与企业的业绩相关联。

所以，作为外部法律顾问的律师，地位更为超脱，这就决定了作为外部法律顾问的律师提出的法律意见和建议更加客观和专业。

其次，企业所涉及的法律事务日趋繁杂，要处理好这些法律事务，内部法务人员的能力是有限的，因为个别人是不可能通晓所有的法律业务。

而聘请律师担任外部法律顾问，第一，企业可以依托其所在律师事务所的资讯、资源优势，发挥律师事务所的集体智慧和整体优势，发扬团队作战的精神来处理这些法律事务，最大限度地维护企业利益;第二，相对于内部法律顾问，外聘法律顾问作为执业律师无论在程序法意义上还是实体法意义上，一般都具有更高的法律造诣和实战经验，从而保证处理效果最优。

再者，聘请律师作为外部法律顾问，有利于充分发挥第三方优势，取得最佳效果。

在企业合作与投资过程中，对外谈判在所难免。

当合作谈判出现分歧甚至处于僵持不下时，外部法律顾问适时以第三方的身份介入，往往能够取得出乎意料的效果，促使谈判继续进行，实现双赢。

二、低成本要设立一个较好的法务部门或工作岗位，每年的开支应在10万元人民币左右(包括每月的固定工资、为其所加的四金以及为其提供的固定办公场所和设施)。

为什么要聘请法律顾问

为什么要聘请法律顾问？
1.节约你的宝贵时间与经历：在法律上，对于您来说的棘手问题，对于经验丰富的律师来说却是小菜一碟；社会交际广泛的律师还可以带给您带来意想不到的商机。

2防范公司发展的风险和陷阱：这些风险与陷阱一般包括，合同欺诈和陷阱；债务人逃债，废债，欠债；商业活动或交易的违法与非法；商业秘密，专利，版权的纠纷；劳资纠纷；某行政机关违法或滥用职权等等。

3.建立公司的防火墙：规避和化解法律风险，解决法律纠纷这些都在公司壮大中不可避免的要素。

4.更易争取物质性的胜利：对手有顾问大力支持，而您只有热情与斗志是不够的，还得付出您更多的精力与时间去艰难地争取，还不如将事情交给我们这些专业人士去帮您解决，让你的宝贵时间能用到更有意义的业务工作上。

5.促进交易的进行：您在业务上，较多的合作伙伴都是您的朋友，但在朋友间合作细节利益上的安排与取金上往往难以启齿，这是如果有作为第三者的律师介入，是否能保障交易更好地发展和合作的安全有效呢？
6.扫清发展路障：顾问综合运用所掌握的知识和技巧，结合公司的具体情况（经营模式，财务状况，市场影响，行业状况等）以公司最大化为基础，在事前，事中，事后合作评估，防范，化解法律风险，解决公司在发展壮大中遇到的法律问题。

愿您的公司在竞争激烈的市场经济中稳步发展，减少或避免不必要的曲折与损失。

卓信律师事务所--小韩。

担任企业法律顾问的条件是什么

遇到损害赔偿问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>>担任企业法律顾问的条件是什么对于一家有着发展的本钱和想法的企业，聘请企业法律顾问是一个非常必要的选择，企业法律顾问对于一家企业来说是十分重要的一部分，那么，担任企业法律顾问的条件是什么呢？今天赢了网小编为您整理和总结了以下的内容，希望能够为您答疑解惑。

担任企业法律顾问需要满足哪些条件首先，需要持有法律职业资格证，然后需要经企业聘用，才能担任。

公司聘请法律顾问的理由：理由一：聘请专业的法律顾问有利于法律风险的防范兵法云“杀敌一千，自损八百”，诉讼并非是解决纠纷最好的方式，对于中小型企业来说，最好的方式是防患于未然。

而法律风险的预防和控制正是企业法律顾问最主要、最重要的工作。

理由二：法律顾问会告诉企业主哪些该做，哪些不该做就像导游会告诉游客哪里有山，哪里有水，哪里有深壑，哪里有悬崖一样，律师会告诉企业主哪些事情可以做，哪些事情万万不能碰。

锒铛入狱的企业主主要分为两类：一类是知法犯法，一类是出于对法律的无知。

专业的法律顾问至少可以保证企业主不会因对法律的无知而受牢狱之灾。

理由三：专业法律顾问可以引导企业树立正确的法律风险管理观念律师在为企业提供法律服务时，可以引导企业树立正确的法律风险管理观念，逐渐改变某些企业“我们法律事务很少，根本不打官司”的错误观点。

法律风险管理不是要求企业经营者精通法律，而是要让他们意识到应当将法律风险作为企业的重要事务纳入管理体系。

理由四：聘请法律顾问有利于商业交易的顺利完成中小企业的商业交易常常是先朋友，后合作，而交涉细节又必然要涉及利益的安排、取舍，这些常常碍于情面而难以启齿。

企业招聘法务员工的理由

企业招聘法务员工的理由
一、企业法务能搞定合同那些事儿
企业运营过程中会涉及到各种各样的合同，就像我们在学校参加社团活动要签个字据一样。

要是没有法务员工把关，合同里可能就会藏着一些小陷阱。

比如说，有些条款可能会让公司承担过多的风险，或者有些权利没写清楚，到时候就会产生好多麻烦事儿。

法务员工就像是一个合同小卫士，他们能仔仔细细地检查合同里的每一个条款，确保公司的利益不会受到损害。

二、避免法律风险的好帮手
企业在发展过程中，一不小心就可能会遇到法律风险，就像我们在校园里走路不小心会摔跤一样。

比如说，可能会涉及到知识产权的纠纷，或者是和员工、合作伙伴之间产生一些法律上的矛盾。

有了法务员工在，他们就可以提前发现这些潜在的风险，然后给出一些合理的建议，就像给企业穿上了一件法律的防护服，让企业可以健健康康地发展。

三、合法合规经营的指导者
现在的社会啊，法律法规可多了，企业要想好好地发展，就必须得合法合规经营。

这就好比我们在学校要遵守校规一样。

法务员工对各种法律法规都特别熟悉，他们可以告诉企业哪些事情能做，哪些事情不能做。

这样企业就不会因为不懂法而做出一些违法的事情，避免受到法律的惩罚，还能在合法的框架内找到更多发展的机会呢。

四、处理纠纷的专业人士
就算企业再小心，有时候也难免会遇到一些法律纠纷。

这时候法务员工就可以闪亮登场啦。

他们就像战场上的勇士一样，凭借自己的专业知识和经验，去和对方谈判或者打官司。

他们知道该用哪些法律条款来维护企业的权益，也知道怎么应对对方的各种手段。

要是没有他们，企业在遇到纠纷的时候可能就会手忙脚乱，不知道该怎么办才好。