企业聘用临时工合同范本

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临时工聘用协议书标准范本(7篇)

临时工聘用协议书标准范本甲方：法定代表人：住所：电话：统一社会信用代码：乙方：住所：电话：身份证号码：单位（以下简称甲方），为了美化院内环境，长期保持清洁卫生，使之成为花园式单位，经研究决定，聘请临时工一名，负责局内环境卫生和花草树木维护管理，同志（以下简称乙方）自愿承担此项任务，经双方研究特订如下协议：一、甲方给乙方每月工资元（大写：_____），不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇，乙方被聘用期间，甲方不负责安排乙方的三餐食宿，乙方中午可到甲方公司餐厅就餐，标准与甲方正式职工相同，甲方根据乙方的实际情况可以给予休假和其他照顾。

二、乙方来甲方工作，甲方应根据需要添置劳动等工具，乙方要妥善保管，不得无故丢失。

三、乙方就根据甲方卫生状况每天对全院进行大扫或小扫，确保院内卫生清洁。

四、乙方负责甲方院内花草的种植维护管理（包括打药）和办公楼上下花盆的摆放，夏天做好冬季花木的养护准备工作，确保院内花草茂盛，一年四季办公楼有鲜花盛开。

五、乙方在劳动过程中应注意安全，甲方对因乙方过失发生的交通事故和生病不负任何安全责任和医疗费用。

六、甲方对乙方在生产过程中需要添置的工具种子等一切正常要求尽量给予满足解决，客观无法办到的乙方不能非议。

七、乙方在甲方工作过程中，表现好，成绩突出，大家反映良好，甲方年底给予奖励元（大写：_____）。

八、本协议暂订年，合同期满后双方无异议可顺延。

九、本协议一式两份，双方各执一份，签字生效。

十、本协议未尽事宜，由双方协商或调解解决。

协商或调解不成的，按下列第种方式解决：（1）提交仲裁委员会仲裁;（2）依法向人民法院起诉。

甲方（签名）：_____ 乙方（签名）：_____ 单位（盖章）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日临时工聘用协议书标准范本（二）____人民政府因工作需要，经研究拟聘任临时工_____名、根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商，自愿签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。

临时用工合同协议书简洁范本5篇

临时用工合同协议书简洁范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受雇员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事临时用工事宜达成以下协议：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事_____________________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_____________________。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。

2. 甲方根据企业效益和乙方贡献，给予乙方相应的奖金或提成。

3. 甲方每月______日发放工资，如遇节假日或特殊情况，可顺延发放。

五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险。

2. 乙方在甲方工作期间，享有国家规定的福利待遇。

六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2. 乙方在甲方任职期间，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按合同约定支付劳动报酬的；（2）以欺诈、胁迫手段使乙方签订本合同的；（3）未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的。

4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

八、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

临时工聘用合同范本5篇

临时工聘用合同范本5篇临时工聘用合同范本一甲方（用人单位）：_____________________乙方（临时工）：_____________________鉴于甲方需要临时劳动力，乙方愿意提供临时工作服务，双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作内容：乙方同意根据甲方安排，在______________岗位从事临时工作。

3. 工作时间：乙方的工作时间为每天____小时，每周不超过____小时。

4. 劳动报酬：甲方按照每小时____元的标准支付乙方劳动报酬，支付方式为每月____日支付。

5. 社会保险：甲方不负责为乙方缴纳社会保险。

6. 劳动保护：甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和必要的劳动保护用品。

7. 合同变更和解除：任何一方需变更或解除合同，应提前____天书面通知对方。

8. 违约责任：如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

9. 争议解决：合同执行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10. 其他约定：_______________________________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方代表（签字）：_____________________乙方（签字）：_______________________签订日期：____年____月____日临时工聘用合同范本二甲方（用人单位）：_____________________乙方（临时工）：_____________________甲方因业务需要，决定聘用乙方为临时工，经双方协商，达成如下协议：1. 聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日。

2. 工作内容：乙方负责________________工作。

临时工劳动合同范本6篇

临时工劳动合同范本6篇篇1临时工劳动合同范本一、甲方（用人单位）：名称：___________法定代表人：__ ___________地址：______________联系电话：__________证件类型及号码：___________二、乙方（劳动者）：姓名：___________性别：__________出生年月：__________身份证号码：_________住址：______________联系电话：__________银行账号：____________三、合同期限：自________年____月____日起至_________年____月____日止四、工作内容：根据甲方的安排和安排，完成相关工作任务五、工作地点：______（详细地址）六、薪酬待遇：按照每小时/天/月______元支付，具体支付方式为______（银行转账/现金支付等）七、工作时间：根据甲方需要，工作时间为_______（具体时间安排）八、工作保险：甲方负责购买劳动者的工伤保险和其他相关保险，确保乙方在工作期间获得相应的保障九、合同终止：1. 合同期满自动终止；2. 一方提前解除合同需提前______天通知对方；3. 合同解除后，乙方需要完成未完成的工作，并进行工作交接十、双方签字盖章：甲方（盖章）：_______________ 乙方（签字）：______________日期：______年______月______日注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

临时工劳动合同范本《临时工劳动合同》甲方：用工单位住址：__________________乙方：雇员身份证号/ 护照号/ 其他证件号：__________________住址：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，甲乙双方自愿达成如下协议：第一条合同期限：雇佣期限由______ 年______ 月______ 日起，至______ 年______ 月______ 日止，合计______ 天。

企业聘用临时工合同标准范本8篇

企业聘用临时工合同标准范本8篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事临时性、辅助性、替代性岗位工作事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

协议期满，双方同意续签的，可签订下一期协议。

二、工作内容及工作地点1. 甲方聘用乙方从事的岗位工作，是甲方经营活动中临时性、辅助性、替代性的岗位。

2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据经营需要，安排乙方的工作时间。

乙方应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一天，并按照国家有关规定支付加班加点工资。

3. 甲方根据工作需要，安排乙方加班加点的，应支付加班加点工资。

四、劳动报酬及支付方式1. 甲方按月支付乙方劳动报酬。

劳动报酬不低于当地最低工资标准。

2. 甲方应按照合同约定及时足额支付乙方劳动报酬。

3. 甲方不得随意扣除或变相扣除乙方劳动报酬。

五、社会保险及福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方应当缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2. 甲方应按规定支付乙方加班加点工资和法定节假日工资报酬。

3. 甲方应按规定支付乙方其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品，并督促乙方正确使用。

2. 甲方应按规定为乙方提供安全卫生的工作环境。

3. 甲方应采取有效措施，防止职业危害的发生。

对从事有职业危害作业的劳动者，应当定期进行健康检查。

七、规章制度及纪律要求1. 甲方应制定规章制度，对乙方进行管理和约束。

规章制度应以书面形式告知乙方，并由乙方签字确认。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反劳动纪律。

企业临时聘用人员劳动合同范本5篇

企业临时聘用人员劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下临时聘用协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，期满本协议终止。

如双方均有意愿续签，可在协议期满前协商解决。

二、工作内容与地点1. 甲方聘用乙方从事________________岗位工作。

乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

2. 乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间与报酬1. 鉴于乙方为临时聘用人员，甲方的工时制度按国家有关规定执行。

2. 乙方的基本工资标准为人民币________元/月。

甲方根据乙方的工作表现及绩效，可给予乙方奖金或其他福利待遇。

具体办法由甲方另行规定。

3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的最后一个工作日。

四、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳工伤保险费。

乙方在聘用期间因工作原因发生伤亡事故的，由甲方按照相关法律规定处理。

2. 除工资外，甲方可根据工作需要安排乙方的相关福利待遇。

五、纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项制度规定，遵守职业道德，服从工作安排和管理。

2. 甲方按照相关考核制度对乙方进行考评，并根据考评结果给予相应奖励或处罚。

六、协议的变更、解除、终止1. 双方协商一致，可以变更本协议相关内容。

2. 乙方有下列情形之一时，甲方有权立即解除本协议：在工作期间有损害甲方合法权益的行为；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。

3. 本协议期满或双方协商一致解除协议时，本协议终止。

七、违约责任及赔偿甲乙双方任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任，给对方造成损失的，应支付赔偿金。

单位雇佣临时工用工合同范本8篇

单位雇佣临时工用工合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________联系电话：_________________________鉴于甲、乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，达成以下用工合同，以明确双方的权利与义务。

本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。

一、工作内容及地点1. 甲方聘请乙方为临时工，从事工作，工作地点在_________________________。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作不超过法定规定的小时数。

2. 甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。

法定节假日及婚假、产假等假期按照国家规定执行。

三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的工资标准为每小时/元或每月元。

工资支付方式和周期按照甲方规定执行。

2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方有权享受相应的社会保险待遇。

3. 乙方有权享受甲方的其他福利待遇，具体以甲方制度为准。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全与健康。

2. 甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定，对乙方进行必要的安全教育和培训。

临时工聘用合同范本正式版8篇

临时工聘用合同范本正式版8篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方担任临时工的相关事项达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

期限届满本合同自行终止，如需续签双方应提前通知对方并协商达成一致意见。

二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事____________工作，并按照甲方的要求完成相应的工作任务。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的办公地点或其他相关地点。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点和岗位。

三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，根据工作需要执行轮班制或弹性工作制。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息和带薪年假等休假权利。

具体休假安排按照甲方规定执行。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，具体标准根据乙方的工作岗位和工作表现确定。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。

3. 甲方根据经营情况和员工表现，逐步改善和提高员工的薪酬待遇和福利水平。

五、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）对乙方进行日常管理，并制定相应的规章制度。

（2）按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。

（3）为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

（4）对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训。

（5）保护乙方的合法权益。

2. 乙方的权利和义务：（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

（2）完成甲方安排的工作任务，提高工作效率和工作质量。

（3）接受甲方的培训和教育，提高职业技能水平。

遵守职业道德和安全卫生规定。

保守甲方商业秘密和技术秘密。

按规定享受休假和福利待遇等权利。

临聘人员的聘用合同5篇

临聘人员的聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿协商，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、聘用基本事项1. 聘用岗位：____________________。

2. 聘用时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。

3. 薪酬待遇：基本工资+绩效奖励。

4. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

二、工作职责与义务1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责，按时完成工作任务。

2. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及岗位职责，保守甲方的商业秘密。

3. 乙方在工作过程中应注意安全，防止事故发生。

如有违规行为或过失造成损失，应承担相应责任。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如有特殊情况需调整，应经双方协商同意。

2. 休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。

四、培训与提升1. 甲方有权根据工作需要，对乙方进行岗位培训。

2. 乙方应积极接受培训，提升自己的业务能力和素质。

3. 甲方提供的培训费用由甲方承担。

如因乙方原因未能完成培训，乙方应承担相应费用。

五、合同的变更、解除与终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。

如一方有违约行为，另一方有权解除合同。

3. 合同终止：本合同到期，如双方不再续签，则本合同自然终止。

六、违约责任1. 甲方违反本合同约定的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2. 乙方违反本合同约定的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、承担法律责任等。

七、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

企业临时聘用人员劳动合同范本5篇

企业临时聘用人员劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1企业临时聘用人员劳动合同范本甲方：（企业名称）地址：（企业地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（临时工姓名）性别：（性别）身份证号码：（身份证号）联系电话：（联系电话）住址：（住址）鉴于甲方需要在短期内进行某项工程或项目，需要临时聘用人员，根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规，甲、乙双方经友好协商，就临时聘用事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排和要求，完成指派的工作任务。

1.2 乙方的工作地点为：（具体工作地点）第二条工作期限2.1 本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。

2.2 乙方如工作期间有需续签合同的，需提前15天向甲方提出，经双方协商一致后可签订延长合同。

第三条工作时间和休息3.1 乙方的工作时间为每天（工作时间）工作，休息时间为（休息时间）。

3.2 乙方在工作期间需服从甲方的管理和安排，不得擅自离岗，如有特殊情况需请假，需提前向甲方请假并取得批准。

第四条工资和结算4.1 甲方向乙方支付工资为（具体工资标准），按月结算。

4.2 工资结算日为每月的（结算日）日，乙方工资以现金/银行转账形式支付（选择其中一种）。

第五条工作纪律5.1 乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，不得违反工作纪律，保证完成工作任务。

5.2 如乙方有违纪违规行为，甲方有权予以批评教育、警告、罚款等处罚，严重者将解除合同。

第六条保密责任6.1 乙方在工作期间接触到的一切与甲方工作相关的信息，应保密，不得对外泄露。

6.2 乙方在与甲方解除关系后，应将甲方的商业秘密、客户信息等资料交还甲方，不得擅自留存或外泄。

第七条合同解除7.1 乙方在工作期间如有违法违规行为、严重失职、怠工等情况，甲方有权解除合同。

7.2 乙方需提前15天通知甲方，如需解除合同的，在双方协商一致后可解除合同。

第八条争议解决8.1 本合同如有任何争议，由双方友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。

聘用临时工劳动合同5篇

聘用临时工劳动合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________名称：____________________法定代表人或主要负责人：____________________注册地址：____________________乙方（受聘员工）：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________鉴于甲方需要雇佣临时工从事特定工作，现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作内容：乙方应在甲方的安排下，按时按质完成所分配的工作任务。

具体工作内容包括但不限于____________________。

二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作____天，每天工作____小时。

如工作需要加班，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。

2. 工作地点：乙方的工作地点在____________________。

三、工资待遇和福利1. 工资：乙方的基本工资为人民币____元/月。

此外，根据乙方的表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和津贴。

2. 支付方式：甲方的工资支付时间为每月的____日，以货币形式支付。

3. 福利待遇：乙方享有国家法律法规规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

甲方将为乙方办理相关社会保险手续。

四、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。

2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露或非法使用。

招聘临时工合同范本（5篇）

招聘临时工合同范本甲方：_____乙方：_____ 身份证号码：_____根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。

一、协议期限协议期限为自年月起至____年____月____日止。

二、工作内容。

乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。

乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

三、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。

乙方应严格遵守各项安全操作规程。

2、甲方不为乙方交纳保险。

3、乙方在工作期间自身发生意外（包括死亡、突发病等）甲方不担负任何责任，工伤除外。

四、工作报酬1、按双方商定的计时工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。

2、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资，若有遗失或不归还将照价赔偿，在工资中扣除。

五、工作纪律。

1.乙方服从甲方的工作按排。

2.特殊情况不能上班时需事先请假。

3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。

4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。

六、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前6天以书面形式通知：_____1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：_____1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过二天或合同期内累计旷工时间超过三天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;（三）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前6天以书面形式向甲方提出申请。

临时雇佣合同模版范本6篇

临时雇佣合同模版范本6篇篇1临时雇佣合同模板范本双方当事人于____年__月__日签订如下临时雇佣合同：甲方（雇主）：______________；乙方（受雇人）：______________。

一、岗位及工作内容1. 乙方被聘用为甲方的_______，工作岗位为_______。

2. 乙方的工作职责主要包括但不限于_______。

二、试用期1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日终止，试用期为______。

2. 在试用期内，双方任何一方可以根据实际情况提前终止合同，无需承担违约责任。

三、工资及薪酬1. 甲方保证按时支付乙方工资，工资标准为______元/月，发放日期为每月____日。

2. 乙方的周末加班、节假日加班等情况将按照国家法律规定支付加班工资。

四、工作时间1. 工作时间为每周____小时，具体工作时间为______至______，中间休息时间为______。

2. 若因工作需要乙方需要适当调整工作时间，需提前告知甲方并取得同意。

五、劳动保护1. 甲方应保障乙方的工作环境和工作条件符合国家相关法律法规的要求，确保乙方的身体健康。

2. 若乙方因工作职责导致意外事故或健康问题，甲方应承担相应的责任。

3. 甲乙双方共同遵守国家劳动法律法规，保障合同期间的劳动关系。

六、保密协议1. 乙方在工作期间应保守甲方的商业机密和客户信息，不得泄露给任何third 。

七、知识产权条款1. 乙方在工作期间研发的任何知识产权（包括但不限于专利、商标、著作权等）均属于甲方所有。

2. 乙方对于甲方的知识产权应保密，不得私自使用或转让。

八、终止协议1. 各方可以提前__天通知对方解除本合同，若无法实现，应支付等于__个月工资的违约金。

2. 发生下列情况之一，视为合同自动解除。

(1) 乙方连续__天未到岗工作；(2) 乙方因非本合同第五条所述原因离职。

九、其他约定1. 本合同未尽事宜由双方协商解决，在协商无果情况下，应当依法提交有管辖权的人民法院处理。

企业临时用工聘用合同6篇

企业临时用工聘用合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1企业临时用工聘用合同甲方：（用工单位名称）乙方：（临时工姓名）鉴于甲方因生产经营需要，需要临时增加用工，经甲、乙双方协商一致，达成以下临时用工聘用合同：第一条工作内容及工作地点1.1 乙方应按照甲方的工作安排，认真、熟练地完成工作任务。

1.2 乙方的工作地点为甲方指定的地点，在特殊情况下可能需要临时变更工作地点，此时需经双方协商一致。

第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为（具体工作时间）每天，工作日根据甲方的生产经营需要确定，周末及法定节假日按国家法律规定执行。

2.2 乙方应按照工作时间要求准时上班，并严格遵守工作纪律和规章制度。

第三条工资及结算方式3.1 乙方的工资标准为（具体工资标准），按月结算。

若工作时间不足一个月的，工资按小时支付。

3.2 甲方应按时足额支付乙方工资，结算方式可以选择银行转账或现金支付。

第四条保密义务4.1 乙方在履行合同期间得知的包括但不限于甲方经营计划、技术机密等信息必须保密，不得私自泄露或用于其他用途。

4.2 乙方应妥善保管甲方交付的工作工具、设备及资料，不得私自转让或外借。

第五条违约责任5.1 如乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

5.2 乙方无故擅自迟到、早退以及无故缺勤的，甲方有权扣除相应工资或解除本合同。

第六条合同期限6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____月，到期后可按双方协商继续延长。

第七条离职及解除合同7.1 乙方在合同有效期内如有正当原因需离职的，应提前书面通知甲方，并经协商决定离职日期。

7.2 乙方应认真履行合同，如需解除合同的，应提前30天书面通知甲方，并经双方一致同意后解除合同。

第八条其他约定8.1 本合同未尽事宜，双方可以另行协商约定，并签署补充协议。

8.2 本合同一式两份，双方各执一份，自合同签署之日起生效。

甲方（用工单位）：乙方（临时工）：签订日期：签订日期：以上为《企业临时用工聘用合同》，请双方仔细阅读并确认，如有异议可在签字之前进行修改。

雇佣临时工合同范本6篇

雇佣临时工合同范本6篇篇1雇佣临时工合同范本一、雇主：____（以下简称甲方）地址：____联系电话：____二、临时工：____（以下简称乙方）身份证号码：____地址：____联系电话：____三、甲、乙双方本着互惠互利的原则，经协商一致，就雇佣乙方为甲方临时工，签订如下合同：四、合同期限：自____年____月____日至____年____月____日止，共计____天。

五、工作内容：乙方在甲方单位从事____（填写工作内容），具体工作安排由甲方通知乙方。

六、工作时间：每天工作___小时，具体工作时间由甲方安排。

七、工资待遇：乙方的工资标准为____元/小时，按月结算。

工资将在每月__日发放，未能按时发放的，甲方应当补发工资。

八、工作地点：乙方的工作地点为____（填写工作地点），如有变动，需提前通知乙方。

九、安全保障：甲方应当为乙方提供安全的工作环境，确保乙方的人身财产安全。

十、保密协议：乙方承诺在工作期间知悉的甲方商业秘密和客户资料等保密信息应当妥善保管，不得泄露给第三方。

十一、违约责任：乙方如违反本合同约定，甲方有权解除合同，并不支付遭遇的工资报酬，同时乙方应当承担相应的违约责任。

十二、解决争议：本合同的解释及争议的解决，均应遵照中华人民共和国相关法律法规执行，并提交____（填写仲裁地点）仲裁。

十三、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（单位盖章）：____ 乙方签名：____日期：____ 日期：____以上为雇佣临时工合同范本，甲、乙双方在签订合同时，应认真阅读合同内容，确保权益不受损害。

如有任何疑问，可及时咨询相关法律服务机构。

祝双方工作愉快！篇2雇佣临时工合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方因工作需要，需要雇佣乙方作为临时工进行工作，经双方协商一致，达成以下合同约定：一、工作内容乙方接受甲方委托，从事以下工作：（具体工作内容）二、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地。

临时聘用人员合同5篇

临时聘用人员合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方临时聘用乙方事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称为：________________。

2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与薪酬1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2. 甲方根据乙方的工作表现及业绩，确定乙方的薪酬。

具体薪酬标准、支付方式及时间等按照甲方规定执行。

四、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

3. 乙方在合同履行过程中，如有违反法律法规或甲方规定的行为，甲方有权解除合同。

五、保密条款1. 乙方在履行职责过程中，接触到的甲方商业秘密及其他机密信息，应严格保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密及其他机密信息。

六、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 在合同履行过程中，如乙方有严重违纪或失职行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

七、其他事项1. 本合同的变更、解除、终止等事宜，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，并签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

八、争议解决篇2甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方临时聘用乙方从事相关工作的有关事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

企业聘用临时工劳动合同5篇

企业聘用临时工劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事临时工作达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

2. 合同期满，如双方同意续约，应在本合同到期前一周内续签新的合同。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事__________岗位的工作。

2. 乙方的工作内容应按照甲方的要求及岗位职责进行，如有变动，应与甲方协商一致。

三、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方的实际需要安排，如需要加班，应支付相应的加班工资或给予调休。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

具体安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳动报酬及支付1. 乙方的工资标准为_____元/小时或_____元/天，具体根据乙方的岗位和工作内容确定。

2. 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

如有拖欠或克扣工资的情况，应按照相关规定支付赔偿金。

五、社会保险及福利1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于节日津贴、高温津贴等。

六、劳动保护及条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按操作规范完成工作。

如有违反，应承担相应的责任。

七、劳动纪律及违约责任1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，完成工作任务。

2. 如乙方违反劳动纪律或本合同约定的其他条款，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

3. 双方约定其他违约责任：______________________________________________________。

临时工聘用劳动合同范本6篇

临时工聘用劳动合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作事宜达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的__________部门担任__________岗位工作，并服从甲方的工作安排及调整。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地。

二、工作时间及薪酬1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行，因工作需要的加班按照国家规定支付加班工资或调休。

2. 乙方的基本工资标准为______元/月，具体薪资根据甲方薪酬制度及乙方的工作表现确定。

3. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

三、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 合同期满，经双方协商同意，可以续订劳动合同。

四、劳动保护及福利待遇1. 甲方根据国家有关规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3. 乙方患病或非因工负伤，甲方按照国家有关规定给予医疗期和医疗待遇。

五、劳动纪律和劳动制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的各项规章制度、劳动纪律和岗位责任制要求。

2. 乙方违反劳动纪律或岗位责任制，甲方可根据国家法律法规和甲方规定给予相应的处分。

六、保密条款及竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。

如因乙方泄露造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

2. 合同期内及合同终止后一定期限内（最长不超过两年），乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。

具体期限和地域由甲乙双方另行约定。

如有违反，乙方应支付违约金给甲方。

篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。

招聘临时工合同范本(八篇)

招聘临时工合同范本甲方（用人单位）名称：_____ 乙方（劳动者）姓名：_____ 身份证号码：_____ 身份证号码：_____ 甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及____人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。

第一条合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条生产（工作）任务乙方同意服从甲方的生产（工作）需要，在_____岗位，承担_____生产（工作）任务。

第三条生产（工作）条件根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：_____，并发给乙方劳动保护用品：_____，保健食品费：____元。

第四条劳动纪律甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。

具体内容：_____。

乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。

第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间：甲方实行每周____日工作制，每日____小时制，因生产（工作）需要加班时，应控制每日加班不超过____小时，每月加班不超过____小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。

劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每日____元。

加班工资：法定节日为____元，公休假和平日为____元：夜间工作的，每晚（班）发给乙方夜餐费____元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月____元至____元。

如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体办法双方约定为：_____。

在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方____元，作为基本生活费用。

第六条社会保险福利待遇1.在本合同期内，甲乙双方应按养老保险规定，缴纳养老保险费，每月甲方负担____元，乙方负担____元。

乙方缴纳金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。

乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。