深圳社保缴纳基数及企业个人缴纳比例金额新政策.doc
深圳4000块工资五险一金缴纳比例
深圳4000块工资五险一金缴纳比例计算公式：职工个人缴纳的住房公积金月缴存额为职工住房公积金缴存基数乘以缴存比例。
单位为职工缴纳住房公积金月缴存额为职工住房公积金缴存基数乘以缴存比例。
单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的月缴存额应当相同。
缴费标准：自2022年7月1日起，各住房公积金缴存单位(以下简称单位)应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数(以下简称缴存基数)，缴存基数为2022年度职工个人月平均工资总额。
调整后的缴存基数不得超过本市统计部门提供的2022年度全市在岗职工月平均工资的5倍，即不超过30271元(2022年度全市在岗职工月平均工资6054.25元×5倍)。
职工月平均工资总额(实行年薪制的按月均分)未超过上述限额的，以实际月平均工资总额作为缴存基数;超过上述限额的，以该限额作为缴存基数。
调整后的缴存基数不得低于1808元。
2022年7月1日前缴存基数低于1808元的`，自2022年7月1日起将自动调整为1808元。
自2022年7月1日起，单位可以依据自身实际状况调整一次住房公积金缴存比例(以下简称缴存比例)。
那么，2022年深圳公积金缴纳比例是多少呢?深户和非深户缴存比例相同吗?一个单位仅能确定一个缴存比例，缴存住房公积金无户籍区分。
深圳住房公积金缴费比例为5%~20%，公司与个人比例需要相同。
2022年深圳社保基数和比例计算公式：深圳社保缴费基数*深圳社保比例=深圳社保缴费金额缴费标准：依据本省、市的统计数据，广东省2022年度在岗职工月平均工资为4986元，深圳市为6054元。
据此，自2022年7月1日起至2022年6月30日止，我市各项社保缴费基数和待遇计发中涉及本省、市上年度在岗职工月平均工资的，分别按4986元/月、6054元/月的标准计算。
那么，2022年深圳社保比例是多少呢?详细的2022年深圳社保缴纳比例如下：养老保险：从1992年起至今，单位缴交比例从8%到16%不等，个人缴交比例从3%到8%不等，还有深户与非深户的区分。
7月份后深圳市明细社保比例基数明细
7月份后深圳市明细社保比例基数明细
各有关单位：
根据深圳市社会保险有关法规和政策规定，市人力资源和社会保障部门应按照市统计部门发布的本市上年度在岗职工月平均工资的数据，每年x月x日起调整各项社会保险的缴费基数和待遇补偿基数根据市统计局发布的相关数据，本市XX年度在岗职工年平均工资为元因此，自XX年x月x日起至XX年x月x日止，我市社会保险缴费基数和待遇计发中涉及市上年度在岗职工月平均工资的，统一按元/月的标准计算
为减轻企业负担，经市*批准自XX年x月x日起，我市用人单位缴纳工伤保险费的基准费率统一下调20%，即对风险较小、中等风险、风险较大的三类行业的工伤保险基准费率分别从%、%、%下调至%、%、%其中已经实行工伤保险浮动费率的第二类、第三类行业参保单位，工伤保险缴费费率随之同比下调特此公告
深圳市人力资源和社会保障局二〇一二年六月十四日
XX年深圳社会保险购买情况明细表
(1)非深圳户口住院医疗保险:
缴费基数
企业缴费
缴费金
险种养老保险工伤保险失业保险住院医疗保险
总计
缴费比例
额
10% % % %
6
8% 0% 0 %
0 0
6
缴费比例
缴费金额
个人缴费
小计
企业缴费总计个人缴费总计
1
(2)非深圳户口综合医疗保险:
缴费基数
险种养老保险工伤保险失业保险综合医疗保险总计
企业缴费缴费比例 10% % % 7% 企业缴费总计
缴费金额 6
个人缴费
小计
缴费比例 8% 0% 0 2% 个人总计
缴费金额 0 0
6
(3)深圳户口综合医疗保险：
缴费基数。
2023深圳社保一二三档缴费标准大全
2023深圳社保一二三档缴费标准大全2023深圳社保一二三档缴费标准1、深圳社保保险一档费用：一档缴费基数为上月工资总额，缴费比例为8.2%，每月915.10元，企业每月64.29元，个人每月270.81元;2、深圳社保保险二档费用：二级缴费基数为上一年度在职工月平均工资，缴费比例为0.8%3。
每月585.62元，企业每月389.61元，个人每月196.01元;3、深圳社保保险三档费用：三档缴费基数为上一年度在职工月平均工资，缴费比例为0.55%。
每月56.92元，企业每月378.39元，个人每月188.53元。
深圳社保一二三档退休待遇1、退休时年龄越大，月数越小，相应的个人账户养老金就越多!此外，个人账户金额提取后，待遇将继续按原标准发放;2、缴费年限越长，缴费基数越高，退休职工平均工资越高，养老金越高;3、医疗保险也分为一、二、三个等级。
与社保支付不同，社会保险等级越低，支付越低，医疗保险等级越高，支付越少。
深户个人缴费如果是选择深户的个人缴费人员，参加一档医保的缴费比例为8.7%，基数为月社平工资40%-300%，参加二档医保的缴费比例为1%(均包含生育医疗保险)，基数为月社平工资。
举例说明：属于深户的小王选择个人缴纳社保，月工资为6000元，如果他选择的是一档医保，那么他的缴费金额为6000__8.7%=522元，如果他选择的是二档医保，那么他的缴费金额为12964__1%=129.64元。
深圳职工社保缴费比例：养老保险：14%+8%医疗保险：一档-6.2%+2%;二档-0.6%+0.2%;三档-0.45%+0.1%失业保险：0.7%+0.3%工伤保险：0.34%生育保险：0.45%残疾人保障金：0.4%深圳报销比例同一种病情，不同档次的社保报销比例也不同。
一档社保报销比例最高，可以达到90%;二档和三档社保的报销比例相对较低，分别为80%和70%。
需要注意的是，以上缴费标准和基数仅适用于深圳市社保，不同城市可能会有所不同。
深圳市企业参加社会保险各险种缴费比例及缴费工资基数
深圳市企业参加社会保险各险种缴费比例及缴费工资基数（只适用于2010年2月至2011年1月费率调整期间）备注：1、综合医疗保险适用于①具有本市户籍的在职人员；②达到法定退休年龄前具有本市户籍，没有按月领取养老保险待遇的退休人员。
另外，用人单位可为其非本市户籍员工申请参加综合医疗保险；2、住院医疗保险适用于失业、低保对象、特殊困难的深户人员以及非本市户籍的城镇户籍在职人员。
另外，用人单位可为其非本市户籍的农村户籍员工申请参加住院医疗保险；3、农民工医疗保险适用于与本市企业建立劳动关系的农民工；4、地方补充医疗保险适用于参加综合医疗保险和住院医疗保险的人员；5、生育医疗保险适用于参加综合医疗保险和住院医疗保险未达法定退休年龄的人员；6、一次性缴纳18年医保费适用范围：①参加原养老保险行业统筹的驻深单位中由广东省、北京市社会保险机构按月支付养老保险待遇，在退休前已参加我市医疗保险的退休人员，以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，由原用人单位按缴费基数的12%×12个月×18年一次性缴足；②达到法定退休年龄后具有本市户籍，未在国内其他地方享受社会医疗保障的人员，由本人在首次参加本市医疗保险时，以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，按缴费基数的12%×12个月×18年一次性缴足。
深圳社保缴费详解深圳“五险一金”缴费比例2010-11-04 17:20[]来源：对深圳职工而言，社会保险通常说的是“五险一金”，五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即：住房公积金。
员工应参保险种：1、深户：养老、综合医疗、工伤、失业、生育，固定工、合同工可参加住房积金；2、非深户：养老、住院或综合医疗或劳务工医疗、工伤、失业保险。
编辑推荐>>一、非深户员工单位和个人的承担比例是:1、养老保险（基本养老）单位承担10%,个人承担8%;2、医疗保险（任选一种）（1）、综合+地方补充：单位承担%,个人2%; [2008-3-1新的医保办法规定：参加综合医疗保险的非深户在职人员可以与深户在职人员一样参加生育医疗保险，生育医疗保险%全由单位承担]（2）、住院+地方补充:1%全由单位承担; [2008-3-1新的医保办法规定：单位%，个人%；2008-4-1起，住院医疗保险增加门诊待遇，在选定社康中心发生的门诊（含急诊）费用可由住院医保报销，年度总额最高不得超过８００元。
深圳社保缴费标准
深圳社保缴费标准深圳市是中国经济特区之一，也是全国重要的经济中心之一。
在这样一个繁荣发展的城市中，社保问题一直备受关注。
社保缴费标准是每个在深圳工作的人都需要了解的内容。
下面将为大家详细介绍深圳社保缴费标准。
首先，深圳社保缴费包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五项。
养老保险的缴费比例为个人缴费8%，单位缴费20%；医疗保险的缴费比例为个人缴费2%，单位缴费7%；工伤保险和生育保险由单位全额缴纳；失业保险的缴费比例为个人缴费1%，单位缴费2%。
其次，深圳社保缴费标准根据个人的工资收入来确定。
目前，深圳市规定职工的社保缴费基数为社会平均工资的3倍，即社保缴费基数上限为3倍的社会平均工资。
而实际缴费基数是根据个人的实际工资收入来确定的，但不能低于当地最低工资标准。
再次，深圳社保缴费标准还包括了缴费的时间。
一般来说，单位应当在每个月的15日之前将上个月的社保费用缴纳至当地社保局，而个人缴费时间也一般与单位缴费时间相同。
最后，深圳社保缴费标准还有一些特殊情况需要注意。
比如，对于异地就医的职工，可以在就医地或者居住地进行医疗保险费用的报销；对于退休人员，可以根据自己的实际情况选择在深圳继续缴纳社保，或者选择在其他地区参加社保。
总的来说，深圳社保缴费标准是根据国家相关规定和当地实际情况来确定的，是保障职工权益的重要制度。
希望大家能够充分了解深圳社保缴费标准，合理规划自己的社保缴费，保障自己的权益。
同时也希望相关部门能够进一步完善社保制度，让更多的人受益于社保制度的保障。
深圳社保缴费基数
深圳社保缴费基数深圳社保缴费基数是指参加社会保险的参保人所缴纳社会保险费的依据。
由于深圳社会保险的缴费标准与其他省市有所不同，因此深圳社保缴费基数也有所不同。
一、深圳社保缴费基数的计算方式1.按全国统一标准计算深圳社保缴费基数应当按照全国统一的社会保险缴费基数计算，即按照每月的“最低工资标准”计算。
根据《中华人民共和国社会保险法》，最低工资标准是指每月最低工资标准，该标准是由年度实施的。
2. 按深圳市本地区特定标准计算在深圳市，深圳社保缴费基数也可以按照深圳市本地区特定标准计算。
深圳市本地区特定标准是指深圳市本地区特定范围内的最低工资标准，该标准也是由年度实施的。
二、深圳社保缴费基数的调整根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，深圳社保缴费基数可以根据实际情况进行调整，但调整后的缴费基数不得低于全国统一标准或深圳市本地区特定标准。
三、深圳社保缴费基数的计算比例深圳社保缴费基数的计算比例是指参保人每月应缴纳社会保险费的比例，该比例由全国统一的社会保险缴费标准决定，比例如下：1、养老保险：由参保人和用人单位各自按照比例分别缴纳，比例分别为8%和20%。
2、失业保险：由参保人和用人单位各自按照比例分别缴纳，比例分别为0.8%和1.2%。
3、医疗保险：由参保人和用人单位各自按照比例分别缴纳，比例分别为2%和6%。
4、工伤保险：由参保人和用人单位各自按照比例分别缴纳，比例分别为0.5%和1%。
5、生育保险：由参保人和用人单位各自按照比例分别缴纳，比例分别为0.3%和1%。
四、深圳社保缴费基数的支付方式深圳社保缴费基数的支付方式有多种，可以按照参保人的要求，采用现金、电汇、转账等多种方式支付。
另外，参保人还可以通过社保卡来支付社会保险费，该卡可以在深圳市有社保机构的营业网点或指定代理机构办理。
2023深圳社保缴费基数及比例
2023深圳社保缴费基数及比例社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
以下是收集整理的2023深圳社保缴费基数及比例，希望对大家有所帮助。
深圳社保缴费比例深圳户籍人员：养老保险缴纳比例：单位缴纳14%，个人缴纳8%，共计：22%。
最低缴费：单位213014%=298.2元，个人21308%=170.4元医疗保险缴纳比例：单位缴纳比例 6.2%(基本一档)+0.5%(生育保险)，个人缴纳2%(基本一档)，共计：8.7%。
最低缴费：单位4052(6.2%+0.5%)=271.484元，个人40522%=81.04元失业保险：21301%（单位缴纳）+21300.5%（个人缴纳），共31.95元工伤保险：基准比例：0.14%，0.28%，0.49%,0.63%，0.66%，0.78%，0.96%，1.14%。
按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交住房公积金缴纳比例（单位和个人比例一致）：10%--40%之间，单位和个人各承担一半。
比如最低缴纳10%，单位个人各缴纳5%。
非深圳户籍人员：养老保险缴纳比例：单位缴纳比例13%，个人缴纳8%共计：21%最低缴费：单位213013%=276.9元，个人21308%=170.4元医疗保险缴纳比例：深圳在职员工：为职工生育保险的缴费标准为上月职工工资总额的1%，按月缴纳，费用由用人单位支付，职工个人不支付。
非用人单位职工：其它年满18周岁且未达法定退休年龄的基本医疗保险一档、二档的非用人单位职工的参保人员继续参加我市原有生育医疗保险，享受生育医疗保险待遇。
即如下所示情况：(一)参加基本医疗保险一档的，在本市上年度在岗职工月平均工资的40%至300%之间选择缴费基数，其中男性未满60周岁、女性未满50周岁的，按缴费基数的8%缴费;男性满60周岁、女性满50周岁的，按缴费基数的11.5%缴费;(二)参加基本医疗保险二档的，以本市上年度在岗职工月平均工资的0.7%缴费。
深圳五险一金缴纳比例(通用3篇)
深圳五险一金缴纳比例(通用3篇)深圳五险一金缴纳比例(篇1)深圳，作为中国的经济特区，其五险一金缴纳比例与其他地区有所不同。
五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金，是每位在职员工都需要缴纳的社会保险和福利待遇。
以下是深圳五险一金缴纳比例的详细解析。
养老保险深圳的养老保险缴纳比例为13%，其中单位缴纳11%，个人缴纳8%。
这部分的缴纳比例是为了保障员工的退休生活，让每个人都能在劳动结束后得到稳定的经济支持。
医疗保险医疗保险在深圳的缴纳比例为6.2%，其中单位缴纳4.2%，个人缴纳2%。
医疗保险是为了保障员工在生病或受伤时能够得到及时的治疗，并减轻经济负担。
失业保险失业保险的缴纳比例为0.48%，其中单位缴纳0.32%，个人缴纳0.16%。
失业保险是为了帮助因非个人原因失去工作的员工度过难关，提供一定的经济援助。
工伤保险工伤保险的缴纳比例为0.08%-0.76%，这部分完全由单位承担，个人不需要缴纳。
工伤保险是为了保障员工在工作中因意外受伤或患病时得到及时的医疗和经济援助。
生育保险生育保险的缴纳比例为0.45%，全部由单位承担，个人不需要缴纳。
生育保险是为了保障女性员工在生育时得到相应的经济补助和医疗保障。
住房公积金住房公积金是每位员工都需要缴纳的福利制度，缴纳比例为5%-12%，具体比例由单位和个人协商确定。
住房公积金是为了帮助员工积累住房资金，实现住房梦想。
总的来说，深圳的五险一金缴纳比例是根据国家和地方政策规定而定的，旨在保障员工的各项权益和福利。
每位员工都应该了解并按时缴纳，以确保自己的权益得到充分的保障。
深圳五险一金缴纳比例(篇2)1. 五险一金定义五险一金，是中国社会保障体系的重要组成部分。
这“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而“一金”则指的是住房公积金。
这些保险和公积金的缴纳，旨在为员工在老年、疾病、失业、工伤和生育等情况下提供经济支持。
2023年最新深圳社保缴费基数标准一览表
2023年最新深圳社保缴费基数标准一览表2023年最新深圳社保缴费基数标准一览表险种缴费基数企业缴纳个人缴纳小计缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额养老保险2360.0014.00%330.408.00%医疗保险12964.000.60%77.780.20%失业保险2360.000.70%16.520.30%工伤保险2360.000.21%4.960.00%残保金12964.000.40%51.860.00%生育保险2360.000.50%11.800.00%社保（合计）493.32221.81715.13公积金2360.005.00%118.005.00%社保公积金（合计）611.32339.81951.13(*数据为测算结果，不具有通用性，您可以资讯有关部门官网对具体金额进行确定)2023年深圳个人社保缴费基数计算公式是怎样的?一般情况下，个人是以上一年度本人工资收入来作为缴费基数的。
1、如果职工工资收入低于当地上一年度在岗职工平均工资60%的，就按照60%来作为缴费基数，这是社保缴费基数的下限，比较适合经济比较困难的员工;2、如果职工工资收入高于当地上一年度在岗职工平均工资300%的，就按照300%来作为缴费基数，这是社保缴费基数的上限，主要作用能够限制养老金差距过大。
3、如果职工工资收入在当地上一年度在岗职工平均工资的60%-300%之间的，就按实际申报。
2023年深圳职工社保个人和单位缴费比例是多少?1、职工基本养老保险：单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%;2、职工基本医疗保险：单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%;3、失业保险：单位每个月缴纳1.5%，个人缴纳0.5%;4、工伤保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳;5、生育保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳。
社保交满15年还要交吗?需要。
根据相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
深圳社会保险缴费基数的最新标准
深圳社保自2010年7月1日起，对我市社会保险缴费基数和待遇补偿基数进行调整。
2010年最低工资标准：1100元，年度在岗职工平均工资：3894元公司缴交个人缴交养老：1100*10%=110 1100*8%=88工伤：1100*0.2%=2.75 不用缴费失业：3894*0.4%=15.576 不用缴费住院医疗：3894*0.5%=19.47 3894*0.2%=7.788生育：3894*0.2%=7.888公司部份总计：155.584元个人部分总计：95.788元以上是按非深户普通公司所交的费用，如深户另计，如公司有购买综合医疗另计。
深户上年度人均工资为3894元人民币，住院医疗和失业医疗按这个基数，其他按最低工资总额2336元人民币缴纳，缴纳比例不变；非深户社保缴纳基数为1100，缴纳比例不变；按以上最低缴纳基数计算，深户每月社保总额为625.69，个人缴纳部分为233.6左右；非深户每月社保缴纳总额为251.38，个人缴纳为95.79左右非深户在深购买社保的好处：1、领取高于国内其他地区的养老保险金；2010年起深圳上调养老金至月人均领2452元。
2、非深户女性在深购买综合医疗/住院医疗，均可享受生育保险，产检、生孩子、住院等高报销率。
3、非深户父母购买社保，是其小孩在深公立学校上学的必要条件及购买少儿医疗保险等息息相关。
4、购买社保一段时间后就凭身份证和社保卡即可办理信用卡，并可办理免抵押免担保的信用贷款，让你轻松购房购物。
5、挂靠社保可实现医疗看病刷社保卡报销，小到感冒发烧，大到住院医疗，都能报销大部分的医疗费用（在一个医疗保险年度内，累计中断参保超过三个月的，需重新计算缴费年限，医疗保险统筹部分清零）。
6、长期不买社保，其所办理的长期居住证将被转为临时居住证，带来生活的不便（含港澳通行证）。
7、迁户口办深户、购房贷款均需购买社保一定年限方可；现在非深户社保也可转出转入了。
在深圳购买社保累计15年，不必担心养老、疾病问题，退休时均可享受按月领养老金及医保。
社保个人和单位分别交多少
社保个人和单位分别交多少社保个人和单位分别交多少每年的11月到12月是居民医保的集中办理时间，交一年就保一年。
这也是不同于职工社保的地方，居民社保只有居民医疗、居民养老保险，每年只需要交一次费用就可以了。
各地费用不同，大多在200 -- 300元之间。
如果是有单位的，则由单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分;如果无单位，则由自己缴纳。
一般来说，个人8%，单位20%。
缴费基数为本人上年度平均工资，如果个人上年度平均工资低于当地社平工资，则以社平工资作为缴费基数。
《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。
一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。
社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。
社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
职工社保一个月需要交1267元左右，自费社保一年需要交15211元左右(每个城市都不一样，具体的可以到当地网站查看)，个人交灵活就业的社保的话，每月总共：948.73元(养老保险医疗保险)，城乡居民基本医疗保险的个人缴费标准为280-290元，城乡居民基本养老保险的个人缴费标准为300-6000元不等，社保费每年都会进行一次调整。
2023社保缴费公司及个人交多少养老保险：单位需要按照20%的比例来进行缴费，个人需要按照8%的比例来进行缴费;医疗保险：单位需按照10%的比例来进行缴费，个人需按照2%的比例来进行缴费;失业保险：单位需按照1%的比例来进行缴费、个人需按照0.5%的比例来进行缴费;生育保险：单位需按照1%的比例来进行缴费，个人不用缴费;工伤保险：单位需按照0.5%的比例来进行缴费，个人不用缴费。
深圳社保个人缴费最低标准
深圳社保个人缴费最低标准根据深圳市人力资源和社会保障局的规定，深圳市居民参加社会保险需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险四项社会保险费用。
每项社会保险的个人缴费金额不同，下面将分别介绍。
首先是养老保险个人缴费最低标准。
根据深圳市政府的要求，深圳市居民参加养老保险的个人缴费最低标准为基本养老金的1%。
具体金额根据参保人的工资基数来计算，工资基数越高，个人缴费的金额也就越多。
但是无论参保人的工资基数有多少，个人缴费金额都不得低于最低标准。
其次是医疗保险个人缴费最低标准。
深圳市居民参加医疗保险的个人缴费最低标准为基本医疗保险缴费基数的2%。
基本医疗保险缴费基数根据参保人的工资来确定，工资越高，缴费基数也就越高，个人缴费金额也会随之增加。
但是无论参保人的工资有多少，个人缴费金额不得低于最低标准。
再次是失业保险个人缴费最低标准。
深圳市居民参加失业保险的个人缴费最低标准为基本失业保险缴费基数的0.5%。
基本失业保险缴费基数也是根据参保人的工资来确定的，工资越高，缴费基数也就越高，个人缴费金额也会随之增加。
但是无论参保人的工资有多少，个人缴费金额不得低于最低标准。
最后是工伤保险个人缴费最低标准。
深圳市居民参加工伤保险的个人缴费最低标准为基本工伤保险缴费基数的0.5%。
基本工伤保险缴费基数也是根据参保人的工资来确定的，工资越高，缴费基数也就越高，个人缴费金额也会随之增加。
但是无论参保人的工资有多少，个人缴费金额不得低于最低标准。
综上所述，深圳社保个人缴费最低标准的具体金额根据参保人的工资基数来决定，但无论工资有多少，个人缴费金额都不得低于相应的最低标准。
这一政策的实施，旨在保障深圳市居民的社会保障权益，确保每个人都能够享受到基本的社会保险待遇。
同时，这也促进了社会公平正义的实现，为深圳市的经济和社会发展提供了稳定的社会保障制度。
广东社保缴纳基数及企业个人缴纳比例金额新政策.doc
2019年广东社保缴纳基数及企业个人缴纳比例金额新政策广东社保缴纳基数及企业个人缴纳比例金额新政策基本养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，具体缴存基数规定依据本地实际情况确定。
一、2019年广东社保缴纳比例和基数政策规定养老：内资企业12%、个人8%，外资企业20% 、个人8%；医疗：企业8%+5元、个人2%；（5月1日起，单位缴费调低1个百分点）失业：企业2%、个人1%；工伤：企业0.4%、个人不缴；生育：企业0.85%、个人不缴。
深圳户口，社保缴费比例：（1）养老：单位11%，个人8%；（2）医疗：单位4.5%，个人2%；（3）生育：单位0.5%，个人不缴；（4）失业：单位0.4%（单位承担）；（5）工伤：单位0.75%、0.5%、0.25%三个档次，个人不交。
二、广东社保补缴政策和流程社保的补缴是国家有关的法律规定的，对于从业人员的权益维护有着积极的意义，在实际生活中，社保政策改变会因为社会的发展而产生，各地的社保政策会因为经济发展的差异而又较大的不同，因此在我们的生活中有着重要的作用，我们也应该多了解。
一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。
广东省社保补缴新政策2018年具体有哪些，对于当地居民的生活有着重要的影响。
一次性补缴的对象：凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者，其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。
其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》一文规定申请。
此外，一次性缴费的人员还需符合两个条件：一是持有当地居民户籍;二是其与市各类用人单位建立劳动关系的工作年限应在2018年7月1日之前。
一次性补缴的时间：用人单位各类人群申请一次性补缴的起始时间按当地实施企业职工基本养老保险制度之月的时间确定。
深圳社保缴纳基数及比例(2013最新版)
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深圳市社会保险缴交比例汇总表2013最新版 (单位：元)
序号 项目 户籍分类 深户 1 养老保险 非深户 － 1600-13785 13% 8% 8% 未退休45岁以下5％，45 岁以上在职5.6%；退休的 8.05% 35岁以下3.8％，35-45 岁4.4％，45岁以上在职 5% 细分 － 缴费基数 1600-13785 企业缴费 比例 14% 个人缴费 比例 8% 进入个人帐户 8% 备注 最低工资如有变动另 行通知 最低工资如有变动另 行通知 已含生育保险 （0.5%） 已含生育保险 （0.5%） 已含生育保险 （0.2%） 不含生育保险 2013年1月1日起 强制性缴纳 最低工资如有变动另 行通知 2010年12月起强制 性缴纳 每月均摊费用
Tel: +86-755-23963046 Fax: +86-755-23962169 Website:
Address：Room18F-1,Times Fortune Building,NO.88 Fuhua Rd.3.,CBD,ShenZhen
深圳社保2023缴费标准要交多少钱
深圳社保2023缴费标准要交多少钱深圳社保2023缴费标准要交多少钱1、如果按照最低基数缴纳社保，按照非深圳一档缴纳的话，费用明细如下：养老保险：企业15%，354元/月，个人8%，188.8元/月失业保险：企业0.7%，16.52元/月，个人0.3%，7.08元/月工伤保险：企业0.34%，8.03元/月，个人0%，0元/月生育保险：企业0.45%，10.62元/月，个人0%，0元/月医疗保险：企业6%，466.68元/月，个人2%，155.56元/月残保金：企业0.4%，51.86元/月，企业承担。
总：企业907.71元/月，个人351.44元/月，总1259.15元/月。
2、缴纳深圳灵活就业社保，缴纳的是养老和医疗保险：·养老保险：缴费比例是20%，每月最低472元 !(深圳最低工资2360)·医疗保险：缴纳比例是8.2%，每月最低637.7元!(非深户一档缴费基数7778)3、此外，还有一种方式，就是可以选择找拿营业执照到社保局开户，自己给自己交，缴纳的是职工社保，包含五险，费用方面就按照深圳职工社保缴费基数进行缴纳就好。
!2023社保个人缴费标准1、以灵活就业人员身份缴纳的养老保险、医疗保险，缴费金额都是由个人承担，单位缴纳的部分由单位承担。
2、个人缴费基数最低不能低于当地最低工资标准，最高不能超过当地社平工资的300%。
比如北京市2021年社平工资为7786元，那么你每月需要缴纳的养老保险金额就是7786乘20%=2150元。
3、医疗保险的缴费基数为当地社平工资的60%-300%，缴费比例为8%，其中2%全部进入医疗统筹基金，8%进入个人账户。
4、根据你缴纳的档次来确定你每月需要缴纳的金额。
比如你想在北京市缴纳一年的社保费用的话，那你每个月需要缴纳2150元。
5、如果选择最低基数缴纳的话，那么养老保险和医疗保险一年需要缴纳2000多元。
2023社保个人和单位分别交多少社保公司缴纳70%，个人缴纳30%这个比例并不合理，社保单位和个人缴纳的比例都是明文法规的，不能随意更改。
深圳五险一金扣除比例是怎样的
深圳五险一金扣除比例是怎样的一、五险一金什么时候交该怎么交？一、社保每月怎么交根据《社会保险费申报缴纳管理规定》第四条规定：用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报，申报事项包括：(一)用人单位名称、组织机构代码、地址及联系方式；(二)用人单位开户银行、户名及账号；(三)用人单位的缴费险种、缴费基数、费率、缴费数额；(四)职工名册及职工缴费情况；(五)社会保险经办机构规定的其他事项。
在一个缴费年度内，用人单位初次申报后，其余月份可以只申报前款规定事项的变动情况；无变动的，可以不申报。
第八条规定：用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额；没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。
用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。
二、公积金每月什么时候交每个地方对于五险一金月缴费时间都不一样的规定，具体可以咨询当地的社保局或者住房公积金管理中心。
根据相关公积金政策，职工住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。
职工月平均工资为职工年工资总额除以发放工资的月数。
新录用和新调入职工的住房公积金缴存基数，为职工本人当月工资。
职工工资总额按国家有关部门和省有关规定计算。
职工住房公积金缴存基数每年调整一次。
职工住房公积金由本人和所在单位按规定比例缴存，月缴存额为职工个人缴存的住房公积金和单位为职工缴存的住房公积金之和。
职工个人缴存的住房公积金，为职工本人缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金，为职工本人缴存基数乘以单位住房公积金缴存比例。
职工个人和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;较高缴存比例按省有关规定执行。
深圳社保缴费基数及缴费比例
深圳社保缴费基数及缴费比例通常所说的社保即是“五险一金”，包括：养老、医疗、生育、失业、工伤五种保险以及住房公积金，本文主要介绍五险的缴费标准。
2024年养老保险缴费基数和比例一、深圳户籍(基本+地补)1、缴费比例单位缴纳：14%+1%个人缴纳：8%合计：23%2、分账比例个人账户：8%3、缴费基数职工上月工资总额。
上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（8807元）的3倍，2024年1月-6月下限为3523元。
二、非深圳户籍1、缴费比例单位缴纳：14%个人缴纳：8%合计：22%2、分账比例个人账户：8%3、缴费基数职工上月工资总额。
上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（8807元）的3倍，2024年1月-6月下限为3523元。
医疗保险缴费基数和比例自2024年1月1日起至2024年12月31日止，我市基本医疗保险待遇偿付基数涉及本市上上年度在岗职工年平均工资的，按164754元/年的标准计算。
一、职工一档医保>>缴费基数：用人单位的缴费基数为本单位职工缴费工资总额，个人缴费基数为本人月工资收入。
缴费基数上限：32376元（2024年1月1日起至2024年12月31日)缴费基数下限：6475元（2024年1月1日起至2024年12月31日)>>缴费比例：8%单位缴纳比例：5%（2024年1月1日起至2025年12月31日）个人缴纳比例：2%个人账户入账比例：个人账户的计入标准按照国家、广东省有关规定执行二、职工二档医保>>缴费基数：用人单位的缴费基数为本单位职工缴费工资总额，个人缴费基数为本人月工资收入。
缴费基数上限：32376元（2024年1月1日起至2024年12月31日)缴费基数下限：6475元（2024年1月1日起至2024年12月31日)>>缴费比例：2%单位缴纳比例：1.5%个人缴纳比例：0.5%三、居民医保>>缴费基数：本市上上年度城镇居民月可支配收入（按6060元/月的标准计算）>>缴费比例：1.8%，个人和财政按比例分担少年儿童和大学生：个人缴0.6%，财政补助1.2%;成年居民：个人缴0.7%，财政补助1.1%。
深圳社保缴费比例及缴费基数
'10月开始取消医疗三档,非深户全部调整为二档社保，二档缴费比例：个人部分由0.2%调整为05%对于个人歙翡区界：原是三档社保同事个人歙费上浮61.86元，原二档社保同事个人歙费上浮38.89元，一档个人缴费无变化深圳市购买社保最低标准如下:1、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；2、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；3、职工工资在300%-60%之间的，按实申报。
职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
社保缴纳的条件如下：1和用人单位建立了劳动合同关系，签订了劳动合同；2、用人单位是中国境内的合法办理了营业执照等手续企业,按要求进行社保和住房公积金登记；3、是中国籍合法公民；4、与户口无关，不分城镇、农村、外地和本地都可以办理社保五险一金。
参加社会保险的险种不同，缴费基数具体如下：1、城镇职工养老保险的缴费基数，以本人的月均工资为缴费基数，但是，当职工的工资低于社会平均工资的60%的,则按照社会平均工资的60%作为缴费基数,当职工的工资高于社会平均工资的300%的，按照社会平均工资的300%作为缴费基数；2、灵活就业人员，由于无法核定其工资，则按照社会平均工资的60%到300%之间，由社保部门设立不同档次的缴费基数，由参保人自行选择档次缴费。
综上所述，参保职工以本人上年度月平均工资收入作为本人社会保险月缴费基数，并以上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的600%（缴费基数下限）保底和300%（缴费基数上限）限高。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
深圳社保个人缴费标准
深圳社保个人缴费标准深圳市是我国经济发展最为活跃的城市之一，吸引了大量的人才前来发展和生活。
而对于在深圳工作和生活的人们来说，社保个人缴费是一项非常重要的事情。
那么，深圳社保个人缴费标准是怎样的呢？接下来，我们就来详细了解一下。
首先，深圳社保个人缴费标准包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
根据深圳市人力资源和社会保障局的规定，养老保险的个人缴费比例为8%，其中单位缴费比例为20%，而医疗保险的个人缴费比例为2%，单位缴费比例为7%，失业保险的个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为1%，工伤保险和生育保险由单位承担。
其次，深圳社保个人缴费标准的缴费基数是根据参保人员的工资收入来确定的。
根据深圳市相关规定，养老保险、医疗保险和失业保险的缴费基数上限为本市上年度职工平均工资的3倍，下限为本市上年度职工平均工资的40%。
而对于高收入人群，缴费基数的上限和下限会有所不同。
再次，深圳社保个人缴费标准的缴费方式有多种选择。
参保人员可以选择按月缴费、按季度缴费或者一次性缴纳一年的方式，以便根据自己的实际情况进行灵活选择。
同时，深圳市还提供了网上缴费、银行代扣、自行缴费等多种缴费方式，方便了参保人员的缴费操作。
最后，需要提醒的是，参保人员在缴纳社保个人缴费时，要按时足额缴纳，否则可能会影响到自己的社保待遇。
同时，也要注意及时办理相关手续，避免因为个人原因导致社保权益的丧失。
总的来说，深圳社保个人缴费标准是根据市场经济的发展和参保人员的实际情况来确定的，旨在保障参保人员的基本社会保障权益。
希望大家能够认真了解相关规定，按时足额缴纳社保个人缴费，共同维护良好的社会保障制度，为自己的未来生活打下坚实的保障基础。
2023年深圳个人社保缴纳标准_深圳社保
2023年深圳个人社保缴纳标准_深圳社保2023年深圳个人社保缴纳标准大概在7月份左右。
一般情况下，每年的7月份，我国都会对社保缴费基数进行一次调整，在调整的时候是根据上一年度社会平均工资来进行确定的。
我国在对社保缴费基数调整的同时，社保局也会要求事业单位根据员工上一年度的月平均工资来进行缴费基数的申报。
调整的原则是按照相应员工上一年度所有的工资收入所得，取一个平均数来得出当年度新的缴费基数，在得到新的缴费基数之后，相应的员工就需要按照新的缴费基数来缴纳保险费用。
新的社保缴费基数在当年的7月份进行确定之后，就会从7月份开始执行，一直持续遇到次年的6月份再进行下一次的调整。
下表是2023年深圳社保最低缴费标准参考：深圳社保缴费明细、缴纳项目缴纳基数个人缴纳企业缴纳养老保险2360￥188.8￥354医疗保险8238￥164.76￥510.76失业保险2360￥7.08￥16.52工伤保险2360￥0￥5.29残疾人金13730￥0￥54.92生育保险2360￥0￥11.8共计31408￥360.64￥953.29(*数据来自网络测算，仅供参考，具体以当地官网公布信息为准)深圳社保一般是在几号交？各地的社保缴纳时间不一，大多是在当月20号之前交，然后等待社保经办机构扣款即可。
一般来说，每月的1号到10号为社保经办机构的审核期，而每月的11号至当月的最后一个工作日，则为对单位的受理申报时间。
也就是说，每月的10号，社保经办机构核定出当月的数据以后，参保单位即可到地税部门缴纳社保保费，但社保经办机构一般有结算时间限制，大多为当月20号，因此参保单位应当在结算时间前完成社保缴纳业务。
深圳2023年社保基数如何计算社保基数一般是由社平均工资__缴费档次来计算的。
1、社平均工资：各地区一般会统计当地的社平均工资水平，这也是社保费用计算的基础，经济发展越好的地区，比如说北上广深，其对应的社平均工资也会更高一些。
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2019年深圳社保缴纳基数及企业个人缴纳
比例金额新政策
深圳社保缴纳基数及企业个人缴纳比例金额新政策
基本养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，具体缴存基数规定依据本地实际情况确定。
一、2019年深圳社保缴纳比例和基数政策规定缴费比例
一档医疗保险、工伤保险、失业保险的缴费比例均有修改
缴费基数
深圳市各项社保缴费基数和待遇计发基数涉及广东省、深圳市2017年在岗职工月平均工资的，分别按6668元/月、8348元/月的标准计算，如果涉及最低工资的，按2200元/月来计算养老、工伤、生育保险具体变化
1、如果职工往期的缴费标准不是达到上限或下限，那么本次新的缴费标准影响并不大，因为最终的缴费基数以职工上月工资总额为准（具体以公司安排为准）
2、如果职工往期的缴费标准是达到上限或下限的，那么本次的新的缴费标准就会让你交更多的钱，因为今年的不管是深圳
市2017年在岗职工月平均工资，还是最低工资标准都有所上升，而缴费上限或下限的都与其有关，所以这一部分将会受到实质性的影响
具体缴费明细
二、深圳社保补缴政策和流程补缴材料1、会计记账凭证及工资表原件及复印件一份
2、劳动合同原件及复印件一份
3、员工身份证原件及复印件一份
4、深圳市社会保险补退/合并申请表》
注：以上复印件及申请表均需加盖公章，凭证和工资表有可能要求提交全公司的，建议办理前先致电12333咨询
补缴流程1、申请
申请单位按照业务办理的指南准备申请材料，并到所属辖区社保经办窗口填写申请表和向提出申请。
2、受理
社保部门核验申请材料，申请项目材料齐全、格式规范、符合法定形式。
符合条件的，予以受理，出具受理回执。
3、审核
社保部门5个工作日内完成材料审核，申请材料可以表明申请补缴的员工在申请单位存在劳动关系，应补缴养老/医疗保险的审核通过。
审核过程中发现材料需补正的，向申请单位提出补正要求。
4、审批
社保部门5个工作日内完成审批，审批通过后，社保部门为申请单位操作养老/医疗保险补缴，并在申请单位的社保缴费账
号扣款。
5、结果送达
扣款成功后，申请人/单位可打印缴费清单
（其实经办人只需携带材料到相关部门提交即可，后续问题社保局工作人员会告知如何处理）
二、2019年关于深圳社保相关文章最新推荐。