行政司机的岗位职责及工作规范

行政司机的岗位职责及工作规范

一、任职资格：

1、精通交通法规知识，有熟练驾驶技能，通晓相应的车辆保

养、检修、保险知识，熟练驾驶车辆，有驾驶执照，具备基本的检修技能；

2、具有较强的应变能力和沟通交际能力；为人热情，有较强

的服务意识；遇事能够顾全大局，能够接受临时安排的工作，能接受加班和长途驾驶。

二、工作职责：

1、根据行政部的预约安排，负责接送同事或者客户去往指定

单位，并且负责登记用车记录；

2、负责车辆的维修保养管理，加油，清洗；

3、有计划地组织各种机动车车辆证件的办理及年检

三、工作规范

1、严格考勤：司机的工作比较特殊，一旦迟到会影响出行的

一批同事，所以原则上不允许迟到。如遇特殊情况会迟到或者

有事请假，一定提前向上级申请，以便安排。

2、安全出行：

（1）出行前检查车辆，保证车辆完好无故障，车门关好，无不安全品存放；

（2）行车途中遵守交通规则，不饮酒、不接电话、驾驶员

以及乘客均系好安全带，到指定地点后，安全停车到专用停

车位。

（3）每天下班前，对车辆进行检查，确保无故障，车内洁

净，汽油充足。在汽油不足油箱1/4的时候，及时申请加油。

3、登记管理：

（1）出行前，协助并确认乘车人做好登记，并在行政部备

案，如遇预定或者车辆使用冲突由行政主管协调。安全返回

公司后，完善里程登记并告知行政主管，方便再次预约。

（2）每次加油、洗车后及时登记，垫付的过桥过路高速和停车等费用详细记录，并按月提交统一报销。

（3）每天上班到行政主管处拿车钥匙，下班将车辆停好后

交回车钥匙，并做好登记，避免遗漏和丢失。（原则

上一个司机负责专一辆车）

4、行为规范：

（1）行车途中不抢行、不挑衅、不许骂人等不文明行为；

（2）行车途中不抽烟、不接手机、不大声放音乐等娱乐活动；