赵胡同村精神文明建设创建工作机制
街道社区精神文明建设明年工作计划
街道社区精神文明建设明年工作计划精神文明建设是街道社区发展的重要组成部分，对于提升居民素质、促进社会和谐、营造良好的生活环境具有重要意义。
为了进一步推进街道社区的精神文明建设工作，提高居民的文明程度和生活质量，现制定明年的工作计划。
一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕培育和践行社会主义核心价值观，以提高居民文明素质和社区文明程度为目标，坚持以人为本、服务居民，广泛开展形式多样、内容丰富的精神文明创建活动，为街道社区的发展提供强大的精神动力和良好的社会环境。
二、工作目标1、提高居民的思想道德素质，培养良好的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。
2、丰富居民的文化生活，提高文化素养，营造浓厚的文化氛围。
3、加强社区环境治理，打造整洁、优美、舒适的居住环境。
4、促进邻里和谐，增强社区凝聚力和向心力，构建和谐社区。
5、推动志愿服务活动常态化、规范化，形成互帮互助的良好风尚。
三、工作内容及措施（一）加强思想道德建设1、开展主题教育活动。
组织居民学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等，通过讲座、培训、座谈会等形式，让党的理论深入人心。
2、加强社会主义核心价值观宣传教育。
利用社区宣传栏、电子屏、微信公众号等多种渠道，广泛宣传社会主义核心价值观的内涵和要求，使核心价值观家喻户晓、人人皆知。
3、评选表彰道德模范和身边好人。
挖掘社区内的好人好事，开展“道德模范”“身边好人”评选活动，对评选出的先进典型进行表彰和宣传，发挥榜样的示范引领作用。
（二）丰富文化生活1、加强社区文化设施建设。
完善社区文化活动中心、图书阅览室、健身广场等设施，为居民提供良好的文化活动场所。
2、开展文化活动。
组织开展文艺演出、书画展览、电影放映、体育比赛等形式多样的文化活动，满足居民的精神文化需求。
3、培育社区文化团队。
支持和引导居民自发组建文艺团队、体育团队等，开展常态化的文化活动，提高居民的参与度和积极性。
文明村镇创建活动的机制
文明村镇创建活动的机制一、背景与意义文明村镇创建活动是中国农村精神文明建设的重要举措，旨在提高农民素质，改善农村人居环境，促进农村经济发展。
文明村镇创建活动的机制是指为保障该活动的有效开展，各级政府、农村集体和村民应如何组织、实施、参与及互动的一系列制度安排。
本文将围绕文明村镇创建活动的目标与愿景、组织与分工、活动策划与实施、资源保障与政策支持、群众参与与互动机制、监测评估与改进方式以及成功案例分享等方面进行探讨。
二、目标与愿景文明村镇创建活动的主要目标是提高村民素质、改善人居环境、促进经济发展。
具体而言，包括以下几个方面：1. 提高村民素质：通过教育、文化、科技等手段，提高村民的文化素质、科技水平、道德修养等，培养新型农民。
2. 改善人居环境：通过环境整治、生态建设等措施，改善农村生产生活环境，提高农民生活质量。
3. 促进经济发展：通过发展特色产业、提高农村经济组织化程度等措施，促进农村经济发展，增加农民收入。
三、组织与分工文明村镇创建活动应遵循政府主导、社会参与、村民主体原则，相关部门或群体的职责分工如下：1. 政府主导：各级政府应负责制定政策、规划、计划等，引导和支持文明村镇创建活动的开展。
2. 社会参与：各类社会团体、企业等应积极参与文明村镇创建活动，提供资金、物资、技术等方面的支持。
3. 村民主体：村民应自觉参与文明村镇创建活动，发挥主体作用，共同营造良好的农村精神文明建设氛围。
四、活动策划与实施文明村镇创建活动应分阶段、有针对性和可操作性地进行策划与实施。
具体步骤如下：1. 制定方案：根据当地实际情况，制定文明村镇创建活动方案，明确目标任务、时间安排、工作措施等。
2. 宣传发动：通过各种渠道和形式，如宣传栏、宣传车、文艺演出等，广泛宣传文明村镇创建活动的意义和内容，提高村民的知晓率和参与度。
3. 组织实施：按照方案分工，各相关部门和单位应积极履行职责，组织开展各项文明村镇创建活动。
4. 检查评估：定期对文明村镇创建活动进行检查和评估，发现问题及时整改，确保活动取得实效。
精神文明工作存在的问题和今后发展思路
兴平乡精神文明精神工作存在的问题和今后发展思路一、精神文明创建基本情况1、班子队伍建设。
首先抓班子建设，乡党委、政府十分重视自身建设，以精神文明建设学习型先进领导班子为目标，增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，全面推动精神文明建设。
建立健全了乡党委中心学习组和8个行政村中心学习小组，每周一晨会、周三、五下午政治学习。
成立了由党委书记任组长的精神文明建设工作领导小组，并把精神文明创建工作纳入党政联席会议；其次抓队伍建设。
加强党员教育管理，增强党性意识；重点培养年轻优秀干部；广大干部职工加强业务培训，通过辅导讲座、入村宣讲、座谈讨论、组织考试等形式，用科学的理论武装了干部和群众的头脑。
三是强化内部管理，健全各项规章制度。
结合实际，并与各个站所、行政村均签订目标管理责任书。
同时建立奖励机制，把精神文明建设文明村乡工作与年终考核奖优罚劣结合起来。
四是加强精神文明建设舆论宣传力度，制定了信息奖惩办法，每周对信息上报情况进行通报，对于完不成规定任务的村、站所在年底考核时予以扣分。
五是不断加大精神文明创建工作。
乡机关在2011年开始着手为创建自治区级文明单位做准备，兴平乡积极争取创建自治区级优秀平安乡镇，达西村积极迎接全国文明村镇和国家级爱国主义教育基地的复验，统其克村、昆其村均不断巩固现有自治区级文明村的成果积极申报国家级文明村，全乡精神文明创建工作如火如荼的开展。
2、基础设施建设。
几年来，为打造乡党委机关文明形象，改善办公条件，乡先后投入数十万元,用于基础设施的改善。
一是加大基础设施建设。
积极筹措资金，建好总投资284万元，3514平方米，集教育、培训、党员远程教育为一体的兴平乡科技综合楼，现已投入使用。
争取自治区项目资金42万元，新建410平方米的乡级文化活动室。
利用新办公楼峻工之机，投资近8万元对党员活动室和远程办进行了装修，更新了10台电脑的桌椅。
全乡2011年举办各类实用技术培训班24期，培训人员达6755人次，受训面达100%。
精神文明工作存在的问题和今后发展思路
兴平乡精神文明精神工作存在的问题和今后发展思路一、精神文明创建基本情况1、班子队伍建设。
首先抓班子建设，乡党委、政府十分重视自身建设，以精神文明建设学习型先进领导班子为目标，增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，全面推动精神文明建设。
建立健全了乡党委中心学习组和8个行政村中心学习小组，每周一晨会、周三、五下午政治学习。
成立了由党委书记任组长的精神文明建设工作领导小组，并把精神文明创建工作纳入党政联席会议；其次抓队伍建设。
加强党员教育管理，增强党性意识；重点培养年轻优秀干部；广大干部职工加强业务培训，通过辅导讲座、入村宣讲、座谈讨论、组织考试等形式，用科学的理论武装了干部和群众的头脑。
三是强化内部管理，健全各项规章制度。
结合实际，并与各个站所、行政村均签订目标管理责任书。
同时建立奖励机制，把精神文明建设文明村乡工作与年终考核奖优罚劣结合起来。
四是加强精神文明建设舆论宣传力度，制定了信息奖惩办法，每周对信息上报情况进行通报，对于完不成规定任务的村、站所在年底考核时予以扣分。
五是不断加大精神文明创建工作。
乡机关在2011年开始着手为创建自治区级文明单位做准备，兴平乡积极争取创建自治区级优秀平安乡镇，达西村积极迎接全国文明村镇和国家级爱国主义教育基地的复验，统其克村、昆其村均不断巩固现有自治区级文明村的成果积极申报国家级文明村，全乡精神文明创建工作如火如荼的开展。
2、基础设施建设。
几年来，为打造乡党委机关文明形象，改善办公条件，乡先后投入数十万元,用于基础设施的改善。
一是加大基础设施建设。
积极筹措资金，建好总投资284万元，3514平方米，集教育、培训、党员远程教育为一体的兴平乡科技综合楼，现已投入使用。
争取自治区项目资金42万元，新建410平方米的乡级文化活动室。
利用新办公楼峻工之机，投资近8万元对党员活动室和远程办进行了装修，更新了10台电脑的桌椅。
全乡2011年举办各类实用技术培训班24期，培训人员达6755人次，受训面达100%。
文明办精神文明建设工作计划
文明办精神文明建设工作计划
1. 制定明确的目标：确立文明办精神文明建设的长期目标，包括提高职工文明素质、
加强文明风尚培育、推动公民道德建设等方面。
2. 开展相关宣传教育活动：举办各类主题讲座、座谈会、培训班等，向职工传递正能量，提升他们的思想道德水平。
3. 加强规章制度建设：修订有关规章制度，明确员工在工作场所的行为规范和道德要求。
4. 建立具有文明特色的工作文化：通过组织形式多样的文艺演出、展览等活动，培养
职工的审美情趣和艺术鉴赏能力。
5. 加大对先进典型的宣传力度：定期进行先进事迹报告，宣传先进个人和集体的先进
事迹，激励广大职工向他们学习。
6. 加强道德建设：制定职工道德评选办法，组织道德评选活动，树立公平、公正、廉
洁的职工形象。
7. 加强日常监督管理：建立健全相应的监督机制，严格执行工作规范，对违反规定的
行为及时处理。
8. 积极倡导文明社交礼仪：开展礼仪教育活动，提高职工在社交场合的文明素养。
9. 引导职工参与公益活动：组织关爱社会的公益活动，激发职工参与公益事业的热情。
10. 定期评估和总结工作成效：建立定期评估机制，对工作成效进行评估和总结，及时发现问题并作出改进。
街道(镇)2023年度精神文明建设工作方案
街道（镇）2023年度精神文明建设工作方案一、工作目标本工作方案旨在全面推进街道（镇）精神文明建设工作，提升全体居民的精神文明素质，促进社会和谐稳定发展。
具体目标如下：1. 建立健全精神文明建设工作机制，促进工作规范化、科学化，确保工作落地实施。
2. 大力开展文明城市创建工作，争创国家级文明城市，创造美好、宜居的城市环境。
3. 通过各种形式的文化活动和教育宣传，提高市民群众的文化素质，塑造向上向善、向美向善的社会风尚。
4. 加强社会公德、职业道德、家庭美德以及个人操守等方面的教育和宣传，推动全社会形成道德高地。
二、工作内容1. 加强机制建设，确保工作有序推进。
（1）成立精神文明建设工作领导小组，制定工作计划和方案。
（2）建立精神文明建设考核机制，及时了解工作进展情况。
（3）定期举办工作会议，总结经验，明确下一步工作重点。
2. 推进文明城市创建工作。
（1）加强城市环境卫生整治，建立垃圾分类制度，开展垃圾分类宣传教育。
（2）加强道路交通秩序管理，落实停车位管理制度，开展文明出行宣传教育。
（3）加强公共场所文明管理，规范商业促销行为，提高市民文明素质。
3. 加强文化教育宣传工作。
（1）开展文艺演出、电影放映等文化活动，促进文化交流、文化融合。
（2）开展青少年文化教育活动，提高青少年文化素质，引导青少年健康成长。
（3）加强对外宣传工作，宣传街道（镇）优美的自然风光、人文历史和优秀人才，吸引更多人才和资金投入。
4. 推进道德建设宣传活动。
（1）开展社会公德教育活动，引导市民积极参与社会公益事业。
（2）加强职业道德教育宣传，树立诚信高尚、职业操守良好的形象。
（3）加强家庭美德倡导，推广家庭和谐之道，营造和谐家庭氛围。
三、工作措施1. 加强组织领导，明确责任分工，建立健全考核机制。
2. 加大资金投入，保障工作的顺利开展。
3. 创新方式方法，注重宣传方式的多样性和新颖性，鼓励社会组织参与。
4. 增强工作的针对性和实效性，将工作切实转化为市民幸福生活的实际体现。
精神文明建设工作要点 (2)
精神文明建设工作要点1. 强化价值观教育1.1 突出核心价值观实施核心价值观教育是精神文明建设的重要任务。
要充分发挥教育机构和媒体的作用，在学校教育、家庭教育、社会价值导向等方面引导广大人民树立正确的核心价值观，包括爱国敬业、诚信友善、敬老尊贤、团结互助等。
1.2 普及道德教育加强道德教育是塑造良好社会风尚的关键。
要在学校、社区、企事业单位等不同场所，通过开展道德讲座、道德模范宣传等形式，普及道德伦理知识，引导人们养成正确的道德价值观。
2. 推动文化建设2.1 保护和弘扬优秀传统文化传承和发展优秀传统文化是精神文明建设的重要内容。
要加强对古籍、文物、非物质文化遗产等的保护，鼓励人们学习、传承和弘扬中华优秀传统文化，增强民族自豪感和文化认同感。
2.2 丰富文化生活丰富人民群众的文化生活是精神文明建设的重要目标。
要鼓励开展各种形式的文艺活动，如戏剧、音乐、舞蹈、美术等，举办文化展览、演出和比赛，提供多元化的文化产品，满足人们的精神需求。
3. 弘扬社会主义核心价值观3.1 加强社会主义核心价值观教育要深入开展社会主义核心价值观教育，通过系统的理论学习、实践活动等方式，引导人们认识社会主义核心价值观的内涵和意义，以及如何在日常生活中践行社会主义核心价值观。
3.2 倡导社会主义核心价值观的传播与弘扬加强社会主义核心价值观的传播与弘扬是精神文明建设的核心任务之一。
要利用新闻媒体、互联网等新媒体平台，广泛传播社会主义核心价值观，并通过举办主题展览、主题讲座等形式，提升人们的社会主义核心价值观的认同和践行能力。
4. 健全法治文明建设4.1 加强法律法规宣传教育要加强法律法规宣传教育，提高人们的法律意识和法治观念。
通过开展法制知识教育、法律讲座等活动，帮助人们了解法律法规，增强对法律的尊重和遵守。
4.2 健全法治环境要建立健全法治环境，加强公共法律服务，提升司法公正性和透明度，保障人民群众的合法权益。
同时，要加强法治宣传，普及法律知识，提高公众对法治的认同和支持。
精神文明单位创建制度、机制
精神文明单位建设组织制度一、建立起统一领导、一把手亲自抓、分管负责人具体抓、齐抓公关的领导体制。
二、坚持“两手抓你、两手硬”，把两个文明作为统一的奋斗目标，一起部署，一起落实、一起检查；建立健全精神文明建设目标管理责任制，将年度工作细化、亮化，层层分解，签订责任书，落实到个人，形成严格监管、严格考核、严格奖惩的管理机制。
三、建立健全精神文明建设各项制度和规范，把精神文明建设纳入制度化、规范化、科学化的运行轨道，各项制度要落实到位。
四、配备政治强、业务精、作风硬的工作人员，认真履行组织、协调、监督的职能。
五、建立精神文明建设保障机制，落实精神文明教育活动阵地建设的投入，确保精神文明建设健康发展。
精神文明单位建设分工负责制度一、建立精神文明建设责任制和分工负责制，明确分工、明确任务、明确责任、明确奖惩。
二、主要负责人总揽精神文明建设的全局工作，搞好总体决策、组织、指挥、落实工作；领导小组成员负责职责范围内的精神文明建设工作，并对主要的活动任务挂靠包干，负责落实。
三、领导小组是精神文明建设领导组织的办事机构，主要负责组织、指导、协调、监督、检查精神文明建设工作，并抓好具体任务的贯彻落实。
精神文明单位建设会议制度一、每季度召开1-2 次精神文明建设领导小组会议，专题研究精神文明建设工作，及时总结情况，研究决策，制定措施，促进工作有效开展。
二、每年度召开一次精神文明建设工作动员大会，对精神文明建设的任务措施进行全面部署，动员全体人员以饱满的热情积极投入到群众性精神文明建设工作中。
三、精神文明建设工作的检查、调度及情况交流会议每年至少召开二到三次，对重大工作的落实情况，应及时进行检查、调度、通报、交流，不断加压促动，确保工作取得实效。
四、开好精神文明建设表彰大会，对年度工作进行全面总结，对先进典型进行表彰奖励。
精神文明单位建设奖惩激励制度一、按年度精神文明建设目标管理责任制考核评比结果，对成绩突出的给予表彰奖励；对成效不明显的，并予以通报批评。
精神文明建设工作要点3篇
精神文明建设工作要点精神文明建设工作要点精选3篇（一）精神文明建设工作要点主要包括以下几个方面：1. 弘扬社会主义核心价值观：加强对社会主义核心价值观的宣传教育，引导广大人民群众树立正确的世界观、人生观、价值观，增强社会主义意识，培养高尚的道德品质和良好的行为习惯。
2. 深化群众性精神文明创建活动：通过开展群众性文化活动、宣传教育、志愿服务等多种形式，推动全社会形成崇德向善、勤劳奉献、团结互助的精神风尚，营造文明和谐的社会氛围。
3. 传承弘扬中华优秀传统文化：加强对中华优秀传统文化的传承和弘扬，推动传统文化与现代社会相结合，培育和践行社会主义核心价值观。
4. 加强宗教工作：依法管理宗教事务，加强宗教教育，引导宗教界人士和信教群众积极投身社会主义建设，促进各族各界人士的团结和谐。
5. 提升公民道德素质：加强公民道德教育，培养广大公民自觉遵守法律法规、社会公德和职业道德，弘扬诚信、友善、敬业、奉献的社会风尚。
6. 加强网络文化建设：加强网络文化建设，推动网络空间健康有序发展，加强对网络言论、网络文化产品等的管理和引导，营造良好的网络环境。
7. 推进农村精神文明建设：加强对农村地区精神文明建设的组织领导，加强对农民群众的文化教育，推动农村社会文明进步。
8. 加强文艺创作和演艺管理：促进文艺创作和演艺事业健康发展，加强对文艺作品和演艺活动的管理和引导，提高艺术品位，推动优秀艺术创作和表演文化繁荣发展。
以上是精神文明建设工作的主要要点，各地区、各单位要按照中央和地方相关文件的指示要求，结合自身实际，具体制定实施方案，切实推动精神文明建设工作取得实效。
精神文明建设工作要点精选3篇（二）精神文明建设工作计划：1.宣传教育：加强对精神文明建设的宣传教育，通过各种形式的宣传活动宣传普及精神文明建设的理念和原则。
2.文化活动：组织各类文化活动，包括文艺演出、书法绘画展览、读书交流会等，丰富人们的精神文化生活。
3.道德教育：加强道德教育，组织道德讲座、道德模范评选等活动，引导人们树立正确的道德观念和价值取向。
村庄文明精神创建实施方案
村庄文明精神创建实施方案村庄文明精神的创建是一个长期的系统工程，需要全社会的共同参与和努力。
为了提升村庄的文明程度，促进社会和谐发展，我们制定了以下村庄文明精神创建实施方案。
一、加强宣传教育，树立文明新风。
1.组织开展文明礼仪宣传活动，倡导文明用语、文明行为，引导村民树立文明新风，提高公民素质。
2.利用村庄广播、电视、网络等媒体，开展文明宣传教育，推广文明理念，提升村民的文明意识和道德水平。
二、加强村规民约建设，营造文明乡风。
1.制定村规民约，明确村民的行为规范和责任义务，加强村庄管理，维护村庄的良好秩序。
2.建立文明乡风督导机制，加强对村民行为的监督和管理，及时纠正不文明行为，营造良好的村庄社会环境。
三、加强文明实践活动，培育文明习惯。
1.开展文明实践志愿服务活动，组织村民参与环境整治、卫生清洁等志愿服务，培养村民的文明习惯和社会责任感。
2.组织开展文明礼仪培训和实践活动，引导村民遵纪守法、尊老爱幼、互助互爱，形成良好的社会风气。
四、加强文明建设考核，推动文明创建工作。
1.建立村庄文明创建考核机制，对文明创建工作进行定期考核评比，激励和表彰文明先进个人和集体，营造竞相创建、争先进取的氛围。
2.加强文明创建工作的宣传报道，充分发挥典型示范作用，引导村民学习先进典型，推动全村文明创建工作向更高水平迈进。
通过以上实施方案，我们将努力营造和谐、文明、整洁、有序的村庄环境，培育良好的文明习惯和社会风气，推动村庄文明精神的不断提升，为村民提供更加美好的生活环境，为村庄的可持续发展奠定坚实的基础。
希望全体村民共同努力，积极参与村庄文明创建工作，共同营造美好家园。
五个一精神文明创建活动实施方案
五个一精神文明创建活动实施方案一、背景随着社会的发展和进步，作为中国文化的核心，精神文明建设已经成为国家和地方发展的必要组成部分。
实施五个一精神文明创建活动，就是要加强精神文明建设，弘扬社会主义核心价值观，促进社会和谐稳定。
二、目标通过五个一精神文明创建活动，旨在：1.建设‘文明城市、文明单位、文明校园、文明家庭、文明行业’五大创建队伍，发扬正能量，净化社会风气；2.推动社会主义核心价值观的普及和实践，提高全社会的道德素质，实现人与人、人与社会、人与自然和谐共处；3.加快精神文明建设步伐，促进社会稳定和社会文明进步。
三、任务五个一精神文明创建活动，将重点关注以下三个方面：3.1 文明城市建设3.1.1 文明行为倡导通过开展文明行为宣传和普及，提高市民的文明素养，呼吁市民爱护环境，排队文明，行为文明等。
3.1.2 基础设施建设加强市容市貌、公共设施建设和管理，美化城市形象，提升公共服务水平。
3.2.1 精神文明建设加强员工道德教育，持续开展形式多样的文化活动，激发员工的工作热情和创新精神。
3.2.2 安全生产和环保意识培养推行安全生产、环保意识和法制教育，加强现场安全管理和员工安全培训等。
3.3 文明校园建设3.3.1 德育教育强化加强素质教育、学生思想道德教育、青少年心理健康教育等。
开展德育教育特色活动，激发学生的创新能力和创造性。
3.3.2 校园环境卫生建设加强校园环境卫生、设施管理；开展文明用语、安全用电等教育活动。
3.4 文明家庭建设3.4.1 健康生活倡导倡导健康饮食、合理膳食及团圆文化等家庭价值观，并提高人们的健康意识和健康自我保健能力。
3.4.2 亲子关系和家庭伦理建设建立良好的家庭亲子关系，加强夫妻间和家庭伦理的教育和培养。
推行家风、家训等文明家庭建设规范。
3.5.1 社会责任落实行业企业应遵守诚信经营、法规合规、环保节能、安全生产等原则，并推行社会责任计划，减少污染，节能减排。
3.5.2 职业素养和行业规范培养行业协会要健全行业人才培养、服务、指导和监督的制度，培育健康、规范的行业文化，提高从业人员的职业素养和行业规范。
2023年村精神文明建设工作计划范文(二篇)
2023年村精神文明建设工作计划范文一、指导思想以____、____为指导，巩固和扩大学习实践____活动成果，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持贴近实际、创新内容、创新形式、创新管理体制和工作机制，紧紧围绕“建设经济发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村的目标，继续加大基础建设投入，扎实推进思想道德建设和文化建设，努力提高人的综合素质和社会文明程度。
深入开展群众性精神文明创建活动，营造良好的社会环境。
二、主要任务（一）重视思想教育，加大宣传力度。
村民道德深入开展教育，要继续按照《公民道德建设实施纲要》和《肃州户村村规民约》，发挥党员干部的表率作用，有效遏制封建迷信、聚众赌博以及铺张浪费等陈规陋习，严厉禁止虚假短信诈骗行为，净化社会风气，引导青少年走合法就业之路。
大力弘杨和培育民族精神，继续广泛宣传八荣八耻，增强荣辱观念，让群众自觉遵守道德规范。
（二）努力提高乡村文化。
积极配合和组织有关部门来我村开展各种形式的活动，借此来增进全体村民的文化科技知识，推广实用技术，医疗卫生常识，丰富百姓的精神文化生活;继续推动“休闲文化中心广场”的建设，利用好“休闲文化中心广场”，文化活动是农村必不可少的娱乐，它能为村民创造欢聚的机会，它能使人与人之间相互沟通，增加友谊，还能净化心灵，抵御不正之风。
我们要充分利用“休闲文化中心广场”这个活动场所，让百姓自娱自乐，并适时举行文艺汇演、篮球等文体活动比赛。
（三）开展争创“文明家庭”活动。
利用争创“文明家庭”，增强集体凝聚力、号召力，扎实开展农村“家园清洁行动”，形成尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的良好风尚，提倡晚婚晚育、优生优育，自觉实行计划生育，积极开展“关爱女孩”行动。
（四）加强公民道德建设。
依据《公民道德建设实施纲要》，从文明礼仪、公共秩序、镇村环境等方面入手，大力倡导文明健康的生活方式和行为习惯。
利用举办讲座、知识竞赛和征文比赛等多种形式，加大宣传教育力度，着力解决不文明待人、不爱护环境、不规范服务、不遵守秩序等突出问题，强化广大群众的道德意识。
街道办事处精神文明创建工作方案
街道办事处精神文明创建工作方案一、背景分析街道办事处作为基层政府的重要职能部门，负责辖区的社会管理和服务工作。
在当前社会发展的背景下，精神文明建设成为了国家和社会各界关注的重点。
因此，街道办事处精神文明创建工作方案的制定对于提升辖区居民的精神文明素质、推动社会进步具有重要意义。
二、目标确定1、树立正确的价值观念，提升居民的精神文明素质；2、加强社会和谐稳定，营造良好的社会氛围；3、促进城市发展和社区居民的幸福感。
三、工作内容1、开展宣传教育活动（1）通过开展宣传周、系列讲座等形式，向居民传播正能量，加强宣传教育工作。
（2）组织开展文化活动，增加居民的文化艺术鉴赏能力，提高精神文明水平。
（3）开展社会公益活动，增强社区居民的公民意识和社会责任感。
2、倡导文明生活方式（1）开展文明城市创建活动，组织居民参与城市环境卫生整治、文明交通行为等。
（2）推广绿色环保理念，鼓励居民垃圾分类、节约能源等环保行为。
（3）引导居民规范社交行为，倡导文明礼仪、互帮互助的邻里关系。
3、加强精神文明建设（1）组织开展道德讲堂、巡讲活动，培养和弘扬社会主义核心价值观。
（2）加强干部队伍培训，提升精神文明建设的能力。
（3）建设精神文明宣传阵地，搭建交流平台，增加居民参与度。
4、完善制度建设（1）制定并实施相关法规和政策，规范社区治理行为。
（2）建立健全评估机制，对街道办事处的精神文明工作进行定期评估，激励先进单位和个人。
（3）加强与相关部门和社会力量的合作，共同推进精神文明创建工作。
四、工作保障1、加强组织领导，明确责任部门和人员；2、筹集项目资金，确保工作的顺利开展；3、加强宣传，提高居民的参与度和积极性；4、加强考核和监督，确保工作的落实。
五、实施计划1、制定详细的实施计划，明确工作目标和时间节点；2、分解任务，明确责任人员和工作职责；3、定期开展工作总结和经验分享，不断优化工作方案。
六、预期效果1、提升居民精神文明素质，树立正确的价值观念；2、改善城市环境，营造和谐社区氛围；3、加强社区居民的归属感和幸福感，促进社区的融合与发展。
村精神文明创建活动方案
村精神文明创建活动方案一、活动背景随着农村经济的发展和农民生活水平的提高，加强农村精神文明建设显得尤为重要。
为了进一步提升我村村民的思想道德素质和科学文化水平，营造文明和谐的乡村氛围，特制定本精神文明创建活动方案。
二、活动目标1、提高村民的思想道德素质，培养文明行为习惯。
2、丰富村民的文化生活，提升文化素养。
3、加强村庄的环境卫生整治，营造整洁优美的居住环境。
4、促进邻里和谐，增强村民的凝聚力和归属感。
三、活动内容（一）思想道德教育1、开展“文明村民”评选活动，制定评选标准，如尊老爱幼、诚实守信、团结互助等，对表现优秀的村民进行表彰和奖励，树立榜样。
2、举办道德讲堂，邀请村里的道德模范、乡贤等讲述自己的故事，传递正能量。
3、设立“村民文明公约”宣传栏，宣传社会主义核心价值观、村规民约等，引导村民自觉遵守。
（二）文化活动1、建设农家书屋，购置各类书籍，定期组织读书活动，鼓励村民分享读书心得。
2、成立文艺队伍，如舞蹈队、戏曲队等，定期排练并举办文艺演出，为村民提供展示才艺的平台。
3、举办传统节日庆祝活动，如春节、端午节、中秋节等，传承和弘扬传统文化。
（三）环境卫生整治1、开展“清洁家园”行动，组织村民定期打扫村庄公共区域，清理卫生死角。
2、加强垃圾分类宣传和指导，引导村民养成垃圾分类的好习惯。
3、设立卫生监督员，对村民的环境卫生情况进行监督和检查，对保持良好的家庭进行表扬，对不达标的进行督促整改。
（四）邻里和谐建设1、举办邻里节活动，组织村民开展互动游戏、厨艺比赛等，增进邻里之间的交流和感情。
2、建立邻里纠纷调解机制，及时化解村民之间的矛盾，营造和谐的邻里关系。
3、开展“互帮互助”活动，鼓励村民之间相互帮助，特别是对孤寡老人、残疾人等特殊群体进行关爱和照顾。
四、活动实施步骤（一）宣传发动阶段（＿____月）1、召开村民大会，宣传精神文明创建活动的意义和目标，动员村民积极参与。
2、利用村广播、宣传栏、微信群等多种渠道广泛宣传活动内容和安排。
乡风文明 礼仪先行——新农村精神文明建设途径初探
乡风文明礼仪先行——新农村精神文明建设途径初探发表时间：2011-05-26T09:13:26.653Z 来源：《魅力中国》2011年4月上作者：杨晓红赵红伟[导读] 中央农村工作会议提出“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”。
杨晓红赵红伟( 河南科技大学林业职业学院河南洛阳 471000)中图分类号：D64 文献标识码：A 文章编号：1673-0992（2011）04-0000-01摘要：中央农村工作会议提出“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主” 这20个字的目标充分表明，我们要建设的新农村，是社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设协调推进的新农村，是农村“三个文明”共同发展的新农村，是富裕、民主、文明、和谐的新农村。
本文从礼仪入手，重点谈谈社会主义形式下，新农村精神文明建设的重要性，并提出了可行的具体的措施。
关键词：新农村精神文明建设礼仪在新的历史时代背景下建设社会主义新农村，是经济社会发展水到渠成的结果，有着许多过去所不具备的有利条件和十分难得的新机遇。
中央农村工作会议提出“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主” 这20个字的目标充分表明，我们要建设的新农村，是社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设协调推进的新农村，是农村“三个文明”共同发展的新农村，是富裕、民主、文明、和谐的新农村。
2009年5月，我们对洛阳市人民政府发展研究中心的帮扶点——洛阳市嵩县大章乡东湾村进行了持续深入的、认真细致的社会考察调研与理论探索，针对“乡风文明”方面的内容进行了考察调研与理论探索：1．洛阳市新农村基层党员干部文明礼仪状况；2．农村精神文明的现实状态、文明礼仪建设对基层党员干部新形象的支撑作用；3．以基层党员干部为主体的个体文明礼仪素质的锻造和农村集体精神文明水平的提升；4．基层党员干部文明素质对农村文明乡风建设的整体发展的影响作用；5．精神文明建设在整个新农村建设过程中的基础性作用。
精神文明创建工作制度和保障措施
精神文明创建工作制度和保障措施
一、工作制度
1.建立组织机构：成立精神文明创建工作领导小组，负责制定工作计划、组织实施和监督检查。
2.制定规章制度：制定精神文明创建工作相关规章制度，明确工作目标、任务、责任和考核标准。
3.宣传教育：通过多种渠道进行宣传教育，提高全体员工对精神文明创建工作的认识和参与度。
4.开展活动：定期组织各类文明创建活动，如文明单位、文明家庭、文明员工等评选活动。
5.监督检查：定期对精神文明创建工作进行监督检查，发现问题及时整改。
6.考核评估：对精神文明创建工作进行考核评估，表彰先进，激励后进。
二、保障措施
1.经费保障：设立精神文明创建工作专项经费，确保各项活动的正常开展。
2.人力保障：组建专业团队，负责精神文明创建工作的组织实施和监督检查。
3.时间保障：合理安排工作时间，确保各项活动按计划进行。
4.物资保障：提供必要的物资支持，如宣传资料、奖品等。
5.法律保障：遵守法律法规，保护员工合法权益，维护企业形象。
6.持续改进：不断总结经验，持续改进工作方法，提高精神文明创建工作水平。
通过以上工作制度和保障措施的实施，可以有效地推进企业精神文明创建工作，提高员工素质和企业形象，促进企业的可持续发展。
如何深入开展创建精神文明工作
如何深入开展创建精神文明工作【摘要】精神文明建设工作在社会的发展工程中起到了不可缺少的积极作用。
特别是在建设社会主义的今天，精神文明建设会对人们的思想和意识形态等方面产生很大的影响，对人们的素质提高和社会的发展都有着较大的影响。
本文主要通过介绍深入开展创建精神、文明工作的主要方法和领域，旨在加强我国社会主义精神文明建设工作的进程。
【关键词】精神文明；创建工作；实施做好精神文明建设工作要考虑到多个方面，而且要适应新形势，紧跟时代发展的步伐。
在对精神文明建设工作进行开展的时候要在提高经济发展的基础上，满足人们对物质文化发展需求，注重提高公民的思想道德素质和文化素质，以建立和谐的社会环境为主要目标，展现社会的良好形象为出发点，实现较高水平的精神文明建设。
其做法主要表现在以下几个方面：1.开展精神文明活动为了进一步开展创建精神文明工作，加强精神文明活动的组织是非常重要的。
在我国的一些城市中，开展精神文明活动已经取得了一定的效果，并且得到了一致的好评。
精神文明活动有多种形式，而且涉及的范围较广。
开展精神文明建设活动能够有效地促进社会精神文明的发展水平。
1.1全面提升公民素质在社会的发展中，公民的素质一直是指向标和晴雨表。
较高的公民素质能够促进社会的发展和人们生活的进步。
在开展精神文明建设工作的时候要将培样公民素质放在首位。
在提升公民素质的同时要坚持以人为本的原则，创建和谐的人文环境。
同时要注意加强对社会公德、职业道德等建设，提高公民的文明意识。
另外还要专门制定一些准则和规定，对公民的素质培养提供一定的保障机制。
并且通过一些社会性的活动来对公民的素质提供一些潜移默化的感染，使其充分认识到素质培养的重要性。
主动融入到建设社会主义精神文明的活动中来。
要对社会主义精神文明进行宣传和教育，培养人们树立核心价值体系意识，将党的精神发扬。
具体来说，要做到日常生活中的文明礼让，加强对礼仪文明知识的普及，强化文明服务的规范化，提高整个社会的文明程度。
赵古洞行政村先进典
太康县独塘乡赵胡同行政村简介独塘乡赵胡同行政村共辖2个自然村，6个村民组，1296口人，耕地1400亩，党员16名。
近年来，在村党支部的带领下，以生态文明村建设为契机，认真贯彻执行党的各项方针政策，全面贯彻落实科学发展观，始终坚持牢记宗旨，心系群众，脚踏实地为全村群众排忧解难；坚持党性，公而忘私，廉洁自律；坚持工作创新，科学发展，全面推进社会主义新农村建设，积极带领全村党员干部，心往一处想，劲往一处使，使该村成为全县社会主义新农村建设中的一面旗帜，村党支部连续三年被乡党委评为“五个好”党支部。
2009年6月先后获市县“五个好”村支部称号，2009年元月荣获市级文明卫生村镇称号。
一、抓班子带队伍，加强党的执政能力建设村支部从退伍兵，返乡务工青年，高中毕业生中选出优秀青年作为培养对象，按照“双强”要求，把他们培养成“双强”党员，把“双强”党员通过法定程序吸收充实到村两委班子中，发挥更大作用，2008年12月通过两委换届选举，今年配齐配强了“两委”班子，进一步健全了各项制度，特别是推广“4+2”工作法以来，通过“4+2”工作法有效解决了低保对象评定、文化广场用地等一些大事。
村里实行了村务、财务、党务三公开制度，增加了工作透明度，消除了隔阂和疑虑，赢得了群众理解和支持，心齐气正，一心一意谋发展，多年来，村里从来没有发生过一起因村里办事不公引发的上访事件。
二、抓学习强素质，自身建设上台阶村支部能够组织党员干部认真学习马列主义，毛泽东思想和邓小平理论，全面贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的各项方针、政策，经常举办讲座，培训班，骋请上级领导、专家给全村党员群众上课，加强农民素质教育，不断提高干群思想素质，转变生活生产观念。
村支部始终坚持抓党建促发展，认真抓好“三会一课”制度，积极推广邓州“4+2”工作法和二元工作模式，不断创新党建工作，使村党组织活动开展的有声有色。
三、抓经济促发展，带领群众走共同致富之路村支部积极组织两委班子和村民代表外出考察，参观学习转变思想，并结合本村实际理清了工作思路，制订了本村发展规划。
精神文明创建活动管理办法
精神文明创建活动管理办法第一章总则第一条为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续培育和践行社会主义核心价值观，着眼凝心聚力、立德铸魂，深入贯彻《新时代爱国主义教育实施纲要》《新时代公民道德建设实施纲要》，引导广大职工群众深入践行“5643”工作理念、“1551”安全理念体系和特色电力新理念，增进认知认同，推动职工群众道德素质和企业文明程度达到新高度，特制定本办法。
第二条精神文明创建工作遵循以下原则：（一）坚持以人为本，共建共享。
坚持以人为本的发展理念，依靠职工群众、服务职工群众，增进职工群众福祉，促进职工群众的全面发展，增强企业职工群众的归属感、获得感、幸福感，实现共创共建、共建共享。
（二）坚持重在建设，立破并举。
强化问题导向和目标导向，在落细落小落实上下功夫，持之以恒、久久为功、务求实效。
（三）坚持统筹协调，齐抓共管。
始终把精神文明创建工作作为一项长期性、综合性的系统工程来抓，建立健全支部统一领导、党政工团齐抓共管、职工群众广泛参与的工作格局，构建灵活有效的协调联动机制，形成精神文明创建工作的整体合力。
第三条本办法适应于发电区各厂、站、职能科室。
第二章组织机构与职责第四条精神文明创建工作的组织领导。
发电区设立精神文明建设指导组，组长由支部书记、厂长担任，副组长由发电区其他领导担任，成员由政工科、安全监察科、计划财务科、综合管理科、生产技术科等科室主要负责人组成。
精神文明建设指导组下设办公室，设在政工科。
第五条精神文明建设指导组对发电区精神文明创建重点工作进行研究部署，督办协调，落实责任。
政工科是发电区精神文明创建工作的牵头协调部门。
主要职责是贯彻落实上级文明委和公司党委关于精神文明创建工作的决策部署、指示精神以及安排要求；对发电区各单位精神文明创建工作进行指导、监督、检查、考核。
第三章精神文明创建工作主要内容第六条培育和践行社会主义核心价值观。
在贯穿结合融入上下功夫，在落细落小落实上下功夫，把社会主义核心价值观融入发电区安全生产经营各项工作中，渗透到职工日常生产生活中，通过教育引导、舆论宣传、文化熏陶、实践养成、制度保障等，使社会主义核心价值观内化为坚定信念、外化为自觉行动，用社会主义核心价值观凝魂聚气，强基固本，汇聚强大正能量。
赵胡同村精神文明建设创建工作机制
土塘乡赵胡同村精神文明建设创建工作机制一、组织领导制度1、建立村党组织统一领导、一把手亲自抓、分管领导直接抓、齐抓共管的领导体制。
2、坚持“两手抓、两手硬”，把“三个文明”工作，一起部署、一起落实、一起检查；建立健全精神文明建设目标管理责任制，将年度工作细化、量化,层层分解，签订责任书，落实到科室和个人，形成严格监管、严格考核、严格奖惩的管理机制。
3、建立健全精神文明建设各项制度和规范，把精神文明建设纳入制度化、规范化、科学化的运行轨道，各项制度要落实到位。
4、建立精神文明建设小组,配备政治强、业务精、作风硬的工作人员,认真履行组织、协调、监督的职能。
5、建立精神文明建设财政保障机制，落实文明创建专项经费和各种教育活动阵地建设的投入,确保精神文明建设健康发展。
二、分工负责制度1、建立精神文明建设责任制和分工负责制，明确分工、明确任务、明确责任、明确奖惩。
2、主要负责人总揽精神文明建设的全局工作，搞好总体决策、组织、指挥、落实工作；村委成员和领导小组成员负责职责范围内的精神文明建设工作，并对主要的活动任务实行包干,负责落实.3、村委精神文明建设小组是精神文明建设领导组织的办事机构，主要负责组织、指导、协调、监督、检查精神文明建设工作，并抓好具体任务的贯彻落实。
4、工会、青年、妇女等群众组织要结合职能，在群众性精神文明创建活动中发挥主体作用，担负起组织指导精神文明建设的共建任务。
三、会议制度1、每季度召开一次精神文明建设领导小组会议,专题研究精神文明建设工作，及时总结情况，研究决策，制定措施，促进工作有效开展.2、每年度召开一次精神文明建设工作动员大会，对精神文明建设的任务措施进行全面部署，动员广大干部以饱满的热情积极投入到群众性精神文明建设工作中。
四、检查督导制度1、每半年一次对精神文明建设责任制执行情况进行考核评比；对重要工作活动及时检查、抽查,确保各项工作落到实处取得成效。
2、设立举报电话、意见投诉箱等，接受群众监督;采取调查问卷等形式，广泛征求意见和建议,不断改进工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
土塘乡赵胡同村精神文明建设
创建工作机制
一、组织领导制度
1、建立村党组织统一领导、一把手亲自抓、分管领导直接抓、齐抓共管的领导体制。
2、坚持“两手抓、两手硬”，把“三个文明”工作，一起部署、一起落实、一起检查；建立健全精神文明建设目标管理责任制，将年度工作细化、量化，层层分解，签订责任书，落实到科室和个人，形成严格监管、严格考核、严格奖惩的管理机制。
3、建立健全精神文明建设各项制度和规范，把精神文明建设纳入制度化、规范化、科学化的运行轨道，各项制度要落实到位。
4、建立精神文明建设小组，配备政治强、业务精、作风硬的工作人员，认真履行组织、协调、监督的职能。
5、建立精神文明建设财政保障机制，落实文明创建专项经费和各种教育活动阵地建设的投入，确保精神文明建设健康发展。
二、分工负责制度
1、建立精神文明建设责任制和分工负责制，明确分工、明确任务、明确责任、明确奖惩。
2、主要负责人总揽精神文明建设的全局工作，搞好总
体决策、组织、指挥、落实工作；村委成员和领导小组成员负责职责范围内的精神文明建设工作，并对主要的活动任务实行包干，负责落实。
3、村委精神文明建设小组是精神文明建设领导组织的办事机构，主要负责组织、指导、协调、监督、检查精神文明建设工作，并抓好具体任务的贯彻落实。
4、工会、青年、妇女等群众组织要结合职能，在群众性精神文明创建活动中发挥主体作用，担负起组织指导精神文明建设的共建任务。
三、会议制度
1、每季度召开一次精神文明建设领导小组会议，专题研究精神文明建设工作，及时总结情况，研究决策，制定措施，促进工作有效开展。
2、每年度召开一次精神文明建设工作动员大会，对精神文明建设的任务措施进行全面部署，动员广大干部以饱满的热情积极投入到群众性精神文明建设工作中。
四、检查督导制度
1、每半年一次对精神文明建设责任制执行情况进行考核评比；对重要工作活动及时检查、抽查，确保各项工作落到实处取得成效。
2、设立举报电话、意见投诉箱等，接受群众监督；采取调查问卷等形式，广泛征求意见和建议，不断改进工作。
3、领导班子成员分工，对精神文明建设进行督导、督查、督办。
五、精神文明建设小组职责
1、根据上级关于精神文明建设的部署，起草精神文明建设长远规划，制定年度计划，安排阶段性工作，并组织实施。
2、调查了解和掌握精神文明建设情况，研究探讨新形势下精神文明建设的理论与实践问题，及时提出建设性意见，为领导决策提供科学依据。
3、加强对精神文明建设工作和创建活动的指导，及时总结典型经验，推动面上的工作。
做好对精神文明建设工作的检查、验收、管理以及评比、表彰先进等系列工作。
4、对精神文明建设负有督促、检查责任，协同有关科室加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，搞好法制教育、环境卫生管理，开展移风易俗和群众性文化活动以及其他与社会主义精神文明建设有关的工作。
5、对精神文明建设中存在的问题提出意见和建议，并及时协调处理解决。