预防接种制度
医院预防接种规章制度
医院预防接种规章制度第一章总则为了加强医院预防接种工作，提高群众免疫力，保障公共卫生安全，特制定本规章制度。
本规章制度适用于医院内所有相关部门的预防接种工作，具有强制性，遵守本规章制度是医院全体工作人员的必要义务。
第二章预防接种管理1.医院设立预防接种管理委员会，负责制定并监督预防接种工作计划，确保工作有序开展。
2.医院应建立健全预防接种档案，记录每位患者的接种情况，确保接种信息真实可靠。
3.医院应加强对预防接种人员的培训，提高其接种技术和管理水平。
第三章接种对象1.医院应根据国家规定的免疫程序和接种年龄，对符合条件的人群进行预防接种。
2.医院应定期开展对接种对象的免疫咨询和宣传工作，引导患者积极参与接种活动。
3.医院应根据疫情情况和个体免疫状况，加强对特定人群的接种工作。
第四章接种程序1.医院应制定完善的接种程序，包括接种时间、地点、流程等内容，确保接种工作的顺利进行。
2.医院应配备专业接种人员，按规定的程序和要求对接种对象进行接种操作。
3.医院应做好接种后的观察和记录工作，及时处理接种不良反应和异常情况。
第五章接种疫苗1.医院应严格遵守国家规定的疫苗采购渠道，确保疫苗质量安全。
2.医院应建立疫苗冷链管理制度，保证疫苗运输、储存和使用的安全性。
3.医院应定期检查和清点疫苗库存，确保疫苗有效期和完整性。
第六章质量控制1.医院应建立预防接种工作考核机制，定期对接种工作进行评估和检查。
2.医院应建立预防接种不良事件报告和处理制度，及时汇总和处理接种相关问题。
3.医院应加强与相关部门的合作，共同维护接种工作的质量和安全。
第七章处罚规定对违反本规章制度的医院工作人员，将根据情节轻重对其进行相应的处罚，包括批评教育、记过、降职或辞退等处理，严重者还将追究法律责任。
第八章附则1.本规章制度由医院预防接种管理委员会负责解释。
2.本规章制度自公布之日起生效，如有需要修改，应经医院相关部门审批。
以上规章制度自公布之日起施行，违反者将被追究法律责任。
预防接种所有的规章制度
预防接种所有的规章制度一、法律依据中国的预防接种工作依据《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规，明确了国家对传染病预防接种工作的管理责任和公民的接种义务。
各级政府都要建立健全传染病预防接种工作机构和制度，确保预防接种工作的开展。
二、行政责任各级政府要建立健全传染病预防接种的组织结构和工作机制，明确各部门的职责和任务。
卫生部门要加强预防接种技术指导和监督，保障疫苗的质量和安全。
教育部门要加强学校预防接种工作的统筹管理，确保学生的接种率。
其他部门也要积极支持和配合预防接种工作。
三、疫苗管理国家食品药品监督管理局负责对疫苗的审批、监督和检测工作，保障疫苗的质量和安全。
疫苗生产企业要按照国家的法律法规和标准生产疫苗，保证疫苗的有效性和安全性。
卫生部门负责对疫苗的存储、运输和接种工作进行监督，防止疫苗受到污染或变质。
四、接种对象根据国家的疫情形势和传染病的流行情况，确定需要进行预防接种的对象和范围。
一般来说，婴幼儿、学生、军人、医护人员等是优先接种对象。
对于一些传染病高发地区或高危人群，要采取有针对性的接种措施，加强预防接种工作。
五、接种程序预防接种分为初次接种和加强接种两个阶段，要按照国家的接种日历和程序进行。
对于初次接种的对象，要根据年龄和健康状况确定接种计划和疫苗种类。
对于加强接种的对象，则要根据接种史和免疫情况确定是否需要加强接种。
六、接种记录对所有接种对象进行接种记录管理，建立个人预防接种档案。
要做好接种记录的登记、保存和查询工作，及时更新接种信息。
对于未按时接种或漏接疫苗的对象，要及时进行提醒和补种工作。
七、宣传教育加强对预防接种的宣传教育工作，普及预防接种的知识和意义。
要利用各种媒体和渠道进行宣传，提高公众的接种意识和参与度。
对于一些传言和误解，要及时澄清和解释，避免影响接种的正常进行。
八、监测评估建立健全的预防接种监测评估机制，对接种效果和覆盖率进行监测和评估。
要及时发现和解决接种中存在的问题和隐患，保障接种工作的质量和效果。
医院预防接种工作制度
医院预防接种工作制度一、目的和原则为了规范医院预防接种工作，提高疫苗接种率和疫苗接种质量，保障患者和医务人员的健康安全，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》等法律法规，制定本制度。
预防接种工作应遵循科学、规范、安全、自愿的原则，坚持预防为主，防治结合的方针，确保疫苗接种的覆盖面和效果。
二、组织机构和管理职责1. 成立预防接种管理工作组，由分管院长、预防保健科、感染管理科、护理部、门诊部等部门负责人组成，负责全院预防接种工作的领导、组织和管理。
2. 预防保健科负责预防接种的日常管理工作，包括疫苗采购、储存、配送、接种、监测和信息报告等工作。
3. 感染管理科负责预防接种相关的感染控制工作，确保预防接种工作的安全。
4. 护理部负责预防接种的护理工作，确保疫苗接种的准确性和安全性。
5. 门诊部负责预防接种的预约、登记和导诊等工作。
三、疫苗采购和储存1. 疫苗采购应遵循公开、透明、公正的原则，选择具有资质的疫苗生产厂家或供应商。
2. 预防保健科应建立疫苗采购记录，包括疫苗的生产厂家、品种、批号、数量、价格等信息，并定期对疫苗采购情况进行审计。
3. 疫苗应储存在专用疫苗冰箱中，温度应控制在2-8℃范围内，湿度应控制在60%-80%范围内。
4. 疫苗冰箱应定期检查和维护，确保疫苗的储存条件符合要求。
四、疫苗接种1. 疫苗接种应在具备资质的医疗机构内进行，由具备资质的医护人员负责接种。
2. 医护人员应具备预防接种相关的专业知识，经过培训并考核合格后方可从事预防接种工作。
3. 医护人员应按照疫苗说明书和接种方案，对患者进行疫苗接种。
4. 疫苗接种前，医护人员应向患者告知疫苗的种类、作用、禁忌、不良反应等信息，并签署知情同意书。
5. 疫苗接种后，医护人员应告知患者注意事项，如接种部位的护理、不良反应的观察等。
6. 医护人员应做好疫苗接种记录，包括患者的姓名、性别、年龄、疫苗种类、批号、接种时间等信息。
预防接种各种制度范文(3篇)
预防接种各种制度范文预防接种是一种重要的公共卫生措施，可以有效预防和控制各种传染病的传播。
为了确保接种工作的有序开展，需要建立一套完善的制度。
下面将介绍一些预防接种各种制度的范本。
一、接种管理制度1. 接种时间规定：根据疫情和疫苗供应情况，制定接种时间表，明确各类疫苗的接种时间要求。
2. 接种资格审核：建立接种登记系统，对接种人员进行资格审核，核实其身份和接种条件，确保接种的准确性和有效性。
3. 接种信息记录：要求医疗机构将接种信息及时记录在接种证、电子健康档案等相关系统中，确保接种人员的接种记录完整可查。
4. 疫苗存储规范：确保疫苗的安全性和有效性，建立疫苗存储管理规范，如温度、湿度控制等。
5. 接种安全监测：建立接种后的不良反应监测系统，及时报告和处理接种后不良反应情况，确保接种的安全性。
6. 接种宣传教育：开展接种宣传教育活动，向公众传达接种的重要性、安全性和有效性，提高接种的覆盖率。
二、疫苗采购管理制度1. 疫苗采购程序：建立疫苗采购审批流程，明确采购程序，规范采购操作。
2. 供应商选择标准：设立供应商评估体系，选择合格的疫苗供应商，确保疫苗质量可靠。
3. 疫苗质量检测：建立疫苗质量检测制度，对采购的疫苗进行质量检测，确保疫苗的安全性和有效性。
4. 疫苗配送监管：加强对疫苗配送环节的监管，确保疫苗的安全运输和储存。
5. 疫苗库存管理：建立疫苗库存管理制度，定期检查库存状况，及时补充不足，避免过期疫苗的使用。
三、接种场所管理制度1. 接种场所设施要求：根据接种工作的需要，设立符合卫生安全要求的接种场所，确保接种的场所环境卫生和安全性。
2. 接种场所消毒规范：制定接种场所的消毒操作规范，确保接种环境的清洁和无菌状态。
3. 人员培训要求：对接种工作人员进行培训，提高其接种技能和职业素养，确保接种工作的专业性。
4. 接种场所的接种服务规范：制定接种服务规范，明确接种程序和服务要求，提供全方位的服务，满足接种人员的需求。
预防接种制度
预防接种制度
预防接种制度指的是一种由政府或相关机构组织和推行的
接种疫苗的规定和措施。
它的目的是保护公众免受疾病的
侵害，通过预防接种来控制和消除传染病。
预防接种制度通常包括以下几个方面的内容：
1. 疫苗研发和生产：政府或相关机构会投资资金和资源用
于疫苗研发和生产，确保疫苗的质量和供应。
2. 疫苗接种计划：制定详细的疫苗接种计划，规定疫苗的
接种时间和顺序，以确保每个人都能按时接种适当的疫苗。
3. 接种场所和服务：设立接种点和提供接种服务，使得居
民能够方便地接种疫苗，并提供专业的接种指导和建议。
4. 接种记录和监测：建立健全的接种记录系统，记录每个
人的接种情况，并建立监测机制，追踪接种效果和副作用。
5. 宣传和教育：通过宣传和教育活动，增强公众对疫苗的
认知和接种意愿，提供准确和科学的信息，消除疫苗的误
解和恐惧。
6. 法律和政策支持：制定相关的法律和政策，鼓励和支持
疫苗接种工作，保护接种者的权益，追究拒绝接种的违法
行为。
预防接种制度的有效实施对于控制和消灭传染病具有重要
意义，可以有效减少疾病的发生和传播，保障公众的健康
和安全。
医院预防接种各项管理制度
一、总则为了加强医院预防接种工作，保障人民群众身体健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》等法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
二、预防接种门诊管理1. 预防接种门诊应设立在交通便利、环境整洁、设施齐全的区域，配备专业技术人员和必要的设备。
2. 预防接种门诊应按照国家免疫规划疫苗免疫程序，为儿童和成人提供预防接种服务。
3. 预防接种门诊应建立健全预防接种登记、接种记录、接种证发放等管理制度，确保接种信息准确、完整。
4. 预防接种门诊应定期开展预防接种宣传，提高群众预防接种意识。
三、预防接种人员管理1. 预防接种人员应具备执业医师、执业助理医师、护士或乡村医生资格，并经过专业培训，取得预防接种资格。
2. 预防接种人员应严格遵守预防接种操作规程，确保接种安全。
3. 预防接种人员应定期参加业务培训和考核，提高业务水平。
四、预防接种疫苗管理1. 预防接种疫苗应从合法渠道购进，确保疫苗质量。
2. 预防接种疫苗应按照疫苗储存和运输要求进行管理，确保疫苗效价。
3. 预防接种疫苗应定期进行质量检查，发现问题及时处理。
五、预防接种档案管理1. 预防接种档案应包括接种者信息、接种疫苗名称、接种日期、接种剂量等。
2. 预防接种档案应实行电子化管理，方便查询和统计。
3. 预防接种档案应定期进行整理、归档，确保档案完整、准确。
六、预防接种异常反应处理1. 预防接种发生异常反应时，应及时向当地疾病预防控制机构报告。
2. 预防接种异常反应处理应遵循“及时、准确、规范”的原则。
3. 预防接种异常反应处理过程中，应做好沟通、解释工作，保障接种者权益。
七、监督检查1. 医院应定期对预防接种工作进行监督检查，确保各项制度落实到位。
2. 预防接种监督检查结果应作为医院年度考核的重要内容。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由医院医务科负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
预防接种工作制度
预防接种工作制度预防接种是指预先在人体内注射或口服疫苗，通过人体的防御系统产生免疫力，从而使人体对相应的病原体产生抵抗力。
预防接种不仅可以有效预防某些疾病的发生，还能减轻疾病给个人和社会带来的负担。
为了更好地组织和管理预防接种工作，制定预防接种工作制度是必不可少的。
以下是一个预防接种工作制度的示例：一、组织机构1. 设立预防接种工作领导小组，负责统一领导和协调全市预防接种工作。
2. 指定预防接种管理机构，负责具体组织和管理预防接种工作。
二、责任分工1. 领导小组负责制定和完善预防接种工作相关政策和制度，协调各相关部门的合作。
2. 预防接种管理机构负责制定和实施预防接种计划，组织接种点的建设和管理。
3. 各级政府负责提供必要的资金和物资支持，协调各相关部门的合作，推动预防接种工作的开展。
4. 医疗机构负责开展预防接种活动，提供接种服务，记录和报告接种情况。
5. 公众负有义务按照规定的时间和地点接种相应的疫苗，并配合相关工作的开展。
三、预防接种计划1. 按照国家规定，制定全市预防接种计划，包括疫苗种类、接种对象、接种时间和地点等。
2. 定期评估和调整预防接种计划，根据疫情变化和科技进步，及时更新疫苗种类和接种时间等。
四、接种点建设1. 根据预防接种计划，确定合适的接种点的数量和地点，确保接种设施和设备齐全、卫生安全。
2. 建立接种点管理制度，包括接种医生资质要求、接种记录要求和疫苗库存管理等。
五、疫苗供应1. 健全疫苗供应链，确保疫苗的安全、有效和充足。
2. 定期检查和更新疫苗库存，及时补充不足的疫苗。
六、信息系统建设1. 建立完善的预防接种信息管理系统，包括接种对象信息、接种记录和疫苗库存等。
2. 指定专人负责信息系统的管理和维护，确保信息的安全和可靠。
七、宣传教育1. 开展全民预防接种宣传教育活动，提高公众对预防接种的认识和重视程度。
2. 加强对接种医生和其他相关人员的培训，提高其专业水平和服务质量。
预防接种制度模板
预防接种制度模板一、目的和原则为了保障人民群众的健康，预防、控制和消灭各类传染病，依据《中华人民共和国传染病防治法》等相关法律法规，制定本预防接种制度。
本制度遵循科学、规范、安全、有效的原则，确保预防接种工作的顺利进行。
二、组织架构1. 设立预防接种领导组，由所长担任组长，防疫人员和接种员担任骨干，负责制定本区域的预防接种计划，组织实施预防接种工作，处理异常反应，冷链管理等。
2. 设立预防接种工作小组，负责具体实施预防接种工作，包括疫苗接种、登记、冷链管理等。
三、预防接种流程1. 制定预防接种计划：根据国家和地方的预防接种指导意见，结合本区域实际情况，制定年度预防接种计划。
2. 疫苗采购和储存：按照预防接种计划，采购所需疫苗，并按照规定储存条件进行储存。
3. 疫苗接种：按照预防接种计划，对目标人群进行疫苗接种。
4. 疫苗接种登记：对接种疫苗的人群进行登记，包括姓名、性别、年龄、接种日期、疫苗名称、生产批号等信息。
5. 冷链管理：确保疫苗在储存和运输过程中的温度符合要求，保证疫苗的有效性和安全性。
6. 异常反应处理：对疫苗接种后的异常反应进行监测和处理，确保接种者的安全和健康。
四、预防接种管理1. 建立预防接种卡和证：为每位接种者建立预防接种卡和证，记录接种者的疫苗接种情况。
2. 定期核对接种信息：定期对预防接种卡和证的信息进行核对，确保接种信息的准确性。
3. 定期统计和报告：定期对预防接种工作进行统计和报告，及时了解预防接种工作的进展情况。
五、培训和考核1. 对预防接种工作人员进行业务培训，提高其专业技能和服务水平。
2. 定期对预防接种工作进行考核，确保预防接种工作的质量和安全。
六、保密和信息安全1. 保护接种者的个人信息，不得泄露。
2. 加强信息系统安全，确保预防接种信息的安全。
七、责任与追究1. 预防接种工作人员应当履行职责，确保预防接种工作的顺利进行。
2. 对违反本制度的预防接种工作人员，将依法进行处理。
预防接种工作规章制度
预防接种工作规章制度第一章总则为加强预防接种工作，确保接种工作的有效性、科学性和有序性，提高人群免疫覆盖率，树立全民健康理念，制定本规章制度。
第二章接种范围预防接种工作覆盖范围包括但不限于儿童接种、成人接种和特定人群接种等。
具体接种对象和接种项目详见国家卫生计生委发布的接种日历。
第三章接种机构1. 接种单位应具备相应的预防接种资质，确保疫苗的质量和安全。
2. 接种单位应配备专业接种人员，经过培训合格后方可从事接种工作。
3. 接种单位应建立健全的接种档案管理制度，确保接种记录的准确性和完整性。
第四章疫苗管理1. 接种单位应定期检查疫苗的保质期和贮存条件，确保疫苗的有效性和安全性。
2. 接种单位应建立疫苗库存管理制度，合理调配和使用疫苗，避免浪费和过期。
3. 对于过期或损坏的疫苗，接种单位应及时报废并做好相应记录。
第五章接种程序1. 接种工作应制定详细的接种流程，确保每位接种者能按照规定程序完成接种。
2. 接种单位应与接种者签订知情同意书，明确接种的目的、适应证、禁忌证等内容。
3. 接种单位应对接种者进行健康评估，评估结果符合接种条件的方可进行接种。
第六章接种记录1. 接种单位要建立规范的接种记录管理制度，确保每位接种者的接种记录准确无误。
2. 接种单位应及时向接种者提供接种证明、接种记录卡等相关文件，方便接种者查询和备查。
第七章质量监督1. 国家卫生计生委及地方卫生行政部门应加强对接种单位的监督检查，确保接种工作的规范性和有效性。
2. 对于接种工作中存在的违规行为，相关部门应依法进行处理，并及时公布处理结果。
第八章宣传教育1. 接种单位应加强预防接种知识的宣传教育工作，提高接种者的接种意识和动力。
2. 接种单位应定期开展健康教育活动，普及疫苗知识，促进人群健康意识的提升。
第九章绩效考核1. 接种单位应定期进行绩效考核，评估接种工作的完成情况，发现问题及时改进。
2. 绩效考核结果应作为评选先进单位和个人的依据，激励更多机构和人员投身预防接种工作。
预防接种安全注射制度（3篇）
预防接种安全注射制度一、预防接种全部使用一次性注射器。
使用的注射器必须是正规厂家的合格产品(具有生产许可证、卫生许可证，并通过计量认证)。
二、疫苗必须是国家卫生部或国家医药管理局有批准文号的生物制品研究所(或药厂)正式生产出品，并按规定渠道供应的产品。
三、疫苗的贮存、运输、接种必须按冷链规定操作进行。
四、接种前须询问接种对象既往疫苗过敏史和目前健康状况，确认本次接种的疫苗，填写接种处方。
五、接种前核对疫苗的品名、批号、效期等。
无标签或标签不清，过失效期、安瓿破裂、变色、有凝块或异物的疫苗严禁使用。
六、接种时核对姓名、接种疫苗名称。
检查一次性注射器包装是否完好，是否在有效期内。
按照接种技术规程和疫苗说明书进行接种。
七、一次性注射器使用后将针头、针管分开放入安全盒和回收桶中。
八、接种后须观察____分钟后确认无接种反应后再离开，接种者在接种证上填写本次接种疫苗名称、批号。
九、疫苗安瓶开启后，未用完的疫苗应盖上消毒棉球。
活疫苗开启后半小时、灭活疫苗开启后一小时未用完应废弃。
十、一次性注射器使用后按照一次性注射器的处理要求认真做好一次性注射器的处理。
十一、每天下班前须用消毒液对接种台面消毒清洁，接种室和候诊室用紫外线灯照射____分钟以上，做好登记。
是指为了确保接种疫苗的安全和有效性，制定的一系列规章制度和操作程序。
下面是一些预防接种安全注射制度的内容：1. 注射器和针头的选择：选择规范的注射器和针头，确保其质量符合标准，并且符合疫苗接种需求。
2. 注射器的消毒：注射器在使用前必须经过严格的消毒处理，以确保无菌状态。
3. 注射点的准备：注射前需要清洁注射点，以减少感染的可能性。
4. 注射部位的选择：根据疫苗种类和年龄等因素，选择合适的注射部位。
常用的注射部位包括上臂三角肌、上臂二头肌、臀部外上方等。
5. 注射操作的正确性：注射时需要遵循正确的操作步骤，包括进针角度、注射深度、注射速度等。
遵循规范操作可以减少注射引起的疼痛和损伤。
医院预防接种管理制度
一、总则为了加强医院预防接种工作，保障人民群众身体健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》等法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、预防接种工作原则1. 预防为主，防治结合，科学管理，确保预防接种工作质量。
2. 严格执行国家免疫规划，确保适龄儿童和重点人群的接种率。
3. 坚持预防接种安全，预防接种不良反应和接种差错事故的发生。
4. 加强预防接种队伍建设，提高预防接种人员业务素质。
三、预防接种门诊设置与管理1. 医院设立预防接种门诊，负责院内预防接种工作。
2. 预防接种门诊应具备以下条件：（1）符合国家卫生行政部门规定的设置标准；（2）配备合格的接种设备和药品；（3）配备专业预防接种人员；（4）建立健全预防接种管理制度。
3. 预防接种门诊应设置以下功能区：（1）候种区；（2）预检、登记区；（3）接种区；（4）观察区；（5）办公区。
四、预防接种人员要求1. 预防接种人员应具备以下条件：（1）取得医师、护士或乡村医生执业资格；（2）经过专业培训，取得预防接种上岗证；（3）具有较强责任心和良好的职业道德。
2. 预防接种人员上岗前应进行岗前培训，考核合格后方可上岗。
3. 预防接种人员应定期参加业务培训，提高业务水平。
五、预防接种工作流程1. 接种对象凭身份证、户口簿等有效证件，到预防接种门诊进行登记。
2. 预防接种人员对接种对象进行健康状况询问和检查，了解接种禁忌症。
3. 预防接种人员按照国家免疫规划，为接种对象提供疫苗。
4. 预防接种人员按照规范程序，为接种对象实施接种。
5. 接种后，预防接种人员对接种对象进行观察，确保接种安全。
六、预防接种不良反应处理1. 预防接种人员应掌握预防接种不良反应的识别和处理方法。
2. 发生预防接种不良反应时，预防接种人员应立即采取相应措施，及时报告医院领导和相关部门。
3. 医院应及时组织专家对预防接种不良反应进行调查、诊断和处理。
七、附则1. 本制度由医院预防接种门诊负责解释。
预防接种安全管理制度
一、总则为保障预防接种工作的安全、有效，预防和控制疫苗相关传染病的发生与传播，保障人民群众身体健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》等法律法规，结合本地区实际情况，特制定本制度。
二、组织机构与职责1. 预防接种工作领导小组：负责组织、协调、指导预防接种工作，定期召开会议，研究解决预防接种工作中的重大问题。
2. 预防接种门诊：负责具体实施预防接种工作，包括疫苗采购、储存、分发、接种等。
3. 预防接种人员：负责接种操作、咨询、告知、登记等工作。
4. 疫苗接种监督员：负责监督预防接种工作，确保预防接种安全。
三、预防接种门诊管理制度1. 预防接种门诊应具备医疗机构执业许可证，并经卫生健康行政部门评审达标。
2. 预防接种门诊应设置候种、预检、询问告知及登记、接种、观察、办公等功能区，现场布局合理，避免与感染科室交叉。
3. 预防接种门诊应配备合格的消毒设施、设备，做好接种前后接种室的消毒工作，做好消毒记录。
4. 预防接种门诊应配备足够的经检验合格并在有效期内的一次性注射器或自毁型注射器，严格按照规定的免疫程序、接种方法、接种流程规范实施接种，并做到一人一针一管一消毒。
5. 预防接种人员接种时，必须做到“三查七对一验证”，即接种前检查受种者健康状况和接种禁忌症，查对预防接种卡（薄）与儿童预防接种证，查看疫苗外观与批号效期；核对接种对象姓名、年龄、所接种疫苗的品名、规格、剂量、接种部位、接种途径。
同时增加“一验证”环节，即在接种疫苗前请接种者或监护人验证接种的疫苗种类和有效期等。
四、预防接种人员管理制度1. 从事预防接种工作的人员应具有经过卫生健康行政部门组织的预防接种专业培训并考核合格的医师、护士或者乡村医生资格。
2. 预防接种人员上岗前应接受岗前培训，掌握预防接种知识、技能和注意事项。
3. 预防接种人员应定期参加继续教育和业务培训，提高业务水平。
五、预防接种应急处理制度1. 预防接种门诊应制定预防接种突发事件应急预案，明确应急处理流程和措施。
预防接种各种制度
预防接种各种制度
预防接种制度是指国家或地区为了预防和控制传染病的传播而制定的规定和措施。
以下是一些常见的预防接种制度：
1. 强制接种：一些国家或地区会对特定疾病的疫苗接种进行强制规定，包括儿童接种疫苗和成人接种疫苗。
这种制度可以有效地控制疾病的传播，减少感染人数。
2. 免疫规划和推广：国家或地区会制定免疫规划，确定了必须接种的疫苗和接种时间表。
同时，通过推广宣传，提高公众对疫苗接种的认识和意识，增加接种率。
3. 疫苗供应体系：为确保疫苗的供应充足和质量安全，国家或地区建立了疫苗供应体系。
这包括疫苗生产的监管和质量控制、疫苗的采购和分配，以及疫苗的运输和储存等。
4. 监测和报告系统：建立疫苗接种的监测和报告系统，及时掌握疫苗接种情况和疾病的流行趋势，为制定预防接种策略和应对紧急情况提供数据支持。
5. 教育和培训：加强对医务人员和公众的疫苗接种知识教育和培训，提高他们的专业水平和接种技能，确保接种工作的质量和安全。
6. 疫苗接种记录和追踪：建立疫苗接种记录，对接种人员的姓名、年龄、接种疫苗和接种时间等信息进行记录，方便进行疫苗追踪和排查。
7. 疫苗安全监测和不良反应报告：建立疫苗安全监测系统，监测疫苗的安全性和有效性。
同时，鼓励公众主动报告疫苗接种后的不良反应，及时采取措施防止潜在风险。
以上是一些常见的预防接种制度，不同国家或地区的制度可能会有所不同。
预防接种制度的目的是保护公众健康，预防传染病的传播，减少疫苗相关疾病的发生。
卫生站预防接种管理制度
第一条为加强预防接种工作，提高预防接种质量，保障人民群众身体健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》等法律法规，结合本门诊部实际情况，制定本制度。
第二条预防接种工作实行统一管理、分级负责、责任到人的原则。
第三条门诊部设立预防接种室，配备专业预防接种人员，负责预防接种工作。
第四条预防接种人员应当具备以下条件：1. 具有医学专业背景，具备预防接种相关知识和技能；2. 具有良好的职业道德，热爱预防接种工作；3. 通过预防接种人员培训，取得预防接种资格。
第五条预防接种工作流程：1. 接种前：接种人员应向接种者或其监护人了解接种者基本信息、过敏史、既往病史等，并告知接种注意事项；2. 接种中：严格按照接种程序和剂量进行接种，确保接种安全；3. 接种后：观察接种者反应，及时处理不良反应。
第六条预防接种档案管理：1. 门诊部应建立预防接种档案，详细记录接种者基本信息、接种时间、疫苗名称、接种剂量、接种反应等；2. 预防接种档案应妥善保管，确保信息安全。
第七条疫苗管理：1. 门诊部应按照疫苗储存、运输要求，确保疫苗质量；2. 疫苗应按照接种程序、剂量、途径进行接种；3. 接种完毕后，剩余疫苗应按照规定程序处理。
第八条不良反应监测与处理：1. 接种人员应密切关注接种者反应，发现疑似不良反应，立即采取措施；2. 接种者发生不良反应，应及时报告上级卫生行政部门；3. 对接种者进行追踪观察，必要时进行医疗救治。
第九条预防接种宣传与培训：1. 门诊部应定期开展预防接种宣传，提高群众预防接种意识；2. 对接种人员定期进行业务培训，提高预防接种水平。
第十条责任追究：1. 接种人员未按照规定程序进行接种，造成接种者损害的，依法承担赔偿责任；2. 接种人员违反本制度，造成不良后果的，依法给予行政处分。
第十一条本制度由门诊部负责解释，自发布之日起施行。
第十二条本制度如有未尽事宜，按国家相关法律法规执行。
预防接种规章制度
六、不良反应处理
6.1接种人员应掌握疫苗接种不良反应的识别、处理和报告方法。
6.2发现疫苗接种不良反应，应立即采取措施救治，并及时报告上级卫生部门。
6.3建立疫苗接种不良反应监测制度，提高疫苗接种安全性。
七、宣传教育与沟通
7.1加强预防接种宣传教育，提高群众对疫苗接种的认识和信任。
二十、评估与监测
20.1建立预防接种评估和监测体系，定期对接种工作进行评估和监测。
20.2分析疫苗接种覆盖率和接种效果，为优化接种策略提供数据支持。
20.3对疫苗接种中出现的问题和风险进行及时监测和预警，确保接种安全。
二十、评估与监测
20.1建立预防接种评估和监测体系，定期对接种工作进行评估和监测。
11.3建立疫苗接种不良反应紧急处理机制，确保接种对象的生命安全。
十二、疫苗接种与科研
12.1鼓励开展疫苗接种相关科研工作，不断提高接种策略的科学性。
12.2加强与国际国内疫苗接种研究机构的交流合作，引进和推广先进接种技术。
12.3根据科研成果，及时调整和优化预防接种程序和策略。
十三、社会参与与协作
预防接种规章制度
一、接种原则
1.1遵循国家卫生健康部门制定的预防接种程序，确保接种时间、剂次、种类准确无误。
1.2严格执行疫苗接种禁忌症和暂缓接种条件，确保接种安全。
1.3做好接种对象的宣传和教育工作，提高疫苗接种率。
二、疫苗管理
2.1疫苗采购、运输、储存、分发等环节应严格按照国家相关规定执行。
2.2建立健全疫苗管理制度，确保疫苗质量。
23.3分析疫苗接种后的免疫效果，为后续疫苗接种策略提供依据。
二十四、疫苗接种质量控制
预防接种各种制度
预防接种各种制度
预防接种制度是指国家或地方政府建立的一套规定和政策，用于促进和管理人群接种疫苗的方式和程序。
预防接种制度的目的是预防和控制传染病，保障公众健康。
以下是一些常见的预防接种制度：
1. 疫苗研发和监管：政府组织并监管疫苗的研发、生产和质量控制，确保疫苗的安全有效。
2. 接种计划：政府制定接种计划，规定哪些疫苗应该在什么时间接种，实施统一的接种时间表。
3. 接种服务提供：政府提供或协调接种服务，如设立接种点供人们接种疫苗，并提供相关咨询和指导。
4. 疫苗供应保障：政府确保疫苗供应充足，采取措施防止疫苗短缺或断货情况。
5. 接种信息管理：政府建立和管理接种信息系统，追踪和管理接种记录，确保个人和群体的接种情况可追溯。
6. 宣传与教育：政府进行宣传和教育活动，提高公众对疫苗接种的认识和重视，消除相关的误解和谣言。
7. 法律法规：政府通过法律和法规对预防接种进行管理，确保接种的强制性和合法性。
通过建立完善的预防接种制度，可以有效提高疫苗接种率，减少疾病传播，保护公众健康。
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2024年预防接种管理制度(通用5篇)
2024年预防接种管理制度（通用5篇）预防接种管理制度篇1一、预防接种门诊每日或每月定若干天数为预防接种日，为辖区内适龄儿童开展常年免疫接种和业务咨询。
二、严格按照《预防接种工作规范》要求，做好预防接种的实施。
三、本地户籍儿童出生后1个月，外来儿童寄居3个月以上，需建立预防接种卡、证。
预防接种卡由接种单位保管，预防接种证由儿童家长或监护人保管，入托、入园儿童可由托幼机构暂时代管。
儿童入托、入园、入学实行查验接种证制度。
四、预防接种门诊工作人员应具备工作责任心，并取得执业或助理执业医师（护师）资格，且经过县级以上预防接种知识技术培训合格后方能上岗。
接种时接种人员要穿戴工作衣帽、口罩，佩带胸卡，患手部皮肤病或传染病期间不得从事接种工作。
接种人员应主动预约下次接种时间，尚未完成基础免疫且连续通知两次均未前来接种的儿童，应及时进行随访落实。
五、保持预防接种门诊清洁卫生，开诊前后要用合格浓度的消毒液擦拭消毒工作台与地面，开启紫外线灯消毒室内空气。
每次消毒应做好记录备查。
接种前做好准备工作，包括疫苗、注射器及各种药械等。
六、强调做到“三查七对”，即接种前诊查健康状况和接种禁忌症，查对免疫卡册与接种证，查看疫苗外观与批号效期；核对接种对象姓名、年龄、疫苗品名、规格、剂量、接种部位、接种途径。
七、严格执行“安全注射”制度，使用合格的一次性注射器和规定浓度及合格配制时间的皮肤消毒液。
已开启未用完的疫苗安瓿应盖上消毒的干棉球并冷藏，活疫苗超过半小时（脊灰液体疫苗24小时）、灭活疫苗超过1小时；未用完的疫苗应废弃，整个接种过程应确保无菌操作，安全有效。
卡介苗接种应设专苗操作台，严防误作其他疫苗错种。
凡符合接种条件的对象应以书面形式告知家长所接种疫苗的效用、禁忌症、接种副反应及其注意事项。
八、接种结束后应及时将儿童接种信息上传服务器并作好数据备份。
预防接种门诊每月5日前统计上报“常规免疫接种情况统计汇总表”，协助上级疾病预防控制机构开展免疫监测、相应传染病个案调查及疫情控制等工作。
预防接种安全管理制度
一、制度背景预防接种是预防和控制传染病的重要手段，为确保预防接种工作的安全、有效，保障人民群众的生命健康，特制定本制度。
二、制度目的1. 规范预防接种工作，确保预防接种安全。
2. 提高预防接种服务质量，保障受种者权益。
3. 保障预防接种工作人员的合法权益。
三、制度内容1. 预防接种单位（1）预防接种单位应具有医疗机构执业许可证件，并经卫生健康行政部门评审达标。
（2）预防接种单位应设立规范的预防接种门诊，配备必要的设施设备，确保接种环境安全。
2. 预防接种人员（1）从事预防接种工作的人员应具有执业医师、执业助理医师、护士或乡村医生资格，并经过预防接种专业培训。
（2）预防接种人员应严格遵守操作规程，确保接种安全。
3. 预防接种程序（1）严格按照国家免疫规划规定的疫苗种类、剂量、接种时间和接种方法进行接种。
（2）接种前，应详细询问受种者健康状况，了解其过敏史、接种禁忌症等。
（3）接种过程中，应确保一人一针一管一消毒，避免交叉感染。
4. 预防接种记录（1）建立预防接种登记档案，详细记录受种者信息、接种疫苗种类、剂量、接种时间等。
（2）定期对预防接种记录进行整理、归档，确保资料完整、准确。
5. 预防接种不良反应监测（1）建立预防接种不良反应监测制度，及时收集、上报不良反应信息。
（2）对出现不良反应的受种者，应及时采取救治措施，并做好记录。
6. 预防接种宣传教育（1）加强对预防接种知识的宣传教育，提高群众对预防接种的认识和重视。
（2）普及预防接种相关知识，引导群众正确认识疫苗和预防接种。
四、制度执行与监督1. 各预防接种单位应严格执行本制度，确保预防接种安全。
2. 卫生健康行政部门应加强对预防接种工作的监督检查，对违反本制度的单位和个人，依法予以查处。
3. 预防接种工作人员应自觉遵守本制度，提高业务水平，确保预防接种安全。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由卫生健康行政部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。
预防接种规章制度
预防接种规章制度预防接种是预防控制传染病最经济、最有效的手段，也是保护儿童健康的重要措施。
为了规范预防接种工作，保障公众健康，特制定以下预防接种规章制度。
一、预防接种单位和人员的资质要求（一）预防接种单位必须取得卫生行政部门颁发的《预防接种单位资格证书》，并按照核定的接种范围和服务项目开展预防接种工作。
（二）从事预防接种工作的人员必须经过县级及以上卫生行政部门组织的预防接种专业培训，考核合格并取得《预防接种人员资格证书》后方可上岗。
（三）预防接种人员应具备良好的职业道德和业务素质，熟悉预防接种工作流程和相关法律法规，严格遵守预防接种操作规范。
二、预防接种服务的流程和规范（一）预约与通知1、预防接种单位应通过电话、短信、微信等方式提前通知受种者或其监护人接种疫苗的种类、时间、地点和注意事项。
2、受种者或其监护人应按照预约时间前往预防接种单位接种疫苗，如有特殊情况不能按时接种，应提前告知预防接种单位。
（二）健康状况询问与筛查1、预防接种人员在接种前应详细询问受种者的健康状况、过敏史、疾病史、免疫功能状况等，必要时进行体格检查。
2、对有接种禁忌证的受种者，应暂缓接种，并向其或其监护人说明原因。
（三）知情同意1、预防接种人员应向受种者或其监护人详细介绍拟接种疫苗的品种、作用、禁忌证、不良反应以及注意事项等，解答其疑问。
2、受种者或其监护人应在充分了解疫苗相关信息后，签署《预防接种知情同意书》。
（四）疫苗接种1、预防接种人员应严格按照疫苗的接种部位、途径、剂量和接种程序进行接种，确保接种操作规范、准确。
2、接种后，应在接种凭证上记录接种疫苗的名称、批号、接种时间、接种部位、接种人员等信息。
（五）留观1、受种者接种疫苗后应在预防接种单位留观 30 分钟，观察有无不良反应。
2、留观期间，预防接种人员应密切观察受种者的情况，如有异常应及时处理。
三、疫苗的管理（一）疫苗的采购1、预防接种单位应按照国家有关规定，从合法的渠道采购疫苗，并索取相关证明文件。
预防接种各种制度(三篇)
预防接种各种制度一、预防接种实行按旬、周（日）定时定点接种。
二、严格按照____部颁发的《预防接种工作规范》开展预防接种工作。
三、使用《儿童免疫接种信息管理系统》实行信息化管理。
四、及时为本责任区儿童建立预防接种信息卡、发放预防接种证：儿童出生后____个月要及时建立预防接种证、信息卡。
五、预防接种证、信息卡由儿童监护人长期保管。
儿童居住地变动时要及时办理转入迁出手续。
儿童入托、入园、入学实行查验接种证制度，未按规定程序进行接种的儿童必须到所属接种门诊补种疫苗。
六、预防接种人员必须由县级以上卫生行政部门发放上岗证后，方可从事预防接种工作。
接种时要穿戴工作衣帽、口罩，佩戴胸卡，患手部皮肤病或传染病期间不准参加接种工作。
接种人员应主动向群众宣传免疫规划知识，预约下次接种时间。
七、接种前做好准备工作，包括统计应种对象、发接种通知，准备疫苗、注射器及各种药械等。
八、接种结束后须及时将接种情况转入预防接种信息卡，并及时将儿童接种信息上传服务器和作好数据备份。
九、预防接种门诊每月统计上报“常规免疫接种情况统计汇总表”，协助上级疾病预防控制机构开展免疫监测、相应传染病个案调查及疫情控制等工作。
十、预防接种门诊要公布咨询电话，设立登记咨询点，接受群众咨询。
预防接种各种制度（二）一、为保证这项工作经常性开展，乡（镇）卫生院设立以院长为科长，乡（镇）兼职防疫人员及接种员人员为骨干的乡（镇）卫生院防保科，负责制订本乡（镇）生物制品计划，领发生物制品，实施预防接种，调查处理异常反应，“冷链”管理，以及对基层卫生人员计划免疫工作的业务培训、督促、检查等项工作。
二、乡（镇）计划免疫工作实行一卡（儿童免疫接种卡）、一证（儿童预防接种证）、两册（1、____类疫苗接种登记册、新生儿乙肝疫苗接种登记册）、两簿（生物制品令发登记簿、冷链设备接种器材领发登记簿）、两表（年度生物制品计划双月报表、0—____岁儿童分村分龄统计表）制度。
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预防接种制度
预防接种门诊工作制度
一、依据《疫苗流通和预防接种管理条例》的有关规定，经所在地县（市、区）以上卫生局指定，承担本责任区域内的预防接种工作，接受所在地疾病预防控制机构的技术指导。
二、根据预防接种工作的需要，制定第一类疫苗的需求计划和第二类疫苗的购买计划，报告所在地县（市、区）卫生局和疾病预防控制机构；建立并保存真实、完整的疫苗接收、购进记录。
三、严格遵守疫苗储存、运输、使用管理规范，定期检查、维护和更新冷链设备，保证疫苗质量。
四、严格遵守预防接种工作规范、免疫程序、疫苗使用指导原则和接种方案，并在接种场所的显著位置公示第一类疫苗的品种和接种方法，公示第二类疫苗的收费标准。
五、每月主动开展对责任区域适龄儿童的调查走访，及时在儿童出生后１个月内，为其办理预防接种证及各项预防接种相关资料，做好预约通知接种工作；对儿童实施接种时，应当查验预防接种证，并作好记录。
六、接种工作人员在实施接种前，应当告知受种者或者其监护人所接种疫苗的品种、作用、禁忌、不良反应以及注意事
项，询问受种者的健康状况以及是否有接种禁忌等情况，并如实记录告知和询问情况。
七、接种事情人员事情时应穿事情服、戴事情帽、实行佩证上岗；依照接种规范要求，对吻合接种条件的受种者实施接种，做到“三查七对”，即接种前诊查健康状况和接种禁忌症，查对预防接种注销薄与接种证，检察疫苗表面与批号效期；核对接种工具姓名、年龄、疫苗品名、规格、剂量、接种部位、接种途径。
并依照卫生行政部门的规定，填写并保存接种记实；对于因有接种禁忌而不能接种的受种者，医疗卫生人员应当对受种者或者其监护人提出医学建议。
八、依照卫生行政部门的规定对接种情况进行注销，并向所在地县（市、区）卫生局和疾病预防控制机构报告；使用预防接种信息系统，注销上报接种人数；在完成国家和省免疫规划后剩余第一类疫苗的，应当向原疫苗分发单位报告。
九、实施第一类疫苗接种要确保达到国家和省免疫规划所要求的接种率；严格按照国家和省有关规定收取第二类疫苗的服务费、接种耗材费；对自费选择接种第一类疫苗的同品种疫苗者，应告知疫苗相关知识、费用承担、异常反应补偿方式以及接种禁忌征。
10、当真共同疾病预防控制机构展开与预防接种相关的宣传、监测、评价、流行病学调查、应急处理、预防接种反应报告处理等事情。
树立预防接种门诊的接种日志，做好预防接种资料的档案化管理。
预防接种注销制度
一、核对受种者预防接种证、姓名、出生年月日，以及既往接种记录，确认是否为本次某种疫苗的接种对象。
若发现预约接种的日期有误，应及时更改，并做好解释工作。
二、询问受种者近期健康状况，以及既往疾病史、过敏反应史、接种反应史等。
经询问健康无疾患，再检查体温和其他有关体征，确定可否接种。
凡患有接种禁忌征的不得注射或暂缓注射相应疫苗，并在接种证上做好记录。
三、执行“接种告知与家长签字”制度，务必告知家长接种何种疫苗，预防何种疾病，接种后的正常反应，可能呈现的异常反应和必要的注意事项等。
体检与告知后，大夫与儿童家长均需签字卖力。
四、用钢笔做好预防接种卡、证、接种日期等项目的工整书写登记，接种证上还应记录所使用疫苗的批号、接种者的签名，（接种卡也须记录所使用疫苗的批号），并及时将接种信息录入儿童预防接种信息系统。
疫苗、注射器和冷链管理制度
一、疫苗实行一个窗口专人管理，健全疫苗、注射器领发保管制度，建立疫苗、注射器领发台帐，出入库账物相符，登记必须有名称、数量、生产厂名、批号、有效期、进出数量、结余数量、领取人、备注等。
二、要严格按照《条例》有关规定购进第二类疫苗，严禁从无疫苗生产、经营合法资质的单位或个人购进疫苗。
供应渠道原则上按照省→市→县（区）→乡（镇）→接种门诊（接种点）主渠道。
三、根据现行的免疫程序，本辖区的总人口数，出生率，各年龄组人口数、疫苗的损耗系数及库存等制订疫苗计划，每年八月底前将下一年度的免疫规划疫苗需求量报县级疾病预防控制机构。
四、疫苗的运输、贮存和使用要严格按照有关的温度要求进行。
按照疫苗的品种、批号分类整齐码放，疫苗纸箱(盒)之间、与冰箱冰柜壁之间均应留有冷气循环通道。
分发使用疫苗按照“先短效期、后长效期”和同批疫苗按“先入库，先出库”的原则，存放要整齐，包装标志明显，疫苗之间留出冷气循环通道。
疫苗过期应及时做好报损手续。
五、健全冷链设备管理制度，建立冷链设备台帐，记录各种设备的品名、型号、到货时间、数量；建立设备运转与维修记录簿，记录发生故障与维修情况。
六、冷链设备做到专人管理，经常擦拭保洁，定期保养，树立维修、温度记实。
每日2次(上午上班后与下午下班前)窥察冰箱、冰柜内运转温度并做好相关记实。
保冷背包每次用后及时擦净晾干备用，冰排用后及时送回冷冻室冻存。
七、冰箱和冰柜应安放在干燥、通风、避免阳光直射、远离热源的地方，后部要留有空间，底部要垫搁架，电源线路与插座应专线专用。
八、所有预防接种冷链设备仅专用于储存疫苗，存放疫苗的冰箱和冷库严禁存放其他物品。
预防接种异常反应和事故处理制度
一、为及时快速抢救个别严重过敏反应病例，预防接种门诊应摆设应急处理药品橱柜，备有接种反应的相应药品，有条件的应备置氧气瓶(袋)和吸氧设备。
二、预防接种门诊工作人员在接种时务必注意态度和蔼、动作轻柔，避免发生接种对象的心因性反应。
发生严重过敏反应病例时，应主动配合临床医生争分夺秒快速救治。
三、树立预防接种反应和事故注销本，专人卖力。
在发生预防接种异常反应、群体性反应和接种事故后，事情人员要详细注销，并在6小时（农村12小时）内报告本地卫生行政部门和县（区）级疾病预防控制机构，积极共同调查。
经调查认为属于接种范畴的，应提请县（区）级预防接种异常反应诊断小组鉴定。
四、县（区）级及以上疾病预防控制中心树立预防接种异常反应诊断小组，卖力本地区接种反应病例的诊断，其他任何单位和个人均不得随意诊断为疫苗预防接种异常反应、不得出具预防接种异常反应诊断证明，所出的证明一律无效。
预防接种门诊消毒制度
一、预防接种门诊工作人员必须规范穿戴工作衣帽，勤剪指甲。
工作前须用肥皂、流动水洗手，戴好口罩后方可进行接种工作，接种间隙也要勤洗手。
二、保持登记体检室、侯种室、接种室等环境整洁卫生，光线明亮，空气流通，保持工作台面及其他物体表面的洁净。
三、每天下班前，接种室和候诊室室内空气消毒用紫外线灯照射30分钟以上(新装紫外线灯管照射强度应≥90UW/CM2，使用中的紫外线灯管照射强度应≥70UW/CM2，<70UW/ CM2的灯管应及时更换)，紫外线灯按每M3空间≥1.5瓦，安装在
离工作面1米左右,并保持紫外线灯管表面洁净，每2～3周用酒精擦拭1次。
接种台面和地面采取湿式清洁，用300～500mg/L含氯消毒剂或其他消毒液擦拭接种台面、湿拖地面。
四、皮肤消毒液必需密封保存，在有效期内使用，使用中的消毒液须每周更换2次，盛装的容器每周消毒2次。
接种部位要避开疤痕、炎症、硬结和皮肤病变处，皮肤消毒时可用无菌棉签浸润75%乙醇，涂擦注射部位，消毒操作以注射部位为中心，由内向外迟钝旋转、逐步涂擦，消毒面积不小于5CM×5CM，待干后再接种。
局部消毒后注意不得触碰污染，接种活疫苗时不能用碘酊消毒。
五、严格执行无菌操作规程，疫苗接种使用自毁型的注射器。
使用后的注射器放入专用的安全盒，或就地消毒(用1000mg/L含氯消毒剂或2.0%过氧乙酸消毒剂浸泡60分钟)，放入专用收集袋，集中处理，严禁出售或随意丢弃。
因无回收指定单位无法集中处理的，应及时焚烧处理。
新生儿和流动儿童管理制度
一、接种门诊（点）要专人负责新生儿报告、登记工作。
每月定期到计划生育部门、派出所收集与搜索接生儿资料，到门诊辖区各个负责接生单位收集“新生儿首针乙肝疫苗和卡介苗接种登记表”。
二、接种门诊辖区内的村妇女主任、乡村医生、治保主任作为预防接种联络员，负责上报本区域本月新生儿资料，必要时实行例会制度。
三、接种门诊（点）要按属地管理的原则，收到新生儿或流动儿童登记卡后，要及时巡访，调查新生儿的户籍所在地。
发现户籍属其他接种单位管辖的，应及时注明户口所在地地址，及时退卡给管辖权的接种单位建证造册，并做好登记注明，以备核查。
四、属于本接种单位责任区域内新生儿，工作人员应在其出生一个月内及时登记，建证建卡。
并按照疫苗免疫程序，及时向家长发放疫苗接种通知书，督促家长按时间接种有关疫苗。
五、本地儿童迁移时，应告知儿童家长或监护人带既往接种史证明到寄居地接种单位继续完成相关疫苗接种。
外地儿童迁入时，应主动向儿童家长或监护人索查既往接种史证明，无接种证或接种史证明的要及时补建、补种。