虚拟股协议(汇总6篇)
通用版干股(虚拟股)协议模板书6篇
通用版干股（虚拟股）协议模板书6篇篇1甲方（出让方）：____________________乙方（受让方）：____________________鉴于甲方与乙方经友好协商，就乙方投资甲方公司干股（虚拟股）事宜达成如下协议，以兹信守。
一、协议目的本协议旨在明确乙方投资甲方公司的干股（虚拟股）的相关事宜，包括权益、义务、转让、收益分配等事项。
二、干股（虚拟股）定义本协议中的干股（虚拟股）是指乙方在甲方公司中持有的股份，该股份并非指甲方公司的注册股份，而是一种基于协议约定的权益，乙方据此享受相应的权益分配。
三、投资金额及持股比例乙方投资金额为人民币________万元，持有甲方公司____%的干股（虚拟股）。
四、权益与义务1. 乙方享有甲方公司利润分配、股份转让等权益。
2. 乙方应按照本协议约定承担相应义务，包括但不限于按时支付投资款项、参与甲方公司管理等。
3. 乙方不享有甲方公司的股东权利，包括但不限于表决权、知情权等。
五、利润分配1. 甲方公司应按照本协议约定，将年度利润按照乙方持股比例进行分配。
2. 利润分配方案需经甲方公司董事会审议通过，并书面通知乙方。
3. 若甲方公司年度经营出现亏损，则不进行利润分配。
六、股权转让1. 乙方持有的干股（虚拟股）不得转让给第三方。
2. 在本协议终止或解除的情况下，乙方持有的干股（虚拟股）将由甲方以公平价值回购。
3. 股权转让需遵守相关法律法规及甲方公司章程规定。
七、协议期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年。
协议到期前，双方可协商续签。
八、违约责任1. 若乙方未按时支付投资款项，则视为违约，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方未按照本协议约定履行义务，则应承担相应的违约责任。
九、争议解决因执行本协议所引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他条款1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
经典干股虚拟股分红协议模板6篇
经典干股虚拟股分红协议模板6篇篇1甲方（出让方）：[名称]乙方（受让方）：[名称]鉴于甲方在[公司名称]公司（以下简称“目标公司”）持有股份，现甲乙双方经友好协商，就甲方将其持有的部分虚拟股份转让给乙方事宜达成如下协议：一、协议背景与目的本协议旨在明确甲乙双方基于虚拟股份的分红权益关系，明确双方权利义务，保障各方合法权益。
二、虚拟股份定义及转让事宜1. 虚拟股份：甲方在本协议项下出让其在目标公司的虚拟股份（以下简称“标的股份”），该虚拟股份仅享有分红权，不享有公司管理权及其他实质性权利。
2. 转让份额：甲方将其持有的目标公司部分虚拟股份转让给乙方，具体比例及数量按照本协议约定执行。
三、协议条款与条件1. 股权转让条款：甲方将其持有的目标公司虚拟股份部分权益转让给乙方，转让完成后，乙方享有相应的分红权益。
2. 分红条款：目标公司进行年度分红时，乙方按其持有的虚拟股份比例享有分红权益。
分红金额由目标公司董事会决定并通知甲乙双方。
3. 权益调整：如遇目标公司股份结构调整、增资扩股、合并分立等情形，虚拟股份比例及权益相应调整。
4. 保密条款：甲乙双方应对本协议内容及相关事宜保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。
5. 违约责任：如甲乙双方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
四、协议生效与变更1. 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议的修改、补充须经甲乙双方协商一致，并书面订立补充协议。
五、其他约定事项1. 争议解决：如甲乙双方因本协议履行发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向目标公司所在地人民法院提起诉讼。
2. 法律适用：本协议的订立、效力、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
六、签署与生效：本协议经甲乙双方签署后生效执行。
本协议的修改和补充应以书面形式进行并由甲乙双方共同签署盖章后方为有效。
本协议一式两份甲乙双方各执一份具有同等法律效力。
通用版干股(虚拟股)协议模板6篇
通用版干股（虚拟股）协议模板6篇篇1协议编号：【编号】甲方：【公司名称】，以下简称“本公司”地址：【公司地址】法定代表人：【法人姓名】乙方：【干股持有人姓名】，以下简称“干股持有人”联系方式：【联系方式】住址：【住址】鉴于：甲方是一家依法设立并合法存续的有限责任公司，乙方基于对甲方的信任与认可，愿意为甲方的长期发展做出贡献，并持有甲方之干股（虚拟股）。
为明确双方的权利与义务，特订立本协议。
第一条协议目的与定义本协议旨在明确乙方作为干股持有人与甲方之间的权益关系，以及乙方对甲方的管理参与权利和责任。
本协议所指的干股（虚拟股），是指乙方持有甲方的一种权益份额，不具有工商注册股份性质，仅用于内部管理和激励。
乙方不享有公司注册股份的分红权、投票权等权利。
第二条股权分配及比例甲方根据乙方对公司的贡献及业绩，授予乙方干股数量及比例。
具体分配比例和数量由双方另行约定。
乙方持有的干股数量及比例并不代表其在公司的实际持股比例，不具有公司注册股份的任何权利。
第三条权责声明1. 乙方持有的干股仅作为公司对乙方的激励措施，不具有任何财产或资产的相应权利。
2. 乙方不享有公司利润分配、公司解散后剩余财产分配等权益。
3. 乙方持有的干股不得转让、抵押或用于其他形式的担保。
4. 乙方不得利用干股身份谋取个人私利，损害公司利益。
第四条乙方义务1. 乙方应积极参与公司的管理与运营，为公司的发展提供建设性意见和协助。
2. 乙方应保守公司的商业秘密和机密信息。
3. 乙方不得从事损害公司声誉、利益的行为。
4. 乙方应按照甲方的要求参与相关的培训和学习，提高自身素质。
第五条管理与考核甲方有权对乙方的表现进行考核和管理，并根据考核结果进行奖励或惩罚。
考核结果将作为乙方持有干股的参考依据。
具体考核办法和标准由甲方制定并执行。
第六条协议期限与终止本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为【有效期限】，届满后自动终止。
如需续签，双方应协商一致并重新签订协议。
虚拟股权激励协议模板通用版6篇
虚拟股权激励协议模板通用版6篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方是一家合法注册的公司，乙方是甲方的员工，为激励乙方更好地为公司发展做出贡献，甲方决定授予乙方虚拟股权激励。
为明确双方权益，特签订本协议。
一、协议目的甲方通过授予乙方虚拟股权，激发乙方的积极性和创造力，促进公司长期发展。
乙方通过持有虚拟股权，享有公司价值增长带来的相应权益。
二、虚拟股权定义本协议中的虚拟股权，是指公司授予乙方的一种权益，乙方持有虚拟股权后，可享有公司价值增长带来的分红权益，但不包括公司管理决策权。
虚拟股权不具有所有权和处置权。
三、授予虚拟股权的数量和比例甲方根据乙方在公司内的职位、业绩和其他因素，决定授予乙方_____%的虚拟股权。
具体数量以甲方公司内部公告为准。
四、虚拟股权的行使期限本协议中虚拟股权的行使期限为___年，自协议生效之日起计算。
期满后，根据甲方公司决策和乙方表现，可续签或终止。
五、分红权益1. 乙方持有的虚拟股权所产生的分红权益，将根据甲方公司的盈利状况和虚拟股权比例进行分配。
2. 乙方享有的分红权益，在协议有效期内，不得转让、出售或用于质押等。
3. 乙方持有的虚拟股权比例和分红权益，以甲方公司内部公告为准。
六、双方义务1. 甲方应保证公司经营的合法性，确保虚拟股权的权益得到保障。
2. 乙方应遵守公司规章制度，保守公司商业秘密，尽职尽责地完成工作。
3. 乙方不得将虚拟股权用于谋取个人私利，不得损害公司利益。
4. 乙方在协议有效期内离职或被辞退的，甲方有权调整或取消乙方的虚拟股权。
七、争议解决如双方就本协议产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。
虚拟股份协议书6篇
虚拟股份协议书6篇篇1本协议书由以下双方于XXXX年XX月XX日签订：甲方：XXX，身份证号码：XXXXXX，住址：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。
乙方：XXX，身份证号码：XXXXXX，住址：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。
鉴于甲方拥有目标公司的虚拟股份，双方本着自愿、平等、公正、诚实信用的原则，就甲方所持有的虚拟股份相关事宜，达成如下协议：一、虚拟股份概述1.1 甲方拥有的虚拟股份是指甲方在目标公司中拥有的、根据目标公司的内部规定或协议所赋予的、具有特定权利和义务的股份。
1.2 虚拟股份的具体数量、种类、价格等细节，由双方根据目标公司的实际情况和甲方的实际权益进行确定。
二、甲方权益的确认2.1 甲方对其所持有的虚拟股份享有合法的权益，包括但不限于参与目标公司的经营管理、享有目标公司的利润分配等。
2.2 甲方有权将其所持有的虚拟股份转让给乙方，但需符合目标公司的相关规定和程序。
三、乙方的权益确认3.1 乙方通过本协议受让甲方的虚拟股份，即成为目标公司的合法股东，享有与甲方相同的权益。
3.2 乙方有权参与目标公司的经营管理，并享有目标公司的利润分配。
四、虚拟股份的转让和继承4.1 甲方有权将其所持有的虚拟股份转让给乙方，但需符合目标公司的相关规定和程序。
4.2 甲方所持有的虚拟股份在甲方死亡或丧失民事行为能力时，可由甲方的合法继承人继承。
继承人需符合目标公司的相关规定和程序，并经乙方同意后方可继承。
五、协议的生效和终止5.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
5.2 本协议的终止需双方协商一致，并符合目标公司的相关规定和程序。
协议终止后，乙方需返还甲方所转让的虚拟股份，甲方需退还乙方已支付的股份转让款。
六、争议解决和法律适用6.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向目标公司所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
6.2 本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。
虚拟股权激励协议样式6篇
虚拟股权激励协议样式6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方为激励员工积极工作，提高公司业绩，根据相关法律法规及公司章程，决定实行虚拟股权激励计划。
为明确双方权益，达成以下协议：一、协议目的甲方通过虚拟股权激励计划，赋予乙方享有公司价值的增值权利，激发乙方的工作热情，提高乙方的归属感和忠诚度，促进公司长远发展。
二、股权激励内容1. 甲方根据乙方的工作表现、业绩贡献及岗位重要性等因素，授予乙方一定比例的虚拟股权。
2. 虚拟股权不代表实际股权，乙方不享有公司股东权益的实权，如投票权、分红权等。
3. 乙方享有的虚拟股权，仅享有公司价值的增值权利，即参与分配公司价值增长部分的收益。
三、虚拟股权数量及分配方式1. 乙方获得的虚拟股权数量，根据乙方的岗位价值、业绩贡献及股权激励计划的具体规定确定。
2. 虚拟股权的分配方式，按照甲方制定的股权激励方案执行。
3. 虚拟股权的数量及分配方式，可根据公司的实际情况进行调整，双方可另行签订补充协议。
四、股权激励期限1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为_____年。
2. 股权激励期限结束后，乙方不再享有本计划下的任何权益。
五、权利义务1. 甲方有权根据公司业绩及乙方的工作表现，调整股权激励计划。
2. 乙方有权参与本计划下的虚拟股权分配，并享有公司价值增值的权利。
3. 乙方应遵守公司的规章制度，履行岗位职责，积极为公司创造价值。
4. 乙方不得将虚拟股权用于担保、转让、出售等用途。
5. 乙方在股权激励期限内离职或违反公司规定的，甲方有权取消乙方的虚拟股权。
六、收益分配1. 甲方在每年度结束后，根据公司的盈利状况及虚拟股权的分配情况，确定可分配的价值增值。
2. 乙方根据持有的虚拟股权比例，参与分配公司价值增值部分的收益。
3. 收益分配的具体方式及时间，由甲方另行制定并公布。
干股(虚拟股)协议书模板6篇
干股（虚拟股）协议书模板6篇篇1甲方（出让方）：____________________乙方（受让方）：____________________鉴于甲方拥有公司的股份及相应的资产与经营权利，甲乙双方根据有关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方受让甲方所拥有的干股（虚拟股）事宜达成如下协议：一、协议宗旨本协议旨在明确甲乙双方在公司干股（虚拟股）方面的权益关系，保护双方的合法权益，促进公司的稳定发展。
本协议所称的干股（虚拟股）是指乙方在本公司中持有的股份，仅享有公司利润分配权、知情权及其他相关权益，但不享有公司管理权和表决权。
三、出让股份情况甲方出让的公司干股（虚拟股）数量为_____股，占公司总股份的_____%。
四、股权转让价格及支付方式1. 股权转让价格：人民币_____元。
2. 支付方式：_____（例如：现金、银行转账等）。
五、权益分配1. 乙方持有的干股（虚拟股）不参与公司管理，仅享有公司利润分配权。
2. 公司利润分配方案需经公司董事会审议通过，并按照本协议约定的比例进行分配。
3. 乙方持有的干股（虚拟股）不享有公司剩余财产的分配权。
六、协议生效及股权转让手续1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 股权转让手续按照公司章程及相关法律法规的规定办理。
七、双方权利义务1. 甲方保证所出让的股份不存在权属纠纷及第三方权利要求。
2. 乙方应按时足额支付股权转让款项。
3. 甲乙双方应共同遵守公司章程及相关法律法规的规定，维护公司的利益。
4. 乙方应积极参与公司的经营活动，为公司的发展提出建议和意见。
八、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，导致乙方无法获得相应股份权益，甲方应承担违约责任，并赔偿乙方相应损失。
2. 若乙方未按时足额支付股权转让款项，应承担违约责任，并支付逾期违约金。
九、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：双方协商一致解除本协议；因不可抗力导致本协议无法继续履行；法律法规规定的其他情形。
通用版干股虚拟股分红协议模板6篇
通用版干股虚拟股分红协议模板6篇篇1协议编号：【编号】甲方：【公司名称】乙方：【干股持有人姓名】鉴于甲方是一家合法注册的公司，且具备正常的运营状态和盈利能力，为进一步促进公司的长远发展，吸引优秀的股东支持公司发展事业，同时为鼓励和支持乙方持有干股，本着平等互利的原则，经双方友好协商，达成以下干股虚拟股分红协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在虚拟干股持有和分红方面的权利义务关系，保障双方的合法权益。
二、干股定义与分类本协议涉及的干股是指乙方在公司中持有的虚拟股份，不具有公司股东身份及相应的权利（如投票权、决策权等），仅享有公司年度盈利的分红权。
干股分为普通干股和高级干股。
三、干股分配与持有甲方根据乙方对公司的贡献及表现，决定授予乙方虚拟干股数量。
乙方持有的干股数量及类型详见附件。
四、分红条件与程序1. 分红条件：公司年度盈利时，根据本协议及公司章程规定，向乙方分配红利。
2. 分红程序：甲方在公司年度盈利后，按照公司决策程序进行利润分配。
在确认年度盈利及利润分配方案后，甲方应在【时间】内将乙方应得的红利支付至乙方指定账户。
五、双方权利义务1. 甲方权利义务：（1）确保公司正常运营，实现盈利；（2）按照本协议约定向乙方支付分红；（3）保障乙方合法权益，除本协议约定外，不得擅自更改乙方权益。
2. 乙方权利义务：（1）关注公司业务发展，为公司提供支持和帮助；（2）不得干涉公司正常运营和决策；（3）遵守公司规章制度，保守公司商业秘密。
六、协议期限与终止1. 协议期限：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为【年限】年。
2. 协议终止：本协议在以下情况下终止：（1）协议期限届满；（2）双方协商一致解除协议；（3）发生不可抗力导致协议无法继续履行；（4）一方违反协议约定，对方有权解除协议。
七、违约责任如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
八、争议解决因履行本协议产生的争议，双方应友好协商解决。
干股(虚拟)分红协议书6篇
干股(虚拟)分红协议书6篇篇1本协议旨在明确干股（虚拟股）分红的相关事宜，确保双方权益得到合法保护。
经双方友好协商，达成如下协议：一、协议双方甲方（公司/企业名称）：____________________乙方（干股持有人姓名）：____________________二、干股概述1. 本协议所称干股，是指乙方在本协议约定的条件下，享有甲方公司分红权益的虚拟股份。
乙方并非甲方公司的实际股东，不享有股东权利，不承担股东义务。
2. 乙方持有的干股数量及比例：乙方持有甲方的干股数量为_____股，占甲方公司总股份的_____%。
三、分红条款1. 甲方应按照年度净利润进行分红，乙方有权按照持有的干股比例享有分红权益。
2. 分红时间为每年的_____月_____日，甲方应按时将上一年度的净利润进行分配。
3. 分红方式：现金分红。
4. 乙方获得的分红金额应依法纳税，甲方有权依法代扣代缴相关税款。
四、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。
协议到期后，经双方协商一致，可以续签。
五、甲乙双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）按照本协议约定向乙方支付分红；（2）确保乙方享有本协议约定的干股分红权益；（3）确保乙方知晓甲方公司的经营情况，为乙方提供必要的资料。
2. 乙方的权利与义务：（1）享有本协议约定的干股分红权益；（2）遵守本协议约定，不干涉甲方公司的正常经营；（3）对甲方公司的经营、管理提出建议。
六、协议变更与解除1. 本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
2. 如因不可抗力导致本协议无法继续履行，双方可协商解除本协议。
3. 如有其他特殊情况，双方可协商一致，对本协议进行修改或补充。
七、违约责任1. 甲方未按本协议约定向乙方支付分红，应按未支付金额的_____%向乙方支付违约金。
2. 乙方违反本协议约定，导致甲方损失，应承担相应的赔偿责任。
八、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
虚拟股权激励协议书6篇
虚拟股权激励协议书6篇第1篇示例：虚拟股权激励协议书甲方（公司）：xxxx 公司乙方（员工）：xxx鉴于甲方为了激励乙方在公司的发展中发挥更大的作用，特就虚拟股权激励事宜达成如下协议：一、激励方式：1. 甲方向乙方授予虚拟股权，即乙方享有按一定条件行使权益的资格。
2. 乙方获得虚拟股权后，可按照甲方设定的条件，在未来一定期限内享有对应股权的权利。
3. 乙方获得的虚拟股权不具有直接的股东权益，无表决权及分红权，仅为激励乙方绩效。
二、激励数量：1. 甲方向乙方授予的虚拟股权数量为xxx股，面值xxx元。
2. 虚拟股权的数量和价值将根据乙方的岗位、贡献和表现等因素进行调整。
三、激励条件：1. 乙方在公司工作满一定年限后方可享有虚拟股权，具体年限为xxx年。
2. 乙方在公司中表现出色，获得升职、加薪或贡献突出的情况下，虚拟股权的激励数量将相应增加。
四、行使权利：1. 乙方在满足条件后，可向公司提出行使虚拟股权的申请，公司有义务在规定时间内支付相应的价值给乙方。
2. 虚拟股权行使后，乙方需签订相关协议，确认自己是公司的股东之一。
五、风险提示：1. 虚拟股权激励存在一定的市场波动风险，乙方需考虑公司的经营状况和发展前景，谨慎做出决定。
2. 乙方需遵守公司内部规章制度，不得利用虚拟股权进行非法活动。
六、争议解决：1. 对于因本协议引起的任何争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的法院提起诉讼。
本协议经甲、乙双方签字或盖章后生效，自xx年xx月xx日开始执行。
协议期限xxx年。
签字（盖章）：签字（盖章）：日期：日期：第2篇示例：虚拟股权激励协议书一、甲方：_______（以下简称“公司”）法定代表人：_______地址：_______统一社会信用代码：_______三、鉴于1. 公司为了激励员工积极工作，提高公司整体业绩，特制定本协议。
2. 员工愿意全力以赴为公司的发展做出贡献，并愿意接受公司的虚拟股权激励激励。
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虚拟股协议（汇总6篇）虚拟股协议第1篇甲方：乙方：为了激励乙方更好的为甲方工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。
为明确双方的权利义务，特订立以下协议：一、定义1、股份：甲方在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币万元，按每股人民币元计，共计股。
2、虚拟股：虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利；不得转让和继承。
3、分红：指甲方公司年终按照公司章程规定可分配的利润。
二、甲方根据乙方的工作表现，授予乙方虚拟股股。
1、乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力；乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。
2、每年会计年终，根据甲方的税后利润计算每股的利润。
3、乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润。
三、分红的`取得在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方：1、在确定乙方可得分红的七个工作日内，甲方将乙方可得分红支付给乙方。
2、乙方取得的虚拟股分红甲方以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
四、乙方在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。
五、合同期限本合同期限为：于 2023 年7 月 3 日开始，至离开甲方公司为止。
六、合同终止如甲、乙双方的劳动合同终止，本合同也随之终止。
七、争议的解决1、友好协商如果发生由本合同引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。
2、仲裁如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。
八、其他规定1、合同生效合同自双方签字或盖章之日起生效。
2、合同修改本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。
3、合同文本本合同以中文写就，正本一式两份，双方各持一份。
甲方（公章）：乙方：法人（签名）：乙方（签名）：签订时间：签订时间：虚拟股协议第2篇甲方：乙方：身份证号:鉴于乙方以往在旅游行业的优秀工作业绩，为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以干股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。
为明确双方的权利义务，特订立以下协议：1．定义，除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下： 1.1 干股：指拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，干股的拥有者仅享有参与（公司）年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。
1.2 分红：指甲方年终税后可分配的净利润。
2. 分配方式：2.1 甲方在协议期限内，每年分配给乙方共20%的干股，即甲方将年终税后净利润的20%分配给乙方。
2.2 甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红。
2.3 在确定乙方可得分红的个工作日内，甲方应无条件将乙方可得分红全额支付给乙方。
2.4 乙方取得的虚拟股份分红，以人民币形式支付，除非乙方同意，否则甲方不得以其它任何形式支付。
2.5 乙方取得的甲方干股分红比例，由甲乙双方签字确认，产生法律效力；乙方取得的该干股分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关；乙方不能据此认为在甲方有相应20%的股权，不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据；乙方亦不能以其干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。
2.6 乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可：如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还；当年的分红截止到解除合同当月计算出平均值，乘以当年乙方工作的月份为当年最终分红利润。
2.7 签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的干股同时，然后仍然按照甲乙双方约定的待遇领取劳动报酬。
3. 权利义务：3.1 乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。
3.2 乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，然后积极努力为甲方创造利润。
3.3 乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。
3.4 甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，然后年终总结，以统计出实际可分配的税后净利润。
乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配之前补充。
年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。
4. 协议期限：4.1 本协议期限为于并于20xx年xx月xx日届满。
4.2 协议到期终止后，甲乙双方协商决定是否签署新的虚拟干股分红协议。
5. 协议解除情形。
5.1 因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。
5.2 乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，然后并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。
5.3 除以上5.1、5.2条规定外，在任何情况下，甲乙双方的劳动关系解除，然后本协议也随之终止。
协议终止后的其他事项按本协议 2.6条的规定处理。
5.4 本协议终止后，本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。
6．保密义务。
乙方对本协议的内容承担保密义务，然后不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。
7．争议的解决。
因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。
如双方协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
8．其他规定。
8.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
8.2 本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。
8.3 本合同以中文写就，正本一式四份，甲乙双方各持两份。
（以下无正文）甲方：乙方：20xx年xx月xx日虚拟股协议第3篇甲方：乙方：鉴于乙方以往对甲方开办得店得贡献及激励乙方更好得工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利得原则，双方同意甲方以虚拟股(干股)得方式对乙方得工作进行奖励和激励。
为明确双方得权利义务，特订立以下协议：一、名词定义(除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下)1、虚拟股(干股)：指店(个体经营者)名义上得分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记得实际股东，虚拟股得拥有者仅享有参与店(个体经营者)年终净利润得分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。
2、分红：指甲方年终税后可分配得净利润。
二、分配方式1、甲方在协议期限内，每年分配给乙方共20%得虚拟股(干股)，即甲方将年终税后净利润得20%分给乙方。
若乙方在工作中得经营管理能力得到甲方认可，并每年为甲方取得税后净利润万元及以上，则甲方每年分配给乙方得虚拟股(干股)可以提升至30%，具体约定双方可另行协议。
2、甲方按以上方式分配得前提为甲方年终税后有可分配得净利润，如果当年亏损则没有分红。
3、乙方取得得甲方虚拟股(干股)分红比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方取得得该虚拟股(干股)分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方得单方面奖励，与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应20%得股权，不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产得依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。
4、乙方提前终止与甲方得劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方得规章制度而被甲方解职得，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职得，基于本协议得奖励性质，双方认可：乙方无论何种原因离开甲方，则本协议自动失效。
如前一年已进行了分红，前一年得分红不用退还，但当年得分红不再分配给乙方，其分配比例归甲方所有。
5、签订本协议不影响甲方和乙方得正常劳动关系，乙方在获得甲方授予得虚拟股(干股)同时，仍然按照劳动合同约定得待遇领取劳动报酬。
三、双方权利义务1、乙方获得虚拟股(干股)无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等得投入。
2、乙方需保证胜任并积极完成甲方得工作，积极努力为甲方创造利润;3、在执行协议过程中,由于乙方得过错,造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行,由此发生得损失,由乙方承担。
4、乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争得业务。
5、甲乙双方对甲方得盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配得税后净利润。
乙方对甲方所报得合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配之前补充。
年终税后可分配得净利润经甲乙双方签字认可。
四、协议期限1、本协议期限为年，从20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
2、协议到期终止后，甲方根据协议期限内得经营情况决定是否签署新得虚拟股(干股)分红协议。
五、协议解除情形1、因乙方工作不称职或损害甲方利益得前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。
2、乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经甲方同意得，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。
3、除以上两款规定外，在任何情况下，甲乙双方得劳动关系解除，本协议也随之终止。
协议终止后得其他事项按本协议第二条第4款得规定处理。
4、本协议终止后，本协议第六条得规定甲乙双方仍须遵守。
六、保密义务乙方对本协议得内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况，除非事先征得甲方得书面许可。
若乙方故意向任何第三方泄漏本协议内容，则需向甲方承担违约金十万元。
七、争议得解决因本协议引起得相关争议，双方应争取友好协商解决。
如双方协商不成，任何一方可向人民法院提起诉讼。
八、其他规定1、本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件得方式修改。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方：乙方：年月日虚拟股协议第4篇甲方：经营地址：乙方：身份证号：鉴于乙方以往甲方单位的优秀工作，为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以干股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。
为明确双方的权利义务，特订立以下协议：一、定义，除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：1、干股：指甲方名义上的分红比例，干股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，干股的拥有者仅享有参与年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。
2、分红：指甲方年终税后可分配的净利润。
二、分配方式：1、甲方在协议期限内，每年分配给乙方共____________的干股，即甲方将年终税后净利润的_____________分配给乙方。