新干部选拔任用条例试题及答案
党政领导干部选拔任用工作条例试题附答案
《党政领导干部选拔任用工作条例》试题单位:姓名:分数:一、填空:(每题2分,共20分)1、2014年1月修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》共()章()条。
2、选拔任用党政领导干部,应当注重培养选拔()干部,注重使用()干部,用好各年龄段干部。
3、()及其()部门按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部职责。
4、提任县处级领导职务的,应当具有()年以上工龄和()年以上基层工作经历。
5、领导班子换届,民主推荐按照职位设置()推荐,民主推荐由()党委(党组)主持。
6、部门与地方双重管理干部的任免,()应当事先征求()意见,进行酝酿。
7、个人向党组织推荐领导干部人选,必须负责地写出()。
8、考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其()。
9、实行党政领导干部辞职制度。
辞职包括因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和()。
10、考察党政领导职务拟任人选,必须形成(),建立()。
二、选择题:(每题2分,共10分)1、党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有()以上成员到会,并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。
○1四分之三○2三分之二○3二分之一2、党委(党组)有关干部任免的决定,需要复议的,应当经党委(党组)超过()成员同意后方可进行。
○1二分之一○2三分之二○3四分之三3、实行党政领导干部任职前公示制度。
公示期不少于()个工作日。
○1 5 ○27 ○3154、党委(党组)讨论决定干部任免事项时,在充分讨论的基础上,采取()等方式进行表决。
○1口头表决○2举手表决○3无记名投票○4以上方式均可5、引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部,()年内不安排职务。
○1半○2一○3二三、判断题:(每题2分,共20分)1、提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作三年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作两年以上。
()2、提拔担任厅局级以上领导职务的,一般应当具有大学专科以上文化程度。
党政领导干部选拔任用工作条例知识竞赛试题答案
《党政领导干部选拔任用工作条例》知识竞赛试题答案《党政领导干部选拔任用工作条例》知识竞赛试题(共100题)1. 新修订的《干部任用条例》是由( )颁发的。
A. 中共中央B. 中央办公厅C. 中央组织部2. 新修订的《干部任用条例》表现了中央对干部选拔任用的新精神新要求,吸收了( )的新体会新功效。
A. 选人用人工作B. 干部工作C. 干部人事制度改革3. 新修订的《干部任用条例》共有( )章七十一条。
A. 十一B. 十二C. 十三4. 新修订的《干部任用条例》中推动干军队伍建设的“四化”方针指的是( )。
A. 革命化、现代化、知识化、专业化B. 革命化、年轻化、信息化、专业化C. 革命化、年轻化、知识化、专业化5. 新修订的《干部任用条例》明确了好干部标准,即“信念坚决、为民效劳、勤政务实、( )、清正廉洁”。
A. 甘于奉献B. 勇于担当C. 勇于创新6. 新修订的《干部任用条例》对工作部门的规定,同时适用于办事机构、派出机构、特设机构和其他( )。
A. 内设机构B. 事业单位C. 直属机构7. 选拔任用党政领导干部,必需坚持的七条原那么中,除五湖四海、任人唯贤原那么;德才兼备、以德为先原那么;注重实绩、群众公认原那么;民主、公布、竞争、择优原那么;民主集中制原那么;依法办事原那么之外,还有一条是( )。
A. 效率优先原那么B. 党管干部原那么C. 近亲回避原那么8. 选拔任用党政领导干部的大体流程是( )。
A. 动议→酝酿→考察→讨论决定→任职B. 动议→民主推荐→考察→讨论决定→任职C. 民主推荐→酝酿→考察→讨论决定→任职9. 选拔任用党政领导干部,必需符合把领导班子建设成坚持党的大体理论、大体线路、大体纲领、大体体会、大体要求,全心全意为人民效劳,具有领导社会主义现代化建设能力,结构合理、团结顽强的领导集体的要求。
应当注重培育选拔( ),注重利用后备干部,用好各年龄段干部。
A. 具有大学以上学历的干部B. 优秀年轻干部C. 民主推荐得票数多的干部10. 提任县处级领导职务的应当具有( )年以上工龄,两年以上基层工作经历。
干部选拔任用条例试题及答案
一. 判断题注:每小题2分,共20分,对的打勾,错的不作记号。
1. 根据调任职位的要求,调任人选通过组织推荐方式产生。
必要时,可以对调任人选进行考试。
(√)2. 党员干部不准索要、接受管理和服务对象提供的吃请、旅游、健身、娱乐等活动。
(√)3. 领导干部的近亲属在领导干部所在单位(系统)内提拔任用,在作出决定前应当征求上一级组织(人事)部门的意见。
(√)4. 区县组织部长应当每年组织开展本地区贯彻执行《干部任用条例》及有关干部法规制度情况的自查,并向市委报告。
(√)5. 在讨论决定干部任免会议记录上,会议主持人、记录人均要签名,以示负责。
(√)6. 中组部《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》提出,对买官卖官的,一律先停职或免职,移送执纪执法机关处理。
(√)7. 根据市委《关于严肃干部人事纪律的若干规定》,凡属“带病提拔”、“带病上岗”的干部,一律免去现任职务。
(√)8. 《中国共产党党员纪律处分条例》所称主动交代,是指涉嫌违纪的党员在组织初核前向有关组织交代自己的问题,或者在初核和立案调查其问题期间交代组织未掌握的问题。
(√)9. 党员干部可以部分持有服务对象赠与的会员卡。
()10. 《中国共产党党员纪律处分条例》规定,故意违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的,应当从重处分。
(√)二. 单项选择注:每小题3分,共30分。
下列每小题备选答案中,均只有一项最符合题意。
1. 公务员实行国家统一的( B)相结合的工资制度。
A. 等级与工资B. 职务与级别C. 津贴与基本工资D. 职务与待遇2. 在“一报告两评议”会议上,由( B)代表地方党委常委会报告干部选拔任用工作。
A. 宣传部门负责人B. 党委负责人C. 纪委负责人D. 政法委负责人3. 《重庆市党政领导干部选拔任用工作有关事项报告实施办法(试行)》规定,除领导班子换届、机构改革、竞争上岗外,一次提拔调整干部数量超过本地本部门管理领导职数的( C),在作出决定前应当征求上一级组织(人事)部门的意见。
新干部选拔任用条例试题及答案
新干部选拔任用条例试题及答案.一、填空题、《新党政领导干部选拔任用工作条例》于1 1 2014 年月发布。
、《新党政领导干部选拔任用工作条例》是我2内们党规范选拔任用干部工作的一个重要法规,71 容极为丰富,共有 13 章条。
年轻化 3干部的四化是革命、专业。
知识化,注重优秀年轻干、应当注重培养选,用好各年龄段干部。
使用后备干部的导向、应当树立注基层5按照、6党委(党组)及其组织(人事)部干部管理权限履行选拔任用党政领导干部职责,负责本条例的组织实施。
、提任县处级以上领导职务,由副职提任正职7 两年以上。
的,应当在副职岗位工、提任县处级以上领导职务,由下级正职提任8 三年上级副职的,应当在下级正职岗位工作以上。
、提拔担任党政领导职务的,应具有正常履行9 条件。
职责的身、提任党的领导职务的,还应当符合《中国共10 要求。
产党章程》规定的党龄逐提拔。
1、党政领导干部应当的干工作特殊需要特别优秀12、或部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。
德才素 13、破格提拔的特别优秀干部,应当突出、群众公认度高。
质14、破格提拔干部必须从严掌握,任职试用期未的,不得破格提一年满或者提拔任职不满.两级拔。
不得在任职年限上连续破格。
不得越提拔。
、初步建议向党委(党组)主要领导成员报告15 后,在一定范围内进行酝酿,形成工作方案。
民主推选拔任用党政领导干部,16 必须经过。
荐 17个别谈、民主推荐包括和会议推荐推荐。
在18、民主推荐结果作为选拔任用的重要参考,内有效。
一年全 1领导班子换届,民主推荐按照职位设拟任职按额定推荐;个别提拔任职,推荐位政协领导成员人选推荐人大常委会、政府2成员主要领应当有民主党派、工商参加。
无党派代表人、领导班子换届,根据会议推荐、个别谈话推21可以差额提出初步荐情况和领导班子结构需要,。
名单进行二次会议推 2、个人向党组织推荐领导干部人选,审核符合条件的,纳入民织(人事)部缺乏民意基础的,不得列为考察对象推荐范围,党委和政府及其工作部门个别特殊需要的领、23导成员人选,可以由党委(党组)或者组织(人同部门推荐,报上级组织(人事)部门事)意后作为考察对象。
党政领导干部选拔任用条例测试题及答案
《党政领导干部选拔任用条例》知识测试题工作单位:姓名:一、选择题1、《党政领导干部选拔任用工作条例》是由(A)颁布的。
A.中共中央B.全国人大C.中共中央组织部2、《干部任用条例》体现了()重要思想,贯彻了中央对()工作的新要求,吸收了()的新成果。
(B)A.科学发展观,干部培养选拔,干部人事制度改革B.“三个代表”,干部选拔任用,干部人事制度改革C.“三个代表”,干部培养选拔,干部人事制度改革3、提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作(C)以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作(C)以上。
A.3年、4年B.3年、3年C.2年、3年4、选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐提出考察对象。
民主推荐包括(C)。
A.会议投票推荐B.个别谈话推荐C.会议投票推荐和个别谈话推荐5、部门与地方双重管理干部的考察,由(C)进行。
A.主管方B.协管方C.主管方负责,会同协管方6、对拟提拔的干部,在提交党委(党组)讨论前,均要先听取(A)的意见。
A.纪检监察部门 B.审计部门 C.信访部门7、党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有(B)以上的成员到会。
A.二分之一 B.三分之二 C.五分之三8、党委(党组)讨论决定干部任免事项进行表决,以党委(党组)(B )形成决定。
A.实到会成员过半数同意B.应到会成员超半数同意C.实到会成员过三分之二同意9、党委推荐、由人大常委会任命、决定任命的领导干部人选在人大常委会(B)未获通过的,不得再推荐为本地同一职务人选。
A.1次B.2次C.3次10、担任县(市)委书记、县(市)长职务以及县(市)纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门主要领导职务的,一般不得在本人(B)任职。
A.出生地 B.成长地C.祖居地11、党政领导干部在年度考核、干部考察中,民主测评不称职票超过(B),经组织考核认定为不称职的,一般应当免去现职。
A.四分之一B.三分之一C.二分之一12、实行党政领导干部任职前公示制度。
新修订《党政领导干部选拔任用工作条例》100题
新修订《党政领导干部选拔任用工作条例》测试100题及答案一、单项选择题(50题,每题1分,共50分)1.自1995年颁布《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》以来,党中央先后于作出修订.(A)A.2002年、2014年、2019年3次B.2003年、2014年、2019年3次C.2004年、2014年、2019年3次D.2005年、2014年、2019年3次.2.今年,新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》共分为章条。
(C)A.1264B.1060C.1269D.11593.《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据等党内法规和有关国家法律,制定的。
(C)A.党管干部的原则B.德才兼备、任人唯贤的原则C.《中国共产党章程》D.《中国共产党纪律处分条例》4.选拔任用党政领导干部,必须把标准放在首位。
(B)A.思想B.政治C.纪律D.廉洁5.选拔任用党政领导干部,树立注重基层和实践的导向,大力选拔的干部。
(D)A.敢于负责、勇于担当、善于作为、务实创新B.敢于负责、敬业奉献、善于作为、务实创新C.实事求是、勇于担当、为民服务、务实创新D.敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出6.党政领导干部必须、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
(B)A.坚定信仰B.信念坚定C.政治坚定D.立场坚定7.提任县处级领导职务的,应当具有年以上工龄和年以上基层工作经历。
(A)A.五两B.三四C.二、三D.三四8.提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级_个以上职位任职的经历。
(B)A.四B.两C.五D.三9.提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作年以上;由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作年以上。
(C)A.四五B.三四C.两三D.五四10.提拔担任党政领导职务的,一般应当具有以上文化程度,其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。
(B)A.高中B.大学专科C.中专D.研究生11.党政领导干部应当提拔。
新修订《党政领导干部选拔任用工作条例》测试卷 100 题及答案题库(98道)
新修订《党政领导干部选拔任用工作条例》测试卷 100 题及答案1、自1995年颁布《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》以来,()党中央先后于()作出修订。
——[单选题]A 2002年、2014年、2019年3次B 2003年、2014年、2019年3次C 2004年、2014年、2019年3次D 2005年、2014年、2019年3次正确答案:A2、今年,新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》共分为( )章()条。
——[单选题]A 1264B 1060C 1269D 1159正确答案:C3、《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据( )等党内法规和有关国家法律,制定的。
——[单选题]A 党管干部的原则B 德才兼备、任人唯贤的原则C 《中国共产党章程》D 《中国共产党纪律处分条例》正确答案:C4、选拔任用党政领导干部,必须把( )标准放在首位。
——[单选题]A 思想B 政治C 纪律D 廉洁正确答案:B5、选拔任用党政领导干部,树立注重基层和实践的导向,大力选拔( )的干部。
——[单选题]A 敢于负责、勇于担当、善于作为、务实创新B 敢于负责、敬业奉献、善于作为、务实创新C 实事求是、勇于担当、为民服务、务实创新D 敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出6、党政领导干部必须、( )为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
——[单选题]A 坚定信仰B 信念坚定C 政治坚定D 立场坚定正确答案:B7、提任县处级领导职务的,应当具有( )年以上工龄和()年以上基层工作经历。
——[单选题]A 五两B 三四C 二、三D 三四正确答案:A8、提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级( )个以上职位任职的经历。
——[单选题]A 四B 两C 五D 三正确答案:B9、提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作()年以上;由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作()年以上。
( )——[单选题]A 四五B 三四C 两三D 五四正确答案:C10、提拔担任党政领导职务的,一般应当具有()以上文化程度,其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。
答案干部选拔任用条例测试题
《党政领导干部选拔任用工作条例》(新修订)和《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》学习测试题(参考答案)一、填空题:(共30分,每空2分)1、新的干部选拔任用工作条例增设动议一章,规定由党委(党组)或组织(人事)部门按照干部管理权限,根据工作需要和领导班子建设实际,提出启动干部选拔任用工作意见。
2、在考察环节,组织(人事)部门应当就考察对象的党风廉政情况听取纪检监察部门的意见。
对拟提拔的考察对象,应当查阅个人有关事项报告情况,必要时可以进行核实。
3、党政领导干部应当逐级提拔。
特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。
任职试用期或者提拔任职不满一年的,不得破格提拔。
不得在任职年限上连续破格。
不得越两级别提拔。
4、选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐。
民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐,推荐结果作为选拔任用的重要参考。
5、领导班子换届,由本级党委常委会研究提出考察对象建议名单,经与上级党委组织部门沟通后,确定考察对象;个别提拔任职,由党委(党组)研究确定考察对象。
6、跨地区跨部门交流的干部,应当同时签转行政关系、工资关系和党的组织关系。
7、干部任职试用期满后,经考核胜任现职的,正式任职;不胜任的,免去试任职务,一般按试任前职级安排工作。
8、党委(党组)及其组织(人事)部门讨论干部任免,涉及与会人员本人及其亲属的,本人必须回避。
9、引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部,一年内不安排职务。
10、党政领导干部实行选任制、委任制,部分专业性较强的领导职务可以实行聘任制。
二、单项选择题:(共20分,每题2分)1、提任县处级领导职务的,应当具有()以上工龄和()以上基层工作经历。
AA、五年两年B、五年三年C、四年两年D、五年四年2、党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有()成员到会。
BA、二分之一以上B、三分之二以上C、四分之三以上D、五分之四以上3、因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后()内完成培训。
党政领导干部选拔任用工作条例
《党政领导干部选拔任用工作条例》知识测试题及答案一、选择题(每题2分,共20题)1.修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》由中共中央在(D)颁布。
A.2002年B.2003年C.2013年D.2014年2.提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级(B)以上职位任职的经历。
A.一个B.两个C.三个D.四个3.提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作(C)年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作()年以上。
A.3、4B.3、3C.2、3D.3、24.提拔担任党政领导职务的,一般应当具有(A)以上文化程度,其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。
A.大学专科B.大学本科C.研究生D.高中5.选拔任用党政领导干部,必须经过(C)。
A.组织推荐B.党委主要领导推荐C.民主推荐D.个人推荐6.个人向党组织推荐领导干部人选,必须负责地写出(A)并署名。
A.推荐材料B.考察材料C.证明材料D.鉴定材料7.领导班子换届,考察对象一般应当(A )拟任职务人数。
A.多于B.少于C.等于D.不少于8.对确定的考察对象,由(C )进行严格考察。
A.上级党委(党组)B.同级党委(党组)C.组织(人事)部门按照干部管理权限D.纪检监察机关9.下列哪种情形(CD ),不得列为考察对象A.配偶已移居国(境)外B.子女已移居国(境)外C.没有配偶,子女已移居国(境)外D. 没有配偶,子女均已移居国(境)外10.部门与地方双重管理干部的考察工作,由(C )进行。
A.协管方负责,会同主管方B.协管方C.主管方负责,会同协管方D.主管方11.考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其(B )。
A.政治立场和工作表现B.德、能、勤、绩、廉C.政治品质和道德品行 D.工作实绩和廉政情况12.对需要进行经济责任审计的考察对象,应当委托(B )按照有关规定进行审计。
干部选拔任用工作条例学习知识竞赛试题全(附答案)
党政领导干部选拔任用工作条例学习知识竞赛试题全卷(附答案)一、单项选择题1、《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据()。
A、宪法B、《党章》C、党内监督条例D、《中国共产党章程》和有关法律法规参考答案:D2、O按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部职责,负责《党政领导干部选拔任用工作条例》的组织实施。
A、党委(党组)B、纪检监察机关C、组织人事部门D、党委(党组)及其组织(人事)部门参考答案:D3、提任县处级领导职务的,应当具有O以上工龄和()以上基层工作经历。
A、五年,两年B、五年,三年C、三年,两年D、八年,五年参考答案:A4、提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作()以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作()以上。
A、一年,二年B、二年,五年C、两年,三年D、三年,四年参考答案:C5、提拔担任党政领导职务的,确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后O内完成培训。
A、两年B、三年C、半年D、一年参考答案:D6、党政领导干部应当逐级提拔。
特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以()或者越级提拔担任领导职务。
()oA、突破任职资格规定B、超越干部任用条例规定C、不受干部任用条件限制D、不需要党委会研究参考答案:A7、领导班子换届,民主推荐由()主持A、上级党委B、上级组织部门C、同级党委(党组)D、本级党委常委会参考答案:C8、部门与地方双重管理干部的考察工作,由()。
A、主管方负责,会同协管方进行B、主管方负责,报协管方备案C、协管方负责•,会同主管方进行D、主管方和协管方共同负责参考答案:A9、对拟破格提拔的人选在讨论决定前,必须报经O同意。
A、同级党委B、上级组织(人事)部门C、本级组织(人事)部门D、本级党委政府参考答案:B10、党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有O以上成员到会,并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。
A、三分之二B、一半以上C、四分之三D、五分之四参考答案:A11>实行党政领导干部任职前公示制度。
新《干部任用条例测试》答案
考试标题《干部任用条例测试》试卷总分100分,75分及格(组工干部90分及格)倒计时0:30 88分一、单选题(30 道,每题1分)1. 党委(党组)应当根据(),制定具体考察标准。
A. 实际B. 不同领导职务的职责要求C. 考察对象的具体情况D. 《条例》要求2. 下列哪一章是修订后《干部任用条例》的新加内容?()A. 讨论决定B. 动议C. 任职D. 民主推荐3. 民主推荐结果是干部选拔任用的()。
A. 主要参考B. 主要依据C. 重要参考D. 重要依据4. 党委(党组)有关干部任免的决定,需要复议的,应当经党委(党组)超过()成员同意后方可进行。
A. 2/3B. 1/2C. 1/3D. 3/45. 报名参加公开选拔的应当经过()同意。
A. 主管部门B. 所在单位C. 本级组织(人事)部门D. 上级组织(人事)部门6. 下列说法正确的是()A. 个人不能向党组织推荐领导干部人选B. 领导班子换届,民主推荐按照职位设置差额定向推荐C. 推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选,应当有民主党派、工商联领导成员和无党派代表人士参加D. 个别提拔任职,按照拟任职位推荐7. 党委(党组)及其组织(人事)部门讨论干部任免,涉及与会人员()的,本人必须回避。
A. 本人B. 家属C. 本人及其家属D. 本人及其亲属8. ()按照干部管理权限,根据工作需要和领导班子建设实际,提出启动干部选拔任用工作意见。
A. 党委(党组)B. 组织部门C. 党委(党组)或者组织(人事)部门D. 人事部门9. 领导班子换届,党委推荐人大常委会、政府、政协()人选和人民法院院长、人民检察院检察长人选,应当事先向民主党派、()主要领导成员和无党派代表人士通报有关情况,进行民主协商。
A. 主要领导成员工商联B. 领导成员工商联C. 主要领导成员社会团体D. 领导成员社会团体10. 《干部任用条例》规定,任职公示期不少于()。
A. 5天B. 5个工作日C. 7天D. 7个工作日11. 考察党政机关职务拟任人选,应当听取考察对象所在单位组织(人事)部门、纪检监察机关、机关党组织的意见,根据需要可以听取()和其他相关部门意见。
最新《党政领导干部选拔任用工作条例》知识测试题及答案
最新《党政领导干部选拔任用工作条例》知识测试题及答案一、单选题1. 《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据______和有关法律、法规制定的。
(C)A.党管干部的原则B.德才兼备、任人唯贤的原则C.《中国共产党章程》D.《中国共产党纪律处分条例(试行)》2.选拔任用党政领导干部,应当注重培养选拔优秀年轻干部,注重使用后备干部,用好各年龄段干部。
应当树立注重的导向。
(C)A.上层B.中层C.基层D.社会各阶层3.党政领导干部应当正确行使人民赋予的权力,坚持原则,敢抓敢管,依法办事,清正廉洁,勤政为民,以身作则,艰苦朴素,勤俭节约,密切联系群众,坚持党的群众路线,自觉接受党和群众批评和监督,加强道德修养,讲党性、重品行、作表率,带头践行。
(D)A.共产主义道德观B.“三个代表”重要思想C.科学发展观D.社会主义核心价值观4.党政领导干部应当做到自重、自省、自警、自励,反对官僚主义,反对的不正之风。
(D)A.形式主义B.享乐主义C.奢靡之风D.任何滥用职权、谋求私利5.选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐。
民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐,推荐结果作为选拔任用的重要参考,在年内有效。
(A)A.一B.二C.三D.五6.个人向党组织推荐领导干部人选,必须负责地写出并署名。
(A)A.推荐材料B.考察材料C.证明材料D.鉴定材料7.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定:部门与地方双重管理干部的考察工作,由。
(A)A.主管方负责,会同协管方进行B.主管方负责,报协管方备案C.协管方负责,会同主管方进行D.主管方和协管方共同负责8.《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确,部门与地方双重管理干部正职的任免,如双方意见不一致时,。
(D)A.由主管方决定B.由协管方决定C.由同级党委组织部门协调D.由上级党委组织部门协调9.选拔任用党政领导干部,应当按照干部管理权限由作出任免决定,或者决定提出推荐、提名的意见。
(C)A.人事部门负责协商B.组织部门负责协商C.党委(党组)集体讨论D.党委(党组)主要负责人10.实行党政领导干部任职前制度。
《党政领导干部选拔任用工作条例》试题及答案
《党政领导干部选拔任用工作条例》试题及答案《党政领导干部选拔任用工作条例》试题及答案为进一步推动各级领导干部认真学习和严格执行《党政领导干部选拔任用条例》,为大家整理了《党政领导干部选拔任用条例》的知识测试题及答案。
1、选拔任用党政领导干部必须坚持的原则。
(第二条)答案:(一)党管干部原则;(二)任人唯贤、德才兼备原则;(三)群众公认、注重实绩原则;(四)公开、平等、竞争、择优原则;(五)民主集中制原则;(六)依法办事原则。
2、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定党政领导干部应当具备的基本条件。
(第六条)答案:(一)具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平,认真实践“三个代表”重要思想,努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题,坚持讲学习、讲政治、讲正气,经得起各种风浪的考验。
(二)具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,坚决执行党的基本路线和各项方针、政策,立志改革开放,献身现代化事业,在社会主义建设中艰苦创业,做出实绩。
(三)坚持解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,认真调查研究,能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合,卓有成效地开展工作,讲实话,办实事,求实效,反对形式主义。
(四)有强烈的革命事业心和政治责任感,有实践经验,有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。
(五)正确行使人民赋予的权力,依法办事,清正廉洁,勤政为民,以身作则,艰苦朴素,密切联系群众,坚持党的群众路线,自觉接受党和群众的批评和监督,做到自重、自省、自警、自励,反对官僚主义,反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。
(六)坚持和维护党的民主集中制,有民主作风,有全局观念,善于集中正确意见,善于团结同志,包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。
3、提拔担任党政领导职务应当具备的资格。
(第七条)答案:(一)提任县(处)级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。
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一、填空题1、《新党政领导干部选拔任用工作条例》于2014 年 1 月发布。
2、《新党政领导干部选拔任用工作条例》是我们党规范选拔任用干部工作的一个重要法规,内容极为丰富,共有13 章71 条。
3、干部的四化是指革命化、年轻化、知识化、专业化。
4、应当注重培养选拔优秀年轻干部,注重使用后备干部,用好各年龄段干部。
5、应当树立注重基层的导向。
6、党委(党组)及其组织(人事)部门按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部职责,负责本条例的组织实施。
7、提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上。
8、提任县处级以上领导职务,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上。
9、提拔担任党政领导职务的,应具有正常履行职责的身体条件。
10、提任党的领导职务的,还应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。
11、党政领导干部应当逐级提拔。
12、特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。
13、破格提拔的特别优秀干部,应当德才素质突出、群众公认度高。
14、破格提拔干部必须从严掌握,任职试用期未满或者提拔任职不满一年的,不得破格提拔。
不得在任职年限上连续破格。
不得越两级提拔。
15、初步建议向党委(党组)主要领导成员报告后,在一定范围内进行酝酿,形成工作方案。
16、选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐。
17、民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐。
18、民主推荐结果作为选拔任用的重要参考,在一年内有效。
19、领导班子换届,民主推荐按照职位设置全额定向推荐;个别提拔任职,按照拟任职位推荐。
20、推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选,应当有民主党派、工商联主要领导成员和无党派代表人士参加。
21、领导班子换届,根据会议推荐、个别谈话推荐情况和领导班子结构需要,可以差额提出初步名单进行二次会议推荐。
22、个人向党组织推荐领导干部人选,经组织(人事)部门审核符合条件的,纳入民主推荐范围,缺乏民意基础的,不得列为考察对象。
23、党委和政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选,可以由党委(党组)或者组织(人事)部门推荐,报上级组织(人事)部门同意后作为考察对象。
24、群众公认度不高的,不得列为考察对象。
25、近三年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的,不得列为考察对象。
26、有跑官、拉票行为的,不得列为考察对象。
27、配偶已移居国(境)外;或者没有配偶,子女均已移居国(境)外的,不得列为考察对象。
28、受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用的,不得列为考察对象。
29、个别提拔任职,由党委(党组)研究确定考察对象。
30、部门与地方双重管理干部的考察工作,由主管方负责,会同协管方进行。
31、考察党政工作部门领导干部,应当把执行政策、营造良好发展环境、提供优质公共服务、维护社会公平正义等作为评价的重要内容。
32、各级党委(党组)应当根据实际,制定具体考察标准。
33、考察党政领导职务拟任人选,应当听取考察对象所在单位组织(人事)部门、纪检监察机关、机关党组织的意见,根据需要可以听取巡视机构和其他相关部门意见。
34、考察党政领导职务拟任人选,必须形成书面考察材料,建立考察文书档案。
已经任职的,考察材料归入本人档案。
35、党委(党组)或者组织(人事)部门派出的考察组由两名以上成员组成。
考察人员应当具有较高素质和相应资格。
36、考察组负责人应当由思想政治素质好、有较丰富工作经验并熟悉干部工作的人员担任。
37、工作部门领导成员拟任人选,应当征求上级分管领导成员的意见。
38、党政领导职务实行选任制、委任制,部分专业性较强的领导职务可以实行聘任制。
39、党委向政府提名由政府任命的政府工作部门和机构领导成员人选,在党委讨论决定后,由政府任命。
40、领导班子换届,党委推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选和人民法院院长、人民检察院检察长人选,应当事先向民主党派、工商联主要领导成员和无党派代表人士通报有关情况,进行民主协商。
41、一般情况下,领导职位出现空缺且本地区本部门没有合适人选的,特别是需要补充紧缺专业人才的,可以进行公开选拔。
42、领导职位出现空缺,本单位本系统符合资格条件人数较多且人选意见不易集中的,可以进行竞争上岗。
43、同一地方(部门)的党政正职一般不同时易地交流。
44、党政机关内设机构处级以上领导干部在同一职位上任职时间较长的,应当进行交流或者轮岗。
45、干部考察组成员在干部考察工作中涉及其亲属的,本人必须回避。
46、达到任职年龄界限或者退休年龄界限的,一般应当免去现职。
47、受到责任追究应当免职的,一般应当免去现职。
48、辞职或者调出的,一般应当免去现职。
49、非组织选派,离职学习期限超过一年的,一般应当免去现职。
50、不准超职数配备、超机构规格提拔领导干部,或者违反规定擅自设置职务名称、提高干部职级待遇;51、不准采取不正当手段为本人或者他人谋取职位;52、不准违反规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部;53、不准私自泄露动议、民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况;54、不准在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相;55、不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动;56、不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作;57、不准在工作调动、机构变动时,突击提拔、调整干部;58、不准在干部选拔任用工作中封官许愿,任人唯亲,营私舞弊;59、对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的,依照法律及有关规定予以免职或者降职使用。
60、新干部选拔任用条例自发布之日起施行,2002年7月9日中共中央印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》同时废止。
二选择题1、《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据 C 和有关法律、法规制定的。
A党管干部的原则 B 德才兼备、任人唯贤的原则C《中国共产党章程》D《中国共产党纪律处分条例(试行)》2、选拔任用党政领导干部,必须符合把领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求, C ,具有领导社会主义现代化建设能力,结构合理、团结坚强的领导集体的要求。
A为官一任,造福一方B大公无私、为民作主C全心全意为人民服务D兢兢业业、开拓创新3、参照执行《条例》有关规定的单位其中有 D 。
A国有大中型企业B社团组织C人民检察院和法院D参照公务员法管理的县级以上党委和政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体及其内设机构领导成员。
4、提拔担任党政领导职务的,因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后D 内完成培训。
A三个月 B 六个月 C 九个月 D 一年5、 A 的干部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。
A特别优秀或者工作特殊需要的B少数民族干部C女干部D有突出贡献的科技干部6、对已确定的考察对象,由 A 按照干部管理权限,进行严格考察。
A.组织(人事)部门B.纪检(监察)部门C机关党组织D党政领导7、领导班子换届,民主推荐由 B 主持,(应当)向上级党委汇报推荐情况。
A上级党委(党组),应当B同级党委(党组),应当C上级党委(党组),可以D同级党委(党组),可以8、领导班子换届,会议推荐由ABC 等人员参加。
A党委成员B人大常委会、政府、政协党组成员或者全体领导成员C纪委领导成员D民主党派、工商联主要领导成员和无党派代9、考察党政领导干部人选,应当经过 A 个方面的程序。
A七B六C五D四10、个人向党组织推荐领导领导干部人选,必须负责地写出 A 并署名。
A推荐材料B考察材料C证明材料D鉴定材料11、考察对象人选数一般应当 A 拟任职务人数。
A多于B少于 C 等于D多于或等于12、考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其 C 。
A、政治立场和工作表现B、政治品质和道德品行C、德、能、勤、绩、廉D注重考察工作实绩13、考察组研究提出人选任用建议,向派出考察组的组织(人事)部门汇报,经组织(人事)部门集体研究提出任用建议方案,向 C 党委(党组)报告。
A 上级B下级C本级D无需14、考察工作部门领导班子成员拟任人选,个别谈话和征求意见的范围一般为:ABC 。
A考察对象上级领导机关有关领导成员B考察对象所在单位领导成员C考察对象所在单位内设机构和直属单位主要领导成员;D考察对象亲属15、考察材料必须写实,全面、准确、清楚地反映考察对象情况,包括下列内容:ABC 。
A德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长;B主要缺点和不足;C民主推荐、民主测评等情况D、个人奖惩情况16、党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有 B 以上成员到会,并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。
与会成员对任免事项,应当发表同意、不同意或者缓议等明确意见。
A、三分之一B、三分之二C、二分之一D、四分之三17、党委(党组)有关干部任免的决定,需要复议的,应当经党委(党组)超过 D 成员同意后方可进行。
A大多数B少数C全部D半数18、担任党委、人大常委会、政府、政协工作部门副职和内设机构等领导职务,试用期为 C 年A三个月B六个月C一年D两年19、关于党政领导职务的任职时间,当由党委向政府提名由政府任命的,自 D 之日起计算A 党委提名B 政府提名C党委任命 D 政府任命20、公开选拔、竞争上岗方案设置的条件和资格, A 事先报上级组织(人事)部门审核同意A应当B必须C无须 D 可以21、因工作特殊需要破格提拔的干部,应当符合下列情形之一:ACDA领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的B做出特别贡献的C专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的D艰苦边远地区、贫困地区急需引进的22、提拔担任党政领导职务的,一般应当具有大学专科以上文化程度,其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学 C 以上文化程度。
A高中B大专C本科D研究生23、党政领导干部交流的对象为ABCD 。
A因工作需要交流的B需要通过交流锻炼提高领导能力的C在一个地方或者部门工作时间较长的D按照规定需要回避的24、地方党委和政府领导成员原则上应当任满 A 届,在同一职位上任职满 A 年的,必须交流。
A 一届十年B 一届五年C 三届十年D三届五年25、在同一职位连续任职达到 B 个任期的,不再推荐、提名或者任命担任同一职务。
A一个 B 两个C三个 D 四个26、党委向人民代表大会推荐的由人民代表大会选举产生的领导干部人选,应当以 C 向人民代表大会主席团提交推荐书,介绍所推荐人选的有关情况,说明推荐理由。
A代表联名推荐名义B被推荐人选名义C本级党委名义D上级党委名义27、党政领导干部交流的重点是 C 地方党委、政府的领导成员,纪委、人民法院、人民检察院和党委、政府部分工作部门的主要领导成员。