做好农村共青团工作的几点探索
关于农村基层团组织建设的几点思考
关于农村基层团组织建设的几点思考农村基层团组织是共青团在农村全部工作和战斗力的基础和载体，担负着教育青年、团结青年，把党的路线、方针、政策和团的任务落实到团员青年的重要职责，是联系农村青年最直接的桥梁和纽带。
近年来，随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步完善，农村的新事物新情况不断出现，使共青团的农村基层团组织建设面临的情况日益复杂化、多样化。
共青团作为先进青年的群众组织，作为党的助手和后备军，要实现其服务大局、服务中心工作、服务青年的成长成才需求的工作任务，加强农村基层团组织建设刻不容缓。
本人自去年担任镇团委书记以来，深入了解了基层团组织的工作现状，对基层团组织存在的问题进行了认真的分析，就当前农村基层团组织建设展开了一些思考，并为此做了不懈的努力和积极的探索。
其中有成功的方面也有不尽如人意的地方。
借此机会和大家共同探讨。
一、党组织对团的工作缺乏应有的重视和有效指导，应建立党建带团建的工作机制，把基层团组织的建设系统的纳入党建的总体格局。
现如今，省、市各级团委就如何加强基层团建出台了很多政策性文件，在绝大多数乡镇许多具体的内容都没能很好在乡（镇）、村二级得到有效贯彻和落实。
部分基层党组织片面强调经济建设的重要性，对团的工作重视程度不高，精力投入不足，关心力度不够，管理措施不强，个别地方甚至放松了对团组织的建设和管理，本着“能维持、能交代、不指望、无任务”的态度来对待基层团的工作。
甚至认为团的工作是一种附带“产业”，是务虚的、可有可无。
甚或在报刊征订动员时都只提倡党报党刊，而忽略团报团刊。
因此作为乡（镇）团委书记要主动向党委汇报每个月的工作情况和下个月的工作打算，由党委指出不足，提出要求。
争取由基层党委出面，努力解决乡（镇）、村级团组织“缺钱办事”问题，积极争取将经费列入财政年度预算，增强团组织的自传能力和服务能力。
二、团员意识淡漠，应加强乡镇团委建设，夯实共青团组织基础。
由于经济的快速发展导致部分团员青年出现政治淡化倾向，注意力绝大部分甚至全部投入到了经济活动中，认为还是赚钱比较重要，忽视了自己的身份，疏远了团的组织，团员的意识逐渐淡化。
加强基层共青团工作的思考
加强基层共青团工作的思考
一、切实关注青年群体的实际需求
二、推动基层共青团组织建设
三、建立健全的服务机制
共青团是一种服务型组织，在与青年人或社会其他群体进行协作的过程中，需要使用自己的技能和知识。
在日常工作中，我们需要采取一种更加主动积极的态度，建立健全的服务机制。
比如，可以通过建立与高校、政府等机构和企业的联系，搭建服务平台，为青年人提供各种需求和帮助。
如果基层共青团组织能够发挥更大的作用，那么整个组织的水平就会得到很大的提高。
四、加强内部培训与沟通
共青团拥有庞大的组织群体，而这个群体中又有不同的角色和职责。
要想确保共青团的工作质量和精度，需要不断加强内部培训与沟通。
通过培训、学习、讨论等方式，让共青团员不断增长知识和技能，提高开展工作的能力和专业素养。
与此同时，透明公开的沟通和交流，并且关注多样化意见的平等和包容，有助于打破信息壁垒和加强团队协作和共识。
总之，在加强基层共青团工作的过程中，我们需要站在事实面前，从实际需求入手，从团组织建设、服务机制，以及内部培训与沟通等途径入手，不断提升团队的工作能力，从而更好地为青年人服务，推动团组织的健康发展。
加强基层共青团工作的思考
加强基层共青团工作的思考在加强基层共青团工作的思考中，我们应该从以下几个方面入手：一、强化组织建设。
组织建设是基层共青团工作的基础，只有优秀的组织才能有优秀的工作。
我们应该建立健全一套科学规范的组织制度，明确各级共青团组织的职责和权限，推动共青团组织和其他社会组织的联动合作，提高工作效率。
要选拔培养一批具有理论素养和实践能力的年轻干部，注重年轻干部的培养和交流，使他们在实践中不断成长，担当起基层工作的重任。
二、注重工作方法创新。
随着社会的不断发展和变化，基层共青团工作也需要适应新形势下的需求。
我们应该积极借鉴先进的工作方法和经验，推动工作的创新和提高。
利用互联网和新媒体技术开展共青团工作，通过微信群、微博等平台，将团员青年聚集起来，形成一个有力量的团结群体，共同参与社会发展和进步。
三、关注青年群体需求。
基层共青团工作的根本目的是为了服务青年群体，我们要从他们的需求出发，开展符合他们实际情况的活动。
关注青年就业问题，开展就业指导和创业培训等活动，为他们提供实用的帮助；关注青年心理健康问题，开展心理咨询和心理辅导等活动，帮助他们解决困扰和压力；关注青年知识水平提升，开展知识讲座和学习交流等活动，提供学习资源和平台。
四、加强宣传教育工作。
宣传教育是基层共青团工作的重要组成部分，我们要加强宣传思想工作，引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观。
开展主题教育活动，组织青年参观红色基地、革命纪念地等，增强他们的爱国主义情感和民族自豪感；开展社会实践活动，让他们亲身体验社会生活，增长见识和社会经验；开展读书活动，提高他们的文化素养和思维能力。
五、加强群团工作。
共青团是群团工作的重要组成部分，我们要加强与其他群团组织的协作合作，形成合力。
与学生会、青年志愿者协会等组织合作开展公益活动，共同关注社会问题，传递正能量；与女团、工会等组织合作开展职业培训和就业指导，提高青年群体的素质和能力。
通过加强群团工作，形成团结协作的局面，提高共青团工作的整体效果。
农村牧区共青团工作要点_共青团2季度工作总结
农村牧区共青团工作要点_共青团2季度工作总结一、农村牧区团组织的基础工作1. 组织建设：要加强农村牧区团组织的建设，提高组织基础和组织力量，加强各级团干部的队伍建设和培训，提高服务能力和素质，加强社会组织和团组织的协作和联动，形成强大的组织力量。
2. 工作机制：要建立起健全的工作机制和工作体系，完善工作规章制度，明确工作任务分工，强化工作责任制，确保工作有序执行。
3. 建立健全一系列制度：健全团组织的自治、自我管理、自我监督等制度，有效维护团员合法权益，促进组织协调运作。
二、加强对青年的引领和培养1. 发挥团组织在青年中的引领作用，积极组织开展丰富多彩的活动，为青年提供更多、更好的学习和交流机会，引导他们走向正确的道路，培养他们优良的思想品质和行为习惯。
2. 建立启发性、探究性，开放式的学习方式，加强对青年的教育和引导，提高他们的工作能力、社会责任感、创新意识和认知水平。
3. 引导团员积极参与到建设家乡的实践活动中，提高他们的实践能力和社会责任感，鼓励他们发挥自己的特长和优势，为家乡的繁荣发展做出更多贡献。
1. 关心和支持贫困家庭青年的成长和发展，为他们提供优质的教育、培训和就业服务，提高他们脱贫致富的能力。
2. 通过志愿服务和其他形式的文化交流活动，促进城乡青年之间的交流和合作，增强彼此之间的了解和友谊，营造和谐的社会氛围。
3. 加强对新时期大学生村官的培训和关怀，提供必要的指导和支持，帮助他们更好地发挥专业特长，服务家乡，回报社会。
四、加强组织内部建设1. 建立完善的组织管理制度，提高团组织的组织力和组织纪律，加强对团员的管理和服务。
2. 积极开展团组织的自我建设和自我完善，通过组织考核，提高团干部能力和素质，为青年服务提供更好的保障。
3. 加强信息化建设，推进团组织的信息化管理和服务，提高工作效率和服务质量。
以上就是在农村牧区共青团工作的要点以及在二季度的工作总结。
我们需要加强组织建设，发挥团组织的引领作用，关怀支持青年的成长和发展，并加强组织内部建设，提高工作效率和服务质量。
调研报告——关于新时期推进农村共青团工作的思考
关于新时期推进农村共青团工作的思考创新农村团工作思路，切实加强农村基层团组织建设，对于在新时期推进共青团事业的可持续发展，实现新跨越，具有十分重要的意义，同时也是一项十分紧迫而艰巨的任务。
为此，笔者通过深入新晃县李树乡大晏村等团建示范村，对部分村团建工作进行了调研，形成了一些初步意见，以供探讨。
从调研情况看，目前，农村基层团建工作存在着团的作用弱化、组织软化、意识淡化等“三化”现象，然而目前这样的现象在全县也很普遍。
针对这一情况，笔者就新时期农村基层团建工作如何创新进行了一定的探索：一、存在问题（一）团员流动日益增强，基层组织覆盖面萎缩，出现有组织团员管理难的现象。
一是团组织的工作对象缺乏，个别村团小组变为“空壳团小组”；二是团组织的工作对象底子不清；三是由于大量农村团员青年外出务工经商，流向城市、企业，加上团员超龄离团和未及时发展新团员补充新鲜血液，使不少村民小组的团小组“名存实亡”，变成了团建空白村。
团员青年的管理困难，已经是广大农村团组织建设中关于团员队伍建设最现实问题。
（二）农村团干部队伍素质参差不齐，部分团干部的“畏难情绪”、“有心无力”现象普遍存在。
团干部的素质直接关系着团工作能否正常运转和效率。
由于种种原因所致，目前大晏村团干部的综合素质参差不一，不容乐观。
主要表现在：一是年龄结构稍大；二是文化程度不一；三是兼职团干较多，大多数团干都是兼职的，如大学生村官兼任村团支部书记，各社团干部人员流动大，团组织负责难确定等等，真正花在团工作上的时间很少，普遍对团工作缺乏热情，缺乏责任感，被动应付，甚至不予理睬。
村委会在考虑配备团干时也缺乏战略眼光，纯粹凑数，一些优秀的团员青年不能脱颖而出，“双推”工作无法落到实处，从而导致大晏村党员队伍、村干部队伍老化。
（三）各地团的工作开展情况不一。
目前，行政村团工作普遍面临缺人、缺物、缺财力的“三缺”局面。
再加上受村级团干部自身素质及村两委干部重视程度不一等因素的影响，造成各行政村团工作开展情况不平衡。
农村牧区共青团工作要点_共青团2季度工作总结
农村牧区共青团工作要点_共青团2季度工作总结1.推动村级团组织建设。
积极推动农村牧区村级团组织建设，加强对村级团组织的指导和帮助，完善领导班子，强化组织架构，做好组织建设工作。
积极开展志愿者服务活动，加强志愿者队伍建设，为农村牧区群众提供更好的服务和帮助。
2.深入开展文化活动。
通过开展文艺比赛、读书活动、文化讲座等形式，为农村牧区青年学生提供更多的文化熏陶和知识学习机会，增强他们的文化素养和人文修养。
3.加强思想引领工作。
加强对青年学生的思想引领工作，注重青年成长的关键期，通过心理教育、文化传承等形式，加强对青年学生的思想政治教育，提高他们的思想觉悟和文化素质。
4.加强组织生活管理。
健全农村牧区共青团的组织生活管理制度，开展各项组织生活活动，提高团员的团组织观念和组织参与度，从而提高团组织在农村牧区的凝聚力和影响力。
二、共青团2季度工作总结1.加强村级团组织建设。
在本季度，共青团认真贯彻落实上级要求，加强了对农村牧区村级团组织的指导和帮助。
共青团根据农村牧区实际情况，制定了相应的工作计划，加强组织建设工作，完善村级团组织领导班子，积极发挥团员的作用，增强团组织在农村牧区的凝聚力。
三、结语在本季度的共青团工作中，共青团认真贯彻落实上级要求，加强了对农村牧区村级团组织的指导和帮助，做好组织建设工作，并通过开展各种文化活动、加强思想引领工作、加强组织生活管理等方式，积极为农村牧区的青年成长提供了更好的服务和帮助。
在今后的工作中，共青团将继续加强各项工作的开展，不断提高团组织的凝聚力和影响力，为农村牧区青年学生的成长和发展做出更大的贡献。
加强基层共青团工作的思考
加强基层共青团工作的思考
首先，加强组织建设。
只有具备强大的组织力，才能为基层共青团的工作提供坚实的保障。
因此，在加强组织建设方面，可以从以下几方面进行思考：
1.完善组织架构，建立科学的职责分工和工作流程，确保工作的顺利开展；
2.加强志愿者队伍建设，为团组织提供强大的人力资源，打造更为活跃和有温度的团队氛围；
3.积极开展学习培训，并建立常态化的学习机制，提升团干的能力和素质。
其次，注重活动开展。
基层共青团的工作重点在于活动，因此需要从以下几个方面来提升活动的开展质量：
1.突出主题性，将活动与当下青年所关注的社会热点紧密结合，使之更好地引起他们的关注和参与；
2.开展创新性的活动，注重吸引人、引导人，使之更加符合青年的需求和心理；
3.加强活动宣传，善用传媒和网络，扩大活动影响，吸引更多的参与者。
第三，加强青年教育。
作为共青团的重要职责之一，青年教育更需要切合实际，为年轻人解决实际问题，提供实用性的知识和技能，为此可从以下几个方面进行思考：
1.以实际问题为导向，开展实用性强的青年教育活动，如就业指导、创业启蒙等；
2.注重运用现代信息技术，开展线上学习，让更多的青年获得知识；
3.加强与学校、企业等间的联系，开展更具影响力的青年教育活动。
综上所述，在加强基层共青团工作的过程中，需要注重全面、科学化的思考和实施，通过不断创新、进步和改善，增强其工作水平和公信力，提升全国青年的素质和能力，成为中国特色社会主义事业的坚强后盾。
浅谈如何做好乡镇团建工作
浅谈如何做好乡镇团建工作第一篇：浅谈如何做好乡镇团建工作浅谈如何做好乡镇团建工作共青团是党的助手和后备军，它是青年人的政治组织，是党领导和联系广大青年群众的桥梁和纽带，是政府管理青年事务的帮手。
因此，搞好共青团工作具有重要的现实意义和深远的历史意义。
在全党开展党的群众路线教育实践活动中，我乡团委就如何加强基层共青团的工作，使其更好地服务于党委、政府的中心工作提出了自己的思考和建议。
一、武坪乡共青团工作的现状（一）团员流动日益增强，基层组织覆盖面萎缩，出现有组织无团员的现象。
一是团组织的工作对象缺乏，许多村团支部变为“空壳团支部”。
目前农村近半数团员集中在学校，大部分团员从学校毕业后即到外地打工,留在家中务农的只有寥寥几人。
外出打工的团员缺少与团组织的联系、交流，犹如“断了线的风筝”。
（二）团组织的工作对象底子不清。
毕业、退伍回村或外出务工的团员没有及时办理团组织关系转接手续，团员游离在组织之外，团支部书记对管辖范围的团员青年人数、结构、去向心中无数。
（三）由于大量农村团员青年外出务工，流向城市、企业，加上团员超龄离团和未及时发展新团员补充新鲜血液，使不少村的团支部“名存实亡”，变成了团建空白村。
（四）团干配备难，无法起到党的助手和后备军的作用。
市场经济条件下，大批有一定文化和专长的农村青年离开家乡，外出务工，使得各村找不出合适的团支部书记人选，绝大部分村的团支部书记都是由村干部兼任,年龄偏大，文化程度偏低，团干部的整体素质不高。
一些优秀的团员青年不能脱颖而出，工作无法落到实处，从而导致我乡农村党员队伍、村干部队伍严重老化、后继无人。
二、存在的主要问题（一）农村基层党组织对基层团组织重视程度较弱。
随着形势的变化，基层党组织对团的建设重视程度不高，精力投入不足，关心力度不够，管理措施不强，大多数村级基层党组织只是本着“能维持，能交待，不指望、无任务”的态度来对待基层团的工作，不给团干部交任务，不对团员青年进行教育。
2024年农村共青团工作要点
2024年农村共青团工作要点
2024年农村共青团工作的要点可能包括：
1. 加强组织建设：进一步加强基层共青团组织建设，提高共青团组织的凝聚力和战斗力，吸引更多优秀青年积极参与共青团工作。
2. 服务农村青年群体：关注农村青年的实际需求，组织开展各类培训、志愿服务、文体活动等，提升农村青年的综合素质和才能。
3. 推动创业就业：做好青年创业就业工作，为农村青年提供创业培训、就业指导和创业资金支持等服务，鼓励他们发展新型农村经济，增加收入来源。
4. 开展文化教育：组织文艺、科技、体育等各类活动，丰富农村青年的文化生活，促进他们的思想进步和个人成长。
5. 强化农村社会治理：共青团组织可以积极参与农村社会治理工作，组织开展青年志愿者服务，加强社会公益活动，推动农村社会和谐稳定。
6. 增强农村青年的政治意识：组织开展政治理论学习和教育，加强农村青年的政治思想教育，提高他们的政治觉悟和能力。
7. 加强交流合作：积极拓展与其他地区和国际上的共青团组织的交流合作，推动农村青年之间的交流互动，加强彼此之间的学习和合作。
这些要点旨在激发农村青年的积极性和创造力，促进他们的成长和发展，同时为农村发展和建设做出贡献。
关于加强农村团组织工作的思考与建议
对农村共青团工作的思考近年来，随着改革开放的深入和农村经济的发展，农村团组织建设和团的工作遇到了大量的新情况、新问题，如何做好新形势下农村共青团工作，更好地发挥农村青年在新农村建设中的生力军和突击队作用，成为当前急需研究解决的问题。
下面结合河口乡实际谈一下对农村共青团工作的思考： 一、河口乡农村团组织现状 河口乡位于宜昌市远安县西北部，与襄樊市南漳县交界，全乡版图207平方公里，辖13个村（居）15822人，其中农业人口占99.5%，是典型的山区农业乡镇。
共青团河口乡委员会下设2个团总支，14个团支部，共青团员2261名。
近几年来，广大农村团员青年响应党委政府号召，积极投身于社会主义新农村建设主战场，发挥了生力军和突击队作用。
1、农村青年思想政治素质明显提高。
通过开展青年干部“书香伴我行”读书交流活动、举办培训班、知识讲座等方式，引导团员青年深入学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，进一步把思想行动统一到党中央的的决策部署上来。
以2008北京奥运会、建党88周年、建国60周年等大型活动为契机，积极开展辩论赛、歌咏赛、书画赛等丰富多彩的主题活动，加强青少年爱国主义教育，使他们逐步树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、农村青年投身经济社会建设有了新起色。
充分利用乡党成校、现代远程教育培训点、农业产业示范基地等活动阵地，广泛开展扶贫帮困、科技咨询、农技推广等服务，为农村青年提供致富信息、技术、资金等方面的帮扶。
三年来，共培训农村青年1500多人，成功申报一个大学生村官省级创业致富项目，前期获启动资金1万元。
紧抓育才、引才、用才三个环节，选树优秀青年典型，涌现了一批以“农村星火带头人”谢晓华、“创业致富之星”张家锋等优秀农村青年为代表的创业致富先进典型。
3、在进一步壮大队伍时培养了一批优秀人才。
在全乡全面开展创建“红旗团组织”活动，不断扩大基层团组织的覆盖面，进一步做好团员发展工作，努力把优秀青年吸收到团组织中来，团员队伍不断壮大。
关于共青团工作的几点思考
总书记特别指出： 团的工作要把握住广大青年的脉搏，提高 团的吸引力和凝聚力，关键是要高举理想信念 的旗帜，使广大青年不断增强道路自信、理论 自信、制度自信，不断增进对党的信赖、信念、 信心。
存在问题：
团组织在思想教育引导中集中在高校， 而中小学是空档、盲区。 解决办法： 充分发挥共青团和少年队的作用，着重加强对 小学生理想信念的教育引导 。 家校联动
结束的话
我们常以真诚之心对待领导、以敬畏之心对待 工作、以感恩之心对待同志，我们的工作何能 不阳光、不实干、不高效！
翅膀上挂满珠宝的小鸟不 会飞的太高
没钱养成清廉、没权养成 敬畏、热情留下友谊
第三个词
活跃
感动的事
桌子、椅子、麻将一整套， 还老主动地顺便买了十个 碗
踢过骨折、摔过脑震荡、 掉过脚趾盖
没玩上的在边上当高参， 站着打游戏的还把人家董 博的键盘干碎好几个
第四个词
爆瓦
感动的事
一看书记、同志们都等着 呢，有拿大衣的、有拿热 水的，嘘寒问暖，顿时凉 意全无
座谈学习
主题队日
存在问题
• 对团校培训工作缺乏整体的、长效的考虑
主要表现
1、团校培训工作缺乏统筹规划。这是团校从90年代中期至 今，长期不解的一个难题。 2、全省培训工作缺乏统一领导。各部门培训单打独斗，团 校难介入。 3、全省团干部培训缺乏长效机制。没有长效机制就难有准 确定位。思路不断变化是正常的，但是定位要是总变就不 正常了。
解决办法
1、成立统一领导机构。可考虑恢复“全省团干部培训工作领导小组”。 书记任组长，主管组织部和团校工作的领导任副组长，组、宣、办和 团校为小组成员。 2、制定全省团干部培训条例和规划。《条例》是解决长期问题。明确培 训对象、培训内容，明确各部门的职责，如主办单位职责、干部调动 单位职责、承办单位的职责（可参照中组部《干部教育培训条例》） 。《规划》解决中期问题， 3年规划为宜。 3、制定省团校工作条例。参照《中央党校工作条例》， 《条例》是团 校定位仪，也是评估依据。首先定位团校是团队干部培训的主渠道。 其次对教师队伍建设、课程建设、培训形式和学员管理等提出基本要 求。 4、加大对团校的投入力度和领导力度。提高领导力度，改善办学环境， 加强教师队伍和职工队伍建设（进人、流动问题）。
新形势下做好基层共青团工作的几点想法
共青 团工作可 以从 以下几点进行展开 。 国的很多地方已经开始探索如何在新形 势下跟 好发展 团组织的对 加 强理论性 的学 习．积极地发展基层共青 团事业 策 ，对于这种对策一定要充分 的重视 ，有条件 的话 注重在全国范 只要进行 良好的理论知识的学习才能为共青团事业的整体发 围内的推广 。使得每一个地方 的基层 团组织 都能够采取最新的最
Hale Waihona Puke 层共青团的建设工作有利于共青团事业的发展。基础共青团组织能 同年龄 阶段 的群体 都能积极的参与到团事业的发展 当中，根据具 够有效保证共青团各项事业的实现 ，从青年人的实际出 发 ，走适合 体 的分 工以及具体 工作的不同特点在工作的开展过程 中增强相 关 青年 人发展的道路 ，积极 的发挥广大共青 团员工作 的积极性，就能 性。在管理 上引入现代化的管理模式 ，增强管理 的针对性 和有效
有效的保证共青团工作的开展 。
关键词 ：新形势下； 基层共青团工作；发展的建议
性 ，使得广大团员和基层 团组织 的距离得到 明显 的拉近 ，达 到潜 移默化的发展每一个团员的 目的。 三、发挥人的作用使得全体团员投入到共青团事业的发展 当中 与 民族 同呼吸 ，与 国家 的发展 共患难 ，增 强每一 个其 青团 共青团是中国共产党的后备组织 ，共青 团事业的发展对于 中 国整体 事业的发展具有积极的促进工作。正如梁启超说 的，少年 员的主人翁意识 ，在前进 与发展 的过程 中增强每一名共青 团员的 强则国强 ，少年富则国家富强 ，青少年是祖 国的未来和希望 ，大 责任感和使命感使得他们 的日常活动 能够增强针对性和有效性 ， 力培养青少年的思想道德素质和科学文化素质对于 中国的长远发 使得 团组织 的发展真正 的开始依 靠每一名团员的参与和努力 。要
新时期加强农村基层团组织建设探索
新时期加强农村基层团组织建设探索[农村基层团组织建设是共青团工作的重要基础，也是当前团组织自身建设的薄弱环节。
我们将村级团组织建设作为农村团的工作的重要支撑点和根本落脚点，对进一步加强农村基层团组织建设进行探索，有效增强团组织的吸引力和凝聚力。
一、当前我市农村共青团组织建设现状随着农村经济社会发展，农业、农村和包括农村青年在内的农民群众发生了重大而深刻的变化，传统的农村基层团组织设置方式已经难以完全适应团员青年的需要，使得我市农村团的工作面临的众多问题逐步凸显出来。
为进一步摸清情况，我们组成了专题调研组深入到我市16个县(市)区进行了广泛深入地调研，发现农村团的基层组织建设主要存在一些问题。
1、农村基层党组织对基层团组织重视程度减弱。
随着经济社会的飞速发展，基层党组织对团的建设重视程度不高，精力投入不足，关心力度不够，管理措施不强，个别地方甚至放松了对团组织的建设和管理，使许多基层党组织也本着“能维持、能交代、不指望、无任务”的态度来对待基层团的工作，不给团干部工作任务，不对团员青年进行教育。
2、基层团干部自身素质有待提高。
部分村团支部书记面对改革开放、建立社会主义市场经济体制过程中出现的新情况、新问题，思想、工作、作风等方面很不适应。
表现在：一是思想观念陈旧。
老办法不能用，新办法不会用。
老路子不能走，新路子不会走。
二是业务水平不高。
多数村团支部书记为初中文化水平，有的村团支书甚至是小学毕业，对共青团业务知识不了解，思想意识落后，工作方法陈旧。
三是带领青年致富的办法少。
有的只知道传达上级文件和精神，号召团员青年创业致富，自己却想出办法，拿不出方案，起不到作用。
四是起不到模范带头作用。
有的村团干部宗旨观念、服务意识淡薄，对自己要求不高，甚至混同于一般青年，干部的影响力和先锋模范作用发挥不好。
3、基层团组织建设仍然薄弱。
一是村级组织萎缩。
村干部队伍精减后，行政村团支书普遍交叉任职，工作种类繁杂、任务重、团工作精力不够，空壳支部增多。
农村共青团工作的思考
新形势下农村共青团工作的几点思考王新一、新形势下农村共青团工作面临的困难和挑战我国正在经历着从计划经济向市场经济的转轨、农业经济向工业化乃至信息化的发展、传统经济向现代经济的变革和农村社会由传统二元结构向城乡一体化的转化。
在这样的历史背景下，还存在中国加入WTO和农村税费改革等现实冲击，必然给农村团的工作带来严峻的挑战：一是团员青年大量外流，导致农村团的工作对象流失严重；二是农村基层政权组织机构改革、减人减支，将使农村团组织“干部配备难”、“工作开展难”和“经费筹措难”等现象更加凸现；三是农村经济发展不够，农村团组织服务手段和方式滞后等等。
二、新形势下农场共青团工作面临的机遇尽管存在许多困难，但也应该辩证地看到，农场共青团工作在面临的挑战中同样蕴含着巨大的机遇和新的希望：一是农村经济结构调整的深化，为农村团的工作提供了新的物质依托，带来新的活力。
农村团的工作紧紧服务于农村经济结构调整，充分发挥团的组织优势、人员优势和智力优势为经济发展服务，不仅可以进一步提高团的地位和活力，也可以为农村团的工作创造丰富的资源，二者形成良性互动成为可能；二是小城镇建设的迅猛发展为农村团建模式的创新创造了有利条件。
为在社区建团、流动团员中建团和外来务工青年中建团等新型团建模式奠定了基础，并为新型团组织开展活动提供了便利；三是农村税费改革的大面积推开，农村经济社会的持续稳定发展，为吸引、凝聚青年参与团的各项活动将创造良好环境；四是乡镇政府职能的转变，事权的合理划分，使基层团干能够更加专注本职工作。
过去，镇、村团干的大部分精力用于驻村、包片，完成上级交办的各项工作任务，从事团务工作的时间和精力得不到保障。
随着乡镇机构改革的深入，政府职能的进一步转变，他们将能够更好地围绕中心抓好团的工作。
这种转变，不仅能让镇、村团干部能把更多的时间和精力投入到团的工作中去，也将使团的工作在镇、村团干部业绩考核中所占比例大幅度提高，便于同级党组织和上级团组织加强管理。
共青团领导青年积极参与乡村振兴的实践与思考
共青团领导青年积极参与乡村振兴的实践与思考乡村振兴是当代中国面临的重要任务之一，在这一过程中，共青团起到了积极的作用。
共青团组织作为我国青少年的先锋组织，致力于引导和组织青年积极参与乡村振兴，为实现乡村振兴战略的目标做出贡献。
本文将重点探讨共青团领导青年积极参与乡村振兴的实践与思考。
一、共青团组织对乡村振兴的重要意义乡村振兴是实现城乡一体化发展的重要战略，也是解决我国农业问题、农村问题和农民问题的关键举措。
共青团组织作为中国共产主义青年团的组织，具有广泛的影响力和组织力。
共青团领导青年积极参与乡村振兴，不仅可以推动乡村振兴的进程，还可以培养青年的社会责任感和创新意识。
首先，共青团组织可以组织和引导大量的青年志愿者积极参与乡村振兴工作。
志愿者们可以通过开展文化活动、传授新技术等方式，为农村地区注入新的活力和动力。
共青团组织可以利用自身的优势，组织志愿服务队伍，对农村进行全方位的支持和帮助。
其次，共青团组织可以引导青年参与乡村经济建设。
随着乡村振兴战略的推进，乡村的农业产业、特色产业以及农村旅游等方面都面临着机遇和挑战。
共青团组织可以通过开展培训班、创业比赛等活动，帮助青年了解乡村产业发展的机会和潜力，鼓励他们积极参与进来，推动乡村经济的发展。
最后，共青团组织可以引导和推动青年参与乡村治理。
乡村治理是乡村振兴的关键环节，而青年是国家未来的栋梁之材。
共青团组织可以通过组织研讨会、座谈会等形式，邀请青年代表参与乡村治理的讨论和决策过程，使青年的声音被听到，同时也可以培养和锻炼青年的领导能力和组织能力。
二、共青团领导青年积极参与乡村振兴的实践案例中国共青团在乡村振兴方面付出了许多努力，取得了一些具体成果。
下面将列举几个共青团领导青年积极参与乡村振兴的实践案例。
首先，共青团组织可以组织青年志愿者开展乡村文化活动。
比如，在某个乡村举办师生交流活动，组织城市学生走进农村学校，与农村学生进行交流和互动。
这样的活动不仅让城市学生了解到农村的文化和生活，也让农村学生感受到了城市的风土人情，促进了城乡之间的交流和融合。
农村共青团工作现状及对策思考
农村共青团工作现状及对策思考我省现有35岁以下农村青年690余万。
这支庞大的队伍，既是推动传统农业向现代农业转变的中坚力量，又是城市外来务工人员的主要来源；既是促进当前农村改革发展稳定的生力军，又是决定农村未来繁荣进步和长治久安的根本力量，因此农村共青团工作和农村青年工作的好坏，不仅影响农村，而且影响全局；不仅影响当前，而且影响未来。
进入新世纪，在我省振兴老工业基地的伟大进程中，更需要农村团组织团结带领青年为农村经济和社会发展作出新的更大的贡献。
按照团省委的统一安排部署，我们深入到阜新、朝阳、铁岭、盘锦4市、9县（市）、18个乡镇36个村，采取下发调查问卷、召开座谈会，实地考察、走访党政干部和青年典型等形式，针对农村青年和农村共青团工作进行了专题调研。
一、农村青年和农村共青团工作基本情况（一）当前农村青年的基本状况改革开放20年来，我省农村发生了翻天覆地的变化。
波澜壮阔的改革进程，在农村青年身上烙下了时代进步的深深印迹。
他们追求进步，崇尚科学，自身素质和文明程度得到了提高；他们志在四方，在更加广阔的天地里大有作为；他们的自主精神得到充分发扬，真正成为了自己创造美好生活的主人。
——在执行党的农村政策中，农村青年是坚定的拥护者。
农村青年既是改革的受益者，又是改革的积极推动者。
特别是近年来我省农村实行的税费改革，中央2004一号文件的下发，解决农民工拖欠工资、子女就业就学等一系列政策，农村青年更是举双手赞成。
今年中央财政对农民实行“粮食直补”政策出台之后，抚顺县救兵乡马合村团支部书记联合几个团员青年带头承包了260余亩摞荒稻田,用有机肥改良稻田，试种无公害稻米，取得丰收，以实际行动响应党的政策。
调查中显示，98%的农村青年对现行党的政策表示满意，他们一致认为，党和政府确实把农民的利益放在了心上。
——在我省农村“一主三化”进程中，农村青年一直是中坚力量。
从振兴辽宁老工业基地战略高度，省委提出我省农村要坚持民营经济为主，大力发展产业化、工业化、城镇化的“一主三化”方针，又是农村青年率先大胆实践。
做好共青团工作的几点认识与思考
做好共青团工作的几点认识与思考攀长钢团委陈炜共青团攀钢（集团）公司第九届团代会的胜利召开了，规划部署了今后一段时期团的工作目标和任务，做为企业共青团组织，攀长钢团委如何深入贯彻落实团代会的各项要求，结合公司“十一五”发展规划和2008年生产经营目标，团结和带领广大团员青年积极投身到公司改革发展的实践中去？如何创新工作思路、工作机制、工作方法、活动载体，不断提高团组织的服务能力、学习能力、凝聚能力、合作能力？是攀长钢企业共青团工作亟待解决的重要课题。
新形势下，如何才能进一步做好的共青团工作，根据自己工作中的体会，我谈几点个人的看法。
一、要始终加强团员青年的学习，增强团员意识教育，提高团员的思想政治觉悟，坚持用科学理论武装团员青年要以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻和落实科学发展观，深入学习胡锦涛总书记“6.25”重要讲话精神，深刻领会讲话的精神实质、丰富内涵、基本要求和指导意义，深刻认识“四个一定要”和“三个始终” 对新形势下增强团员意识、加强团的自身建设的指导意义。
进一步把广大团员青年的思想统一到中央精神上来，坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策。
团员青年，特别是共青团干部，只有系统、全面的学习和掌握了这些重要思想、理论的基本观点，才能认清形势，明确任务，坚定信念，才能从讲政治的高度自觉承担起党交给的任务。
企业共青团组织要团结带领广大团员青年，积极投身公司的生产经营和改革发展，充分发挥党的助手和联系青年的桥梁纽带作用，充分发挥团组织在企业发展中的生力军和突击队的作用，巩固和扩大共青团的工作与影响，真正成为名符其实的党的助手和后备军。
二、要坚持“党建带团建”, 在团内坚持开展“团建流动红旗”的评比，促进和加强团的自身建设,增强共青团组织服务企业生产经营、服务青年成长成才的实际效果团的自身建设是团的一切工作的基础保障, 各级团组织要以服务企业、关心和培养青年为切入点，把握服务企业、服务青年这一根本的出发点和落脚点，加强团的基础建设。
加强基层共青团工作的思考
加强基层共青团工作的思考随着时代的变迁和社会的发展，青年群体的数量和影响力在不断增加。
作为关注和组织青年群体的重要力量，共青团在基层工作中扮演着至关重要的角色。
由于各种因素的影响，基层共青团工作也面临着不少挑战和问题。
为了更好地发挥共青团的作用，加强基层共青团工作势在必行。
本文将围绕这一话题展开讨论，探讨加强基层共青团工作的一些思考和措施。
加强基层共青团工作需要着力加强组织建设。
共青团是团结青年，服务青年的组织，组织建设是其工作的基础。
在基层共青团工作中，需要建立健全的组织结构，明确各级团组织的职责和权利，完善各级团干部选拔、培训和管理机制，提高团组织的凝聚力和战斗力。
还需要不断加强对团员的组织引导和服务，激发团员的积极性和创造性，让团员真正成为团组织的参与者和建设者，形成团结一致的组织力量。
加强基层共青团工作需要注重培养团员的思想政治素质。
青年是国家和民族的未来，共青团作为关注和关怀青年的组织，其工作重点之一就是培养青年的思想政治素质。
在基层共青团工作中，需要加强对团员的思想政治教育，引导团员树立正确的世界观、人生观和价值观，增强爱国主义、社会主义和集体主义观念，树立正确的人生目标和价值取向。
只有这样，团员才能成为德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
加强基层共青团工作还需要注重推进青年服务工作。
青年是社会发展的重要力量，其发展需要得到充分的关怀和支持。
在基层共青团工作中，需要不断拓展和丰富青年服务项目，满足青年群体多样化的需求。
可以开展各类职业技能培训、创业就业指导、心理健康咨询等服务项目，帮助青年成长成才，实现自身的发展和价值。
还需要加强对困难青年的帮扶和关爱，让每个青年都能感受到共青团的温暖和力量。
加强基层共青团工作还需要注重发挥基层团组织在社区建设中的作用。
基层共青团组织是联系和服务青年的桥梁和纽带，也是参与社区建设的重要力量。
在基层共青团工作中，需要加强团组织与社区其他组织的对接和合作，推动团组织参与社区公益活动、环保活动、文体活动等，为社区建设贡献青年力量。
推进农村青年发展——共青团工作重心
推进农村青年发展——共青团工作重心2023年，农村青年群体仍面临着诸多发展难题，如就业、教育、文化娱乐以及社会地位等方面的问题，这些问题严重影响了他们的生活品质与发展前景。
为此，共青团工作必须更加努力，推进农村青年的发展。
本文将从就业、教育、文化娱乐以及社会地位四个方面进行探讨，展示共青团工作的重心如何助力农村青年群体在2023年引领美好未来。
一、就业农村青年就业是一个长期存在的难题，在2023年这个现实更为严峻。
一方面，全国农业产值不断提高，人民收入也逐年增长，但同时也伴随着农业效益提高、劳动力缺乏、城市化快速推进等问题，使得农业劳动力日益减少，为农业发展带来了瓶颈。
另一方面，由于就业机会少，许多农村青年被迫前往城市或外地谋生。
共青团工作必须关注农村青年就业问题，积极推动乡村振兴，帮助农村青年创业就业。
共青团应该挖掘当地资源，协调政府和企业，为农村青年提供多元化的就业选择。
例如，积极推广家庭农场、绿色农产品、特色小镇等创业项目，提高农村青年的就业质量，将他们的劳动力转化为农业经济的收益。
二、教育农村教育在国家推进的义务教育法案的支持下，逐渐得到了发展，但是在教育资源、师资力量、教学质量等方面与城市相比仍存在差距。
同时，由于农民工子女、留守儿童等问题，加上当前教育过于注重应试教育，使得农村青年的教育质量与领先城市的教育质量相差甚远。
共青团工作应该继续关注农村教育问题，创造条件为农村青年提供更多、更好的教育资源。
共青团应该积极招纳高质量教师，并加强对他们的培训，提高教育的质量。
共青团也应该推广农村数字教育平台，使广大农村青年可以便捷地接触到优质的教育资源，减轻农村青年教育负担，提高其教育质量。
三、文化娱乐近年来，随着中国城市化进程不断加速，城市化因素对于文化娱乐的推广上具有重大影响。
与此同时，农村文化娱乐的不足也制约了农村青年的发展。
农村青年群体对于文化娱乐的需求愈加明显，但是还存在着艺术机构不完善、文化消费意识不强、文艺产品资源不足等问题。
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做好农村共青团工作的几点探索
随着改革的不断深入和市场经济体制的逐步建立和完善，所有制结构、利益主体、价值观念日趋多元化，共青团工作的社会背景和社会领域也发生了深刻变化。
社会大环境的改变，淡化了的责任意识，纪律松懈，自由散漫，得过且过思想严重。
另外，农村青年的道德观念也发生了变化，职业道德、社会公德、传统美德等存在滑坡趋势。
针对新形势和新要求，我们发现当前农村共青团工作面临的形势十分严峻，主要存在以下六个方面问题：
一是团员流失严重，出现空壳团支部。
农村青年外出务工潮的涌现，更是带出了大量青年团员，加上团员青年年龄的自然增大，每年都有大量团员超龄离团等，使得团员青年数量逐年递减，团组织陷入无人之境，很难开展工作。
二是团员意识薄弱，团员游离团组织。
由于市场经济发展催生了一大批新的经济组织和社会组织，出现了越来越多青年就业于“两新”组织。
他们或是职业、身份经常处于变动状态，或是工作学习在没有传统党团组织的环境，组织归属观念淡薄，团组织缺乏对流动团员有效的管理手段，使得大量团员青年游离于组织之外，造成基层团组织基本处于无明确工作对象、团员登记、团费收缴、团组织生活等虚空状态，传统管理模式运作困难，效率低下。
三是团组织自身也存在一些不适应问题。
部分团干部认识不到位，观念转变较慢，理论水平和工作能力提高不快，表率作用不明显，工作方式、方法陈旧、思维观念上及研究新情况解决新问题的能力跟不上时代和青年要求，或受物质条件限制，工作开展仅凭借个人威信和人格魅力维持，谈不上创新，对新形势下的团的工作缺乏信心；
四是团组织吸纳优秀人才的机制尚未建立。
或者说建立机制的条件难以成熟，共青团作为“人才库”、“后备军”的优势弱化，五是团的活动与青年需求脱节。
由于团内活动多年来形式单一，忽视了青年利益需求，面对青年想致富、少门路、缺资金、没技术、
愁销路、盼服务等一系列现实需要，缺乏有效的服务能力，致使团组织在团员青年中逐渐失去吸引力而难以有效开展，加上受人员、时间、经费等多种主客观因素制约，组织团的活动，特别是一些长期的、大型的、集中性的活动已变得相当困难。
六是团的工作经费困难，活动难以开展。
村团组织基本没有固定工作经费，导致基层团组织即使敢想敢干能干也因经费问题而“好梦难圆”。
基于以上团情现状，我们认为必须改变原有的思维和工作模式，走出一条符合现实的共青团工作的路子。
一是要正面引导，加强教育，提高农村青年思想素质。
在新形势下，要针对新情况、新问题变换教育内容和方式以提高思想教育效果。
要为青年提供切实有效的服务，这是共青团工作的出发点和落脚点，不努力为广大青年排忧解难就丧失了工作基础，对青年热点问题，如农村青年人才培养，农村青年回乡创业，要大处着眼，实处着手，解决实际问题。
二是拓宽联系青年渠道。
当代农村青年是“流动的一代”，已经由“村里人”变为“自由人”。
的趋势还在深入。
因此，在传统的组织联系功能弱化的情况下，着眼于扩大对农村青年的有效联系，必须不断拓宽联系青年的渠道。
建立起方便快捷的联系青年、倾听青年呼声、了解青年需求的稳定渠道
三是不断创新推进工作的方式方法。
随着农村工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化不断深入，随着农村青年、社会结构、组织形式、利益格局的深刻变化，创新推进工作的方式方法，对于增强团组织活力，做好新形势下农村青年群众工作具有重要意义。
四是要加大团干培养管理力度。
把团干培养管理工作纳入农村干部培养管理范围，积极争取把团干部队伍建设纳入到党的后备干部队伍建设之中进行统一管理，对那些有发展潜力的团干部，可以放到关键岗位、重大活动、艰苦环境和情况复杂、矛盾突出、困难较多的地
方进行锻炼，在使用中培养、提高、识别团干部，促进农村共青团干部队伍整体水平的提高。
五是培育新青年。
推进新农村建设，中心是发展农村经济，核心是增加农民收入，农村共青团工作必须在这两个方面做文章。
发展农村经济，关键靠人才。
要着眼于培养有文化、懂技术、会经营的新型农村青年，广泛开展职业教育和技能培训，使走出出去的农村青年具备熟练的务工技能，留下来的农村青年掌握先进实用的农业技术，搞创业的农村青年掌握一定的经营管理知识。
六是完善推进农村共青团工作的保障体系。
从经济学角度来看，市场经济条件下推进农村团的工作，必须拥有资源，必须具备能力。
没有一定人、财、物做保障，推进和落实农村共青团工作就是一句空话。
完善农村共青团工作的保障体系，必须坚持公益性和社会化结合，着力破解资源、人员、阵地瓶颈制约。