第二部分:(业务篇)-服务外包与呼叫中心管理

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7 评估反馈
1 明确任务 获取信息
2 计划
控制 6
3 决策
实施 4
caomingyuan (c) 德cop国yrig联ht邦职教所(BIBB)
2009-2012 Call Center
College
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• 情境1.1:电信行业业务受理;
• 情境1.2:保险行业信息咨询; 情境1:呼入业 • 情境1.3:电子商务订单查询;
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任务分解
CCSS
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呼叫中心职场
工作任务
工作行动
终端软件
坐席
服务
关键绩效指 标(KPI)
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2005年 2006年 2007年 2008年 2009年
需求管理
0
200 400 600 800 1000 1200 1400 1600 1800 2000
数据来源:Gartner公司
彼得德鲁克认为:“在10—15年之内,任何企业中仅作后台支持而不创造营 业额的工作都应外包出去,任何企业中仅作后台支持而不提供高级发展机会的 活动、业务也应采取外包的形式。”
Source: “Customers Rate Their Outsourcers,” June 19, 2006
将近有2/3的公司 将技术工作外包给 第三方公司,其中 包括本地的服务商 和离岸外包服务供 应商,并归咎于成 本动因。
总计 企业服务 运营服务
1719.99 1574.7 1443.48 1316.44 1210.73
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外包 是授权一家合作伙伴管理自己的部分业务或服务。
服务外包
服务外包是指企业将价值链中原本自身提供的具有基础 性的、共性的、非核心的业务和业务流程剥离出来后,外
包给企业外部专业服务提供商完成的经济活动。 ——《中国服务外包发展报告》
国际服务外包新浪潮(一)风生水起世界浪潮
➢ 服务业务外包,是服务外包发包商向客户提供的信息技术 外包服务(ITO)和业务流程外包服务(BPO)。
1. 业务专业化、服务水平更高 2. 与传统的制造业外包相比,附加值更高 3. 知识密集型,对人力资源要求很高 4. 低消耗,无污染 5. 不受地域限制 6. 外包成果无形化,难以量化评估 7. 很大程度上依赖互联网和通信技术
发包市场
就地区分布看,全球服务外包的发包方主要集中在北美洲,主要是美国; 在欧洲和亚太地区,主要是西欧国家和日本。
接包市场
成熟期
成长期
稳定期
服务外包发展在欧美
初期
服务外包发展在亚太 服务外包发展在中国
成长期
成熟期
稳定期
初期
全球服务外包蓬勃发展,日趋多样化,竞争日益激烈
➢ 全球的公司都在寻求其核心业务支持功能的虚拟化。那些已经建立起自己的共享 服务的全球公司将力求将服务交付给第三方,以实现可持续的价值。 ➢ 海外外包服务正在变得更加复杂,不仅包括应用软件的开发与维护,还包括了借 业务流程与技术而实现的企业转型。 ➢ 服务外包对业务流程知识的要求。
服务外包的分类
表:商务部关于服务外包的分类
➢ 外包市场规模较小,但发展速度较快 ➢ 服务外包企业竞争力不足 ➢ 日本是我国软件外包的主要市场,对美国外包业务快速
增长 ➢ 跨国公司是中国服务外包中高端市场的重要力量 ➢ 外包服务产业加速向第二梯队城市转移,有实力的企业
积极走出去,参与国际竞争。
➢ 中国市场逐渐规范化、合理化
➢ 基于IT的服务外包将会成为服务外包的主要增长方式
务执行
• 情境2.1:电信行业增值业务销售;
• 情境2.2:保险行业车险销售; 情境2:呼出业 • 情境2.3:网上导购辅助;
务执行
• 情境3.1:知识库管理和查询;
• 情境3.2:远程技术支持; 情境3:非语音 • 情境3.3:客户及时通讯;
业务执行
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服务外包分为信息技术外包(ITO)和业务流程外包( BPO)
➢ITO 是指企业向外部寻求并获得包括全部或部分信息技术类的服务。 ➢BPO是指企业将自身基于信息技术的业务流程委托给专业化服务提供 商,由其按照服务协议要求进行管理、运营和维护服务等 ➢两者都以信息技术为基础,但ITO强调技术,对服务承接方IT知识技 术及软件要求较高
➢ 中国具有庞大的国内市场,未来服务外包产业的服务对象 将重点是国内市场
承接服务外包发展空间广阔 具有大量高素质、低成本专业技术人才 我过政府积极引导和鼓励发展服务外包 我国已具备发展服务外包的基础条件
我国企业规模较小 产业人才结构不合理 企业管理水平低,知识产权保护力度不够
服务外包的分类
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专家 咨询顾问 坐席人员
服务外包产生的背景 服务外包的含义 服务外包的现状
服务外包的发展前景 服务外包面临的机遇 服务外包面临的挑战
➢ 外包(Outsourcing),一般指组织把自己做不了、做不好 的事交给专业公司去完成,利用它们的专长和优势达到降 低成本,提高生产效率和增强发包商竞争力的一种管理模 式。
基于任务/项目/情境/的课程设计
呼叫中心分行业分析; 呼叫中心工作分析; 典型任务分析; 学习领域分析; 学习情境和课业设计;
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工作过程导向课程开发
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