企业安全生产汇报材料

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

通化吉恩镍业有限公司企业安全生产汇报材料

通化吉恩镍业有限公司

二0一一年十二月

各位领导大家好:

首先我代表公司领导班子向各位领导做一下公司安全生产工作汇报:

一、我单位的自然情况:

我公司为中小型企业,隶属于吉林省通化县快大茂镇管辖,矿区位于快大茂镇高丽城沟内,

通化吉恩镍业有限公司原名通化赤柏松铜镍矿,始建于1983年,。

1988年通化铜矿对我矿进行改扩建设计,吉林省冶金厅批准,1989年建成投产,矿山生产能力扩大到500吨/日。

我公司于1994年从通化铜镍公司分离出来,更名为通化赤柏松矿,成为独立法人企业。2005年11月改制为吉林省冶金国家控股有限责任公司通化镍业公司。2006年赤柏松铜镍矿进行国企改制,由原国营企业改制为股份制企业,成为吉林昊融集团的一个子公司。

扩建后公司采矿生产能力万t/a,选矿日处理矿石总量2000/d,扩建后年产镍金属量2000吨、铜金属吨。

井下开拓系统为竖井-平硐开拓。采矿方法为无底柱分段崩落法。。

扩建投产后,金属量:镍吨;铜吨

根据设计时年经济效果分析:价格:镍110000元/吨;铜 45000元/吨

销售收入:万元

年成本及税费合计:万元

利润总额:万元

所得税:万元

税后利润:万元

投资利润率: %

二、公司成立五年来在安全生产方面主要做了以下工作

1、加强安全组织机构领导工作

成立以总经理为首的安全生产管理委员会,全面组织领导公司安全工作,以安全生产副经理为组长的安全考核领导小组认真贯彻“安全第一、预防为主、以人为为本、综合治理”的方针,认真落实安全生产责任制,反“三违”、查隐患、以严促管、以管促治的公司安全工作指导思想。从层层分解指标、落实责任、制定措施开始,全面地开展全公司的安全工作。五年来没有发生重伤以上事故,每年轻伤事故呈下降趋势,2010年全年发生8起轻伤事故,这不仅是公司全体员工共同努力的结果,成绩的取得和在座的各位领导多年来的指导支持分不开的。

2、认真落实安全生产责任制

每年公司召开的第一个大会是安全生产总结表彰大会,会上除对上年安全工作进行表彰总结和本年安全工作布署外,还要各单位签订

安全承包责任状,在落实安全责任制中重点抓好三个环节,三个提高。三个环节①是目标管理层层分解,把安全工作纳入经营承包责任制中,并做为否决性指标。②明确责任、层层负责,一把手要负起本单位全面安全工作,本照谁主管谁负责的原则,分级管理分线负责。③领导带头层层落实,各级领导要严于律己、敢抓敢管、执行规章起带头,要宁听骂声不听哭声,领导在安全工作上要长包公脸婆婆嘴,要当老八板,要向抓阶级斗争一样抓安全工作。

两个提高,一是提高认识,那就是安全责任重于泰山,责任体现在管理中,树立各级管理人员抓好安全工作,是对员工办的最大最好的实事观念。可以设想一个企业,一个矿山工作稳定、事业进步、经济发展,它不可能建立在事故频发、人心浮动上。安全管理水平高低是人的问题,责任心强弱是人的问题,队伍素质好坏是人的问题,创造良好的安全环境同样是人的问题,只要我们把人的积极性调动起来,通过强化管理、增强责任感、提高队伍素质、严管抓实,我们就能减少事故的发生,就能对事故进行有效的控制。二是提高管理人员综合素质,加强业务学习,掌握安全生产法律法规,通过岗位练兵,提高隐患的识别能力,从传统的经验管理向科学化管理迈进。三是管理人员的责任心,那就是要做到不知疲倦地宣传安全法规、规章制度;敢抓敢顶三违现象;要能容得下误解委屈;处理隐患不推不拖,整改及时快速高效、安全工作无死角。前几天我参加了通化县安监局召开的全县安全生产工作会议,安监局领导在总结去年安全生产工作的同时,对今年的安全生产工作做了部署,会后根据会议精神,我公司也

召开安全生产工作会议,会议在部署了今年的安全生产工作的同时,对春节前后停产检修期间安全生产工作也做了重点强调,要求在落实检修项目的同时,落实检修项目危险预测、责任人,死看死守,确保检修期间不出事故。

3、安全教育突出重点、形式多样、具有针对性

检修期间对全体员工进行安全培训,各级管理人员重点开展安全生产法律法规和政策教育,使大家真正明白安全为了生产,生产必须安全,自觉增强安全生产法制观念。对员工重点开展技术知识和规章制度教育,使大家在生产过程中严格执行操作规程,掌握本工种安全生产常识,提高自我防范能力。

在教育内容和形式上,采用内外部安全培训相结合的方式,认真做好特种作业人员持证上岗工作,

今年我们根据县安全生产管理局关于对特种作业电工、焊工、卷扬工、安全检查工和尾矿库工新办和年审培训的指示,共培训了100多人。通过培训他们不仅取得了特种作业人员上岗证,其操作技能也大大提高,保证了现场作业的安全性。

4、加强现场管理,保证安全生产

抓好现场管理是实现安全生产的基本保证。在落实区班长安全员安全责任上做到五个必须。一是必须写好排班指令书,落实好安全责任和措施;二是必须做到开工前认真检查现场隐患,不安全不开工;三是必须做到班中巡回检查和要害部位重点检查,发现问题及时处理;四是必须做到遇有事故征兆要亲自组织参加处理,不解决好不走;

五是必须做到收工时全面检查处理,不给下班留有隐患。

5、认真开展安全标准化制度,严格按照标准化规范安全管理,加大安全投入。

我们去年完成了安全标准化创建工作,取得三级安全标准化等级,去年年底公司投入23万元,对井下通信系统进行了改造形成双回路系统。

今年八月我公司通过了井工扩建验收。

安全工作的成绩取得离不开省、市、县安监局的大力支持,在此表示衷心的感谢!

总之,我们在企业安全管理工作中做了一些工作,但我们清醒地认识到同上级要求还有较大差距。今后我们有责任也有决心,在上级安监部门的指导监督下,通过公司上下的不懈努力,把企业的安全工作做得更好。

临近佳节祝在座各位上级领导身体健康、万事如意!

通化吉恩镍业有限公司

二0一一年一月二十五日

相关文档
最新文档