党员年度考核表
党员积分制考核表格
表一：党员积分制管理考核记录表（年度）支部：姓名：类别：基础分：登记时间加扣分事由加分扣分支部书记审核签名备注:1.此表在党员申报的基础上，小组党支部根据考核内容参考样式，安排专人做好记录，支部进行审核认定。
2.此表每季度记录完后经支部审核认定，上报社区党总支，由社区党总支和小组支部存档。
表二：党员积分制管理考核登记表（一类)（年度）××街道××社区××党支部姓名：类别：考核项目考核内容第一季度第二季度第三季度第四季度年度积分1 2 3合计4 5 6合计7 8 9合计11112合计基本项认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守党章和法律法规，执行党的决定，积极宣传党的政策，及时向党组织反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益，按时足额缴纳党费。
40分加分项积极参加公益活动，为群众办实事、好事，每次加3分。
积极参与森林防火、抗洪抢险等突发事件，每次加3分。
积极化解邻里纠纷，维护邻里团结，坚决抵制歪风邪气，带头移风易俗，在树立良好乡风、民风方面发挥带头作用，每次加3分。
积极参加主题服务月活动，每次加3分。
按时完成社区、小组安排的工作任务，每件加3分。
年度受表彰的年底加分：地厅级加5分；县处级加3分；乡科级加2分，社区加1分。
扣分项无故不参加“三会一课”及各种活动，每次扣3分；请假扣1分。
遇到森林防火、抗旱救灾等急难险重任务，故意推诿和消极应对的，每次扣3分。
违反社会公德，不赡养父母或发生邻里纠纷造成不良影响的，每次扣3分。
无故不参加主题服务月活动，每次扣3分。
参与越级上访，组织煽动越级上访或参与非正常上访，每次扣5分。
参与邪教组织或封建迷信活动，每次扣5分。
清洁工程中门前三包不到位的扣1分；小组卫生验收不合格的每人扣5分家属死亡安葬中出现违反殡葬改革相关规定，尤其是未火化安葬的，每次扣5分。
不履行职责，没有完成社区、小组安排的工作，每次扣3分。
党员积分制管理考核表
4.全年承诺兑现率在95%以上，且基层群众、同事反响良好。
9
奖励积分
（10分）
最高奖励10分
1、 获中央、国务院表彰的。
7
2、省委、省政府、国家部委表彰的。
6
3、市委、市政府、省政府部门表彰的。
5
4、县委、县政府、市级部门表彰的。
4
5、在急难险重等工作中有突出贡献，受到县级以上表彰奖励的。
3
民主评议积分（10）
县委党校党员积分制管理考核表
年度：2017季度：三评分对象：许安国
内容
标准
分值
得分
基础积分（20分）
1、政治素质。
3
2、服务群众。
4
3、遵纪守法。
3
4、道德示范。
3
5、组织生活。
4
6、廉洁奉公。
3
工作任务积分
（60分）
党员“两学一做”（15分）
1党员按照“六个常态”要求，自觉搞好“两学一做”。
3
2全年通过上级组织的“பைடு நூலகம்学一做”检查。
3
4.按县总工会要求完成工会工作。
3
5.全年完成理论调研文章2篇及宣讲、党员干部教育培训服务、管理工作。
3
党员承诺践诺(15分)
1.党员承诺内容具体实在，切合实际，且有操作性。
3
2.按照承诺事项，积极创造条件，有计划地兑现承诺。
3
3.能按月总结并向党组织汇报承诺兑现进展情况，并及时提出新的承诺，确保工作连续性。
3
3、按时参加组织生活和民主评议党员活动，切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争
3
4、密切联系群众，能按照精准扶贫工作要求，积极为三岔村结对帮扶贫困户办实事、办好事，善于向群众宣传党的方针政策，遇事同群众商量，能及时向党组织反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。
201年中国共产党党员年度总结考核表
201年中国共产党党员年度总结考核表201*年中国共产党党员年度总结考核表中国共产党党员年度考核表姓名文化程度职业所在单位性别入党时间出生年月设岗定责党内外职务一年来，在党组织的关怀下，认真履行使命，扎实有效地开展各项工作，通过努力，取得了一定成绩，但也有所不足，现将一年来的思想、工作和学习等方面的情况总结如下：一、在思想上:时刻牢记自己是一名光荣的共产党员，用“一滴水可以折射自我总结出太阳的光辉”来警醒自己，严格以党员的身份来要求自己，保持积极、乐观的态度。
认真学习并履行《严纪律、正作风、强服务》、《“鸡毛换糖“再出发》主题活动的相关内容，认真学习十八届三中全会相关内容。
努力学习专业知识，在学习中实践，在实践中学习。
二、在工作上:踏实进取、认真谨慎，忠于职守、尽职尽责，遵纪守法、廉洁自律，努力发挥党员的先锋模范作用，以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责、对人民负责、对党负责的态度对待每一项工作，树立大局意识、服务意识、使命意识，努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每个细节中；以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标，积极努力，较好地完成了全年的各项工作任务。
三、在生活上：我坚持艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于帮助他人，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，尊老爱幼，不欺骗领导和同志，不说假话，不办假事，真诚待人，时刻牢记自己是共产党员就要做一个共产党员的样子，就要承担比一般群众更多的责任和义务，就要更加严格地要求自己，在任何时候都不丢党员的脸。
以上是我的个人总结，请党组织审查。
本人认为：（优秀、合格、基本合格、不合格）（以上栏目由本人填写）参加组织生活支部组织开展活动次个人实际参加活动交纳党费情况情况次群众评议结果到会人，优秀票，合格票，基本合格票，不合格票。
党员评议结果到会人，优秀票，合格票，基本合格票，不合格票。
党支部意见党组织审查意见党支部（盖章）年月日党委（机关党委、党总支）意见党委（党总支）（盖章）年月日（以上栏目由党组织填写）扩展阅读：201*年最新党员年终工作总结201*年终总结李家秒学号：201*311209201*年，经过党组织的批准，我很荣幸地成为一名光荣的中国共产党预备党员。
年度考核登记表个人总结(通用3篇)
年度考核登记表个人总结（通用3篇）年度考核登记表个人总结1一转眼，20__年过去了。
在这一年中，我一如既往地在自己的岗位上踏实工作着，现将工作情况总结如下。
1、思想政治上。
作为一名中国共产党党员，我能够以身作则，吃苦在前，享受在后。
平时认真学习党理论知识，及时更新理念。
能够理论联系实际，坚决贯彻执行卫生局党委的各项方针、政策，积极在群众中做好党的各项宣传组织工作，能够积极参加各项党团活动。
2、业务工作上。
一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。
今年我负责的工作除了有爱卫办和公卫科的分工任务外，还兼职医改信息化和卫生强县创建等工作。
一年的工作尽职尽责、任劳任怨，努力做好每项工作。
起草各类爱卫文件和总结，编印健康之友和爱卫工作简报各6期，顺利完成了十二五农村改水改厕调查统计工作，完成各类卫生创建工作的台帐指导和验收考核工作，做好医改监测数据填报等工作。
对待自己负责的工作都认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况。
对于领导交办的其他工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。
在同志们的关心、支持和帮助下，各项工作均圆满完成。
3、生活学习上。
一年来，我认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。
平时，多看、多问、多想，主动向领导、向同事请教问题，此外，认真参加各类培训和工作例会，吸取他人的先进经验，掌握了更多业务知识。
我与同事保持良好的工作关系，求实务真，积极上进，始终保持严谨认真的工作态度。
在生活上发扬了艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良品质，尊老爱幼、真诚待人，时刻铭记1个党员的责任和义务，严格要求自己。
一年来，在各位领导和同事的帮组下，我虚心向领导、同事请教和学习，在不断地学习和探索中使自己业务水平有所提高，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成各项工作。
最新党建工作年度考核评分表
信息库，注重在生产一线和优秀青年中培养和发展 不全，扣 1 分；
党员（1 分）；
2、组织开展在 35 岁以下党员和青年员工中开展职 未组织开展在 35 岁以下党员和青年员工中开展职 党
业生涯发展规划活动，有策划、有职业生涯规划书， 业生涯发展规划活动，扣 2 分，策划、职业生涯规 员
并能根据实际情况制定考核细则严格考核（2 分）； 划书、考核细则每缺一项扣 0.5 分； 管
3、党员在各项工作中的模范作用发挥突出，党员 所在支部党员发生违纪行为，扣 1 分； 理
无违纪行为（1 分）；
4、每年 12 月之前组织对党员进行党员民主评议（1 没有按时组织党员评议，扣 1 分。
分）。
支部名称：
序 业务 号 范围
党建工作年度考核评分表
检查内容
评分细则
第二页
得 综合 分 得分
精品文档
（25 分）
“三重一大”议事决策制度执行不到位，扣 2 分，
设 实行班子集体决策，并有会议记录（3 分）；
班子会议记录不全扣 1 分；
班子不团结，整体功能发挥不好，扣 2 分。
精品文档
精品文档
3、班子团结协作，整体作用发挥好（2 分）。
1、建立、健全入党申请人、入党积极分子和党员 未建立或入党申请人、入党积极分子和党员信息库
工 员在本职岗位发挥先锋模范作用（2 分）；
岗，扣 1 分；
作
3、在重点项目部建立党小组，一般项目有党员， 重点项目未建立党小组的扣 2 分，项目部党小组未
确保党组织的全覆盖，并按时开展党的活动（2 开展活动扣 1 分；党支部各类台账、资料不健全，
分）；
每缺一项扣 1 分，
4、严格按照集团公司《帮扶济困基金理事会章程》 帮扶济困基金上交不及时或没有按规定的标准收
年度基层党建工作考核自评表
九
4、见义勇为突出，投身社会公益事业贡献突出并得到表彰2分/次。
考
此表用于各支部自评。
评
总
分
第 2 页，共 2 页
四
五
六
群团 工作 20分
七
先锋 模范 优秀党员占总党员数80%，得3分； 指数 考评 优秀党员占总党员数70%，得2分； 5分 优秀党员占总党员数60%，得1分。
八
1、档案工作落实专人负责，档案人员具有一定的文化水平，通过三门以上档案 其它 专业课培训，有专用档案库房得1分； 工作 2、完成每年度文书档案立卷归档工作，材料收集齐全、分类正确、案卷质量符 5分 合要求得3分； 3、制订各项档案管理制度，写好档案利用效果案例得1分。 加分 项目 凭证 书复 印件 1、获国家级荣誉称号5分/次； 2、获市级荣誉称号3分/次（市级条线视为区级)； 3、获区级荣誉称号1分/次（区级条线不加分）；
一
二
基层 组织 建设 15分
三Байду номын сангаас
政治 思想 工作 15分
第 1 页，共 2 页
序 项目 号
考
核
内
容
自评分 扣分理由
1、领导班子成员专题研究分析党风廉政建设工作每年不少于4次，开展向党员 群众述责述廉活动，每年不少于1次得2分； 2、加强党风廉政建设责任制的落实，认真落实“三张清单”，落实“一岗双责 ”得3分 3、贯彻落实中央“八项规定”精神，严格执行财务管理制度，完善并严格执行 “三重一大”事项议事规则等得3分； 党风 4、认真实施《吕巷镇关于用好监督执纪“第一种形态”的实施办法（试行） 廉政 》，党政主要负责人适时开展对党员干部的谈话提醒，每人一年不少于2人次得 建设 2分； 15分 5、对群众反映的热点问题、市民服务热线举报等及时查纠，自觉接受群众的监 督。及时上报问题线索，积极协助纪委查信办案得2分； 6、充分发挥“巷邻访”、“廉韵农家书屋”及其它廉政文化阵地的作用，结合 实际，开展小型多样的廉政文化宣传和廉政教育活动。信息上报及时得2分； 7、做好网络宣传、网络舆情应对、网评工作得1分； 武装 工作 10分 8、党员有违纪违法行为的，每件扣2分。对主动提供问题线索的不扣分。 1、加强国防后备力量建设，完成好年度民兵整组任务得3分； 2、积极开展国防教育，完成年度军事训练任务得3分； 3、搞好兵役登记、兵役执法检查，完成年度征兵任务得4分。 1、争创合格职工之家（小家）、星级“活力工会”得2分； 2、组织职工开展互助保障、做好维权工作得3分； 3、扎实开展建功立业主题实践活动得3分； 4、团组织健全，统领群团组织、社会组织，组织发动党员群众参与村级重大事 务得3分； 5、参与区“争红创特”、创青年文明岗、青年文明号得1分； 6、经常组织开展青年志愿者活动得2分； 7、妇联组织健全，“妇女之家”活动正常得2分； 8、组织开展“双学双比”、“巾帼建功”、“美好家园”等活动成效显著得2 分； 9、认真开展文明家庭创建活动得2分。 考评有计划、有方案、有落实，有序推进，得2分；
党员年度考核表
10
2、能较好的发挥党员的先锋模范作用。
10
工作纪律
30分
3、按时完成先进性教育整改措施各项任务。
5
4、敢于开展批评与自我批评。
5
1、能将“三个代表”重要思想与实际工作结合。
5
2、有较强的事业心和责任感。
5
工作业绩
30分
3、能独立完成所担负的工作任务，并取得良好的社会效 益（无投诉）和经济指标。
10
党员年度考核表
考核 项目
考核内容
分值
1、了解党的基本理论知识，拥护党的政治路线和思想路 线，贯彻执行党的方针、政策，立场坚定，旗帜鲜明。
5
2、自觉遵守和维护党纪、国法和单位的各项规章制度。 5 政治素质
20分
3、坚持原则，敢于向不良倾向做斗争。
5
4、能密切联系群众，广泛听取群众意见。
5
1、按要求参会，按要求佩戴党徽。
4、在重大活动中表现突出。
10
1、有较强的廉洁自律性。
5
2、具有较强的组织协调能力。
5
工作能力
20分
3、有较强的团结协作精神，服务意识强。
5
4、具有求真务实、勇于创新精神。
5
总
分
100
综合评价（A/B/C/D）
注：95分以上为A；85分以上为B；75分以上为C；75分以下为D。
得分
党建工作年度目标绩效考核评分表
3
3
40 分值
40 自评 得分 3 教育工委 考评得分
13．能根据上级要求，组织全体党员开展党章和 理论学习活动。完善党员学习制度，建立党员个 人学习培训档案。创新学习方式，重视理论学习 考核。 14．学校中心学习组学习有计划、有制度、有记 （一）重视政 录、有总结，全年集中学习40学时以上，学习参 会率达80%以上，主要领导能带头撰写理论调研 治理论学习 文章，做好表率作用。 15．教职工政治理论学习有计划、有内容、有记 录、有总结，每两周学习一次，形式多样，效果 好。 16．重视教职工思想政治工作,把思想政治工作 纳入教育总体规划，积极探索思想政治工作的新 途径、新办法，加强教师职业道德建设工作，形 成人人关心每一个学生进步成长的良好氛围。 17．定期开展教职工思想情况分析，经常开展谈 心、家访活动，及时了解教职工的思想、政治、 工作、学习和生活情况，帮助解决一些实际问题 。
4
4
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
4
4
4
4
12．加强工、青、妇建设，每年召开1-2次教代 会，使教职工参与学校民主管理，依法维护教职 （六）充分发 工合法权益。重视做好共青团和青年教师队伍建 挥群团作用 设，支持党派参政议政，发挥应有作用。关心妇 女、儿童和青少年工作。 得分小计 项目 目标分解 考核内容
3
3
24．积极开展“平安校园”建设活动，做到制度 健全，责任到人，杜绝安全责任事故发生。
3
3
得分小计 项目 目标分解 考核内容
30 分值 3
30 自评 得分 3 教育工委 考评得分
25．党组织机构健全，及时进行换届和补选。建 立健全党支部建设目标责任制，工作有序，各项 （一）完善健 工作制度健全。 全党的组织 26．按照《中国共产党组织关系转接工作的规定 》要求，及时做好党员组织关系转接工作。 27．加强学校基层党组织“五有”建设，有一个 党员活动室、有一套制度(上墙)、有一个党建专 栏(学习园地)、有一套党员学习的党报党刊或资 料、有一个党员资料柜，把多媒体和远程教育设 备列入党员活动场所建设的内容,党的活动经费 落实。 （二）严格规 28．做好对党员的教育、管理和监督工作。“三 范党内生活 会一课”活动经常化、制度化，按期召开领导班 子民主生活会或组织生活会，批评与自我批评效 果好，整改措施针对性强。 29．党内重大事项在支部会议上讨论决定，不用 碰头会代替支部会。开展学校领导干部述职述廉 工作。认真落实“两个”条例，健全党内重要情 况通报、报告、反映制度，积极推进党务公开。 30．建立保持共产党员先进性教育长效机制，充 分激发党员教师创先争优的工作热情和激情，整 改措施有力。党员党性观念强，树立科学发展 观，党员的先进模范作用得到群众公认。2222222
党员积分制管理考核台帐
ห้องสมุดไป่ตู้
工程处＿＿＿年度党员积分台账汇总表
单位： 第一 季度 支部 得分 98 第二 季度 支部 得分 97 第三 季度 支部 得分 98 第四 季度 支部 得分 97 年度
党支部年度考 核平均积分 支部书记年 度述职考核
序号
姓名
职务
等级
综合积分
1
***
党支部 书记
97.5
96
97.05
序号
姓名
职务
第一 季度 得分 98
第二 季度 得分 97
第三 季度 得分 98
第四 季度 得分 97
年度
党员年度考核 平均积分 年度民主评 议分数
等级
综合积分
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
***
党小组长
97.5
96
97.05
备注：1.评定等次：优秀≥90分；80分≤合格＜90分；60分≤基本合格＜80分；不合格﹤60分。 2.各党支部可以根据此考核评分表，结合本单位实际，进一步细化具体考核项目，报处考 核组审批同意予以实施。
党员积分制考核表格
表一：
党员积分制管理考核记录表
（年度）
支部：姓名：类别：基础分：
备注:1.此表在党员申报的基础上，小组党支部根据考核内容参考样式，安排专人做好记录，支部进行审核认定。
2.此表每季度记录完后经支部审核认定，上报社区党总支，由社区党总支和小组支部存档。
表二：
党员积分制管理考核登记表（一类)
（年度）
××街道××社区××党支部姓名：类别：
备注：此表由小组党支部根据考核记录表审核认定的结果，每月把党员得分情况登记在册。
表三：
党员积分制管理考核登记表（二类：流动党员)
（年度）
××街道××社区××党支部姓名：类别：
表四：
党员积分制管理考核登记表（二类：老党员)
（年度）
××街道××社区××党支部姓名：类别：
表五：
党员积分管理情况公示栏
（年度）
备注：此表为小组党支部公示表（昌源继续沿用，他拉、古城、纳溪由街道党工委配给）
表六：
党员积分制管理考核公示栏
（年度）
备注：1.此表为党总支公示表；2.年度积分=基础分+各季度得分；3.党总支每季度考核认定党员的积分情况，在醒目位置进行公示，接受党员群众的查询、监督。
表七：
党员年度综合得分登记表
（年度）
支部：
备注：1.此表为党总支年度评定表；2.党总支年终结合党员民主评议工作，对党员进行测评。
测评后，可按照年度党员积分占80%、年终测评占20%的比例，计算得出党员年度综合得分。
党建工作年度考核评分表
违规违纪案件，如有一项该项不得分，发生两项以 监 优工程，（1.5 分）。
上，在总分中扣 5 分。其他创优项目参照执行。 察
及时报告亏损项目、制定扭亏措施并积极监督实施 9、跟踪治理亏损项目，提高项目成本管理水平
民 2、坚持厂务公开制度。公司机关和项目部必须建 未按照《厂务公开实施细则》开展工作或公开不及
主 立公开栏，公开内容及时效性规范，记录完整真实， 时、记录不完整、扣 1 分，公开次数每少一次，扣
管 且全年共计公开不少于 12 次。
0.5 分；
理 3、监督行政贯彻和执行国家有关劳动安全卫生等 由于监督不到位，发生未执行《集体合同》或《女
95%。
新增农民工会员指标未完成，扣 0.5 分，
4、有年度工作计划，年终总结；按要求及时准确 日常工作办理不及时，不准确，扣 0.5 分。
上报各类报表、资料。
1、按期召开职代会（全体员工大会），行使职代会 职代会（全体员工大会）资料不齐全，会议不规范，
职权，执行职代会决议，程序规范，资料齐全。 扣 1 分；
取得成效得 1.5 分；不及时报告扣 0.5 分，跟踪措 （1.5）。
施不力，监督不到位，造成继续亏损，扣 1 分。
党建工作年度考核评分表
支部名称：
第五页
序 业务 号 范围
检查内容
评分细则
得 综合 分 得分
建立信访领导小组得 0.5 分，及时接待处理来信来 1、严格落实来信来访首办责任制，依法依规及时妥善
分；组织竞赛活动中，资料不齐全，记录不真实， 活动和职工培训。
总结表彰不及时的，扣 0.5 分；
党建年度考核内容评分表
7.班子思想政治、履职能力、工作作风、廉洁自律建设制度健全（2分）；建立落实“党员领导干部基层党建工作联系点制度”，每年到联系点指导不少于2次（1分）。
（七） 基本工作 保障 （10）
18.有固定活动场所，并达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准（3分）。党组织标牌悬挂在醒目位置，室内上墙制度统一规范，设立党务公开栏（2分），配备全国党员管理信息系统终端（1分）。
19.局属单位(企业)党组织的活动经费，列入单位经费预算，保障工作需要（2分）。开展重大活动时，专项经的纪律检查委员会或纪律检查委员；总支部委员会、支部委员会设纪律检查委员；不设委员会的支部，指定专人负责纪检工作。（2分）
（二） 班子
队伍建设 （24分）
3.基层党组织班子成员配备齐全，做到随缺随补，支部委员会一般设委员3-5人，设书记1人；党员不足7人的党支部，不设支部委员会，设书记1人，必要时增设副书记1人。总支部委员会，一般设委员5-7人，设书记、副书记各1人。基层委员会，一般设委员5-9人，设书记、副书记1－2人；（2分）。按要求开展“双向述职”评议（2分）。
14.基层党组织专职书记或副书记列席党员领导干部民主生活会等制度落实到位（1分）。每年至少召开1次党员干部大会，听取本单位主要负责人通报工作情况（1分）。支持党员行使监督权利，履行监督责任，党员监督作用充分发挥（1分）。
15.经常性开展谈心活动、分析党员思想状况，及时解决思想问题（2分），定期向上级党组织和本单位负责人汇报思想政治工作情况，提出改进的意见和建议（1分）。
最新年度党建工作量化考核表(表一)
坚持群众路线，建立和完善领导干部联系群众的机制
8分
树立大局意识，正确处理好单位利益和整体利益的关系，短期利益和长期利益的关系8分
抓好驻村帮扶工作，较好地完成“十百千万”、“新农村建设”等各项工作任务8分
机
关
作
风
依法行政：认真执行国务院《依法行政实施纲要》、《行政许可法》、《公务员法》等有关法律法规，实行行政执法责任制和过错责任追究制8分
总评
得分
党支部（总支）自评分
党委（检查组）评分
县检查组抽查评分
附加项
班子成员撰写的工作研究、调查报告、理论文章等在县级刊物上发表每篇加1分，市级以上刊物发表每篇加2分，理论联系实际，单位工作有明显进步获省以上表彰加3分
总评
得分
党支部（总支）自评分
党委（检查组）评分
县检查组抽查评分
年度党建工作量化考核表（表二）
填表支部（总支）（盖章）填表时间：年月日
大
项
子
项
内容
纪律教育学习月活动扎实有效。有计划、有措施、有效果、有总结，每缺一项扣2分
8分
年度考核表的个人总结7篇
年度考核表的个人总结7篇篇1时光荏苒，转眼间一年的时间已经过去。
回首这一年的工作，我感慨万千，现将一年的工作总结如下：一、政治思想方面作为一名党员，我始终坚持把政治思想放在首位，认真学习党的方针政策，不断加强自身的政治修养，提高自己的政治觉悟。
在工作中，我始终以共产党员的标准严格要求自己，以身作则，发挥党员的先锋模范作用。
二、工作方面在工作中，我始终以高度的责任心和使命感投入到工作中，认真履行职责，努力完成各项工作任务。
在这一年中，我不仅完成了日常的基础工作，还积极参与了各项专项工作。
在领导和同事们的帮助下，我不断学习新知识，新技能，拓宽视野，提高自己的业务水平。
在日常工作中，我注重细节，认真对待每一个环节。
我深知，每一项工作的完成都需要团队的协作和努力，因此，我始终与同事们保持密切的沟通和协作，共同完成各项工作任务。
三、学习方面作为一名年轻人，我深知学习的重要性。
在工作中，我不断学习新知识，新技能，以适应时代的发展和工作的需要。
我注重理论与实践相结合，通过学习不断提高自己的综合素质和能力水平。
同时，我也积极参与各种培训和学习活动，不断提升自己的专业素养。
四、纪律方面在工作中，我始终严格遵守单位的各项规章制度，自觉接受领导的监督和管理。
我始终以高标准、严要求来约束自己，做到言行一致、表里如一。
同时，我也积极参与单位组织的各项活动，为单位的稳定和发展做出贡献。
五、不足之处及改进措施虽然在过去的一年中，我取得了一定的成绩和进步，但我也意识到自己还存在一些不足之处。
例如，在处理复杂问题时有时会显得不够冷静和客观；在与人沟通时有时会过于直接和冲动。
因此，在今后的工作中，我将继续加强学习和锻炼，提高自己的综合素质和能力水平。
同时，我也将更加注重团队合作和沟通技巧的运用，以更好地完成各项工作任务。
总之在过去的一年中我在思想、工作、学习、纪律等方面都取得了新的进步。
在今后的工作中我将继续发扬成绩克服不足以更加饱满的热情投入到工作中去为单位的稳定和发展做出更大的贡献。
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5、教育教学实绩好（循循善诱、成绩显著）
（1）以事业为重，工作勤恳踏实，任劳任怨。
（2）服从党的分配，克服困难，出色完成任务，成为群众的表率。
（3）耐心教育学生，坚决杜绝体罚或变相体罚学生的现象。重视学生非智力因素的探究，培养学生良好的学习习惯。
（4）业务好、教学方法好、教学效果好。教学成绩在同学科中处于领先地位，努力达到区中上水平，争做教育教学的表率。
党员年度考核表
姓名
一级指标
二级指标
自评
互评
群众评
1、政治素质好（奋发有为、昂扬向上）
（1）认真贯彻党的路线、方针、政策，在思想行动上与党中央保持一致，严格执行上级指示及党支部决议。
（2）积极参加党的活动，不缺席、不请假（特殊情况例外）、不迟到、不早退，按时交纳党费。
（3）认真贯彻“三个代表”的重要思想，有高尚的道德风尚，热爱教育工作，热爱本职，以身作则。
（4）遵纪守法，执行学校规章制度。
2、创新意识好（改革创新、开拓进取）
（1）努力学习现代教育理念，探索科学的教育教学方法。
（2）认真参加读书活动，积极投入课题研究，深入进行课堂教学改进计划。
（3）全面实施素质教育，培养具有国际大都市素质的未来市民。
3、先进性保持好（坚定信仰、模范带头）
（1）保持共产党员先进性，坚定理想信念，争做师德师风的表率。
支部评议
注：评定等级分别为：优秀、合格、不合格
中共威宁县迤那镇-东迤那中学党支部
2014年5月个人小结Fra bibliotek（2）发挥党员先锋模范作用，引领群众共同前进。
（3）认真做好与群众、学生的“双结对”工作，每月至少一次与结对群众、学生交流沟通，提高身份意识和责任意识，争做服务群众的表率。
4、团队精神好（团结协作、互相帮助）
（1）同事之间相处真诚、真心，具有宽广的胸襟，能礼让三先，严于律己，宽以待人。
（2）讲话、做事能顾全大局，注意场合和影响。善于与同事合作，完成任务。