事业单位管理人员基本工资标准表
【实用资料】事业单位管理人员基本工资标准表.xls
五级
2780
六级
2360
七级
2070
八级
1840
九级
1620
十级
1510
岗位工资
岗 位 工资标准
事业单位专业技术人员基本工资标准表
薪级 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
工资标准 260 286 312 338 369 400 436 472 513 554 600 646 692
岗位工资
岗位 一级 二级 三级 四级 五级 六级 七级 八级 九级 十级 十一级 十二级 十三级
工资标准 6010 4650 4110 3530 3070 2710 2500 2200 1960 1810 1640 1620 1510
岗位工资
岗 位 工资标准
一级
5910
二级
4780
三级
3960
四级
3360
薪级 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65
工资标准 4812 4969 5142 5315 5498 5681 5874 6067 6276 6485 6714 6943 7204
薪级 工资标准
31
1566
32
1636
33
1706
34
1776
35
1846
36
ห้องสมุดไป่ตู้
1922
37
1998
38
2074
39
2150
40
2232
33
2276
34
2385
35
2494
36
2603
37
2712
最新-陕西省事业单位工资标准表精品
最新-陕西省事业单位工资标准表精品陕西省事业单位工资标准表篇一：事业单位各类人员基本工资标准表事业单位专业技术人员基本工资标准表单位：元月说明：各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位5级，十三级岗位1级。
事业单位管理人员基本工资标准表说明：各管理岗位的起点薪级分别为：一级岗位46级，二级岗位39级，三级岗位31级，四级岗位26级，五级岗位21级，六级岗位17级，七级岗位12级，八级岗位8级，九级岗位4级，十级岗位1级。
事业单位工人基本工资标准表说明：各技术工岗位的起点薪级分别为：一级岗位26级，二级岗位20级，三级岗位14级，四级岗位8级，五级岗位2级。
普通工岗位的起点薪级为1级教师新工资如何构成此次调整后，教师工资由四部分构成：岗位工资+薪级工资（注：工龄工资）+（岗位工资+薪级工资）×10%+绩效工资（即：70%基础性绩效工资+30%奖励性绩效工资）。
70%这部分按职称走，相对固定，体现教师收入差别的这30%须纳入学校整体考核，由学校根据教师考勤、量化考评、班主任费等再发给老师。
篇二：2019事业单位工资标准表及工资的构成2019事业单位工资标准表及工资的构成事业单位工作人员工资的构成：一、基本工资：1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。
专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。
国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。
事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
三、津贴补贴：1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。
事业单位各类人员岗位工资薪级工资标准及套改表
事业单位各类人员岗位工资薪级工资标准及套改表事业单位是指由国家机关、团体和其他单位设立的，以提供非营利性服务为主要目的的组织。
这种单位的员工享受一定的工资待遇，但具体的工资薪级和工资标准会因不同岗位而有所不同。
为了确保公平和透明，各类人员的工资薪级和工资标准需要在套改表中得以明确。
一、人员分类事业单位的人员可以分为三类：1.内勤类人员：负责事业单位内部的行政、人事、财务等工作。
2.技术类人员：拥有专业技能，从事技术性工作，如工程师、医生等。
3.职能类人员：负责事业单位特定职能的人员，如保洁员、保安等。
二、岗位工资薪级每类人员的工资薪级按照所属职务、专业技术水平和工作经验等因素，划分为不同等级。
以下为各类人员岗位工资薪级表：2.1 内勤类人员等级工资薪级初级3-5中级6-8高级9-12骨干13-15管理16-18高层19-222.2 技术类人员等级工资薪级初级3-6中级7-10高级11-14骨干15-18管理19-22高层23-262.3 职能类人员等级工资薪级初级1-3中级4-6高级7-9骨干10-12管理13-15高层16-18三、工资标准工资薪级只是决定了人员的级别，而具体的工资标准则根据地区和单位的不同而有所差异。
以下为各类人员的工资标准表：3.1 内勤类人员等级工资标准(元)初级3000-4000中级4000-6000高级6000-8000骨干8000-10000管理10000-15000高层15000及以上3.2 技术类人员等级工资标准(元)初级4000-5000中级5000-7000高级7000-10000骨干10000-12000管理12000-18000高层18000及以上3.3 职能类人员等级工资标准(元)初级2000-3000中级3000-4000高级4000-5000骨干5000-6000管理6000-8000高层8000及以上备注：以上工资标准为参考范围，具体工资标准以事业单位实际情况为准。
事业单位工作人员岗位工资标准对照表
事业单位工作人员岗位工资标准对照表管理人员行政级别正厅副厅正局副局正处（校长）岗位级别一级二级三级四级五级专业技术人员工资标准专业技术职务级别2750213016401305104585072081/640590550初级（助讲、二级实指）正高岗位级别一级二级三级四级五级副高（高讲、高级实指）六级七级八级中级（讲师、一级实指）九级十级十一级十二级工人工资标准职业资格级别50高级技师高级工中级工初级工普通工岗位级别一级二级三级四级五级普通工工资标准副处（副校长）六级正科（中层正职）七级副科（中层副职）八级科员2 / 8办事员九级十级员级（教员、三级实指）十三级注：副高、中级和初级分别执行七、十、十二级事业单位岗位薪级工资改革对照表岗位工资一二三四五六七八九十技术人员正高2800正高副高中级19001630142011801040930780730680620590管理人员岗位正部副部3 / 8正局副局正处副处正科副科科员标准2750 2130164013051045850720640590工人岗位技师高级工中级工初级工84/普工830 高级技师690615575545540薪级工资薪级9 标准101112标准1380911021131251371511655 / 8181197215233253薪级标准83薪级标准41024薪级52标准414845薪级65标准202600级别岗位标准办事员550十一初十二级十三员级550起点薪级工资：1、技术岗：一（39），二至四（25），五至七（16），八至十（9），十一至十，十三（1）。
2、管理岗：一（46），二（39），三（31），四（26），五（21），六（17），未定职毕业生见习、初期工资：6 / 8初中：570，中专、高中：590，二（5），八（8），九（4），十（1）。
3、工人岗：一（26），二（20），三（14），四（8），专科：655，本科：685，双学士（6年制本科、研究生班）：，七710 ）（12 ，普工（1）。
事业单位三类人员薪级工资标准表
岗位工资 岗位 一级 二级 三级 四级 五级 六级 七级 八级 九级 十级 十一级 十二级 十三级 工资标准 2800 1900 1630 1420 1180 1040 930 780 730 680 620 590 550 薪级 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
事业单位专业技术人员薪级位 技术工一级 技术工二级 技术工三级 技术工四级 技术工五级 普通工 工资标准 830 690 615 575 545 540 3 4 5 6 7 8 9 10 工资标准 70 80 90 101 112 124 136 148 161 174 薪级 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 工资标准 188 202 217 232 248 264 282 300 320 340 薪级 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 工资标准 363 386 409 432 455 478 504 530 556 585 薪级 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 工资标准 614 643 675 707 739 774 809 844 879 915
工资标准 80 91 102 113 125 137 151 165 181 197 215 233 253 薪级 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 工资标准 273 295 317 341 365 391 417 443 471 499 527 555 583 薪级 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 工资标准 613 643 673 703 735 767 799 834 869 904 944 984 1024 薪级 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 工资标准 1064 1109 1154 1199 1244 1289 1334 1384 1434 1484 1534 1590 1655 薪级 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 工资标准 1720 1785 1850 1920 1990 2060 2130 2200 2280 2360 2440 2520 2600
事业单位人员基本工资调整专项方案
29
1433
42
2676
55
4278
四级
2355
4
230
17
666
30
1512
43
2793
56
4404
五级
2060
5
251
18
713
31
1597
44
2910
57
4530
六级
1890
6
275
19
765
32
1682
45
3027
58
4656
七级
1760
7
299
20
817
33
1767
46
3144
59
4782
62
5250
11
419
24
1061
37
2147
50
3648
63
5406
12
456
25
1129
38
2246
51
3774
64
5562
13
493
26
1202
39
2345
52
3900
65
5795
附表3
机关工人基础工资标准表
单位：元/月
岗 位 工 资
薪级工资
岗 位
工资标准
薪级
工资标准
薪级
工资标准
薪级
工资标准
薪级
2452
53
4026
二级
3140
2
188
15
577
28
1354
41
事业单位工作人员岗位工资标准表
事业单位工作人员岗位工资标准表事业单位专业技术人员岗位工资标准表单位：元/月事业单位管理人员岗位工资标准表单位：元/月事业单位工人岗位工资标准表单位：元/月陕西事业单位将以岗定薪：陕西省人事厅、陕西省财政厅转发了《人事部、财政部关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》，通知规定《事业单位工作人员收入分配改革方案》２００６年７月１日起实施，改革的原则是以岗定薪、岗变薪变。
改革基本内容事业单位实行岗位绩效工资制度。
岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。
其中，事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。
专业技术岗位设置１３个等级，管理岗位设置１０个等级，工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位。
技术工岗位设置５个等级，普通工岗位不分等级。
不同等级的岗位对应不同的工资标准。
工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。
此外，对专业技术人员和管理人员共设置６５个薪级，对工人设置４０个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
对不同岗位规定不同的起点薪级。
工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级，执行相应的薪级工资标准。
同时，国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。
事业单位在核定的绩效工资总量内，按照规范的程序和要求，自主分配。
事业单位实行绩效工资后，取消现行年终一次性奖金，将一个月基本工资的额度以及艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴纳入绩效工资。
完善调整机制对从事公益服务的事业单位，根据其功能、职责和资源配置等不同情况，实行工资分类管理。
基本工资执行国家统一的政策和标准，绩效工资根据单位类型实行不同的管理办法。
在年度考核的基础上，对考核合格及以上等次的工作人员每年正常增加一级薪级工资。
工作人员岗位变动后，按新聘岗位执行相应的工资标准，国家根据经济发展、财政状况、企业相关人员工资水平和物价变动等因素，适当调整工作人员基本工资标准。
事业单位工作人员岗位工资标准表
事业单位工作人员岗位工资标准表事业单位专业技术人员岗位工资标准表单位：元/月事业单位管理人员岗位工资标准表单位：元/月事业单位工人岗位工资标准表单位：元/月陕西事业单位将以岗定薪：陕西省人事厅、陕西省财政厅转发了《人事部、财政部关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》，通知规定《事业单位工作人员收入分配改革方案》２００６年７月１日起实施，改革的原则是以岗定薪、岗变薪变。
改革基本内容事业单位实行岗位绩效工资制度。
岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。
其中，事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。
专业技术岗位设置１３个等级，管理岗位设置１０个等级，工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位。
技术工岗位设置５个等级，普通工岗位不分等级。
不同等级的岗位对应不同的工资标准。
工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。
此外，对专业技术人员和管理人员共设置６５个薪级，对工人设置４０个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
对不同岗位规定不同的起点薪级。
工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级，执行相应的薪级工资标准。
同时，国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。
事业单位在核定的绩效工资总量内，按照规范的程序和要求，自主分配。
事业单位实行绩效工资后，取消现行年终一次性奖金，将一个月基本工资的额度以及艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴纳入绩效工资。
完善调整机制对从事公益服务的事业单位，根据其功能、职责和资源配置等不同情况，实行工资分类管理。
基本工资执行国家统一的政策和标准，绩效工资根据单位类型实行不同的管理办法。
在年度考核的基础上，对考核合格及以上等次的工作人员每年正常增加一级薪级工资。
工作人员岗位变动后，按新聘岗位执行相应的工资标准，国家根据经济发展、财政状况、企业相关人员工资水平和物价变动等因素，适当调整工作人员基本工资标准。
事业单位工作人员岗位工资标准表
事业单位工作人员岗位工资标准表事业单位专业技术人员岗位工资标准表单位：元/月事业单位管理人员岗位工资标准表单位:元/月事业单位工人岗位工资标准表单位：元/月参照此表换算类别岗位等级行政级别（专业技术职务、技能等级）备注管理岗位五处级正职六处级副职省市政府可调任公务员岗位七科级正职八科级副职县级政府可调任公务员岗位九科员十办事员专业技术岗位一高级正高（享受正县及以上待遇)国家专设岗位（牛人）二省专任岗位（牛人）三四五副高(享受副县级待遇、可调任公务员）六七八中级（八九为科级待遇)九十十一初级（科员待遇）十二管理岗位：四级职员副厅三级职员正厅二级职员副部一级职员正部陕西事业单位将以岗定薪:陕西省人事厅、陕西省财政厅转发了《人事部、财政部关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》，通知规定《事业单位工作人员收入分配改革方案》２００６年７月１日起实施，改革的原则是以岗定薪、岗变薪变.改革基本内容事业单位实行岗位绩效工资制度.岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成,其中岗位工资和薪级工资为基本工资。
其中，事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位.专业技术岗位设置１３个等级,管理岗位设置１０个等级，工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位。
技术工岗位设置５个等级，普通工岗位不分等级。
不同等级的岗位对应不同的工资标准。
工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。
此外,对专业技术人员和管理人员共设置６５个薪级，对工人设置４０个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
对不同岗位规定不同的起点薪级.工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级,执行相应的薪级工资标准.同时，国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。
事业单位在核定的绩效工资总量内，按照规范的程序和要求,自主分配。
事业单位实行绩效工资后，取消现行年终一次性奖金,将一个月基本工资的额度以及艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴纳入绩效工资。
事业单位岗位等级和工资标准对照表
终止时间： 年 月 日
设置
原因
聘用
人员
情况
姓名
性别
出生
年月
参加工作时间
最高
学历
毕业
时间
原工作单位
原聘岗位类别
原聘岗位名称
原聘岗位等级
审
核
意
见
主管部门意见
政府人事部门意见
（盖章）
年 月 日
（盖章）
年 月 日
填表
说明
1、本表用于事业单位设置特设岗位的审核；2、经费形式是指主要由财政拨款、部分由财政支持和经费自理三种形式；3、编制员额是指机构编制部门核定的本单位的人员编制数量；4、现岗位聘用人数是指本单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位现聘用的人员数量；5、岗位类别是指拟设置的特设岗位属管理岗位、专业技术岗位还是工勤技能岗位；6、岗位名称是指拟设置的特设岗位的具体岗位名称；7、岗位等级是指拟设置的特设岗位的等级；8、岗位设置时限是指设置的特设岗位起止时间；9、本表一式三份，核准后政府人事部门、主管部门和事业单位各一份；10、本表用A4纸打印。
附件1：
事业单位岗位等级和工资标准对照表
管理岗位
专业技术岗位工资
工勤技能岗位工资
一级职员
岗 位
工资标准
岗 位
工资标准
二级职员
高级
一级
2800
技术工
一级
830
三级职员
二级
1900
二级
690
四级职员
三级
1630
三级
615
五级职员
四级
1420
四级
六级职员
五级
1180
事业单位工资标准表
事业单位工资标准表2023事业单位工资调整方案一、基本工资：1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。
专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。
国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。
事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
三、津贴补贴：1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。
对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。
2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。
四其它工资事业单位专业技术人员基本工资标准表单位：元/月2023事业单位工资标准表职称岗位岗位工资薪级工资标准薪级标准薪级标准薪级标准薪级标准薪级标准正高级一级2800 18014 273 27 61340 1064 53 1720 二级1900 291 15 295 28 643 41 110954 1785 三级1630 3 102 16 317 29 673 42 1154 55 1850四级1420 4113 17 341 30 703 43 1199 56 1920 副高级五级1180 5 125 18 365 31 735 44 1244 57 1990 六级1040 6137 19 391 32 767 45 1289 58 2060 七级930 7 151 20417 33 799 46 1334 59 2130 中级八级780 8 165 21 44334 834 47 1384 60 2200 九级730 9 181 22 471 35 86948 1434 61 2280 十级680 10 197 23 499 36 904 49 148462 2360 初级十一级620 11 215 24 527 37 944 50 1534 632440 十二级590 12 233 25 555 38 984 51 1590 64 2520 员级十三级5501325326583391024521655652600事业单位专业技术人员基本工资标准表说明：各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位5级，十三级岗位1级事业单位管理人员基本工资标准表说明：各管理岗位的起点薪级分别为：一级岗位46级，二级岗位39级，三级岗位31级，四级岗位26级，五级岗位21级，六级岗位17级，七级岗位12级，八级岗位8级，九级岗位4级，十级岗位1级。
机关事业单位基本工资标准表
#N/A
0
#N/A
#N/A
0
#N/A
#N/A
0
#N/A
#N/A
0
#N/A
#N/A
A
位基本工资标准表
时间： 年 月 日
应发部分
应扣部分
实发金额 备注
手机费补助 其他补助 应发合计 社保 公积金 养老 请假 应扣合计
100
500
5700 570 500 800 0 1870
3830
100
400
6800 570 500 800 0 1870
4930
100
500
5650 500 500 800 50 1850
#N/A #N/A
#N/A #N/A
#N/A #N/A
#N/A #N/A
#N/A #N/A
#N/A #N/A
#N/A #N/A
#N/A #N/A
本工资 表内岗 位工资 、薪级 工资采 用 vlookup 函数自 动匹配 薪级工 资标准 表内数 据，只 需填写 好对应 人员的 薪级和 岗位级 别即可
3800
100
600
5200 500 500 800 0 1800
3400
100
700
8600 500 500 800 100 1900
6700
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事业单位管理人员基本工资标准表
薪级工资
薪级 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 工资标准 1700 1790 1880 1979 2078 2177 2276 2385 2494 2603 2712 2821 2930
事业单位管理人员基本工资标准表
岗位工资
岗 位 一级 二级 三级 四级 五级 六级 七级 八级 九级 十级 工资标准 5910 4780 3960 3360 2780 2360 2070 1840 1620 1510 薪级 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 工资标准 260 286 312 338 369 400 436 472 513 554 600 646 692 薪级 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 工资标准 746 800 860 920 986 1052 1126 1200 1274 1356 1438 1520 1610
薪级工资
薪级 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 工资标准 1700 1790 1880 1979 2078 2177 2276 2385 2494 2603 2712 2821 2930
事业单位工人基本工资标准表
岗位工资
岗 位 工资标准 薪级 工资标准 薪级
资标准表
级工资
薪级 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 工资标准 3049 3168 3287 3406 3535 3664 3793 3934 4075 4216 4357 4498 4655 薪级 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 工资标准 4812 4969 5142 5315 5498 5681 5874 6067 6276 6485 6714 6943 7204
事业单位工资标准表_(九个表)
附表一：
事业单位管理人员基本工资标准表
附表二：
事业单位专业技术人员基本工资标准表
附表三：
事业单位工人基本工资标准表
单位：元/月
离休人员增加离休费标准
退休人员增加离休费标准
注：在按以上标准增加离退休费的基础上，1934年9月30日前出生的离退休人员，每人每月再增加100元；1934年10月1日至1939年9月30日期间出生的离退休人员，每人每月再增加60元。
附表六：
烟台市事业单位在职人员绩效工资标准
（旧标准）
附表七：
附表八：
附件九：
烟台市物业补贴标准。
事业单位专技、管理、工勤人员薪级工资对照表
薪级工资 标准 薪级 标准 薪级 标准 613 40 1064 53 1720 643 41 1109 54 1785 6756 1920 735 44 1244 57 1990 767 45 1289 58 2060 799 46 1334 59 2130 834 47 1384 60 2200 869 48 1434 61 2280 904 49 1484 62 2360 944 50 1534 63 2440 984 51 1590 64 2520 1024 52 1655 65 2600 技术岗：一（39），二至四（25），五至 （9），十一至十二（5），十三（1）。2、 ），二（39），三（31），四（26），五 ，七（12），八（8），九（4），十（1） 26），二（20），三（14），四（8），五 。4、新参加工作定职人员：初级、普工 技校（2），专科（5），本科（7），双学 ，硕士（11），博士（14）。
岗位工资参照表 岗位工资 技术人员 管理人员 级别 岗位 标准 岗位 标准 一 正高 2800 正部 2750 二 1900 副部 2130 正高 三 1630 正局 1640 四 1420 副局 1305 五 1180 正处 1045 副高 六 1040 副处 850 七 930 正科 720 八 780 副科 640 中级 九 730 科员 590 十 680 办事员 550 十一 620 初级 十二 590 十三 学员级 550 工人 岗位 标准 高级技师 830 技师 690 高级工 615 中级工 575 初级工 545 普工 540
未定职毕业生见习、初期工资：初中：570，中专、高中： 590专科：655，本科680，双学士（6年制本科，研究生班 为710硕士：770，博士845，学徒工：第一年540，第二年 560，第三年580，熟练工：560，技校毕业：580