学生与团队管理概论模拟训练题高中部分
个人与团队治理模拟试卷(总)
1:工作中常见的学习机遇和形式有许多,其中不属于正式学习机遇的是(B)工作观摩2:关于做打算前要考虑的情形,说法不正确的选项是(D)若是工作转变较大,可不用做打算3:关于信息技术提供的沟通形式与其特点,对应正确的选项是(A)即时信息沟通:不仅能够进行文字沟通,还能够实现图像、视频等交流4:沟通的方式有很多,它们各有优缺点,需要依照不同的情形来决定利用何种方式。
最适于书面沟通方式的情形是B)需要永久保留记录5:从一个人的脸部表情能够看出必然的信息,这种沟通方式属于 (D)躯体语言沟通6:销售部领导将本季度客户需求反馈信息提供给研发部领导,这种工作报告的形式是 (C)平级形式7:组织部门中,“全面主持工作,制订整体进展目标和打算”是()的大体职责。
(A)总领导8:许多组织都有自己的价值标准和行为理念,某集团提倡:“不管咱们在何处营业,咱们都要尊重他人的生活方式、适应、文化和爱好。
”这表现了其价值观中的 (C)尊重9:反馈是一种有效的增强自我认知能力的方式。
关于同意反馈的方式,说法不正确的选项是(C)把反馈当做是一种针对个人的解决10妨碍学习的障碍有很多,不存在学习障碍的情景是小赵发觉自己所学的知识已经老旧了,他决定参加培训班进行“充电”11:在利用活动跟踪表时,需要对每项工作进行偏重点分析,偏重点分析不包括()方面。
(D)培训12:好斗的人总以为自己的权利、要求和需求比他人的利益重要得多,不属于好斗的人的特点的是(D)自我捐躯13:市场部小陈向领导递交了客户需求信息调查方案,领导回答此方案超出了目前经费预算,这说明小陈的方案不符合优质信息特点中的(C)适度的费用14:发言中利用“嗯、啊、呀”如此的词语,说明临时停顿或搜寻正确的词语,这属于副语言沟通要素中的 (C)声音补白15:进行工作报告时,抓住听众心理是达到报告目的的一个重要方面,抓住听众心理的方式不正确的选项是(B)灌输更多的信息16:在工作谈判中,显现的谈判冲突和其处置方式对应不正确的选项是 (B)轻蔑——产生自卑心理,惊惶失措17:世界人口趋于老龄化,老年人数量不断增加,使企业不能不做出调整和转变,人口老龄化的问题属于企业的( )环境(B)社会文化18:从客户中直接获取客户需求信息是获取客户需求信息的途径之一,这一途径的缺点是(B)工作量大19:组织文化中的角色文化是指(B)组织体制往往具有详细的工作描述、程序手册、明确的职责、品级性的职业进展道路20:运用头脑风暴法时,一样分为两个时期。
团训考试试题及答案高中
团训考试试题及答案高中一、选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪项不是团训考试的重点内容?A. 团队协作B. 个人英雄主义C. 集体荣誉感D. 团队领导力答案:B2. 团训考试中,团队精神的培养主要体现在哪些方面?A. 个人能力B. 团队合作C. 独立思考D. 个人成就答案:B3. 在团训考试中,以下哪项不是团队合作的基本原则?A. 相互尊重B. 相互支持C. 个人主义D. 共同目标答案:C4. 高中团训考试的目的是什么?A. 选拔优秀学生B. 培养团队精神C. 增加学习负担D. 测试个人能力答案:B5. 在团训考试中,团队成员应该具备哪些基本素质?A. 良好的沟通能力B. 强烈的个人竞争意识C. 忽视团队利益D. 个人英雄主义答案:A6. 高中团训考试中,团队任务的完成通常需要哪些步骤?A. 明确任务目标B. 分配任务C. 执行任务D. 所有选项答案:D7. 在团训考试中,团队冲突的处理通常包括哪些方法?A. 忽视冲突B. 沟通协商C. 强制解决D. 个人解决答案:B8. 高中团训考试中,团队领导的角色是什么?A. 决策者B. 执行者C. 监督者D. 所有选项答案:D9. 团训考试中,团队成员应该如何对待团队任务?A. 只关注个人任务B. 积极参与C. 推卸责任D. 忽视团队目标答案:B10. 高中团训考试中,团队成员之间的沟通应该遵循哪些原则?A. 真诚B. 尊重C. 开放D. 所有选项答案:D二、填空题(每题2分,共10分)1. 团训考试中,团队成员应该_________,以确保团队目标的实现。
答案:相互协作2. 高中团训考试强调的是团队成员之间的_________和_________。
答案:相互信任,相互支持3. 在团训考试中,团队领导应该具备_________和_________的能力。
答案:决策,协调4. 团队成员在团训考试中应该_________,以促进团队的和谐发展。
答案:积极参与5. 团训考试的最终目的是通过_________和_________来提升团队的整体表现。
《学生与团队管理概论》模拟训练题(高中部分)
《学⽣与团队管理概论》模拟训练题(⾼中部分)《学⽣与团队管理概论》模拟训练题(⾼中教师资格考试试题)⼀:单选题(本题共20⼩题,每⼩题1分,共20分)1、学⽣管理区别于其他管理的⼀个显出特点是( )A复杂性 B教育性C周期性D沟通性2、学⽣⾃⼰组织起来,⾃我评价、⾃我认识、⾃我控制的⼀种管理⽅法是()A制度管理法 B情景陶冶法 C⾃我管理法 D⾃我监控法3、团队出现的早期形式多属于什么类型( )A⾃我管理型团队B问题解决型团队 C多功能型团队D虚拟型团队4、最早从理论上对班级授课制进⾏阐述的著作是()A《⼤教学论》 B《普通教育学》C《教育漫话》D《民本主义与教育》5、我国最早采⽤班级授课制的雏形是在()A京师同⽂馆B京师⼤学堂 C⽯室学堂 D天津北洋学堂6、班集体的组织核⼼是( )A班主任 B班⼲部C学⽣会⼲部 D班长7、班级的终极⽬标是( )A促进所属班级全体学⽣的全⾯、健康的发展B教育学⽣学习现代化专业知识C使学⽣在⼀个班级内达到共同的⽬标D促进班集体共同进步和学习8、提出普及义务教育的要求是在( )A 16世纪 B⼯业⾰命之后C 20世纪初期D信息⾰命之始9、了解学⽣最简单、最常⽤的⽅法有( )A观察法 B书⾯材料分析法C谈话法 D调查法10、决定班主任报酬、使⽤、奖罚、培训等⽅⾯⼯作的重要依据是( )A、监督B、评价C、反馈D、对⽐11、学校管理⼯作的直接实施者是()A学⽣管理队伍B学校的校长 C班主任 D班长和各科代表12、班级管理者通过创造美的情境来感染和熏陶学⽣,促使他们形成⼀定品德的⽅法是( )A创新管理法 B情感激励法 C说理法 D实践锻炼法13、通常我们看到的教室⾥墙壁上的字画或名⾔警句属于( )A显性⽂化 B精神⽂化 C制度⽂化 D隐性⽂化14、在发展良好的班级中,班主任和班⼲部或全班同学共同讨论,提出⽬标的⽅法是()A班主任定夺法 B谈话 C民主法D师⽣共商法15、我国最早的⾰命⼉童组织是()A劳动童⼦团 B共产⼉童团C抗⽇⼉童团 D中国少先队16、标志着中国青年团组织的正式成⽴是在()A 1921年5⽉5⽇ B 1922年5⽉5⽇ C 1932年5⽉21⽇ D 1937年5⽉2117、关于团徽的意义,正确的是( )A由齿轮、穗、出⽣太阳组成B由齿轮、穗、光芒和写由“中国共青团"的⾦红两⾊组成C由齿轮、穗、出⽣的太阳、光芒和写有“中国共青团”的⾦红两⾊组成D由光芒和写由“中国共青团"的⾦红两⾊组成18、与班集体、少先队、共青团和学⽣会等正式群体相⽐,同辈群体()A加⼊的理由是⾃愿的B期望得到⽐其他社团更⼤的实惠C缺乏正式规范的⽀配和组织原则的约束D缺乏⼈员的参与⼒度19、关于学⽣同辈群体中说法错误的是( )A⼤家交往密切、志趣相投,并逐渐形成了所属群体的⽂化B这种群体对学⽣有着较强的凝聚⼒和吸引⼒C对青少年的影响是复杂、多样的,既有正⾯的积极作⽤,也有负⾯的消极作⽤D并不能影响学⽣价值观、⼈⽣观和⾏为⽅式20、在世界范围内已被列为的第三⼤公害的是( )A吸毒贩毒B环境污染C未成年⼈犯罪 D聚众赌博⼆、多项选择题(本题共15⼩题,每⼩题2分,共30分)(在每个⼩题的五个选项中选出⼆个或⼆个以上正确答案,请将正确选项前的字母填在提后的括号内,选对得2分,选错、多选、少选或不选得0分)1、学⽣管理的主要内容有()A学籍的管理 B常规管理 C德育管理D学习的管理E⽂体活动的管理2、学⽣管理的特点有( )A复杂性 B全⾯性 C教育性D周期性E沟通性3、对学⽣的管理⽅法主要有()A班级管理法 B⾃我管理法 C思想教育法D⾏政管理法 E制度管理法4、制定规章制度必须符合哪些基本要求()A教育性B科学性 C政策性D透明性E强制性5、构成班级管理的基本要素有哪些()A 教育者B 受教育者 C班级活动环境D班级教育与管理的内容 E班级规范6、实现学⽣的⾃我管理主要包括哪⼏个⽅⾯( )A加强学校民主建设B搞好学⽣组织建设 C 正确引导学⽣ D加强社会实践环节 E增强学⽣的⾃信⼼,培养学⽣的创新意识7、对班级进⾏德育管理的⽅法有( )A组织法B激励法 C规章制度法D实践锻炼法 E情感激励法8、班主任了解学⽣常⽤的⽅法有( )A观察法B书⾯材料分析法 C谈话法 D调查法E实践锻炼法9、班级管理计划的实施过程包括哪⼏个环节( )A分解⽬标 B分析现状C组织实施D协调⼯作 E激励学⽣10、班主任培养的途径有哪些()A开展全员培训 B实施岗前培训 C进⾏专项培训D校本模式培训E情感素质培训11、班主任评价的作⽤有( )A制约性作⽤ B⽬标导向作⽤C反馈调节作⽤D监督促进作⽤E保证作⽤12、学⽣会组织的原则有()A民主集中制原则 B弹性结构原则C责权⼀致原则D民主与监督原则E协调⼀致原则13、在新的历史时期,团⼲部的作⽤主要体现在( )A模范带头作⽤ B先锋作⽤C核⼼作⽤D监督促进作⽤E保证作⽤14、根据我国中学⽣的交往⽬的和活动倾向,可以把学⽣同辈群体分为三种类型即()A娱乐型群体B学习型群体 C多功能型群体D违规型群体E应激型群体15、虚拟同辈群体对青少年的消极影响主要体现在()A 信息混乱B⽹络成瘾 C交往随意 D⽹络犯罪 E群体极化三、判断题(本题共20⼩题,每题1分,共20分)1、⼀个好的班集体在于它有共同的奋⽃⽬标和共同的纲领.( )2、共青团是中国先进青年的正式组织,是中国共产党的助⼿和后备军。
河南省教师资格证考试《学生与团队管理概论》第五章 同辈群体的认识与管理
河南省教师资格证考试《学生与团队管理概论》第五章同辈群体的认识与管理第五章同辈群体的认识与管理(了解)班集体、少先队、青年团、和学生会都是由学生组成的。
这些群体有着共同的目标指向,均属于正式群体。
正式群体在学生管理工作中起着极其重要的作用,它们既是学校实施教学活动的基本组织,也是学校开展各种活动的集体组织。
(判断)非正式群体是以个体的志趣、爱好为基础而建立起来的松散的群体关系。
同辈群体是非正式群体中的一种。
(判断)同辈群体又称同伎群体、同龄群体或伙伴群体。
它是指年龄层次相同,地位相近的人组成的一种非正式群体,其成员一般具有大体相近的价值观念、经历爱好和行为方式,是学生在学习与活动中基于不同的兴趣、能力和需求自发形成的个人属性层面的关系。
(判断)同辈群体强调的关键词应该有两个,一是“同辈”,二是“意愿”。
(选择)美国学者克拉克给同辈群体的分类:娱乐型群体、学习型群体、违规型群体。
(选择)同辈群体的特征:交往的自愿性、关系的平等性、群体的凝聚性、价值的趋同性。
(简答)同辈群体对于青少年发展的影响? 1、同辈群体为学生的心理沟通构筑了平台;2、同辈群体为学生的社会化提供了角色体验;3、同辈群体为学生的兴趣发展创造了机会;同辈群体为学生的交往互动提供了场所;5、同辈群体为学生的文化融合营造了环境。
(选择)美国的玛格丽特·米德在她的《未来与文化》一书中呈现了“三喻文化”即:后喻文化、同喻文化、前喻文化。
同辈群体对青少年犯罪的影响:1.同辈群体亚文化的消极影响;2.“重要他人”的消极影响;3.哥们义气或同伴排斥的消极影响。
(判断)亚文化是与主流文化相对而言。
它是指由特定社会群体发明、信奉和推行的一种特有的文化价值体系、思维模式和生活方式。
(选择)“重要他人”一词是美国社会学家米尔斯提出的概念,专指对个体的社会过程具有重要影响的具体人物。
(选择)学生的重要他人分两个层次:互动性重要他人、偶像性重要他人。
高中学生管理模拟试卷管理技能与情感引导
5.情绪管理技巧包括:__________、__________和__________。
##简答题(5道,每题2分,共10分)
1.请简述学生管理的三个基本原则。
2.请解释情感引导与传统的批评和惩罚方式的不同。
A.情绪只能被压抑
B.情绪表达应该完全自由
C.情绪可以经过合理引导得到有效管理
D.只有负面情绪需要管理
##判断题(5道,每题2分,共10分)
1.学生管理的主要责任在于家长,而非学校教师。()
2.情感引导适用于所有年龄段的学生。()
3.教师在处理学生问题时,应该保持客观和中立。()
4.学生管理中,奖惩机制是无效的。()
-激励效果的持续跟踪
##思考题(1道,共10分)
在当前教育背景下,如何将管理技能与情感引导相结合,以促进学生纪律性和个性化发展的平衡?请从以下角度进行思考并阐述:
-管理技能在培养学生纪律性中的作用
-情感引导在促进学生个性化发展中的重要性
-结合实际案例,探讨如何实现两者之间的平衡
-提出具体的教育策略和实施建议,以实现学生全面发展目标
##作图题(2道,每题5分,共10分)
1.画出一个流程图,展示如何使用情感引导法处理学生间的小冲突。
2.制作一个时间表,展示如何安排一学期的学生自我管理培训课程。
##案例分析题(1道,共5分)
请阅读以下案例,并回答相关问题:
小张是一名高中学生,最近在课堂表现和作业完成方面出现问题。在与其交流后,发现他因为家庭原因情绪低落,影响了学习。作为班主任,你会采取哪些措施帮助小张改善情绪并提高学习效率?请给出具体建议。
团队建设与管理培训课件考核试卷
某公司新成立了一个跨部门项目团队,旨在开发一款新的产品。团队成员来自不同的背景和部门,包括研发、设计、市场和生产等。然而,在项目初期,团队成员之间缺乏有效沟通,导致进度延误和资源浪费。请分析这个案例,并提出至少三个改善团队建设与管理的建议。
2.案例题:
一家知名企业为了提升团队协作和创新能力,定期组织团队建设活动。然而,最近一次的团队拓展训练结束后,团队成员普遍反映活动内容单调,缺乏实际效果。请分析这一现象的原因,并提出改进团队建设活动的具体措施。
A.领导者角色
B.成员角色
C.观察者角色
D.资源提供者角色
8.以下哪项不是团队冲突的积极影响()。
A.促进团队成长
B.降低团队士气
C.增强团队凝聚力
D.提高团队创造力
9.团队领导者在处理团队冲突时,应遵循的原则不包括()。
A.公平公正
B.尊重个体
C.追求效率
D.忽视个人感受
10.团队领导力的四个维度中,不属于个人特质的是()。
11.团队领导力的四个维度完全相同,没有区别。()
12.团队领导者应该尽量避免团队冲突的发生。()
13.团队建设的理论基础不包括组织行为学。()
14.团队领导者应该根据团队成员的能力和性格来分配工作任务。()
15.团队建设的方法中,团队培训主要是为了提高团队成员的专业技能。()
16.团队绩效评估应该只关注团队成员的个人绩效。()
C.培养团队成员的独立性
D.促进团队成员个人成长
20.团队领导者应具备的素质中,不属于个人特质的是()。
A.自信心
B.智力
C.情绪智力
D.领导风格
21.团队冲突的积极影响不包括()。
A.促进团队成长
学生与团队管理概论
学生与团队管理概论学生时代,就像是一场充满惊喜与挑战的冒险之旅。
在这个旅程中,团队管理就像是手中的指南针,指引着大家走向共同的目标。
团队,对于学生来说,可不是一个陌生的词儿。
想想看,学校里的各种社团活动、小组作业,那不都是团队的身影吗?可别小瞧了这些团队,它们就像是一个个小小的社会缩影,充满了各种各样的人和事儿。
在团队里,每个人都有自己的角色和责任。
这就好比一场足球比赛,前锋负责进攻得分,后卫负责防守保护球门,中场则要掌控全局,做好进攻和防守的衔接。
如果前锋跑去防守,后卫冲上去射门,那这场比赛不就乱套了吗?学生团队也是一样,得清楚自己该干啥,才能让团队运转得顺顺溜溜。
那怎么做好团队管理呢?首先得有个明确的目标,这目标就像是远方的灯塔,让大家知道往哪儿走。
比如说,参加科技创新比赛,目标就是要拿出有创意、能获奖的作品。
要是目标都不明确,大家不就像没头的苍蝇,到处乱撞吗?有了目标,还得有合理的分工。
谁擅长设计,谁善于写作,谁点子多,都得安排得明明白白。
这就像搭积木,每一块都放在合适的位置,才能搭出漂亮的城堡。
要是把擅长写作的安排去画图,那能画出个啥?沟通在团队里也至关重要。
大家有啥想法,有啥困难,都得说出来,别憋在心里。
不然,小问题变成大麻烦,那不糟糕啦?就像水管堵了,如果不及时疏通,最后不就得水漫金山啦?还有啊,团队里的氛围也很重要。
要相互尊重,相互支持,别动不动就互相指责。
大家是一起奋斗的伙伴,不是敌人。
一个充满正能量、充满温暖的团队,才能让大家都愿意全力以赴。
再说说团队的领导吧。
作为领导者,可不能高高在上,得接地气,了解大家的需求,带领大家一起向前冲。
要是领导者自己都糊里糊涂,那团队还能有啥指望?学生们在团队中摸爬滚打,其实就是在锻炼自己的能力。
学会与人合作,学会解决问题,学会承担责任,这些能力在未来的生活中可都是宝贝啊!难道不是吗?总之,学生时代的团队管理,就像是一场精彩的演出,每个人都要演好自己的角色,才能共同奏响成功的乐章。
团队协作考试题库及答案
团队协作考试题库及答案团队协作是现代工作环境中不可或缺的一部分,它涉及到成员之间的沟通、协调、合作以及共同解决问题的能力。
以下是一些团队协作的考试题目及答案,供参考:1. 题目:团队协作中沟通的重要性是什么?答案:沟通在团队协作中至关重要,它确保信息的准确传递,减少误解和冲突,促进成员之间的理解和信任。
有效的沟通有助于团队成员共享目标,协调行动,并及时解决问题。
2. 题目:团队领导者在团队协作中扮演什么角色?答案:团队领导者在团队协作中扮演着关键角色,包括设定目标、指导方向、激励团队成员、解决冲突、以及确保团队资源的合理分配和使用。
3. 题目:团队成员在面对冲突时应如何有效解决?答案:面对冲突,团队成员应保持开放和尊重的态度,通过积极倾听、表达自己的观点、寻求共识和妥协来解决问题。
同时,领导者应介入调解,确保冲突得到公正和及时的处理。
4. 题目:团队协作中,如何提高团队的决策效率?答案:提高团队决策效率可以通过明确决策流程、分配角色和责任、使用有效的会议技巧、以及采用适当的决策工具和方法来实现。
5. 题目:团队成员在协作过程中,如何保持创新和创造力?答案:团队成员可以通过鼓励开放思维、提供多样化的观点、创造安全的环境来分享想法、以及不断学习和尝试新方法来保持创新和创造力。
6. 题目:在团队协作中,如何评估团队绩效?答案:评估团队绩效可以通过设定明确的团队目标、使用关键绩效指标(KPIs)、进行定期的团队回顾和反馈会议、以及采用360度反馈等方法来进行。
7. 题目:团队成员如何平衡个人目标与团队目标?答案:团队成员可以通过理解团队目标与个人目标之间的联系、积极参与团队活动、与团队领导者沟通个人期望和需求、以及在团队中寻求个人成长和发展的机会来平衡两者。
8. 题目:团队成员在面对压力和挑战时,应如何保持积极态度?答案:面对压力和挑战,团队成员应通过建立支持性的同事关系、采取积极的应对策略、保持乐观的心态、以及寻求必要的帮助和资源来保持积极态度。
班级管理与团队建设考试卷
班级管理与团队建设考试卷(答案见尾页)一、选择题1. 班级管理的基础是什么?A. 教师的个人魅力B. 学生的自我管理能力C. 家长的支持与合作D. 学校的规章制度2. 团队建设的首要原则是什么?A. 成员间的相互信任B. 明确的目标和愿景C. 公平的工作分配D. 有效的沟通机制3. 在班级管理中,如何有效地激励学生?A. 通过物质奖励B. 表扬和认可C. 设定合理的期望值D. 惩罚制度4. 班级中的小组活动主要目的是什么?A. 增强学生的竞争意识B. 培养学生的团队合作能力C. 提高学生的学习成绩D. 增加课堂的趣味性5. 教师在班级管理中扮演的角色不包括以下哪一项?A. 知识的传授者B. 行为的榜样C. 心理辅导师6. 班级团队建设活动应该多久进行一次?A. 每天B. 每周C. 每月D. 每学期7. 在团队建设中,如何处理成员之间的冲突?A. 忽视问题,避免冲突B. 通过权威解决冲突C. 鼓励开放、诚实的沟通D. 强制双方接受结果8. 班级管理中,如何培养学生的责任感?A. 分配更多的任务和责任B. 设定明确的目标和期望C. 表扬和奖励负责任的行为D. 忽略不负责任的行为9. 在班级团队建设中,如何提高学生的参与度?A. 给予学生更多的选择权B. 设定固定的活动时间C. 强制学生参与D. 忽视学生的参与度10. 班级管理与团队建设的最终目标是什么?A. 提高学生的学习成绩B. 培养学生的社会技能C. 形成积极的学习氛围D. 完成学校的任务要求11. 班级管理中最基本的原则是什么?B. 教师主导C. 民主管理D. 制度化管理12. 班级团队建设活动通常不包括以下哪项?A. 角色扮演B. 团队游戏C. 学术讲座D. 野外拓展13. 在班级团队建设中,以下哪项不是有效的沟通技巧?A. 倾听B. 反馈C. 打断他人发言D. 非语言沟通14. 以下哪项是班级管理中常用的激励方法?A. 惩罚B. 表扬C. 忽视D. 竞争15. 在班级团队中,什么是角色认同?A. 成员对团队目标的认同B. 成员对自己角色的明确认识C. 团队成员之间的相互认可D. 团队对个人的认同16. 班级管理中的民主管理主要指的是什么?A. 教师完全放手让学生管理B. 教师指导学生参与班级管理C. 学生自主管理班级事务D. 教师和学生共同决策17. 班级团队建设活动的主要目的是什么?A. 提高学术成绩B. 增强团队合作能力C. 培养学生的领导能力D. 增加班级凝聚力18. 在班级团队中,冲突管理的正确态度是?A. 逃避冲突B. 压制冲突C. 正面解决冲突D. 寻求第三方帮助19. 班级管理中的制度化管理主要包括哪些方面?A. 制定明确的班级规则B. 建立奖惩机制C. 实施班级纪律D. 以上都是20. 在班级团队建设中,以下哪项不是团队合作的表现?A. 成员间相互支持B. 分工明确C. 个人主义盛行D. 共同目标导向21. 在团队建设中,最重要的因素是什么?A. 成员的个性差异B. 目标的明确性C. 领导的权威D. 团队成员之间的信任22. 班级管理中,如何处理学生之间的冲突?A. 立即惩罚冲突双方B. 通过沟通和理解来调解C. 忽视冲突,让时间自然冲淡D. 请家长介入处理23. 团队建设活动中,哪种形式最能促进学生之间的合作?A. 竞赛活动B. 独立任务C. 小组合作项目D. 个人展示活动24. 班级规章制度应该由谁来制定?A. 教师B. 学生C. 教师和学生共同D. 学校管理层25. 在团队建设中,如何提高团队的凝聚力?A. 增加成员间的竞争B. 提供团队奖励C. 加强团队沟通D. 减少团队活动26. 团队建设中的“信任练习”通常包括哪些活动?A. 盲人方阵B. 角色扮演C. 快速问答D. 演讲比赛27. 在班级管理中,如何有效地传达规则和纪律?A. 通过口头讲解B. 发放书面材料C. 举例说明D. 以上都是28. 团队建设活动结束后,如何进行总结和反馈?A. 仅由领导者进行B. 由团队成员共同讨论C. 忽视反馈,继续下一个活动D. 由家长进行29. 在班级团队建设中,最重要的因素是什么?A. 教师的个人魅力B. 学生的个性发展C. 团队的合作精神D. 目标的明确性30. 下列哪项不属于班级民主管理的表现形式?A. 学生参与制定班规B. 教师单独决定班级事务C. 成立班级委员会D. 学生轮流担任班干部二、问答题1. 班级管理与团队建设在初级中学教育中的重要性是什么?2. 如何进行有效的班级管理?3. 班级团队建设中常见的挑战有哪些?4. 部分学生可能缺乏自律,影响班级的整体纪律和氛围。
管理导论题库及答案高中
管理导论题库及答案高中一、选择题1. 管理的本质是什么?A. 一种科学B. 一种艺术C. 一种科学与艺术的结合D. 一种技术答案:C2. 管理的四大基本职能包括哪些?A. 计划、组织、领导、控制B. 计划、协调、领导、控制C. 计划、组织、协调、领导D. 计划、组织、领导、协调答案:A3. 以下哪项不属于亨利·甘特的管理贡献?A. 甘特图B. 科学管理理论C. 组织行为学D. 管理过程学派答案:C二、填空题4. 管理的目的是实现组织目标的______和______。
答案:效率;效果5. 管理层次通常分为______、中层和基层。
答案:高层6. 泰勒的科学管理理论强调了______的重要性。
答案:工作效率三、简答题7. 简述管理的基本原则。
答案:管理的基本原则包括系统原则、人本原则、目标原则、效益原则和动态原则。
系统原则强调管理是一个整体,需要协调各方面的关系;人本原则注重员工的参与和满足;目标原则要求明确组织和个人的目标;效益原则追求资源的有效利用;动态原则强调管理是一个不断适应变化的过程。
8. 描述现代管理理论的主要特点。
答案:现代管理理论的主要特点包括对人性的新认识、对组织结构的新理解、对管理过程的新探索以及对环境因素的新重视。
现代管理理论强调员工的自我实现和参与,认为组织应具有灵活性和适应性,管理过程需要持续改进,同时重视组织与外部环境的互动。
四、论述题9. 论述管理的科学性和艺术性。
答案:管理的科学性体现在其可以运用系统的方法、定量的分析和逻辑的推理来提高管理效率。
它包括对管理过程的规范化、程序化和标准化。
而管理的艺术性则体现在管理过程中对人性的理解和运用,以及对复杂多变的管理情境的创造性应对。
艺术性强调管理的灵活性、直觉和个性化,以及在特定情境下做出最合适的决策。
10. 论述现代管理面临的挑战及应对策略。
答案:现代管理面临的挑战包括全球化、技术革新、组织文化多样性、环境不确定性等。
团结协作试题及答案高中
团结协作试题及答案高中一、选择题1. 团结协作是指在集体活动中,成员之间相互配合,共同完成目标的行为。
以下哪项不属于团结协作的表现?A. 相互信任B. 相互竞争C. 相互支持D. 共同目标答案:B2. 在团队中,每个成员都应该承担起自己的责任,这体现了团结协作的哪个原则?A. 公平原则B. 效率原则C. 责任原则D. 创新原则答案:C3. 团结协作能够提高团队的工作效率,这是因为:A. 减少了不必要的沟通B. 增加了团队成员的个人工作时间C. 减少了团队成员的个人工作时间D. 增加了团队成员的个人工作量答案:A二、填空题4. 在团队合作中,每个成员都应该具有_________精神,以确保团队目标的实现。
答案:奉献5. 团结协作的最终目的是通过_________的力量,达成团队的共同目标。
答案:集体三、简答题6. 请简述团结协作在高中学习中的重要性。
答案:团结协作在高中学习中的重要性体现在多个方面。
首先,它有助于学生之间相互学习,取长补短,提高学习效率。
其次,通过团队合作,学生可以培养沟通协调能力,这对未来的社会生活和工作都是非常重要的。
最后,团结协作能够增强学生的团队意识,使他们在面对困难和挑战时能够共同应对,增强解决问题的能力。
四、论述题7. 论述在高中阶段,如何通过团结协作来提高学习效果。
答案:在高中阶段,通过团结协作提高学习效果的方法有很多。
首先,可以通过小组学习的方式,让学生们在小组内分工合作,共同完成学习任务。
这样可以让学生在合作中学习到不同的学习方法和技巧,同时也能够相互监督,提高学习的积极性。
其次,教师可以组织各种团队活动,如辩论赛、知识竞赛等,通过这些活动,学生们可以在竞争中学习,同时也能够增强团队合作的意识。
最后,学校可以鼓励学生参与社区服务等社会实践活动,通过这些活动,学生们不仅能够学习到书本以外的知识,还能够在实践中锻炼团结协作的能力。
通过这些方式,可以有效地提高高中学生的学习效果。
高中教学管理模拟试卷班级管理与学生考评
-示例:选择题第1题,考察班级管理的基本目的,正确答案为D,因为班级管理的目的不仅仅是提高学习成绩,更重要的是培养学生的自我管理能力。
####填空题
-示例:填空题第1题,考察班级管理的基本内容,学生需了解班级组织建设、文化建设、常规管理和活动组织等四个方面。
####简答题
-示例:简答题第1题,学生需阐述班级管理的重要性,包括但不限于:有利于营造良好的学习环境,促进学生的全面发展等。
班级管理与学生考评之间的关系密切,它们共同构成了教育质量提升的基础。教育政策为班级管理和学生考评提供了指导方向和制度保障;学校管理则通过制定具体的实施措施,确保教育政策的有效执行;教师教学是班级管理和学生考评的核心环节,直接影响到学生的学习效果;学生发展是最终目标,通过科学合理的班级管理和考评体系,促进学生的全面发展。
-课堂管理的技巧,包括时间管理、学生行为管理等。
6. **综合素质评价与个性化发展**:
-综合素质评价的指标体系设计。
-结合学生个性化特点,进行评价和指导。
7. **教师与学生角色的转变**:
-教师从传统管理者向引导者、促进者的角色转变。
-学生从被动接受者向主动参与者的角色转变。
本试卷答案及知识点总结如下
-课堂小组讨论:鼓励学生分组讨论数学问题,增强互动。
-课堂提问:教师设计不同难度的问题,鼓励不同层次的学生参与。
-学生讲课:选取部分学生提前准备,然后在课堂上为同学讲解特定知识点。
-课堂游戏:设计数学相关的游戏,提高学生的学习兴趣和参与度。
-定期反馈:收集学生对课堂活动的反馈,不断调整教学策略。
#思考题(1道,共10分)
3.某班级一次考试平均分为75分,如果将每个学生的成绩提高5分,求提高后的平均分。
班级管理与团队建设试卷
班级管理与团队建设试卷(答案见尾页)一、选择题1. 班级管理中最基本的原则是什么?A. 以学生为中心B. 民主管理C. 制度化管理D. 个性化管理2. 在班级团队建设中,以下哪项不是有效的团队建设活动?A. 角色扮演B. 团队游戏C. 独立作业D. 小组讨论3. 班级管理者在学生行为管理中应采取哪种态度?A. 惩罚为主B. 表扬为主C. 奖惩结合D. 不干预4. 有效的班级沟通应该是:A. 教师主导的单向沟通B. 学生主导的单向沟通C. 教师与学生双向沟通D. 教师、学生与家长三方沟通5. 在班级团队中,什么是“角色认同”?A. 每个成员都清楚自己的职责和期望B. 成员之间互相竞争,争取个人荣誉C. 团队成员之间关系紧张,难以合作D. 团队成员各自为政,不承担责任6. 班级管理者如何培养学生的责任感?A. 分配大量任务并给予严厉批评B. 设定明确的目标并让学生参与决策C. 仅仅让学生参与课外活动D. 忽略学生的个性和需求7. 在班级团队中,冲突解决的正确方式是:A. 避免讨论,直接做出决定B. 由教师单方面决定C. 通过小组讨论和协商D. 任何一个成员都可以随意提出解决方案8. 班级管理者如何激发学生的学习兴趣?A. 布置大量作业并给予奖励B. 频繁考试和批评学生C. 创造有趣的学习环境和活动D. 忽视学生的学习需求9. 在班级团队中,信任的建立主要依赖于:A. 教师的权威B. 学生的个人魅力C. 团队成员之间的互动和共享经验D. 外部奖励10. 班级管理者在班级文化建设中应该扮演什么角色?A. 领导者和管理者B. 仅仅是知识的传授者C. 文化的创造者和维护者D. 学生的朋友和玩伴11. 班级管理的目标通常不包括以下哪项?A. 提高学生的学习成绩B. 培养学生的社会技能C. 促进学生的个性发展D. 维持课堂秩序12. 教师在班级管理中扮演的角色不包括以下哪项?A. 领导者B. 调解者C. 惩罚者D. 支持者13. 班级团队建设中的“团队”一词强调的是什么?A. 个人成就B. 集体智慧C. 个人责任D. 竞争关系14. 在班级管理中,民主管理的方式通常不包括以下哪项?A. 学生参与制定规则B. 教师独自做决定C. 学生轮流担任班干部D. 公开透明的反馈机制15. 班级团队建设有助于学生哪方面的发展?A. 学术成绩B. 社会技能C. 心理健康D. 以上都是16. 在班级管理中,制度化管理的主要依据是什么?A. 学生的个性特点B. 教师的个人喜好C. 学校的规章制度D. 班级的文化传统17. 班级团队建设活动应该以什么为原则?A. 趣味性B. 教育性C. 竞争性D. 公平性18. 教师在班级团队建设中应该采取哪种态度?A. 权威主义B. 放任自流C. 民主平等D. 消极应付19. 在班级团队建设中,最重要的因素是什么?A. 教师的个人魅力B. 学生的个性发展C. 团队的合作精神D. 班级的文化氛围20. 下列哪项不是有效的班级管理策略?A. 定期组织班会B. 制定明确的班级规则C. 过度控制学生的行为D. 鼓励学生参与班级决策21. 在团队建设中,下列哪项活动最能促进学生之间的沟通与合作?A. 独立完成作业B. 小组讨论和项目合作C. 竞赛和对抗活动D. 个人演讲比赛22. 班级管理中,如何处理学生之间的冲突?A. 立即惩罚冲突双方B. 冷处理,等待冲突自然解决C. 通过第三方调解D. 鼓励学生自我解决冲突23. 班级文化建设的核心是什么?A. 教室的布置B. 学生的学习成绩C. 师生关系D. 班级共同的价值观和行为准则24. 班级团队建设活动应该多久进行一次?A. 每天B. 每周C. 每月D. 每学期25. 在班级管理中,如何激发学生的学习兴趣?A. 严格的纪律要求B. 丰富的课外活动C. 高强度的学习任务D. 单一的考试评价26. 班级管理中,如何培养学生的责任感?A. 分配大量的家务任务B. 惩罚犯错的学生C. 给予学生过多的自由D. 定期让学生参与班级决策27. 教师在班级管理中扮演的角色不包括以下哪一项?A. 领导者B. 管理者C. 教育者D. 朋友28. 团队建设的首要步骤是什么?A. 明确团队目标B. 分工合作C. 建立信任D. 组织活动29. 有效的团队建设活动通常不包括以下哪项?A. 互动游戏B. 讨论交流C. 独立工作D. 分享经验30. 在班级团队建设中,如何处理学生之间的冲突?A. 忽视问题,任其发展B. 直接惩罚学生C. 通过沟通和协商解决问题D. 请家长介入二、问答题1. 班级管理的核心目标是什么?2. 班级管理中,教师应如何建立良好的师生关系?3. 团队建设的目的是什么?4. 班级团队建设活动有哪些常见形式?5. 如何评价班级团队建设的效果?6. 在班级管理中,如何处理学生之间的冲突?7. 班级管理中,如何培养学生的自我管理能力?8. 在班级团队建设中,如何激发学生的参与热情?参考答案选择题:1. B2. C3. C4. D5. A6. B7. C8. C9. C 10. A11. C 12. C 13. B 14. B 15. D 16. C 17. B 18. C 19. C 20. C21. B 22. D 23. D 24. B 25. B 26. A 27. D 28. A 29. C 30. C问答题:1. 班级管理的核心目标是什么?班级管理的核心目标是创造一个积极、有序、高效的学习环境,促进学生的全面发展,培养学生的自我管理能力、团队合作精神和责任感。
教师资格证学生与团队管理例题及答案
教师资格证学生与团队管理例题及答案一、单项选择题1.我国最早的革命儿童组织是( )A.劳动童子团 B.共产儿童团 C.抗日儿童团 D.中国少先队2.中国少年先锋队至今已有( )多年的历史。
A.50 B.60 C.70 D.803.正式命名为中国少年先锋队是在( )A.1949年10月 B.1951年10月 C.1953年6月 D.1956年6月4.少先队文化是由( )决定的A.少先队性质决定 B.社会主义的性质C.中国共产党的性质 D.我国的社会制度5.体现着少先队组织的凝聚力和影响力的是( )A.物质文化层次 B.精神文化层次C.制度文化层次 D.精神文化层次6.少先队的组织的“五有”建设没有包含哪一项( )A.有组织、有辅导员 B.有活动、有阵地 C.有制度 D.有道德7.少先队员的核心是( )A.少先队员 B.少先队的干部 C.少先队主席 D.少先队队长8.少先队活动的内容没有( )A.走进现实生活 B.不忘历史传统C.提高科学素养 D.宣扬历史传统二、填空题三、简答题1.简述少先队的性质和特点。
2.新的历史时期,党交给少年先锋队的任务。
3.简述儿童与少先队的关系。
四、论述题试述少先队辅导员的职责和任务,主要工作方法和技巧是什么?参考答案一、单项选择题∶1.A 2.D 3 .C 4. A 5 .D 6.D 7.B 8.D二、填空题1.五角星加火炬的红旗红五角星 2.政治性和导向性组织性和教育性自主性和创新性实践性和社会性 3.少先队理论 4.中国共产党委托中国共产主义青年团 5.少代会全体少先队队员 6.自我教育 7.干部轮换制度三、简答题1.【答案要点】少先队的性质和任务决定了少先队的作用。
少先队是“中国少年儿童的群众组织,是少年儿童学习共产主义的学校,是建设社会主义和共产主义的预备队”。
少先队的事业是共产主义事业的组成部分,肩负着为共产主义事业培养千百万接班人的任务,少先队的工作直接关系着祖国的前途、民族的命运和改革开放事业的成败。
学生和团队管理自测题(初中)
学生和团队管理自测题第一章学生管理与团队管理、第二章班级管理和班主任工作一、单选题1.学生管理区别于其他管理的一个显著特点是()A.复杂性B.全面性C.教育性D.沟通性2.学生管理的目的是使学生()A. 有强健的体魄B.有健全的心理C.有健全的人格D.全面发展3.加强校园文化建设是为了发挥()育人的作用A.教学B.环境C.服务D.管理4.学生常规管理是针对学生的()而实施的管理A.政治思想B.学习守纪C.行为常规D.社会实践常规5.对班级授课制进行理论论证的教育家是()A.赫尔巴特B.夸美纽斯C.洛克D.杜威6.班级管理的目的具有()A.教育性B.广泛性C.不成熟性D.创新性7.制定班级管理目标的实践依据是()A.学校的总体要求B.科学理论C.学生具体实际D. 教育的总体要求8.制定班级管理目标的方法中,适合于用在发展良好的班级中的方法是()A.班主任定夺法B.学生定夺法C.师生共商法D.专家定夺法9.了解学生最简单、最常用的方法是()A.观察法B.书面材料分析法C.谈话法D.调查法10.班主任工作的中心任务是()A.促进学生全面发展B.促进学生个性发展C. 促进学生全面发展和个性发展D.组织和建设班集体11.班集体形成的基础是()A.明确的共同目标B.一定的组织机构C.共同生活准则D.成员间平等、相容的氛围12.班主任能够巧妙地处理各种意料之外的问题的能力称为()A.设计教学环境的能力B.观察分析能力C.应变能力D.交往协调能力13、班主任工作的首要任务是()A.组织开展班会B.协调校内外教育力量C. 促进学生全面发展和个性发展D.组织和建设良好的班集体二、多选题1.学生管理的特点有:()A.复杂性B.全面性C.教育性D.周期性E.沟通性2.学生管理的作用有()A.稳定性作用B.导向性作用C.目标性作用D.基础性作用E.奠基性作用3.学生管理的内容包括()A.学籍管理B.环境管理C.常规管理D.德育管理E.学习管理4.成熟团队的基本要素有()A.目标B.人员C.定位D.职权E.计划5.班级授课制的缺点有()A.效率低下B.缺乏灵活性C.不利于因材施教D.不利于教师主导作用的发挥E.不利于学生间交流6.制定班级管理目标的基本依据是()A.学校的总体要求B.科学理论C.学生具体实际D. 教育的总体要求E.家长的期望7.班级管理目标的一致性是指班级管理目标要和()一致A.社会要求所体现的教育目标B.学校的总体目标C.教育的政策法规D.学生的实际情况E.班主任的个性8.班级管理的内容包括()A.德育管理B.学习管理C.文体活动管理D.科技活动管理E.常规管理9.班主任的知识素质包括()A.精深的专业知识B.全面的教育理论知识C.精深的管理知识D. 广博的文化知识E.强健的体魄10.班主任评价的依据有()A.班主任的职责和任务B.班主任的素质C.优秀班主任的特点和条件D.学生和家长的反馈E.任课教师的反馈11.团队的构建要求有()A.共同的愿景B.共同的目标C.合理配置成员D.加强沟通E.良好的团队文化12.班级管理的构成要素有()A.教育者B.受教育者C.班级活动环境D.教育管理内容E.班级规范13.班级管理的特点有()A.方法的多样性B.目的的教育性C.内容的广泛性D.对象的不成熟性E.过程的长期性14.班级文化的特点有()A.教育性B.主动性C.凝聚性D.制约性E.自主性15.班级文化的主要内容有()A.班级物质文化B.班级行为文化C.班级制度文化D.班级舆论文化E. 班级精神文化16.班级“软文化”包括:A.环境文化B.行为文化C.制度文化D.班级舆论文化E. 班级精神文化三、判断题1.学生管理既是一个计划、协调和控制的过程,也是师生之间进行互动的过程()2.率先使用“班级”一词的教育家是夸美纽斯。
1.学生管理的特点
2、学生管理的内容(多选)答:1.)学生学籍的管理 2.)学生的常规管理 3.)学生的德育管理 4.)学生学习的管理3、中小学常规管理有利于中小学学生行为规范的养成,能够促进他们德智体等方面全面发展,是学生工作得以顺利进行的保证。
(单选)4、学生常规管理,按照其管理的不同性质、内容,可以分为对于品德常规管理、学生学习常规的管理、对学生教育活动常规的管理、学生学籍常规的管理及学生生活常规的管理五项。
(多选)5、【德育】是学校实施素质教育的重要组成部分,它贯穿于学校教育教学的全过程和学生日常生活的各个方面,并渗透在智育、体育、美育和劳动教育中。
(单选)6、学生的德育管理(多选)1)加强组织领导 2.)健全学校德育管理系统3).提高管理的素养4.)加强校园文化建设 5.)改革学生的德育评价制度6).充分发挥校外资源的影响作用7、加强以学生【主动学习】为中心的教学活动,是提高教学质量的根本保证(单选及判断)《新课标》提出,既要关注学生知识与技能的理解和掌握,更要关注他们情感与态度的形成和发展;既要关注学生学习的结果,更要关注他们在学习过程中的变化与想法。
9、判断1、促进学生身心的全面发展,并不是一个尺度的使每个学生在每个方面得到统一、平均的发展。
2、这就要求管理者对学生学习的评价首先要尊重学生在学习过程中的个性差异(判断或单选),并努力去关注、研究学生的这些差异,以便找到个性管理的科学依据(单选)10、学生管理的方法(多选)1.说服教育 2.榜样示范法3.活动教育法4.情景陶冶法5.实践锻炼法11、实现学生的自我管理主要包括以下几个方面(多选)1.加强学校民主建设,促进学生自我管理。
2.搞好学生组织建设,强化学生自我管理3.加强社会实践环节,完善学生自我管理12、思想教育法必须符合以下基本要求(多选)1.在学习上关心学生2.正确引导学生13、只有师生关系融洽,在学生管理工作上,才能得到学生的密切配合,一切难题变迎刃而解。
团训考试试题及答案高中
团训考试试题及答案高中高中团训考试试题及答案一、选择题:1. 下列哪个词语的写法不正确?A. 团结B. 编辑C. 允许D. 买苹果答案:D2. 下列哪个不是团训的目的?A. 培养团队合作精神B. 提高学生的组织能力C. 培养学生的领导能力D. 增加学生成绩答案:D3. 团训的意义是什么?A. 促进学生个人发展B. 增强学生的团队协作能力C. 提高学生的专业知识水平D. 以上皆是答案:D4. 团训的常见形式包括以下哪些?A. 军事训练B. 社会实践C. 竞赛活动D. 以上皆是答案:D5. 下列哪个不是团训时需要注意的问题?A. 安全问题B. 个人隐私问题C. 反思问题D. 沟通交流问题答案:B二、填空题:1. 团训的主要目的是培养学生的 ______ 精神。
答案:团队合作2. 团训的形式多样,包括军事训练、社会实践和竞赛活动等。
请自行补充一个形式。
答案:户外拓展训练3. 团训的意义在于促进学生的个人发展和 ______ 能力的提升。
答案:领导4. 在团训过程中,学生需要注意自身的安全问题,并且及时进行______ 。
答案:反思5. 团训的最终目标是通过各种活动,提高学生的专业知识水平和______ 能力。
答案:创新三、简答题:1. 简要描述团训的意义及其对学生的影响。
答案:团训是通过各种形式的训练活动,旨在培养学生的团队合作精神、领导能力和组织能力。
团训不仅可以促进学生的个人发展,培养学生的自信心和解决问题的能力,还可以增强学生的团队协作能力和沟通交流能力。
团训对学生的影响很大,不仅能够提高学生的学业水平,还能够培养学生的创新精神和合作意识。
2. 请列举三种常见的团训形式,并简要描述它们的特点。
答案:常见的团训形式包括军事训练、社会实践和竞赛活动。
军事训练主要以军事化管理为特点,通过体能训练、纪律训练等来培养学生的组织纪律性和意志品质。
社会实践注重培养学生的实际操作能力和社会适应能力,通过参观考察、社区服务等活动,让学生更好地了解社会和锻炼自己。
团训考试试题及答案高中
团训考试试题及答案高中一、选择题(每题2分,共20分)1. 团训考试是由哪个组织发起的?A. 学校B. 教育局C. 共青团D. 社区答案:C2. 高中团训考试的主要目的是什么?A. 提高学习成绩B. 增强团队协作能力C. 选拔优秀学生D. 促进学生全面发展答案:D3. 团训考试通常在什么时候举行?A. 每学期初B. 每学期末C. 每学期中D. 每年春季答案:B4. 以下哪项不是团训考试的内容?A. 团队建设活动B. 个人才艺展示C. 团队协作项目D. 个人理论测试答案:B5. 高中团训考试的评分标准是什么?A. 只考虑团队成绩B. 只考虑个人成绩C. 团队成绩和个人成绩并重D. 随机评分答案:C二、填空题(每题2分,共10分)1. 团训考试的目的是___________。
答案:培养学生的团队精神和协作能力。
2. 团训考试通常包括__________和__________两个部分。
答案:理论测试,实践操作。
3. 团训考试的评分标准应该__________。
答案:公平、公正、透明。
4. 团训考试的组织者需要__________。
答案:确保考试的顺利进行。
5. 参加团训考试的学生应该__________。
答案:遵守考试规则和纪律。
三、简答题(每题5分,共20分)1. 简述团训考试的意义。
答案:团训考试的意义在于通过团队合作和竞争,培养学生的团队精神、协作能力以及解决问题的能力,同时也能够增强学生的集体荣誉感和责任感。
2. 团训考试中,团队协作项目通常包括哪些内容?答案:团队协作项目通常包括团队讨论、角色扮演、案例分析、团队决策等,旨在考察学生的沟通协调能力、团队合作精神和领导能力。
3. 在团训考试中,如何确保考试的公平性?答案:确保考试公平性可以通过制定详细的评分标准、确保考试环境的公正性、对所有考生一视同仁、以及设立监督机制等方式来实现。
4. 参加团训考试的学生应该如何准备?答案:学生应该提前了解考试内容和要求,积极参与团队训练活动,提高自己的团队合作能力,同时加强理论知识的学习,确保在考试中能够全面展示自己的能力。
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《学生与团队管理概论》模拟训练题(高中教师资格考试试题)
一:单选题(本题共20小题,每小题1分,共20分)
1、学生管理区别于其他管理的一个显出特点是()
A复杂性 B教育性 C周期性 D沟通性
2、学生自己组织起来,自我评价、自我认识、自我控制的一种管理方法是()
A制度管理法 B情景陶冶法 C自我管理法 D自我监控法
3、团队出现的早期形式多属于什么类型()
A自我管理型团队 B问题解决型团队 C多功能型团队 D虚拟型团队
4、最早从理论上对班级授课制进行阐述的著作是()
A《大教学论》 B《普通教育学》 C《教育漫话》 D《民本主义与教育》5、我国最早采用班级授课制的雏形是在( )
A京师同文馆 B京师大学堂 C石室学堂 D天津北洋学堂
6、班集体的组织核心是()
A班主任 B班干部 C学生会干部 D班长
7、班级的终极目标是( )
A促进所属班级全体学生的全面、健康的发展
B教育学生学习现代化专业知识
C使学生在一个班级内达到共同的目标
D促进班集体共同进步和学习
8、提出普及义务教育的要求是在( )
A 16世纪 B工业革命之后 C 20世纪初期 D信息革命之始
9、了解学生最简单、最常用的方法有( )
A观察法 B书面材料分析法 C谈话法 D调查法
10、决定班主任报酬、使用、奖罚、培训等方面工作的重要依据是( )
A、监督
B、评价
C、反馈
D、对比
11、学校管理工作的直接实施者是()
A学生管理队伍 B学校的校长 C班主任 D班长和各科代表
12、班级管理者通过创造美的情境来感染和熏陶学生,促使他们形成一定品德的方法是() A创新管理法 B情感激励法 C说理法 D实践锻炼法
13、通常我们看到的教室里墙壁上的字画或名言警句属于()
A显性文化 B精神文化 C制度文化 D隐性文化
14、在发展良好的班级中,班主任和班干部或全班同学共同讨论,提出目标的方法是()
A班主任定夺法 B谈话 C民主法 D师生共商法
15、我国最早的革命儿童组织是( )
A劳动童子团 B共产儿童团 C抗日儿童团 D中国少先队
16、标志着中国青年团组织的正式成立是在( )
A 1921年5月5日
B 1922年5月5日
C 1932年5月21日
D 1937年5月21
17、关于团徽的意义,正确的是( )
A由齿轮、穗、出生太阳组成
B由齿轮、穗、光芒和写由“中国共青团”的金红两色组成
C由齿轮、穗、出生的太阳、光芒和写有“中国共青团”的金红两色组成
D由光芒和写由“中国共青团”的金红两色组成
18、与班集体、少先队、共青团和学生会等正式群体相比,同辈群体()
A加入的理由是自愿的 B期望得到比其他社团更大的实惠
C缺乏正式规范的支配和组织原则的约束
D缺乏人员的参与力度
19、关于学生同辈群体中说法错误的是( )
A大家交往密切、志趣相投,并逐渐形成了所属群体的文化
B这种群体对学生有着较强的凝聚力和吸引力
C对青少年的影响是复杂、多样的,既有正面的积极作用,也有负面的消极作用
D并不能影响学生价值观、人生观和行为方式
20、在世界范围内已被列为的第三大公害的是( )
A吸毒贩毒 B环境污染 C未成年人犯罪 D聚众赌博
二、多项选择题(本题共15小题,每小题2分,共30分)
(在每个小题的五个选项中选出二个或二个以上正确答案,请将正确选项前
的字母填在提后的括号内,选对得2分,选错、多选、少选或不选得0分)
1、学生管理的主要内容有()
A学籍的管理 B常规管理 C德育管理 D学习的管理 E文体活动的管理
2、学生管理的特点有()
A复杂性 B全面性 C教育性 D周期性 E沟通性
3、对学生的管理方法主要有()
A班级管理法 B自我管理法 C思想教育法 D行政管理法 E制度管理法
4、制定规章制度必须符合哪些基本要求()
A教育性 B科学性 C政策性 D透明性 E强制性
5、构成班级管理的基本要素有哪些()
A 教育者
B 受教育者 C班级活动环境
D班级教育与管理的内容 E班级规范
6、实现学生的自我管理主要包括哪几个方面()
A加强学校民主建设 B搞好学生组织建设 C 正确引导学生 D加强社会实践环节 E增强学生的自信心,培养学生的创新意识
7、对班级进行德育管理的方法有()
A组织法 B激励法 C规章制度法 D实践锻炼法 E情感激励法
8、班主任了解学生常用的方法有()
A观察法 B书面材料分析法 C谈话法 D调查法 E实践锻炼法
9、班级管理计划的实施过程包括哪几个环节()
A分解目标 B分析现状 C组织实施 D协调工作 E激励学生
10、班主任培养的途径有哪些()
A开展全员培训 B实施岗前培训 C进行专项培训
D校本模式培训 E情感素质培训
11、班主任评价的作用有()
A制约性作用 B目标导向作用 C反馈调节作用
D监督促进作用 E保证作用
12、学生会组织的原则有()
A民主集中制原则 B弹性结构原则 C责权一致原则
D民主与监督原则 E协调一致原则
13、在新的历史时期,团干部的作用主要体现在()
A模范带头作用 B先锋作用 C核心作用
D监督促进作用 E保证作用
14、根据我国中学生的交往目的和活动倾向,可以把学生同辈群体分为三种类型即() A娱乐型群体 B学习型群体 C多功能型群体
D违规型群体 E应激型群体
15、虚拟同辈群体对青少年的消极影响主要体现在()
A 信息混乱 B网络成瘾 C交往随意 D网络犯罪 E群体极化
三、判断题(本题共20小题,每题1分,共20分)
1、一个好的班集体在于它有共同的奋斗目标和共同的纲领。
( )
2、共青团是中国先进青年的正式组织,是中国共产党的助手和后备军。
()
3、共青团的组织原则是民主集中制原则。
()
4、校园文化是学校精神文明的窗口,同时又是学校日常德育的载体。
()
5、学生管理是以“育人”为目的的活动。
()
6、作为非正式群体的同辈群体对青少年的影响是负面的。
()
7、班级管理的终极目标是促进全班学生学好功课、提高智力。
()
8、学生管理既是一个计划、协调和控制的过程,也是师生之间进行互动的过程。
(√)
9、学籍管理是学校维护教学秩序、规范办学行为、提升学校整体办学水平的一项重要的常
规工作(√)
10、常规管理是学生入校后接受正常的、规范的基本管理工作,是提高学生教育质量的保证。
(√)
11、学生管理目标是教育目标和管理目标的集中反映。
()
12、1901年的“废科举,兴学堂”开启了以班级授课制为基本形式的现代教育。
(√)
13、调查法是班主任深入了解学生的方法。
(√)
14、班级管理者定夺法适合用于班级初步建设或相对乱、差的班级中。
(√)
15、班级的软文化即反映出的一个班级的班风或制度建设情况。
(√)
16、组织和建设良好的班集体是班主任工作的中心任务。
(×)
17、协调校内外各种教育力量是班主任的首要工作。
(×)
18、在新的历史时期,团组织作为党的助手和后备军,发挥团干部的骨干与核心作用尤为重要。
()
19、美国教育心理学家科尔曼最早对同辈群体进行了研究,并称这一群体“青少年社会”。
()
20、大量的研究显示,青少年更多屈从于同辈群体的亚文化,而非代表社会期望的主流文化。
所以说同辈群体对青少年的影响很多时候超过了父母和老师。
()
四、简答题(本题共5小题,每题6分,共30分)
1、对学生进行管理的基本任务有哪些?
2、怎样打造一个高效的学生团队?
3、简述一下班级文化的特点有哪些?
4、简述一下团活动的基本要求有哪些?
5、新时期下,如何对青少年同辈群体进行正确引导与管理?
《学生与团队管理概论》模拟训练题参考答案
(高中教师资格考试试题)
二:多选题
1、ABCDE
2、ABCDE
3、ABCDE
4、ABCD
5、ABCDE
6、ABD
7、ABC
8、ABCD
9、ACDE 10、ABC 11、BCDE 12、ABCD 13、BCD 14、ABD 15、ABE
四:简答题
1、(答案要点)
(1) 制定合理的学生管理目标
(2)建立规范的学生管理制度
(3)加强学生的思想道德管理
2、(答案要点)
第一,强化共同愿景,提高团队凝聚力
第二,加强沟通,建立成员之间的相互信任
第三,营造团队文化,增强成员的归属感
3、(答案要点)
教育性特点
凝聚性特点
制约性特点
自主性特点
4、(答案要点)
(1)要由内容决定形式
(2)要从实际出发
(3)要适合青少年特点
5、(答案要点)
(1)以教育引导取代强制管理
(2)利用“参照群体”,发挥个体的“领头羊”效应
(3)加强教育互动,形成教育合力。