2017年公司生产部工作计划范文
生产部工作计划
生产部工作计划生产部工作计划3篇时间过得太快，让人猝不及防，我们的工作又将迎来新的进步，是时候写一份详细的计划了。
相信许多人会觉得计划很难写？以下是小编帮大家整理的生产部工作计划3篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
生产部工作计划篇1生产部工作计划如下：1、根据销售计划，科学地编制、调整生产计划，满足销售的需要，保证市场供给。
2、加强与部下的沟通、交流，力所能及地解除部下的后顾之忧，激励部下努力向上;悉心听取员工合理化建议，并应积极采纳。
3、组织生产部员工学习领会集团及公司的各项规章制度，确保各项规章制度在生产部得以正确、顺利地贯彻执行。
4、深入现场指导工作，定期对员工进行职业道德、思想素质、岗位技能、安全生产、质量控制的培训。
定期对员工进行技能考核，培养员工的爱岗敬业精神，提高操作技能，提高劳动生产率。
5、建立健全设备维修保养制度，鼓励并组织机电工对生产工艺及设备进行科学、合理的改进;督促机电人员确保公司全部设备正常运行，保持公司水、电、汽路畅通。
提高生产效率。
6、准确测算生产耗用和生产成本，向先进公司看齐，抓好节能降耗，严格控制生产成本。
7、鼓励节约，杜绝跑、冒、滴、漏，制定消耗管理制度及考核办法，层层分解落实。
8、加强本部所属收发货及其它保管人员的职业道德教育，严把成品、原料、包装物等的进出库关，维护集团和公司的利益。
9、努力将集团规范化工作细则和其它管理要求落到实处，不断深化、提高，并将改进建议及时报告总部。
10、积极在本部门培养、选拔后备班干部，并定期将其业务能力、工作表现考核材料报总部主管部门。
11、关注报表数据，及时发现、解决问题;审核由生产部填报的各种报表并签字，确保其准确、及时地报出。
12、加强员工管理，根据工作表现做出公平、公正的奖惩决定或建议。
有权调整、任免本部门班组长的工作、职务;有权向总经理建议调动或任免车间主任的工作、职务;有权向总经理建议本部门人员的辞退、晋升;有权对本部门的开支费用进行初审;有权对本部门员工处以五十元以内的罚款或三天以内的停工处罚，并对本部门产生的各类罚款情况详细记录，备案待查(罚款一律交财务部)。
生产部工作计划【5篇】
生产部工作计划【5篇】生产部工作计划篇1新年伊始，为配合公司的发展规划，方便各项工作的顺利展开，制定此工作计划 :一、加强学习，充实自我：由于工作岗位的调整，自身经验的缺乏与不足，需要不断的学习来充实、调整自我，才能更好的适应新的工作岗位，更快的开展工作。
首先熟悉整个生产车间的运转情况，了解各个流水线的具体工作内容，然后深入到各个人中，学习了解各项工作的具体操作方法、操作要点。
为后续工作的开展打下基础。
二、制定完善各项规章制度：结合生产实践，制定完善生产部的各项规章制度，设备操作标准，各工序作业指导书等，为日后的生产管理提供依据。
三、加强劳动纪律，促进管理工作：贯彻执行各项规章制度，充分发挥班组长的管理作用，加强现场管理，实现全年安全生产。
四、实现全年安全生产：1、人员安全：安全生产全年目标&无重大生产设备事故，无重大事故隐患，把工伤事故发生率降至最低。
主要措施：1)加强对员工的安全生产培训；2)培养员工安全生产的意识，了解安全对公司生产及个人的重要意义；3)定期检查车间生产安全隐患并及时排除，最大限度的减少潜在的危险因素。
2、质量安全：对产品加工过程进行严格监控，避免私自添加、更改等情况造成质量安全事故的发生。
五、稳定产品质量，提高成品率：实现无大批量产品报废，降低产品次品率和报废率。
主要措施：1、严格按照生产作业操作，2、加强员工对质量检查的培训，牢记产品检查的重点、要点；3、建立操作人员、主管的日检查制度。
4、增加产品入库前检查，保障产品的入库质量。
5、组织重要岗位和负责人定期进行学习和技术交流，改善加工工艺，优化加工程序，提高产品质量，使产量再上新台阶。
六、生产成本控制：1、节约人员成本：积极响应厂部号召，个别员工实行绩效工资，以提高工作效率，减少返工率，保证产品质量；2、合理使用资源：积极响应社会号召，提倡节约，反对浪费，节约水、汽、电等能源，在员工中宣传，在例会、晨会中反复强调，加强节约精神，提高员工在日常生产、生活中的节约意识。
生产部目标规划及工作计划
生产部目标规划及工作计划一、生产部目标规划作为公司的生产部门，我们的主要目标是确保产品的质量和数量能够满足市场需求，提高生产效率，降低生产成本，实现公司的经济效益和社会效益。
为了实现这些目标，我们需要制定合理的生产计划，合理配置资源，提高生产技术水平，优化生产流程，保障产品质量，提高员工的生产积极性和工作效率。
1. 提高产品质量我们将采取有效措施，确保产品质量符合国家标准和客户要求。
我们将加强原材料的质量管理，加强生产过程的监控，加强产品检测和抽检等措施，提高产品质量和可靠性。
2. 提高生产效率我们将优化生产工艺流程，提高设备利用率，缩短生产周期，减少生产外包和半成品库存等措施，提高生产效率和生产能力。
3. 降低生产成本我们将节约用能，降低生产成本。
通过采取合理的生产计划，合理配置生产资源，提高生产效率，减少浪费和消耗，降低原材料和能源成本，降低生产成本。
4. 提高员工生产积极性和工作效率我们将加强员工培训，提高员工专业技能和素质水平，激励员工积极性，营造良好的工作氛围，提高员工的生产积极性和工作效率。
5. 提高产品质量和技术水平我们将加大科研投入和技术创新，推动产品研发和设计，提升产品的技术水平和附加值，增强企业竞争力。
6. 保障生产安全我们将加强生产安全管理，提高安全意识，加强设备维护和维修，确保员工安全生产。
以上为我们生产部的目标规划，我们将制定相应的生产工作计划，确保目标的实现。
二、生产部工作计划1. 制定合理的生产计划我们将根据市场需求和公司经营计划，制定合理的生产计划，分解下达到生产线，确保生产进度和生产计划的完成。
2. 合理配置生产资源我们将根据生产计划和生产任务，合理配置生产设备，调配生产人员，确保生产资源的有效利用。
3. 优化生产工艺流程我们将对生产过程进行分析，优化生产工艺流程，提高设备利用率，缩短生产周期，减少生产浪费。
4. 加强原材料的质量管理我们将加强原材料的进货检验和储存管理，严格把关原材料的质量，确保原材料符合要求。
生产部工作计划
生产部工作计划
一、目标和任务。
1. 制定并执行生产计划，确保生产任务按时完成。
2. 提高生产效率，降低生产成本，提高产品质量。
3. 加强生产安全管理，确保生产过程安全稳定。
二、具体措施。
1. 制定每日、每周、每月的生产计划，根据市场需求和生产能力合理安排生产任务。
2. 加强设备维护保养，定期检查设备运行情况，确保设备正常运转。
3. 加强生产过程监控，及时发现和解决生产中的问题，确保产品质量。
4. 加强员工培训，提高员工技能和素质，提高生产效率。
5. 加强安全生产教育，定期组织安全生产培训，建立健全安全管理制度。
三、工作重点。
1. 加强生产计划的制定和执行，确保生产任务按时完成。
2. 加强设备维护保养，确保设备正常运转。
3. 加强品质管理，确保产品质量。
4. 加强安全生产管理，确保生产过程安全稳定。
四、时间安排。
1. 每日安排生产计划，及时调整生产任务。
2. 每周进行设备维护保养，确保设备正常运转。
3. 每月进行品质管理检查，确保产品质量。
4. 每季度进行安全生产检查，确保生产过程安全稳定。
五、预期效果。
1. 生产任务按时完成，生产效率提高。
2. 生产成本降低，产品质量提高。
3. 生产过程安全稳定，安全事故减少。
以上为生产部工作计划，希望通过以上措施和工作重点的落实，能够达到预期效果，提高生产部工作效率和产品质量。
生产部工作计划
生产部工作计划
一、目标和任务。
1. 提高生产效率，确保按时完成生产任务；
2. 优化生产流程，降低生产成本；
3. 加强质量管理，提高产品质量；
4. 提升员工技能，增强团队凝聚力。
二、具体措施。
1. 设立生产计划小组，负责制定每月生产计划，并根据实际情
况进行调整；
2. 优化生产流程，引进先进的生产设备和技术，提高生产效率；
3. 加强原材料管理，精准采购，降低采购成本；
4. 设立质量管理小组，建立完善的质量管理体系，加强对生产过程的监控和控制；
5. 组织员工参加相关培训，提高技能水平，激发员工积极性。
三、时间安排。
1. 每月初制定生产计划，每周进行生产进度汇报；
2. 持续优化生产流程，定期进行设备维护和更新；
3. 每月进行一次质量管理评估，及时发现问题并进行改进；
4. 定期组织员工培训，提高员工技能。
四、预期成果。
1. 生产效率提高10%，生产任务按时完成；
2. 生产成本降低5%，提高利润；
3. 产品合格率提高5%，客户满意度提升；
4. 员工技能得到提升，团队凝聚力增强。
五、风险应对。
1. 生产设备故障或损坏，及时维修或更换设备；
2. 原材料价格波动，加强采购管理，控制成本；
3. 质量问题导致客户投诉，及时处理并改进生产流程。
以上为生产部工作计划，希望通过以上措施和时间安排，达到预期成果，同时及时应对可能出现的风险，确保生产部工作顺利进行。
2017年生产车间安全生产工作计划
2017年生产车间安全生产工作计划2017年度安全生产工作计划为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，我们制定了2017年安全生产工作计划，并将其作为车间的重点工作。
我们将深入贯彻公司各项安全生产规章制度及安全职责，使安全工作做到“警钟长鸣，常抓不懈”，为实现2017年车间安全生产目标而努力。
一、全年安全生产方针和目标我们的安全生产方针是“安全第一，遵章守纪，保障健康持续发展”。
我们的安全生产目标是：1、全年火灾、爆炸、中毒事故为零；2、全年人身伤害事故为零；3、事故隐患排查、整改率100%；4、员工安全培训覆盖率100%。
二、推进安全标准化工作，完善安全组织和管理体系，落实安全责任，强化安全管理，并保障有效实施。
我们将采取以下措施：1、进一步完善安全生产的目标责任制管理，本车间层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。
并实行“谁主管，谁负责；谁使用，谁负责；谁的岗位，谁负责；谁违章，谁负责”的管理原则，层层落实，加强监督，严格考核。
2、切实落实各项风险控制措施，确保作业活动的风险在可控范围内。
认真开展安全标准化工作，对照《危险化学品从业单位安全生产标准化规范》完善与本车间相关的安全管理制度、记录台帐。
按时完成、改进各项工作。
3、严格执行企业《安全生产责任制》，落实安全责任，保证完成公司交代的安全任务，做到组织措施、管理措施、技术措施的认真落实。
4、强化现场安全管理，认真抓好特殊作业的管理，严格遵守审批程序，加强作业过程监控，加大监护力度，节假日和特殊时期作业本车间领导必须坚守现场，确保作业安全。
5、合理进行工作安排，加强协调、沟通，抓好跨区域作业、交叉作业、工作变动时段的管理。
6、严格按照企业《安全检查和隐患整改制度》，组织开展综合、专业、节假日等各种安全检查活动，发现隐患及时整改。
本车间应按时完成各项隐患项目，并将隐患整改情况备案。
7、严格执行外车间来厂施工过程中的安全协管规定，明确安全生产条款和责任，并加强监督。
生产部工作计划
生产部工作计划一、目标和任务。
1. 制定并执行生产计划，确保按时完成产品生产任务。
2. 确保生产过程中的质量控制，提高产品质量和生产效率。
3. 确保生产设备的正常运转，及时进行维护和保养。
4. 提高生产部员工的技能和素质，增强团队合作能力。
二、工作内容。
1. 制定每日、每周、每月的生产计划，合理安排生产任务。
2. 加强对生产过程的监督和管理，及时发现和解决生产中的问题。
3. 定期检查生产设备的运行情况，制定并执行设备维护计划。
4. 组织员工参加相关培训，提高技能和管理水平。
三、工作重点。
1. 加强对生产过程的监督和管理，确保产品质量和生产效率。
2. 提高生产设备的利用率，减少设备故障和停机时间。
3. 加强员工培训，提高员工技能和素质，增强团队合作能力。
四、工作措施。
1. 加强与销售部门的沟通，根据市场需求制定生产计划。
2. 加强生产过程的质量控制，建立并完善相关管理制度。
3. 加强设备维护和保养工作，确保设备的正常运转。
4. 组织员工参加相关培训，提高员工技能和素质。
五、工作时间安排。
1. 每日安排生产部门负责人进行生产计划的制定和安排。
2. 每周安排生产部门负责人对生产过程进行检查和管理。
3. 每月安排生产部门负责人对设备进行检查和维护。
4. 不定期安排员工参加相关培训，提高技能和素质。
六、工作预期。
1. 提高产品质量和生产效率，提高客户满意度。
2. 减少设备故障和停机时间，提高生产设备的利用率。
3. 提高员工技能和素质，增强团队合作能力，提高生产部整体绩效。
以上为生产部工作计划，希望能够得到领导的支持和员工的配合，共同努力，实现工作目标。
生产部工作计划
生产部工作计划一、目标，提高生产效率，保证产品质量，降低生产成本。
二、时间安排：1. 每周一至周五上午9:00-12:00，下午1:00-5:00为正常生产时间，周六为加班时间，根据订单情况安排。
2. 每月第一个工作日为生产计划安排会议时间，对当月生产计划进行安排和调整。
三、具体工作内容：1. 制定每周生产计划，根据销售部门提供的订单情况，制定每周的生产计划，确保按时完成订单生产。
2. 提高生产效率，优化生产流程，提高设备利用率，减少生产中的浪费，确保生产效率最大化。
3. 保证产品质量，加强对生产过程的质量控制，严格执行产品质量标准，确保产品符合客户要求。
4. 控制生产成本，降低原材料浪费，优化生产流程，提高设备利用率，降低生产成本。
5. 安全生产，加强对生产现场的安全管理，确保生产过程安全稳定。
四、工作重点：1. 加强生产计划的执行，确保按时完成订单生产。
2. 提高生产效率，降低生产成本，提高产品竞争力。
3. 加强对产品质量的控制，确保产品质量稳定。
4. 加强对生产现场的安全管理，确保生产过程安全稳定。
五、工作措施：1. 加强生产计划的沟通和协调，确保生产计划的执行。
2. 加强对生产流程的优化和改进，提高生产效率，降低生产成本。
3. 加强对生产过程的质量控制，加强对产品质量的监督和检查。
4. 加强对生产现场的安全管理，加强对员工的安全教育和培训。
六、工作评估：1. 每周对生产计划的执行情况进行评估，及时调整生产计划。
2. 每月对生产效率和产品质量进行评估，及时改进和优化生产流程。
3. 每季度对生产成本进行评估，及时采取降低成本的措施。
以上为生产部工作计划，希望能够在大家的共同努力下，实现生产目标，提高生产效率，保证产品质量，降低生产成本。
2017年度生产车间工作计划
2017年度生产车间工作计划2017年度生产车间工作计划2017年度生产车间工作计划1为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化安全生产目标管理。
结合工厂实际，特制定20xx年安全生产工作计划，将安全生产工作纳入重要议事日程，警钟长鸣，常抓不懈。
一、全年目标全年实现无死亡、无重伤、无重大生产设备事故，无重大事故隐患，工伤事故发生率低于厂规定指标，综合粉尘浓度合格率达80%以上(如下表)。
二、指导思想要以公司对20xx年安全生产目标管理责任为指导，以工厂安全工作管理制度为标准，以安全工作总方针“安全第一，预防为主。
”为原则，以车间、班组安全管理为基础，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以纠正岗位违章指挥，违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口，落实各项规章制度，开创安全工作新局面，实现安全生产根本好转。
三、牢固树立“安全第一”的思想意识各单位部门要高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为重要的工作来抓，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步增强安全生产意识，出实招、使真劲，把“安全第一”的方针真正落到实处，通过进一步完善安全生产责任制，首先解决领导意识问题，真正把安全生产工作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上，只有从思想上重视安全，责任意识才能到位，才能管到位、抓到位，才能深入落实安全责任，整改事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，力保安全生产。
四、深入开展好安全生产专项整治工作根据工厂现状，确定出20xx年安全生产工作的重点单位、重点部位，完善各事故处理应急预案，加大重大隐患的监控和整改力度，认真开展厂级月度安全检查和专项安全检查，车间每周进行一次安全检查，班组坚持班中的三次安全检查，并要求生产科、车间领导及管理人员加强日常安全检查，对查出的事故隐患，要按照“三定四不推”原则，及时组织整改，暂不能整改的，要做好安全防范措施，尤其要突出对煤气炉、锅炉、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范，做好专项整治工作，加强对易燃易爆、有毒有害等危险化学品的管理工作，要严格按照《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》强化专项整治，加强对岗位现场的安全管理，及时查处违章指挥，违章操作等现象，最大限度降低各类事故的发生，确保工厂生产工作正常运行。
生产部工作计划四篇范文
生产部工作计划四篇范文一、工作计划概述生产部是企业的重要部门之一，负责产品的生产制造和质量控制。
为了保证生产部的工作顺利进行，我们制定了以下工作计划，以确保生产部门的工作效率和产量达到预期目标，并提高产品质量。
二、人员管理1.招聘和培训生产部将招聘新员工以满足生产需求，并在入职后进行相关培训，以确保员工熟悉工作流程和安全操作规范。
2.绩效考核生产部将建立绩效评估制度，对员工的工作表现和产量进行考核，并根据其表现给予相应的奖励和激励，以提高员工的工作积极性和生产效率。
3.团队建设生产部将组织员工参加团队建设活动，增进员工之间的沟通合作，共同努力完成生产任务。
三、生产管理1.生产计划生产部将根据市场需求和订单情况，制定合理的生产计划，并严格执行，以确保按时完成订单并保证产品质量。
2.设备维护生产部将定期检查生产设备和机械，及时进行维护保养，以确保设备的正常运行，避免因设备故障导致的生产延误。
3.生产效率提升生产部将研究和引入新的生产工艺和技术，以提高生产效率和减少生产成本，同时保证产品质量。
四、质量控制1.质量监控生产部将加强对产品质量的监控，及时发现和解决质量问题，确保产品符合国家标准和客户要求。
2.品质培训生产部将组织员工参加质量管理培训，提高员工对产品质量的重视和管理意识，以确保产品质量达到预期目标。
3.不良品处理生产部将建立不良品处理机制，对不合格品进行处理和追溯，并分析原因，改进生产工艺和流程，以防止类似问题再次发生。
五、安全管理1.安全培训生产部将组织员工进行安全生产培训，保证员工对安全操作规范的遵守，并提高员工的安全意识。
2.隐患排查生产部将定期对生产现场进行安全隐患排查，对存在的安全问题及时整改，确保生产场所的安全和卫生。
3.应急预案生产部将建立完善的应急预案，对常见的生产事故和突发事件进行预案演练和培训，以确保员工在应急情况下的安全和急救能力。
以上为生产部的工作计划，我们将依照这一计划，不断优化生产工艺，提高产品质量和生产效率，确保生产任务的顺利完成，并满足市场需求。
生产部工作计划
生产部工作计划
一、目标和任务。
1. 确保生产线的正常运转，保证产品的质量和产量。
2. 提高生产效率，降低生产成本。
3. 加强生产安全管理，确保员工的安全生产。
4. 不断优化生产流程，提高生产线的灵活性和适应性。
二、具体措施。
1. 建立健全的生产管理制度，明确各岗位的职责和工作流程。
2. 加强设备维护和保养工作，确保设备的正常运转。
3. 加强对员工的技能培训，提高员工的生产技能和安全意识。
4. 优化生产流程，采用先进的生产技术和工艺，提高生产效率。
5. 加强原材料和半成品的质量管理，确保产品质量符合标准。
三、时间安排。
1. 每周一进行生产计划会议，制定下一周的生产计划。
2. 每月初进行设备检修和维护，确保设备的正常运转。
3. 每季度进行员工技能培训，提高员工的生产技能和安全意识。
四、风险控制。
1. 加强对生产过程中的安全隐患的排查和整改，确保员工的安
全生产。
2. 加强对原材料和半成品的质量把控，防止因质量问题导致的
生产事故和产品质量问题。
五、预期效果。
1. 提高生产效率，降低生产成本。
2. 保证产品质量和产量，提高客户满意度。
3. 减少生产事故，提高员工安全生产意识。
4. 不断优化生产流程，提高生产线的灵活性和适应性。
生产部工作计划15篇范文
生产部工作计划15篇范文第一篇：引言生产部是一个企业中非常重要的部门，负责的是生产产品、管理生产人员、设备和流程，以及确保产品质量和产量满足客户需求。
因此，生产部的工作计划至关重要，它需要包括生产目标、生产计划、人力资源规划、设备维护计划等内容。
本文将分15篇详细介绍生产部的工作计划，希望能够为生产部的领导和员工提供一些有益的参考。
第二篇：生产部工作目标生产部的工作目标是指在特定的时间内，完成特定数量和质量的产品生产，以满足客户需求。
生产部的工作目标需要与企业整体目标相一致，通过科学的分析和计划，明确确定生产部的工作目标，并采取有效的措施来实现这些目标。
第三篇：生产计划生产计划是指根据客户需求、原材料供应、生产周期等因素，合理安排生产活动的计划，以确保生产效率和产品质量。
生产计划需要根据市场需求和销售情况进行合理制定，可以采取MPS（Master Production Schedule）和MRP（Material Requirement Planning）等生产计划管理方法，以实现生产计划的顺利执行。
第四篇：人力资源规划人力资源规划是指生产部根据生产计划和生产目标，对所需的人力资源进行科学、合理的规划和安排。
这包括人员需求、用工结构、人员调动、培训等内容，通过合理的人力资源规划，可以确保生产部的人力资源合理配置，提高生产效率。
第五篇：设备维护计划设备维护计划是指生产部根据设备的使用情况和维护需求，制定合理的设备维护计划，以确保设备的正常运转和生产效率。
设备维护计划包括设备检修、计划维护、预防性维护等内容，通过科学的设备维护计划，可以延长设备的使用寿命，降低生产成本。
第六篇：供应链管理供应链管理是指生产部与原材料供应商之间的合作和协调，以确保原材料供应的及时和稳定。
供应链管理需要建立供应商数据库、供应商评价体系、供应商配送等内容，通过供应链管理，可以提高原材料的及时性和供应稳定性，保证生产的顺利进行。
2017生产车间工作计划
2017生产车间工作计划
《2017生产车间工作计划》
2017年是一个充满挑战和机遇的一年，对于生产车间来说更
是如此。
为了确保生产车间的高效运转和产能提升，我们精心制定了2017年的工作计划。
首先，我们将优化生产流程，提高生产效率。
通过引进先进的生产设备和技术，优化生产线布局，提高生产效率和产能。
同时，我们将加强对生产工艺的优化和改进，提高产品质量，减少生产成本。
其次，我们将加强设备维护和管理，确保设备的正常运行。
定期进行设备的保养和检修，加强设备管理，提高设备利用率和稳定性，降低故障率，保证生产的连续性和稳定性。
此外，我们将注重人员培训和管理，提升员工的技能和素质。
加强对员工的技能培训和岗位培训，提高员工的专业技能和工作能力，确保生产过程中人员的稳定性和安全性，提高员工的工作积极性和满意度。
最后，我们将加强生产现场的安全管理，严格执行安全规章制度。
加强对生产环境的卫生整治和安全检查，确保生产现场的安全和环境卫生，保障员工的身体健康和生产过程的安全稳定。
通过以上一系列工作计划的实施，我们相信2017年生产车间
将迎来更加鼎盛的发展。
我们将一如既往地努力工作，确保生产车间的高效运转和稳定发展。
2017生产车间工作计划3篇1
2017生产车间工作计划3篇1在全球金融危机的影响下，公司之间的竞争显得更加激烈，特别是制造业这个受危机的影响较为严重的行业中，这种现象更为明显。
因此，在新的一年里进一步做好本部门的工作，制定好工作上的总体规划，无论是对本部门成长还是公司的发展壮大，都有着重要的战略意义!为此，我订立了20nn年车间生产管理的工作计划，以便使公司能在新的一年里有更大的进步和更好的业绩。
一，安全生产全年目标全年实现无死亡、无重伤、无重大生产设备事故，无重大事故隐患，把工伤事故发生率降至最低.主要措施:(1)加强对新员工的安全生产培训,建立长.中.短期的安全培训机制.(2)培养员工安全生产的意识,了解安全对车间生产及个人的重要意义,真正做到安全生产深入人心.(3)定期检查车间安全隐患并及时排除,最大限度的减少潜在的危险因素.(4)制定安全生产手册和安全生产知识宣传栏,设立危险区域警示标志.(5)制定突发安全事故及时处理办法,及事后相关责任追究制度,把个人及公司损失降到最低.二,确保产品质量全年目标:全年实现无大批量枪体报废,无大批量降低产品质量的加工不良,降低产品不良率和报废率,确保实现XX年公司制定的产品一次交验合格率的总体目标.主要措施:(1)严格按照图纸设计要求进行加工.(2)所有调试工序均需写出书面调试数据资料经qc部门组装测试后由组长批准方可正式生产.(3)加强对员工质量检查的培训,牢记枪体孔位检查的要点重点.(4)进一步规范线上检查表的填写,确保所有检查数据的真实性有效性.(5)建立机台操作人员qc质量检查人员副组长组长的四级日检查制度.(6)定期检查机台夹具刀具确保产品的加工精度和生产的稳定性.(7)增加产品入库前检查项,保证入库产品孔位无铜铝屑残留,工序无遗漏.(8)组织技术人员副组长组长定期进行学习和技术交流,提高机加工水平,改善加工工艺,优化加工程序,使产品质量再上一个新台阶.三,提高产品产量全年目标:全年按期交付生管部制定的产品产量计划,确保公司关于20nn 年产品产量计划的实现.主要措施:(1)加强对刀具夹具图纸量具的管理,为产品生产调试的做好准备工作,(2)配合生管部合理安排机台和人员,确保生产的高效性和流畅性.(3)改善改进加工方法,优化加工程序,最大限度地发挥机台刀具的加工能力,实现高效率加工.(4)进一步提高员的工机台操作技能和产品的装夹速度,调动员工工作积极性.(5)定期对机台进行维修和保养,检查相关生产设备,提高开机时间,降低机台故障率.(6)建立日产量公布制度,制定员工日工作绩效考核表以及相应的奖惩制度.(7)鼓励员工在工作中创新,培养团队协作精神。
2017年生产部工作计划怎么写报告
2017年生产部工作计划怎么写报告导读：本文2017年生产部工作计划怎么写报告，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
一、个人工作定位作为一个生产主管，要负起应有的责任，在这个岗位上我要不负重任、把好方向、坚定信心、持之以恒、认真学习、研究、实践、总结。
面对当前冷峻的纺织行势，要怀着一颗感恩的心、迈着坚定的步伐跟紧领导决策、在生产管理这个岗位上兢兢业业，克已奉公，对于领导分配的工作要无条件的完成，只有企业发展了才会有个人的发展。
二、发展计划从他人的成功和错误中学习，把企业的发展和个人的成功联系起来，使自己工作目标超越财富和地位之上。
结和实际工作制定以下xx年工作计划（1）质量方面：满足用户要求，优一等品率不低于98%（2）产量方面：用最少的能耗费用生产出适可销售行情的量。
（3）安全生产：安全生产是纺织企业得以生存发展的先决条件，因此要定期给员工讲安全生产应知应会操作要领，安全演习等，警钟常鸣、防患于未然。
（4）节能降耗：合理用工、合理配棉、严格控制机配件、物料、电耗、跑、冒、滴、漏等。
（5）稳定员工：管理中制度是必不可少的，但制度的力量是有限的，制度只能使部分人怕犯错误，要想员工有凝聚力、与企业同心同德、还要靠情感、用执着和人品换取人心。
（6）执行力：我做为生产主管要做到严格执行和组织实施。
做到执行和决策方案相匹配，带动员工把企业战略规划转变成效益。
三、工作思路目前纺织疲软，跟本问题在于大部分企业难以适应新行势要求，的问题不是劳动力成本上涨，也不是生产经营不力，而是人民币的加速升值引起的订单大幅减少、出口困难，使企业限入“危机”，大浪淘沙势不可挡。
但有一点很坚信，谁掌握了新的技术优势、培育新的利润来源谁就会赢得的发展空间。
如果我们老是停留在低端产品生产节段，就永远没有竟争力，在市场上就会时时受制于人。
那我们今冬明春的技改就很必然了。
在公司领导引导我们、“不可闭门造车，要认真分析国内国际行势，做好行业调研，掌握行情动态，对行业做好预测，为明年做好规划”的理念下，我们务必练好内功，等待纺织春天的到来。
生产部工作计划2017
生产部工作计划2017<!--adend--生产部工作计划2017XX年我部门在公司总部的指导下，完满地完成了全年的工作任务。
在20**年内，我将带领生产系统的全体员工继续努力，务必完成公司给我们提出的考核目标，使公司的业绩更上一层楼。
1、整体工作思路：20**年生产系统的整体工作思路是：以结果为导向，以流程为方法，以规章为考核，努力做到人人有事做，做事有流程，流程有规范，规范有制度。
2、做为生产管理干部，主要任务就是公司内部的生产管理，我觉得要做好一名合格的生产管理干部必须做好以下几点：1）、人员岗位职责的配训，主要针对以目标为导向的培训，要让所有人员都有一种不达目的誓不罢休的工作态度；2）、负责生产任务的跟进，按时保质完成销售订单；3)、负责处理产量与质量的关系，水电煤、原材料损耗、出品率、合格率以及产品成本是第一负责人；4）、沟通，主要工作有：负责收集不合格信息，与职能部门对接，协调与生产有关的对内外事宜，负责制定生产组织计划，召开产前组织会议，负责各种管理考核制度的落实，负责协调生产各车间之间的协调工作3、20**年工作措施及方法：1）、人员方面：员工将时间和精力投入到公司的生产活动中，其目的不外是领取薪金养家和在工作上获得愉快感，所以，在我管理的生产系统就应该加强教育培训，改善工作环境，提供给员工合理的薪资和福利，奖惩公平，人事升迁任免公平合理，只有这样才能够激发员工的士气，全体员工通力合作，方能提高效率，增进品质，同时也会减少人员的流失；2）、做事的态度：我为什么不说做事的方法呢！著名足球教练米卢蒂诺维奇层经说过一句话"态度决定一切"是的，无论做什么事，态度最重要，没有端正的态度，用什么方法都不会有好的结果，我们不论做什么事，必须现有积极的心态，然后朝着目标前进就对了，不用寻求具体的工作方法，因为什么方法都可以成功；3）、成本管理方面：20**年生产系统将负责整个工贸公司的水、电、煤，除了生产活动的正常使用量不得超出公司考核指标，其它水、电、煤的使用必须有计划的使用，具体的考核办法以生产部下发的用电制度和用水制度，澡堂管理制度为准；通过20**年1月份的生产，合计生产59吨，平均出品率为97%，虽未达到公司的考核目标，但比去年全年的91%高出6个百分点，特别是本月生产的屋顶盒有三个批次超过了98%，出品率的高低最直观的影响生产成本，正是生产系统的四个车间主任和生产系统的全体员工深刻的认识到了出品率的重要性，才能取得如此的成绩，虽有个别的批次出品率未到达公司考核的目标，但我相信，只要抓住了重点控制的要点，生产系统的全体同仁在20**年中肯定能交给公司一份满意的答卷；4）、质量控制方面：a、没有系统的质量管理体系，需建立并运转；b、没有稳定、优秀的品控队伍，需建立人才培养、引进机制同时配套好的激励措施，进一步提高员工的工作积极性和稳定性；c、与质量治理相关的记录不完善，需进一步加强并实际运转；d、品控质检员的培训没有完善的制度机制，需建立并实施；e、没有完善的质检记录，质量题目及质量事故记录（发生过程、造成损失、发生原因分析、事故处理报告、事故纠偏措施等）；f、没有完善的质量周报、月报、年报（汇总生产过程质量情况、原材料质量情况、产成品及市场反馈质量情况等），技术部应该收集此类信息，并从公司实际请考虑，近最大努力从工艺方面降低生产成本和提高生产效率；g、对员工的培训需要再规范，编制培训计划、培训教材并跟踪培训效果；h、需针对技术部出的工艺规范、质量标准，完善监视检查标准、监视检查方法等规范；4）、安全方面：落实规章制度，严格安全管理；"安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹"安全生产是每个公司常抓不懈的工作。
2017年生产部安全工作计划
2017年生产部安全工作计划为了更好落实公司2017年度安全目标，保障本部门度全年无安全事故发生这一安全目标的实现，特制订2017年度生产部安全工作计划。
一．总体要求坚持“安全第一，预防为主，综合治理，持续改进”的方针，认真学习领会和贯彻国家及公司有关安全生产的法律、法规、标准、制度及规定，严格按安全技术规程进行操作，熟练掌握日常工作可能存在的危害及相应防范措施，提高事故预应对能力，提高安全生产管理水平。
二．部门年度目标a）重大人身伤亡事故为零；b）重大火灾事故为零；c）重大爆炸事故为零；d）重大生产事故为零；e）重大设备事故为零；f）“三违”处罚率达100％；g）轻伤率小于3％；h）安全隐患的整改率达100％；i）职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
三．工作要点及措施（一）认真学习贯彻安全生产法律、法规，完善安全生产责任制。
1、贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和制度，及时将有关安全会议精神贯彻落实到基层，传达到每一位职工，增强公司职工安全生产意识及法律观念。
2、健全并落实安全生产责任制，根据“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，各单位要制定安全生产工作目标，责任人逐级签订《安全生产目标责任书》，各级负责人要增强安全生产意识，加强安全生产管理；贯彻“安全生产人人有责”的思想，职工在自己岗位上要认真履行各自的安全生产职责，落实全员安全生产责任制。
3、定期召开安全生产会议，总结安全生产工作，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，交流安全工作经验，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作，通报安全检查情况。
（二）加强宣传教育工作，确保安全培训取得实效，切实提高职工的安全知识水平，增强职工的安全生产忧患意识，保证生产安全顺利地进行。
通过各种形式（警示牌、宣传栏、墙报、板报、标语等），使职工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。
（三）、狠抓安全生产管理，严格执行各项安全规章制度和安全操作规程，确保安全文明生产，定期进行安全自查，落实隐患整改责任及措施。
生产部工作计划范文5篇
生产部工作计划最新范文5篇生产部工作计划最新范文1一、生产目标生产目标保证产量、积极应变，确保成品按时交付，具备年产各类电动客车某某台的生产能力。
管理目标整车一次交检合格率>某某%。
产品交付及时率>某某%。
在用设备点检率100%。
安全生产无重大责任事故。
团队建设目标建立一支高效、团结、实干的管理队伍。
二、管理实施(一)压缩生产周期，提高单位生产效率。
根据工艺流程细化生产结构，调整生产节拍，扩充生产人员，压缩生产周期，同时加强员工技能培训及安全教育培训，提升产品质量，提高生产效率，全力保证年产某某台电动汽车的生产能力。
1、20__年将单车生产周期压缩至某某某某天，在后续的工作中将继续压缩生产周期，达到某某天左右的周期，便于批量订单的开展。
2、推行拉动式生产，着力推进批次订单首台车的生产进度，验证生产实施的可行性，杜绝批量生产后期的整改现象。
3、针对各工序岗位进行分析和攻关，充分挖掘现场资源的潜力，同时充分发挥班组长的现场管理作用，对班组成员进行管理监督，优化相应资源配置，进而提高单位产能。
4、严守生产线均衡原则，在每个工序岗位操作的标准化的基础上测量工序作业节拍，寻找“瓶颈”环节，从而重点提升最薄弱工序的产能，以达到产能均衡，进而提升产单车生产效率。
5、根据生产产能需求，增添更新必要的设备，深挖设备能力，向专机专用过渡，向标准化作业过渡，减少能源浪费，避免出现设备闲置现象。
6、制作冲床模具，增强型材、板材下料、成型效率，提高工件制作精度，实现部分工件标准化作业程度。
7、根据订单需求合理分配大型、高能耗设备的使用时间段，尽量做到避峰、集中使用，减少公司能源消耗投入。
(二)完善内部物流系统。
实行物料配送制，让物资供应适应生产的需要，为生产的连续性提供保障，并且保证准确送料到车间，为生产服务，减少了生产一线职工的工作量，让员工能够更加集中精力搞好生产和现场管理。
1、物料配送要有计划，工作要主动。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2017年公司生产部工作计划范文
新年伊始，为配合公司的发展规划，方便各项工作的顺利展开，制定此工作计划:
一、加强学习，充实自我：由于工作岗位的调整，自身经验的缺乏与不足，需要不断的学习来充实、调整自我，才能更好的适应新的工作岗位，更快的开展工作。
首先熟悉整个生产车间的运转情况，了解各个流水线的具体工作内容，然后深入到各个人中，学习了解各项工作的具体操作方法、操作要点。
为后续工作的开展打下基础。
二、制定完善各项规章制度：结合生产实践，制定完善生产部的各项规章制度，设备操作标准，各工序作业指导书等，为日后的生产管理提供依据。
三、加强劳动纪律，促进管理工作：贯彻执行各项规章制度，充分发挥班组长的管理作用，加强现场管理，实现全年安全生产。
四、实现全年安全生产：
1、人员安全：安全生产全年目标—无重大生产设备事故，无重大事故隐患，把工伤事故发生率降至最低。
主要措施：1）加强对员工的安全生产培训；
2）培养员工安全生产的意识，了解安全对公司生产及个人的重要意义；
3）定期检查车间生产安全隐患并及时排除，最大限度的减少潜在的危险因素。
2、质量安全：对产品加工过程进行严格监控，避免私自添加、更改等情况造成质量安全事故的发生。
五、稳定产品质量，提高成品率：实现无大批量产品报废，降低产品次品率和报废率。
主要措施：
1、严格按照生产作业操作，
2、加强员工对质量检查的培训，牢记产品检查的重点、要点；
3、建立操作人员、主管的日检查制度。
4、增加产品入库前检查，保障产品的入库质量。
5、组织重要岗位和负责人定期进行学习和技术交流，改善加工工艺，优化加工程序，提高产品质量，使产量再上新台阶。
六、生产成本控制：
1、节约人员成本：积极响应厂部号召，个别员工实行绩效工资，以提高工作效率，减少返工率，保证产品质量；
2、合理使用资源：积极响应社会号召，提倡节约，反对浪费，节约水、汽、电等能源，在员工中宣传，在例会、晨会中反复强调，加强节约精神，提高员工在日常生产、生活中的节约意识。
七、人员管理：
1、人员培训：定期对员工进行规章制度，操作标准等的培训，更好的执行各种制度，严格生产管理，保证产品质量安全。
2、各岗位人员绩效考核：完善本部门绩效考核制度，以及各岗位人员的绩效考核标准，实现绩效与产量和产品质量挂钩。
3、减少人员流失：配合厂部的福利及优惠政策，留住老员工，发展新员工，为公司扩建和新厂建设做好了解保证产品质量，标准，公司生产及个人的重充分准备。
12。