销售检讨书大全

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销售检讨书(15篇)

销售检讨书(15篇)

销售检讨书销售检讨书(15篇)在不小心犯错后,为了避免今后再出此类事件,往往被要求写检讨书来自我反思,在写检讨书时犯错的原因要描述清楚。

那么问题来了,到底应如何写检讨书呢?以下是小编收集整理的销售检讨书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

销售检讨书1尊贵的朋友:你好!你拍下我们多个宝贝,但因我们门市部没有货提供,无法给你宝贝,我在此深表歉意!!我当初打算在网上卖公司出口的仿真植物,我事先就准备了半年左右的时间,因为准备的时间过长,导致很多宝贝现在门市部已经卖出(一起这些宝贝是有的),所以你挑选的大多宝贝现在我们无法给你发货,这也是我没有想到的事,是我也不想发生的事情,现在我们已经认识到自己存在的问题,也正在修正自己的问题,在此还希望你能给我们一次机会;你拍下的99元货品,为什么我们无法再优惠些?因为我刚“入行”,很多方方面面考虑的还不周到,如宝贝价位定的太低(一般只在成本上加多几元),运输公司收费也不是很清楚,导致我们不挣钱,而且还有很多是亏本,如:我们的第一客户,买了价钱是15元的宝贝(成本13元),我们定的普通包裹是:5元,结果去邮局寄时才知道要买包装盒5元+运输费4元+回音卡1元+手续费1.5元=11.5元,这笔下来我们亏了4.5元,为了留住客人,亏我们也做了!你定的三个宝贝,我一共才有9元的利润空间,15元的普通包裹费,我们真的还很难保证足够我们的邮寄+包装费+其它这费、那费,所以我一直无法给你优惠的原因就在此,还希望你能谅解。

当时让你先拍下宝贝,我是真心的想同你做成生意(你要的那样多宝贝也是我们开张来比较大的单),我们非常的珍惜,我发誓绝对不是为了炒作,我也同门市部、厂里的仓库沟通,想让他们能帮我、帮你找到宝贝,找了有2天,最后还是没有找到它们,我也时刻盼望你上“旺旺”好给你一个交代,但总是没有看到你上线。

以上是我们对你的检讨,希望你能原谅我们这次犯的错,愿我们合作愉快,我渴望你能给我们“好评”,你知道“好评”对我们店铺以后的命运非常重要,如这封检讨书还无法让你原谅我们,就算你给了我们“差评”我们绝对还是会给你“好评”的,因为从头到尾都是我们的错。

销售业绩不好检讨书8篇

销售业绩不好检讨书8篇

销售业绩不好检讨书8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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销售自我反省的检讨书范文(精选16篇)

销售自我反省的检讨书范文(精选16篇)

销售自我反省的检讨书范文(精选16篇)销售自我反省的范文篇1尊敬的:您好!此次和客户的对接中,我犯了错,还差点把这一个销售单给丢了,还好同事及时的发现帮我处理,才没有丢单,但是也是惹了客户生气,抱歉自己在这次的工作中没有做好销售也是犯错了,向客户道歉,同时也是要感谢同事帮忙,以及的一个体谅,在此我也是就自己的工作要反省,检讨下。

此次也是太过于匆忙,没有去考虑过客户的感受,觉得和其他的客户一样对待就好,但这也是个新的客户,对于我们公司的产品以及我们的服务其实并不是那么的熟悉,甚至还有一些的不信任,虽然最后达成了交易,但是其实过程也是不容易的,最后还差点丢了单,我知道如果真的丢了,那么自己的努力可以说是白费了,而且也是给公司造成了很大的损失和给对手机会了。

我而今回想起来也是很懊恼,我的自大,我的自以为是,就让这个事情没有处理好。

本来我作为一个老销售,是不该犯这样的错误,但终究还是没有认真到位去做好销售,虽然对于做这个事情的确是熟悉了,但是其实每一次的工作,自己都是要细心,而不能去松懈了。

抱歉,让担忧了,同事的帮忙我也是很感激,一个老销售,却是还犯这么基础的错误,自己的销售工作的确松懈了很多,同时对于做事情,也是只去考虑了做完,没有去想过做的如何,又是有哪些还能改进的方面。

这些问题,其实也是回想起来,有一段日子了,对于工作的熟悉,让自己有些厌倦,同时过得太过于舒适了,而没有去考虑过把销售做的更好一些的,而这其实是能让自己去突破,去得到锻炼,但没做到,反而由于松懈而退步了,抱歉让失望,但这次错误出现以后,也是看到要去改,不能再混了,自己的能力只有前进才行,不然早晚得淘汰,之前的工作能做好,并不是去代表,以后也行,而只有驱策自己去不断前行,才能走得更好。

错误虽然得到了弥补,但是也是自己犯的,要时刻的提醒自己在销售上,还有很多的事情要处理好。

今后也是不再犯这么低级的错误,同时工作的一个态度,要认真起来,不能再觉得如何的,而是应该认真做好,对待每一件事情,不能再让您担忧,或者给同事们添加麻烦让他们来帮我弥补了,我会尽力做好的。

销售工作检讨书(通用18篇)

销售工作检讨书(通用18篇)

销售工作检讨书(通用18篇)销售工作检讨书(通用18篇)在学习、工作或生活中出现了过错后,为了避免再犯,往往被要求写检讨书来自我悔过,写检讨书是为了能够不断提醒自己。

来参考自己需要的检讨书吧!以下是小编为大家收集的销售工作检讨书,仅供参考,大家一起来看看吧。

销售工作检讨书篇1尊敬的单位领导:现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨,以深刻反省我没有负起一名销售经理管理责任的严重错误。

我认真回顾了错误的发生经过,因为我没有把关好客户身份,让这一群小孩子进入酒吧消费。

期间这群小孩子就发生了争执,给酒吧声誉造成了严重影响,也让领导、同事们为此揪心、困扰。

经过彻夜反省,我总结了错误归根结底在于:1、我没有严格遵守工作规章办事,可以说我在一定程度上忽视了酒吧经营规则。

2、我没有保持一个认真、严肃、谨慎的工作态度,存在侥幸心理,对销售部门员工没有加强管理,特别是没有注意审核好客户身份。

3、我缺乏必要的问题预判力,之前居然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响,这在一定程度上也说明我的工作素养是不足的。

面对错误,现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。

错误发生以来的这几天以来,我都一直为这个事情困扰、自责。

我感到自身非常对不起老总,对不起同事,也对不起我自己。

可是,我非常明白仅仅在这里做出检讨,道歉、是不能够根本解决问题的。

问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的基础上,采取切实的改正措施与方法,从根本上改正错误,避免今后错误的发生。

为此,我向您做出郑重保证:今日起,我必将以高度工作责任感对待工作,勤勉、认真、细致地从事本职工作,确保今后每一名到酒吧消费的顾客经过我的细致审核,并且在今后工作当中认真观察、总结此次错误的经验教训,逐渐加强我的工作素养,为卡巴那的发展贡献力量,不辜负领导对我的关怀与厚待。

现在,我真的深深地知道错了,希望领导能够给我一次改过自新的机会。

xxx20xx年xx月xx日销售工作检讨书篇2尊敬的销售部经理:非常抱歉!让您在百忙之中抽出时间批评教育我。

销售人员工作检讨书(通用6篇)

销售人员工作检讨书(通用6篇)

销售人员工作检讨书(通用6篇)销售人员工作检讨书(通用6篇)在学习、工作或生活中消失了失误后,为了防止此类事情再度消失,就需要写一份自我检讨书好好进行自我检讨,在写检讨书的时候要留意态度要恳切、端正。

那么对应的检讨书究竟怎么写呢?下面是我为大家整理的销售人员工作检讨书(通用6篇),供大家参考借鉴,盼望可以关心到有需要的伴侣。

销售人员工作检讨书1敬重的领导:首先,我对此次大事,由于我对顾客的怠慢,失礼和漫不经心,给公司造成了不良影响,导致损害公司的利益和美誉,向各位领导表示真诚的赔礼,对于此次错误我感到万分的愧疚与无以附加的懊悔圆满。

事情已经发生,赔礼已于事无补,但在此,我还是要真诚的对公司,对各位检讨我的行为,深刻反思,坚决杜绝此类大事的再次发生。

发生这样的大事绝不是偶然的,恰恰清楚的体现出了我之前的工作态度是多么的不够敬业。

我作为服务行业中的一员,应深知对顾客的服务态度是何其重要,尤其是像我这种与客户接触一线的岗位,态度如何在很大程度上影响着本公司在客户心中的形象,假如我这里消失了失误,那么之前大家所做的各种形象努力都将由于我而大打折扣。

这次大事,充分暴露了我对工作的重视性不够。

此次被顾客投诉,领导将我的错误准时指出,并严峻批判我。

从某种层面上讲,我深感痛心的同时又感到一丝幸运,庆幸自己觉醒的准时,由于这次检讨将我潜在的错误给爆发出来了,是在激励我改正错误,为以后更好的工作而努力。

这对于我将来的人生工作道路,无疑是一个关键的转折点。

所以,我要深深的检讨,并由衷地对于领导的关怀表示真诚感谢。

下一阶段,我会牢记这次的教训。

我要从内心深处熟悉到这样一个巨大的错误。

再次我盼望领导能够接受我真诚的歉意,并在以后监督我,订正我的错误。

对于此,我将会虚心向领导同事请教,乐观协作、吸取阅历、参考服务章程、严于规己、仔细工作,避开这种状况再次发生。

我要就此次向我投诉工作态度问题的顾客赔礼,向这位顾客寄送一封书面赔礼信,并且附上这篇检讨书,最大限度争取顾客原谅。

销售检讨书反省自己(精选17篇)

销售检讨书反省自己(精选17篇)

销售检讨书反省自己(精选17篇)销售检讨书反省自己1作为一名销售员,我深深地感受到了销售工作的不易,也经常在销售工作中遇到了各种问题,比如:销售额不稳定、客户服务不到位、产品推销效果差等等。

针对这些问题,我深入反思自己,总结出以下几个问题。

首先,在销售额不稳定的问题上,我认为是因为我没有积极主动地开展销售工作,没有利用好各种销售资源,比如:客户名单、朋友圈、社交媒体等等。

我还没有充分利用各种销售技巧,比如:产品竞争分析、价格策略、年度预测等等。

我应该通过持续不断地学习和实践,提高自己的销售技巧,增加自己的销售技能,这样才能够保持销售额的稳定。

其次,我在客户服务方面还有很大的提升空间。

我发现我处理客户投诉和反馈的速度还不够快,有时候客户反馈之后,我不能及时回复,这就给客户留下了不良的印象,导致客户对我们的不信任。

我应该积:极沟通,了解客户的需求和反馈,及时跟进客户问题,与客户达成共识,加深客户的印象和信任,从而提高客户满意度。

最后,我的产品推销效果还有待提高。

我认为这是因为我还不够了解产品的特点和优势,没有从客户的角度去思考问题,不能很好地为客户提供有用的信息和建议。

我应该在了解产品细节和特点的同时,还要更深刻地分析客户需求和心理,从客户的角度出发,寻找出解决方案和优质建议,更好地为客户服务,提高产品的推销效果。

总之,作为一名销售员,我要不断提高自己的`业务能力、销售技巧和客户服务意识,从客户角度出发,提供优质的产品和服务。

我将会利用学习机会,持续加强自己的能力和技能的提升,为客户提供更好的帮助和服务。

同时,我也会认真反思自己的不足和错误,不断总结经验,提高自己的服务水平,为客户提供无懈可击的服务,实现共赢的目标。

员工:20xx年6月8日销售检讨书反省自己2作为一名销售人员,我们的主要任务是提高销售额、赢得客户,并与客户建立良好的关系。

然而,在销售工作中,我们难免会遇到一些挑战和困难。

在此过程中,我们应该时刻反思自己,不断提高自身素质和能力。

销售工作检讨书

销售工作检讨书

销售工作检讨书销售工作检讨书15篇销售工作检讨书1尊敬的领导:您好!我是xx,这段时间以来我一直都在思考自己在工作当中的问题,我觉得这是我不能松懈的,接下来应该要继续去做好,我反思了一下,这段时间以来确实还是做的不够好,问题还时常会有,这样下去肯定是不好的,我作为一名销售人员,我肯定是希望自己各方面的业绩能够做的突出一点,确实在这方面我也是感觉不是很好,业绩方面还有待提高。

作为一名销售工作人员,我也一直都在认真反思自己,有些事情上面确实做的不够好,这不是我想要看到的结果,继续这样下去肯定是不好的,对于平时的工作我也应该要更加的用心一点,业绩在很大的程度上面决定了一些东西,我这次出现的情况也确实是有很多的问题,作为一名销售人员始终都应该要重视自己的业绩,我这几个月以来,怠慢了自己的工作,确实还是需要去维持下去的,这对我而言非常的重要,需要我合理的去安排一下,未来在工作当中,这些都是应该要持续去发挥好的。

这段时间以来在工作当中,我也一直都在思考,在这一点上面我也还是需要认真的去做好分内的事情的,在这段时间以来的工作当中,我也确实是感触良多,这是我应该要去端正的态度,我也意识到了自己的问题,在这方面我也一直都在想自己接下来需要怎么去维持好的状态,在工作方面我也始终都是能够认清楚自己的方向,这对我来讲也是一个很大的提高,回顾这段时间以来的工作,我确实还是业绩不好,我也意识到了问题的所在,并且在接下来我也一定不会再让这样的情况出现了。

这是我应该要有的态度,作为一名销售人员,我也还是应该要认真负责一点,在这个过程当中,我是觉得非常充实的,业绩方面我也还是应该要做出更多的调整,回想近期的工作,我还是应该要认真去选择清楚,这一点是毋庸置疑的,以后我也应该要坚持去做好的,工作态度,态度上面我没有做好,这是非常不好的,所以感激周围同事对我的帮助,还有您一直以来的关心,对我工作的理解,这样下去一定会出现问题的,这样下去还是需要坚持去落实好的,对于今天的情况我也需要对此,负责任一点,以后我一定会好好调整好心态,以后会认真的搞好自己业绩。

销售检讨书(通用14篇)

销售检讨书(通用14篇)

销售检讨书(通用14篇)销售篇1各位领导,在20xx年xx月xx日未能参加公司YY会议非常对不起!更对不起我目前对生活的规划。

生活就是工作,我却让生活干扰了工作。

使我对接下来安排的工作没有直接有效的倾听,影响销售业绩。

是非常不对的!在写此检讨之时,我深感自己的无知,同时也认识到近段时间对工作的消极!今天,我在这里诚恳的承认错误。

在此,我也不想再找客观理由来搪塞我的错误,主要原因还是在于重视不够。

我已经意识到问题的严重性,并下定决心改正不断寻求进步!以后,我会在思想上严格要求自己,认真学习专业知识,并提高对产品知识的认识。

在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并保证:1、在这件事中,我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。

加强自己的工作责任心和工作态度,认真克服工作懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。

2、以后工作中认真履行的,增强事业心和责任感。

以自己的行动来表示自己的觉醒。

3、对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把今后的事情加倍努力干好。

对目前销量的规划我还没有明确的目标,店面正在装修中,所以销量没有明确的规划。

只有尽自己的最大努力,把销量做到最大化!检讨人:20xx年xx月xx日销售检讨书篇2尊敬的单位领导:面对如此惨烈的工作业绩,我不禁冷头大汗,心里有说不出的滋味,就像品尝到打翻了的五味瓶,酸甜苦辣咸,纠结在心间啊!现如今,我已经深刻地反省了自我错误,总结我过去一段时间的表现。

我在工作当中存在态度松懈、思想觉悟不高、业绩操守不强、工作经验没有足够积累、人际交往存在过大偏差等问题。

如此严重的问题怎么能不造成我工作业绩的下滑呢?因此,我决心好好改正错误,认真地弥补错误。

特此,我向您郑重地保证:从今往后,我一定非常认真地工作,以严肃认真态度面对工作。

检讨人:20xx年xx月销售检讨书篇3尊敬的领导:本人在任职北流地区区域经理期间,工作严重失职,工作成效不彰,业绩远远不能达到公司预期,在此特做个人反省和工作检讨。

销售自我反省的检讨书(通用18篇)

销售自我反省的检讨书(通用18篇)

销售自我反省的检讨书(通用18篇)销售自我反省的篇1尊敬的领导:您们好!首先对我很差的业绩表示抱歉,我也感觉很惭愧。

来到公司有一段时间了,可是还没有把业绩搞上去,在这里自我反省一番,还提出了对以后工作的表现,希望领导接受我的检讨。

现在的我做的`比较差,很多时候我都不知道应该怎样来开展这一项工作,总感觉找不到有这方面需求的客户,很纠结,所以曾经跟过一些做的较好的同事去学习过,可是跟着他们的时候总是没学到什么东西,也不知道是我笨还是他们有所保留。

现在我就觉得,什么事还是要靠自己的,所以我打算通过以下几方面来提升自己做能力:(1)首先是要了解通透政策。

这次考试才发现自己对相关权益了解的很少,想想之前有些客户是符合条件的也被我错过,后悔莫及啊!(2)提升自己的口才能力。

遇到很多客户的条件是符合,但是他们就是打死都不要年费或者不要自动分期,遇到这些人我都说的口干舌燥了,还是没办法说服他们,希望以后能够慢慢地尽量多的能说服客户。

(3)增强自己的底气和信心。

很多时候在客户那里有点底气不足,自己虽然不会觉得低人一等之类的,但是总会有一点担心,担心这样一个客户丢了就没了。

现在知道了这样不好,要慢慢地改变这种心态,树立起自己作为一个xx人的尊严。

暂时能想到的就这么多了,以后在工作中发现问题的话我会慢慢改进的,经过这次之后,我暂定的目标不敢太奢侈,只希望以后都不会在倒数排行榜中出现自己的名字就好。

我相信我一定会迎头赶上的。

此致敬礼!检讨人:20xx年x月x日销售自我反省的检讨书篇2尊敬的:您好!我是我们公司里的一名销售员,我叫。

我来到公司已经三个月了,可是这三个月里我都没有成交到一笔订单。

作为一名销售员,我感到十分的惭愧。

作为公司里的一名员工,我也感到十分的愧疚。

这三个月里我没有为公司带来一分钱的利润,也没有为公司带来一个客户,我拿着这三个月公司里发给我的基本工资,我都感觉到十分的过意不去。

在参加今天的员工表彰大会时,听着对那些优秀员工们嘉奖和赞许,我心里面有说不清的情绪,有羡慕,有悔恨,有无奈,也有决心。

销售自我反省的检讨书范文(通用5篇)

销售自我反省的检讨书范文(通用5篇)

销售自我反省的检讨书范文(通用5篇)销售自我反省的检讨书范文(通用5篇)在学习、工作或生活中出现了过错后,为了避免再犯,我们要通过写检讨书来悔过,在写检讨书时犯错的原因要描述清楚。

那么对应的检讨书到底怎么写呢?下面是小编精心整理的销售自我反省的检讨书范文(通用5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

销售自我反省的检讨书1尊敬的总经理:我身为分店最高管理人员,本职工作性质所在,工作的重中之重就是确保门店业绩及各部门员工的工作分配须要非常严肃认真对待。

因近这两个月的工作失误,导致业绩下滑,充分暴露出在工作上存在的管理意识不强、对管理制度的认识不够与危机预判能力不到位等不足与缺点。

如今,犯下了如此严重的失职错误,除认错反省之外,我必须做出深刻改正:一、重新审视工作当中存在不符合制度规范的一切行为,切实加以纠正。

重新认真学习,今后势必做到最好,每次离岗后务必将所有部门工作安排及布置好。

二、调整好自己的心态及做好每个员工的思想工作,以多鼓励多表扬的方式激励员工的士气。

三、对最进两次工作会议所下达的任务认真落实,有计划且有效率的进行。

四、重新制订各部门的工作流程及考评表。

其中(工作考评表)已完成80%,请审阅后望能给予指正!五、即日起都必须做好市场调查,每天都对周边同类型的同业做出详细了解和观察,如:价格、卫生、陈列、服务等从而进行分析对比。

此致敬礼!检讨人:xxx20xx年xx月xx日销售自我反省的检讨书2尊敬的销售部经理:您好!其实非常感谢您在百忙之中抽出时间批评教育我,这对我来说是一件好事,此刻,我已深深认识到自己错误的严重!我在近一个月的销售手机工作期间存在工作懈怠、疏忽大意、工作积极性不高等问题,这些问题直接导致了我没有完成销售业绩,而且我没有完成的不是一点两点,而是很多额度没有完成,公司下发我这个月完成两万元的销售额,我仅仅完成一万一千多元,还有很大一部分额度没有达到。

面对错误,我感到深深的自责、懊悔,我真的觉得很惭愧,对不起经理日常对我的关心和照顾,经过面壁思过,我已经深刻地决定了,我不能够忍受其他同事对我“吃闲饭、吃底薪”的诋毁,我一定要有所行动:首先,我要痛下决心,悬梁刺股地提高自己的销售工作积极性,从内心迸发强大的工作热情,全心全意地投入手机销售工作当中。

销售不好检讨书

销售不好检讨书

销售不好检讨书销售不好检讨书15篇在学习、工作或生活中出现了过错后,往往要写检讨书来自我悔悟,要注意检讨书不能写成流水账。

你还在对写检讨书感到一筹莫展吗?下面是小编为大家收集的销售不好检讨书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

销售不好检讨书1尊敬的领导:您好!回顾近期在销售工作中的表现无疑是令人惭愧的,由于对待工作不够认真的缘故导致当前阶段的业绩很差,身为销售员工却在工作中出现这类状况又怎能不让人沮丧,但通过领导的批评让我逐渐振作起来并认识到改正以往工作态度的重要性,毕竟对待工作更加认真些则就不会出现这类令人沮丧的结果,因此我对近期的工作状况进行了反思并深刻检讨了自身的错误。

通过分析可以得知导致业绩差的原因在于自己的不重视,也许是以往没有在销售工作中经历过挫折的缘故导致我很少反思自身的不足,事实上销售工作中获得的业绩往往是与员工的努力程度成正比的,在没有付出太多精力的情况下便想取得不错的业绩无疑是痴人说梦,更何况对比其他同事的工作态度不难发现自己已经懈怠了不少,可想而知这样的工作态度对于自身的发展而言是有害无利的,虽然内心感到悔恨却不可否认自己在近期的工作中的确做得不够好。

业绩不好的结果对于销售人员的发展而言是不太好的,一方面这样的结果让我感到很沮丧并意味着近期的工作表现很差,另一方面则是处理不好很容易对自身的职业生涯造成很大阻碍,而且在职场竞争中出现这样的污点也是不利于自身工作发展的,在意识到这点以后自然需要尽快改正当前的工作态度才行,无论是消极的态度还是较差的工作方式都需要得到改进,而且针对此事让领导感到失望的问题也让我对此感到很沮丧,若是不能够尽快获得领导的认可则很容易面临被淘汰的危机。

既然已经得到教训自然得尽快改正当前的工作方式才行,至少我得多向身边的同时学习并从中了解提升高业绩的方式,毕竟当前阶段的工作已经因为自身的疏忽导致没能做好,因此我得避免今后发生同类状况从而导致自身的业绩得不到有效提升,而且通过对以往完成销售工作的反思可以明白自己存在不少需要改进的地方,当务之急是尽快振作起来并积极探索提高自身业绩的方式才行,总之我会牢记这段让人惭愧的经历并争取做好今后的销售工作。

销售业绩不好检讨书(汇总22篇)

销售业绩不好检讨书(汇总22篇)

销售业绩不好检讨书(汇总22篇)销售业绩不好检讨书篇1尊敬的领导:您好!对不起领导,我最近的业绩不是很好,没有达到公司的业绩要求,我感到非常的抱歉。

我认为我最近也比较的努力,但就是没有进步,在发现自己业绩不好的问题后,我也想了很多的办法,但没有任何的起色。

我现在也非常的迷茫,不知道自己之后应该要怎么做。

写下这个检讨,是因为我觉得自己最近的业绩对不起领导您对我的信任,所以想做出这个检讨,希望能够找到自己的问题。

从我进入公司以来,您就帮助了我很多,我很感激。

所以我对待工作非常的认真,不说从来没有出现过差错,但至少我没有犯过大的错误。

我的工作能力肯定不是最好的,但至少我认为自己的工作态度足够的认真,没有在上班时间做过其他的事。

我每天的工作任务我也是认认真真的.完成,但我的业绩就是上不去。

之前我的业绩跟公司的一些老员工比起来还差得比较的远,但至少,我还是可以完成公司给每个员工分配的销售任务的。

最近这一段时间,可能是我的工作态度出现了问题,对待工作没有之前那么的认真了,所以我的工作质量就没有之前那么的好。

但因为我之前的工作质量也不是很好,只能说是一般的水平,所以现在我没有那么认真了之后,我的工作质量就更加的差了,我想,我的业绩不好可能是这个原因。

还有一种可能就是我没有找到方法,我光努力但是我的努力并没有用,所以在我稍微松懈了一点之后,我的业绩就下降了很多。

所以之后我应该要想办法把我的工作质量提高上去,也端正一下自己的工作态度,找到适合自己的方法和最有效的提升业绩的方法。

我自己也知道,我的业绩不能一直这样的差,这样不仅对我自己有影响,对公司和您也会有影响。

公司对我是非常好的,您对我也是非常的照顾,我不能因为自己的原因,就影响到公司的发展,所以我必须要改变自己。

之后我准备尝试一些新的工作方法,从中不断的总结,找到最适合自己的方法。

我也会多向那些做得好的同事学习,取其精华去其糟粕,形成一套属于自己的工作方法,提升业绩。

销售检讨书

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销售任务未完成检讨书(通用16篇)

销售任务未完成检讨书(通用16篇)

销售任务未完成检讨书(通用16篇)销售任务未完成篇1尊敬的领导同志:经过此次错误,我感到深深的自责和内疚之余,更认识到我这样行为的结果是严重的,对于经理指出的不诚信问题,也是我感到最内疚的一点。

然而,经过经理的严肃指正错误之后,我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事,第一我应该严肃地承认错误,认真地面对它,我必须努力地反省错误、检讨错误。

我检讨错误之外,更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响,今后我一定要对自己的言行方面严加要求,尽力杜绝此类错误的发生。

我必将以最最踏实的工作态度,诚实守信地对待未来的工作。

第一,今后我无论是在工作方面与严肃自律方面,我都要提起十分的重视。

我发誓从今往后不再怠慢工作。

此外,我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节,积极地去发现一些工作中存在的问题,去发现问题,解决问题,并且将所发生的工作问题,认真地写在每周的总结报告当中。

第二,我个人思维方面薄弱,思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一,因此今后工作中,我要加强思维处事能力的培养。

就我这次的错误而言,归根结底来说。

经理的电脑换系统,我就怠慢工作,而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候,其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。

通过这次教训,今后我会认真地意识到问题的存在,认识思考事情发展,尽最大可能纠正自己投机心理的毛病。

要积极认真地对待工作,让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。

第三,关于我的个人诚信问题,通过此事,我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。

其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失,能够让我彻底醒悟,让我真正认识到诚信对于一个人的重要性,这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。

在此,也希望领导能够针对我的过错来责罚我,这样才让我能够深刻地改正错误。

检讨人:X年XX月XX日销售任务未完成检讨书篇2尊敬的单位领导:对于这次我工作业绩没达到的事情,在此我向您递交检讨书,以深刻反省我自身存在的问题,恳求您的谅解,我本人也希望能够从检讨书当中获得一份对于工作的思考,从而再接再厉创造出辉煌的业绩。

销售工作者工作失误检讨书5篇

销售工作者工作失误检讨书5篇

销售工作者工作失误检讨书5篇检讨书是一种常用的日常应用文,是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信。

下面是小编为大家精心整理的销售工作者工作失误检讨书5篇,希望对大家有所帮助。

销售工作者工作失误检讨书1尊敬的单位领导:现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨,以深刻反省我没有负起一名销售经理管理责任的严重错误。

我认真回顾了错误的发生经过,因为我没有把关好客户身份,让这一群小孩子进入酒吧消费。

期间这群小孩子就发生了争执,给酒吧声誉造成了严重影响,也让领导、同事们为此揪心、困扰。

经过彻夜反省,我总结了错误归根结底在于:1,我没有严格遵守工作规章办事,可以说我在一定程度上忽视了酒吧经营规则。

2,我没有保持一个认真、严肃、谨慎的工作态度,存在侥幸心理,对销售部门员工没有加强管理,特别是没有注意审核好客户身份。

3,我缺乏必要的问题预判力,之前居然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响,这在一定程度上也说明我的工作素养是不足的。

面对错误,现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。

错误发生以来的这几天以来,我都一直为这个事情困扰、自责。

我感到自身非常对不起老总,对不起同事,也对不起我自己。

可是,我非常明白仅仅在这里做出检讨,道歉、是不能够根本解决问题的。

问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的基础上,采取切实的改正措施与方法,从根本上改正错误,避免今后错误的发生。

为此,我向您做出郑重保证:今日起,我必将以高度工作责任感对待工作,勤勉、认真、细致地从事本职工作,确保今后每一名到酒吧消费的顾客经过我的细致审核,并且在今后工作当中认真观察、总结此次错误的经验教训,逐渐加强我的工作素养,为卡巴那的发展贡献力量,不辜负领导对我的关怀与厚待。

现在,我真的深深地知道错了,希望领导能够给我一次改过自新的机会。

此致敬礼!检讨人:___20__年__月__日销售工作者工作失误检讨书2尊贵的朋友:您好!您拍下我们多个宝贝,但因我们门市部没有货提供,无法给您宝贝,我在此深表歉意!!我当初打算在网上卖公司出口的仿真植物,我事先就准备了半年左右的时间,因为准备的时间过长,导致很多宝贝现在门市部已经卖出(一起这些宝贝是有的),所以您挑选的大多宝贝现在我们无法给您发货,这也是我没有想到的事,是我也不想发生的事情,现在我们已经认识到自己存在的问题,也正在修正自己的问题,在此还希望您能给我们一次机会;您拍下的99元货品,为什么我们无法再优惠些?因为我刚“入行”,很多方方面面考虑的还不周到,如宝贝价位定的太低(一般只在成本上加多几元),运输公司收费也不是很清楚,导致我们不挣钱,而且还有很多是亏本,如:我们的第一客户,买了价钱是15元的宝贝(成本13元),我们定的普通包裹是:5元,结果去邮局寄时才知道要买包装盒5元+运输费4元+回音卡1元+手续费1.5元=11.5元,这笔下来我们亏了4.5元,为了留住客人,亏我们也做了!您定的三个宝贝,我一共才有9元的利润空间,15元的普通包裹费,我们真的还很难保证足够我们的邮寄+包装费+其它这费、那费,所以我一直无法给您优惠的原因就在此,还希望您能谅解。

关于销售工作的检讨书范文5篇

关于销售工作的检讨书范文5篇

关于销售工作的检讨书范文5篇检讨一般是指对你所犯错误的检查悔过,检讨书要求对自己做的错事有深刻的理解,并引以为戒,下次避免再出现这样的错误。

下面是小编给大家带来的关于销售工作的检讨书范文,欢迎大家阅读参考!关于销售工作的检讨书范文1尊敬的销售部经理:非常抱歉!让您在百忙之中抽出时间批评教育我。

此刻,我已深深认识到自己错误的严重,我错了!我在近一个月的销售手机工作期间存在工作懈怠、疏忽大意、工作积极性不高等问题。

这些问题直接导致了我没有完成销售业绩,而且我没有完成的不是一点两点,而是很多额度没有完成。

公司下发我这个月完成两万元的销售额,我仅仅完成一万一千多元,还有很大一部分额度没有到限。

面对错误,我感到深深的自责、懊悔,我真的觉得很惭愧,对不起经理日常对我的关心和照顾。

经过面壁思过,我已经深刻地决定了,我不能够忍受其他同事对我‘吃闲饭、吃底薪’的诋毁,我一定要有所行动:首先,我要痛下决心,悬梁刺股地提高自己的销售工作积极性,从内心迸发强大的工作热情,全心全意地投入手机销售工作当中。

其次,我要向经理表示一下道歉,就前一阶段拖累大家后退的事情向部门同事道个歉。

再有,我要吸取教训,总结经验,吃一切长一智,端正工作态度,改进工作方法,争取创造优良的手机销售工作业绩。

以上就是我的手机销售业绩没完成的检讨书,欢迎批评指正!检讨书:_20__年__月__日关于销售工作的检讨书范文2尊敬的单位领导:在此,我就在机票销售期间与客户发生的争执向您递交这份检讨书,以深刻反省我的错误,恳请您的原谅,并且尽我所能地认知错误、、反省错误、改正错误。

回顾本次错误,由于当天我情绪比较低落,出于一些私人原因心情比较烦躁,遇到这个客户又多番咨询问题,没有一个清晰的询问脉络,这导致我最终难以忍受,显得脾气有点火爆不耐烦。

就此,我们产生了争执。

通过这次错误经历,让我懂得了一个道理:身为服务人员,必须深刻懂得行业规范,尤其是对于顾客的服务态度一定要始终如一,不能有丝毫的怠慢与松懈。

销售工作失误检讨书5篇

销售工作失误检讨书5篇

销售工作失误检讨书5篇销售工作失误检讨书1尊敬的领导:您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书。

我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。

自己在平时的工作当中没有好好的认识工作的责任心,从而给公司造成了严重的不良影响。

写这份检讨书,向您表示我对此次错误行为的深刻认识,我下定决心,不再犯类似错误。

我已经深刻认识到此次事件的严重性,我一再告诉自己要深刻认识并改正错误,不能辜负领导和同事对我的一翻信任。

经过两天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。

记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时刻都遵守公司的相关规章制度,从而努力完成各项工作。

但近年来,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。

因此,这次发生的事使我不仅感到羞愧,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

如今,大错既成,我深深懊悔不已,自己深刻反思后错误有以下几点:1、思想觉悟不高,对重要事项认识严重不足。

对公司规章制度遵守不严,虽然思想认识到一些,但也没能重视起来,在行动上没有真正实行起来。

2、思想觉悟不高的根本原因是因为对待工作的思想观念不够深刻、不够负责,没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。

3、自己在工作责任心上仍就非常欠缺。

这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好。

所以,我决定做出如下整改:1、对自己思想上的错误根源进行深刻反醒,并认清其可能造成的严重后果。

2、认真克服粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。

3、经常和同事沟通,保证不再犯类似错误。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样,那怎么能把工作干好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气、不诚信的表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。

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销售检讨书大全尊敬的销售部经理:非常抱歉!让您在百忙之中抽出时间批评教育我。

此刻,我已深深认识到自己错误的严重,我错了!我在近一个月的销售产品的工作期间存在工作懈怠、疏忽大意、工作积极性不高等问题。

这些问题直接导致了我没有完成销售业绩,而且我没有完成的不是一点两点,而是很多额度没有完成。

公司下发我这个月完成两万元的销售额,我仅仅完成一万一千多元,还有很大一部分额度没有到限。

面对错误,我感到深深的自责、懊悔,我真的觉得很惭愧,对不起经理日常对我的关心和照顾。

经过面壁思过,我已经深刻地决定了,我不能够忍受其他同事对我‘吃闲饭、吃底薪’的诋毁,我一定要有所行动:首先,我要痛下决心,时刻提高自己的销售工作积极性,从内心迸发强大的工作热情,全心全意地投入产品销售工作当中。

其次,我要向经理表示一下道歉,就前一阶段拖累大家后退的事情向部门同事道个歉。

再有,我要吸取教训,总结经验,吃一切长一智,端正工作态度,改进工作方法,争取创造优良的产品销售工作业绩。

以上就是我的产品销售业绩未完成的检讨书,欢迎批评指正!20xx年xx月xx日尊敬的领导:本人在任职北流地区区域经理期间,工作严重失职,工作成效不彰,业绩远远不能达到公司预期,在此特做个人反省和工作检讨。

心理上没有重视公司渠道操作的政策,虽经教导,态度仍欠端正。

反映在工作不扎实,客户资料不健全,客户资源有限,拜访客户蜻蜓点水。

直接导致公司政策执行和操作不利,没有迅速扩大经销商范围和打开市场销售局面。

工作不够扎实高效,得过且过的心理经常作祟。

反映在渠道建设缓慢,客户问题解决不能及时妥善,累积出恶果。

没有深入踏实倾听客户需求,导致服务和市场拓展工作成效不彰,影响公司口碑。

由于对公司相关政策贯彻和执行不彻底,导致不能有效整合利用公司资源,为产品推广服务,进行有效行销面的推广工作,且多为琐碎事情耗费时间。

在阻碍市场推广的同时也造成客户的极大不满。

行销工作没有充分按照公司政策走,而是过分依赖代理商,或乡愿讨好,或百般压榨,结果虽经努力,终不能营造更广阔的市场环境,业绩不彰,自己也走入困境。

为了达成短期效益,对客户盲目乱承诺,终至承诺而不能履行,蒙上欺下,最终不仅伤害了客户感情也损伤了公司信誉。

目光短浅,不能对市场反馈信息和潜量进行正确分析,没有市场经营的长期目标,市场操作的大局观和格局观不强,不能有效布点拓面,约束了自身发展,从而影响了产品市场推广效果和力度。

综上,从公司政策调整到目前,我个人在本地区的操作上没有明显的成效和实质性动作,主要因上述六大错误所致。

公司领导几经教诲仍改进不大,实不堪再用;在此,董事长能限期改正,我深表感激,当洗心革面,痛改前非。

为以实际行动证明自己决心,对自己负责,不辜负公司期望,我拟决定向公司请辞。

非常感谢董事长和同仁的殷切挽留,诚祝愿公司经营更好,业绩再上台阶。

20xx年xx月xx日尊敬的单位领导:面对如此惨烈的工作业绩,我不禁冷头大汗,心里有说不出的滋味,就像品尝到打翻了的五味瓶,酸甜苦辣咸,纠结在心间啊!现如今,我已经深刻地反省了自我错误,总结我过去一段时间的表现。

我在工作当中存在态度松懈、思想觉悟不高、业绩操守不强、工作经验没有足够积累、人际交往存在过大偏差等问题。

如此严重的问题怎么能不造成我工作业绩的下滑呢?因此,我决心好好改正错误,认真地弥补错误。

特此,我向您郑重地保证:从今往后,我一定非常认真地工作,以严肃认真态度面对工作。

20xx年xx月xx日各位领导,在20xx年xx月xx日未能参加公司YY会议非常对不起!更对不起我目前对生活的规划。

生活就是工作,我却让生活干扰了工作。

使我对接下来安排的工作没有直接有效的倾听,影响销售业绩。

是非常不对的!在写此检讨之时,我深感自己的无知,同时也认识到近段时间对工作的消极!今天,我在这里诚恳的承认错误。

在此,我也不想再找客观理由来搪塞我的错误,主要原因还是在于重视不够。

我已经意识到问题的严重性,并下定决心改正不断寻求进步!以后,我会在思想上严格要求自己,认真学习专业知识,并提高对产品知识的认识。

在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并保证:1、在这件事中,我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。

加强自己的工作责任心和工作态度,认真克服工作懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。

2、以后工作中认真履行的岗位职责,增强事业心和责任感。

以自己的行动来表示自己的觉醒。

3、对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把今后的事情加倍努力干好。

对目前销量的规划我还没有明确的目标,店面正在装修中,所以销量没有明确的规划。

只有尽自己的最大努力,把销量做到最大化!20xx年xx月xx日尊敬的销售部经理:您好!其实非常感谢您在百忙之中抽出时间批评教育我,这对我来说是一件好事。

此刻,我已深深认识到自己错误的严重!我在近一个月的销售手机工作期间存在工作懈怠、疏忽大意、工作积极性不高等问题。

这些问题直接导致了我没有完成销售业绩,而且我没有完成的不是一点两点,而是很多额度没有完成。

公司下发我这个月完成两万元的销售额,我仅仅完成一万一千多元,还有很大一部分额度没有达到。

面对错误,我感到深深的自责、懊悔,我真的觉得很惭愧,对不起经理日常对我的关心和照顾。

经过面壁思过,我已经深刻地决定了,我不能够忍受其他同事对我“吃闲饭、吃底薪”的诋毁,我一定要有所行动:首先,我要痛下决心,悬梁刺股地提高自己的销售工作积极性,从内心迸发强大的工作热情,全心全意地投入手机销售工作当中。

其次,我要向经理表示一下道歉,就前一阶段拖累大家后退的事情向部门同事道个歉。

再有,我要吸取教训,总结经验,吃一切长一智,端正工作态度,改进工作方法,争取创造优良的手机销售工作业绩。

以上就是我的手机销售业绩没完成的检讨书,欢迎批评指正!20xx年xx月xx日我知道错了,我低估了我们的潜力,怀疑了我们的能力。

我的主观臆断,没有用客观的理论去分析。

面对问题时,没能够去发现问题,解决问题,而是意味的逃避和推卸责任。

我知道错了,时间用真理告诉了我,我错了。

ad,没有不可能!我对不起没有不可能这三个字!俺本导购,工作于丹三,受任于英才之际,奉命于中环之间,后降大任于大商国贸店。

尔来浑浑噩噩两年已。

自从开展与nk进行销售占比以来,一再强调要努力争取达成。

可我却犯了严重右倾错误,对自己缺乏自信。

对于阿迪达斯失去信心。

以至于自暴自弃,开始相信nk就是比ad好的谬论。

我没有把公司和主管的话放在心上,没有重视品牌经理的说服教育。

这些是不应该的。

事后,我冷静的想了许多,我这次犯的错误,不仅给自己带来了麻烦,耽误了自己的工作,而且我这种行为给店铺也造成了及其坏的影响,破坏了店铺的销售氛围,影响了员工的销售积极性和主动性。

俗话说的好,湿身事小,淋病是大!由于我一个人的犯错误,有可能造成别的同事的效仿,影响到整个ad团队的上进心和积极性。

对公司的销售来说,也是一种破坏。

而且给对自己抱有很大期望的主管,也是一种伤害,也是对店铺员工的一种不负责任。

对不起对我工作给予很大支持的以姜斌为首的ad团伙,对不起在货品上给予大力支持的货品集团。

我昨天半夜没睡,自己想了很多。

也意识到了自己犯了很严重错误。

我知道,造成如此大的错误,实在是太不应该了。

我真不应该比以前卖的好,证明了我们不比nk差的真理。

我错了。

通过这次事件,提高了我的思想认识,强化了我对ad品牌的信心。

深信不疑的坚信着我们品牌的能力和爆发力。

誓把中原市场染黑,依然是我们今后努力的目标。

做为一名碌碌无为的资深老员工,我通过这件事情,意识到我们在工作中要充满自信,对待工作态度要始终保持乐观。

积极进龋同时,在每天的工作当中,要起到带头作用。

做好表率。

努力工作每一天,就算遇到挫折,也不能气馁。

要越挫越勇!迎风破浪,勇往直前。

心中始终牢记,阿迪达斯始终代表着运动界的至尊品牌;阿迪达斯始终引导着时尚界的潮流导向;阿迪达斯始终代表着没有不可能。

阿迪达斯的xxxx,是我们坚持走阿迪特色三条纹道路不动尧不懈耽不折腾的唯一理论根据!正所谓,长江后浪推前浪,前浪死在沙滩上。

如果我们前面还有前浪,那我们注定要他死在沙滩上!!!临表涕零,不知所言。

20xx年xx月xx日我营销四部经理,我对我未完成公司的周计划做深刻检讨,希望大家以后引以为界。

一个部门业绩的好坏取决部门经理,作为一名职业经理人对待部门应该像对待自己的孩子一样。

不管有多艰难,遇到多少问题首先应该有勇者精神,所谓勇者应该冲更大的浪,我应该先站在前边更贴近一线员工。

员工没有任何问题,员工没有错,一切问题在于我。

部门当中几个严重问题:1、惰性;2、执行力;3、激情;上边的问题体现了,我对管控上边的缺陷,就像父母带孩子,如果父母对孩子平时出现的错误不论不问,直到出现问题的时候才去说一两句,那么最坏的打算就是他长大以后一定是个坏小子,这个孩子他以后一定是上不了大学的,孩子最后犯了错误以后他以后一定狠他的父母。

我们部门目前就是这么一个情况,我没有能够对每个环节做严厉的监控,每个人的人生观、价值观又是不同的,导致思维方式的不一,觉得接受管控是一个种压力,导致一个人坏了影响到身边的另外一个,最后整个部门都感染上了这种懒惰的行为。

也就是说一个人不遵守游戏规则,那么其他人也不会去遵守游戏规则,最后导致这个游戏玩不下去,一致性就会降低。

所以这个问题的根源问题就是,我对于管控上边的不严格,不利索造成的。

管理应从自身做起,树立榜样作用经理与员工朝夕相处,形成一种特殊的亲近关系,在员工心目中,经理的形象高尚无比,他们对离自己最近的人观察得也最仔细,经理的一举一动他们也都愿意去效仿。

一个优秀领导留给员工的良好印象可以成为员工生活道路上的一座丰碑。

相反,如果一个领导言行不一致,或自己的实际行动与对员工的要求不相符,那不仅会影响业绩,更会在员工心目中留下表里不一、言行不一致的阴影。

可见,领导的榜样作用是影响团队管理质量的一个重要因素,我觉得我应该在工作实践中,应该给员工树立榜样,让员工真正的信服你,信赖你。

经理一定要坚持以自己的模范行为。

比如,在日常的工作中,严于要求自己,做到最早到、最晚走,坚守岗位,认真工作,勤于学习,与时俱进,通过自己的良好作为,潜移默化,持之以恒,以培养员工的学习兴趣、共同进步的氛围与文化。

团队中个人榜样应起引领作用1、引领团队奋斗的方向一个良好的团队应该有一个集体的奋斗目标,形成强大的团队凝聚力。

因此,在团队管理中,我提出了"部门荣誉高于一切,团队荣我荣,团队耻我耻"的口号,让每个员工明白一个良好的团对对他们健康成长的巨大作用。

在具体工作中,应注重发挥榜样的力量,重点对优秀员工加以栽培,使之成为团队管理的骨干力量,让他们引领带动全队员工努力学习,奋勇拼杀,团结奋进,为实现创建优秀团队目标而共同努力。

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