评先评优测评表
党员先进性测评表(A、B、C)
（6分） （7分） （7分） （7分） （8分） （5分） （5分） （30分） 创效 （6分） （7分） （7分）
（5分）
4
5
7
6
7
5
5
28 4
6
57
89
4
5
7
6
7
5
5
29 4
6
57
90
5
7
6
7
4
5
29 4
6
57
85
4
6
7
6
8
4
5
29 3
6
47
89
4
6
7
6
7
4
5
29 3
6
57
89
4
4
7
6
7
4
5
29 3
6
57
87
4
6
7
6
7
4
5
28 3
6
57
88
4
5
7
6
7
4
5
29 4
6
47
88
4
5
7
6
6
4
5
29 3
6
57
87
4
5
7
6
6
4
5
29 3
6
57
87
4
5
7
6
6
4
5
29 3
6
57
87
党员先进性测评表（C）
评分 项目
政治素质优
岗位技能优
工作业绩优
群众评价优
评先表格模板
评先表格模板全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：评先表格模板是专门用于评选活动或比赛的表格模板，可以帮助评委或评审团对参赛者进行评分和排名。
在各种赛事、比赛或选拔活动中，评先表格模板往往扮演着重要的角色，帮助评委们系统地评估参赛者的表现，从而确定获奖者或晋级者。
在制作评先表格模板时，一般会包括评分项目、评分标准、评分方式等内容，以便评委们能够清晰地了解如何进行评分。
评先表格模板的制作过程并不复杂，但需要考虑参赛者的多样性和赛事的特点，以便确保评选过程的公平、公正和客观。
下面是一个简单的评先表格模板示例，供参考：评先表格模板姓名：____________ 参赛编号：____________评分项目1. 选手表现（10分）2. 程序设计（20分）3. 样貌气质（15分）4. 才艺展示（15分）5. 人气票选（20分）6. 现场答辩（20分）评分标准1. 选手表现：选手的表现是否自然、大方，是否展现出自信和魅力。
2. 程序设计：选手的服装、化妆、发型是否符合主题要求，是否有创意。
3. 样貌气质：选手是否有良好的气质和外表，是否给人留下深刻印象。
4. 才艺展示：选手的才艺表演是否有特色、有创意，是否表现出自己的个性。
5. 人气票选：选手在活动中的人气是否高，是否受到观众的欢迎和支持。
6. 现场答辩：选手在答辩环节是否回答问题准确、条理清晰，是否展现出自己的思维和表达能力。
评分方式每个评分项目分值为10分，总分共计100分，评委们根据实际情况对每个项目进行打分，最后将各项分数相加，得出最终评分结果。
以上仅是一个简单的评先表格模板示例，实际制作时还需要根据赛事具体情况和评选要求做出相应调整和修改。
评先表格模板的制作需要考虑到评选活动的特点和评委们的评选标准，以确保评选过程的准确性和公正性。
希望以上内容对您有所帮助，祝您制作评先表格模板顺利成功！第二篇示例：评先表格模板是一种用于对员工或团队进行评估和排名的工具。
中小学教师晋升一级高级职称人员学生满意度测评表
附件1: 附件2：附件3：中小学教师晋升一级高级职称人员学生满意度测评表（此表由学校留底备查）测评教师姓名：所教班级及学生数：任教学科：工作单位：测评时间：寄语同学：本测评是体现新课程理念的重要措施之一，是师德建设的重要方面，是职称评审的基本条件之一。
请你本着实事求是的态度，公平、附件5：学生满意度测评汇总表被测评教师姓名任教学科任教班级及学生数测评时间统计人签名（3人以上）：（学校公章）2014年月日评价与统计办法: 本表由学校职称工作小组负责到教师任教班级测试与汇总,其他人员不得接触，保证测评准确性。
满意度=满意票数（不含基本满意票）/参加测评人数。
对小学三年级以下及教研人员不需测评，可采用学校综合考核意见代替。
附件6：师德情况综合考核表被考核人姓名：附件7:盐城市申报高级教师人员情况简介表本表按word格式输入后报u盘，由区教育局按名册顺序并入后报市。
附件8：破格晋升人员任职条件审核表注：1.对所符合的破格条件，要作简要说明。
2.“单位推荐意见”主要是情况是否属实，条件是否符合。
附件9：任现职以来学年度考核情况汇总表附件10:任现职以来班主任及其他教育管理工作证明姓名任教学段学科申报资格审核人签名学校主要负责人签名（学校公章）2014年月日附件11:教学工作量证明姓名：申报职务：注：此表后附相关佐证材料(如学校课务分工表等)，并加盖学校公章。
审核人签字：(公章)年月日附件12：期刊查询“网页打印件”样式1.新闻出版总署查询网页打印样式。
2.“中国知网”查询网页打印样式。
期刊信息该文目录信息附件13：课堂教学能力评议表注：严格把握等第比例：优秀占参加考核人数20%，良好占60%，中差占20%。
评课人签名：学校意见：（盖章） 2014年9月日11。
小学2024年度 校级优秀学生推评表
她不仅学习成绩优异，还兴趣广泛。在课余时间还坚持不懈地参加排球运动，学习书法和钢琴，目前她的钢琴已经达到了十级水平，在校内外的美术和书法比赛中也多次取得优异成绩。
她热爱祖国，热爱集体，勤奋好学，团结同学，具有优秀的道德品质和健康的心里素质，是值得大家学习的小榜样。
备注：请于2024年3月21日课间操前发徐老师处！
2024年度 校级优秀学生推评表
姓名
aa
性别
女
出生年月
aa
民族
汉
学校
aa
班级
aa
职务
学习委员和语文课代表
一、勤奋好学，品学兼优
同学学习目标明确，勤奋学习，善于动脑。在每年每学期的学科考试中总是名列前茅,年年被班级评为三好学生和学习标兵。
二、关心班级，乐于助人
她具有很强的集体荣誉感，待人热情大方，讲文明懂礼貌。她不仅学习成绩好，还主动关心班上学习有困难的同学，常和同学交流学习经验，总是耐心细致地为同学讲解难题。对老师交给的任务，总是不折不扣的完成，并且做得有条不紊。她处处以身作则，是老师的得力小助手，也是同学的知心小姐姐。
大学生综合素质测评表
每次加3分
查阅资料
2、受校级、地市级、省部级、国家级表彰的。
校级加3分、地市级加5分、省部级加10分、国家级加20分
查阅资料
3、参加社会实践活动，其个人或小组事迹被地市级、省部级、国家级媒体报道的。
地市级加5分、省部级加10分、国家级加15分
备注
2、身心素质=（基础分+总加分-总扣分）×10%
总分
学生综合素质测评鉴定
班级：姓名：测评时间：年月日
德育测评（40%）
思想道德素质（占30%)+业务素质（占50%)+人文素质（占10%)+身心素质（占10%)
总分：________
智育测评（60%）
一学期期末考试平均成绩
总分：________
综合得分
查阅资料
2、参加地市、省、国家级体育比赛；获奖的分别加分；
参加国家级体育比赛的选手每人加20分、省级每人加15分、地市级每人加10分；个人（或团体）获国家级奖励的加30分、省级每人加20分、地市级每人加10分（参加的与获奖的累计加分）；
查阅资料
3、参加体育比赛，破校、省、全国大学生记录分别加分；
参加体育比赛破校级记录的个人（或团体）每人加10分、省级每人加20分、国家级每人加30分；
查阅资料
6、学校军事训练获表彰的分别加分；
获军训标兵加2分；获优秀学员加5分。
查阅资料
扣分项
1、大学生体不达标的扣3分；
查阅资料
2、大学生军事训练不合格的给予相应减分；
大学生军训不合格的扣3分。
查阅资料
说明
1、本项总加分不得超过40分；身心素质总分计算以班评为准；
群小“认星争优 做美德少年”测评表
群小“认星争优做美德少年”测评表姓名：班级：认星：之星、之星、之星、之星（针对个人实际制定目标，不必都填满）项目要求第 1 周第 2 周第 3 周第 4 周月评孝敬父母懂得感恩父母，孝敬长辈。
1、自觉做到问候父母辛劳☆2、记得父母生日☆3、关心父母健康☆4、帮助父母分担家务☆1、自觉做到问候父母辛劳☆2、记得父母生日☆3、关心父母健康☆4、帮助父母分担家务☆1、自觉做到问候父母辛劳☆2、记得父母生日☆3、关心父母健康☆4、帮助父母分担家务☆1、自觉做到问候父母辛劳☆2、记得父母生日☆3、关心父母健康☆4、帮助父母分担家务☆鉴于你本月优秀表现，经研究，决定授予之星！继续加油哦！班主任签名：尊敬师长懂得尊敬老师，理解老师，礼遇老师，尊重老师的辛勤劳动。
1、见面主动向老师问好☆2、虚心接受老师教导☆3、上课时遵守纪律、认真听讲☆4、积极完成老师布置的任务☆1、见面主动向老师问好☆2、虚心接受老师教导☆3、上课时遵守纪律、认真听讲☆4、积极完成老师布置的任务☆1、见面主动向老师问好☆2、虚心接受老师教导☆3、上课时遵守纪律、认真听讲☆4、积极完成老师布置的任务☆1、见面主动向老师问好☆2、虚心接受老师教导☆3、上课时遵守纪律、认真听讲☆4、积极完成老师布置的任务☆友爱同学懂得热情礼貌，言行文明，宽容待人，诚实守信。
1、有团队精神，善于与同学沟通交流，互帮互助，互学互爱，共同进步。
☆2、积极参加献爱心、送温暖等关爱活动。
☆1、有团队精神，善于与同学沟通交流，互帮互助，互学互爱，共同进步。
☆2、积极参加献爱心、送温暖等关爱活动。
☆1、有团队精神，善于与同学沟通交流，互帮互助，互学互爱，共同进步。
☆2、积极参加献爱心、送温暖等关爱活动。
☆1、有团队精神，善于与同学沟通交流，互帮互助，互学互爱，共同进步。
☆2、积极参加献爱心、送温暖等关爱活动。
☆热爱劳动懂得劳动创造幸福，劳动光荣1、自觉做力所能及的家务劳动、农业生产、社区服务，自己的事情自己做☆2、参加环境保护、植绿护绿、公益宣传、扶贫救灾等小小志愿者活动☆1、自觉做力所能及的家务劳动、农业生产、社区服务，自己的事情自己做☆2、参加环境保护、植绿护绿、公益宣传、扶贫救灾等小小志愿者活动☆1、自觉做力所能及的家务劳动、农业生产、社区服务，自己的事情自己做☆2、参加环境保护、植绿护绿、公益宣传、扶贫救灾等小小志愿者活动☆1、自觉做力所能及的家务劳动、农业生产、社区服务，自己的事情自己做☆2、参加环境保护、植绿护绿、公益宣传、扶贫救灾等小小志愿者活动☆勤俭节约懂得珍惜父母和他人的劳动成果1、不浪费一度电、一粒粮、一滴水、一张纸☆2、不挑吃穿，不乱花钱，不盲目攀比☆1、不浪费一度电、一粒粮、一滴水、一张纸☆2、不挑吃穿，不乱花钱，不盲目攀比☆1、不浪费一度电、一粒粮、一滴水、一张纸☆2、不挑吃穿，不乱花钱，不盲目攀比☆1、不浪费一度电、一粒粮、一滴水、一张纸☆2、不挑吃穿，不乱花钱，不盲目攀比☆附件1：群小“班级之星”学生光荣榜（年段各班评星汇总表）（2013-2014）班级姓名获星情况班级姓名获星情况一年级☆☆四年级☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆二年级☆☆五年级☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆三年级☆☆六年级☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆附件2：群仙观小学“争星创优美德少年”学生光荣榜（2013-2014）序号班级姓名获星情况序号班级姓名获星情况1☆☆22 ☆☆2☆☆23 ☆☆3☆☆24 ☆☆4☆☆25 ☆☆5☆☆26 ☆☆6☆☆27 ☆☆7☆☆28 ☆☆8☆☆29 ☆☆9☆☆30 ☆☆10☆☆11☆☆12☆☆13☆☆14☆☆15☆☆16☆☆17☆☆18☆☆19☆☆20☆☆21☆☆附件3：。
评优评先汇总表(通用)
井冈山大学
学院（部）：
序号
班级
姓名
学年度评优评先汇总表
填表时间： 年 月 日
学号
基本情况
政治18本1
优秀学生干部
一次三等，8/50,10/49 一次二等，4/50,10/49 一次一等，2/50,10/49 一次特等，1/50,10/49 一次特等、一次三等，1/50,10/49 一次一等、一次三等，1/50、10/49 一次二等、一次三等，1/50、10/49 两次二等，1/50、10/49 两次三等，1/50、10/49
附件 2:
井冈山大学
学院（部）：
序号
班级
姓名
政治18本1
学年度评优评先汇总表
填表时间： 年 月 日
学号
基本情况
三好学生标兵
一次一等、一次特等，2/50、1/49 两次一等，2/50、1/50 两次特等，1/50、1/50
政治18本1
三好学生
一次二等、一次特等，5/50、7/49 一次一等、一次二等，3/50、6/50
井冈山大学
学院（部）：
序号
班级
姓名
学年度评优评先汇总表
填表时间： 年 月 日
学号
基本情况
备注：1.班级格式：专业+年级+本（专），如：政治18本1
2.“基本情况”一栏主要填写2018-2019学年度符合该荣誉的学习优秀奖学金等次和次数，综合测评 班级排名情况及班级人数（第一学期在前，第二学期在后）
3.表格如未填满，删掉空白行，竖向、A4、正反面打印
评优评先标准要求及申请表
在校学生个人项目:三好学生、优秀学生干部、文明学生、技能标兵、文体标兵。
在校班级集体项目：文明班级（1个）、先进班集体（4个）。
1、三好学生德育方面：具有坚定正确的政治方向，热爱共产党，热爱社会主义祖国，热爱人民，拥护党的基本路线和方针、政策；遵纪守法，模范遵守《郑州旅游职业学院学生日常行为准则》和学校各项规章制度，整年度无违纪现象；有良好的思想道德修养，尊敬师长，团结同学，助人为乐，热爱劳动，积极参加社会实践和校内各项活动，在文明校园建设中起模范带头作用；智育方面：学习目的明确，学习态度端正，勤奋学习，有钻研精神，本学年各科成绩全部及格，所学专业课程优秀，考试科目各科总分在班级前20%，综合测评在班级前20%。
具有一定的分析、解决问题的能力，有良好的专业素质。
体育方面：认真上好体育课，体育成绩达良好以上，积极参加体育锻炼和文娱活动。
有良好的卫生习惯，有健康的身心素质。
2、优秀学生干部（1）具有较高的思想政治觉悟表现和道德修养，遵守学校规章制度，无违纪现象，热心为集体工作，作风正派，办事公道，热心为同学服务，有较强的组织能力，在同学中有较高的威信，且任职满1学期以上的学生干部；（2）学年各科考试无补考，学年综合测评与学习成绩排名在班级前50%以内。
3、文明学生（1）具有坚定的共产主义远大理想和中国特色社会主义信念，拥护党的路线方针政策。
（2）自觉践行社会主义核心价值观，自觉抵制各种不文明行为，尊敬师长，团结同学，诚实守信，举止文明、勤俭节约，严于律己，具有良好的道德品质，无违法违纪现象。
（3）学习目的明确，学习态度端正，学习勤奋，崇尚科学,成绩优良。
（4）生活态度积极健康向上，积极参加学校组织的各项文体活动，有良好的卫生习惯，有健康的身体素质和心理素质。
（5）热心公益活动，热爱集体，乐于助人。
4、技能标兵积极参加各种专业竞赛、技能大赛，并在本学期中获得下列奖项之一者（如获得集体奖励则按照实际情况确定主要参加的人员）：（1）参加学院举办的专业技能竞赛获得前三名，或参加系级技能比赛获得一等奖（或前两名）；（2）在市（省）级专业竞赛、技能大赛，获得个人三等奖及其以上级别奖励，或获团体比赛前六名奖励的成员；（3）在全国专业竞赛、技能大赛活动中获得奖励。
特级教师评选民主测评汇总表
民主测评汇总表江苏省特级教师申报对象民主评价表（教师版）测评对象姓名：___________ 工作单位:____________________________注：请在每一项的“优秀、合格、不合格”3个选项中选择最符合的1项打“√”，并在综合评判的基础上提出推荐意见。
如有其他意见建议，请具体列出，框内书写不下的，可写在背面。
江苏省特级教师申报对象民主评价表（家长版）测评对象姓名：___________ 工作单位:____________________________注：请在每一项的“优秀、合格、不合格”3个选项中选择最符合的1项打“√”，并在综合评判的基础上提出推荐意见。
如有其他意见建议，请具体列出，框内书写不下的，可写在背面。
江苏省特级教师申报对象民主评价表（学生版）测评对象姓名：___________ 工作单位:____________________________注：请在每一项的“优秀、合格、不合格”3个选项中选择最符合的1项打“√”，并在综合评判的基础上提出推荐意见。
如有其他意见建议，请具体列出，框内书写不下的，可写在背面。
江苏省特级教师申报对象民主评价表（教科研训人员版）测评对象姓名：___________ 工作单位:____________________________在综合评判的基础上提出推荐意见。
如有其他意见建议，请具体列出，框内书写不下的，可写在背面。
江苏省特级教师申报对象民主评价表（教科研训人员服务对象版）测评对象姓名：___________ 工作单位:____________________________在综合评判的基础上提出推荐意见。
如有其他意见建议，请具体列出，框内书写不下的，可写在背面。
三好学生测评表
在公开发行的刊物上发表 国家级刊物每篇加10分，省级加8分，设区的市级刊物加5分，县和 非学术性文章和文艺作品 分数： 不设区的市刊物每篇加3分. 者 在校报上发表文章者，每篇加4分，发表简讯、消息者，每篇加2分。 在其他没有发行号或准印证号刊物（如学生组织经办的刊物）上发表文章者，按校级、院级 分别加3分、2分，累计不得超过25分。 分数： 分数：
分数：5+3+8=16（注意要用公式计 分数：捐书+劳动课+合唱+接新生=8
算）
无偿献血者每次加6分，参加检血但未献血者加2分
分数：
对于在宿舍内使用违规或其他高功率电器、拉电线者扣 分数： 1分，宿舍内务差，受学校批评的，宿舍每人扣2分。 分数： 本人原始奖励分: 分数： 班最高原始奖励分： 公式：本人原始奖励分/班最高原始奖励分*100* 公式：本人原始奖励分/班最高原始奖励分*100*0.3 参加非法组织，张贴大字报，发动组织或参加非法游 政治学习、组织生活、年级聚会和规定必须参加的劳动 受学院通报批评者扣6分 受学校通报批评者扣10分 受警告处分者扣10分 受严重警告处分者扣20分 受记过处分者扣30分 受留校察看处分者扣40分 受开除党籍、团籍处分者扣50分 宿舍内务差，受学校批评，宿舍每人扣5-8分
竞赛活动者，每人每次加 获得校级一等奖者加10分，二等奖者加7分，三等奖者加5分。 2分。 获得院级一等奖者加6分，二等奖者加5分，三等奖者加4分。 担任校团委委员及校学生会正副主席和正副部长、学院 分团委副书记和学院学生会正副主席加15分。
+测绘比赛优秀奖 =2+4+2+2=12
学院带班党员、分团委正副部长及委员、学生分会正副 部长及委员、学生党支部委员、校执勤队正副部长、校 能力奖励测 礼仪队正副队长、记者站和广播站政府站长、学生社团 评分（50 主要负责人、校报和各学院报、校刊主编、副主编、兼 身兼多职者，按最高职务计分，若有 评分（ 分） 职班主任、被各学院聘用的助理加12分。 表现突出者，经学院学生工作主管领 校团委和学生会干部、班长及班团支书、学校与各学院 导审定，可酌情另加1-2分；学生干 分数：22+2+6=30 宿管组成员、校执勤队长和礼仪队队员、校记者站记者 部任职不满一学年者，按其职务等级 、校广播站和学校职能部门聘用的信息或通讯员、各学 总数的50%计算。 院报、各学院刊编辑、记者加10分。 学院院队正、副队长各加12分，一般队员加6分。 班委、团支委、义务服务小组成员、舍长加6分。 学生干部表现突出，被评为校和学院优秀学生干部或积 极分子者，可分别另加8、4分。 各学生机构成员及班干必须按时值班、参加例会、签到，不得无故缺席、迟到或早退。无故 缺席一次扣1分，迟到或早退一次扣0.5分。 分数：
员工年终绩效考评民主测评打分表
品格 爱岗 工作 劳动 按时 应急 及对 敬业 的责 纪律 完成 反应 企业 服务 任心 工作 工作 问题 的忠 奉献 及精 执行 任务 处理 诚度 精神 细度 能力 效率 能力
（10分） （10分） （10分） （10分） （10分） （10分）
组织 协调 管理 上下 沟通 能力
语言 自我 表述 批评 文字 挑战 表达 自我 能力 能力
3、要求本着对他人负责态度进行认真的打分，给每位被测评人无差别的打分，单项全部满分、0分或突破额定的分值，均视为废 票，不计入综合得分，请每位员工珍惜手中的权利。
（10分） （10分）
个人 诚信 及直 接领 导满 意度
（10分）
（10分）
综合 得分
部门责任 人评价
客户评价
备注：1、每项指标满分为10分，打分时只允许保留小数点后一位数字，不要求测评人计算出综合得分。
2、单项内容评分标准：优秀9.0－10分；次优8.0－8.9分；良好7.0－7.9分；一般5.0－6.9分；差0.0－4.9分。综合得分：优秀 90－100分；次优80－89分；良好70－79分；一般50－69分；差0－49分1页
xxxx年度员工年终绩效考评民主测评打分表
序 被测评人 号 姓名
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
岗位
民主测评的主要内容及指标
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
注：请在认为优秀的人员名字后打“√”
黄永光 文素婵 易光强
2013年度考核评先评优测评表
廖伏英
黄继红
喻飞
文术科
王兰明
段新春
刘学波
谭福坤
陈含飞
李铁强
王喜荣
袁红波
喻艳
蒋卫国
注：请在认为优秀的人员名字后打“√”
黄永光 文素婵 易光强
2013年度考核评先评优测评表
廖伏英
黄继红
喻飞
王兰明
段新春
刘学波
陈含飞
李铁强
王喜荣
喻艳
蒋卫国
注：请在认为优秀的人员名字后打“√”
文术科 谭福坤 袁红波
黄永光 文素婵 易光强
2013年度考核评先评优测评表
廖伏英
黄继红
喻飞
文术科
王兰明 陈含飞
段新春 李铁强
刘学波 王喜荣
谭福坤 袁红波
喻艳
蒋卫国
注：请在认为优秀的人员名字后打“√”
黄永光 文素婵 易光强
2013年度考核评先评优测评表
廖伏英
黄继红
喻飞
文术科
王兰明
段新春
刘学波
谭福坤
陈含飞
李铁强
王喜荣
袁红波
喻艳
ห้องสมุดไป่ตู้
蒋卫国
注：请在认为优秀的人员名字后打“√”
黄永光 文素婵 易光强
2013年度考核评先评优测评表
廖伏英
黄继红
喻飞
文术科
王兰明
段新春
刘学波
谭福坤
陈含飞
李铁强
王喜荣
袁红波
喻艳
蒋卫国