新版个人聘用合同书(标准)
个人聘用合同模板(精选14篇)
个人聘用合同模板(精选14篇)个人聘用合同模板篇1甲方(聘用方):_______________乙方(受聘方):_______________甲乙双方根据国家和_____市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条合同期限1.合同有效期:自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止(其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为见习期/试用期),合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3.签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和_____市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。
4.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条试用期限试用期限为_____天,即从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第三条工作岗位1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。
2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。
第四条工作条件和劳动保护1.甲方实行每周工作_____小时,每天工作_____小时的工作制度。
2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第五条工作报酬1.根据国家、市政府和单位的有关规定,甲方按月支付乙方工资,为_____元人民币。
2.甲方根据国家、市政府和单位的有关规定,调整乙方的工资。
3.乙方享受规定的福利待遇。
正式的个人聘用合同(30篇)
正式的个人聘用合同(30篇)正式的个人聘用合同(精选30篇)正式的个人聘用合同篇1根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定,就甲方聘任乙方为_________教师事项,经甲、乙双方平等协商,签订本协议。
第一条工作岗位1.乙方同意根据甲方工作需要,被聘任在_________职位工作。
如果院系发生变化,双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。
变动之后,乙方原来协议规定的待遇等内容原则上不应该改变。
2.聘期内甲方保证乙方全职在_________特聘岗位上工作,但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。
从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况,聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_________个月。
第二条聘期本岗位首次聘期为_________年,即自_________年______月______日至_________年______月______日。
聘任期满后,根据甲方工作需要,聘期考核结果以及甲乙双方意向,甲乙双方可续签聘任协议。
聘任期限另行商定。
第三条工作目标1.乙方愿意按照本协议书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量,实现工作目标。
2.乙方在聘期内应完成的工作目标:_________第四条岗位任务乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面:1.教学任务(包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生,指导博士后研究人员、高级访问学者):(1)乙方必须按照甲方的教学安排,每学年完成研究生或本科生教学任务,总学时数达到_________学时以上。
(2)乙方必须按质按量地完成教学任务,认真完成学院及教研室分配的教学工作,认真进行课程建设(如教材编写,教学内容和教学方式改革,实验方法变革等)。
2.争取和主持科研项目,科技创新研究任务及目标:(1)乙方在考核期内,必须至少主持过1项省部级以上科研项目;或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题;或主持1项横向科研项目(科研经费在_________元以上)。
聘用合同范本标准版7篇
聘用合同范本标准版7篇篇1甲方(聘用单位):__________乙方(受聘人):__________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事__________(职位)工作事宜,经友好协商,达成如下协议:一、聘用范围及工作内容甲方聘请乙方担任__________职位,从事__________工作。
乙方应按照甲方的要求,按时完成所分配的工作任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满,若双方无异议,可自动续约。
三、工作时间与地点乙方的工作时间为每周五天工作制,每天八小时。
具体上下班时间按照甲方的规定执行。
工作地点在__________。
四、薪资待遇与福利1. 薪资:乙方的基本工资为人民币____元/月。
另外,根据乙方的表现和业绩,甲方将给予相应的奖金和津贴。
2. 福利:乙方享有国家规定的各项社会保障和福利待遇,包括但不限于医疗保险、养老保险、住房公积金等。
五、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求,履行所承担岗位的职责。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,保持良好的工作态度和职业操守。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密。
六、培训与提高1. 甲方有权根据工作需要,安排乙方参加培训或进修。
2. 乙方应积极参加培训,提高自身素质和工作能力。
七、合同解除与终止1. 在合同期内,任何一方均有权提前解除合同,但应提前一个月通知对方。
2. 若乙方在试用期内不符合岗位要求,甲方有权解除合同。
3. 若乙方严重违反甲方规定或国家法律法规,甲方有权立即解除合同。
4. 合同到期或双方协商一致解除合同,本合同即行终止。
八、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,并支付违约金。
2. 乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
九、其他约定事项1. 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
个人聘用合同范文6篇
个人聘用合同范文6篇篇1甲方(聘用单位):______________________乙方(受聘人):______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事特定工作事宜,达成以下协议:一、聘用工作内容及岗位甲方聘用乙方从事的工作内容为:______________________。
岗位名称及职责要求等详见岗位说明书。
二、聘用期限本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作时间和地点1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间安排,乙方需按时上下班。
如遇加班或特殊情况,需按照甲方相关规章制度执行。
2. 工作地点:乙方的工作地点为甲方指定的地点。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬:乙方的薪酬根据岗位性质及工作经验等因素确定,具体数额及支付方式详见岗位说明书。
2. 福利待遇:乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。
五、岗位职责及考核1. 乙方应按照岗位说明书的要求,认真履行岗位职责。
2. 甲方定期对乙方进行绩效考核,考核结果作为薪资调整、晋升等的重要依据。
六、保密义务乙方在受聘期间及离职后,应对在工作中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。
七、知识产权归属双方在聘用期间所开发、制作、发表或提交的与工作相关的知识产权归属于甲方所有。
乙方不得在离职后将此知识产权用于个人或其他单位的商业用途。
八、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。
违约方需支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。
九、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权单方面解除合同:(1)在试用期间被证明不符合岗位要求的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)有损害甲方利益的行为的;(4)其他法律法规规定的情形。
新聘用合同书范本6篇
新聘用合同书范本6篇篇1甲方(用人单位):______________________乙方(受聘人):______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方向甲方提供劳动事宜,达成以下协议:一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任________岗位工作。
乙方应按照甲方的要求,履行该岗位的工作职责,遵守相关规章制度,按时完成工作任务。
二、聘用期限本次聘用期限为_____年,自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
三、工作时间和地点1. 工作时间:乙方应按照甲方的规定,按时上下班,完成工作任务。
2. 工作地点:乙方的工作地点为甲方指定的地点。
3. 加班:如因工作需要,甲方安排乙方加班的,应按照国家规定支付加班费。
四、薪酬待遇1. 工资标准:乙方的月薪为人民币_____元(含个人所得税及社会统筹保险费用等)。
2. 工资发放:甲方每月___日左右以银行转账或现金形式向乙方支付工资。
3. 福利待遇:乙方享受国家规定的各项福利待遇及甲方规定的福利政策。
五、保险及福利待遇1. 社会保险:甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 福利待遇:乙方享受甲方规定的各项福利待遇,如年终奖、员工旅游等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方在工作过程中的安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全规定,按操作规范进行工作。
七、保密条款乙方承诺在受聘期间及离职后,对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密,不得泄露给第三方。
如因乙方泄露甲方机密造成损失的,乙方应承担相应的法律责任。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,支付违约金并赔偿对方损失。
2. 乙方在受聘期间,如有违反甲方规定的行为,甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。
正式的个人聘用合同样本6篇
正式的个人聘用合同样本6篇篇1甲方(聘用方):XXXXXX公司地址:XXXXXX法定代表人:XXXXXX乙方(受聘方):XXXXXX性别:XXXXXX出生日期:XXXXXX住址:XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就乙方向甲方提供专业技术服务达成一致,共同签订本合同。
一、聘用期限本合同有效期为XXXX年,自签订之日起生效。
合同期满后,双方可协商续签。
二、工作内容及要求1. 乙方同意接受甲方的聘用,担任XXXXXX职位,负责相关工作。
2. 乙方须按照甲方的要求,认真履行工作职责,完成工作任务。
3. 乙方应当遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,如需加班或变更工作时间,应事先征得甲方同意。
2. 乙方的工作地点为甲方指定地点。
四、报酬和支付方式1. 乙方的报酬由甲方按月支付,具体金额根据乙方的职位、工作表现及公司规定确定。
2. 甲方应当按时、足额支付乙方的报酬,不得拖欠或克扣。
3. 乙方如有特殊贡献或显著成绩,甲方可给予额外奖励。
五、社会保险和福利1. 甲方应当为乙方办理社会保险手续,并缴纳社会保险费用。
2. 乙方在合同期间内因公负伤或患职业病,甲方应当负责医疗费用,并按照国家规定给予工伤待遇。
3. 乙方在合同期间内患病或非因公负伤,甲方应当给予医疗期,医疗期内的工资待遇按照甲方规定执行。
4. 甲方应当提供必要的劳动保护措施和劳动条件,保障乙方的健康与安全。
六、合同的变更和解除1. 甲乙双方协商一致,可以变更本合同的内容。
2. 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)乙方被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的;(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;(3)甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的。
个人聘用合同书8篇
个人聘用合同书8篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,本着公平、公正的原则,经甲、乙双方协商,达成如下协议:一、聘用期限及工作地点聘用期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
工作地点:甲方公司总部或其分支机构所在地。
二、工作内容及职责乙方受聘担任甲方岗位工作,具体职责包括但不限于以下方面:1. 严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度,认真履行岗位职责;2. 积极参与甲方的业务活动,努力完成工作任务;3. 服从甲方的管理,遵守甲方的内部管理制度;4. 保守甲方的商业秘密和机密信息;5. 乙方应按照岗位职责和甲方的要求,按时完成工作任务。
三、工作时间与休息休假工作时间:按照甲方的规定执行,具体工作时间安排由甲方根据业务需要安排。
休息休假:按照国家法律法规和甲方的规定执行。
加班工资:按照甲方规定支付加班工资。
四、薪酬待遇与福利薪酬待遇:基本工资+绩效薪酬,具体标准按照甲方薪酬制度执行。
社会保险:甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。
福利:按照国家法律法规和甲方规定,享受相应的福利待遇。
篇2甲方(聘用单位):___________________________乙方(受聘人):___________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律、法规和政策的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方事宜,经协商一致签订本合同。
本合同适用于非固定劳动关系及非正式职工关系的聘用。
本合同旨在明确双方职责、权利、义务和劳动报酬等事项,以便共同遵守。
一、聘用内容甲方聘用乙方从事以下工作:___________________________(具体工作内容)。
聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
个人聘用合同书6篇
个人聘用合同书6篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立聘用关系,明确双方的权利与义务,达成以下协议:一、聘用岗位与期限甲方聘请乙方从事岗位工作,聘用期限自______年______月______日至______年______月______日。
二、工作内容及工作地点乙方在聘用期间,应当履行以下工作职责:(一)严格遵守甲方的各项规章制度;(二)按照甲方的要求完成工作任务;(三)服从甲方的管理,遵守甲方的劳动纪律和职业道德规范;(四)保守甲方的商业秘密和机密信息。
乙方的工作地点为:_________________________。
三、工作时间与休息休假甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应按时上下班,不得迟到早退。
甲方应保证乙方享有合法的休息休假权利。
四、薪酬与福利待遇甲方应按照国家的有关规定,结合本单位的实际情况,为乙方提供合理的薪酬和福利待遇。
薪酬发放方式如下:_________________________。
五、社会保险与住房公积金甲方应按照国家和地方的相关规定,为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
具体缴纳比例和方式如下:_________________________。
六、合同的变更、解除和终止(一)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同的相关内容。
(二)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:1. 乙方在试用期内不符合聘用条件的;2. 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3. 乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;4. 乙方被依法追究刑事责任的。
(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:1. 乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的;2. 乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;3. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
聘用合同书标准范本6篇
聘用合同书标准范本6篇篇1甲方(聘用单位):___________________________乙方(受聘人员):___________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着自愿、平等、公正的原则,就甲方向乙方提供聘用事宜达成如下协议:一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任_______________岗位工作。
乙方应履行该岗位的工作职责,遵守甲方的规章制度,按照甲方的要求完成指定的工作任务。
具体岗位职责详见附件一。
二、聘用期限本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
其中,试用期为___个月,自___年___月___日至___年___月___日。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬:甲方按照乙方的岗位及职责支付薪酬,具体薪酬标准详见附件二。
2. 福利:甲方按照国家法律法规和自身规定,为乙方提供包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等福利待遇。
四、工作时间和休息休假1. 工作时间:甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,具体工作时间安排按照甲方的规定执行。
2. 休息休假:甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利,具体安排按照甲方的规定执行。
五、培训和提升1. 甲方有权根据工作需要,安排乙方参加相关培训。
2. 乙方应积极接受培训,提升自身素质,适应岗位需求。
3. 乙方在培训期间应遵守培训规定,不得擅自离岗。
六、保密义务乙方在甲方任职期间及离职后,均应遵守甲方的保密规定,对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金,并赔偿由此造成的损失。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
3. 本合同的解释权归甲方所有。
九、争议解决因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应首先协商解决。
个人聘用合同范本范例7篇
个人聘用合同范本范例7篇篇1甲方(聘用单位):___________________________乙方(受聘人):___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同。
一、聘用岗位与职务甲方聘用乙方担任___________________________岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责,按时完成工作任务。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满,双方协商一致可续签合同。
三、工作时间与地点1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间上下班。
2. 工作地点:在甲方指定的地点工作。
3. 如因工作需要调整工作时间的,应提前通知乙方。
四、薪资待遇与福利1. 薪资:基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构。
具体薪资数额根据乙方的工作表现及绩效情况确定。
2. 福利:乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
3. 甲方按月支付乙方的薪资和福利。
薪资发放日为每月的____日。
五、岗位职责与工作要求1. 乙方应按照甲方的要求,认真履行本岗位的工作职责。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,按时按质完成工作任务。
3. 乙方的工作表现和工作成果应接受甲方的考核与评价。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务,不得泄露给第三方。
2. 在本合同期限内及合同终止后的一年内,乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
七、违约责任1. 若乙方在合同期内违反甲方的规章制度,或工作表现不佳,甲方有权要求乙方改进或解除合同。
2. 若乙方违反保密义务或竞业限制条款,甲方有权追究乙方的法律责任。
3. 若甲方未按合同约定支付薪资或提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方改正或解除合同。
八、合同解除与终止1. 合同期内,双方协商一致可以解除合同。
2. 合同期满,双方未续签合同,则合同自动终止。
个人聘用合同范文5篇
个人聘用合同范文5篇篇1甲方(聘用单位):XXX公司地址:XXX法定代表人:XXX联系电话:XXX-XXXX-XXXX乙方(受聘人):XXX性别:XXX民族:XXX出生日期:XXXX年XX月XX日住址:XXX联系电话:XXX-XXXX-XXXX根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立双方聘用关系,明确双方责任、权利和义务,达成如下协议。
一、聘用岗位与期限甲方聘请乙方担任XXX岗位工作。
聘用期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止(包括试用期XX个月)。
二、工作内容与地点1. 乙方的工作内容、职责及工作地点等按照甲方的岗位描述和职责描述进行安排。
乙方应履行岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
乙方如不同意调整,应提前一个月通知甲方并协商解决。
如双方协商不成,则本合同自动终止。
三、工作时间与休假1. 甲方根据乙方的工作性质和工作需要,按照国家有关规定安排乙方的工作时间。
乙方必须遵守甲方的考勤制度。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利。
具体休假事宜按照甲方规定执行。
四、薪酬与福利1. 甲方按照公司薪酬制度确定乙方的工资水平,并按照国家有关规定进行调整。
乙方的工资水平将根据乙方的岗位变动、工作表现以及公司业绩变动而调整。
2. 甲方将根据国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费用,并依法代扣代缴乙方的个人所得税。
乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3. 甲方将根据公司年度业绩和乙方的工作表现,为乙方提供年度奖金或其他奖励。
具体奖励办法按照甲方规定执行。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应遵守甲方的保密制度,对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保护,不得泄露或非法使用。
如有违反,应承担相应的法律责任。
2. 乙方在离职后一定期限内(一般为XX个月至XX年),不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作,或者利用甲方的商业机密、技术秘密等进行不正当竞争。
个人聘用合同标准版5篇
个人聘用合同标准版5篇甲方:委托代理人:通信地址:乙方:居民身份证:家庭地址:经双方共同协商订立本协议,并共同遵守之。
一、本合同自__年__月__日生效,于__年__月__日终止。
二、甲方聘用乙方在工程中担任工作,其具体负责。
三、工资及保险待遇。
1、甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险,并为之缴纳保险费用。
2、经双方约定年工资不低于__元(税后);或出勤日工资__元(税后)。
甲方为乙方免费提供食、宿,电话费每__月元。
并享受甲方规定的其它待遇。
3、甲方按月支付生活费,合同终止日付至总额的100%。
四、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
五、乙方应服从甲方正当的工作安排及调动。
六、本合同一式二份,双方各执一份。
七、本合同未尽事宜由双方协商或提请有相关部门裁决。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________ _________年____月____日_________年____月____日聘用单位:(甲方)聘用对象(乙方)身份证号:工作需要,甲方同意聘用乙方为代课教师。
为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下:一、聘用期限:自________年____月____日起至________年____月____日,甲方聘请乙方担任课程任课教师。
二、工资福利待遇:1、每月根据教师代课课时数结算课时费。
课时费标准如下:2、奖励津贴:根据教师的工作表现及校方经营效益,发放奖金及节日福利。
三、双方的权利和义务(一)甲方职责1.对乙方的工作进行考核;2.依据教学需要制订教学管理规章制度规范乙方;3.甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数;4.甲方因故需停课,至少提前一天通知乙方;如临时停课,非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课,甲方按当次课课酬标准的50%付给乙方工资;6.在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作,可随时解聘乙方,合同即行终止;7.乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方:(1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度;(2)乙方不服从甲方工作安排;(3)乙方工作中失误,致使工作出现重大安全事故,在校内外造成不良影响;(4)乙方违反教师职业道德规范,造成不良后果和影响;(5)乙方不得私自在本校外带教本俱乐部学生,否则甲方有权在各大培训网站上给予通报,并公布黑名单;(二)乙方的权利和义务1.热爱教育事业,严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;2.服从学校工作安排,认真履行岗位职责;按时参加学校组织的各种会议和活动;3.刻苦钻研业务,提高教学质量,赢得广大师生及家长的好评;4.为保证甲方能正常传达教学管理信息,乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次;5.乙方在甲方工作期间,应自觉遵守甲方的工作纪律;6.乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。
个人聘用合同标准范本6篇
个人聘用合同标准范本6篇篇1个人聘用合同甲方(聘用方):XXXX公司地址:XXXX法定代表人:XXXX乙方(受聘方):XXXX性别:XXXX出生日期:XXXX年XX月XX日住址:XXXX身份证号:XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成如下聘用合同:一、合同期限本合同有效期为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作岗位及职责1. 甲方聘用乙方担任公司XX部门XX职位,负责XX工作。
具体职责包括但不限于:XXXX2. 乙方需遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导和管理,完成本职工作。
三、工作时间和地点1. 甲方的工作时间为每周XX天,每天XX小时。
具体工作时间根据业务需要调整。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地,如需出差或外勤,需事先征得甲方同意。
四、工资待遇及支付方式1. 乙方的工资待遇为:基本工资XX元/月,绩效工资XX元/月,加班费另计。
具体发放方式按照甲方的规定执行。
2. 甲方应按时支付乙方的工资,每月XX日为发薪日。
如遇节假日或特殊情况,可提前或顺延发放。
3. 乙方在试用期的工资待遇按照甲方规定执行,试用期满后根据乙方的表现和业绩进行调整。
五、社会保险和福利1. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
具体缴纳比例按照国家规定执行。
2. 乙方在合同期内因公受伤或患病,应按规定享受工伤或医疗保险待遇。
具体报销流程按照甲方的规定执行。
3. 甲方可根据公司的经营状况和乙方的表现,提供其他福利待遇,如年终奖、员工旅游等。
具体方案按照甲方的规定执行。
六、合同的变更和解除1. 甲乙双方协商一致,可变更本合同的内容。
变更后的合同内容不得违反法律法规的规定。
2. 有下列情形之一的,甲方可解除本合同:(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)乙方因病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的;(4)甲方因经营状况发生严重困难,无法安排乙方工作的。
个人雇佣协议书格式范本(十篇)
个人雇佣协议书格式范本_____(以下简称聘方)与_____(以下简称雇员)就聘请雇员赴国(地区)_____公司工作事宜。
经双方协商达成一致意见,签订本合同,具体条款如下:1.聘方聘请雇员赴_____国(地区)_____公司从事_____。
2.工资及支付方式(1)薪金:聘方支付给雇员的基本月薪为____美元(大写)雇员离开中国国境之日为起算日。
离开_____国境(地区)之日为截止日,凡工作不满一个月,按全月工资计算。
(2)加班工资:聘方因工作需要,要雇员加班工作时,加班工资由双方面议。
3.聘用期限,工作时间和假期(1)聘用期为:_____(2)工作时间:按_____国(地区)劳工法规定,每周工作_____天,每天工作____小时。
(3)休假日:雇员享受所在国的法定假日。
(4)病假:雇员每年可享受带薪病假15天。
(5)事假:雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时,聘方应予以方便,准其请假,并协助雇员办理手续,事假期间,聘方视情况支付或停发工资,往返旅费由雇员自理。
4.住宿、膳食、医疗、保险和税金(1)住宿:聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所,或支付租房费。
(2)膳食:聘方提供雇员全月膳食,或支付膳食费,其标准相当于本单位同类人员的水平。
(3)医疗:聘方为雇员支付医疗费用,或向保险公司投保医疗保险。
(4)保险:聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。
(5)税收:聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。
5.雇员出入中国和_____国国境的手续和旅费(1)聘方负责办理雇员出入_____国国境(地区)的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。
(2)聘方负担雇员从中国至工作点的往返旅费。
(3)雇员负担出入中国国境的各种手续费。
6.一方因特殊原因需提前终止合同。
由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费,并负担雇员返回中国的旅费。
7.雇员应遵守工作所在国的法律、法令,尊重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。
聘用合同标准版新7篇
聘用合同标准版新7篇篇1甲方(聘用单位):__________________单位性质:__________________法定代表人:__________________单位地址:__________________联系电话:__________________乙方(受聘人):__________________性别:__________________民族:__________________文化程度:__________________居民身份证号码:__________________家庭住址:__________________联系电话:__________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本聘用合同并共同遵照执行。
本合同用以明确甲、乙双方之劳动关系及聘用待遇等相关事宜。
本合同期满后,甲、乙双方可再协商续签。
此合同经甲、乙双方自愿签署,作为正式合同,即时生效。
具体内容如下:一、合同期限和工作内容概述篇2甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方向乙方聘用事宜达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任__________________岗位工作。
具体岗位职责和工作内容详见甲方岗位说明书。
二、聘用期限本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后,双方根据实际情况可再行续签。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。
因工作需要,乙方需服从甲方的安排加班或调动。
具体安排以甲方通知为准。
四、薪资待遇和福利1. 薪资构成:基本工资+岗位工资+绩效工资等;2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用;3. 乙方享受甲方规定的员工福利;4. 具体薪资和福利待遇按照甲方规定执行。
个人聘用合同8篇
个人聘用合同8篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方向乙方提供聘用岗位及乙方在甲方从事工作的相关事宜,达成以下协议:一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事岗位,具体工作内容包括但不限于______。
(请根据实际情况填写具体岗位和工作内容)二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作时间、工作地点及休息休假1. 工作时间:乙方应按照甲方的规定执行标准工时制或弹性工时制。
2. 工作地点:乙方的工作地点为____________________。
3. 休息休假:乙方享有国家规定的法定节假日及年假等休息休假权利。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬:乙方的月薪为人民币______元(税前或税后),具体薪资构成及支付方式由双方另行约定。
2. 福利待遇:甲方按照国家及地方的相关规定为乙方提供社会保险及其他福利待遇。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密及机密信息承担保密义务,不得泄露或擅自使用。
2. 乙方在离职后的竞业限制期限内,不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
竞业限制期限及补偿方式由双方另行约定。
六、培训及知识产权归属1. 甲方有权对乙方进行必要的培训,培训费用由甲方承担。
2. 乙方在工作过程中产生的知识产权归属甲方,乙方不得擅自转让或许可他人使用。
七、违约责任及赔偿如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致,书面变更。
2. 甲乙双方可依法解除或终止本合同。
3. 合同解除或终止时,乙方应办理相关交接手续,并返还甲方财产。
九、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
个人聘用合同书7篇
个人聘用合同书7篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成以下个人聘用协议,以明确双方的权利与义务。
一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任________岗位工作。
具体职责和岗位职责要求详见附件。
乙方应认真履行岗位职责,完成甲方安排的工作任务。
二、聘用期限本合同的聘用期限为_____年/月,自____年___月___日起至____年___月___日止。
聘用期满后,双方可根据实际情况再行协商续签。
三、工作时间和地点1. 工作时间:乙方应按照甲方的规定上下班,并按照规定的标准工时制度执行。
2. 工作地点:乙方的工作地点为甲方指定的地点。
3. 特殊情况需调整工作时间或地点的,双方应协商一致并书面确认。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬:甲方根据乙方的岗位及工作经验,确定乙方的月薪为_____元。
薪酬发放按照甲方的规定执行。
2. 社会保险与公积金:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
3. 其他福利待遇:详见附件。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,以及必要的职业危害防护措施。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
六、保密条款乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密,不得泄露或擅自使用。
合同终止或解除后,乙方仍应履行保密义务。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。
具体违约责任和赔偿标准根据违约情况确定。
八、合同解除和终止本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
另外,符合以下情况之一的,甲方可以单方面解除或终止合同:1. 乙方在试用期内不符合岗位要求的;2. 乙方有严重违纪行为的;篇2甲方(聘用单位):__________________________乙方(受聘人):___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事工作事宜,经友好协商并达成以下协议:一、聘用事项及岗位甲方聘请乙方从事_____________岗位工作。
个人雇佣协议书标准范文(3篇)
个人雇佣协议书标准范文第一条雇佣合同期限本合同期限类型为期限,自____年____月____日起,至____年____月____日止。
第二条工作内容1、乙方同意在甲方:_____ 乙方:_____具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同。
第三条劳动报酬1、乙方月工资标准为人民币除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各种补贴、津贴、住房等)。
2、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背最低工资规定。
第四条劳动保护、劳动条件1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,对乙方进行劳动安全卫生教育。
2、甲方根据国家劳动保护条例和工作岗位需要,为乙方配备劳动保护用品和安全保护设施。
3、甲方必须根据国家有关规定对女职工实行特殊保护。
4、乙方在工作过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
5、甲方安排乙方从事特种作业的,必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
第五条劳动纪律1、甲方根据国家有关法律、法规、规章制定健全内部规章制度和劳动纪律。
2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
3、乙方若擅自请他人代岗等违反规章制度和劳动纪律的,除甲方有权依照有关规章制度予以处理外,所造成的一切后果均由乙方自己负担。
第六条劳动合同终止1、本合同期限届满应即终止执行。
2、法律、行政法规规定的其他情形。
第七条本合同未尽事宜,按国家有关法律、法规规定执行。
甲方(盖章):_____ 乙方(签字):_____ 负责人:_____ 身份证号:_____ ____年____月____日 ____年____月____日个人雇佣协议书标准范文(二)甲方(公司):_____ 地址:_____乙方(受佣):_____ 身份证号:_____ 甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方雇佣乙方的进行工作达成如下协议:一、甲方聘用乙方从事工作,聘用期为____年____月____日至____年____月____日。
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新版个人聘用合同书
甲方:
华星中英文学校
乙方:
身份证号码:
一、聘用原则:自愿、公平、公正、公开
二、聘用期限:________年____月____日至________年____月____日
三、权利及义务:
1、教师应享有的权利
A.进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验。
B.从事科学研究,学术交流,在学术活动中充分发表意见。
C.指导学生的学习,评定学生的品行和学业成绩。
D.按时获取工资报酬,享受寒暑假、双休日及法定带薪休假。
XX对学校教育教学,管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议。
XX通过职工代表大会或者其它形式参与学校的民主管理。
2、教师应尽的义务:
A、乙方被聘用后必须服从董事会及学校的统一工作安排,按时、按质、按量完成本职工作,为人师表,教书育人。
B.认真执行学校制订的各项规章制度,接受学校对教师每学期的评估、考核。
四、聘用
应聘教师须向学校提出求职申请,经教师考评小组按规定程序审查其任职资格,教育教学法能力测试。
聘用教师须经校长签字才有效,新教师试用期为一个月。
试用期内只享受基本工资及福利待遇,无奖金。
被聘用教师工资自聘用通知日起计算。
聘用期为一个学期,期限满后经考评胜任工作者根据工作需要再续聘。
五、工资发放
每月工资在次月____日定时发放,学期中间原则上不许辞工,如因特殊原因乙方需中止合同的应提前一个月书面通知校方。
经查明原因后才计发工资,未经校方同意,则作自动离职处理,校方有权不发本月工资,对消极怠工,漠视校规造成不良影响的教师,校方有权中止合同,解聘时不提前通知,工资算至工作当日,但校方有义务道明解聘理由。
六、工资结构
每人月工资总额基本工资(700绩效工资)职务津贴(100)社会保险金(100)电话费(50)全勤(50)安全奖(100)卫生奖(50)教学奖(50)(初中教师另加级差200)其它(加班.工龄),教师在校工作享受包吃包住。
寒暑假只发基本工资。
七、解聘与辞工
1、因成绩不佳或出现重大失误,须中途解聘教师可享受当月实际工作日工资,学校不补发工资。
2、教师申请辞工须提前一个月提出书面辞工申请,工资计算到离职
离岗日止,工作日按每月30天计算。
3、教师擅自离职,造成学校人员安排困难及其它损失,除不获任何形式奖金外,还应赔偿甲方金额为正式聘用期月工资两倍的违约金。
八、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。
本协议自签字日起生效。
甲方(盖章):
乙方(签名):
代表(签字):
签订时间:________年____月____日。