“质量提升”实施方案
质量提升行动实施方案
质量提升行动实施方案质量提升行动是企业推进经营活动的重要手段，它通过各种措施来提升企业的生产、管理、服务质量，提升企业的竞争力和市场地位。
本文将从以下四个方面着手，制定一个实施质量提升行动的方案。
一、建立质量体系建立完善的质量体系是贯彻质量提升行动的前提，企业应该借助ISO9000等质量管理体系规范，严格按照标准要求制定质量手册和程序文件，确保所有生产、管理、服务活动都符合质量标准，达到质量提升的目标。
二、加强内部管理企业内部管理是质量提升行动的重要环节，要从以下三个方面进行管理：1. 人员培训：加强员工技能培训，提升员工的岗位素质和技能水平，确保员工能够熟练掌握工作流程，避免疏漏和质量问题的出现。
2. 设备维护：对设备进行定期检修和保养，确保设备处于良好的工作状态，避免设备老化或损坏导致的质量问题。
3. 过程管控：管理流程和质量标准的执行非常关键，需要严格按照标准执行，对于违反规定的行为进行惩罚，并对问题进行跟踪和改正。
三、优化供应链管理企业的供应链管理是质量提升行动的重要环节之一，优化供应链管理可以实现以下目标：1. 选择高品质供应商：在选择供应商方面，除了考虑价格以外，还应该优先选择品质高、稳定的供应商。
2. 优化采购流程：为了确保采购品质，需要建立完善的采购流程，包括采购计划、采购审批、入库检验等环节，从过程中控制品质。
3. 加强供应商评估：评估供应商的品质水平，定期进行供应商的考核和评估，及时纠正问题，保障供应商的品质和稳定性。
四、提升服务质量提升服务质量是企业质量提升行动中重要的一部分，通过提升服务水平可以带来顾客满意度和口碑的提升，从而推动企业市场地位的提升。
1. 改善服务流程：做好服务流程管理，利用技术手段提供便捷的服务，提高客户的满意度。
2. 提高服务人员素质：培养服务员良好的服务态度和专业知识，提高服务人员亲和力和效率。
3. 加强客户反馈监控：定期收集客户反馈，对问题进行追踪和研究，并考虑改进方法，确保在服务过程中达到客户的要求。
学校教育质量提升实施方案
学校教育质量提升实施方案教育质量是学校的生命线，关乎学生的未来发展，也影响着学校的声誉和社会的认可。
为了全面提升我校的教育质量，特制定以下实施方案。
一、指导思想坚持以学生为中心，以提高教育教学质量为核心，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，遵循教育规律，深化教育改革，优化教育资源配置，努力打造优质教育品牌。
二、工作目标1、提高学生的学业成绩，在各类考试中取得显著进步。
2、提升教师的教学水平，培养一批教学骨干和学科带头人。
3、完善课程体系，丰富课程内容，满足学生多样化的学习需求。
4、加强学校的管理水平，营造良好的教育教学环境。
三、具体措施（一）优化教学管理1、建立健全教学管理制度，明确教学工作的各项流程和标准，加强对教学过程的监控和评估。
2、定期组织教学工作会议，研究解决教学中存在的问题，及时调整教学策略。
3、加强教学常规检查，对教师的备课、上课、作业批改、辅导等环节进行严格要求和督促。
（二）加强师资队伍建设1、加大教师培训力度，定期组织教师参加各类培训和研修活动，提高教师的业务水平和教学能力。
2、鼓励教师开展教学研究和改革，支持教师申报课题和撰写教育教学论文。
3、建立教师教学档案，对教师的教学工作进行全面记录和评价，作为教师评优、评职称的重要依据。
（三）推进课程改革1、优化课程设置，根据学生的兴趣和需求，开设丰富多彩的选修课程和社团活动。
2、加强课程资源建设，开发校本课程，丰富教学内容。
3、推进课堂教学改革，倡导启发式、探究式、讨论式教学，提高课堂教学效率。
（四）完善教学评价体系1、建立多元化的学生评价体系，不仅关注学生的学业成绩，还要注重学生的综合素质评价。
2、加强对教师教学工作的评价，采用学生评价、同行评价、领导评价等多种方式，全面、客观、公正地评价教师的教学工作。
3、建立教学质量监测机制，定期对教学质量进行监测和分析，及时发现问题并采取措施加以解决。
（五）加强家校合作1、定期召开家长会，向家长通报学校的教育教学工作情况，听取家长的意见和建议。
质量管理提升行动实施方案
质量管理提升行动实施方案•相关推荐质量管理提升行动实施方案（精选9篇）为了确保工作或事情顺利进行，往往需要预先制定好方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。
优秀的方案都具备一些什么特点呢？下面是小编精心整理的质量管理提升行动实施方案（精选9篇），希望对大家有所帮助。
质量管理提升行动实施方案1为进一步推进我校内涵发展、质量提升战略的实施，不断巩固本科教学工作在全校工作中的中心地位，学校拟于20XX年5月5日至6月6日开展第二届“教学质量提升月”活动。
现提出如下实施方案。
一、指导思想围绕立德树人的根本任务，坚持“深化改革、强化发展、优化保障”的建设思路，主动适应社会需求，自觉遵循高等教育规律，采取有效举措，重点聚焦内涵建设，全面提高本科教学质量。
二、总体目标通过开展“教学质量提升月”活动，对各项本科教学质量工程项目建设情况，以及本学期各学院（部）基本教学运行情况进行检查，以检查促建设、促发展。
以视频课程建设为抓手，大力推动教学方式改革，加快学校本科教学资源的网络化、信息化，为学生自主学习提供更为便捷有效的途径。
进一步加强师生交流，努力形成教师主动关心学生，学生主动求教的优良教风、学风。
三、组织领导为确保“教学质量提升月”活动顺利进行，学校成立“教学质量提升月”工作领导小组。
组长：分管校领导副组长：张进、孙月琴、杨抚生成员：曹克、姚学峰、许建平、张春法、陆华良、戈晓毅、段伟伟、周继良及各学院分管教学领导。
领导小组的工作任务是统筹协调“教学质量提升月”的各项活动，指导学院的活动方案，检查活动的进展情况，总结活动的实施成效。
四、工作内容与时间安排“教学质量提升月”活动拟分三个阶段进行：（一）宣传发动阶段（5月5日——5月9日）1、召开教学委员会会议。
深入贯彻《南京财经大学关于全面提高人才培养质量的实施意见》精神，按照学校20XX年教学工作要点要求，结合学校“十二五”发展规划与建设目标，召开学校教学委员会会议，全面布置“教学质量提升月”各项活动。
“三强化三提升”质量提升年活动实施方案模版(三篇)
“三强化三提升”质量提升年活动实施方案模版在质量提升的道路上，我们需要采取系统性、全面性的措施，确保各项工作有序推进。
为此，我们制定了“三强化三提升”质量提升年活动实施方案，旨在不断提高产品质量和服务水平，满足客户需求，推动企业可持续发展。
一、强化质量管理体系建设1、强化质量意识，全员参与，形成齐抓共管的局面。
2、强化质量标准体系建设，确保质量管理工作有章可循。
3、强化过程管控，全面提升质量管理水平。
二、强化产品质量管控1、强化原材料进料检验，确保产品质量的基础。
2、强化生产工艺控制，防范质量风险，提高产品质量。
3、强化产品检验检测，确保产品符合标准，满足客户需求。
三、强化服务质量提升1、强化售前服务，提高客户满意度。
2、强化售后服务，及时解决客户问题，提升企业形象。
3、强化客户投诉处理机制，及时回应客户意见，改进服务质量。
四、提升员工素质1、提升员工技能和专业素养，增强员工综合能力。
2、提升员工责任意识，营造团队合作氛围，推动质量提升工作。
3、提升员工服务意识，切实做好客户服务工作，树立企业良好形象。
五、提升管理水平1、提升领导干部管理水平，确保各项工作的落实。
2、提升中层管理人员管理能力，推动各项决策的实施。
3、提升基层员工管理素质，增强基层管理基础，保障生产运行顺利。
六、提升科技创新能力1、提升科研水平，不断创新产品研发，提高产品竞争力。
2、提升技术应用能力，将先进技术运用到生产实践中，优化产品工艺。
3、提升智能化水平，推动智能制造发展，提升企业整体竞争力。
在“三强化三提升”质量提升年活动的指导下，我们将全员动员，形成合力，以实际行动践行质量第一的理念，为提升产品质量、服务质量和管理水平而努力奋斗。
相信通过全体员工的共同努力，我们一定能够取得更加显著的成果，实现企业可持续发展的目标。
“三强化三提升”质量提升年活动实施方案模版（二）____年“三强化三提升”质量提升年活动实施方案一、活动背景____年是我国质量强国建设的关键之年，为进一步提升企业质量和竞争力，推动经济发展实现高质量，制定了“三强化三提升”质量提升年活动。
工程质量提升行动实施方案
工程质量提升行动实施方案一、制定工程质量提升目标首先，需要明确工程质量提升的目标，明确提升的范围和标准。
可以从工程材料的选用、施工工艺的改进、施工质量的控制等方面进行考虑，确保工程施工过程和施工结果都符合相关标准。
二、建立督导制度建立工程质量的督导制度，确保施工过程中的质量可控。
督导制度包括但不限于进行工程质量监理，设立相关质量检查点和标准，建立工程质量问题反馈机制等。
三、加强员工技术培训加强员工的技术培训，提高员工的专业技能和培养员工的责任意识。
通过定期组织技术交流会、岗位轮岗培训等方式，提升员工的执行力和解决问题的能力，确保工程施工质量的稳步提升。
四、加强材料质量管控确保施工材料的质量符合相关标准和要求，对材料采购和使用过程进行严格管控。
可以建立材料采购和使用档案，对材料进行严格把关，提高材料的使用效率和减少浪费，保证材料的质量和可追溯性。
五、提升施工技术水平通过学习引进先进的施工技术，提升施工技术水平，降低施工难度和提高施工效率。
同时，建立施工工艺标准和质量控制点，对施工工艺过程进行严格管理，确保施工过程符合相关标准，提高施工质量。
六、加强施工质量监理与检查加强施工质量的监理和检查工作，建立质量问题反馈机制，及时发现和解决施工质量问题。
同时，对施工过程中的质量问题进行整理和归纳，并进行经验总结，形成一套完善的施工质量控制体系。
七、加强工程实施过程的质量沟通建立施工单位、监理单位、设计单位等各方之间的质量沟通机制，及时解决工程实施过程中出现的质量问题。
通过多方协同合作，将工程实施过程中的质量问题和相关信息及时传递给所有相关方，并确保问题得到及时解决。
八、强化工程质量文化建设建立和强化企业的工程质量文化，以提升工程质量理念。
通过举办工程质量宣传活动、开展工程质量文化培训等方式，提高员工对工程质量的重视程度和提升企业整体的工程质量素质。
九、建立工程质量评价体系建立全面的工程质量评价体系，对工程施工质量进行全面评价。
质量提升项目实施方案
质量提升项目实施方案一、项目背景。
随着市场竞争日益激烈，企业对产品和服务质量提出了更高的要求。
为了适应市场需求，提升产品和服务质量已成为企业发展的关键。
因此，本公司决定开展质量提升项目，以提高产品和服务的质量，增强竞争力。
二、项目目标。
1. 提升产品质量，减少质量缺陷率；2. 提高服务质量，提升客户满意度；3. 降低成本，提高效率；4. 建立健全的质量管理体系。
三、项目实施方案。
1. 确定项目组成员。
项目组成员包括质量管理部门、生产部门、销售部门、客户服务部门等相关部门的代表，以及项目经理和项目团队成员。
项目组成员需具备丰富的实践经验和专业知识，能够有效地推动项目的实施。
2. 制定项目计划。
项目计划包括项目的时间安排、任务分工、资源配置等内容。
项目经理应根据项目的实际情况，合理安排项目的时间节点，明确每个阶段的任务和目标，并合理分配资源，确保项目的顺利实施。
3. 进行质量诊断。
通过对现有产品和服务质量进行全面诊断，找出存在的问题和隐患，为后续的改进工作提供依据。
诊断内容包括产品质量、生产工艺、服务流程、客户反馈等方面。
4. 制定改进方案。
根据质量诊断结果，制定针对性的改进方案。
针对产品质量问题，可以采取改进生产工艺、加强质量控制等措施；针对服务质量问题，可以优化服务流程、加强员工培训等措施。
5. 实施改进措施。
根据制定的改进方案，逐步实施改进措施。
项目组成员需密切配合，确保改进措施的有效实施，持续改进产品和服务质量。
6. 监控和评估。
建立质量监控机制，对改进措施的实施效果进行监控和评估。
及时发现问题，及时调整和改进，确保项目目标的实现。
7. 持续改进。
质量提升是一个持续的过程，项目实施后，需要不断进行改进和优化，逐步提升产品和服务的质量水平。
四、项目保障措施。
1. 加强沟通协调，确保项目组成员之间的密切配合；2. 提供必要的培训和支持，提升项目组成员的专业能力；3. 建立健全的质量管理体系，确保质量管理工作的持续推进；4. 定期对项目进展情况进行汇报和评估，及时发现和解决问题。
“质量提升年”实施方案
质量提升年实施方案一、背景介绍质量提升年是指通过一系列的措施和活动，提升企业产品和服务的质量水平，增强企业的竞争力和可持续发展能力。
本方案旨在推动我公司质量提升年工作的顺利开展，全面提升我公司产品和服务的质量水平。
二、工作目标1.提升产品质量：通过优化生产工艺和完善质量管理制度，提升产品的质量稳定性和一致性。
2.提升服务质量：通过加强员工培训和完善售后服务流程，提高客户满意度和忠诚度。
3.建立质量文化：通过组织各类质量活动和倡导全员参与，增强员工对质量的重视和责任感。
三、工作内容1.优化生产工艺：通过引进先进的生产设备和工艺技术，提升产品的加工精度和稳定性。
同时加强对生产过程中原材料的检验和控制，确保产品符合质量要求。
2.完善质量管理制度：建立完善的质量管理体系，包括质量控制标准、质量管理流程和质量检测手段等。
制定相关质量指标和考核办法，确保各项工作按照规范进行。
3.加强员工培训：组织员工参加相关培训课程，提高员工的技能水平和质量意识。
同时加强对员工的素质教育，培养良好的职业道德和责任心。
4.完善售后服务流程：建立完善的售后服务流程，包括客户反馈处理、产品维修和投诉处理等环节。
加强对售后人员的培训，提高其服务水平和解决问题的能力。
5.组织宣传活动：组织各类质量宣传活动，包括展览、会议和论坛等。
通过宣传质量成果和经验，增强外界对我公司质量提升工作的认可和支持。
六、工作措施1.成立质量提升年领导小组：由公司领导和相关部门负责人组成，负责制定和推动质量提升年的工作计划和具体措施。
2.制定工作计划：根据工作目标和工作内容，制定详细的工作计划。
包括时间安排、工作分工和资源配置等。
3.加强组织协调：加强各部门之间的沟通与协作，形成合力推动质量提升年工作的局面。
同时建立工作信息共享机制，确保各项工作进展顺利。
4.加强监督检查：建立健全的监督检查机制，确保各项工作按计划进行。
定期组织质量提升年工作评估，对工作进展情况进行评价和总结。
“三强化三提升”质量提升年活动实施方案（3篇）
“三强化三提升”质量提升年活动实施方案质量提升年活动方案一、总体目标为全面提升我国企业产品和服务的质量水平，增强市场竞争力，特制定质量提升年活动方案。
该方案旨在通过“三强化三提升”的措施，实现质量管理的规范化、标准化，以及产品和服务质量的显著提升。
二、主要任务1. 三强化强化质量管理体系建设：采用国际通用的ISO质量管理体系标准，规范和优化企业内部的质量管理流程和工作方法。
强化质量培训和教育：加强对员工的质量培训和教育，提高员工的质量意识和技能，全面提升企业的质量管理水平。
2. 三提升提升产品质量水平：加强产品设计和制造工艺的研发和改进，引进先进的生产设备和技术，提高产品的质量和性能。
提升服务质量水平：建立完善的客户服务体系，提供全方位、全过程的优质服务，提高客户满意度和忠诚度。
提升质量创新能力：加强研发和技术创新，推动质量创新和改进，提高企业的核心竞争力。
三、活动措施和计划1. 加强组织领导各级政府要高度重视质量提升工作，将其纳入重要议程，加强组织领导和协调，确保活动的顺利实施。
建立健全的组织协调机制，明确各级部门的职责和任务，形成合力，共同推进质量提升活动。
2. 宣传和培训组织开展各类宣传活动，向企业和消费者普及质量提升的重要性和意义，倡导积极参与活动。
举办质量提升培训班和研讨会，邀请专家学者和企业代表进行讲座和分享，提升员工的质量意识和技能。
3. 质量管理创新加强对企业的质量管理创新支持，鼓励采用先进的管理理念、技术和方法，提高管理效率和质量水平。
组织评选和推广质量管理创新案例，推动优秀企业的成功经验和做法在行业内的推广和应用。
4. 监督和考核建立健全的监督和考核机制，明确各级部门的监督职责和考核指标，对质量提升活动进行定期检查和评估。
对发现的问题和不足，要及时进行整改和改进，并向上级部门报告和反馈。
四、活动效果评估和总结归纳1. 评估指标产品和服务质量水平的提高程度。
消费者满意度和信任度的提高程度。
2024年毕业班教学质量全面提升工作实施方案
质量为先精准施策启航新篇——2024年毕业班教学质量全面提升工作实施方案目录一、指导思想 .......................... . (4)二、总体目标 .......................... . (4)1.减负不减质2.完善管理体系3.家校共育三、现状分析与问题诊断 ................ . (5)（一）教师知识储备与教学目标不清晰 .... . (5)1.知识储备不足的表现及影响2.教学目标不清晰的原因及后果（二）教学方式缺乏创新 ................ . (6)1.传统教学方法的局限性2.缺乏创新的原因分析（三）学生参与度与自主学习能力不足 .... . (6)1.学生参与度低的表现及原因2.自主学习能力弱的影响及原因（四）家校合作不够紧密 ................ . (7)1.家校合作的重要性2.合作不紧密的表现及原因四、工作举措与实施步骤 ................ . (8)（一）加强领导，明确责任，多方协调 .... . (8)1.成立领导小组2.召开关键会议①毕业班教师协调会②教研组科研常态会③毕业班学生鼓劲会④毕业班家长助力会（二）聚焦课堂，联合教研，精准备课 .... . (9)1.强化常规管理2.集体备课与备班3.大教研与小教研相结合（三）精准指导，培优辅差，补齐短板 (10)1.提高命题质量2.学困生与偏科生帮扶①建立档案②分层作业③个性化辅导（四）关注心理健康，营造良好学风 (12)1.加强心理辅导2.营造良好学风（五）加强家校合作 (12)1.建立家校沟通平台2.开展家长培训活动3.建立家校合作机制五、保障措施与激励机制 (13)1.成立机构，加强领导2.加强校园文化建设3.保障经费，激励师生六、实施步骤与时间安排 (14)第一阶段：准备阶段（第1-2周）第二阶段：实施阶段（第3-16周）第三阶段：总结阶段（第17-18周）2024年毕业班教学质量全面提升工作实施方案在教育高质量、高品质发展的时代浪潮中，毕业班教学质量不仅是学校工作的重中之重，更是衡量学校办学水平和社会影响力的一张闪亮名片。
质量提升意见实施方案
质量提升意见实施方案一、建立完善的质量管理体系。
企业应建立完善的质量管理体系，确保产品和服务的质量符合国家标准和行业标准。
质量管理体系应包括质量目标的设定、质量标准的制定、质量控制的实施和质量评估的监测等环节，通过科学的管理手段，不断提升产品和服务的质量水平。
二、加强质量意识培训。
企业应加强员工的质量意识培训，使员工充分认识到质量对企业发展的重要性。
通过培训，提高员工的质量管理能力和质量控制意识，使员工时刻关注产品和服务的质量，从而提升整体质量水平。
三、优化生产工艺和流程。
企业应不断优化生产工艺和流程，提高生产效率和产品质量。
通过引进先进的生产设备和技术，优化生产流程，降低生产成本，提高产品质量，从而提升企业的竞争力。
四、加强供应商管理。
企业应加强对供应商的管理，建立健全的供应商评价体系，确保供应商提供的原材料和零部件符合质量要求。
通过与供应商建立长期稳定的合作关系，共同提升产品质量，实现互利共赢。
五、建立客户投诉反馈机制。
企业应建立健全的客户投诉反馈机制，及时了解客户的需求和意见，针对客户投诉的问题及时进行整改和改进。
通过不断改进产品和服务，满足客户需求，提升客户满意度，增强企业的市场竞争力。
六、持续改进和创新。
企业应不断进行质量管理的持续改进和创新，不断引进新技术、新工艺，提升产品和服务的质量水平。
通过持续改进和创新，不断提升企业的核心竞争力，实现质量的持续提升。
综上所述，质量提升意见实施方案是企业持续发展的关键，只有不断提升产品和服务的质量，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
企业应建立完善的质量管理体系，加强质量意识培训，优化生产工艺和流程，加强供应商管理，建立客户投诉反馈机制，持续改进和创新，全面提升产品和服务的质量水平，实现企业的可持续发展。
2024年“三强化三提升”质量提升年活动实施方案范文
2024年“三强化三提升”质量提升年活动实施方案范文一、背景和意义随着我国经济的快速发展和市场竞争的加剧，质量已经成为企业可持续发展的关键要素。
为了促进我国企业的质量水平提升，推动中国制造向中国质造转变，我国政府提出了“三强化三提升”质量提升年活动。
这一活动旨在通过加强质量强化、提升质量效益、推进质量文化建设，推动企业质量管理水平的提高，提高产品和服务的质量，增强企业的竞争力和可持续发展能力。
二、目标和任务目标：提高我国企业的质量水平，推动中国制造向中国质造转变。
任务：1. 强化质量强化。
通过制定和落实相关质量管理制度，加强对企业内部质量管理的监督和评估，确保企业质量管理的严格执行。
2. 提升质量效益。
通过技术创新和管理创新，推动企业产品和服务的质量提升，提高质量效益，降低成本。
3. 推进质量文化建设。
加强质量文化的宣传和培训，提高企业员工的质量意识和质量管理能力。
三、实施步骤1. 制定实施计划。
成立领导小组，制定实施计划和工作任务，并明确责任分工和工作进度。
2. 加强政策支持。
制定相关政策和法规，为企业提供政策支持和激励措施，推动企业加强质量管理和质量创新。
3. 加强质量监督和评估。
建立质量监督和评估机制，对企业的质量管理进行监督和评估，发现问题及时纠正。
4. 加强技术创新。
加大对技术创新的支持力度，鼓励企业加强技术研发，提高产品的创新能力和质量水平。
5. 提高质量意识。
开展质量文化培训和宣传活动，提高企业员工的质量意识，推动构建质量优先的企业文化。
6. 建立质量标准。
制定和完善相关的质量标准体系，为企业提供质量管理的参照依据。
7. 加强质量合作。
促进企业间的质量合作和交流，分享成功经验，推动企业质量水平的提高。
8. 开展质量示范活动。
选取一批具有代表性的企业，在质量管理和质量创新方面开展示范活动，为其他企业树立榜样。
四、组织实施1. 成立领导小组。
由相关部门的领导担任组长，各成员单位的负责人担任副组长，领导小组负责统筹和指导整个活动的实施。
2024年“医疗质量提升年”活动实施方案实施方案
“2024年‘医疗质量提升年’活动实施方案”嘿，各位医疗同仁们，咱们又到了一年一度的质量提升时刻了！这次，咱们要全面开启“医疗质量提升年”活动，让医疗质量再上一个新台阶。
下面，我就用我那十年的方案写作经验，给大家梳理一下具体实施方案。
一、活动背景及目标咱们得明确活动的背景和目标。
近年来，我国医疗事业取得了显著成就，但医疗质量仍然是人民群众关注的焦点。
因此，本次“医疗质量提升年”活动旨在提高医疗服务水平，确保患者安全，提升患者满意度。
二、活动组织架构咱们得有一个明确的组织架构。
这次活动由卫生健康行政部门牵头，各级医疗机构参与，成立专门的活动领导小组，下设办公室，具体负责活动的组织实施。
三、活动内容1.提升医疗服务水平（1）优化就诊流程：简化挂号、缴费、检查等环节，提高就诊效率。
（2）强化医生培训：加强临床技能培训，提高医生业务水平。
（3）推广远程医疗：利用互联网技术，实现优质医疗资源下沉。
2.保障患者安全（1）加强医疗质量管理：落实医疗核心制度，确保医疗安全。
（2）提高医疗设备质量：定期检查、维修医疗设备，确保设备安全。
（3）强化院感防控：加强医院感染管理，预防交叉感染。
3.提升患者满意度（1）改善就医环境：提升医院硬件设施，营造温馨舒适的就医环境。
（2）优化医疗服务：提高医疗服务水平，满足患者需求。
（3）加强医患沟通：增进医患之间的理解和信任，减少医患纠纷。
四、活动实施步骤1.启动阶段：召开活动启动会，明确活动目标、任务和责任分工。
2.实施阶段：按照活动方案，开展各项活动。
五、活动保障措施1.加强组织领导：各级医疗机构要高度重视，成立专门领导小组，确保活动顺利进行。
2.落实责任制度：明确各部门、各岗位的责任，确保活动落到实处。
3.加大宣传力度：利用各种媒体，广泛宣传活动的意义和成果，营造良好氛围。
4.定期督查考核：对活动进展情况进行督查，确保活动取得实效。
六、活动预期成果1.医疗服务水平明显提升，患者就诊满意度提高。
教学质量提升三年行动实施方案
教学质量提升三年行动实施方案一、目标定位我们要明确目标。
在的三年里，我们的目标不仅仅是提升教学质量，更要打造一批高水平的教师队伍，培育出有创新精神和实践能力的优秀学子。
这个目标，既具体又宏伟，需要我们共同努力。
二、问题分析想要提升教学质量，我们得先了解现状。
目前，我国的教学质量虽然有了显著提高，但仍然存在一些问题。
比如，教学方法单一，课堂互动不足，教师素质参差不齐等。
这些问题，就像路上的绊脚石，阻碍了我们前进的脚步。
三、具体措施1.教师培训要想提升教学质量，得有一支高素质的教师队伍。
我们计划每年组织两次大规模的教师培训，邀请国内外知名教育专家授课，提升教师的教学水平和专业素养。
2.课堂改革课堂是教学的主战场，我们要在这片土地上种出硕果。
教师要转变教学观念，从“灌输式”教学向“启发式”教学转变，激发学生的学习兴趣。
增加课堂互动，让学为课堂的主人。
引入现代教育技术，让课堂更加生动有趣。
3.课程设置课程是教学的基础，我们要对现有课程进行优化。
一方面，增加实践性课程，让学生在实践中学习，提升创新能力。
另一方面，引入跨学科课程，拓宽学生的知识面。
4.学生评价体系改革我们要建立一套科学的学生评价体系，不再单纯以分数论英雄，而是关注学生的综合素质。
这包括道德品质、学业成绩、实践能力等多方面。
5.家校合作家庭是学长的第一课堂，我们要加强家校合作，共同关注学生的成长。
定期组织家长会，让家长了解学校的教学情况，同时，鼓励家长参与学校的教学活动，形成家校共育的良好局面。
四、实施步骤1.第一阶段（第一年）：重点进行教师培训和课程设置改革，为提升教学质量打下基础。
2.第二阶段（第二年）：深入推进课堂改革，优化学生评价体系，让教学质量得到明显提升。
五、预期成果1.教师队伍整体素质得到提升，教学水平明显提高。
2.学生创新能力、实践能力得到提升，综合素质全面发展。
3.学校教学质量在区域内领先，成为教育改革的示范学校。
这个方案，是我对教学质量提升的思考，也是我对未来的期待。
工程质量提升实施方案范文（通用6篇）
工程质量提升实施方案工程质量提升实施方案范文（通用6篇）为了确保工作或事情顺利进行，常常需要提前进行细致的方案准备工作，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。
那么我们该怎么去写方案呢？以下是小编为大家整理的工程质量提升实施方案范文（通用6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
工程质量提升实施方案1为进一步提升工程质量安全水平，确保人民群众生命财产安全，促进全县建筑业持续健康发展，根据岳阳市住房和城乡建设局《岳阳市工程质量安全提升行动实施方案》要求，结合实际，制定本行动实施方案。
一、指导思想贯彻落实《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》和《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》精神，进一步巩固工程质量治理两年行动成果，围绕"落实主体责任"和"强化政府监管"两个重点，坚持企业管理与项目管理并重、企业责任与个人责任并重、质量安全行为与工程实体质量安全并重、深化建筑业改革与完善质量安全管理制度并重，严格监督管理，严格责任落实，严格责任追究，着力构建质量安全提升长效机制，全面提升全县建筑工程质量安全水平。
二、总体目标通过开展工程质量安全提升行动（以下简称提升行动），用3年左右时间，进一步完善工程质量安全管理制度，落实工程质量安全主体责任，强化工程质量安全监管，提高工程项目质量安全管理水平，提高工程技术创新能力，使全县建筑工程质量安全总体水平得到明显提升。
三、重点任务（一）落实主体责任1、严格落实工程建设参建各方主体责任。
进一步完善工程质量安全管理制度，督促各方主体完善质量安全责任体系、管理制度体系、投入保障体系、培训教育体系、隐患排查治理体系、应急救援体系。
全面落实质量安全责任，特别是要强化建设单位的首要责任和勘察、设计、施工、监理、检测等单位的主体责任。
2、严格落实项目负责人责任。
按照有关质量安全法律法规、住房城乡建设部《关于印发<建设单位项目负责人质量安全责任八项规定（试行）>等四个规定的通知》（建市〔20XX〕35号）和《建筑施工项目经理质量安全责任十项规定（试行）》（建质〔20XX〕123号）的要求，严格执行建设、勘察、设计、施工、监理等五方主体项目负责人质量安全责任规定，强化项目负责人的质量安全责任。
质量提升年实施方案
质量提升年实施方案•相关推荐质量提升年实施方案（通用6篇）为了确保工作或事情能高效地开展，通常需要提前准备好一份方案，方案属于计划类文书的一种。
制定方案需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家收集的质量提升年实施方案（通用6篇），欢迎阅读与收藏。
质量提升年实施方案1为巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，继续深入推进干部作风建设，推动全市教育工作再上新台阶，实现新一轮更好更快发展，根据中央、省、市委有关要求和市委九届七次全会精神和全市“三提升”活动动员大会要求，市委教育工委、市教育局决定，在全市教育系统市直单位各级党组织和党员干部中，深入开展以“提升能力、提升标准、提升效率”为主要内容的“三提升”活动。
现提出如下实施意见。
一、指导思想以科学发展观为指导，紧紧围绕20xx年及今后一个时期的总体工作思路和奋斗目标，以创建学习型党组织、对标定位创优争先、深化干部作风建设为抓手，充分发挥基层党组织和广大党员的主观能动作用，抓学习提能力、抓创新提标准、抓规范提效率，进一步增强广大党员干部的凝聚力、创新力、执行力，为推进全市教育科学发展提供有力保障。
二、基本原则（一）坚持服务中心。
紧紧着眼于教育教学中心工作，抢占京冀晋蒙教育发展制高点、精心谋划、扎实开展各项活动，真正把活动效果落实到促进工作、推进教育科学发展上。
（二）坚持统筹兼顾。
既立足当前工作，又着眼长远发展；既着力解决问题，又注重健全制度机制；既注重发挥领导干部的表率作用，又注重调动基层党员干部的积极性；要发挥各级党组织的带头作用，以活动促进工作，以工作检验活动效果，做到两促进、两提高。
（三）坚持分类推进。
依据不同工作岗位特点，因地制宜、因人制宜，确定活动的目标任务、方法措施和衡量标准，分类指导，重点突破，带动全局，努力实现活动效果最大化。
（四）坚持群众参与。
认真贯彻群众路线，坚持开门搞活动，广泛听取群众意见，自觉接受群众评议和监督，以实际行动赢得人民群众的支持和信任。
企业质量提升改进实施方案
企业质量提升改进实施方案一、背景分析。
随着市场竞争的日益激烈，企业质量提升已成为企业生存和发展的关键。
为了适应市场需求，提高产品和服务的质量，企业需要制定并实施一套科学合理的质量提升改进实施方案。
二、现状分析。
当前，企业在质量管理方面存在着一些问题，如生产过程中的质量控制不到位、员工素质参差不齐、管理体系不完善等。
这些问题直接影响了企业的产品质量和客户满意度，也制约了企业的发展。
三、改进方案。
1. 加强质量管理意识。
企业应当加强员工的质量管理意识培训，使员工树立“质量第一”的理念，将质量管理融入到工作的方方面面。
2. 完善质量管理体系。
建立完善的质量管理体系，包括质量手册、程序文件、工作指导书等，明确各岗位的职责和工作流程，确保每个环节都有严格的质量控制。
3. 强化过程管理。
通过过程管理，对生产流程进行全面监控和管理，及时发现和解决生产中的质量问题，确保产品质量的稳定性和可靠性。
4. 提高员工素质。
更好地适应企业的发展需求。
5. 强化质量检测。
加强对产品质量的检测和监控，建立健全的质量检测体系，确保产品的质量符合标准和客户需求。
6. 完善客户投诉处理机制。
建立健全的客户投诉处理机制，及时、有效地解决客户的投诉和意见，提高客户满意度。
四、实施步骤。
1. 制定改进计划。
根据现状分析，制定质量提升改进计划，明确改进的目标和任务，并确定实施的时间表和责任人。
2. 推行质量管理培训。
组织全员质量管理培训，提高员工的质量管理意识和水平，确保员工能够全面理解和贯彻执行质量管理制度。
3. 完善质量管理体系。
建立和完善质量管理体系文件，明确各项质量管理制度和程序，确保质量管理体系的全面实施。
4. 强化过程管理。
对生产流程进行全面分析和改进，建立过程管理机制，确保生产过程中的每个环节都有严格的质量控制。
5. 提高员工素质。
质量提升提供有力的保障。
6. 加强质量检测。
建立健全的质量检测体系，加强对产品质量的监控和检测，确保产品的质量符合标准和客户需求。
质量提升行动方案
质量提升行动方案•相关推荐质量提升行动方案（精选5篇）为确保事情或工作高质量高水平开展，就需要我们事先制定方案，方案是阐明行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的书面计划。
方案要怎么制定呢？以下是小编帮大家整理的质量提升行动方案（精选5篇），希望对大家有所帮助。
质量提升行动方案1为推动实施土壤质量提升行动，着力提高耕地内在质量，根据农业农村局相关文件要求，结合实际，特制定本方案。
一、行动目标20xx年，继续强化落实有机肥替代化肥、精准施肥、秸秆还田、绿肥种植等措施，改善全镇耕地质量，使耕地土壤酸化、次生盐渍化、养分失衡、耕层变浅、重金属污染等问题得到有效遏制的同时，促进化肥减量增效。
绿色防控，严禁使用高毒、高残农药，减量使用低毒、低残农药。
1、有机肥资源利用水平持续提升。
20xx年，畜禽粪便养分还田率60%以上，力争全镇商品有机肥使用量达25吨；农作物秸秆养分还田综合利用率达30%之上。
2、科学施肥水平持续提升。
20xx年，测土配方施肥技术覆盖率达到80%以上；提高肥料利用率达到30%以上。
3、土壤质量水平持续提升。
20xx年，多措并举促进全镇耕地地力水平持续提升，全年耕地土壤有机质含量平均提高1%。
4、化肥使用量减少。
20xx年，全镇化肥使用量零增长。
示范区生产基地化肥用量较上年减少10%以上。
二、技术路径重点是“改、培、保、控”四字要领。
“改”:改良土壤。
针对耕地土壤障碍因素，改良酸化、次生盐渍化土壤，改善土壤理化性状，改进耕作方式。
“培”:培肥地力。
通过增施有机肥，实施秸秆还田，提高土壤有机质含量。
开展测土配方施肥，补施钾肥和钙镁硅硫钼硼等中微量元素肥料，平衡土壤养分。
通过粮豆轮作套作、固氮肥田、种植绿肥，实现用地与养地结合，持续提升土壤肥力。
“保”:保水保肥。
通过耕作层深松耕，打破犁底层，加深耕作层，改善耕地理化性状，增强耕地保水保肥能力。
“控”:控污修复。
控施化肥、农药，减少不合理投入数量，阻控重金属和有机物污染，控制农膜残留。
支部质量提升年实施方案
支部质量提升年实施方案一、背景分析。
当前，支部是党的基层组织，是党联系群众、宣传党的主张、贯彻执行党的决定、加强党的领导的重要基础。
支部的质量直接关系到党的形象和党的事业的发展。
因此，为了进一步提升支部的质量，更好地发挥支部在党的建设中的作用，制定支部质量提升年实施方案，是当前的迫切需要。
二、总体目标。
通过支部质量提升年实施方案的实施，全面提高支部建设水平，增强支部凝聚力和战斗力，推动支部工作取得实实在在的成效，为党的事业发展提供坚强的基础保障。
三、具体措施。
1. 强化支部组织建设。
加强对支部组织建设的指导和督促，完善支部组织架构，建立健全支部工作制度，确保支部组织的健康运转。
2. 提升支部活动水平。
丰富支部活动内容，开展形式多样的活动，增强支部活动的吸引力和凝聚力，使广大党员能够更好地参与其中。
3. 加强党员教育管理。
加强对党员的教育管理，建立健全党员教育档案，定期开展党性教育和业务培训，提升党员的思想素质和业务水平。
4. 强化支部组织生活。
定期召开支部组织生活会，深入开展民主评议党员和民主生活会，促进党内民主，增强支部凝聚力和战斗力。
5. 加强支部党员队伍建设。
积极发展党员，加强对新党员的培养和教育，做好党员发展工作，壮大支部党员队伍。
6. 加强支部党建工作宣传。
加强对支部党建工作的宣传，营造良好的舆论氛围，增强支部党建工作的社会影响力。
四、保障措施。
1. 加强组织领导。
充分发挥上级党组织的领导作用，加强对支部质量提升年实施方案的组织领导和督促检查。
2. 完善工作机制。
健全支部质量提升年实施方案的工作机制，明确工作任务和责任分工，确保各项工作有序推进。
3. 加强宣传教育。
加强对支部质量提升年实施方案的宣传教育，增强广大党员的思想认同和行动自觉。
4. 加强督促检查。
建立健全督促检查机制，定期对支部质量提升年实施方案的落实情况进行检查，及时发现和解决问题。
五、实施保障。
1. 加强组织协调。
各级党组织要加强对支部质量提升年实施方案的组织协调，形成合力，共同推动支部质量提升工作。
质量提升年活动实施方案
质量提升年活动是企业在一定时间范围内，通过制定目标、优化流程、强化管理等一系列措施，提升产品质量、服务质量和管理水平的重要活动。
下面是一份质量提升年活动的实施方案，详细介绍了活动的目标、策划、实施和评估等。
一、活动目标1.提升产品质量：通过加强质量控制和改进流程，提高产品的稳定性和可靠性，减少不合格品率。
2.提升服务质量：加强客户服务意识，改进服务流程，提高服务质量和响应速度，提高客户满意度。
3.强化管理水平：提高管理者的管理能力和团队执行力，优化组织架构和流程，提升企业管理效率。
4.培养质量文化：强调质量意识，增加员工对质量的重视，形成质量优先、持续改进的企业文化。
二、活动策划1.确立活动主题和目标：制定具体的提升目标，明确活动的主题和重点，如“质量为本，追求卓越”。
2.组织活动策划团队：成立质量提升年活动策划团队，由质量管理部门负责人或相关领导带头，组织各部门代表共同参与活动策划。
3.制定活动计划：制定活动的详细计划，包括活动时间、活动内容、责任人和实施步骤等。
4.分配资源：确定活动所需资源，包括人员、资金和设备等，并根据需要进行合理分配。
5.宣传推广：通过内部宣传和外部宣传，提高员工和客户对活动的认知和参与度。
三、活动实施1.审查现状：对企业的质量现状进行全面审查，包括产品质量、服务质量和管理水平等方面，找出问题和改进空间。
2.制定目标和指标：根据现状审查的结果，制定具体的提升目标和指标，如产品合格率提高5%，客户满意度达到90%等。
3.流程优化：对关键流程进行优化，包括生产流程、供应链流程、客户服务流程等，减少浪费和质量问题的发生。
4.质量培训：组织相关培训，提高员工对质量的认识和操作技能，加强标准化操作和流程的执行力。
5. 质量管理工具：推广和应用各种质量管理工具，如质量手册、质量管理体系、Six Sigma等，强化质量管理的规范和科学性。
6.持续改进：建立反馈机制和改进措施，定期检查和评估活动的进展情况，及时调整并改进活动的执行。
城市质量提升行动实施方案
城市质量提升行动实施方案随着城市化进程的推进，城市质量提升已经成为现代城市发展的重要目标。
为了解决城市发展中的问题和不足，提高城市生活品质和环境质量，就需要制定城市质量提升行动实施方案。
以下是一个关于城市质量提升行动实施方案的示例，旨在提高城市的生态环境质量、居民生活品质、交通出行质量和公共服务质量。
一、生态环境质量提升1.加大环境污染防治力度，推动能源结构转型和绿色生产方式的采用，减少污染物排放。
2.加强城市垃圾处理和废水处理设施建设，提高废物处理效率和资源利用率。
3.鼓励居民、企业和政府开展环保意识宣传和教育，培养低碳环保的生活方式和产业模式。
4.加强城市绿化和生态修复，提高城市空气质量和生态环境景观。
二、居民生活品质提升1.提高城市居住区的品质，加强居住区的规划和设计，提供优质的居住环境。
2.开展居住区公共设施建设和改造计划，包括儿童游乐设施、健身设施和社区文化设施等。
3.提高居民的文化素质和生活质量，推动文化活动的开展，丰富居民的文化生活。
4.加强社区自治和居民参与，提高居民对城市发展的参与度和获得感。
三、交通出行质量提升1.加快公共交通网络建设，提高公共交通的覆盖率和服务质量，鼓励居民使用公共交通工具。
2.加强道路交通管理，改善交通拥堵状况，提高交通安全性和交通流畅度。
3.推广绿色交通方式，鼓励居民步行、骑行和乘坐电动车等低碳交通方式，减少对传统燃油车辆的依赖。
4.完善停车设施建设，提供充足的停车位，减少城市停车难的问题。
四、公共服务质量提升1.提高教育资源的平衡分配，加大教育投入，改善办学条件和师资力量，提高教育质量。
2.加强医疗卫生体系建设，提高医疗服务质量和医疗资源的分配。
3.完善社会保障体系，提供全面的社会保障服务，保障居民的基本生活需求。
4.加强公共文化和体育设施建设，提供多元化的文化和体育活动，满足居民的精神文化需求。
综上所述，城市质量提升是一个系统工程，需要各方面的共同努力。
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甘肃路桥建设集团“质量提升”工作方案为全面贯彻落实甘交建（2011）20号《关于印发〈全省交通系统公路建设“质量提升”工作方案〉的通知》精神，进一步巩固和提升甘肃路桥建设集团的工程施工质量，现将甘肃路桥建设集团《“质量提升”工作方案》印发，请各公司、各项目部遵照执行。
附：甘肃路桥建设集团《“质量提升”工作方案实施意见》甘肃路桥建设集团《“质量提升”工作方案实施细则》为进一步巩固和提升甘肃路桥建设集团的工程施工质量全面贯彻落实甘交建（2011）20号文件要求，路桥集团决定，结合今年在全省开展的公路建设项目“质量提升”活动，根据在建工程实际，“双代会”提出的“加强质控体系”建设目标，特制定本实施细则。
一、工程施工“质量提升”活动领导小组组织结构组长：刘建勋集团公司总经理副组长：张建明集团公司副总经理姜敏集团副总经理岳永和集团副总经理王兆瑞恒达公司总经理成员：芮雪集团经营部部长武志奎集团预算合约部部长丁鹏集团安全部部长张訸集团工程部部长陶永宏集团设材部部长任文宏集团副总工、总工办主任李建平集团总工办副主任曹贵路桥一公司经理邵平路桥二公司经理聂满意路桥三公司经理杨锦峰路桥四公司经理郭毓新路桥五公司经理邢海涛圆陇公司经理毕永军恒达分公司经理王建伟宏大公司经理刘永红飞宇公司经理朱平试验检测公司经理“质量提升”活动的日常工作由工程管理部具体负责。
二、工作目标通过开展“质量提升”活动，借助现代化管理手段推动工程管理。
提升企业施工管理水平；加强体系标准化建设，提升企业管理行为规范化、程序化；重视工程施工前期策划，提高事先控制能力；着重施工过程控制能力，提升施工标准化管理水平；提高项目部基础设施能力，提升科学监管水平。
进一步促进路桥建设集团“品牌”战略的提升，增强全员质量意识，增强企业核心竞争力，努力提高企业工程质量施工水平。
主要内容：（一）借助现代化管理手段，提升企业施工管理水平。
1、在已完成的“数字路桥”信息化工程一期建设的基础上，以《公路施工企业信息管理系统开发与应用研究》课题为依托，分别由办公室、财务资产管理部、预算合约部、人力资源部、工程管理部负责，计划于2011年7月底完成OA办公自动化系统、财务集中核算系统、成本控制系统（OA合约管理模块）、工程管理系统、设材管理系统、全面预算管理系统、人力资源管理系统、考评管理系统、远程管理监控系统相关子系统模块的功能扩展和升级改造；5月底完成新开工程项目的远程监控和远程考勤的设备安装。
——OA办公自动化系统进一步完善三级OA办公自动化系统，路桥集团在建工程项目部覆盖率达100%；逐步强制推行无纸化办公。
——财务集中核算系统按计划完成全面预算管理模块子系统的开发应用，并将两级机关管理费纳入财务集中核算系统。
——成本控制系统（OA合约管理模块）①在OA合约管理模块2.0版升级的基础上，进一步修订、完善相关管理办法；按计划完成成本分析、材料管理、设备管理等子系统模块的开发应用。
——人力资源管理系统按计划完成薪酬管理、人员管理等模块子系统的开发应用。
——工程管理系统按计划完成质量、进度、劳务管理等模块子系统的开发应用2、为加强工地试验室管理、提高检测工作效率。
试验检测公司利用路桥集团现有的信息化管理系统，在检测管理系统软件基础上实现模块功能扩展和端口对接，通过数据采集模块实现试验检测基础数据的提取、分析；通过业务审批模块实现检测业务的三级审批；通过技术论坛使各工地试验室对施工过程中遇到的试验技术难题实现网上在线交流、解决等，并以此达到信息共享、资源共享；充分发挥信息化管理优势，从而使工地试验室经营、资源配置、成本控制，过程管理等关键业务流程化、程序化。
（二）重视质量创优前期策划加强工程施工工程控制“质量是企业永恒的主题”。
每项工程开工之初，根据工程实际和合同要求，认真策划、周密布置、严格管理、严格检查、严格检验。
在下达的《工程施工任务书》里明确质量目标，做到“事前策划、事中控制、事后评价”，将目标逐层分解，落实到分部、分项和每一道工序（每个检验批），确保分部、分项工程交验合格率100%。
1、由工程管理部按中标工程情况，按年度下达《工程创优任务书》；总工办负责于5月底完成《工程创优计划书编写指南》编制。
2、项目部要遵循“样板引路、一次成优的”原则，编制图文并茂的、具有指导性强的《创优策划书》；加大技术培训力度，使技术人员尽快熟悉提高工程感观质量和使用功能的规范、规程和标准，形成质量创优全员参与的局面。
3、工程管理部要根据新中标工程实际，有重点的及时进行《施工管理交底》；并严格按程序审批《实施性施工组织设计》；4、技术复杂工程由项目部编制《专项施工方案》，提交路桥集团审核；必要时召开专家论证会，及时解决施工技术难题；5、项目部要针对施工中出现的技术难题和施工难点，有针对性的积极开展“QC”小组技术攻关活动；质量月报对已注册“QC”课题，要进行跟踪，对成果进行整理、总结。
6、工地试验室要发挥质量监督的职能，编制《试验检测大纲》，检测的项目和频次符合规范要求，满足施工需求。
每年下达技术攻关专项课题，通过技术攻关来解决工地试验室人浮于事、不钻研技术难题的现状。
对于既能向项目提供良好服务，又在科技攻关中取得成效的工地试验室，经集团考核达标后采取“以奖代补”的形式给予一定的形式给予一定经济奖励，以解决工地试验室费用不足的问题。
7、工程管理部根据报送的《质量月报》，重视质量管理信息的统计、分析、总结、反馈，对存在的问题及时提出整改要求，并对质量通病制订《纠正预防措施》；对关键工序、特殊过程编制《作业指导书》，以及时指导现场施工。
8、由工程管理部组织工程检查。
在现场检查工程质量的同时，要对项目部质量自检、公司检查记录进行现场验证，已达到管理闭合。
检查结果进行通报，对发现的问题限期整改，整改结果要为其有效性验证提供证据。
持续改进。
增强顾客满意度。
（三）加强体系标准化建设，提升企业管理行为的程序化、规范化。
1、结合《工程建设施工企业质量管理规范GB/T 50430-27》宣贯，继续强制推行“三位一体”综合管理体系，通过工程检查等形式保持“三体系”运行有效性，按照《程序文件》要求，将管理标准融入日常管理，推进各项管理工作规范化、程序化；2、高速公路项目部标准化建设按照甘肃路桥建设集团“管控体系”建设要求，以在建工程为依托，结合“三体系”标准，由工程管理部牵头，根据甘肃省建设工程标准办（文号年月日）的立项批复，计划于5月10日召开《高速公路项目部建设标准》编制启动会，按编制大纲，制订进度计划，分解任务、责任到人，预计于8月份完成《高速公路项目部建设标准》的编制。
通过标准施工，结合建设工程“文明工地创建”活动，在日常施工技术和管理“规范化、程序化”的基础上，持续提高工程质量，控制施工成本，努力使管理水平再上新台阶。
（五）质量管理创新科技创新科研《温拌阻燃改性沥青路面施工技术研究》《公路施工企业信息管理系统研究》科研项目，根据“数字路桥”一期工程五个子系统实施情况，5月份，完成了“数字路桥”二期方案（草稿）审核；在二期的开发应用过程中，扩充了“数字路桥”功能模块和应用范围，使路桥集团信息化建设更贴合企业实际。
技术攻关总体进度计划： 2011年3月启动，2011年12月完成。
在具体实施过程中，采用“产学研用”的一体化的运行模式下，即以瓜星9、10标项目部为单位，以施工一线技术人员为骨干，依靠工地试验室，通过与交通部公路科研院合作，以技术合作形式引进交通运输部公路科学院的成熟技术，兰州交大参与现场数据采集、分析，在施工现场进行沥青的深加工、再加工，边生产、边研究、边消化，边吸收，就地实现成果转化，以此摸索出一条依托深加工进行自我创新的、拥有自主知识产权的、以此带动产业富企的新路子。
二、工作目标依托瓜星9、10标（改性沥青混凝土AC-16C），培育自己的技术力量，进行沥青的深加工、再加工；重点从改性沥青的“设备操作”、“改性技术”“配比试验”、“生产加工”四方面，边生产边研究边消化，掌握全套的沥青改性加工、生产技术，为路面施工和改性沥青产业化储备技术力量；以此达到“买一套设备，学一套技术，培养一批人才”的目的。
针对工程施工中出现得技术难题，积极开展“QC”活动，效果明显，并根据所称承担的工程项目，对内容完整、资料齐全的“QC”成果进行提炼，为总结提炼、编写工法提供了技术积累。
3、2010年6月18日，组织甘肃路桥建设集团专家委员会进行审定，审定通过了13项《企业级工法》；12项工法推荐申报省（部）级工法。
11项应用型施工技术通过省级成果鉴定。
工法是指以工程为对象，工艺为核心，运用系统工程原理，把先进技术和科学管理结合起来，经过一定工程实践形成的综合配套的施工方法。
它必须具有先进、适用和保证工程质量与安全、提高施工效率、降低工程成本等特点。
是指以工程为对象，工艺为核心，运用系统工程原理，把先进技术和科学管理结合起来，经过一定工程实践形成的综合配套的施工方法。
它必须具有先进、适用和保证工程质量与安全、提高施工效率、降低工程成本等特点。
❖四、工法的作用和意义❖推行工法制度为了促进企业加大技术创新力度和技术积累和技术跟踪，提升企业整体技术素质和施工技术管理水平，加速科技成果向现代生产力转化。
❖企业通过编制施工工法，可以对企业的管理和技术经验进行系统的整理和总结，形成本企业管理和技术财富，形成本企业自主知识产权，有助于提高企业的技术素质和施工管理能力，为企业的发展服务。
也是企业做大做强的有力手段之一。
❖工法促进施工企业技术进步和技术升级，提高企业（行业）的整体技术水平。
，工法的编写、应用与科技推广密切结合，有利于企业采用新技术，对企业的技术进步将起到关键作用。
工法将是企业的技术标准作为评标的依据之一。
工法对内可做为组织施工和普及技术教育的工具，可大大简化施工组织的编制和施工方案的准备工作，对外有利于工程项目投标竞争与企业的开拓竞争。
❖工法将是企业的技术标准作为评标的依据之一。
工法对内可做为组织施工和普及技术教育的工具，可大大简化施工组织的编制和施工方案的准备工作，对外有利于工程项目投标竞争与企业的开拓竞争。
针对投标中优质工程的承诺、工期的缩短、报价的降低，施工企业究竟靠什么“杀手锏”来满足市场的要求，评标专家越来越重视施工企业的投标方案中的技术含量。
由此挖掘施工企业的潜力，鼓励施工企业向技术要效益，以技术促进度，用技术保质量，从而形成一个良性循环的市场竞争机制。
施工企业实行工法，对提高企业技术素质和管理水平，促进企业技术积累和技术进步，调动广大施工管理人员研究和推广新技术的积极性，进而使科研成果转化成为生产力起到积极作用。
施工企业具有的工法越多，工法覆盖面愈广，将为企业带来明显的效益，有利于提高企业竞争力。