企业档案工作规范(2)

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标准的制定“宜以科学、技术 和经验的综合成果为基础”。
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《企业档案工作规范》从标准化对 象看,属于管理标准;从标准种类看, 属于是企业的基础标准;从标准约束 力看,属于推荐性标准。因而可以说 《企业档案工作规范》是属于企业的 基础性系统管理的推荐性标准。
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一、制定背景与特点
1、企业档案工作发展历程
1950-60年代:技术档案管理阶段
(59年在大连召开技术档案工作会议, 60年《技术档案室工作暂行通则》);
1980年代:科技档案管理(80年
《科技档案工作条例》)-企业档案综
合管理阶段(87年《国营企业档案管理
暂行规定》,标志企业档案概念的形
成);
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一、制定背景与特点
1、企业档案工作发展历程
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一、制定背景与特点
3、《企业档案工作规范》特点:
第五、信息化方向。《企业档案工
作规范》将档案信息化建设作为对企
业档案工作的方向性要求,对企业档
案信息化提出了目标和原则。 且设专
门一章,与档案业务并列和对应,正
说明企业档案信息化建设的重要地位
和作用。
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二、《企业档案工作规范》的 设计理念(6个方面)
一、制定背景与特点
3、《企业档案工作规范》特点:
第二、观念创新。随着社会发展,人 们对档案与档案工作的认识也在不断深 化。2001年,国际标准ISO15489.1 《档案管理通则》中首先正式提出档案 的资产属性概念。2002年,我国《企 业档案管理规定》中只是将企业档案作 为是“有保存价值的文件材料”。
目标管理取消后,地方及企业集 团开展企业档案工作的业务指导没 有依据;企业档案工作的体系建设 缺少规范性要求;而档发〔2002〕5 号《企业档案管理规定》又比较原 则和抽象,使企业、特别是新建企 业缺少建立健全档整理pp案t 工作的规范。
一、制定背景与特点
3、《企业档案工作规范》特点:
第一、管理创新。《企业档案工作规 范》适应社会主义市场经济体制完善的 要求,第一次系统、全面地提出社会某 一方面(企业)建立和开展档案工作的 基本要求,填补了我国档案工作整体建 设规范化方面的空白,结束了企业档案 工作只有单项业务技术标准、没有统一 的系统管理标准的整历理ppt 史。
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一、制定背景与特点
3、《企业档案工作规范》特点: 第三、具有全员性。《规范》体现 了企业档案工作全员参与、全过程 管理的原则。明确了企业、企业领 导层、企业部门及员工、企业档案 部门及档案工作人员的档案责任与 要求。
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一、制定背景与特点
3、《企业档案工作规范》特点:
第四、档案的资产属性。2001年,国际标准 《档案管理通则》中首先正式提出档案的资产 属性概念。2002年,我国《企业档案管理规定》 中只是将企业档案作为是“有保存价值的文件 材料”。2004年底,中办、国办《关于加强信 息资源开发利用工作的若干意见》首次将“信 息”界定为“生产要素、无形资产和社会财 富”。《规范》首次正式将企业档案界定为 “企业知识资产和信息资源的重要组成部分。”
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三、发布的目的与意义
3、《企业档案工作规范》的作用是全 方位的:
三、发布的目的与意义
2、《企业档案工作规范》颁布的意义 在我国完善社会主义市场经济体制进程的新 阶段,《规范》的制定和实施对进一步提升企 业档案工作水平、加强企业管理具有重要意义。
第一、法律法规与企业档案工作间的桥梁; 第二、体现管理创新的趋势和与时俱进要求; 第三、符合国际管理标准对企业档案管理的要 求; 第四、为指导和评价企业档案工作提供了指南。
DA/T42-2009
《企业档案工作规范》
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主要内容
一、《企业档案工作规范》的制定
背景与特点
二、《企业档案工作规范》的设计
理念与原则
三、《企业档案工作规范》发布的
目的与意义
四、《企业档案工作规范》的结构
与主要内容
五、《企业档案工作规范》的贯彻
与实施要求
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标准的定义:为了在一定的范 围内获得最佳秩序,经协商一致制 定并由公认机构批准,共同使用的 和重复使用的一种规范性文件。
至关重要。
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二、《企业档案工作规范》的 设计理念(6个方面)
5、战略方向——信息化。大力推进国民经 济和社会信息化,是覆盖现代化建设全局的 战略举措。在企业档案信息化建设中,信息 化建设作为企业档案工作发展的战略方向, 已经成为国内、国际企业界的共识。
6、系统管理——全程兼。系统是《企业档 案工作规范》的根本指导思想。无论是从单 项标准转向系统管理规范,还是从档案本身 涉及面广,都需要用系统的思想和观念来组 织《企业档案工作规整理范ppt 》的实施。
三、发布的目的与意义
1、《企业档案工作规范Biblioteka Baidu颁布的目的
《规范》的制定,是衔接《企业档案 管理规定》与具体档案业务、技术标准的 关键环节。既可以规范企业档案工作,为 企业领导、档案部门和档案人员提供指导, 保证企业档案工作正常、有序、规范的开 展,又能为档案行政管理部门提供业务指 导依据。
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1、档案资源——资产观。档案是企 业各项活动的记录,更是企业重要的 生产要素、信息资源和知识资产,是 人们在社会实践中对档案认识深化。
2、组织制度——领导先。任何一项 系统性工作,其最终成果的优劣、水 平和效果往往取决于最高领导的意识、 重视和决策。 整理ppt
二、《企业档案工作规范》的 设计理念(6个方面)
3、全员责任——全覆盖。同时,任何一项 有全员参与的活动或工作,其结果的优劣也 是由全员整体的水平和参与程度决定。
4、过程方法——重前端。档案工作的“产
品”是服务。在为企业服务的系统和过程中,
企业各项活动中形成、收到的文件、数据信
息,是档案工作的输入,其质量决定着输出
的质量。因此在整个档案工作系统中,前端
1990年代:企业档案工作目标管理 阶段(95年首次召开企业档案工作会
议,96年《企业档案工作目标管理办 法》):行政管理要求为主、单项标
准为辅; 2000年代:加入WTO后,国家要求 目标管理停止后,用什么手段连接 国家档案法规与整理企ppt 业档案工作实践?
一、制定背景与特点
2、《规范》出台的背景
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