《KTV夜总会规范化经营与管理规章制度全集》

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ktv管理规章制度

ktv管理规章制度第一章总则第一条为了规范ktv的经营管理，提升服务质量，确保安全与秩序，特制定本《ktv管理规章制度》。

第二条本规章制度适用于所有ktv的经营场所和工作人员。

第三条 ktv经营场所包括前台接待区、包厢、休息区、演艺区等。

第四条管理规章制度的执行者是ktv的管理人员。

第二章 ktv管理规定第五条 ktv工作时间：1. ktv工作时间为每天的下午6点至凌晨2点。

2. 特殊情况下，ktv可根据需要自行调整工作时间，但需提前5天向上级主管部门报备。

第六条 ktv顾客管理：1. 顾客需明确提供真实身份信息，禁止使用他人身份证件或伪造身份信息。

2. 禁止未满18周岁的未成年人进入ktv经营场所。

3. 顾客不得携带危险物品，如刀具、爆炸物等进入ktv经营场所。

4. 顾客应遵守ktv的各项规定，并配合场所工作人员的管理与服务工作。

第七条 ktv经营场所的卫生管理：1. ktv经营场所应保持整洁，定期进行清洁、消毒，并加强对公共区域的清理与维护。

2. ktv经营场所内应提供足够的洗手间，并保持洗手间的清洁与卫生。

3. ktv经营场所应配备专项人员定期检查食品安全与卫生情况。

第三章 ktv服务规定第八条 ktv服务内容：1. ktv应提供优质的歌曲资源，确保歌曲畅听与品质。

2. ktv应提供专业的音响设备和舞台设施，确保演唱效果与感受。

3. ktv应提供优质的餐饮服务，确保食品卫生与口感。

4. ktv应提供专业的服务人员，提供周到细致的服务。

第九条 ktv经营场所的安全管理：1. ktv经营场所应配备安全员，负责场所安全的管理和应急处理。

2. ktv经营场所应安装监控设备，对各个区域进行全天候监控。

3. ktv经营场所应定期进行安全演练，提高工作人员的安全意识和技能。

第十条 ktv工作人员的规定：1. 工作人员应经过岗前培训，熟悉各项服务规定和操作流程。

2. 工作人员应穿着工作制服，保持良好的仪表仪态。

夜总会全部管理制度

夜总会全部管理制度第一章总则第一条为规范夜总会的经营管理，维护社会风气，加强对夜总会的监督管理，制定本管理制度。

第二条夜总会应当依法经营，健全内部管理制度，自觉接受政府管理，履行社会责任。

第三条本管理制度适用于夜总会的各项经营管理活动。

第二章经营管理第四条夜总会应当遵守相关法律法规，申请取得经营许可证，并按照规定的范围和项目经营。

第五条夜总会应当按照国家规定的标准，划定安全出口，设置安全出口标志，确保消防通道畅通。

第六条夜总会应当保持整洁卫生，严格执行食品安全卫生规定，保障消费者健康权益。

第七条夜总会应当建立健全员工管理制度，确保员工合法权益，提高服务质量。

第八条夜总会应当具备应急处理能力，定期组织演练，提高灾害事故应对能力。

第九条夜总会应当定期进行设施设备检查维护，确保安全运行。

第十条夜总会应当定期进行消防安全检查，采取有效措施消除火灾隐患。

第十一条夜总会应当加强社会公共安全监控，防范治安事件发生。

第三章安全管理第十二条夜总会应当制定安全生产责任制度，建立安全生产档案，定期进行检查。

第十三条夜总会应当落实安全生产主体责任，加强安全生产管理，确保生产经营安全稳定。

第十四条夜总会应当加强安全防范意识，定期进行安全教育培训，提高员工安全意识。

第十五条夜总会应当建立健全各类应急预案，组织演练，提高应急处理能力。

第四章管理监督第十六条夜总会应当接受政府相关部门的监督管理，主动配合检查考核工作。

第十七条夜总会应当建立健全内部监督机制，加强自身管理，不断提高管理水平。

第十八条夜总会应当加强与社会各界的联系沟通，建立良好的社会关系。

第十九条夜总会应当定期进行自查自改，及时整改存在的问题，避免发生安全事故。

第二十条夜总会应当按照国家规定的安全标准进行经营活动，不得从事违法违规的经营行为。

第五章附则第二十一条本管理制度自发布之日起实施，如有修订，需经相关部门批准。

第二十二条夜总会应当依法履行相关法律法规规定的其他义务，不得违法违规经营。

ktv夜场管理制度全套

KTV夜场管理制度全套一、引言KTV（卡拉OK）夜场是一种娱乐场所，为顾客提供卡拉OK歌唱服务和休闲娱乐。

为了保证KTV夜场的正常经营和场内秩序，制定一套完善的夜场管理制度是非常必要的。

本文将介绍KTV夜场管理制度的全套规定。

二、安全管理制度1. 人员安全管理•所有员工必须经过严格的面试、背景调查和培训后才能上岗。

•请各岗位员工注意人员安全，及时发现和制止任何犯罪行为或异常情况。

•夜场经理必须每天对场内人员进行签到记录，确保能够掌握员工在岗情况。

2. 消防安全管理•每层楼都必须装备灭火器，并经定期维护和检查。

•夜场经理负责每月进行一次综合防火演练，确保所有员工熟悉灭火器的使用方法和逃生通道。

•禁止在KTV夜场内使用易燃物品，如烟花爆竹等。

3. 设备安全管理•定期对卡拉OK机、音响设备等场内设备进行检查和维护，确保设备正常运行。

•夜场经理负责管理和监督设备使用，严禁员工私自操作或擅自调整设备。

三、秩序管理制度1. 来宾管理•所有来宾必须持有效身份证件入场，未满18岁的人员禁止入内。

•对于有不良嗜好或犯罪记录的人员，一律禁止入场。

•夜场经理应定期组织培训，提升员工的服务意识和技能，确保提供优质的服务。

2. 环境卫生管理•每天清晨对场内卫生情况进行检查和整理，保持场内环境整洁。

•夜场经理负责制定环境卫生检查表，进行日常巡查，及时排除卫生死角。

3. 音量管理•KTV夜场应建立噪音管理制度，确保音量适中，不对周围居民产生干扰。

•夜场经理应监控场内音量，及时制止过大声音的嘉宾和员工。

4. 管制车辆管理•禁止员工将车辆停放在场内或影响周围的交通秩序。

•为来宾提供充足的停车位，并保证停车场的安全。

四、消费管理制度1. 价格公示•夜场经理应将所有卡拉OK包厢价格公示在显眼的位置，确保客户有权知晓价格。

•禁止私藏价格册，客户有权查阅。

2. 服务规范•为顾客提供标准的服务流程和规范的服务态度。

•顾客投诉时，夜场经理应及时采取措施并进行记录，以及时解决问题。

夜总会管理制度

夜总会管理制度第一章总则第一条为了规范夜总会的经营管理，保障夜总会的正常经营，提升夜总会服务水平，制定本管理制度。

第二条夜总会管理制度是夜总会的基本管理规范，具有约束力。

第三条夜总会管理制度适用于夜总会的各项经营活动。

第四条夜总会应当依法经营，依法纳税，具备相应的资质和条件。

第五条夜总会应当遵守相关的法律法规，不得从事非法活动。

第六条夜总会应当遵守社会公德，不得违背社会道德风尚。

第七条夜总会应当遵守相关的行业管理规定，如禁止吸烟、防火、防盗等。

第八条夜总会应当保证顾客的人身和财产安全，维护夜总会的秩序和安全。

第二章经营管理第九条夜总会应当遵守相关法律法规，依法经营，并且具备合法的经营资质。

第十条夜总会应当定期对营业执照进行更新，确保营业执照的有效性。

第十一条夜总会应当严格遵守国家的税收政策，按时足额缴纳税款。

第十二条夜总会应当制定相关的经营计划和管理制度，保证经营的合理性和规范性。

第十三条夜总会应当合理配置经营资源，科学规划经营布局，提升夜总会的竞争力。

第十四条夜总会应当建立健全的内部管理机制，明确各部门的职责和权限，创造和谐的经营环境。

第十五条夜总会应当加强人才培养和队伍建设，提高员工的素质和服务水平。

第三章安全管理第十六条夜总会应当建立健全的安全管理制度，确保夜总会的安全。

第十七条夜总会应当加强对场所、设施和设备的日常维护和保养，确保其安全运行。

第十八条夜总会应当加强对消防安全、用电安全、用气安全、用水安全、防爆安全等方面的管理。

第十九条夜总会应当定期进行安全演练，提高员工的安全意识和应急处置能力。

第二十条夜总会应当配备专业的安保人员，确保夜总会的安全。

第四章服务管理第二十一条夜总会应当从顾客的需求出发，提供优质的服务，吸引更多的顾客。

第二十二条夜总会应当建立完善的服务流程和服务标准，确保服务的规范性和高效性。

第二十三条夜总会应当加强对员工的培训和考核，提高员工的服务水平和专业素养。

第二十四条夜总会应当加强对服务质量的监督和评估，及时调整和改进服务方式和方法。

夜场ktv管理制度全套

夜场ktv管理制度全套第一章总则第一条为了规范夜场KTV的经营管理，提升服务质量，切实维护顾客利益，根据相关法律法规和行业管理规定，制定本管理制度。

第二条本制度适用于夜场KTV的经营管理，所有员工必须严格遵守制度规定，不得擅自变更或违反规定。

第三条夜场KTV的经营管理应当遵循“安全第一、服务至上、文明经营、诚信管理”的原则。

第四条夜场KTV经营者应当依法合规经营，保障员工和顾客的合法权益，维护社会公共秩序。

第五条夜场KTV经营者应当建立完善的安全管理制度和应急预案，确保场所安全。

第六条夜场KTV经营者应当建立完善的员工管理制度，加强员工培训，提高服务质量。

第七条夜场KTV经营者应当遵守相关税收规定，诚实纳税，积极履行社会责任。

第八条夜场KTV经营者应当积极配合政府相关部门的监督检查，接受社会公众的监督。

第二章经营管理第九条夜场KTV经营者应当依法取得相关经营许可证，并遵守规定的开业时间和营业范围。

第十条夜场KTV经营者应当按照相关卫生标准和消防要求，确保场所环境整洁干净，消防设施齐全完好。

第十一条夜场KTV经营者应当保证顾客的食品安全和卫生，加强食品原料的检验，严格遵守食品卫生法规。

第十二条夜场KTV经营者应当定期开展员工的健康体检，并建立员工卫生档案，确保员工身体健康。

第十三条夜场KTV经营者应当建立完善的客户档案管理制度，保障顾客信息安全和隐私权。

第十四条夜场KTV经营者应当制定合理的价格政策，明码标价，不得强制消费或变相消费。

第十五条夜场KTV经营者应当加强对员工的教育和管理，严禁员工辱骂、恐吓或歧视顾客。

第十六条夜场KTV经营者应当建立消费投诉处理机制，及时处理顾客投诉，保障顾客合法权益。

第三章安全管理第十七条夜场KTV经营者应当建立完善的安全管理制度，加强对场所安全的监控和检查。

第十八条夜场KTV经营者应当配备专职安全管理员，负责安全管理工作，并定期组织安全培训。

第十九条夜场KTV经营者应当建立应急预案，及时处置突发事件，确保顾客和员工的安全。

夜场(夜总会／KTV／舞厅)管理制度工作规范

夜场(夜总会／KTV／舞厅)管理制度工作规范夜场(夜总会/KTV/舞厅)是娱乐业的一种，是为观众提供歌舞/音乐/K歌和其他娱乐项目的场所。

夜场娱乐业不可避免地与不良风气、不道德行为以及不良经济情况有关。

因此，制定具体的管理制度并遵守规则非常重要。

本文以KTV为例说明夜场管理制度的工作规范。

一、夜场管理制度体系1. 管理组织机构：夜场应设立完善的管理组织机构，包括总经理、副总经理、财务主管、保安主管、服务员主管、技术主管等职位。

每个职位应制定明确的职责，这样可以确保管理职能的有效发挥。

2. 许可证管理：夜场的许可证应当合法有效，并在夜场显著位置公示。

许可证管理牵涉到多个层面，包括营业执照、卫生许可证、消防行业、税务审批等。

3. 原材料管理：夜场需要进行的原材料主要包括食品、饮料等，应该从正规的商家或经销商购买。

在保证原材料品质的同时，价格也需要控制在合理范围内。

4. 人员管理：夜场管理中，对服务员、歌手、保安人员、技术工程师等不同类型的人员进行管理不同。

把握夜场上工作人员的素质，培训和监督其业务水平的提高，让每个人员都愿意将自己的工作做得更好。

5. 规章制度：夜场应当建立完整的规章制度，包括低头玩手机、酗酒闹事以及进行违法活动等禁止事项等。

同时，制定完整的应急预案也是必不可少的。

6. 设施设备：包括音响设备，照明设备，电视、电脑等，在选择前必须审核其质量，才可投入使用，也应经常进行检Maintenance并修缮。

二、夜场管理制度工作规范1. 管理职责制度规定在夜场，每个职位职责必不可少。

各职能部门之间应互相配合，协同工作，确保夜场的正常运营。

特别是总经理担任最高职位，除了要分配职责外，还要负责夜场的发展方向、全局计划制定等。

2. 安全保卫规定夜场工作人员应定期进行安全演习，以提高应对突发事件的能力；门岗人员应认真检查每位入场的顾客，并记录其进出时间；保安人员应注意观察，及时采取应对措施，预防和处理各类突发事件，如火灾等。

ktv夜场管理制度

ktv夜场管理制度一、总则为规范KTV夜场经营管理，维护夜场秩序，创造良好的经营环境，特制定本管理制度。

为使夜场顺利经营，服务周到，本制度将严格按照国家相关法律法规和行业规定执行。

二、经营许可1. KTV夜场必须依法依规取得相关的经营许可证件，否则不得开业经营。

2. KTV夜场经法定审核，取得许可证件后，方可进行正规经营。

三、经营行为规范1. KTV夜场经营者在经营时必须遵守国家法律法规，不得从事任何违法违规行为。

2. KTV夜场不得违规变更经营性质，不得从事不符合许可证件中的业务范围的经营活动。

3. KTV夜场的节目内容必须符合国家相关规定，不得传播违法违规的音像制品。

4. KTV夜场在经营过程中必须保护顾客的合法权益，不得对顾客进行欺诈行为。

四、安全管理1. KTV夜场的安全管理必须符合国家相关法律法规的规定，实行全天候安保措施。

2. KTV夜场必须定期进行安全隐患排查，做好防火、防盗、防爆等工作。

3. KTV夜场必须定期进行员工安全培训，提高员工的安全防范意识。

五、消防安全1. KTV夜场必须配备足够的消防设施，如灭火器、报警器等，并定期进行检测、维护。

2. KTV夜场必须进行定期的消防演练，提高员工和顾客的消防意识。

3. KTV夜场必须配备专职消防员，做好日常巡查、检查和隐患排查工作。

六、卫生管理1. KTV夜场必须保持场所的卫生整洁，定期进行清洁消毒。

2. KTV夜场必须做好餐饮安全工作，保证食品的安全卫生。

3. KTV夜场必须配备专职卫生员，做好场所卫生检查和管理工作。

七、音响灯光1. KTV夜场的音响灯光设备必须符合国家相关规定，不得产生噪音干扰周围居民。

2. KTV夜场的音响设备必须定期进行检测维护，确保音质清晰，不得出现故障。

3. KTV夜场的灯光设备必须符合相关要求，不得产生刺眼的强光。

八、酒水饮料1. KTV夜场的酒水饮料必须符合卫生标准，不得使用过期产品。

2. KTV夜场必须做好酒水饮料的存储管理，确保产品的品质和安全。

歌厅夜场规章制度管理办法

歌厅夜场规章制度管理办法第一章总则第一条为了加强对歌厅夜场的管理，维护良好的娱乐秩序，保障消费者、经营者及员工的合法权益，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《娱乐场所管理条例》等法律法规，制定本办法。

第二条本办法所称歌厅夜场，是指以提供音乐、舞蹈、表演等娱乐服务为主要经营内容的场所。

第三条歌厅夜场的经营活动应当遵守国家法律法规，遵循诚实守信、公平竞争、健康向上的原则。

第四条歌厅夜场的管理应当坚持以人为本、预防为主、综合治理的方针，确保娱乐场所的安全、秩序和环境卫生。

第二章经营许可与登记第五条歌厅夜场经营者在开展经营活动前，应当向所在地县级以上人民政府文化行政部门申请办理娱乐场所经营许可证，并按照规定的条件进行登记。

第六条歌厅夜场经营者应当在取得娱乐场所经营许可证后，依法办理税务登记、工商登记等相关手续。

第七条歌厅夜场经营者应当在经营场所的显著位置悬挂娱乐场所经营许可证、营业执照等证件，接受有关部门的监督和管理。

第三章员工管理第八条歌厅夜场经营者应当加强对员工的培训和管理，确保员工具备必要的职业技能和服务水平。

第九条歌厅夜场员工应当遵守国家法律法规和职业道德，不得有下列行为：（一）强迫、引诱、介绍他人卖淫嫖娼；（二）贩卖、吸食、注射毒品；（三）赌博或者为赌博提供条件；（四）侮辱、诽谤、殴打、虐待消费者或者其他员工；（五）其他违反法律法规的行为。

第十条歌厅夜场经营者应当定期对员工进行健康检查，不得雇佣患有传染性疾病或者其他影响公共卫生的人员。

第四章安全管理第十一条歌厅夜场经营者应当建立健全安全管理制度，保障经营场所的安全。

第十二条歌厅夜场经营者应当配备必要的安全设施和器材，并定期检查、维护、更新。

第十三条歌厅夜场经营者应当制定突发事件应急预案，组织定期演练，提高应对突发事件的能力。

第十四条歌厅夜场经营者应当加强对消费者的安全管理，不得有下列行为：（一）接纳未成年人进入营业场所；（二）为未成年人提供酒精饮料；（三）允许未成年人单独消费；（四）其他损害未成年人身心健康的行为。

夜场(夜总会／KTV／舞厅)管理制度工作规范

夜场(夜总会/KTV/舞厅)管理制度工作规范一、引言夜场(夜总会/KTV/舞厅)作为一种特殊的娱乐场所，需要有一套严格的管理制度和工作规范来保障经营秩序、保持良好的公共形象以及确保员工和客户的安全。

本文档旨在制定夜场管理的具体制度和规范，以便夜场管理者和员工能够全面了解和遵守。

二、夜场管理制度1. 夜场开放时间•夜场的开放时间应遵守当地法律法规和相关行业标准，并且应当公示于夜场门口及相关宣传渠道。

2. 客户入场要求•未满法定年龄的未成年人不得入场，需要核实客户年龄和身份证明。

•不得携带危险物品入场，如枪支、刀具等。

•客户应自觉遵守夜场的相关规定和纪律，不得妨碍他人或夜场正常秩序。

3. 安全制度•夜场应配备足够的安保人员，确保夜场内外的安全。

•安保人员应定期接受安全培训，熟悉应急处理程序和相关法律法规。

•夜场应设置视频监控，并保存相应的监控录像作为证据。

4. 服务质量•夜场员工应接受专业培训，提供优质、礼貌的服务。

•夜场员工不得有任何歧视和侮辱客户的行为。

•在夜场提供的饮品和食品应符合卫生标准，确保客户的健康和安全。

5. 音量控制•夜场应合理控制音乐和娱乐设备的音量，以免妨碍周围居民的正常生活和休息。

6. 禁止涉黄、涉毒、涉赌等违法活动•夜场不得提供或容忍任何涉黄、涉毒、涉赌等违法活动。

•夜场管理者和员工应积极配合执法机构的工作，举报任何违法行为。

三、工作规范1. 岗位责任•夜场管理者应明确每个员工的具体岗位职责。

•员工应严格按照工作岗位职责执行工作，不得超越权限。

2. 工作时间和休息规定•夜场管理者应设定合理的员工工作时间和休息规定，保障员工的工作和休息权益。

3. 仪容仪表和着装要求•员工应保持整洁的仪容仪表，严格按照夜场的着装要求穿着工作服装。

4. 客户服务规范•员工应礼貌对待客户，提供热情、周到的服务。

•在处理投诉时，员工应保持冷静并及时向上级汇报。

5. 安全和应急措施•员工应熟悉夜场的安全措施和应急处理程序。

ktv夜总会规章制度

ktv夜总会规章制度第一章总则第一条为规范夜总会经营秩序，加强管理和服务水平，提高夜总会内部管理效率，树立夜总会良好的形象，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于夜总会的所有经营者和员工，夜总会经营者应当切实履行管理职责，员工应当严格遵守规章制度。

第三条夜总会经营者应当建立健全夜总会管理体制，设立管理机构，配备专业管理人员，提供必要的培训和教育。

第四条夜总会员工应当具备相应的从业资格，经过专业培训和考核合格方可上岗从业。

第五条夜总会经营者应当保障员工的合法权益，维护员工的劳动权益，建立健全员工激励机制。

第六条夜总会员工应当服从管理，听从指挥，遵守规章制度，确保夜总会的正常经营秩序。

第七条夜总会经营者应当定期组织员工进行安全培训，了解有关危险物品处理和紧急救援知识，确保员工的安全工作。

第八条夜总会员工应当勤奋工作，廉洁自律，恪守职业操守和工作纪律，维护夜总会的正常经营秩序。

第二章夜总会服务规范第九条夜总会经营者应当进一步提高服务质量，热情待客，维护客户权益，提供优质服务。

第十条夜总会员工应当礼貌待客，积极服务，主动反馈客户需求，及时解决客户问题。

第十一条夜总会经营者应当建立完善的客户投诉处理机制，及时处理客户投诉，保护客户合法权益。

第十二条夜总会员工应当维护夜总会的声誉形象，不得损害客户利益，不得侵犯客户权益。

第十三条夜总会经营者应当在夜总会内部建立有效的监督制度，检查员工服务态度和服务质量，及时纠正错误。

第十四条夜总会员工应当定期参加服务培训，提高服务意识和服务水平，提升服务质量。

第十五条夜总会经营者应当严格规范夜总会服务行为，杜绝违规服务行为，避免损害客户利益。

第十六条夜总会员工应当严格遵守服务规范，不得擅自改变服务流程，严禁以任何形式索要小费。

第十七条夜总会经营者应当建立健全的服务监督机制，保障客户合法权益，提升服务质量和服务水平。

第三章夜总会安全管理第十八条夜总会经营者应当加强夜总会安全管理，确保夜总会内部安全稳定。

商务ktv夜场规章制度

商务ktv夜场规章制度第一章总则第一条为了维护商务ktv夜场的正常经营秩序，保障顾客的人身和财产安全，提升服务质量，特制定本规章制度。

第二条商务ktv夜场指在城市商业区或者繁华地段设立的一种娱乐场所，以卡拉OK为主要形式，兼有歌舞表演、餐饮服务等业态。

第三条商务ktv夜场是一个特殊的娱乐场所，顾客和员工在此需要遵守一定的规章制度，任何违反规定的行为都将受到相应的处理。

第二章顾客行为规范第四条顾客在商务ktv夜场应该自觉遵守以下规定：1. 遵守国家法律法规，不得从事违法犯罪活动。

2. 文明用语，不得辱骂、挑衅他人。

3. 文明用餐，不得在公共场所吸烟、乱扔垃圾。

4. 不得擅自调整音响设备，以免影响其他顾客的用餐体验。

5. 不得擅自占据公共区域，场所内须保持通道畅通。

6. 不得擅自触碰或破坏场所内的设施和器材。

7. 出现纠纷时应及时寻求商务ktv夜场服务员的协助解决，不得使用暴力手段。

第五条顾客在商务ktv夜场消费时应该注意以下事项：1. 检查消费菜单及价格，如有疑问应及时和服务员进行沟通。

2. 未经允许不得占用包厢内的食品饮料，需按照规定金额付费。

3. 禁止擅自携带食品、饮料等进入商务ktv夜场。

4. 不得在商务ktv夜场私自约请他人加入自己的包厢，需按规定人数支付费用。

第六条商务ktv夜场会员制度：1. 会员可享受不定期的折扣福利和活动优惠。

2. 会员需凭有效证件进行注册，并遵守商务ktv夜场的相应规定。

第三章员工行为规范第七条商务ktv夜场的员工在工作过程中应该遵守以下规定：1. 文明礼貌待客，主动为顾客提供周到的服务。

2. 服从领导安排，不得私自更换工作岗位或轮班安排。

3. 严格遵守工作纪律，不得迟到早退，不得私自聚餐聊天。

4. 与顾客交往时，应保持适当的距离，不得私自交换联系方式。

5. 在工作中不得擅自使用商务ktv夜场的设备和物品。

6. 发现顾客有异常行为或者纠纷时，应及时向领导汇报，协助解决。

歌厅夜场规章制度管理规定

歌厅夜场规章制度管理规定第一条：总则为了规范歌厅夜场的经营活动，维护公共秩序，保障顾客和员工的利益，特制定本规定。

第二条：经营资质1. 歌厅夜场经营者应当依法取得相关营业执照及开办资质，严格按照法律规定经营。

2. 经营者应当遵守相关消防、卫生、安全等规定，确保场所安全。

第三条：场所管理1. 歌厅夜场经营者应当定期开展场所清洁、消毒、消防等工作，保持场所环境整洁。

2. 严禁在歌厅夜场内吸烟，可以设立吸烟区，但应当严格执行相关规定。

3. 为了保证安全，场所内应当安装监控设备，并定期检查设备是否正常运作。

第四条：服务规范1. 歌厅夜场员工应当接受相关培训，提升服务意识，为顾客提供优质服务。

2. 员工应当穿着整洁，举止得体，尊重顾客，维护良好的服务态度。

3. 严禁歌厅夜场员工与顾客发生不正当关系，一经查实，将严厉处理。

第五条：顾客管理1. 顾客进入歌厅夜场应当出示有效证件，年龄限制在法定范围内。

2. 未成年人禁止进入歌厅夜场，严禁售卖酒精饮品给未成年人。

3. 顾客应当自觉遵守场内秩序，不得打闹、滋事，违者将予以劝阻或者请离。

第六条：酒水管理1. 歌厅夜场应当严格按照相关法规销售酒水，不得售卖假冒伪劣产品。

2. 酒水销售人员应当掌握酒水知识，合理推销产品，不得强迫顾客消费。

3. 严禁向已经过度饮酒的顾客继续提供酒水，应当疏导并提供相关帮助。

第七条：经营宗旨1. 歌厅夜场经营者应当坚守诚信经营原则，不得以次充好，欺诈消费者。

2. 严禁涉黄、赌博、涉毒等活动，对于有违法行为的顾客或者员工，应当立即报警处理。

第八条：违规处理1. 对于违反规定的员工，经营者应当严肃处理，包括警告、罚款、停职等处罚措施。

2. 对于严重违法或者违规行为，经营者应当立即停止经营活动，配合相关部门处理。

第九条：附则本规定由歌厅夜场经营者遵守，如有违反，相关部门将依法处理。

愿经营者秉承诚实守信，和谐共赢，为歌厅夜场文化健康可持续发展贡献自己的一份力量。

ktv规章制度(17篇).pptx

第六条：在KTV管理中负责签订合同的工作人员在签订合同之时必须要认真了解合同的相关内容，避免不符合条例给KTv场所造成不必要损失
第七条：签订合同中的各项规定内容都必须要符合相关法律法规条例内容，任何一方违反规定合同不得签订第八条：合同解除必须要以书面形式出现，并且必须要采用统一的合同文本才可以
综上了解到的这八条内容便是KTV管理制度中有关合同管理制度条例的重点内容介 ktv规章制度篇4 1、上下班不在规定时间内打卡，上下班不走规定的员工通道者扣罚10元；
6、商品盘存后，盘盈充公，盘亏按责任赔偿。 7、点歌系统与美食家系统存在开台数量差异，点歌系统中开台时间达10分钟以上的，经理罚款50元次。
8、当月水果销售额未达到采购额时，视为赠送水果超标并为酒店造成失，差额部分由经理补足。 9、在酒店夹卖私货，以外购货物补充盘存差额，徇私舞弊、以职谋私等严重影响酒店正常经营管理的均属于严格禁止行为，视情节轻重可立即开除并追究相关损失，直至法律责任。
3、经理有房费50%以内的免单权限和消费总额50元以内的抹零权限，收银员有10元以内的抹零权限。 4、酒店股东有按自然月结清的签单权限，需股东本人签字或电话通告事后补签方可执行。四、其它规定 1、客人离开后即应对房间的垃圾秽物进行清扫，尤其是有浓烈气味的房间清扫后要用拖把清理干净并喷洒空清，不可留置到第二天。 2、任何人包括员工和客人均不得在包房睡觉过夜，如有特殊原因应向执行经理申请同意。 3、领取商品应与库管或财务一起检查是否贴有酒店专用防伪激光标签。 4、酒店有责任保全任何员工在工作时间的人身安全，但也应与客人以礼相待，巧妙周旋，尽自身努力去化解纠纷。 5、非赔偿酒店损失的罚款款项首先用于楼层全员的意外和福利基金，其次经向执行经理申请同意后可用于集体活动。 6、本酒店管理人员非脱产干部，在行使管理职能、合理分工配置资源使各人工作量达到饱和合理的同时，要亲自

KTV规章制度

KTV规章制度第一章，总则。

第一条，本规章制度是为了维护KTV经营秩序，保障顾客的安全和权益，规范员工的行为，提供良好的娱乐环境而制定的。

第二条，所有员工必须遵守本规章制度，违反者将受到相应的处罚。

第二章，入场与消费。

第三条，顾客必须凭有效身份证件进行入场登记，并按照规定的收费标准支付费用。

第四条，未成年人必须由监护人陪同方可入场，并严禁提供酒精饮品。

第五条，顾客在包厢内不得进行赌博、吸烟、吸毒等违法行为，不得损坏设备和设施。

第六条，消费结束后，顾客必须按照规定的时间离场，超时将按照规定的费用收取。

第三章，员工行为规范。

第七条，员工必须穿着整洁、规范的工作服，不得穿着拖鞋、短裤等不符合形象要求的服装。

第八条，员工必须礼貌待客，尊重顾客，不得辱骂、恶意调戏顾客。

第九条，员工不得与顾客发生不正当关系，不得向顾客推销违法物品或服务。

第十条，员工必须按照规定的工作时间和工作内容进行工作，不得擅自离岗或私自休息。

第四章，安全与卫生。

第十一条，员工必须定期参加安全培训，了解火灾逃生、急救等基本知识。

第十二条，员工必须保持包厢内的安全和卫生，及时清理垃圾，确保消防设备和疏散通道畅通。

第十三条，员工必须遵守消防安全规定，禁止在包厢内使用明火或其他易燃物品。

第十四条，员工必须定期检查包厢内的设备和设施，如发现故障或损坏，及时报修或更换。

第五章，违规与处罚。

第十五条，对于违反本规章制度的员工，将根据情节轻重给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、罚款、停职、辞退等。

第十六条，对于严重违反规章制度的员工，将依法追究其法律责任。

第十七条，对于顾客违反规章制度的行为，将根据情节轻重给予相应的处罚，包括口头警告、劝离、报警等。

第六章，附则。

第十八条，本规章制度自颁布之日起生效，KTV有权根据实际情况进行调整和补充。

第十九条，本规章制度解释权归KTV所有，如有疑问或争议，应以KTV的解释为准。

以上为KTV规章制度的主要内容，希望所有员工和顾客能够共同遵守，共同营造一个安全、文明的娱乐环境。

KTV夜总会部分管理制度

《夜色KTV夜总会规范化经营与管理规章制度》（壹）夜色KTV上级管理规章制度1.每天向下属员工讲解当天工作情况及注意事项。

2.正确传达上级指示，并贯彻执行。

3.按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。

4.掌握酒水库存状态，做好酒水控制。

5.制定直接下级的岗位描述并界定直接下级的工作。

6.向调酒员、服务员布置、工作安排班次，并在对客人服务过程中进行督导，为客人提供优质酒水服务。

7.受理下级员工上报的合理化建议，按照程序处理。

8.制定下属员工岗位技能计划报批通过后协助培训部实施、考核。

9.巡视、监督服务员、调酒员服务程序，并检查班前准备工作和酒吧关门后的收尾工作。

10.及时掌握酒吧餐具和用具的使用情况。

11.控制酒吧状态，卫生状况，硬件设施的完好，发现问题及时解决。

12.必要情况下向直接下级授权。

13.定期听取直接下级述职并对其做出工作评定。

14.根据工作需要调配下级员工的工作岗位，报直接上级批准后施行，并转人力资源部备案。

15.填写直接下级过失单和奖励单，根据权限按照程序执行。

16.控制服务区域客人状况，及时解决客人提出的问题，适当处理客人投诉。

17.了解客人，与客人建立良好的关系。

18.营业结束后，检查吧台、服务台并做好善后工作。

19.填写营业报告和各种提货单。

20.及时对下级工作中的争议做出裁决。

21.定期向直接上级述职。

22.关心所属下级的思想、工作、生活。

领导责任：1.对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。

2.对夜总会给饭店造成的影响负责。

3..对夜总会工作流程的正确执行负责。

4.对夜总会负责监督检查的规章制度的执行情况负责。

5.对夜总会所掌管的饭店秘密的安全负责。

主要权力：1.有对下级岗位调配有建议权。

2.对下级员工工作有监督、检查考核权。

3.对下级员工工作争议有裁决权。

4.对下级员工有奖惩的建议权。

5.对下级员工的业务水平有考核权。

管辖范围：1.夜总会所属员工。

夜总会的管理规章制度

夜总会的管理规章制度第一章总则第一条：为规范夜总会经营管理，维护秩序，保障经营者、工作人员和顾客的安全，特制定本规章制度。

第二条：夜总会经营者应当遵守国家法律法规和相关规定，以及本规章制度。

经营者应当加强自律，做到诚信经营，保障文明经营。

第三条：夜总会应当建立健全管理体制，明确管理权限和责任，做到科学决策，高效工作。

第二章经营管理第四条：夜总会应当按照相关规定，营业许可证，遵守营业时间，不得超时营业。

否则将被处以相应处罚。

第五条：夜总会应当保持环境整洁卫生，每日对场地、设备进行清洁消毒，保障员工和顾客的健康。

第六条：夜总会应当定期对员工进行安全生产和消防知识培训，提高员工的安全意识，确保消防安全工作。

第七条：夜总会应当确保员工劳动用工合法合规，签订劳动合同，保障员工的合法权益。

第八条：夜总会应当加强与公安机关、消防部门、卫生监督部门等相关部门的合作，定期进行安全检查，确保夜总会的安全。

第三章服务标准第九条：夜总会应当制定顾客服务规范，提高服务质量，提升顾客满意度。

第十条：夜总会应当严格控制酒水质量，确保饮品安全，杜绝假冒伪劣产品。

第十一条：夜总会应当加强对员工服务态度和技能的培训，提高服务水平，创造良好的服务氛围。

第四章安全管理第十二条：夜总会应当建立完善的安全防范措施，配备专职安保人员，保障夜总会的安全。

第十三条：夜总会应当定期组织安全大检查，加强安全隐患排查，及时整改，消除隐患。

第十四条：夜总会应当制定应急预案，定期组织演练，做好突发事件的应对措施。

第五章纪律管理第十五条：夜总会应当建立健全的纪律管理制度，对员工违反规定的行为进行处罚处理。

第十六条：夜总会应当严格执行工作制度，确保员工的工作质量和效率。

第六章处罚规定第十七条：对于违反规章制度的员工，依照管理规定给予相应处理，直至辞退。

第十八条：对于严重违反规章制度的员工，如涉嫌违法犯罪，移交公安机关处理。

第七章附则第十九条：本规章制度由夜总会管理人员负责解释，如有涉及需要修改时，应当征得经营者同意。

ktv管理制度全套

ktv管理制度全套第一章总则为了规范KTV营业管理，保护顾客权益，提高服务质量，营造良好的经营环境，特制定本管理制度。

第二章营业时间1. KTV营业时间为每天上午10点至次日凌晨2点，节假日根据实际情况灵活调整。

2. 为了保障员工的休息和保洁工作，每晚2点至6点为清洁时间，KTV停止营业。

第三章人员管理1. 招聘与培训1.1. 招聘应严格遵守国家相关法律法规，不得存在性别、年龄、宗教信仰歧视。

1.2. 员工培训应定期进行，培训内容包括礼仪、服务技巧、知识技能等。

2. 岗位设置2.1. KTV员工岗位包括前台接待员、服务员、保洁工、技术员等，各岗位职责明确。

2.2. 岗位设置应符合KTV规模和经营需要，不得出现重复或空缺的情况。

3. 员工管理3.1. 员工应严格遵守KTV业务规范，不得有过度消费、服务态度恶劣、侵犯顾客隐私等不良行为。

3.2. 员工应统一着装，不得穿着暴露、不整洁的服装上班。

第四章服务规范1. 顾客接待1.1. 前台接待员应热情周到地迎接顾客，耐心解答顾客疑问。

1.2. 提供给顾客的信息应真实、准确，不得夸大宣传、误导顾客。

2. 包厢预订2.1. 为保障顾客利益，包厢预订应提前进行，不得出现临时变更或取消的情况。

2.2. 针对包厢预订的特殊要求，如生日派对、婚庆等，KTV应提供相应的服务。

3. 服务质量3.1. 服务员应主动为顾客提供点歌、加水、换麦等服务，做到主动热情、礼貌周到。

3.2. 服务员应及时响应顾客的需求，做到耐心细致、服务到位。

4. 安全保障4.1. KTV应加强安全防范措施，做好消防安全、环境卫生、食品安全等相关工作。

4.2. 发生安全事故时，KTV应第一时间组织应急处置，并向相关部门报告。

第五章经营管理1. 菜单定价1.1. KTV菜单应权威机构审定，不得存在价格欺诈、不实、涨价幅度过大等情况。

1.2. 菜单定价应公开透明，顾客可以清晰了解每项消费的费用。

2. 财务管理2.1. KTV应做好会计账簿的管理，不得出现假帐、黑账等违规现象。

夜总会、KTV规范化管理规章制度

《夜场（夜总会、K T V、酒吧）规范化经营与管理规章制度全集》作者：编委会出版社：时代文化出版社2008年8月出版开本：16开精装册数：二册定价：596元优惠价：280元详细目录第一章夜场介绍第二章夜场服务工作人员应具备的素质和要求第一节正确认识娱乐服务和服务质量第二节仪容、仪表、仪态第三节礼貌、礼节、礼仪第四节夜场日常礼貌用语第五节服务人员职业道德与态度第三章夜场服务日常操作规范与技巧第一节服务意识第二节服务员服务操作规范第三节服务技巧第四节“金牌少爷”心得第五节员上日常培训第四章管理人员内参资料第一节说话的学问第二节管理人员参考第三节成功的十七条定律第四节楼面主管的工作流程参考第五章楼面部运作流程第一节超级详细实用版服务流程第二节专业操作规范第三节楼面相关运作程序第四节超级醒月“参考” 第六节与订房人配合工作要点第六章营销部运作流程第一节营销部工作流程及工作规范第二节营销部绝密版“内参资料” 第三节推销工作技巧和要求第七章出品部设备配备第八章公关部管理规章制度第一节公关基础知识规范第二节公关工作流程，行为准则及奖罚条例第三节公关部绝密版“内参资料” 第四节公关部培训计划参考第九章会员制第十章营业中招聘的学问第一节招工横幅样版第二节招工渠道第三节招聘准备工作第四节招工程序第五节招工技巧第六节应聘需知，样版参考第七节授权人才市场招工委托书第十一章营业宣传及重大节日策划方案参考第十二章营业中工作记录摘要第一节大厅经营方案第二节经营计划书第三节关于经营方案的调整第四节管理会议第十三章酒水知识及服务第一节酒水的概论第二节酿造酒第三节蒸馏酒第四节配制酒第五节无酒精饮料第六节无酒精饮料调制方法第七节鸡尾酒第八节酒水服务第九节酒单制作及定价方法第十节酒水设备及调酒师第十四章雪茄、香薰、毒品防范第十五章营业中突发事件的应变与处理第一节处理客人投诉程序技及具体事例第二节常见突发事件处理及答技巧第三节突发事件应急处理方第四节重大事件防范责任湘第五节信用卡认识、受理及止信用卡诈骗行为第六节消防知识第十六章夜场日常英语话及酒水牌第十七章各种表格（单据）运作介绍第十八章夜场金牌服务例参考50例第十九章大场经营管理例借鉴及参考第二十章实操与考核下卷目录第一章夜场（夜总会／K T V／酒吧）开业制度制定第一节人员编制，待遇拟定第二节全场成本预算第三节筹各工作总进程表第四节筹备人员管理制度及人事部管理制度第五节筹备招聘工作细则第六节关键部门人员合同书的拟定第七节部门培训计划第八节全场物品采购清单第九节全场所需印刷品样板第十节员工食堂宿舍管理制度第十一节房间消费价格和酒水牌的制定第十二节订房制度及管理人员权限参考第十三节相关运作程序的制定第十四节培训考核，模拟实战操作第十五节筹备工作注意事项第十六节试业、开业方案参考第二章员工管理规章制度第三章楼面部管理规章制度第一节楼面经理、主管岗位职责及分工第二节K T V包房管理制度第三节D i s c o演艺大厅管理制度第四节传送部管理制度第五节楼面奖罚制度超级完整版第六节包房D J排房及考勤制度第四章公关部管理规章制度第五章营销部管理规章制度第六章会员部管理规章制度第七章咨客部管理规章制度第八章财务部管理规章制度第一节财务部各岗位职责第二节财务部各岗位工作流程第三节财务部收银工作守则第四节员工基金制度第九章人事部管理规章制度第一节人事部经理岗位职责第二节人事文员工作岗位职责第三节新员工入职程序及离职员工操作程序第四节宿舍管理第十章酒吧、西厨管理规章制度第十一章P A部管理规章制度第十二章布草、更衣管理规章制度第十三章保安部管理规章制度第十四章大场特色管理规章制度第十五章规章制度执行第十六章著名夜场（夜总会K T V／酒吧）经典管理制度。

夜场业规章制度

第一章总则第一条为规范夜场业经营行为，保障消费者权益，维护夜场业市场秩序，根据国家相关法律法规，结合本行业实际情况，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有从事夜场经营活动的企业、个体工商户及从业人员。

第三条夜场业经营单位应遵守国家法律法规，遵循公平、公正、诚信的原则，提供安全、健康、文明、有序的服务。

第二章经营管理第四条经营范围夜场业经营单位应依法取得相关经营许可证，明确经营范围，不得超范围经营。

第五条经营环境1. 夜场业经营单位应保持经营场所清洁卫生，定期进行消毒，确保消费者健康。

2. 经营场所应配备完善的消防设施，确保消防通道畅通。

3. 经营场所应设置明显的安全警示标志，确保消费者安全。

第六条服务质量1. 夜场业经营单位应提供优质服务，遵守服务规范，尊重消费者意愿。

2. 经营单位应配备合格的服务人员，确保服务质量。

3. 服务人员应具备良好的职业道德，不得歧视、侮辱消费者。

第七条价格管理1. 夜场业经营单位应明码标价，不得擅自提高或降低价格。

2. 经营单位应向消费者提供价格优惠政策，但不得虚假宣传。

第八条促销活动1. 夜场业经营单位开展促销活动应遵循诚实信用原则，不得进行虚假宣传。

2. 促销活动内容应真实、合法，不得损害消费者权益。

第三章从业人员管理第九条从业人员资格1. 从业人员应具备相应职业资格证书，持证上岗。

2. 从业人员应遵守国家法律法规，遵守职业道德。

第十条从业人员行为规范1. 从业人员应着装整齐，保持良好仪容仪表。

2. 从业人员应主动为消费者提供服务，不得拒绝或推诿。

3. 从业人员应尊重消费者，不得侮辱、歧视消费者。

4. 从业人员应保守经营单位商业秘密。

第十一条从业人员培训1. 经营单位应定期对从业人员进行业务培训，提高服务技能。

2. 从业人员应积极参加培训，提高自身素质。

第四章客户权益保护第十二条消费者权益1. 消费者有权要求夜场业经营单位提供安全、卫生、优质的服务。

2. 消费者有权要求经营单位公开价格，不得强制消费。

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