某油田公司安全禁令宣贯ppt
最新塔里木油田公司安全禁令专业知识讲座
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十不吊:
1无专人指挥、指挥信号不明不吊 2设施有安全缺陷、支撑不安全不吊 3吊物固定状态未消除、有附着物不吊 4吊物未栓牵引绳、无人牵引不吊 5吊物上站人、危险区域有人不吊 6吊物内盛装过多液体不吊 7斜拉不吊、超载不吊 8吊物棱刃未加衬垫不吊 9与输电线路无安全距离不吊 10环境恶劣、光线不足不吊
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④未仿经。文防档护如有进不行当之高处,处请作联系业本人或网站删除。
安全带、护栏、防坠 装置等
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月《化工生产“四十一条”禁令》培训PPT课件
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四、在班前、班上不准喝酒
【案例2.4】2000年12月26日,某化工厂一
名施职工工爆午破间地内喝 点文了 只酒 有区,5域m酒in后路调醉程性醺的3醺距地离走时到,离眼
看就要爆破作业,他不但不隐蔽,却迷迷 糊糊地声称去看“天女散花”,随着爆炸声响 而倒地死亡。
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五、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、 用具和衣服
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9
内文区域 调性3
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10
一、加强明火管理,厂区内不准吸烟
可燃物、助燃物、着火源是燃烧的
三要素,三内者文结区合是域燃烧调的性3基本条件,
防止火灾就是避免三者的结合,而灭 火的原理则是破坏三者的结合。
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【案例2.1】1987年造成将近70亿元损失的 大兴安岭森林大火,起火的原因也是烟头
引起的。2内002文年吉区林域市“2调.1性5”3中百商厦特
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九、检修设备时安全措施不落实,不准开始检修
【案例2.9】工人违反操作规程,造成火灾事
故工发业生园。区一20内化08工年文厂2月区的2油2域日罐1突8时调然性许起3,火乌并海发市生乌爆达
炸。乌达消防大队四中队出动4台消防车16名 消防官兵成功扑灭大火。火灾未造成人员伤 亡。
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十、停机检修后的设备,未经彻底检查,不准 启用 【案例2.10】试压忘拆盲板,容器罐顶爆炸。
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七、安全装置不齐全的设备不准使用
【案例2.7】安全阀失灵,真空干燥器发生爆炸。
2燥0岗01位年两12名月内操1日作文,工某人区电中影域班胶接片班调厂后性三,3醋脱酸离车岗间位真。空一干
台真空干燥器原夹套内加热蒸汽发生超压(规定 8kgf/cm2,后升到12kgf/cm2),而设备安全阀 因长期未进行校正已失灵,超压不起跳,结果发 生爆炸,直接经济损失10万元。
安全生产十大禁令幻灯片
条文说明
9
4.严禁高处作业不系安全带
?“高处作业”是指《工作 许可程序》中的定义
?“不系”是指没有携带安 全带或携带安全带但没有 使用
高处坠落案例
?事故时间: 2003年7月13日 ? 事故地点:深圳市罗湖区 ? 事故经过:在某工程施工现场,外架班范某安排
黄某等三人搭设 A栋29层外架的卸料平台,黄在 卸料平台下部加固横杆,作业时因天热黄脱去了 上衣和安全带, 17时20分左右,黄某一脚踩空坠 落,摔到四层楼面上死亡
6
2.严禁违章指挥、强令他人违章作业
条文说明 本条是指已知道属于违章,或被他人提醒属于违章的情 况下,还命令别人冒险工作的行为
违章指挥、强令他 人违章作业还属于
违法行为!
7
3.严禁未按规定做好防护进入生产现场
条文说明
?生产现场的 界定以生产装 置边界为主, 不包括厂区内 员工去食堂、 上下班等必经 路线的范围
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7.严禁安全措施不落实进行检修作业
条文说明
?检修作业前应按 照公司《工作许可 程序》规定,进行 工作安全分析,制 定相应的安全措施, 并对安全措施落实 情况进行确认
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8.严禁未经现场确认批准作业许可证和试生产
条文说明
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? “现场”是指此项许 可工作所处的场所
? 工作许可证是指《工 作许可程序》中规定 的许可证类型
1、解 除劳动合 同告诫, 直至解除 劳动合同;
2、在 告诫期内 再出现违 令者,直 接解除劳 动合同。
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违反上述10条的风险是 宁化公司不能承受的!
21
谢谢大家!
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违反条例的后果
安全生产十大禁令
1、严禁在禁烟区内吸烟、在岗饮酒、睡岗、脱岗。 2、严禁违章指挥、强令他人违章作业。 3、严禁未按规定做好防护进入生产现场。 4、严禁高处作业不系安全带。 5、严禁未经许可进行动火和受限空间作业。 6、严禁特种作业人员和特种设备作业人员无证作业。 7、严禁安全措施不落实进行检修作业。 8、严禁未经现场确认批准作业许可证和试生产。 9、严禁未经批准取消或解除安全联锁。 10、严禁厂内违规驾驶机动车。
《安全生产禁令》PPT课件
八、起重“六不吊”
1、超载或被吊物重量不清不吊。 2、歪拉斜吊重物或冷却时间不到的物品不吊。 3、捆绑、吊挂不牢、不平衡或未进行点动,
可能引起滑落时不吊。 4、被吊物上有人或浮置物品和容器内装盛物
品过满或呈流溢状态时不吊。 5、安全装置不灵敏或结构、零部件有影响安
安全灯具。 4、必须进行有效的置换和合理通风。 5、必须按时间要求进行安全技术分析,并合格
有效。 6、必须按规定佩戴有效防护用具。 7、必须在器外设有安全监护人,并坚守岗位。 8、必须有抢救的后备措施或应急预案。
六、焊接作业“六不焊”
1、附近有与明火作业相抵触的作业不焊。 2、禁火区内、要害部位和重要场所未办理动火
四、 防火防爆八大禁令
1、严禁在禁火区内吸烟及携带火种、易 燃、易爆、有毒、易腐蚀物品。
2、严禁在禁火区和易燃易爆区内用易产 生火花的工具敲打、撞击作业。
3、严禁穿带带铁钉的鞋和易产生静电的 服装进入禁火区及易燃易爆装置区工作。
4、严禁用汽油、易挥发溶剂等擦洗设 备、衣物、工具及地面等。
证不焊。 3、不了解周围情况和焊接物内部物料情况不焊。 4、密闭、有压力的容器或管道不焊。 5、装过易燃易爆有毒物品的容器不焊。 6、焊接部位旁有易燃易爆品或可燃材料作保
温隔音的部位不焊。
七、防止中毒窒息八条规定
1、有毒、放射和有窒息危险岗位的作业人员,必须严 格执行有毒、有害、放射物质管理制度和接受预防与急 救的安全知识教育。
安全生产禁令
总论:禁令出台的目的 一、安全生产十大禁令 二、操作工的六严格 三、动火作业八大禁令 四、防火防爆八大禁令 五、进入容器、设备的八个必须 六、焊接作业“六不焊” 七、防止中毒窒息八条规定 八、起重“六不吊” 九、机动车辆八大严禁 十、安全生产禁令的有关解释
某油田公司安全禁令宣贯PPT课件(20页)
①未经评估上岗操作
人:人员的能力、精神状态、健康条件 环境:作业环境的评估 防护:劳保、作业工具等
②未经许可进入受限空间
③未经检测进行动火作业
1、现场环境:消防通 道畅通、清除易燃物、 可燃物管线的防护、消 防设施、30米不排放可 燃气体、15米不排放可 燃液体、10米不进行可 燃溶剂清洗或喷漆。 2、设施:距离5米和10 米、附件完好。
•
3.当然,文学毕竟是图像无法取代的 ,人类 文明的 传播方 式从图 像过渡 到文学 ,就是 因为文 字的抽 象描述 、概括 能力是 超越图 像的。 文字通 过语言 唤起人 脑中的 想象, 其魅力 在于建 构一个 内视形 象,这 种内视 审美是 文学独 有的, 语言艺 术独有 的。
•
4.文学独特的“味外之旨”、“韵外 之致” ,其丰 富性和 多重意 义,依 靠图像 是永远 无法接 近的。 图像的 直观性 正好切 断了这 种对文 字魅力 的省思 和想象 。
④未经防护进行高处作业
安全带、护栏、防坠 装置等
⑤未经能量隔离进行施工作业
关闸门、 泄压等
⑥未经现场确认签批作业票
⑦未经审批实施变更
代替也是变更
⑧在运行的其中设备下穿行或停留
十不吊:
1无专人指挥、指挥信号不明不吊 2设施有安全缺陷、支撑不安全不吊 3吊物固定状态未消除、有附着物不吊 4吊物未栓牵引绳、无人牵引不吊 5吊物上站人、危险区域有人不吊 6吊物内盛装过多液体不吊 7斜拉不吊、超载不吊 8吊物棱刃未加衬垫不吊 9与输电线路无安全距离不吊 10环境恶劣、光线不足不吊
•
7.写作时可以选取一点,从点上突破 ;也可 以综合 阐释, 从面上 把握。 而在写 作时, 不能只 是单纯 地谈自 己对快 乐的感 受,尽 可能从 具体的“ 形象”和 “意境” 中,把 自己对 快乐的 感受表 现出来 。具体 立意, 可以有 以下几 个角度 :
反违章禁令宣贯教材优质PPT
五、本<禁令>是针对严重违章的处罚,凡不在本禁令规定范围内的违章行为的处罚,仍按原规定执行。
本<禁令>第一条:当无有效特种作业操作证的 《为员进工 一手步册规>范规员定工警安告全、行记为过,处防分止期和为杜半绝年“,三记违大〞过景、象降,级保、障撤员职工处生分命期安为全1和作证人员上岗操作;
。安排无有效特种作业操作证人员上岗作业的 责任人的处理按第六条执行。
三、对特种作业人员的要求
获得<特种作业人员操 作证>者,每2年进行1
次复审。连续从事本 工种10年以上的,经
用人单位进行知识更 新教育后,每4年复审 1次。未按期复审或复
审不合格者,其操作 证自行失效。
a.特种作业人员的培 训推行全国统一培训 大纲、统一考核教材 、统一证件的制度 。
B.离开特种作业岗位 达6个月以上,应当重 新进行实际操作考核 ,经确认合格后方可 上岗作业。
四、《中国石油天然气集团公司反 违章禁令>有关条文解释
一、特种作业范围,按 照国家有关规定包括电 工作业、金属焊接切割 作业、锅炉作业、压力 容器作业、压力管道作 业、电梯作业、起重机 械作业、场〔厂〕内机 动车辆作业、制冷作业 、爆破作业及井控作业 、海上作业、放射性作 业、危险化学品作业等 。
同。
《中国石油天然气集团公司反违章 禁令>有关条文解释
一、本<禁令>第一条:当无有效特种作业操作证的人员上岗作业 时,处理的责任主体是岗位员工。安排无有效特种作业操作证人 员上岗作业的责任人的处理按第六条执行。
中国石油天然气集团公司反违章禁令2PPT课件
解决措施:管理人员加强管理,岗位人员严格遵 守劳动纪律。
11、违章现象针对岗位――生产一线岗位员工 存在的问题:不执行公司“三级过滤”规定,容
易造成设备事故。 违反条例:违反《公司设备管理制度》 解决措施:严格管理,提高员工安全生产意识。
六、贯彻落实“禁令”精神
6、严禁违章指挥、 强令他人违章作 业。
员工违反上述《禁令》,给予行政处 分;造成事故的,解除劳动合同。
本禁令自发布之日起施行。 (2008年2月5日)
三、《禁令》有关条文解释
1、本《禁令》第一条:当无有效特 种作业操作证的人员上岗作业时,处 理的责任主体是岗位员工。安排无有 效特种作业操作证人员上岗作业的责 任人的处理按第六条执行。
7、违章现象针对岗位――外来施工队伍(电焊岗位)
存在问题及危害: 电焊二线随处搭接,容易造成 搭接处或连接处打火花,汽油、溶剂等易燃易爆 介质泄漏引发火灾、爆炸事故,造成人身及财产 损失。
违反条例: 《作业许可管理规范》
解决措施:加强安全监管力度,提高电焊岗位人 员素质,坚决杜绝二线随处搭接现象。
1、违章现象针对岗位――加气站全体员工 存在问题及危害:不进行外来人员登记,可能危
及加气站安全或蒙受财产损失。 违反条例:《外来人员进站登记制度》 解决措施:加强站队、班组安全教育,并对违反
制度的人员加大处罚力度。
2、违章现象针对岗位――操作岗
存在问题及危害:不按规程操作,容易引发伤害
违反条例:《中国石油天然气集团公司反违章禁 令》第二条
解决措施:加强站队、班组安全教育,并对违反 制度的人员加大处罚力度。
3、违章现象针对岗位――操作岗 存在问题及危害:不按时巡检,容易引发事故 违反条例:《加气站巡检制度》 解决措施:加强班组安全教育,站队加强班组巡
中石化《安全生产禁令》培训课件
中石化《安全生产禁令》培训课件安全生产是企业生产经营和员工生命财产安全的最基本要求,中石化公司始终把安全放在首位,把员工生命安全和企业发展紧密相连,建立了完善的安全生产管理体系。
为了进一步提高员工安全意识和能力,中石化公司制定了《安全生产禁令》,并开展了培训。
本课件将介绍《安全生产禁令》的内容和意义,希望能引起大家的重视和关注。
一、《安全生产禁令》的内容《安全生产禁令》是中石化公司针对生产安全工作制定的规定,主要包含以下内容:1.禁止违章作业。
任何人都不能在没有经过许可、未获得操作资格或未得到安全保护措施的情况下进行操作。
2.禁止未经认真检查和试验,盲目修改和操作机器设备。
3.禁止破坏安全设施。
任何人都不能随意移动、拆卸安全设施,如安全门、警示灯等。
4.禁止商用氧气打火机、打火机等易燃易爆品。
5.禁止带酒精饮料进入危险区,现场饮酒。
6.禁止穿拖鞋、露脚趾鞋等安全鞋类进入工作区域。
7.禁止吸烟。
除了专门设立的吸烟区,其他任何地点都不能吸烟。
8.禁止私拉乱接电线、柿子头和半接合线等。
9.禁止超速行驶和酒后驾驶。
任何车辆都应在规定的速度内行驶,不得酒后驾车。
10.禁止在车库内拖车卸货,禁止在生产设备附近停放车辆。
以上内容涵盖了许多容易出现风险的地方和行为,在工作中必须严格执行。
二、《安全生产禁令》的意义《安全生产禁令》的制定和实施,对于企业和员工生产安全、员工身心健康以及社会稳定都有着至关重要的意义,具体如下:1.保护员工安全与健康。
员工是企业中最重要的资产,保护员工的安全与健康是企业的责任和义务。
2.减少事故发生。
执行《安全生产禁令》可以有效减少生产事故的发生,降低事故造成的直接和间接人员伤亡和财产损失。
3.提高员工安全意识与素质。
员工遵守《安全生产禁令》可以提高他们的安全意识并提高安全素质,有利于员工职业健康的发展。
4.促进企业发展。
企业需要稳步高效地发展,安全则是企业发展的基础。
遵守《安全生产禁令》可以有效地改善工作场所环境,提高员工的士气与生产效率,从而促进企业的发展。
油田新HSE违章行为分类清单宣贯与解读PPT课件
第15页/共17页
东胜公司
三、对照分析及措施建议
3、需要业务部门、基层单位专项排查、强化管理杜绝的:9项。
2.16 录用无资质、资质挂靠承包商承建工程。 (“禁止类”) 2.6 钻井、井下作业无设计施工或擅自变更设计施工;未经审批钻开高含H2S 油气层或进行试油(气)作业。 (“禁止类”) 2.5 直接作业环节未按规定办理作业许可证;作业前未开展JSA分析;作业许 可证签批人未进行现场签批;签批人无资格证;作业过程未全程视频监控。 (“禁止类”) 3.2 不按规定进行“两特”带班。 (“严重类”) 3.7 用火期间,距用火点30m内排放可燃气体、15m内排放可燃液体、10m范围 内或用火点下方同时进行可燃溶剂清洗、喷漆等交叉施工。 3.8 现场施工的安全距离不符合标准,且未采取防范措施。 3.29 在不具备安全生产条件或无防护措施下进行试验、应用新技术、新产品 和新设备。 3.32 建设项目安全、环保、职业卫生设施未建成、未经验收或验收不合格, 擅自投入使用。
东胜公司
二、修订情况解读
6、进一步强化承包商的监管和考核:“禁止类”新增1 项,升级1项,“严重类” 修改完善1项。
2.16 录用无资质、资质挂靠承包商承建工程。(新增,“禁止类”)
2.13 违法排放、倾倒危险废物,委托无危险废物经营许可证或超经营 许可范围的单位非法处置危险废物。 (升级,“禁止类”)
3.31 承包商将工程转包、违规分包;施工现场未按规定自备视频监控 设备;管理人员未按规定持“双证”;施工未按规定做到“双监护”。 (修改完善,“严重类”)
第13页/共17页
东胜公司
三、对照分析及措施建议
1、目前不完全达标,需要公司适当投入专项治理的:5项。
2.5 直接作业环节未按规定办理作业许可证;作业前未开展JSA分析; 作业许可证签批人未进行现场签批;签批人无资格证;作业过程未全程视 频监控。 (“禁止类”)
油田建设专业安全生产禁令正式版
Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.油田建设专业安全生产禁令正式版油田建设专业安全生产禁令正式版下载提示:此管理制度资料适用于通过共同创造,促进集体发展的明文规则,建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则,实现对自我,对组织的价值贡献。
文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。
一、严禁在禁烟区域内吸烟,在岗饮酒,酒后上岗,违者予以解除劳动合同。
二、严禁高处作业不系安全带、水上作业不按规定穿戴救生衣,违者予以解除劳动合同。
三、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊、场(厂)内机动车作业,违者予以解除劳动合同。
四、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电、破土、试压作业,违者予以责任人离岗培训;造成严重后果的,解除劳动合同。
五、严禁火工器材运输、储存、使用过程中监护人员擅离岗位,违者予以责任人离岗培训;造成严重后果的,解除劳动合同。
六、严禁高处作业抛掷材料,工具及其它杂物,违者予以责任人离岗培训;造成严重后果的,解除劳动合同。
七、严禁不按规定搭设和擅自拆改脚手架、钢格板、护栏、盖板、防护网等防护设施,违者予以责任人离岗培训;造成严重后果的,解除劳动合同。
八、严禁使用未经有关检验机构检验合格的吊篮进行高处作业,违者予以责任人离岗培训;造成严重后果的,解除劳动合同。
九、严禁使用未经验收合格的脚手架,违者予以责任人离岗培训;造成严重后果的,解除劳动合同。
十、严禁未经设计计算和批准,擅自制作、使用自制吊装器具,违者予以责任人离岗培训;造成严重后果的,解除劳动合同。
塔里木油田公司安全禁令解读及自治区安全生产严格执法十项措施宣读(终)
中国石油塔里木油田公司
PetroChinaTarimOilfieldCompany
事故案例:电工未取得电工证上岗操作
11
中国石油塔里木油田公司
PetroChinaTarimOilfieldCompany
金跃102井“3.25”:典型的未经评估上岗操作造成的亡人事故
中国石油塔里木油田公司
PetroChinaTarimOilfieldCompany
油田公司新版《安全禁令》,是油田在新形势下安全管理 方面实施的重大举措,是油田全体甲乙方干部员工在油田新一 届党工委坚强领导下:
➢ 以人为本、敬畏生命的体现; ➢ 每名干部员工的安全红线; ➢ 每名干部员工的庄严承诺; 对油田长远发展具有风向标、里程碑式的意义。
6
提纲
目的意义 形成过程 条款解读
中国石油塔里木油田公司
中国石油塔里木油田公司
PetroChinaTarimOilfieldCompany
事故集锦: 主要原因未执行作业许可进入受限空间 15
中国石油塔里木油田公司
PetroChinaTarimOilfieldCompany
事故集锦:未按规定频次、位置进行气体检测进入受限空间16
中国石油塔里木油田公司
事故集锦:共性原因能岗不匹配
13
2、未经许可进入受限空间
释义
中国石油塔里木油田公司
PetroChinaTarimOilfieldCompany
➢ 未执行作业许可或有效操作规程进入受限空间;
➢ 未按规定频次、位置进行气体检测进入受限空间;
➢ 未按要求佩戴防护装备进入受限空间;
➢ 未制定应急救援措施进入受限空间;
塔里木油田公司 安全禁令解读及自治区安全生产严
大庆油田有限责任公司安全生产管理办法PPT课件
第四十条 各单位应当认真贯彻执行国家和上级有关职业 健康、劳动防护的法规、政策和标准、规范,建立完善职 业健康管理制度和操 作规程,健全职业卫 生档案和员工个人职 业健康监护档案,履 行告知义务、职业健 康监护职能。
第四十一条 各单位应当对从事接触职业病危害因素作 业的人员,按规定的检查项目和周期,进行上岗前、在 岗期间、离岗时及应急的职业健康检查,将职业健康检 查结果以书面形式如 实告知员工
第十三条 各单位应当确保生产经营场所设备设施完整 性,根据标准规范要求,设置相应的防火、防爆、防尘 、防静电等安全设施,场所设置符合其他标准要求。
第十四条 各单位应当对安全设备设施进行经常性维护 、保养,并定期检测,保证正常运转,维护保养必须做 好记录。 ※对在役生产装置、重要部位和特种设备等按规定进行 安全评价、评估、检验。 ※特种设备必须由取得专业资质的检测、检验机构检测 ,合格后方可投入使用。
第二十一条 各单位不得将生产经营项目发包给不具备安 全生产条件或者相应资质的单位和个人。 ※生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的,生 产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全 生产管理协议,或者在承包合同、租赁合同中约定各自 的安全生产管理职责; ※生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作 统一协调、管理,定期进行安全检查,发现安全问题的 ,应当督促整改。
第二条 安全生产工作坚持以人为本、 安全发展、安全第一、预防为主、综合 治理的方针,强化和落实直线责任、分 级负责、属地管理,全面落实安全生产 责任制,推进安全生产标准化建设,提 高安全生产水平,确保安全生产。
第三条 油田公司及各单位应当加强基层安全建设,建立 并不断完善安全生产激励约束机制。 ※员工有获得安全生产保障的权利,依法履行安全生产方 面的义务。 ※安全部门对同级机关部门的安全生产工作负有监督指导 责任。 第四条 本办法适用于大庆油田有限责任公司(大庆石油 管理局)所属单位,包括全资子公司、控股公司(以下简 称各单位)。
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十不吊:
1无专人指挥、指挥信号不明不吊 2设施有安全缺陷、支撑不安全不吊 3吊物固定状态未消除、有附着物不吊 4吊物未栓牵引绳、无人牵引不吊 5吊物上站人、危险区域有人不吊 6吊物内盛装过多液体不吊 7斜拉不吊、超载不吊 8吊物棱刃未加衬垫不吊 9与输电线路无安全距离不吊 10环境恶劣、光线不足不吊
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⑨现场作业使用手机
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①未经评估上岗操作
人:人员的能力、精神状态、健康条件 环境:作业环境的评估 防护:劳保、作业工具等
②未经许可进入受限空间
③未经检测进行动火作业
1、现场环境:消防通 道畅通、清除易燃物、 可燃物管线的防护、消 防设施、30米不排放可 燃气体、15米不排放可 燃液体、10米不进行可 燃溶剂清洗或喷漆。 2、设施:距离5米和10 米、附件完好。
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⑥未经现场确认签批作业票
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⑦未经审批实施变更
代替也是变更
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④未经防护进行高处作业
安全带、护栏、坠 装置等
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⑤未经能量隔离进行施工作业
关闸门、 泄压等
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