关于发布塔里木油田公司“安全禁令”、“保命”
塔里木油田公司安全“保命”条款
. 塔里木油田公司安全“保命”条款
触犯以下条款可能直接导致员工受到伤害，甚至丧失生命：
1. 未经许可进入受限空间
2. 未经检测进行动火作业
3. 无防护进行高处作业
4. 未执行上锁挂签程序
5. 酒后驾车和不系安全带
6. 发现溢流未立即关井，怀疑溢流未关井检查
违反塔里木油田公司“保命”条款，员工扣罚全年业绩奖金，
干部同时给予行政处分；承包商员工，立即清退，单位罚款30
万元，重复违反“保命”条款的，加重处罚直至清出塔里木市场。
本条款自发布之日起执行。
附件：塔里木油田公司安全“保命”条款释义
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塔里木油田公司安全禁令
⑨现场作业使用手机
18
⑩发现溢流未立即关井，怀疑溢流未关井检查
19
20
12
④未经防护进行高处作业
安全带、护栏、防坠 装置等
13
⑤未经能量隔离进行施工作业
关闸门、 泄压等
14
⑥未经现场确认签批作业票
15
⑦未经审批实施变更
代替也是变更
16
⑧在运行的其中设备下穿行或停留
十不吊：
1无专人指挥、指挥信号不明不吊 2设施有安全缺陷、支撑不安全不吊 3吊物固定状态未消除、有附着物不吊 4吊物未栓牵引绳、无人牵引不吊 5吊物上站人、危险区域有人不吊 6吊物内盛装过多液体不吊 7斜拉不吊、超载不吊 8吊物棱刃未加衬垫不吊 9与输电线路无安全距离不吊 10环境恶劣、光线不足不吊
塔里木油田公司安全禁令宣贯
1
①未经评估上岗操作
人：人员的能力、精神状态、健康条件 环境：作业环境的评估 防护：劳保、作业工具等
2
②未经许可进入受限空间
3
4
50
11
③未经检测进行动火作业
1、现场环境：消防通 道畅通、清除易燃物、 可燃物管线的防护、消 防设施、30米不排放可 燃气体、15米不排放可 燃液体、10米不进行可 燃溶剂清洗或喷漆。 2、设施：距离5米和10 米、附件完好。
中国石化及中原油田“十大禁令”
《中国石油化工集团公司安全生产禁令(试行)》的 有关解释 1、本禁令是针对严重违反安全生产管理规定的处罚，凡不在本禁 令规定范围内的“三违”行为的处罚，仍按已有的规定执行。 2、本禁令中的在岗饮酒是指生产现场和施工作业现场的直接作业 人员或管理人员在岗饮酒或酒后上岗。 3、本禁令中的高处作业是指在距离基准面2米以上(含2米)，有可 能发生坠落危险的施工作业。 4、本禁令中的无证或酒后驾车是指在工作过程中无证或酒后驾驶 公车。 5、本禁令中的受限空间是指生产区域内炉、塔、釜、罐、仓、槽 车、管道、烟道、隧道、下水道、沟、坑、井、池、涵洞等封闭、 半封闭的设施及场所。 6、本禁令中的所在单位直接负责人和主要负责人是指油田企业的 井队、站场负责人，炼化企业的车间、联合装置负责人，销售企 业的油库、加油(气)站负责人，企业现场施工项目部负责人。
井下作业系统安全生产十大禁令
一、严禁在作业现场吸烟、在岗饮酒、酒后上岗。 二、严禁高处作业不系安全带、违章拆立井架。 三、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊、司钻作业。 四、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电、破土作业。 五、严禁专（兼）职井控坐岗人员擅离岗位。 六、严禁违反井控安全操作规程及在含硫化氢井、气井和高油气比井作 业 不装液压防喷器。 七、严禁试油、试气等措施作业不按程序进行验收。 八、严禁违章指挥和违章作业。 九、严禁人工倒扣、造扣施工作业。 十、严禁作业队岗位缺员及冒喷起下钻施工作业。 违反本禁令第一～三条者，予以开除或解除劳动合同。 违反本禁令第四、五、六、七、九、十条者，给予行政处分并离岗培 训；造成后果的，予以开除或解除劳动合同。 违反本禁令第八条且造成严重后果者，予以开除或解除劳动合同。
发布保命条款和安全理念
各单位认真宣贯油田公司安全理念和安全“保命”条款学习好领会好执行好记者赵炳春本报讯油田公司安全理念和安全“保命”条款发布后，甲乙方各单位采取多种方式认真学习宣贯，展开新一轮的安全文化建设热潮，进一步增强全体员工的安全防范意识，全力开创油田大安全格局。
库车、塔北、塔中勘探开发项目经理部结合钻井提速提效竞赛活动的启动，将油田安全理念和“保命”条款内容印刷成不同形式的册子、宣传标语，分发到各钻井队，张贴到显著位置。
定期组织员工进行深入学习讨论，做到与生产实际相结合，认真理解各条款的要义，实现全员会学、会记、会执行。
油气开发系统在向所属各作业区下发宣传材料时，利用自办的板报、网页，进行解释性宣传，组织甲乙方员工一起学习，相互交流学习心得，做到“学习不漏一人，安全不错一步”。
油气生产技术部、销售事业部等单位创新宣传方式，将安全理念和“保命”条款制作成电脑桌面，挂到网页供员工下载安装在办公室和家中电脑上。
员工启动电脑时，安全理念和“保命”条款醒目地跃入眼帘，真正形成了“安全走上各岗位，理念渗入千万家”的良好氛围。
塔西南公司化肥厂采用领导带头解读、车间集中学习、承包商定期学习的方式，将安全理念和“保命”条款的执行融入安全自主管理建设的各项工作中，使其内化于心，外化于行，固化于制。
在加强理念宣贯的同时，甲乙方各单位还进一步强化安全理念和“保命”条款的执行，深入开展岗位反“三违”活动，实行对违章行为“零容忍”制度，积极营造遵章守纪的良好氛围。
塔石化分公司组织全员统一学习安全理念和“保命”条款时，还加强了学习考核力度，组织各基层单位针对学习效果，实行逐级层层评估。
对评估不合格者，进行再培训，直至考核合格。
牵牢安全“六条线”——塔里木油田公司安全理念解读记者魏东安全理念1 安全以人为本2 安全源自基础3 安全始于真相4 安全没有借口5 安全不分内外6 安全永无止境“安全的目的是为了人，又要依靠人，必须从转变人的观念、提高人的能力、培养人的习惯抓起。
塔里木油田公司安全管理体系与政策
2
安全文化宣传：通过各种渠道 宣传安全知识，提高员工安全
意识
3
安全培训：定期组织员工进行 安全培训，提高员工的安全技
能和应急能力
4
安全活动：组织各种安全活动， 如安全知识竞赛、安全演练等， 提高员工的安全意识和参与度
谢谢
安全管理制度
安全责任制度：明确 各级管理人员的安全 责任
01
安全培训制度：定期 对员工进行安全培训 和教育
02
安全检查制度：定期 对生产现场进行安全 检查和安 全生产先进单位和个 人进行奖励，对违反 安全生产规定的单位 和个人进行处罚
05
安全投入制度：确保 安全投入满足安全生 产需要
03
定期对员工 进行安全考 核，确保员 工具备持续 改进的安全 能力
04
建立安全培 训档案，记 录员工培训 和考核情况， 作为绩效考 核的依据
安全风险管理
风险识别：识别
1 潜在的安全风险， 包括人员、设备、 环境等方面
风险评估：评估
2 安全风险的严重 程度和发生概率， 确定风险等级
风险控制：采取 措施降低或消除
安全事故处理
1
2
立即报告：发生安全事故后， 现场处置：组织现场人员采
立即向上级报告，并启动应 取紧急措施，防止事故扩大，
急预案
保护现场
3
调查分析：组织调查组，对 事故原因进行调查分析，提
出改进措施
4
责任追究：根据事故原因和 责任，追究相关人员的责任，
并加强安全教育和培训
安全文化建设
1
安全文化理念：以人为本，安 全第一
3 安全风险，包括 技术、管理、培 训等方面
风险监测：对安 全风险进行持续
最新塔里木油田公司安全禁令专业知识讲座
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十不吊：
1无专人指挥、指挥信号不明不吊 2设施有安全缺陷、支撑不安全不吊 3吊物固定状态未消除、有附着物不吊 4吊物未栓牵引绳、无人牵引不吊 5吊物上站人、危险区域有人不吊 6吊物内盛装过多液体不吊 7斜拉不吊、超载不吊 8吊物棱刃未加衬垫不吊 9与输电线路无安全距离不吊 10环境恶劣、光线不足不吊
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④未仿经。文防档护如有进不行当之高处，处请作联系业本人或网站删除。
安全带、护栏、防坠 装置等
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六条禁令、九项原则、油田公司hse承诺、方针和目标
六条禁令、九项原则、油田公司HSE承诺、方针和目标九项原则1、任何决策必须优先考虑健康安全环境。
2、安全是聘用的必要条件。
3、企业必须对员工进行健康安全环境培训。
4、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责。
5、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核。
6、员工必须参与岗位危害识别及风险控制。
7、事故隐患必须及时整改。
8、所有事故事件必须及时报告、分析和处理。
9、承包商管理执行统一的健康安全环境标准。
【条文解释】1、任何决策必须优先考虑健康安全环境。
〖条文解释〗良好的HSE表现是企业取得卓越业绩、树立良好社会形象的坚强基石和持续动力。
HSE工作首先要做到预防为主、源头控制，即在战略规划、项目投资和生产经营等相关事务的决策时，同时考虑、评估潜在的HSE风险，配套落实风险控制措施，优先保障HSE条件，做到安全发展、清洁发展。
2、安全是聘用的必要条件。
〖条文解释〗员工应承诺遵守安全规章制度，接受安全培训并考核合格。
具备良好的安全表现是企业聘用员工的必要条件。
企业应充分考察员工的安全意识、技能和历史表现，不得聘用不合格人员。
各级管理人员和操作人员都应强化安全责任意识，提高自身安全素质，认真履行岗位安全职责，不断改进个人安全表现。
3、企业必须对员工进行健康安全环境培训。
〖条文解释〗接受岗位HSE培训是员工的基本权利，也是企业HSE工作的重要责任。
企业应持续对员工进行HSE培训和再培训，确保员工掌握相关HSE知识和技能，培养员工良好的HSE意识和行为。
所有员工都应主动接受HSE培训，经考核合格，取得相应资质后方可上岗。
4、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责。
〖条文解释〗HSE职责是岗位职责的重要组成部分。
各级管理者是管辖区域或业务范围内HSE工作的直接责任者，应积极履行职能范围内的HSE职责，制定HSE目标，提供相应资源，健全HSE制度并强化执行，持续提升HSE绩效水平。
5、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核。
保命条款
塔里木油田分公司健康安全环境管理委员会文件塔油健安环委字〔2012〕4号关于发布塔里木油田公司安全“保命”条款的通知油田各单位：安全“保命”条款是保护员工生命安全的行为指南之一。
颁布安全“保命”条款是油田贯彻“以人为本”安全理念，切实保障员工生命健康，提升安全执行力，深化安全文化建设的重要举措。
塔里木油田公司安全“保命”条款经油田HSE管理委员会会议审议通过，现予以发布。
油田甲乙方各单位要深刻认识发布安全“保命”条款的重要意义，切实抓好贯彻落实。
一、整体安排部署，强化宣贯培训。
将安全“保命”条款的宣贯落实作为“安全措施落实年”的重要内容，纳入整体工作部署，充分利用各种形式、载体，大力宣传“保命”条款的内容、意义及典型案例，各级领导要亲自参与宣贯，确保全体员工（包括承包商员工）深刻理解“保命”条款的内容和适用范围。
二、强化监督审核，狠抓执行落实。
以安全“保命”宣贯为契机，深入开展岗位反“三违”活动，积极营造遵章守纪的良好氛围。
对违反安全“保命”条款的行为要坚持“零容忍”，维护安全“保命”条款的权威性和严肃性，切实提高安全执行力。
二〇一二年二月八日塔里木油田公司安全“保命”条款触犯以下条款可能直接导致员工受到伤害，甚至丧失生命：1. 未经许可进入受限空间2. 未经检测进行动火作业3. 无防护进行高处作业4. 未执行上锁挂签程序5. 酒后驾车和不系安全带6. 发现溢流未立即关井，怀疑溢流未关井检查违反塔里木油田公司“保命”条款，员工扣罚全年业绩奖金，干部同时给予行政处分；承包商员工，立即清退，单位罚款30万元，重复违反“保命”条款的，加重处罚直至清出塔里木市场。
本条款自发布之日起执行。
附件：塔里木油田公司安全“保命”条款释义附件塔里木油田公司安全“保命”条款释义“保命”条款顾名思义就是保护员工生命安全的条款，同时也是个人在油田职业发展的保证。
“保命”条款所规定的内容，很容易做到，但一旦触犯，极有可能导致自身或他人受到伤害甚至失去生命，这样的后果是不能容忍的。
塔里木油田十大禁令内容
塔里木油田十大禁令内容
一，严禁在井场内吸烟、在岗饮酒、酒后上岗；
二，严谨高处作业不系安全带、违章拆立及起放井架；
三，严禁违反井控安全操作规程、井控坐岗人员擅离岗位、不按规定拆安防喷器。
四，严禁未经验收审批擅自决定钻开油气层或进行试油、试气作业；
五，严禁使用机械摩擦猫头转盘崩扣、使用不安装钳尾绳的B型大钳、不按规定配置及使用防碰天车；
六，严禁无操作证从事电气、起重、电气焊、司钻、井控、场（厂）内专用机动车辆作业
七，严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电、甩钻具、起重作业；
八，严禁使用未按规定安装漏电保护器的电气设备，电动工具；
九，严禁违章指挥和违章作业；
十，严禁岗位缺员、不按规定进行倒班和培训。
塔里木油田井控实施细则
通用细则1 目的为了规范员工的安全行为，防止伤害事故发生，特制定本标准。
2 范围本标准适用于塔里木油田甲乙方员工及外来人员，为油田强制性执行标准。
3 责任安全能力是公司雇佣员工的基本条件，每位员工都应对自己的安全、周围人的安全以及所指导的人员的安全负责，做到“不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害”。
违反本标准中的条款，将会受到相应处罚，直至解除劳动合同。
4 标准内容4.1 不安全行为4.1.1 不可触犯的行为，即安全高压线。
员工有下列行为之一，即使是初次违反也可能被解除劳动合同。
（1）在禁止烟火的生产区域违反禁火规定。
（2）未办理特种作业手续、未经安全确认就组织、实施特种作业。
（3）在酒精、毒品、麻醉品影响下上岗工作。
（4）瞒报、谎报事故或干扰事故调查处理。
4.1.2 有下列行为之一，是科级以上行政干部的，免去其行政职务；是普通员工的，会受到岗位低聘或待岗处理。
（1）建设或工程技术服务项目未按照安全管理程序组织进行设计、施工或者未进行安全验收就组织投产的。
（2）未按安全规定录用承包商、未与承包商签订安全生产合同、HSE 例卷未经审批就组织施工作业的。
（3）员工未经安全培训、未取得安全资质、未签订安全生产合同安排其上岗的。
（4）指导员工违反任何强制性安全标准的。
（5）特种设备无证使用的，特种作业从业人员无证操作的。
（6）进行工艺技术变更时，未按规定履行变更手续、更新工艺信息的。
（7）脱岗、睡岗的。
（8）不按照操作规程、操作确认制度的要求进行操作的。
4.1.3 有下列行为之一，根据情节轻重给予警告、记过或扣罚安全资质分等处罚。
（1）发生急救箱事件未及时报告。
（2）重复违反劳动保护用品穿戴规定的。
（3）不按规定进行巡检的。
（4）发现事故隐患不进行处理或及时报告的。
（5）未按要求进行员工能力评估的。
（6）接到事故隐患报告，没有及时安排整改或报告的。
（7）对于暂时无法整改的事故隐患，安全措施得不到落实或执行的。
油田公司六大禁令,四条红线、安全禁令
一、工程项目“五交底”
l、工程方案2、关联工艺
3、场所风险
4、防范措施
二、现场“五会“内容
l、会岗位职责2、会操作规程
3、会风险识别
4、会防范措施
5、会应急预案
三、石油天然气集团公司“六大禁令”
1、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作
2、严禁违反操作规程操作
3、严禁无票证从事危险作业
4、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗
5、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品
6、严禁违章指挥、强令他人违章作业
四、承包商安全管理禁令
1、严禁建设单位免除或转移安全生产责任
2、演技使用无资质、超资质等级或范围、套牌承包商
3、严禁违法发包、转包，违法分包、挂靠等违法行为
4、严禁未经危害识别和现场培训开展作业
5、严禁无证从事特种作业，无票从事危险作业
五、四条红线
1、可能导致火灾、爆炸、中毒、窒息、能量意外释放的高危和风险作业
2、可能导致着火、爆炸的生产经营领域的油气泄漏
3、节假日和重要敏感时段（包括法定节假日，国家重大活动和会议期间）的施工作业
4、油气井井控等关键作业。
中国石化及中原油田“十大禁令”
六、严禁对进入易燃易爆区域车辆和人员不检查、不登记或 者在易燃易爆区域使用非防爆通讯、照明器材及用汽油等易 挥发溶剂擦洗设备、衣物工具和地面等。 七、严禁在成品油管道流程切换过程中现场无人监护以及油 品、液态烃脱水(液)(含切水、切碱等)时操作人员离开现场 。 八、严禁当班操作人员脱岗、睡岗以及外管道巡线人员不按 规定巡检、不及时阻止和上报违章占压、违章施工。 九、严禁直接给塑料容器加注汽油等轻质油品、给未熄火车 辆加注油品以及未经许可在生产装置区与罐区灌装化学品。 十、严禁不按生产调度令操作、油罐清洗检修后不经验收直 接进行收油作业以及未检尺计量、工艺复核进行油品接卸和 输转作业。
十三、本禁令中的“进网电气作业”是指进入油田高、低压电网进行电气作业。 十四、本禁令中的“无监护进行进网电气作业、施工、测试工作”是指作业过程中工作负 责人（专责监护人）擅自离开工作现场或无监护人。 十五、本禁令中的“使用不合格的绝缘工（器）具与防护用具”是指使用不符合电压等级 的验电器、绝缘操作杆、接地棒及其他绝缘工（器）具与防护用具，未按规定做耐压 试验，有破损、裂纹、绝缘层脱落、严重伤痕或固定连接部分松动、锈蚀、断裂等现 象；进入工作场所不按规定穿戴劳保现象。 十六、本禁令中的“无证”是指：没有机动车驾驶证；虽然有机动车驾驶证但超期未审验、 未换证或被公安交通管理机关因交通违法、交通肇事暂扣；驾驶与准驾车型不符车辆； 因交通违法被公安交通管理机关记满12分未参加培训考试合格的。 十七、本禁令中的“机动车辆”是指油田自有机动车辆或办理正规手续租赁的、由油田内 部人员驾驶的机动车辆。 十八、本禁令中的“严重超速”是指机动车行驶超过规定时速50%。 十九、本禁令中的“存在严重故障的车辆”是指没有完好的行车制动系统、转向系统、行 驶系统、照明和信号装置的车辆。 二十、本禁令中的“易燃易爆危险场所”是指因存在某些危险物质或条件而易于发生火灾、 爆炸的场所。 二十一、本禁令中的“客运车辆严重超员”是指超过核定载客人数的20%以上。 二十二、本禁令中的“擅自将机动车辆交由非专职驾驶员或油田以外的人员驾驶”是指油 田专职机动车驾驶员违反《中原油田非专职驾驶员管理规定》，擅自将机动车辆交由 一般岗位的非专职驾驶员或油田以外的人员驾驶。
1.塔里木油田公司安全理念及释义
塔里木油田公司安全理念及释义一、安全以人为本释义：安全的目的是为了人，又要依靠人，必须从转变人的观念、提高人的能力、培养人的习惯抓起。
二、安全源自基础释义：安全必须融入企业的基础管理，强基层、打基础、提素质、促全员是构建安全生产长效机制的前提和保障。
三、安全始于真相释义：安全就是尊重客观规律，安全管理的改进来自于对风险、缺陷和事故真相的不断认知以及所采取的预防、纠正和持续改进措施。
四、安全没有借口释义：核心是敬业、责任、执行、诚实，这一理念是提升企业凝聚力，培育安全文化的最重要的准则，每个人必须履行各自安全责任，不能寻找借口。
五、安全不分内外释义：安全不分属地内外、不分工作内外、不分甲方乙方，遵从同样的原则和标准。
六、安全永无止境释义：安全风险始终存在，而且是动态变化的，因此，安全工作只有起点，没有终点，永远是现在进行时；安全标准没有最好，只有更好，必须持之以恒。
塔里木油田公司安全“保命”条款触犯以下条款可能直接导致员工受到伤害，甚至丧失生命：1. 未经许可进入受限空间2. 未经检测进行动火作业3. 无防护进行高处作业4. 未执行上锁挂签程序5. 酒后驾车和不系安全带6. 发现溢流未立即关井，怀疑溢流未关井检查违反塔里木油田公司“保命”条款，员工扣罚全年业绩奖金，干部同时给予行政处分；承包商员工，立即清退，单位罚款30 万元，重复违反“保命”条款的，加重处罚直至清出塔里木市场。
本条款自发布之日起执行。
塔里木油田公司安全“保命”条款释义“保命”条款顾名思义就是保护员工生命安全的条款，同时也是个人在油田职业发展的保证。
“保命”条款所规定的内容，很容易做到，但一旦触犯，极有可能导致自身或他人受到伤害甚至失去生命，这样的后果是不能容忍的。
因此，不论任何人，即便是第一次触犯，也要承担违反条款的严重后果。
“保命”条款适用于油田所有甲乙方员工，强令他人违反条款或现场监督人员发现违反条款的行为而不制止，视同违反。
塔里木油田“四道防线”筑牢安全堤
塔里木油田“四道防线”筑牢安全堤9月20日，塔里木油田安全检查组正在神木7井钻井现场，向井队员工大力宣讲规程、禁令、案例、危害，又细致巡查井场隐患与违章，严密把控钻井作业安全。
油田围绕风险识别与评估，测井、固井、射孔等生产环节，开展大排查、大整治，不断增强人员安全风险识别意识，提高现场风险识别能力。
针对近期正钻井、新井投产多的实际，为把好完井试油、溢流处理等现场关键环节中的安全关，塔里木油田进一步开展“全员、全天候、全领域、全方位、全过程”的“风险识别大赛”，激励员工以现场风险识别与控制为导向，严纠员工习惯性违章行为，提高员工“火眼金睛”发现问题、“对症下药”解决问题的积极性，实现隐患自查自改自报常态化。
目前，风险识别已在这个油田所有生产安全关键岗位全覆盖，有效提升属地风险受控和管控能力。
油田还加强管道沿线风险排查和加密管道巡护力度，采用徒步与车辆相结合的巡线模式开展管道安全防护工作，切实消除管道巡护盲区。
同时聘请当地信息员，对发现的违章占压、破坏活动等情况及时制止并上报，着力打造千里平安管道。
加大对气井、临时生活营地及气田周边等地区的巡逻力度，织密“油、地、警”上下互通、内外一体的信息沟通网，做到突发事件第一时间处置和上报，全力防止涉油气恐怖破坏活动发生，进一步提高整体防控能力和水平。
宁夏石化三项举措助绿色再升级9月中旬，经过为期45天的计划检修，宁夏石化炼油装置全面进入一个新的高效、节能、环保生产周期，采取的三大绿色环保举措为装置提质增效、实现环保新标准排放奠定了坚实基础。
据了解，宁夏石化提出停工开工处理过程要实现“安全、绿色、受控”，并提出“气不上天、油不落地、声不扰民、固废全覆盖”的环保目标，制定了《2017年大检修绿色开停工方案》，牢牢把握“装置吹扫与罐区安全、重油系统吹扫与化学清洗、油气系统吹扫与回收处理，密闭吹扫与吹扫质量保证”等关键环节，严把物料退料、泄压、降温、置换、隔离、取样分析等每一个步骤，整个停车过程无异常排放、无污水超标排放，无气体异味排放，地面无油污乱排放，停工工作安全环保、有序受控。
六条禁令、九项原则、油田公司HSE承诺、方针和目标
六条禁令、九项原则、油田公司HSE承诺、方针和目标第一篇：六条禁令、九项原则、油田公司HSE承诺、方针和目标六条禁令、九项原则、油田公司HSE承诺、方针和目标九项原则1、任何决策必须优先考虑健康安全环境。
2、安全是聘用的必要条件。
3、企业必须对员工进行健康安全环境培训。
4、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责。
5、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核。
6、员工必须参与岗位危害识别及风险控制。
7、事故隐患必须及时整改。
8、所有事故事件必须及时报告、分析和处理。
9、承包商管理执行统一的健康安全环境标准。
〘条文解释〙1、任何决策必须优先考虑健康安全环境。
〖条文解释〗良好的HSE表现是企业取得卓越业绩、树立良好社会形象的坚强基石和持续动力。
HSE工作首先要做到预防为主、源头控制，即在战略规划、项目投资和生产经营等相关事务的决策时，同时考虑、评估潜在的HSE风险，配套落实风险控制措施，优先保障HSE条件，做到安全发展、清洁发展。
2、安全是聘用的必要条件。
〖条文解释〗员工应承诺遵守安全规章制度，接受安全培训并考核合格。
具备良好的安全表现是企业聘用员工的必要条件。
企业应充分考察员工的安全意识、技能和历史表现，不得聘用不合格人员。
各级管理人员和操作人员都应强化安全责任意识，提高自身安全素质，认真履行岗位安全职责，不断改进个人安全表现。
3、企业必须对员工进行健康安全环境培训。
〖条文解释〗接受岗位HSE培训是员工的基本权利，也是企业HSE工作的重要责任。
企业应持续对员工进行HSE培训和再培训，确保员工掌握相关HSE知识和技能，培养员工良好的HSE意识和行为。
所有员工都应主动接受HSE培训，经考核合格，取得相应资质后方可上岗。
4、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责。
〖条文解释〗HSE职责是岗位职责的重要组成部分。
各级管理者是管辖区域或业务范围内HSE工作的直接责任者，应积极履行职能范围内的HSE职责，制定HSE目标，提供相应资源，健全HSE制度并强化执行，持续提升HSE绩效水平。
塔里木油田公司安全禁令解读及自治区安全生产严格执法十项措施宣读(终)
中国石油塔里木油田公司
PetroChinaTarimOilfieldCompany
事故案例：电工未取得电工证上岗操作
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中国石油塔里木油田公司
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金跃102井“3.25”：典型的未经评估上岗操作造成的亡人事故
中国石油塔里木油田公司
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油田公司新版《安全禁令》，是油田在新形势下安全管理 方面实施的重大举措，是油田全体甲乙方干部员工在油田新一 届党工委坚强领导下：
➢ 以人为本、敬畏生命的体现； ➢ 每名干部员工的安全红线； ➢ 每名干部员工的庄严承诺； 对油田长远发展具有风向标、里程碑式的意义。
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提纲
目的意义 形成过程 条款解读
中国石油塔里木油田公司
中国石油塔里木油田公司
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事故集锦: 主要原因未执行作业许可进入受限空间 15
中国石油塔里木油田公司
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事故集锦：未按规定频次、位置进行气体检测进入受限空间16
中国石油塔里木油田公司
事故集锦：共性原因能岗不匹配
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2、未经许可进入受限空间
释义
中国石油塔里木油田公司
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➢ 未执行作业许可或有效操作规程进入受限空间；
➢ 未按规定频次、位置进行气体检测进入受限空间；
➢ 未按要求佩戴防护装备进入受限空间；
➢ 未制定应急救援措施进入受限空间；
塔里木油田公司 安全禁令解读及自治区安全生产严
油气田企业有限空间作业安全防护措施的探索
前培训，严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则。
一旦发生事故，应立即报警，严禁盲目施救[3]。
一是作业前，在采取通风或强制通风的基础上，按作业许可证要求测定其氧气、硫化氢、甲烷、一氧分化氮等有毒有害或可燃性气体的浓度，检测合格后方可进入。
二是在有限空间容积较大时，应对上、中、下各部位进行检测，同时应考虑各种气体密度，当被测气体密度大于空气时，取中、下部检测分析；小于空气时，取中、上部检测分析。
三是再次作业前30 min ，应再次按作业许可证要求测定其氧气、有毒有害气体、可燃和爆炸性气体的浓度，检测合格后方可进入。
四是在每次作业前，结合生产实际制定事故应急救援预案，必须明确监护人、作业人、救援人，监护人员不得进入有限空间。
五是在有限空间外围设置警戒区、警戒线、警戒标志，配备紧急救援设施设备，未经许可，不得入内[4]。
2 “3+1”防护措施在采取常规的有限空间作业防护措施的基础上，结合塔里木油田生产区域实际，切实完善进入有限空间作业“3+1”防护措施，即 “连续通风、在线监测、适时监控和应急救援措施”。
2.1 核心措施-连续通风油气生产场所有限空间容易积聚高浓度的有毒有害物质，常见的有硫化氢和一氧化碳，可能有汞气存在。
另外，在长期通风不良的各种窨井、地下阀室、储罐等场所内部，如果残留的甲烷、丙烷、氮气、水蒸气等过多，易挤占空间，造成氧气浓度低，引发缺氧或残留的汞蒸发，其浓度超标引起人员中毒。
当作业人员进入时，容易发生导致缺氧或窒息。
为了保证连续强制通风，降低有限空间甲烷、一氧化碳、硫化氢等有毒有害或可燃气体的浓度，确保有限空间内氧含量的浓度合格，配置工厂风或0 前言由于有限空间作业区[1]的特殊性，因防护措施不健全导致作业人员伤亡的事件屡见不鲜，特别是油气生产场所实施有限空间作业，如果防护措施不到位，频繁的有限空间作业极易发生人员伤亡事件。
近年来，油气田企业发生多起有限空间作业安全事故。
2014年4月22日，某油气处理站操作工李某在现场停止泥水池外排泵运行操作过程中发生硫化氢中毒事故，造成1人死亡、1人轻伤。
四勘四项目部安全文化应知应会
安全文化应知应会四勘四项目部目录一、中国石油天然气集团公司反违章禁令 (1)二、集团公司健康安全环境（HSE）管理原则 (1)三、塔里木油田公司安全理念 (1)四、塔里木油田公司“保命”条款 (1)五、领导承诺 (2)六、QHSE 方针与工作目标 (2)七、岗位职责与 HSE 职责 (2)八、属地管理 (2)九、安全定级审核清单 (3)十、塔里木油田 2014 年安全里程碑活动................... ... ... .3 十一、行为安全观察与沟通 (3)十二、工作安全分析（JSA） (4)十三、工作循环检查（JCC） (6)十四、培训需求矩阵与能力评估 (6)十五、高危作业 (7)（一）安全工作许可证 (8)（二）管线打开 (9)（三）挖掘作业 (10)（四）高处作业 (11)（五）临时用电： (12)（六）吊装作业 (13)（七）工业动火 (13)（八）受限空间： (14)十六、上锁挂牵测试 (16)十七、防火防爆场所火源控制 (16)十八、目视安全标准 (17)十九、承包商管理 (19)二十、事故事件 (21)二十一、隐患管理 (24)二十二、常用风险评价方法 (24)二十三、危害识别及风险评估 (25)二十四、工艺安全分析方法 (30)二十五、工艺安全相关英文简写意义 (32)二十六、安全常识 (33)二十七、通用安全标准 (34)一、中国石油天然气集团公司反违章禁令为进一步规X员工安全行为，防止和杜绝“三违”现象，保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行，特制定本禁令。
1、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；2、严禁违反操作规程操作；3、严禁无票证从事危险作业；4、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；5、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；6、严禁违章指挥、强令他人违章作业。
员工违反上述《禁令》，给予行政处分；造成事故的，解除劳动合同。
二、集团公司健康安全环境（HSE）管理原则1、任何决策必须优先考虑健康安全环境；2、安全是聘用的必要条件；3、企业必须对员工进行健康安全环境培训；4、各级管理者对业务X围内的健康安全环境工作负责；5、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核；6、员工必须参与岗位危害识别及风险控制；7、事故隐患必须及时整改；8、所有事故事件必须及时报告、分析和处理；9、承包商管理执行统一的健康安全环境标准；三、塔里木油田公司安全理念安全以人为本安全源自基础安全始于真相安全没有借口安全不分内外安全永无止境四、塔里木油田公司“保命”条款触犯以下条款可能直接导致员工受到伤害，甚至丧失生命：1、未经许可进入受限空间2、未经检测进行动火作业3、无防护进行高处作业4、未执行上锁挂签程序5、酒后驾车和不系安全带6、发现溢流未立即关井，怀疑溢流未关井检查违反塔里木油田公司“保命”条款，员工扣罚全年业绩奖金，干部同时给予行政处分；承包商员工，立即清退，单位罚款30万元，重复违反“保命”条款的，加重处罚直至清出塔里木市场。
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塔油质健安环委字〔2014〕14 号
关于发布塔里木油田公司“安全禁令”、“保命” 条款和“安全禁令”标识的通知
油田各单位： 安全“保命”条款作为保护员工生命的行为指南之一，自 2012
年 2 月发布至今，对于规范高危作业管理，促进全员树立危害识 别、强化作业过程风险管控和提升油田安全绩效起到了重要的推 动作用。2014 年审核评估过程中发现临时性作业、关键操作、工 艺变更、风险提示等关键环节标准执行不到位，为严肃执行纪律， 提升风险管控效果，油田 QHSE 管理委员会办公室制定塔里木油
二、强化监督审核，狠抓执行落实。以“保命”条款标识和 “安全禁令”及标识宣贯为契机，深入开展强化执行力建设活动， 积极营造遵章守纪的良好氛围。对违反安全“保命”条款和“安 全禁令”的行为要做到“零容忍”，以切实维护安全“保命”条款 和“安全禁令”的权威性和严肃性，持续提高现场执行力。
附件：１．塔里木油田公司“安全禁令” ２．塔里木油田公司“安全禁令”释义
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田公司“保命”条款标识和“安全禁令”及标识，经油田 2014 年第四季度 QHSE 管理委员会会议审议通过，现予于发布。
油田甲乙方各单位要深刻认识发布安全“保命”条款标识和 “安全禁令”及标识的重要意义，切实抓好贯彻落实。
一、整体安排部署，强化宣贯培训。将安全“保命”条款和 “安全禁令”的宣贯落实作为 2015 年安全管理的重要内容，纳 入整体工作部署，充分利用各种形式、载体，大力宣传安全“保 命”条款和 “安全禁令”的内涵和释义，各级领导要亲自参与宣 贯，确保全体甲乙方员工深刻理解安全“保命”条款和“安全禁 令”的内容和适用范围。进一步营造全员严格遵守安全“保命” 条款和 “安全禁令”的浓厚氛围，通过可视化安全“保命”条款 和“安全禁令”，使全体员工树立“红线”意识和“底线”思维。
— 2 ——
３．塔里木油田公司“保命”条款和“安全禁令”标识 塔里木油田 QHSE 管理委员会 2014 年 12 月 31 日
— 3ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ——
抄送：油田公司机关各部门。 质量安全环保处 — 4 ——
2014 年 12 月３1 日印发