人事授权管理暂行规定
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
中国爱上漂亮美业集团XZRS20140320
人事授权管理规定
呈:总经办
由:行政人事部
事宜:关于公司人事授权管理的规定
日期:2014年3月20日
□急件□平件□机密■下发□联络■请示为建立与职权相对称的合理权限结构,同时简化人事信息统计及各种手续的审批程序,提高工作效率以及信息统计的准确性,特制订本规定。
事项类别职务名称申请单位
审批流程
备注初审复核终审
员工聘用、内部调动员工奖惩、绩效考核
员工薪酬及福利
员工考勤休假、出差加主管级(含)以
下员工
各店店行政经理店长
人事专
员行政人事总监
主管级(含)以下员
工的各项人事权限
由行政人事总监终
审即可,经理级以上各职能部门职能部门总监人事专员
店长(经理)级各店各部门人事专员行政人事总监董事长兼总经
中国爱上漂亮美业集团 XZRS20140320
班
员工任免、辞退离职
理 员工的终审由董事
长负责
总监级
公司董事会
行政人事总监
董事长兼总经理
备注:以上审批人员如因工作需要授权签字审核,需有正式授权文件方可生效。
此规定自发文之日起正式实施,各部门各店严格遵照执行,如有违反事项,根据公司《员工奖惩制度》相关条款进行处罚。
董事长(签发)
中国爱上漂亮美业集团
行政人事部 2014年3月20日
发:公司各店各部门
行政人事部(存档)