企业破产问题讨论
公司破产的案例分析
公司破产的案例分析在经济市场中，公司破产是一种常见的现象。
本文将以某公司破产案例为例，对其原因进行深入分析，并探讨破产对公司及相关方面所产生的影响。
一、公司背景介绍该公司成立于20XX年，经营范围涵盖了多个领域，包括xxx、xxx和xxx等。
在创立初期，公司蓬勃发展，业务扩张迅速，取得了一定的市场份额。
二、公司破产的原因1. 内部管理问题公司在发展过程中存在一系列内部管理问题，包括财务管理不规范、人力资源管理混乱、生产流程不畅等。
这些问题导致了整个公司的生产效率下降，无法保持良好的经营状况。
2. 外部环境变化随着市场的变化，行业竞争日益激烈，公司的市场份额逐渐被其他竞争对手所侵占。
此外，政策调整、原材料价格上涨等外部因素也对公司的业务运营造成了一定的压力。
3. 资金链断裂由于多方面原因，公司资金链断裂，无法按时支付债务和员工工资，进而造成信誉受损，负债加剧。
资金危机日益恶化最终导致公司无法维持正常经营。
三、破产对公司的影响1. 经济损失公司破产意味着高额的债务无法偿还，员工工资停发，企业财产被清算。
整个过程中，公司面临巨大的经济损失，甚至存在资不抵债的情况。
2. 工作岗位的流失破产导致公司无法支撑正常运营，不得不进行裁员和关闭业务，这导致大量员工失去工作机会，进而影响他们的生活和经济状况。
3. 品牌形象受损公司破产会对品牌形象带来沉重打击。
曾经庞大的公司规模和声誉都会随着破产事件的发生而大受影响，恢复信誉需要耗费长时间和大量投入。
四、教训和启示1. 加强内部管理公司需要加强内部管理，建立规范的财务制度、强化人力资源管理、优化生产流程，确保公司的正常经营。
2. 灵活适应市场变化公司应密切关注市场变化，及时调整经营策略，保持竞争力。
同时，建立风险管理机制，应对外部环境带来的影响。
3. 建立健全的融资渠道多渠道的资金来源对公司的运营至关重要，应积极寻求融资渠道，避免资金链断裂。
综上所述，公司破产是由多方面因素综合作用的结果。
企业破产讲座心得体会
近年来，随着市场经济的发展，企业破产的现象日益增多。
为了更好地了解企业破产的相关知识，提高自身的法律素养，我参加了近期举办的企业破产讲座。
通过这次讲座，我对企业破产有了更加深入的认识，以下是我的一些心得体会。
一、企业破产的定义及原因讲座首先介绍了企业破产的定义，即企业因资不抵债或者不能清偿到期债务而无法继续经营，经人民法院依法宣告破产。
企业破产的原因多种多样，主要包括以下几种：1. 市场竞争激烈，企业产品滞销，经营困难；2. 企业管理不善，导致成本过高，效益低下；3. 企业负债过高，财务风险过大；4. 国家政策调整，行业衰退，企业无法适应；5. 自然灾害、突发事件等不可抗力因素。
二、企业破产的程序企业破产程序分为以下几个阶段：1. 破产申请：债务人或债权人可以向人民法院提出破产申请；2. 人民法院受理：人民法院对破产申请进行审查，决定是否受理；3. 建立破产财产管理组：人民法院受理破产申请后，应当指定破产财产管理人；4. 债权申报：债权人应当在规定的时间内向破产财产管理人申报债权；5. 债权确认：破产财产管理人应当对申报的债权进行审查，确认债权；6. 债权分配：破产财产管理人应当根据债权确认情况，对破产财产进行分配；7. 破产终结：破产财产分配完毕后，人民法院裁定终结破产程序。
三、企业破产的法律责任企业破产涉及的法律责任主要包括：1. 债务人：债务人应当依法承担清偿债务的责任，对于故意隐瞒财产、转移财产、虚构债务等行为，应当依法承担相应的法律责任；2. 管理人：破产财产管理人应当依法履行职责，对于滥用职权、玩忽职守等行为，应当依法承担相应的法律责任；3. 债权人：债权人应当依法行使债权，对于恶意申报债权、滥用债权等行为，应当依法承担相应的法律责任。
四、企业破产的风险防范为了避免企业破产，企业应当采取以下措施：1. 加强内部管理，提高企业竞争力；2. 合理负债，控制财务风险；3. 关注行业动态，及时调整经营策略；4. 建立健全的风险预警机制；5. 加强与债权人的沟通，及时解决债务问题。
企业破产工作存在的问题及其对策
企业破产工作存在的问题及其对策企业破产是一种在市场经济条件下常见的现象，随着市场竞争的日益激烈和经济周期的波动，企业破产风险也在逐年增加。
破产不仅仅对企业本身造成巨大的经济损失和社会影响，也为破产工作的开展带来了很多挑战和问题。
本文将从法律、经济、社会等多个角度，阐述企业破产工作存在的问题及其对策。
一、法律问题1.破产程序的复杂性企业破产程序涉及到的法律法规繁多，程序繁琐，往往需要耗费大量时间和精力。
此外，由于各个地区的法律法规不同，不同地区之间的破产程序也存在差异，这给企业在进行全国范围内的业务经营和破产程序后的重组带来很大的问题。
2.法律保障的不足在现行法律体系下，企业破产所享有的法律保障并不充分。
在破产程序中，企业在被判定为破产前，往往会面临债权人的追讨和法院的查封等措施。
然而，由于现行法律没有为企业提供足够的保护，可能会导致企业的破产。
因此，建立更完善的法律体系来保护企业的权益尤为重要。
3.司法机关运行效率低下目前，我国的司法机关（特别是法院）执法效率普遍较低。
在企业破产程序中，由于涉及到复杂的法律程序和纷繁的利益关系，一旦导致司法机关迟迟未能判定企业破产，那么一些企业就无法及时采取相应的措施，进而可能导致不可逆转的经济损失。
二、经济问题1.企业经营风险的增大在市场竞争日益激烈的情况下，企业破产的风险越来越大。
企业不仅需要面对市场规模的扩大、竞争格局的不断变化、消费者需求的多样化等问题，还需要克服资金周转、管理制度等方面的不足，面临的风险不断增加。
2.企业破产带来的初始成本企业破产本身即是一种极大的经济成本，这些成本包括：债务追讨、劳动者解雇费用、法务程序、破产清算等。
此外，一些企业的品牌及声誉也会因此而受到影响，从而影响企业未来的经营和发展。
3.企业重组操作复杂企业重新组建后，往往需要进行人员调整、资产重组、业务整合等方面的工作，这些工作涉及到的问题非常复杂，难度较大。
由于这些工作往往需要耗费大量的时间和精力，既增加了企业的运营成本，也可能会影响企业未来的经营效率。
企业破产法实践心得体会
一、引言企业破产法是我国市场经济体制下的一部重要法律，旨在规范企业破产程序，保护债权人、债务人及其他利害关系人的合法权益，维护社会主义市场经济秩序。
近年来，随着我国市场经济体制的不断完善，企业破产案件日益增多，企业破产法在实践中的应用也越来越广泛。
作为一名法律工作者，我有幸参与了多起企业破产案件的审理工作，现将我在实践中的一些心得体会与大家分享。
二、企业破产法实践中的主要问题1. 破产申请难。
在实践过程中，我发现很多企业破产案件在申请阶段就遇到了难题。
一方面，部分企业由于对破产法律制度了解不足，不知道如何申请破产；另一方面，部分企业担心申请破产会影响企业声誉，不愿主动申请破产。
2. 破产财产分配不均。
在企业破产案件中，破产财产的分配是核心问题。
然而，在实践过程中，破产财产分配不均的情况时有发生，导致债权人之间的矛盾加剧。
3. 破产管理人履职不到位。
破产管理人作为企业破产案件的主要参与者，其履职情况直接关系到破产案件的顺利进行。
但在实际工作中，部分破产管理人履职不到位，导致破产案件拖延。
4. 债权申报不规范。
在企业破产案件中，债权申报是债权人维护自身权益的重要途径。
然而，在实践过程中，部分债权人由于对债权申报程序不熟悉，导致债权申报不规范，影响破产案件的审理。
5. 破产程序复杂。
企业破产程序涉及多个环节，包括破产申请、债权人会议、破产财产分配等。
在实践过程中，破产程序复杂，给债权人、债务人及其他利害关系人带来诸多不便。
三、企业破产法实践中的心得体会1. 提高法律意识。
企业在面临困境时，要树立正确的法律意识，主动了解破产法律制度，掌握申请破产的程序和方法，以便在必要时及时申请破产。
2. 加强债权申报管理。
债权人要熟悉债权申报程序，确保债权申报的规范性和准确性，以维护自身合法权益。
3. 提高破产管理人素质。
破产管理人要具备较高的法律素养和职业道德，认真履行职责，确保破产案件的顺利进行。
4. 优化破产程序。
企业破产案例分析
企业破产案例分析企业破产是指企业无力偿还债务，无法进行正常经营活动，最终导致企业关停的现象。
在市场经济中，由于各种原因，企业破产案例屡见不鲜。
本文将通过分析几个典型的企业破产案例，探讨破产的原因、影响以及应对之策。
案例一：XX公司的破产XX公司是一家制造业企业，主要生产汽车零部件。
然而，在全球经济危机的冲击下，汽车市场需求急剧下降，导致XX公司订单骤减。
与此同时，该公司还存在管理层团队不稳定、产品质量问题频发等内部问题。
最终，XX公司无法应对市场压力，宣布破产。
这个案例中，市场环境的变化是导致企业破产的主要原因。
全球经济危机导致汽车市场低迷，使得XX公司的销售额大幅下降，无法维持正常经营。
另外，公司内部的管理不善、产品质量问题也是导致其破产的重要因素。
影响方面，首先是员工失业问题。
由于企业破产，员工失去了工作，面临生活压力和就业困难。
其次是供应商和债权人的损失。
XX公司破产对其供应链的其他企业和债权人造成了巨大损失，可能引发连锁反应。
最后是企业形象受损。
破产使得XX公司的信誉受损，降低了其在市场上的竞争力。
应对破产的策略主要包括两个方面。
首先是改善企业内部管理。
加强团队建设、提升产品质量，使企业更具竞争力，能够应对市场变化。
其次是多元化经营策略。
企业应该扩大产品线，进军新的市场，降低单一市场风险。
案例二：YY公司的破产YY公司是一家房地产开发公司，曾经在市场上占有较大份额。
然而，由于企业管理混乱，开发项目延期，融资难度增加等原因，YY公司陷入了资金链断裂的困境，最终导致破产。
在这个案例中，企业管理不善是导致企业破产的主要原因。
YY公司在项目开发过程中存在管理不善的问题，导致项目延期、成本增加，从而增加了企业的资金压力。
此外，融资困难也是导致企业破产的重要原因。
影响方面，首先是购房者的损失。
由于YY公司破产，购房者无法按时获得交房，造成购房资金的损失和生活困扰。
其次是投资者的损失。
YY公司破产对投资者造成了巨大损失，可能引发社会不稳定。
浅议国有企业破产案件存在的难题及对策
浅议国有企业破产案件存在的难题及对策随着中国经济的转型升级和市场化改革的不断深入，国有企业的破产案件日益增多。
然而，国有企业破产案件存在许多难题和挑战，这对于推进国企改革和优化资源配置都具有重要的意义。
本文将从难题和对策两个方面探讨国有企业破产案件的现状及应对之策。
一、国有企业破产案件存在的难题1. 国有企业破产程序复杂相对于私营企业，在国有企业破产案件中，涉及到政府部门、银行、员工等多个方面。
不同的利益主体对破产触发机制、程序和结果都有不同的期望和利益，使破产程序变得复杂。
2. 国有企业破产风险国家经济繁荣稳定的因素国有企业破产不仅仅会影响该企业员工和股东的利益，还可能对整个经济产生推动作用。
因此，在国家面临就业和产业转型压力时，国有企业破产的风险对国家经济繁荣和稳定都具有一定的影响力。
3. 国有企业破产产生社会问题破产企业存在着大量的员工和股东，其破产可能会对社会产生重大的影响。
在国内，许多国有企业对员工福利有着较重的约束责任，如何保证员工的财产和福利获得继承和补偿，是国有企业破产案件的难点之一。
4. 流程机制不完善中国现行的企业破产法律还不是很完善，流程机制较为复杂，执行效果不够理想。
在执行过程中，国有企业的复杂组织结构、涉及的利益群体广泛、官民关系复杂等，也给执行带来诸多不便和挑战。
二、应对之策1. 完善国有企业破产法律法规完善国有企业破产是当前推进国企改革的重要内容。
要解决国有企业破产中的各种问题，必须加快完善和修订相关法规，明确规定破产程序和责任界定，健全民营企业进入制度等，使整个破产程序更流畅、高效。
2. 多渠道把握社会资源国有企业的破产解决需要广泛的社会资源，包括金融、法律、审计、评估等领域的专业与资深人员。
要与社会资源合作，调配社会资源，打造破产专家团队，增强破产专业人才的能力和水平，为企业破产提供更全面的服务。
3. 加强国有企业破产风险管理国有企业破产风险不是突发性事件，风险管理是必须掌握的技能。
企业破产可行性分析
企业破产可行性分析在当前的经济环境下，许多企业面临着巨大的经营困难，甚至面临破产的风险。
因此，对企业破产的可行性进行分析和评估显得尤为重要。
本文将从多个角度探讨企业破产的可行性，并提出相应的解决方案。
一、经济因素分析首先，在进行企业破产可行性分析时，我们需要考虑市场需求的变化情况。
如果企业所处的市场需求逐渐下降，销售额无法持续增长，这将对企业的生存带来巨大的挑战。
此外，若企业运营成本长期高于利润收入，不断亏损，那么企业在短期内难以达到盈利目标，也会加大破产的风险。
另外，企业的财务状况也是进行破产可行性分析时需要考虑的重要因素。
经营失败、长期亏损、大笔债务、资金链断裂等财务问题都可能导致企业无法偿还债务，最终走向破产。
二、组织与管理分析企业管理的能力和组织上的问题也会影响企业的可行性。
若企业管理层对市场趋势、竞争对手和客户需求等方面缺乏了解或者不能及时作出相应的应对措施，会导致企业无法在竞争中取得优势地位。
此外，企业内部管理体系的混乱、员工士气低落、团队协作能力差等问题也会影响企业的经营效率和盈利能力，进而加大破产的风险。
三、法律与政策分析法律和政策也是评估企业破产可行性的关键。
如果企业所处的行业政策紧缩，对企业经营产生不利影响，如减少补贴、提高税费等，将使企业面临破产的风险。
此外，如果企业陷入法律纠纷，如涉及知识产权、合同履行等问题，可能面临巨额的赔偿责任，进而导致破产。
四、可行性分析解决方案1.市场定位与产品创新：根据市场需求的变化，企业应及时调整市场定位，寻找新的商机。
同时，通过进行产品创新，提高产品竞争力，不断满足消费者的需求，进而提高企业的销售额和利润。
2.财务管理与降低成本：企业应加强财务管理，合理规划财务预算，严格控制成本支出，避免浪费，提高资金利用效率。
此外，还可以通过有效的采购管理、生产优化等手段降低成本，提高盈利能力。
3.改善组织与管理：企业应加强内部管理，建立高效的组织架构，明确岗位职责，提升员工的业务素质和协作能力。
企业破产中存在的问题及建议
企业破产中存在的问题及建议在市场经济的浪潮中，企业的兴衰更替是常见的现象。
当企业面临无法克服的困境，破产便成为了一种可能的选择。
然而，企业破产并非是一个简单的过程，其中存在着诸多问题，需要我们深入探讨并寻找解决之道。
企业破产过程中常见的问题之一是债务清算的复杂性。
在破产时，企业往往有着错综复杂的债务关系，包括银行贷款、供应商欠款、员工薪酬和福利等。
这些债务的种类和优先级各不相同，清算过程中容易出现争议和纠纷。
例如，银行作为主要债权人，通常希望能够优先收回贷款，而供应商和员工可能认为他们的权益也应得到同等重视。
这种利益冲突使得债务清算变得极为棘手，不仅耗费大量的时间和精力，还可能导致各方的不满和冲突。
资产估值的准确性也是一个关键问题。
企业的资产包括固定资产、流动资产、无形资产等，如何准确评估这些资产的价值是破产程序中的重要环节。
然而，由于市场波动、资产折旧、无形资产的不确定性等因素，资产估值往往难以做到完全准确。
这可能导致资产被低估或高估，从而影响债权人的利益分配和破产企业的剩余价值。
法律程序的繁琐和冗长是企业破产中另一个突出的问题。
破产案件需要遵循一系列的法律程序，包括申请破产、债权人会议、破产清算或重整等。
这些程序涉及众多法律条文和规定，需要专业的法律知识和经验。
而且，每个程序都需要一定的时间来完成，整个过程可能会持续数年，这对于企业和债权人来说都是一种巨大的负担。
在此期间，企业的资产可能会进一步贬值，债权人的损失也可能不断增加。
此外，员工安置问题也是企业破产时不容忽视的重要方面。
一旦企业破产，员工将面临失业的风险，他们的生活和职业发展会受到严重影响。
如何妥善安置员工，保障他们的合法权益，如工资、补偿金、再就业等，是一个亟待解决的社会问题。
如果处理不当，可能会引发社会不稳定因素。
针对上述问题，我们可以提出以下一些建议。
首先，建立健全的债务清算机制。
在法律框架内明确各类债务的优先级和清偿顺序，同时设立专门的债务清算机构或引入专业的第三方机构，以公正、透明的方式处理债务清算事务。
企业破产案件审理中存在问题及建议
企业破产案件审理中存在问题及建议近年来，由于经济环境的变迁和竞争环境的加剧，许多企业出现经营困难，甚至破产的情况。
然而，在企业破产案件审理中，存在一些问题，使得破产程序无法顺利进行，给破产企业和相关利益相关者带来了困扰。
本文将探讨这些问题，并提出相关建议。
问题一：破产程序缺乏及时性在企业破产案件审理中，破产程序缺乏及时性是一个普遍存在的问题。
很多破产案件的审理时间太长，造成很多破产企业的情况越来越糟糕，甚至失去了挽救的机会。
建议：为了解决破产程序缺乏及时性的问题，应加强管理和监管。
对于破产案件，应尽早启动程序，设立合理的规定，避免程序滞后。
此外，应建立快速处理破产案件的机制，使破产程序能够快速高效地进行。
问题二：财务困难在企业破产案件审理过程中，很多破产企业都处于财务困难的状态，无法支付所欠债务，从而影响了破产程序的顺利进行。
建议：为解决财务困难问题，应建立有效的财务管理机制，合理分配债务，保证破产案件审理的正常进行。
同时，应加强破产企业和相关利益相关者的沟通，了解债务情况，协商合理的还款方式，降低财务风险。
问题三：审理程序复杂企业破产案件审理程序复杂，需要很长的时间和精力来处理案件，增加了企业的负担和成本，影响了企业的生产经营。
建议：应加强破产案件审理程序的管理和监管，简化破产程序，提高审理效率。
例如，可以建立专门的破产管理机构，配备专业的破产管理人员，提供破产案件审理过程中的各种服务，为破产企业提供更好的帮助。
问题四：破产企业员工权利受损在破产企业的案件审理中，往往会出现破产企业员工权利受损的情况。
例如，员工的工资、福利和补偿等权利无法得到维护。
建议：应加强对员工权利维护的监管，建立完善的员工权益保障机制。
例如，通过法律手段承认破产企业员工的优先权，并建立破产企业的清算账户，使员工能够优先获得其应得的工资、福利和补偿等权益。
问题五：法律制度不完善企业破产案件审理中，法律制度不完善是一个普遍存在的问题。
破产处置研讨会发言稿范文
尊敬的各位领导、各位专家、各位同仁：大家好！今天，我们在这里召开破产处置研讨会，共同探讨破产处置工作中的难点、痛点，以及如何提高破产处置效率，维护各方合法权益。
在此，我非常荣幸能代表与会人员发表以下观点。
一、破产处置工作的重要性破产处置是市场经济中一种重要的法律手段，对于优化资源配置、维护市场秩序、促进经济健康发展具有重要意义。
破产处置工作涉及众多领域，包括法律法规、经济金融、企业管理等，是一项系统工程。
做好破产处置工作，有助于：1. 维护债权人合法权益，确保债权实现；2. 保障债务人合法权益，使其在破产过程中得到公平对待；3. 优化资源配置，提高市场活力；4. 促进企业转型升级，实现可持续发展。
二、当前破产处置工作中存在的问题1. 破产案件审理周期长，效率低下；2. 破产财产处置难度大，变现能力不足；3. 破产管理人队伍建设滞后，专业能力有待提高；4. 金融机构对破产企业的支持力度不足，融资难、融资贵问题突出；5. 破产重整过程中，企业员工安置、社会保障等问题难以解决。
三、破产处置工作的建议1. 加快推进破产案件审理，缩短审理周期。
通过优化审判流程、提高法官素质、加强信息化建设等措施，提高破产案件审理效率。
2. 创新破产财产处置方式，提高变现能力。
探索破产财产网络拍卖、债权债务重组等多元化处置方式，提高破产财产变现能力。
3. 加强破产管理人队伍建设，提升专业能力。
通过培训、考核、选拔等手段，提高破产管理人的专业素质和职业操守。
4. 加强金融机构支持，缓解融资难题。
鼓励金融机构为破产企业提供融资支持，降低融资成本，助力企业重生。
5. 完善社会保障体系，妥善安置员工。
加强与企业、政府、社会组织的沟通协调，确保破产企业在重整过程中员工安置、社会保障等问题的妥善解决。
6. 完善法律法规，明确各方责任。
加强对破产处置工作的法律法规研究，明确政府、企业、金融机构、员工等各方责任，确保破产处置工作依法、有序进行。
企业破产的若干财务问题研究
企业破产的若干财务问题研究
企业破产是指企业资不抵债，无法继续经营，并被法院宣告破产的一种经济现象。
在企业破产时，会出现许多财务问题，如下：
1. 企业债务管理问题：企业破产时，首先要解决的是企业的债务问题。
企业需要清理债务，包括债权人的认证、债权的优先顺序以及清偿方法等。
2. 企业资产管理问题：企业破产时，需要对企业的资产进行清理和管理，以最大限度地减少资产的损失。
资产管理包括对企业资产的估值、资产出售和清算等。
3. 企业财务报表问题：破产企业需要准备完整的财务报表，向各利益相关者说明企业的财务状况，并提供法庭审核用途。
4. 税务问题：破产企业需要解决税务问题，包括清算余额的管理、税务记录的保存、关闭税务账户等。
5. 职工权益问题：企业破产时，需要解决职工的工资、社保等福利问题，一方面避免影响职工权益，另一方面避免影响企业的破产清算工作。
6. 法律问题：企业破产过程中，需要遵循相应的法律法规，包括破产申请、清算、债权人权利保障等问题。
总之，企业破产涉及到众多财务问题，并需要有专业的团队来处理。
企业在面临破产风险时，应及时采取措施进行疏导和救助，避免最终破产。
审理企业破产案件中存在的问题及对策
审理企业破产案件中存在的问题及对策随着市场经济的不断深入发展，企业破产案件在近年来愈加普遍，这也给法官审理此类案件带来了极大的挑战。
但是，在审理过程中还存在着一些问题，如令人难以理解的判决、司法不公等，这些问题不仅影响了审判质量，也损害了公众对司法公正的信任。
为此，本文就审理企业破产案件中存在的问题及对策进行探讨。
一、破产案件审理中存在的问题（一）案情审查不严谨在企业破产案件审理中，案情审查是很重要的环节。
如果未能对案情进行全面细致的审查，审理结果就难免会出现不准确、不完整的情况。
而在实际中，由于一些原因，许多法官会忽视对案情的仔细审查，这就导致了判决的错误。
（二）资产清算难度大资产清算是企业破产案件审理中的一项重要任务。
但是，由于很多企业存在资产缺失、账目不清、会计造假等情况，这就给资产清算工作带来了很大的难度。
特别是在一些大型企业破产案件中，资产清算的难度更大，往往需要专业团队的全面配合才能完成。
（三）司法不公现象严重在某些企业破产案件中，由于涉案金额巨大，一些企业拥有更多的资源和社会关系，就会对审判结果造成过大的影响，甚至导致司法不公。
这些情况常常令公众感到失望和疑惑，也影响了人们对司法执行力的信任。
（四）拍卖过程中存在异议在企业破产案件中，资产拍卖是变现资产的重要手段。
但是，在实际操作中，由于拍卖程序不合规、信息透明度不够等原因，往往导致资产拍卖出现异议的情况。
这不仅影响企业债权人的利益，也会影响到拍卖工作的公正和透明。
二、对策（一）完善审判制度为解决企业破产案件审理中存在的问题，应该完善审判制度，规范案情审查、庭审程序、证据的收集和审核、判决书的撰写等各项工作，以保证判决的公正性和准确性。
（二）加强资产清算为更好地开展资产清算工作，应成立完善的资产清算中心，配备专业的人员和工具设备，在清算过程中严格遵循程序和法律要求，避免资产流失和遗漏等情况的发生。
（三）切实加强司法公正为杜绝司法不公的现象，应该加强司法公正，打击利益链条上的犯罪活动，推动司法公正得到更加广泛的认可。
破产案件审理存在的问题
破产案件审理存在的问题引言：在经济活动中，企业面临着各种压力和挑战，有些无法承受巨大债务负担而破产。
为了保护债权人和促进市场健康发展，破产程序被引入。
然而，在实际的破产案件审理过程中，我们不可避免地会面对一系列问题。
本文将讨论当前破产案件审理存在的问题，并提出相应的解决方案。
一、知识水平不足1. 法官缺乏专业知识：现行法律体系下，一个法官可能需要处理多个领域的案件。
因此，在处理破产案件时，缺乏对公司财务、经营管理以及相关行业特点等专业知识可能导致判断错误。
2. 当事人了解不足：大部分当事人对于破产程序缺乏了解，尤其是小微企业主们更是常常不懂如何适应并利用该制度来保护自身利益。
解决方案：1. 建立专门机构：设立专门从事破产审理工作的法院或者组织，并要求参与者具备相应资格证书。
2. 提供培训：加强法官和相关从业人员的培训，提高他们在破产领域的专业水平，以更好地应对各类案件。
二、审理效率低下1. 审理周期长：目前破产案件审理周期长久成为普遍问题。
因此，破产程序无法迅速有效地解决债务问题，并给当事人带来不必要的损失。
2. 审理结果难以执行：即使经过漫长的审理程序后取得了判决结果，由于缺乏完善的执行机制，实际权益很难得到有效保护。
解决方案：1. 简化程序：简化破产案件审理流程和文件材料，在确保基本公平性与合法性之余提高办案效率。
2. 强化执行力度：建立更加完善且具有威慑力的债权人权益保护制度，并采用先行赔付等方式鼓励被申请人积极清算或整体重整。
三、信息不对称1. 债务信息难以获取：债权人资金融通恰恰需要进行风险评估和判断。
然而，在目前情形下，对债务状况信息的获取难度往往阻碍了债权人通过法定程序维护自身权益。
2. 前期调查不到位：审理前，尽可能全面、准确、及时地进行前期调查是确保破产案件审理顺利进行的必要条件。
解决方案：1. 增加透明度：建立健全且规范的信息披露制度，同时推动债务人向债权人提供更完整和真实的财务和经营状况。
企业破产清算过程中几个难题的探析(一)
企业破产清算过程中几个难题的探析(一)引言企业破产清算是一个复杂而关键的过程，涉及到资产评估、债权处理、清算分配等多个环节。
在实际操作中，我们经常遇到一些难题，这些难题可能会对破产清算的顺利进行造成困扰。
本文将探讨几个在企业破产清算过程中常见的难题，并提供一些解决方案。
难题一：资产评估的困扰在破产清算过程中，资产评估是一个关键环节。
然而，许多企业的资产往往比较复杂，存在估值难度大、评估标准不一致等问题。
这使得企业破产清算的精度受到了很大的挑战。
解决方案：针对这个问题，可以考虑引入第三方专业评估机构进行评估，以提高评估的准确性和公正性。
同时，制定统一的评估标准，确保各方在资产评估中遵循相同的规则，以减少评估结果的偏差。
此外，加强对评估机构的监管和审计，并对评估报告进行独立复核，以确保评估结果的可靠性。
难题二：债权处理的复杂性破产清算过程中，债权处理是一个棘手的问题。
众多债权人之间存在利益冲突，如何公平、合理地处理债权人的权益成为一个难题。
解决方案：在处理债权时，应坚持公平、公正、公开的原则，尊重各债权人的合法权益。
可以通过组织债权人会议，听取各方意见，达成共识并尽量减少利益冲突。
此外，可以考虑引入专业的独立仲裁人或法院进行债权处理，以确保程序的公正性。
难题三：清算分配的争议在企业破产清算过程中，资产的分配是一个敏感和重要的问题。
不同债权人之间会争夺有限的资产，而如何公平地分配这些资产成为一项难题。
解决方案：清算分配应根据法律规定和破产清算方案进行，既要考虑到债权人的债权大小，也要考虑到企业的经营状况和前期贡献。
可以通过设立独立的清算分配委员会或法院进行分配决策，确保决策的公正性和客观性。
同时，加强对清算分配决策的监督，保证透明度和可追溯性。
结论企业破产清算过程中的难题不可避免，但通过制定合理的解决方案，可以降低难题带来的影响。
在资产评估、债权处理和清算分配等环节上，我们应该积极采取措施，加强监管，提高公正性和透明度，以确保企业破产清算能够顺利进行。
企业破产整理中几个难题的探析(一)
企业破产整理中几个难题的探析(一)引言近年来，随着经济形势的不稳定，企业破产的现象也日益增多。
企业破产整理是一个复杂而关键的过程，其中存在着一些难题需要我们深入探索和解决。
本文将围绕企业破产整理中的几个难题展开探析，并提出一些应对之策。
1. 破产清算的资产处置问题破产清算是企业破产整理的核心环节之一，但在实践过程中，资产处置往往面临着一系列难题。
首先，由于市场环境的不确定性，企业的资产往往难以找到合适的买家，从而影响了清算的效率和效果。
其次，部分企业可能存在资产流失和虚假处置的情况，增加了破产清算的风险。
针对这些问题，我们需要加强市场调研，建立更为完善的资产处置机制，并加强监管力度，防范违法行为的发生。
2. 债权人权益保护问题企业破产过程中，债权人的权益保护是一个重要的问题。
但在现实中，债权人的权益保护存在一些困难。
一方面，债权人之间往往存在着利益冲突，导致难以达成一致意见；另一方面，债权人的权益保护缺乏有效的法律保障机制。
为了解决这些问题，我们需要在法律框架上加强规定，明确债权人的权益保护机制，同时加强债权人之间的沟通与合作，形成合力。
3. 员工权益保障问题企业破产过程中，员工的权益保障是社会关注的焦点。
然而，现实中许多企业破产后，员工的工资、福利待遇等权益难以保障。
这不仅令员工感到无助和失望，也增加了社会不稳定因素。
为此，我们需要建立完善的员工权益保障制度，包括加强员工的法律意识、增加政府的监管力度，以及建立社会救助体系等措施的综合运用。
结论企业破产整理是一个复杂而严峻的任务，其中存在着多个难题需要我们面对和解决。
破产清算的资产处置问题、债权人权益保护问题以及员工权益保障问题都是我们需要关注和努力解决的重点。
通过制定更为完善的政策和机制，加强市场监管和配合，我们能够更好地应对企业破产整理中的难题，实现经济和社会的可持续发展。
以上只是对企业破产整理中几个难题的初步探析，希望能够为后续的研究提供一些思路和参考。
企业破产与重整如何处理企业的破产问题
企业破产与重整如何处理企业的破产问题企业破产是指企业由于经营不善或其他原因导致无力清偿债务的状态。
破产问题对企业来说是个严重的挑战，然而，通过有效的重整措施，企业可以摆脱困境，并实现复苏。
本文将讨论企业破产与重整的处理方法，以帮助企业解决这一问题。
一、破产原因分析企业破产通常源于多种因素的综合作用，包括市场需求下降、管理不善、资金周转困难等。
为了解决企业的破产问题，在重整之前，我们需要深入分析破产原因，找出问题的根源。
二、拟定重整计划掌握破产原因后，我们需要制定一个详细的重整计划，以解决存在的问题并恢复经营活力。
在拟定重整计划时，需要考虑以下几个方面：1. 资产清偿：对企业的资产进行全面评估，并制定一套清偿债务的方案。
这可能涉及售卖部分资产或与债权人进行谈判以达成债务重组。
2. 经营策略调整：重新评估企业的经营策略，并提出可行的调整方案。
这可能包括改变产品线、拓展市场或优化供应链等措施。
3. 资金筹集：为了支持重整计划的实施，企业需要寻求额外的资金来源。
这可能包括与金融机构协商贷款、吸引新投资者或寻求政府支持等。
4. 内部管理优化：重整计划还应着重改善企业内部管理，提高效率，减少浪费。
这可能包括重组组织结构、优化人力资源配置以及加强财务管理等。
5. 债权人协商：与各债权人进行积极的协商，争取债务重组的支持和宽限期。
确保与债权人建立良好的合作关系，从而获得更大的信任和支持。
三、执行重整计划拟定重整计划后，企业需要认真执行，确保计划的有效实施。
在执行过程中，需要注意以下几个方面：1. 严格控制成本：重整期间，企业要严格管理成本，降低开支，并确保每一笔支出都能产生预期的回报。
2. 加强沟通与协调：重整期间，与员工、债权人、合作伙伴等各方的沟通至关重要。
及时地向他们传达企业的战略目标以及重整进展情况，争取各方的支持和合作。
3. 监测与调整：定期监测重整计划的执行情况，并根据实际情况进行相应的调整。
保持灵活性，及时应对变化，并做好风险管理。
上市公司破产的实际案例及原因分析
上市公司破产的实际案例及原因分析概述：上市公司破产是指在道义义务上或金融经理上变为不能偿还债务的一种状况。
破产可能是由于经济下滑、管理不善、市场竞争等多种原因引起的。
本文将通过分析具体的实际案例，探讨上市公司破产的原因，并对其进行深入解析。
案例一：某电子公司在2020年，某电子公司在中国股市上市。
然而，在面对激烈竞争和技术更新的压力下，该公司开始出现经济状况下滑的问题。
这导致了公司的利润下降，股票价格急剧下跌。
最终，该公司宣布破产，股东们遭受巨大损失。
原因分析：1. 竞争压力：电子行业竞争激烈，技术更迭迅猛，新产品不断涌现。
该公司面临来自国内外众多竞争对手的竞争，导致产品销售额下降，市场份额缩减，利润率下滑。
2. 技术滞后：该公司未能及时跟随市场潮流，创新研发新产品。
技术滞后导致了竞争力的下降，无法满足消费者的需求，进一步加剧了公司的经营困难。
3. 债务累积：该公司在发展阶段存在大量的债务，例如银行贷款、债券等。
随着利润下滑和市值下跌，公司无法偿还债务，进一步加剧了破产的风险。
案例二：某房地产开发公司某房地产开发公司在购地、规划设计、销售等环节都以高效著称，被视为行业内的佼佼者。
然而，在全国房地产市场持续低迷的局势下，该公司逐渐陷入困境。
最终，该公司由于资金链断裂宣布破产。
原因分析：1. 市场低迷：全国房地产市场长期低迷，房地产销售额下降，价格压力增大。
公司无法在低迷的市场中找到足够的销售额来支撑经营。
与此同时，持有的土地成本并未得到回收，增加了公司的资金压力。
2. 资金链断裂：由于销售额下降，公司的现金流出现问题。
该公司持有的大量资产无法变现，导致无法偿还债务和资金链断裂。
这进一步加剧了公司的经营困境，最终宣布破产。
3. 经营管理不善：公司在高速发展阶段未能妥善管理资金，过度扩张。
管理层未能及时发现市场风险，面对市场低迷时采取的措施不够有效，导致公司陷入破产的窘境。
结论：上市公司破产原因多种多样，具体案例使我们更好地理解了其中的原因。
公司破产讲座心得体会总结
一、讲座背景在我国市场经济快速发展的今天，企业破产现象日益增多。
为了提高企业风险防范能力，增强企业应对破产危机的能力，我国政府和社会各界高度重视企业破产问题。
近期，我有幸参加了一场关于公司破产的讲座，以下是我在讲座中的心得体会总结。
二、讲座内容概述本次讲座主要围绕以下几个方面展开：1. 企业破产的定义、原因及类型2. 企业破产的法律程序及法律责任3. 企业破产重整与清算的区别4. 企业破产重整与清算的实务操作5. 企业破产重整与清算的法律风险防范三、心得体会1. 深刻认识企业破产的原因及类型通过讲座，我了解到企业破产的原因主要包括：经营管理不善、市场竞争激烈、投资决策失误、财务风险控制不力等。
企业破产的类型有：清算破产、重整破产、和解破产等。
这些知识使我对企业破产有了更加全面的认识，为今后在工作中预防和应对企业破产提供了理论依据。
2. 掌握企业破产的法律程序及法律责任讲座详细介绍了企业破产的法律程序，包括申请破产、受理破产、破产宣告、破产财产分配等环节。
同时，明确了企业在破产过程中的法律责任，如企业负责人、财务人员、债权人等在破产过程中的法律责任。
这些知识使我明白了企业破产的法律规定，有助于我在工作中依法行事，保障各方合法权益。
3. 理解企业破产重整与清算的区别讲座对比了企业破产重整与清算的区别，使我认识到两者在程序、目的、效果等方面的差异。
企业破产重整旨在挽救企业，使其恢复正常生产经营；而清算则是将企业资产变现，偿还债务。
这一认识有助于我在工作中根据企业实际情况选择合适的破产程序。
4. 学习企业破产重整与清算的实务操作讲座通过案例分析，详细介绍了企业破产重整与清算的实务操作。
这使我掌握了相关实务技能，为今后在实际工作中处理企业破产问题提供了参考。
5. 重视企业破产重整与清算的法律风险防范讲座强调，企业在破产过程中要注重法律风险防范。
这包括：依法申请破产、规范破产程序、保障债权人权益、防范破产欺诈等。
法律案例破产原因分析(3篇)
第1篇一、引言破产是指企业或个人因不能清偿到期债务，依照法律规定，由人民法院宣告其破产还债的法律程序。
破产制度的设立，旨在保护债权人的合法权益，维护市场经济秩序，促进社会经济的稳定发展。
本文将以一起破产案例为切入点，分析破产原因，探讨破产制度的完善。
二、案例背景某科技有限公司成立于2008年，主要从事软件开发、系统集成、技术服务等业务。
公司初期发展迅速，业务拓展迅速，但在2015年，公司因资金链断裂，无法偿还到期债务，向人民法院申请破产。
三、破产原因分析1. 经营管理不善（1）决策失误：公司在扩张过程中，盲目追求市场份额，忽视成本控制，导致公司财务状况恶化。
（2）人力资源管理问题：公司人力资源管理制度不健全，缺乏有效的人才激励机制，导致人才流失严重。
（3）财务管理问题：公司财务管理混乱，财务报表失真，导致公司无法准确了解自身财务状况。
2. 市场竞争加剧（1）行业竞争激烈：随着市场经济的快速发展，软件开发行业竞争日益加剧，公司市场份额逐渐被竞争对手蚕食。
（2）技术创新不足：公司在技术创新方面投入不足，导致产品竞争力下降。
3. 政策因素（1）政策调整：国家在2015年对软件行业进行了一系列政策调整，导致公司业务受到一定程度的影响。
（2）税收政策：税收政策调整导致公司税负增加，进一步加剧了公司的财务困境。
4. 资金链断裂（1）融资渠道单一：公司融资渠道单一，过度依赖银行贷款，导致财务风险增加。
（2）资金周转困难：公司应收账款回收困难，导致资金链断裂。
四、案例分析1. 经营管理不善是导致该公司破产的主要原因。
公司决策失误、人力资源管理问题、财务管理问题等，导致公司陷入困境。
2. 市场竞争加剧也是导致公司破产的重要原因。
行业竞争激烈、技术创新不足，使公司市场份额逐渐被竞争对手蚕食。
3. 政策因素在一定程度上加剧了公司的财务困境。
政策调整和税收政策调整，使公司税负增加，进一步加剧了公司的财务风险。
4. 资金链断裂是公司破产的直接原因。
企业破产业务交流发言材料
企业破产业务交流发言材料大家好，非常感谢大家能够参加今天的企业破产业务交流会。
作为我们企业的高级管理人员，我们深知破产对于企业和员工来说是一个非常困难的时刻。
但是，我坚信只有通过交流和合作，我们才能够找到解决问题的方法，并一起重新站起来。
首先，我想提醒大家，我们在这里的目的是为了交流和分享经验，而不是相互指责和抱怨。
破产是一个复杂的过程，每个企业都有其独特的问题和挑战。
我们要相互尊重，倾听彼此的观点，共同寻找解决方案。
接下来，我想分享一些我在处理破产过程中的经验。
首先，沟通是至关重要的。
我们需要及时地与员工、供应商和客户保持沟通，告知他们破产的原因和我们正在采取的措施。
透明且诚实的沟通能够减少误解和恐慌，帮助我们获得更多的支持。
其次，我们需要有效地管理和优化企业资产。
破产并不意味着我们一无所有，我们仍然拥有很多的资产，包括设备、知识产权和人才。
我们需要明智地管理这些资产，以便最大限度地回收资金，为企业的未来发展提供支持。
此外，我们也应该探索与其他企业和机构的合作机会。
破产并不意味着我们孤立无援，很多时候，与其他企业的合作可以帮助我们分担压力，共同寻求突破。
合作也可以带来新的市场机会和资源共享，为我们未来的发展打开新的大门。
最后，我想强调的是破产并不代表失败。
每个企业都会面临挑战和困境，而破产只是其中的一种可能性。
关键在于我们如何从中吸取教训，重新规划未来的道路。
无论经历多少次失败，我们都应该坚持追求自己的梦想，并相信我们总会找到通往成功的道路。
感谢大家的聆听，我期待着与大家在接下来的讨论中互相学习和分享经验。
谢谢！。
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真实姓名：刘军用户名：lcliujun1所属服务站：聊城电大教学服务站指导教师：王信东老师企业破产问题论讨【摘要】：企业破产是市场经济条件下优胜劣汰竟争规律的反映, 由于我国目前的社会主义市场经济体系尚不完善, 在企业破产过程中对社会有着双面的影响，在破产原因不统一及政府的行政干预过大等问题, 对于如何有效解决存在的问题,本文作出了切实可行探讨。
【关键词】：企业破产破产原因预防破产【正文】：企业破产是在债务人的全部财产不能清偿债务的前提下，法院根据债权人或债务人本人的申请作出宣告，并依法对其财产进行清理和分配的制度。
破产是伴随着商品经济出现的一种社会现象，是优胜劣汰竞争机制在商品经济中的体现，随着我国社会主义商品经济的发展，不少企业因各种原因严重亏损，在竞争中失去生存能力，而被人民法院依法宣告破产。
人民法院审理破产案件的根本目的是通过对破产企业财产的依法清理、处分，最大限度地保护债权人的合法权益……一个健全和完善的市场机制不仅是一种资源配置手段,更是一种激励和约束手段。
企业作为市场经济的主体,它们几乎无一例外地都是市场竞争的参与者和决策者,必须为其市场行为和决策后果负责,这是市场机制使然。
市场竞争在力量对抗上虽然也有大小、强弱之分,其竞争的激烈程度也不亚于自然界的生存竞争,然而市场竞争与自然界的生存竞争并不能简单地划等号。
这是因为,市场竞争必须诚实守信的基本原则。
这个基本原则是数千年人类文明智慧的重要成果。
破产制度就是建立在优胜劣汰、诚实守信基础之上，对市场主体行为进行激励和约束的市场机制。
一、企业破产对经济的影响企业破产是把双刃剑，一方面经济发展需要有些企业“正常”破产，就像人生老病死一样，这是经济形成升级换代发展的需要；另一方面，大量企业由于经营不善等原因“夭折”，这对经济发展是极为不利的。
笔者从这两方面进行分析：（一）、企业的“正常”破产企业破产是市场经济优胜劣汰规律的必然结果。
我们搞社会主义市场经济，优胜劣汰这条铁的规律必然发生作用。
1、在市场竞争过程中，优势企业合并劣势企业，劣势企业破产重组，是一种十分正常的经济现象。
世界上只要有新生的企业，就有破产的企业，而且新生的企业越多，破产的企业也会相应增加。
即使是经济高度发达的美国，每年的破产企业也占1.1%以上，而我国企业破产率目前还达不到万分之一。
如果没有企业破产，企业资产将变成死水一潭，进不了产权市场，亏损的企业和投资失误的企业就可以继续躺在国家或大集团的身上，不能独立地承担任何民事责任，市场机制也发挥不出应有的资产配置作用。
2、企业破产是特困企业获得再生的客观要求。
对那些早已资不抵债、无法清偿到期债务的特困企业，我们有两条解决的思路。
一是消灭企业亏损，二是消灭亏损企业。
应当说，这两种办法都是同样重要的。
能够通过其它途径消灭企业亏损，当然是我们所期望的最好结局。
但是，有一些确实扭亏无望、没有生存价值的企业，如果继续采用打“强心剂”、输血注资、撤换领导班子的办法，无异于企业资产的继续流失。
因此，对这一类企业，只有走破产重组的路子，才能够使生产要素进入市场，有效资源得到优化配置，企业死而后生。
3、企业破产是优势企业膨胀规模的有效途径。
当前，我国企业面临全球金融危机的挑战和考验，资金形势依然十分紧张。
一方面优势企业特别是一些大型企业集团急需扩大经济规模，遇到了资金紧缺的困难，仅靠银行贷款不能从根本上解决问题。
即使有了资金，也需要较长的建设周期；另一方面，一些亏损企业长期处于停产、半停产状态，造成大量的存量资产闲置。
如果使其硬性运转起来，也难以发挥应有的资金效益，有的甚至还生产越多，亏损越严重。
在这种情况下，达到破产条件的亏损企业实施破产，由优势企业定向收购，并负责安置部分职工，无疑是一条盘活存量资产，既省投资，又省时间，能够迅速形成规模优势，发挥整体竞争能力的最好路子。
4、企业破产是对债权人权益的特殊保护。
企业达到破产条件，无法正常运转时，已经不能通过自身努力来有效保护债权人的合法权益。
如果停产或勉强撑持下去，也只能是造成更大的经济损失。
因此，及时地实施企业破产，可以实现债务重组，使债权人的债务重新找到可靠的偿还人，从而制止权益继续损失，把正在发生的损失降到最低限度。
这对债权人来说，是在债务人状况极度恶化之后，保护自身权益的几乎唯一的现实选择。
当然，破产无疑会对债权人造成一定程度的损失。
但这种损失不是正常破产本身造成的。
相反，企业破产恰恰是对债权人权益的一种特殊保护。
5、企业破产是建立现代企业制度的必要条件。
现代企业制度的主要特征是“产权清晰，责任明确，政企分开，管理科学”。
它要求政府对企业资产的经营不再承担无限连带责任。
在市场经济体制中，通过竞争机制，不断淘汰那些低效率、低效益的劣势企业，把生产要素引向优势企业和优秀经营管理者手中。
通过企业破产，形成对各个市场经营主体市场行为的硬约束，促使债权人更科学地把握资金投向，债务人更加审慎地搞好资本营运，职工真正体验一种与企业荣辱与共的切身感受，获得一次重新竞争上岗的机会。
从这个意义上讲，没有企业破产，就不可能建立起真正的现代企业制度。
（二）、企业破产的弊端企业破产对于社会大众来讲又会产生就业的负面问题，对于法人来说可以合法的逃避一些债务，从而给社会带来了严重的影响。
在全国实际进行的破产情况来看，在不少地方企业破产的内容走了样，其经济功能被人为的扭曲。
存在的主要问题有：1、违反规定、超过银行承受能力、加速企业破产，在试点城市破产案件迅速增加。
在对某资产公司的审计时发现，在某行贷款的破产案件1-10月共有413户，是前一年的十多倍，其中，终结的144户，进入破产程序的167户，列入予案的102户。
这413户如全部破产终结，按已经破产企业的平均清偿率5%估算，该行将形成呆坏账47.62亿。
其次，非试点城市擅自套用国家有关规定实行破产。
这主要体现在用破产财产优先安置职工和否定银行对土地使用权及其他资产的抵押权，使银行的债权受偿率极低，甚至为零。
如：某化肥厂、某亚麻原料厂等都由于违规发放了职工安置费使银行受偿率为零。
2、破产已经成为地方政府既能卸掉包袱，又能改善经济结构的好机会，因而不惜“踩雷”、“越轨”。
（1）、现在各地之所以竞相破产，主要原因在于破产已经成为地方政府既能卸掉包袱，又能改善经济结构的好机会，具有了利益驱动机制。
一是试点城市安置职工有了明确的资金来源。
国务院有关文件规定，破产企业的财产首先用来安置职工，即使是已经对银行办了抵押的土地使用权的转让收入也必须首先用于安置职工。
这一规定解决了试点城市地方政府对破产的一个重大的担忧。
从破产的情况来看，破产企业的财产一般能够支付职工安置的费用不需要地方政府付出代价，所以也就有了积极性。
由于试点城市这一特殊政策的好处，使非试点城市竞相效仿，不惜“踩雷”、“越轨”。
（2）、破产企业的代价实际上转嫁给了银行和国家财政。
无论是试点城市还是非试点城市，由于国有企业的资产主要是由银行的贷款形成的，加上长期亏损，企业破产时自有资产已经所剩无几。
支付完各项费用银行几乎得不到清偿，只有核销呆账。
破产的损失实际上是由银行和国家财政来承担的。
对于这个账，地方政府是算得很清楚的。
尤其是公布了核销呆账的指标以后，更起到了刺激作用，“多破多得，不破吃亏”。
(3)、借破产之机摆脱银行债务。
现在各地都在学习“先破产，再整体接收”的做法，破产仅仅是一种形式，破产的实质就是摆脱银行债务。
这是破产案件迅速增加的一个重要的原因，也是目前破产中最大的不健康的因素。
可以说，现在从宏观环境上造就了一个使地方热衷于破产的利益机制，破产不增加地方政府的负担，破产的损失轻易地转嫁给了银行和国家财政。
尤其是在地方保护主义的影响下，还可以借破产之名，行逃债之实。
转换企业经营机制的政策正在被扭曲，这是一个非常严重的问题。
3、在企业破产中出现种种损害银行债权的行为，在涉及银行贷款的破产案件中，损害银行债权的行为是广泛存在的，归纳起来有以下几种情况：（1）、借破产之机，逃脱银行债务。
按照国家文件规定，濒临破产的企业在申请破产前，经三分之二以上债权额的债权人同意，可以将企业效益好的部分同企业分立。
分立后的企业，应当按照商定的比例承担原企业的债务。
文件的本意是为了充分利用现有资产，尽可能最小限度地减少损失。
但在实际执行中，有的地方不按文件精神办，不与银行商量即作出不合理的债务安排，甚至只分立有效资产，不承担相应的债务。
（2）、低估资产，逃避银行债务。
有的在评估中，将企业的长期资产和应收账款排除在外。
如某针织厂破产清算时，没有将35万美元的长期投资列入破产财产；某建筑公司在破产清算时，将内部往来款、备用金和其他应收款共计887万元排除出资产清算范围之外；某电线总厂破产清算时，对600万元应收账款以“不认账、无款”等理由没有列入企业资产。
低估资产主要是通过行政干预，授意资产评估部门有意低估资产的。
因为只有低估资产，才能压低清偿银行贷款的比例，从而达到破产逃债的目的。
在涉及银行贷款的破产企业中，资产清偿率低与资产评估有意压低企业资产有直接的关系。
（3）、破产费用过高。
这也是一个很普遍的问题。
有的清算组讲排场、乱开支，有的购买了小汽车、移动电话，还有的甚至借破产清算之机游山玩水，挥霍浪费。
4、多数破产企业并没有达到转换机制的目的，企业机制的转换自然需要一定的时间来证明，但是，企业破产后是否能转换机制可以从一些基本方面来证明。
（1）、人事制度是否改变。
企业破产被整体接收后如果人事制度没有改变，那么，很难证明企业转换了机制。
一些企业破产被整体接收后，人员基本未变，没有择优上岗，仍然全部在原岗位上。
不少企业的领导仍然官位依旧。
如某五户建安企业，除一人有问题被免职外，其余4人官复原职。
多数破产企业对职工支付了一次性安置费用，但仍然保留着国有企业职工的身份。
（2）、企业的经营方式、经营机制是否改变。
如果破产后，组成新的企业的经营方式、经营机制均未改变，说明企业并未转换机制。
在审计中发现，多数企业破产后被整体接收，组成新的企业，其经营方式、经营机制并未发生变化，说明企业并未转换机制。
在审计中还发现，一些企业“破产不破厂，破产不破人”，在原套班子不变，原套人马不变，职工身份不变，原厂房设备不变，生产产品不变，只是换块牌子的情况下继续生产经营。
二、破产企业的原因企业经营管理不善造成严重亏损，不能清偿到期债务是企业破产的根本原因。
（一）、企业自己本身存在的问题国内的中小企业大多为劳动密集型，高能耗，高排放的企业。
本身这些企业已经缺乏竞争力，在产业链条上的地位，基本上是完全性寄生的经济形式。
在产业链条上，我们仅仅是制造业链条的末端“下家配套”，沦落为跨国公司的“加工车间”，成为他们产业链条上的一环，失去了独立自主发展的条件。