招聘邀约记录表
招聘邀约话术
投递简历邀约话术1、你好xx-x，我是xxxx公司人事。
我在前程无忧网站看到你在昨天下午2点钟投递了我们公司的业务员的岗位，还有印象吧！有印象（好的）没有印象（没关系）2、好的/没关系，我看你简历还在更新，那你现在是还在找工作吧！是的不是的（是已经有意向单位了嘛，是哪家公司呀，是入职什么岗位呀，那准备什么时候入职呢，没有关系，你也可以了解下我们公司的，因为看了你的简历非常合适）3、看了你的简历非常合适，我看之前有一段工作经验是在某某公司做的某某岗位，而且现在的期望工作也是业务员的岗位，所以觉得你还是比较合适的，但还是想跟您沟通下几个问题。
1）你为什么离职呢?(重要看他的反应能力，和对公司的认可度以及探索他的想法)同事相处不融洽那也可以理解，我们这边同事都还是非常好相处的，你刚来，我们会安排人员一对一的带你的，你也可以放心，而且都是跟你年纪差不多的人，相处起来也会更有共同话题一些2）你为什么还想做销售呀？因为薪资高对的，销售岗位的薪资还是非常不错的，像我们公司的薪资都是无责任底薪3000+高提升，你放30万就可以拿1.2万的佣金，轻轻松松就可以月收入过万，像我们同事，平均月薪都在一万块钱的，而且福利也还不错，提供吃住，目前是。
3）你现在做销售比较喜欢哪种类型的工作模式，现在的工作模式是有外出跑业务，室内办公的电话销售和网络销售的？跑业务我们的工作模式就是外出跑业务的，并且我们还报销车费，或者提供车的销售最核心是销售自己，只有推销了自己才能成功的推销出自己的产品，我们的产品是我们的市场是我们目前有多少分店或者工厂公司的业务团队，其实销售就是赚钱求发展的同时搭建好自己的人脉结构，为将来的发展做好铺垫，而且我们公司现在也是在发展时期，目前准备搭建几个厂子，后期在这一批人中也有管理的岗位的提拔，后期的晋升路劲是所以，我觉得你真的还是非常合适的4）最后问下，你目前住在那里呀，是租的房子还是自己的房子呀（顺手查下交通）那还是比较进的，你做几路公交到哪一站下就可以到了，你看你明天上去十点方便面试嘛，如果方便我就安排我们领导的时间跟您安排面试还是有点远的，你做几路公交到哪一站下，那我安排您明天下午三点过来，这样时间比较充裕些，如果可以，我就安排我们领导的时间跟您安排面试，您要是面试后，我们互相深入了解后，如果您通过面试，而且也觉得我们的薪资福利，和未来发展不错，您到时候也可以住我们的员工宿舍5）你看下你还有什么问题嘛？记得发条短信，内容包括公司名称、地址、网址、预约时间，备注收到回复。
面试邀约话术及流程
面试邀约话术及流程1、应聘者投递公司的岗位电话接通，确定应聘者是本人，然后介绍自己的身份。
例如：HR：您好!请问是王小姐吗？对方回答:是。
HR：您好，我是杭州牛牛（**）分公司的招聘专员***，在某网站收到您的求职简历，应聘的岗位是**岗位，请问您还有印象吗？对方回答：是的，有印象。
HR：您现在人在**地吗？HR:您的简历我们阅读过了，基本符合公司的要求，想邀请您明天来参加面试。
您有时间吗？（或则：您的简历我们阅读过了，基本符合公司的要求，想邀请您明天参加我们的统一线上面试（电话，视屏）来参加面试。
您有时间吗？（告知具体的面试流程及方式）对方回答：可以有时间，就确定面试时间，若是时间冲突就改约时间。
备注：接电话的如不是本人，问是否可以转接到本人，要是打错或者本人不在，就可以挂断电话，不需要说过多。
跟应聘者说岗位,薪资情况只需要说大致情况,建议应聘者来公司面试参观下（或则面试了解），双方做进一步了解.2、我们在网站上搜索到求职者的简历确定电话接通者是本人，如上HR：您好，我是杭州牛牛（**）分公司分公司的招聘专员，在某网站看到您的求职简历，请问您现在还在找工作吗？对方回答说：是的，在找。
(已经上班了，可以问下有兴趣了解下吗？我们正在招聘**岗位)HR:(对方要是在客服一类求职，我们就说公司在招聘客服岗位，要是在销售一类求职，我们就说公司在招聘业务岗位。
)沟通一下之前他们的工作经验，然后说您的简历符合公司的要求，想邀请您明天来参加面试。
您有时间吗？（或则：您的简历我们阅读过了，基本符合公司的要求，想邀请您明天参加我们的统一线上面试（电话，视屏）。
您有时间吗？（告知具体的面试流程及方式）HR：您现在人在**地吗？（有意向询问什么时间返回工作地，简单寒暄下）备注：问清对方的住址，也告知对方我们公司的详细地址，若是求职者求职意向强烈，路途远近不考虑，就将详细的乘车路线告知对方，也通知对方要是找不到再打电话联系，同时也可以说明周边租房情况。
招聘邀约话术
邀约话术邀约者：你好，请问是XXX吗？（口气亲和一点，叫后面两个字）求职者：是的邀约者：XXX你好，我是中山纷享销客的招聘负责人，你还在找工作吗？求职者：是的邀约者：我们总经理看了你的简历，觉得很符合我们公司职位要求，现在是否方便聊一下？邀约者：我们是中山纷享销客，公司地址在石岐岐江中心-富华酒店附近。
纷享逍客是国内移动互联网办公第一品牌。
全国已有40万家知名企业合作，公司2011年成立与北京海定区，在全国150各城市有8000多名员工，共获得IDG等顶级风投的5轮投资总计2.3亿美金。
，为了更快的占领市场，现中山区域招聘销售岗位和销售管理岗位。
纷享逍客是一款移动办公管理平台，给予企业制定相应的落地制度，通过我们的平台工具帮助企业解决公司的执行力、效率、工作过程、CRM客户资源管理等问题。
邀请你来参加_________上午早上10点的面试。
面试会由中山区总经理和北京总部的总监面试讲解，让你更了解公司。
希望你来过来了解一下。
求职者：可以。
人事：好的，那我待会会把我们公司的地址以及坐车线路发给你。
请注意查收。
（如果你身边还有找工作的朋友也可以一起来）求职者：_______上午没空，邀约者：那我们礼拜6上午10：00还有一场招聘会，可以给你安排（一定要确认时间，不要问能不能来。
）邀约者：好的，待会我会把我们公司的地址以及坐车线路发给你。
请注意查收。
（另外如果你身边还有找工作的朋友也可以邀请他们一起来。
）回访话术邀约者：你好我是纷享销客人事部负责人联系过你的。
知道来公司的坐车线路吗？（或者提醒因为今天有点下雨，提醒你出门的时候带好雨伞，）路上请注意安全。
求职者：好的。
我待会就到了。
邀约者：好的待会见。
求职者：没空，或者还没出门人事：那你把控下时间，因为我们是总经理给你们统一面试，对于你们表现好的来说有更大的机会，和待遇。
是吧。
求职者：好的，那我马上来。
人事：好的待会见。
人事日工作安排8：30-9：00，完成梳理今天要面试的人员，安排下午的面试会，以及其他事项。
人事招聘专员电话邀约话术.doc
电话邀约面试话术标准1、自报家门（告知我公司名称和部门）2、确认面试人3、确认面试人是否方便4、确认投递简历的方式及应聘职位5、通知面试的时间6、告知面试的地址7、礼貌的结束语以下H为人力资源部人员，W为邀约面试者针对主管级以下人员，邀请面试可以使用如下话术：H：喂，你好！请问是XXX先生或小姐吗W：我是，你是哪位？H：你好，我是XXX公司人力资源部的，我姓X，你现在方便接电话吗？W：哦，你说吧（若说不方便，就说“不好意思打扰你了，我晚一点再打给你”）H：我们在XX人才网上（或邮箱）收到你投递的简历，是应聘XX岗位的，你还记得吗？W：哦，记得。
H：你的简历我们已经仔细阅读过了，我们觉得您发过来的简历从内容上来看，和我们目前这个岗位的要求还是很匹配的，想和你约个时间到公司来进行一个当面的沟通，同时您也可以对我们公司做一个进一步的了解，您看明天…….点您有没有时间？W：哦，可以的。
H：我们公司在……….…，您可以乘坐10/13…………….，面试时间为……点，请准时参加。
如果有其他的事情请打这个电话和我们沟通，如果我不在位置上，请告知我的同事也可以，我的同事会及时将您的信息转达给我，那您方便记录一下我们公司的地址吗？W：我这边不是很方便记录，你能发到我邮箱吗？H：可以的，XXX先生或小姐，过一会我把公司的地址发到您的邮箱。
（请您查收，谢谢）W：好的，谢谢，那你能告诉我怎么坐车吗？H：您可以坐地铁，你可以做10/13号线到XXX，您也可以到网上查询其它您更方便的乘车方式。
W：好的，谢谢。
H：不用谢，希望您明天准时到公司，我们明天见，再见！2、针对主管级以上职位邀约面试：H：喂，您好，请问是XXX先生或小姐吗？W：我是，你是哪位？H：您好，我们是XXX公司人力资源部的，打扰了，您现在方便听电话吗？W：你说吧，什么事？H：（如果是自动投递的，可以说）我们在XX人才网上收到您投递的简历，我们招聘的岗位是XXX，能方便和你聊聊吗？W：哦，可以。
影楼招聘电话邀约话术
影楼招聘电话邀约话术一、正投简历邀约话术１、打招呼尊称对方：您好，请问是***先生吗？２、自我介绍及说明电话目的：我是***摄影人力资源部的人事专员小刘，刚在58上看到你投递了我公司门市顾问一职，感谢你对我公司的青睐，现邀请你参加我公司的面试，不知你什么时候方便？（探对方时间，尽量给别人方便）３、明确面试意向及时间：要不我给你约个时间，你看*日***上午或下午***点怎么样，没问题的话，那我们就到时见咯，不见不散哦。
稍后我把公司的具体地址和我的联系电话发你手机上面，麻烦你查收回复一下。
（确定时间及面试意向）二、搜索下载简历邀约话术１、打招呼：您好，请问是××先生吗？能耽误你一两分钟时间吗？２、自我介绍及说明目的：我是***摄影集团人事专员小庞，今天在人才网上看到你在找有关销售方面的工作，感觉跟我们现在企业要招的岗位比较匹配，所以说不好意思打扰你了，还请见谅，不知你现在的工作是否落实了呢？（停顿一下等别人回应）如果没有的话也可以考虑一下我们公司啊，我们这边这两天有安排岗位说明会，我真诚的代表公司邀请你过来参加我们的说明会，你看这两天什么时候方便，我好帮你约个时间？３、确定面试时间及意向：那就明天下午两点这样好吧，就这么定了哦，我帮你记好，待会我会把地址信息发到你的手机上面，记得收到回复我一下，谢谢啦，到时不见不散哟，欢迎您的到来！希望有机会能与你共事（或希望能给机会让我成为您的同事）三、邀约拒绝回答话术１、对方说考虑一下答：请问你是要考虑薪资待遇还是上班时间还是路程，有什么问题我讲不清楚的也可以直接说嘛，到时还会有我们部门的负责人亲自跟你交流详细的，我建议你还是亲自过来了解一下更好，电话里面也说不清那么多，你说是吧，说得再好还不如眼见为实，你过来看看我说的跟你想的是不是一样啊，找工作多方面了解这样才是对自己对公司负责啊。
２、对方说没时间答：美女，都在找工作，你说没时间，你觉得你信吗？（开玩笑的语气，不要太严肃）时间都是挤出来的，你真的对这份工作一点兴趣都没有，要是你真有兴趣我们也有缘的话，你可以加我个微信，看你什么时候方便了，你告诉我，我们再约个时间见面交流也不要紧的。
面试邀约合同范本
面试邀约合同范本甲方（公司名称）：________地址：________联系电话：________邮编：________乙方（申请人姓名）：________联系地址：________联系电话：________邮编：________鉴于甲方有意邀请乙方参加面试，并确认乙方的条件符合招聘要求，双方达成以下面试邀约合同：第一条合同目的本合同旨在明确甲方邀请乙方参加面试的具体时间、地点和注意事项，并约定相关权利与义务。
第二条面试时间与地点1. 面试时间：本次面试定于_____________年___月___日（星期____）___时___分开始。
2. 面试地点：_____________（详细地址）。
第三条乙方权利与义务1. 乙方应准时参加面试，携带有效身份证明文件、个人简历及相关证件等。
2. 乙方需按照面试要求进行准备，如面试自我介绍、应对常见面试问题等。
3. 如乙方无法按时参加面试，应提前书面通知甲方，并协商另行约定新的面试时间。
4. 乙方在面试过程中应遵守公司规章制度和相关规定，认真回答问题并展示个人能力。
第四条甲方权利与义务1. 甲方应按照合同约定的时间和地点进行面试。
2. 甲方应提供公正、公平的面试环境，尊重乙方的个人隐私和人格尊严。
3. 甲方应根据面试结果和相关政策，及时回复乙方的面试结果，并对面试过程中的个人信息予以保密。
第五条待遇与合同解除1.若乙方通过面试并与甲方达成雇佣意向，将根据双方约定签订正式的劳动合同，包括待遇、工作职责、福利待遇等具体内容。
2. 若乙方不通过面试，本合同自动终止。
第六条合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方（公司名称）：___________签字：___________日期：___________乙方（申请人姓名）：___________签字：___________日期：___________。
销售应聘登记表
销售应聘登记表1. 基本信息姓名：________________性别：________________出生日期：____________联系电话：____________电子邮箱：____________现住址：______________2. 教育背景最高学历：____________毕业学校：____________专业：________________毕业时间：____________3. 工作经历公司名称：____________职位：________________工作时间：____________ - ____________工作内容简述：____________4. 销售经验销售产品/服务类型：________________销售方式：________________销售时间：____________ - ____________销售业绩简述：______________5. 技能与特长技能/特长：______________________（可多选）A. 良好的沟通能力B. 团队合作能力强C. 优秀的谈判技巧D. 善于发现客户需求E. 熟练使用各种办公软件（如Excel、PPT等）F. 其他（请具体说明）：_____________________6. 语言能力语言种类：________________（可多选）A. 英语（熟练/一般/略懂）B. 日语（熟练/一般/略懂）C. 其他（请具体说明）：_____________________7. 个人评价请简述您对自己的评价，包括工作态度、团队协作精神、学习能力等方面。
字数限制在100字以内。
8. 联系方式请提供您的电话、电子邮箱和现住址，以便我们与您联系。
电话：_________________电子邮箱：______________现住址：_________________9. 家庭情况家庭成员情况简述：____________________________（可多选）A. 配偶：职业_____________，工作单位/学校_____________。
邀约应聘者的有效话术
邀约应聘者的有效话术电话预约面试是我们最经常用的一种预约方法，既然是预约，那么这里其实存在很多的变数，也就是我们不可控制的因素在其中，包括天气、应聘者所在的位置带来乘车线路的方便与否、是否有突发事件等。
应聘者是否准时赴约我们不可能强制要求，但是我们可以吸引。
下面是我整理的比较合适的邀约话术：1、您好，请问是某某先生/女士/小姐吗？2、我是泊音企业人力资源部，我姓李，请问您现在说话方便吗？3、您在上周五的时候通过招聘网站给我们公司发了一份求职简历，是应聘我们公司某某职位的，您还记得吗？4、您的简历我们已经仔细阅读过了，我们觉得从您发过来的简历内容来看，和我们目前这个岗位的要求还是很匹配的，想和您约个时间到公司来进行一个当面的沟通，同时您也可以对我们公司做一个进一步的了解，您看明天上午10点可以吗？5、我们公司的地址是在芝罘区宁海路96付31，您可以乘坐2、45、51路公交车到达，面试时间为上午10点，请准时参加。
如果有其他的事情请提前拨打这个电话和我们沟通，如果我不在位子上的话，请告知我的同事也可以，我的同事会及时将您的信息转达给我。
6、请问您还有什么疑问或者有什么想了解的吗？7、最近天气慢慢变凉了，出门请注意保暖，我们明天上午10点见。
整个话术的基调是平等、尊重、强调信息的对等沟通。
招聘方和求职者往往因为信息的不对等，导致双方沟通的不顺畅，如果从预约面试开始就没有解决这个问题，那么会带来一系列的问题，最终导致招聘的失效。
1、一般都用您字而不用你字，表示对对方的尊重。
虽然电话中有时候听起来的区别不大，但是高素质的求职者听起来的感受会有很大的区别，况且很多的求职者比我们的年龄要大，用您字并不降低自己的身份。
不要以为只有招聘方在意细节，一个优秀的求职者同样在意我们在细节问题上的处理方式。
2、一定要告知对方公司的全称，并告知自己的姓或者职位。
不要使用公司的简称，这样会让求职者认为我们自己对公司的认可程度不高。
面试邀约流程与话术
面试邀约流程与话术
流程：
1.确认候选人信息：在邀约前，HR或招聘负责人应对候选人的简历进行一次详细的审核，确认其基本背景和工作经历。
5.提醒候选人准备：在邮件中提醒候选人准备好简历、学历证明、自荐信和其他相关材料，并强调面试的重要性和意义。
6.登记候选人信息：在邀约后，HR或招聘负责人需要将候选人的相关信息登记，以备后续使用。
话术：
1.介绍自己身份：您好，我是XX公司的HR负责人/招聘专员，我们对您的简历很感兴趣，想邀请您参加面试，请问您是否方便？
2.确认简历信息：我们对您的工作经历和能力印象深刻，非常期待和您进一步了解，请问您有时间参加我们公司的面试吗？
3.协商面试时间：我们公司有两个时间段可供选择，一是XX号上午9点，二是XX号下午2点，您觉得哪个时段更适合您参加面试？
5.发送面试邀请邮件：非常感谢您的答应！我会立即给您发送面试邀请邮件，邮件中会包含面试时间、地点、面试官信息，以及您需要准备的材料，请注意查收。
6.强调面试重要性：这是一次很好的机会让我们进一步了解您的能力和潜力，同时也是您了解公司的机会，请您务必认真准备并且准时参加。
总结：
面试邀约是HR工作中的一个重要环节，在邀约过程中，HR或招聘人员应具备良好的沟通能力和专业形象，给候选人留下良好的第一印象。
通过优化面试邀约流程和丰富的话术，可以提高邀约成功率，为公司吸引优秀的人才。
01网络招聘话术
网络招聘、招聘话术网络招聘电话、面试话术篇1“xxx先生或小姐(如果是教育行业可以直接称谓老师)”,你好，我们是xxx 公司人力资源部的，在xxx人才网上收到你投递的简历，我们招聘的岗位是xxx，想约你xxx时间到我们公司面试，你方便记录我们公司的地址吗?我们公司的详细地址是：xxx“(如果对方不方便记录，你可说”xxx先生或小姐，过一会，我把我们公司的地址发到你的手机上，请你查收，谢谢2、主管级以上职位：“xxx经理或xxx总(如果是教育行业可以直接称谓老师)”,你好，我们是xxx公司人力资源部的，方便听电话吗?如果是自动投递的，可以说：在xxx人才网上收到你投递的简历，我们招聘的岗位是xxx，方便和你聊聊吗?得到对方的认可后，就可以和对方聊些本岗位的情况(电话面试)如果聊的还可以的话，就说：想约你xxx时间到我们公司我们再详细交流，这个时间方便吗?如果对方说不方便，就改个时间，如果对方说方便，那么，你方便记录我们公司的地址吗?我们公司的详细地址是：xxx“(如果对方不方便记录，你可说”xxx先生或小姐，过一会，我把我们公司的地址发到你的手机上，请你查收，谢谢“，您有不明白的地方，可以直接给我电话的，我的手机号码随后发到你手机上。
3.如果是下载的简历，可以说，您好，是XX先生(女士)吗?我们是xxx公司人力资源部的，方便听电话吗?得到对方的认可后，就可以和对方聊些本岗位的情况(电话面试);如果聊的还可以的话，就说：想约你xxx时间到我们公司我们再详细交流，这个时间方便吗?如果对方说不方便，就改个时间，如果对方说方便，那么，你方便记录我们公司的地址吗?我们公司的详细地址是：xxx“(如果对方不方便记录，你可说”xxx先生或小姐，过一会，我把我们公司的地址发到你的手机上，请你查收，谢谢“，您有不明白的地方，可以直接给我电话的，我的手机号码随后发到你手机上。
)4、如果搜到的简历是在职的，你可以把她的简历打印出来，把他的工作经历大致说出来，然后再和她聊;很高兴能和商讨有关什么什么的话题，如果对方有不耐烦的意思，你可以说，不好意思这么打扰你，但我从你的简历中感觉你的能力确实很不错，我们聊聊，可以吗?A.你好?是XXX小姐/先生吗?我公司在人才网上收到您的简历，想约你明天XX时间来本公司面试，看您方便吗?(不方便再另外约时间)我公司名称是XXX，您应聘的职位是XXX，请带好相关简历于XXX时间准时来本公司面试。
电话邀约数据分析
日期:简历总数：简历投递量：简历搜索量：电话邀约数：电话邀约率：面试到位率：面试通过率：日期:简历总数：简历投递量：简历搜索量：电话邀约数：电话邀约率：面试到位率：面试通过率：日期:简历总数：简历投递量：简历搜索量：电话邀约数：电话邀约率：面试到位率：面试通过率：日期:简历总数：简历投递量：简历搜索量：电话邀约数：电话邀约率：面试到位率：面试通过率：
日期:
简历投递量：简历搜索量：电话邀约数：电话邀约率：面试到位率：面试通过率：日期:简历总数：简历投递量：简历搜索量：电话邀约数：电话邀约率：面试到位率：面试通过率：日期:简历总数：简历投递量：简历搜索量：电话邀约数：电话邀约率：面试到位率：面试通过率：备注：（今天面试具体情况）备注：（今天面试具体情况）备注：（今天面试具体情况）备注：（今天面试具体情况）备注：（今天面试具体情况）备注：（今天面试具体情况）备注：（今天面试具体情况）。
招聘面试邀约登记表
邀约面试人数实际到面人数面试通过人数邀约有效率面试通过率明天未来一周内更新时间：000#DIV/0!#DIV/0!002021年2月23日序号招聘HR 招聘部门招聘岗位邀约面试日期距今天数应聘者姓名性别年龄最高学历毕业院校工作年限联系电话签到标识面试结果备注1丁美美销售部销售顾问2021年2月18日#NUM!丁小庄男25大学本科XX大学212345678909通过2丁小美销售部销售顾问2021年2月18日#NUM!丁小镇男26大学本科XX大学312345678910通过3丁大美销售部销售顾问2021年2月18日#NUM!丁小工女27大学本科XX大学412345678911通过4丁小美销售部销售顾问2021年2月18日#NUM!丁小芹男28大学本科XX大学512345678912重新邀约0000/00/00面试5丁小美销售部销售顾问2021年2月18日#NUM!丁小琴男29大学本科XX大学612345678913通过6丁美美销售部销售顾问2021年2月18日#NUM!丁小平男32大学本科XX大学912345678914通过7丁美美销售部销售顾问2021年2月19日#NUM!丁小刘男31大学本科XX大学812345678915不通过8丁美美销售部销售顾问2021年2月19日#NUM!丁小璐男30大学专科XX大学712345678916不通过9丁美美销售部销售顾问2021年2月19日#NUM!丁小利男27大学专科XX大学412345678917重新邀约0000/00/00面试10丁小美销售部销售顾问2021年2月19日#NUM!丁小兰女28大学专科XX大学512345678918通过11丁小美销售部销售顾问2021年2月23日#NUM!丁晓蕾女29大学专科XX大学612345678919通过12丁小美销售部销售顾问2021年2月23日#NUM!丁小林女24大学专科XX大学112345678920不通过13丁美美销售部销售顾问2021年2月23日#NUM!丁小果女25大学专科XX大学212345678921表示已入职新单位14丁美美销售部销售顾问2021年2月23日#NUM!丁小刚男26大学专科XX大学312345678922不通过15丁美美销售部销售顾问2021年2月23日#NUM!丁小国男27大学专科XX大学412345678923招聘面试邀约登记表今天日期是2021年3月5日本月已到面人数预计到面人数。
电话邀约话术
电话邀约话术（持续更新中)一、标准邀约您好，请问你是xx吗？我们这边是武汉田园音乐艺术学校。
我们今天有在xx上收到你投递我们学校的一份简历。
应聘的职位是xxx。
请问还有印象吗？请问你目前还在求职吗？通过你的简历我了解到你最近的一次工作是在xxx,对吧？为什么选择离职呢？现在你想找一份什么样的工作？你之前投递简历对于我们学校有没有一个基本的了解？这样吧,你稍后在网上具体的了解一下我们学校，武汉田园音乐艺术学校。
如果对我们学校比较认可，而且对你应聘的职位比较感兴趣，可以在xxx（时间)过来面试.学校具体地址稍后会以短信的形式发送到你的手机。
请注意查收！二、简单沟通xx您好！我们这边是你投递简历的武汉田园音乐艺术学校。
我们今天有通过xx收到你的一份简历,应聘的职位是xxx。
好的，那我现在简单跟你沟通两到三分钟,方便吗？（不方便）那你什么时间方便呢？1、那在你方便的时候联系我们，可以吗？（一般职位）2、好的，回头方便的时候再联系你。
（较高职位）（方便)请问你目前还在找工作吗？（不在）好的，恭喜你，祝你工作愉快。
(在）你目前是在职还是离职呢？（在职)是那些方面不太满意想要换一个工作和环境呢？（离职）为什么选择离职呢?(离职原因）好的，打电话主要是你的简历初步通过了学校人事部的筛选，特地通知你在xxx（时间）过来面试。
地址是在xxx。
过来的话带上一份你的简历和笔。
稍后我会把面试的时间和地址发一个短信给你.祝你面试成功。
三、自动投递/后台搜索您好!我们这边是武汉田园音乐艺术学校人力资源部（人事部)。
请问你是xx吗?通过网上我们看到了你的一份简历，了解到你目前是想找一份xxx工作，是吧？好的。
我们学校招聘的岗位是xxx,方便和你聊聊吗？（不方便）什么时候方便？那我们在xxx（时间）再联系你.（方便）简单介绍学校,突出规模和优势我们武汉田园音乐艺术学校是04年成立,有十一年的历史了。
是汉阳区唯一经教育局批准的音乐艺术学校。
招聘邀约通用话术-专业
邀约及面试话术通用版本一、邀约开场白打好招呼、强调信息来源首先要跟候选人打招呼，然后再询问现在接听是否合适或是否方便。
“您好，请问是XXX先生/小姐吗？”“我是XXX公司人力资源部的，在XX平台有搜到您的简历，现在方便接听吗？”确定方便之后，还要强调是在哪个平台上看到的简历（候选人主动或者被动投递简历，都要说清楚）。
“我在某某平台有收到您投递的简历，应聘的是XXX岗位”“我是XXX公司XXX部的XX，你现在是在职还是离职状态”二、中相互了解1. 要先介绍自己的公司介绍公司的时候，包括行业、优势（行业地位、公司实力）、业务等等，都是需要做一个简单描述的，要做充分的宣传，形成公司的吸引力。
我们公司是做XXX的企业。
公司地点在XX，请问你住在哪里，对工作地点有什么要求。
可选择性告知公司情况（1）1000人左右规模，5天8小时工作制，朝九晚六；（2）免费提供2人间宿舍（洗衣机、空调、热水器配备齐全）；（3）年终奖，入职即购买社保；（4）年轻化团队，氛围活跃，学习型组织，无办公室政治。
2. 然后要表述清楚招聘岗位的内容表述清楚招聘信息的内容，并跟候选人的上一份工作进行一个简单的对比。
例：“我们在招一个人力资源主管的岗位，主要的工作内容跟您上一份工作的负责内容差不多，不过要更专业化一点。
”“从简历中看到，您上一份工作主要是负责招聘和培训工作，我们这边主要是也是负责招聘培训方面，招聘主要为销售、研发岗位，后续会涉及其他模块薪酬绩效方面”3.根据候选人的简历信息进行沟通可以跟候选人讨论一下学历、工作经验等等的，还可以适当地称赞候选人。
最后还能从旁侧击feel一下候选人的稳定性如何。
“我看到您的简历中写到您上一份工作是工作了二年，然后到今年五月份辞职的，能跟我说一下原因么？”“现在已经是十月份了，是有什么特殊原因让你从五月到十月都没有找工作吗？”“您的工作经验恰好是我们所需要的，相信这样的工作经验会为以后的工作带去新的思路呢。
邀约面试话术
电话邀约话术技巧1、对主管级以下的人员，邀请面试时可以使用如下话术：“×××先生或女士你好，我是郑州市强民乳业有限公司人力资源部的，在前程/智联上收到你投递的简历，我们招聘的岗位是×××，想约你×××时间到我们公司面试，现在方便记录我们公司的地址吗？我们公司的详细地址是：××ד(如果对方不方便记录，可说”×××先生或女士，稍后，我把我们公司的面试地址发到你的手机上，请你查收，谢谢“2、主管级以上职位：“×××经理或×××总你好，我是郑州市强民乳业有限公司人力资源部的，方便听电话吗？如果是对方自动投递的，可以说：我是郑州市强民乳业有限公司人力资源部的，在前程/智联上收到你投递的简历，我们招聘的岗位是×××，方便和你聊聊吗？得到对方的认可后，就可以和对方聊些本岗位的情况(电话面试);如果和对方聊的还可以的话，就说：想约你×××时间到我们公司我们再详细交流，这个时间方便吗？如果对方说不方便，就改个时间，如果对方说方便，那么，你方便记录我们公司的地址吗？我们公司的详细地址是：××ד(如果对方不方便记录，可说”×××先生或女士，稍后，我把我们公司的面试地址发到你的手机上，请你查收，谢谢“，您有不明白的地方，可以直接给我电话的，我的手机号码随后发到你手机上。
“大马帮的优势所在：花园式工厂建筑、提供食宿、无限wifi、家庭般的工作环境面试中存在问题（做公司简介，与对方交流沟通后，了解对方需求）1.办公室主任（美工设计、内勤之类的）：你们公司有五险一金吗？双休吗？国家法定节假日有吗？2.销售：一个月规定出差几天？有五险一金吗？市场划分明确吗？销售几级制（上至总经理、总监，下至渠道）3.生产管理方面;一个月上班多少天？具体上班时间？有没有五险一金？4.办公地点：会有哪些部门在郑州办公？5.对于特别想知道工资的管理层人员来说，也只是一个大概的公司规定偏高的数目，一般会请李总谈6.交代办公楼事宜常见的电话邀约面试话术大全1、你好，请问你是×××吗？(确认对方身份)2、我是×××公司××部门的招聘专员，我叫×××(让对方知道你是谁)3、现在和你通话方便吗？(确保对方有时间在注意你说话)4、我们在×××渠道收到你应聘我们公司×××部门××职位的简历(让对方知道你是怎么知道他的信息的，现在大家的警惕性都很高，别贸然出来让人家过来面试)5、我们在对你的简历初审后，决定邀请你参加我们的面试(暗示公司决定面试是经过慎重考虑的，但是不要说“觉得你符合我们的要求”之类的话)6、面试时间安排在×××，地点在×××(什么路，多少号，什么大楼，几层，几室)，你看你方便吗？(让对方觉得来面试的时间地点是由他自己认可的，而不是你强制安排的)7、如果需要的话，你可以记一下面试的时间地点，我可以再重复一遍。
HR招聘电话邀约话术
HR招聘电话邀约话术在这个信息爆炸的时代,每个人几乎每天都会接到那么几个骚扰电话,宝宝们心都好累;所以如果不能在电话的前五秒钟抓住候选人的心,这就是个无效电话,辛苦获得的目标萝卜就这样被自己拱没了;第一,确定人确认是否本人;全名+称谓,表达对人选的尊重跟了解;“您好,请问是周小姐吗”第二,表明自己身份自信地把你的公司、自己的职位跟名字说出来;HR首先要对自家公司有信心,很简单的道理,只有自己认可的东西才能更好地卖给别人,不管多么默默无闻的小公司,也要大声地说出来,至少这一次,我让你记住了我们公司名字,这也是一种成功;而且,全程保持微笑——请相信,对方能够感受到你是否在微笑;“我是xxx公司的HR 王小姐;”第三,询问环境是否合适很多在职的人选不方便接听电话很正常,这时候要约定下一个沟通的时间点;很多人会说：哦好,那我晚点/下班前/今晚/明天再给您电话;这时候已经失败一半了;因为对方很可能下一秒就把这件事情忘记了;这个时候需要询问对方几点方便,一定要细化到几点——这点很重要,而且要拿到对方的承诺;“想跟您沟通一下,不知道现在是否方便呢好的没关系,您几点方便呢那我下午5点给您电话,OK吗”如果5点给他电话没接,或者说还是不方便,人选会有愧疚感;对,就是要对方产生愧疚感,对接下来的沟通很有好处;“好的,理解,周一确实会议比较多,那我们改约到几点沟通时间会比较充足OK,那我们约在今晚八点,我再给您电话,可以吗”第三,简单介绍公司“我们公司的全称叫xxx,主要做xxx,目前在国内该领域市场份额是最大的,员工规模xxx,已获得xx融资...,公司目前在招xxx这方面的岗位,所以想聊聊是否有合作的机会;”第四,挖掘需求建议先听听对方的需求是什么,比如目前工作的加分项跟减分项是什么,自己擅长做什么,还缺什么,现在考虑什么样的机会,想获得哪方面的成长等等,然后搜集分析这些信息提炼跟该岗位的匹配点跟卖点一一交流;第五,确定时间交流完对方需求跟岗位信息,如果有面谈意向,还需要激发对方持续的面谈动力,以及拿到人选的面谈承诺;对于聊完感觉不合适的人选,暂时不约见,记录相关沟通记录,放入人才库,以便后续人才连接的运营工作;如上,可以根据自己的实际情况做适当调整,不过逻辑都是一样的;多站在对方的角度换位思考,招人其实就没那么难咯;。
招聘电话邀约话术4篇
招聘电话邀约话术4篇作为一名聘请专员，最基本的打电话技巧肯定要把握好。
为了能够更好的邀约人员进行面试，你知道聘请专员应当具备哪些打电话话术吗？作者为您细心收集了4篇聘请专员打电话话术_聘请电话邀约话术，盼望能够对困扰您的问题有肯定的启迪作用。
聘请专员打电话话术篇一" 先生或女士'，你好，我们是公司人力资源部的，在人才网上收到你投递的简历，我们聘请的岗位是****，想约你时间到我们公司面试，你便利记录我们公司的地址吗？我们公司的具体地址是："(假如对方不便利记录，你可说' 先生或小姐，过一会，我把我们公司的地址发到你的手机上，请你查收，感谢！电话聘请的超级话术篇二在聘请活动中，利用网络聘请，往往要通过打电话邀约，才能让应聘者知道公司状况，并前来面试，依据实际工作阅历，我大致列出如下几种电话邀约话术：1、针对主管级以下的人员，邀请面试时可以使用如下话术：" 先生或小姐（假如是训练行业可以直接称谓老师）'，你好，我们是公司人力资源部的，在人才网上收到你投递的简历，我们聘请的岗位是，想约你时间到我们公司面试，你便利记录我们公司的地址吗？我们公司的具体地址是："(假如对方不便利记录，你可说' 先生或小姐，过一会，我把我们公司的地址发到你的手机上，请你查收，感谢"2、主管级以上职位：" 经理或总（假如是训练行业可以直接称谓老师）'，你好，我们是公司人力资源部的，便利听电话吗？假如是自动投递的，可以说：在人才网上收到你投递的简历，我们聘请的岗位是，便利和你聊聊吗？得到对方的认可后，就可以和对方聊些本岗位的状况（电话面试）；假如聊的还可以的话，就说：想约你时间到我们公司我们再具体沟通，这个时间便利吗？假如对方说不便利，就改个时间，假如对方说便利，那么，你便利记录我们公司的地址吗？我们公司的具体地址是："(假如对方不便利记录，你可说' 先生或小姐，过一会，我把我们公司的地址发到你的手机上，请你查收，感谢，您有不明白的地方，可以直接给我电话的，我的手机号码随后发到你手机上。
招聘电话邀约话术及技巧
招聘电话邀约话术及技巧一、开场白你好，请问是xxx吗？这里是有限公司人力资源部，我姓xxx，我在XX网站上看到您的简历，想寻求一份XXX岗位相关的工作，请问您现在还在找工作吗？要点：问好、简单的自我介绍、通过何种渠道获取应聘者的简历、告知应聘的岗位、与应聘者确认是否有找工作的需求。
二、介绍公司情况是这样的，看了您的简历，很符合我们xxx岗位的岗位需求，所以想邀请您到我们公司进行面试，我先简单跟您介绍一下我们公司的情况。
我们公司是xxxx有限公司，是一家集xxx输出为一体的、全产业链输出的新餐饮公司，迄今门店及供应链系统已经触达全国100多个城市，1000家门店，地址位于四川省成都市xx区xx路xx门牌号。
要点：首先肯定面试者的工作能力和胜任资格，然后从几个方面简单介绍公司，公司名称、公司地址、公司业务，现阶段公司规模以及公司发展等。
三、介绍岗位情况现阶段由于公司将引入第二餐饮品牌，需要进行人才招募，我们非常欢迎优秀的精英人员能够加入我们xxx有限公司的团队。
我们XX部门的部门情况是xxxxx，（人员配置，部门职责）这个岗位的主要工作内容是：XXXXXX，（日常工作内容，岗位职责）这个岗位的薪酬范围是：xxxx-xxxx元/月，我们的薪酬模式为等级薪酬。
试用期1-3个月，转正后即签订劳动合同，购买五险。
具体薪酬要等您过来面试之后，根据您个人的工作能力及胜任力评估以后，再确定最终薪酬。
我们实行7.5小时工作制，单休，中午休息1个半小时。
公司提供较好的发展平台和成长空间，还有一些其它福利：例如节日福利、各类奖金、下午茶、团建、旅游、股权等。
要点：介绍岗位，此岗位的岗位职责，此岗位的薪酬范围，工作时间以及休息时间、公司能提供的其它福利待遇四、面试者工作经验及岗位要求初步评定1.之前从事的岗位及工作时间；2.行业属性；3.主要工作内容。
五、确定面试时间及发送面试邀请那您这边有意向的话，邀请您明天上午/下午xx点到公司参加面试。