经验、经历、技巧_35

经验、经历、技巧

科大讯飞机器学习算法一面面试职位：机器学习的面试

神经网络里用到了一个ReLu的激活函数，你说一说这个激活函数比传统的Sigmiod函数好在哪儿。...面试结果：感觉没戏

面试难度：有难度

面试感受：一般

填了表，面了一个面试官，之后还有二面三面。面试职位：销售员的面试先是交一份简历，然后填表，表上有五个问题必须填的。填完之后等着，看看桌上的公司宣传册（都是些集体旅游的）。两三个人一起进去面试，一个打扮鲜艳的面试官。开始依次自我介绍。接着她问问题，很多的问题，看起来挺专业，你就好好准备吧。接着一个个出去了，她继续问留下的，出去的时候握手。回来之后电话或者短信就来通知明天早上二面啦（其实我早感觉可以过，我现在还怀疑每个人都过了）。二面叫带纸笔，我上网查了，估计是放宣传片，写观后感，培养节操。话说我都没啥准备的，本来觉得今天面试不怎么样的，表现一般般，也对销售望而生畏。不过明天去吧，就当玩玩。唉，不分东南西北的我今天找地方找晕了，累死。关键还是工作内容和福利待遇啊。唉，希望我能快些找到工作。...面试结果：确定通过

面试难度：一般

面试感受：一般

说实话，感受极差面试职位：嵌入式的面试

说实话，感受极差，一来拿着我的简历，看了一会，就说这都什么东西啊，明显的不爽，虽然我就一三本学校学生，怎么滴了？你是对我学校有歧视还是看我不爽？一来什么都没做，就这样？后面问我问题，我简直了，感觉面试的是什么都不懂吗？问我定时器是怎么弄的，我驱动程序里面搞个定时器按键消抖有问题？问我是在linu某里写的还是应用程序里面写的，我都说在驱动学校里面用init_timer这个函数对定时器初始化，然后按键动作发生后10ms 延时后启动定时器，居然还问我这些问题，重要的东西没问多少。说到这儿，面试的还问我，说说你那个板球系统（这个是2022年国赛的参赛作品，不明白

可以百度），搞笑的是，居然说什么，你们这个路径是已知的，距离也是已知的，那你们这个的难度在哪？不懂不要瞎说，OK？我说我们但是用了摄像头去跟踪小球的位置，居然说摄像头没有用，我看那个所谓的面试官但是还在编译驱动，还以为多。面试环节没有笔试，公司环境要去面试的你们自己去看吧，整个过程就是如此，让我回去等通知，你们也知道什么结果，问的都什么乱七八糟的东西，别人有没有遇到我不清楚，没人会故意喷人，各位爱信不信，不信拉倒，回去我同学都说，怎么不当场怼他，我也没说话，就这样，说完了，话不多说。...面试结果：未通过

面试难度：一般

面试感受：不好

重庆，内容质量审核岗面试职位：内容质量审核岗的面试

问题如上，还有重要问题面试官估计已不屑问我了，参考性有限。...面试结果：未通过

面试难度：困难

面试感受：不好

先填一张表，有一点让人反感的是填高考成绩、你的学校属于哪个等级、是否为985、211等等。面试职位：IT翻译的面试

流程:1.先填一张表，有一点让人反感的是填高考成绩、你的学校属于哪个等级、是否为985、211等等；2.先进行两个小时的英语测试，分别是一篇关于专业翻译和行业翻译，我个人觉得很简单，可能是因为我翻译的不够更加有翻译知识吧，然后再和一个不知什么岗位的人进行面试，东扯西扯～公司印象：气氛很压抑！但是靠近地铁旁边。建议：上面那些流程不是起关键作用的，你的六级成绩也不是特别重要的。他们公司不缺人，是在市场上淘金子吧！但是他的面试要求真的很低，1本科、2过了英语六级，甚至不需要你英语六级多少分、3计算机方向的、4不限经验。这是一种广撒网，我们是在为这家公司的hr贡献kpi的人吧～当天我前面已经面试了十多位选手了。我重新为那家公司重新写一个招聘简要，供大家参考：（1）需为985，211学校毕业（2）六级分数500以上（3）有相关行业翻译经验或者其他面试成功的人，像他们说的，他

们翻译的特别专业～但我觉得大多数大学毕业生都是过了六级的普通大学生，没法翻译的特别专业～重要的是他们招聘已经招那几个岗位很久很久了不符合上述经验的小改改小乖乖就不要陪跑去了，有点浪费时间～认真脸～...面试结果：未通过

面试难度：很容易

面试感受：不好

大四的时候参加的校招经历。面试职位：软件研发工程师的面试

机试时有道题没做出来，是什么原因呢。...面试结果：确定通过

面试难度：有难度

面试感受：很好

集美优品面试经验，侥幸通过。面试职位：java高级工程师的面试

第一轮面试：为什么离开上家公司Mysql的索引类型一般索引和联合索引内部机制上的区别elasticsearch的倒排索引(得到一个信息，目前大数据企业基本上都开始采用ElasticSearch了)redis的list结构相关的操作redis cluster的应用和优劣势给定一个不知道长度的（可能很大）输入字符串，设计一种方案，将重复的字符排重常用的排序算法，快排，归并、冒泡。快排的最优时间复杂度，最差复杂度。冒泡排序的优化方案。二分查找的时间复杂度，优势。一个已经构建好的TreeSet，怎么完成倒排序。大概说一下多线程架构模式，并继续追问了reactor架构模式。各类模式的优缺点。聊了下曾经参与设计的游戏服务器的架构。应用服务器怎么监控性能，继续追问，对各种方式的对比。redis使用有什么注意点没有，比如redis的1k问题、redis键的推荐命名方式等。非常多个线程（可能是不同机器），相互之间需要等待协调，才能完成某种工作，问怎么设计这种协调方案。java同步机制的wait和notify第二轮面试：为什么离开上家公司。详细问了我在每家公司的情况。介绍了做过的两个项目的架构图。从0-1组建项目团队怎么组建。技术选型怎么选。如何满足需求。自我感觉笔试题答的如何，Linu某简单命令。作为leader，在开发过程中，有木有什么规范。介绍应聘的岗位主要是和大数据相关的，有了解么，觉得自己能胜任么。问我在现在公司，和其他人比，是什么