部门上班时间(冬令)
上班规定的时间规定制度参考
上班规定的时间规定制度参考为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，结合我公司实际情况，特制定本规定。
适用范围本制度适用于本公司所有员工管理规定工作时间：周一至周五(冬令时)上午：08：30，12：00下午：13：00，17：00(夏令时)上午：08：30，12：00下午：13：30，17：301、公司实行上下班指纹录入打卡制度。
全体员工都必须自觉遵守工作时间。
打卡次数：打卡时间为上班一次，下午下班一次。
打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间。
2、因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写（考勤不签单及外出申请单）注明：外出日期，事由，起止时间。
因公外出提前填写，不能事前填写的'，归岗后立即补填。
停电原因不能指纹打卡的，手工填写考勤。
3、在规定上下班时间内，上班延后、下班提前打卡者，视为迟到、早退。
4、迟到、早退，每月按公司规章制度处理。
5、未完成请假手续擅自不上班者，伪造出勤记录者，按旷工处理，处理办法按照公司规章制度处理。
6、当天迟到不打卡，事后考勤按旷工处理。
7、工作时间以及午休时间全员（包含各部门领导及总经理）不允许饮酒，以免影响当天工作，如发现无故饮酒酌情进行罚款处理，罚款金额200元/次。
情节严重的导致无故旷工者处罚当日工资。
行某某某部第一条目的为了加强公司管理，规范员工行为，树立公司良好的企业形象，促使员工养成良好的上下班作息时间习惯，特制定本管理规定。
第二条工作时间1、办公室人员的工作时间为：5天8小时制（即：夏季上下班时间为上午：8:00—12:30、下午：14:30—18:30；冬季上下班时间为上午：8:30—12:30、下午：14:00—18:00），但星期六、日及国家法定节假日依据值班表轮流值班（值班时间在其余时间以换休形式予以抵消）。
2、礼仪、工程维修、绿化养护、网球陪练的工作时间为：5天8小时制（即：夏季上下班时间为上午：8:00—12:30、下午：14:30—18:30；冬季上下班时间为上午：8:30—12:30、下午：14:00—18:00）。
冬令时上班时间调整通知
冬令时上班时间调整通知
冬令时上班时间调整通知通用
冬令时上班时间调整通知通用1
公司各部门：
鉴于夏季高温来临，为了提高员工工作质量及缓解员工工作疲劳，经公司研究决定5月4日起，员工作息时间调整如下：
一、出勤时间：
上午：8：00——12：00
下午：13：30——17：30
二、考勤记录时间：
上午：07：30——08：00 12：00——12：30
下午：12：30——13：30 17：30——18：00
请各位员工遵守考勤制度，合理安排时间，劳逸结合。
行政人事部
x年4月28日
冬令时上班时间调整通知通用2
尊敬的客户：
根据国务院办公厅通知精神，结合本公司实际情况，经公司研究决定，从20xx年10月19日起，公司开始执行冬令时上下班时间，具体调整如下：
上午上班时间：8：30——12：00
中午休息时间：12：00——13：00（注：由原来的一个半小时变更为一小时）
下午上班时间：13：00——17：30
值班电话：
如有不便，敬请谅解。
xx市民计算机网络工程有限公司
行政部
20xx年10月x日
冬令时上班时间调整通知通用3
各部门：
根据总经办通知安排，自20xx年10月1日起至20xx年4月30日实行冬令工作时间，冬令工作时间安排如下：
上午：8：30—12：00
下午：13：00—17：30
特此通知，望各部门切实执行！
生物工程有限公司人力资源部
20xx年10月6日。
冬季上班时间调整通知2022
冬季上班时间调整通知2022
尊敬的同事们：
大家好！近来天气寒冷，阳光渐渐便没有了，寒冬来了，把大家拥入温暖的怀抱。
在此我们给大家安排了冬季上班时间调整：
一、冬季上班时间调整为每日早上8:00-12:00，下午1:00-5:00，共计工作8小时。
中午十一点半结束，午休半小时。
二、每周六朝九晚五上班，休息时间的调度无变化。
三、每月最后一个星期五下午全体员工可交换休息时间，即每月最后一个周五下午2:00，全体员工放假。
经过上述的调整，希望能够给大家一些宽松的时间，在冬季里活动下来，同时也可以有一个舒适的环境，把你心无旁骛的精神放到工作上来！
最后，非常感谢大家配合，共同创造优良的工作氛围，让我们在寒冬里也能过上开心、快乐的生活！
领导
2022年。
5.7劳动纪律考核办法
公司员工劳动纪律考核办法一、总则为确保公司各项工作的顺利开展，进一步加强劳动纪律，整顿工作作风，提高办事效率，使公司运作更加规范化，特制定职工劳动纪律考核办法。
二、考核规定（一）员工打卡及外出规定1．员工正常工作时间：【周一至周五】夏令：上午8:00-11:30，下午14:00-17:30；冬令：上午8:00-11:30，下午13:30-17:00。
【周六】夏令：上午9:00-11:30，下午14:00-16:30；冬令：上午9:00-11:30，下午13:30-16:30。
在规定的上班时间之前和下班时间之后刷卡属正常工作时间（刷卡时间始于上午6:30和下午13:00）。
2．公司员工上、下班必须在公司一楼大厅打卡登记。
月底考勤机记录和外出记录卡作为公司员工每月的考勤依据。
3．所有员工因事外出而不能签到或签退的，须填写《员工外出记录卡》，并经部门经理或主管领导批准。
特殊情况经部门经理或主管领导同意，可在次日中午11:30分前补办手续，不办理手续者，按迟到、早退、或旷工论处。
4．上班时间开始30分钟内打卡者，按迟到论处；超过30分钟者，按旷工半日论处；提前30分钟以内下班者，按早退论处（上午下班或下午上班迟到、早退均按照以上规定考核）。
5．考勤记录与外出记录必须相符，如发现未打卡或未填写《员工外出记录卡》的，按考核规定第4条作相应考核。
6．因考勤机故障或偶尔指纹打不上卡者，于当日及时到公司办签到。
7．公司办负责抽查各部室员工出勤和打卡情况，并进行考核和奖惩。
8．处罚措施：员工每迟到或早退一次扣款30元；迟到30分钟以上按旷工半天处理；旷工一天扣款100元。
员工当月迟到、早退累计达五次者，同时按旷工一天论处；累计旷工达五天者（含五天），公司可解除合同，予以除名。
（二）请假规定1．病假、事假必须填写《请假条》，经部门经理和主管领导签字同意。
病假必须出示病历及医院诊断证明。
特殊情况不能提前请假者，须于当日向上级负责人说明原因，事后48小时内补办请假手续，否则视为旷工。
冬季调整上下班时间的通知(精选)
冬季调整上下班时间的通知（精选）xxxxxxx年xx月xx日鉴于季节变化，经项目部研究决定，自20xx年10月1日起执行冬令作息时间，具体安排如下：作息时间：上午：08：00，—12：00下午：14：00，—18：00请大家参照新作息时间自行调整工作安排。
特此通知！xxxxxxxx目部xx年xx月xx日全体员工：为进一步规范企业管理，提高工作效率，并根据季节性变化和实行夏时制工作制度，经公司研究决定，现将我公司工作人员上下班的时间调为上午8：00—11:30，下午14：00—17:30，请大家严格遵照执行。
特此通知xxxxxxxx有限公司20xx年6月14日公司各员工：根据季节变化和公司统一安排，从20xx年x月x日（星期x）起，公司上下班时间作如下调整：一、常白班：1、上午时间调整为：08：00—11：50；2、下午时间调整为：13：20—17：30；3、晚上上班时间为：18：30—19：30。
二、夜晚：上下班时间调整为：19：30—00：00；01：00—05：30.特此通知。
xx市xxxx有限公司20xx年x月xx日县直各单位、县***府各部门：接上级通知，经县委县***府研究决定，即日起实行冬季上下班工作制度，具体上班时间调整如下：上午上下班时间不变;下午14：00上班、17：30下班。
县***府办公室xxx年10月9日20XX年10月1日起，调整机关事业单位上下班工作时间。
现将有关事宜通知如下：一、实施范围本次调整上下班工作时间的单位为：东胜区市区内各行***、事业单位。
区内中小学、幼儿园上下学时间由区教育局安排决定。
二、上下班具体时间冬季（20XX年10月1日—20xx年3月31日）上下班时间调整为：上午08：30D12：00，下午14：30D17：30。
人民***府办公室为缓解城市交通拥堵压力，方便居民群众办事，提升服务水平，根据长沙市委办公厅、长沙市人民***府办公厅发《关于******机关实行错时上下班制度的通知》（长办发电[20xx]12号）文件，及芙蓉区统一安排，自20xx年5月1日起，龙马社区公共服务中心将正式实行错时上下班制度。
冬令时和夏令时上班时间 国家规定冬令时上班时间
冬令时和夏令时上班时间国家规定冬令时上班时间冬令时和夏令时上班时间国家规定冬令时上班时间冬令时和夏令时上班时间1.每年7.1和10.1假期调整上班时间。
按照国家规定是8:30-12:00 14:00-17:00 (秋冬) 14:30-17:30 (春夏)2.夏令时制度已在1992年废除，一般分为夏季工作时间和冬季工作时间，7月1日-10月1日执行夏季工作时间，其他是冬季工作时间。
夏令时和冬令时的区别夏令时比冬令时(标准时)快一个小时。
例如，在夏令时的实施期间，标准时间的上午10点就成了夏令时的上午11点。
还有一个显着区别，就是实行的季节不同。
实行夏令时的日期一般是：4-9月(北半球)10-3月(南半球);而冬令时则一般是在11月开始。
例如美国的夏令时起始时间是3月第二个周日，结束时间是11月第一个周日。
作用意义1.采用双时制有利于根据昼夜变化合理调整人们的作息时间，减少用电需求，有效节约能源，但一年两次的调整会给现行工作制度带来麻烦，比如航班、列车运行时间的调整，可能会因操作不当造成混乱。
作用意义2.如果采用单一季节制，就不会有这个问题。
由于我国幅员辽阔，大部分地区一年中大部分时间都在夏季，所以采用夏令时。
3.随着建设节约型社会理念的提出和可持续发展的需要，不排除未来可能会像西欧国家一样采用双时制。
但是需要很长时间去调整和适应。
夏令时的由来夏令时的想法是由美国著名的政治家和科学家本杰明·富兰克林在1784年首先提出的。
他的初衷是让人们早起早睡，减少照明以充分利用照明资源。
1966年，美国政府正式宣布实行夏令时。
想法和富兰克林一样，节约能源，但不再是蜡烛，而是汽油和电。
夏令时在中国的历史在我国历史上，也曾一度实行夏令时。
1986年4月，国务院办公厅发出《在全国范围内实行夏时制的通知》，要求全民早睡早起节约能源。
但此夏令时制只实行了6年，在1992年停止施行，主因是中国东西地域广阔却只奉行一个北京时间，实施夏令时制带来很多不切实际的反效果。
公司冬季作息时间调整通知
公司冬季作息时间调整通知
为适应冬季天气情况，维护员工健康，提高工作效率，经公司领导决定，自即
日起，公司冬季作息时间做出以下调整。
一、上下班时间
1.工作日上班时间：8：30-12：00，13：30-17：30，共计工作8个
小时；
2.周末日上班时间：10：00-12：00，13：00-17：00，共计工作6小
时。
二、用餐时间
为保证员工用餐品质和用餐时间，决定工作日中午提供工作餐，周末不提供工
作餐，员工需自行解决用餐问题，公司大门将在中午12点关门，以保障午休时间。
三、其它说明
1.冬季天气较冷，请员工们注意保暖，防止感冒和其他疾病的发生。
2.雪天或恶劣天气时，请员工注意安全，适量增加出门时间，减少高速
公路或交通拥堵的出勤方式，确保家庭生活和个人安全。
3.其他通知事项将根据实际情况及时发布，请各位员工注意关注公司邮
件、微信公众号等相关信息。
此次调整符合公司人文管理和员工健康、工作效率的要求，希望各位员工积极
配合，做好相应的调整工作，提高工作效率、带给客户更好的服务。
感谢大家对公司做出的调整的理解和支持！
以上。
冬季上班时间调整通知
冬季上班时间调整通知各公司、各部门：目前气候已渐入冬季，为确保各创业人员休息充足，精力充沛，同时为了保障各创业人员上下班出行安全，公司结合实际情况研究，并经领导同意，现对调整冬季作息时间的有关事项通知如下：一、时间调整情况上班时间：由原8:30―12:00，调整为9:00―12:00;下班时间：由原14:00―18:30，调整为13:30―18:30;周六作息时间：按现行计划实施。
二、实行时间20某某年10月17日起。
三、其它要求(一)各创业人员要进一步牢固创业信念和持续保持高度积极的.工作态度，杜绝作息时间调整后因麻痹大意和纪律松散而导致的误失商机、遗漏重要信息、工作积压等现象发生。
如有发生，按相关规定予以处罚;(二)各项目部作息时间是否参照执行，由各项目部自行决定，但原则上必须保证项目部工作的正常、顺利开展，务必保证工程项目保质保量按期完成。
如有违反，同上处理。
通知人：日期：各部门、系部：经研究，自2023年10月1日起，学院将执行冬季作息时间，调整如下：上午8：00—11：30下午14：00—17：00教职工刷卡考勤请参照《关于进一步加强考勤管理的通知》(院字〔20某某〕19号)，教学作息时间请遵照教务处《作息时间表》执行。
特此通知！通知人：日期：尊敬的广大投资人朋友：您好!为优化公司员工的作息时间，进一步提高工作效率;同时配合平台7天某8小时的提现制度，更好的服务广大用户，经公司研究决定，从某年某月16日起，员工工作时间调整为：日常上班时间：8:30～17:00感谢您对金融的支持，祝您投资愉快!通知人：日期：尊敬的广大投资人朋友：您好!为优化公司员工的作息时间，进一步提高工作效率;同时配合平台7天某8小时的提现制度，更好的服务广大用户，经公司研究决定，从某某某年某月16日起，员工工作时间调整为：日常上班时间：8:30～17:00感谢您对某某金融的支持，祝您投资愉快!通知人：日期：公司各部门：根据季节变化和公司统一安排，为方便员工出行安全，保障员工的工作状态，经公司研究决定，自10月1日起，上班时间调整为：上午：08:30—12:00下午：13:00—17:30请各位严格遵守考勤制度，上下班按时打卡。
冬令时间调整通知2023
冬令时间调整通知2023尊敬的各位员工：根据国家有关部门的通知，我公司决定自2023年起调整冬令时间。
为了更好地适应季节变化和提高工作效率，我公司将在每年的冬季进行时间调整，以下是具体安排：1. 调整时间自2023年12月1日起，我公司将正式进入冬令时间，具体调整如下：- 工作时间：上午9:00至下午5:30，中午不休息。
- 午休时间：下午12:30至下午1:30。
这一调整将持续至次年3月1日，届时将恢复夏令时间。
2. 调整原因冬令时间调整的目的在于更好地适应冬季天气状况和提高员工的工作效率。
冬季天气寒冷，日照时间短，人们更容易感到疲劳和困倦，对工作效率产生一定的影响。
通过调整工作时间，可以让员工在白天的时间段内更集中地进行工作，提高工作效率和生产力。
3. 工作安排各部门负责人需根据公司的实际情况，合理安排员工的工作时间和休息时间。
请各部门负责人与员工充分沟通，确保工作安排的顺利进行。
同时，建议员工在工作时间内保持高度专注，避免无关的干扰，提高工作效率。
4. 注意事项- 所有员工需严格按照调整后的工作时间进行工作，不得擅自调整工作时间。
- 如有特殊情况需要调整工作时间，需提前向上级主管请假并得到批准。
- 各部门负责人需做好员工工作时间的记录和考勤管理，确保工作时间的执行情况。
希望各位员工能够理解和支持冬令时间的调整。
我们相信，通过合理调整工作时间，能够提高工作效率，为公司的发展贡献更多的力量。
感谢大家一如既往的辛勤付出和支持！祝愿大家在新的工作时间安排下，工作顺利，身体健康！特此通知。
XXX公司人力资源部日期：xxxx年xx月xx日。
2023年公司冬季作息时间调整通知
2023年公司冬季作息时间调整通知2023年公司冬季作息时间调整通知1（367字）尊敬的阳光福邸住户：为了提高服务品质，给业主提供更好、更高效的服务，公司对阳光福邸项目客服部上班时间作出了适当的调整，这样有便于更及时地受理您的各项事宜，现将作息时间调整如下：1、早班原时间7：30—12：30，现调整为7：30—14：302、中班原时间12：30—18：30，现调整为14：30—21：303、根据调整，即客户服务中心前台及区域楼宇管理员从早上7：30—晚上21：30均为不间断上班时间，以上时间从x6年7月1日起开始实行。
前台客服电话：（早上7：30—晚上21：30）24小时服务电话：物业x6年6月30日2023年公司冬季作息时间调整通知2（336字）公司各部室、各中心、有关部门：为规范公司的统一作息时间，根据季节特点，结合工作实际情况，经研究决定对作息时间予以调整安排如下，请各部门按照通知要求认真贯彻执行。
冬季作息时间x年8月7日起上午：8：00~11：30下午：13：00~17：30周一至周六为工作日。
此作息时间从x年08月07日实施生效，请公司各部室、各中心、有关部门严格执行作息时间，公司办公室将根据作息时间对员工进行考勤，并做好与作息时间调整相关的工作安排，望广大员工遵守。
特此通知。
商贸有限公司x年08月07日2023年公司冬季作息时间调整通知3（507字）各位员工：一、作息时间调整：冬季将至，白天时间越来越短，出于对各位员工上下班安全考虑，自x年__月x日(下周一)起。
公司作息时间调整为冬季作息时间，具体时间如下：周一至周五8:00—12:0013:00—17:00(8小时/天);周六(加班)9:00—12:0013:00—16:00(6小时/天)午休时间12:00—13:00二、本年度员工旅游安排：1、时间：初步定于本周(__月x日)。
根据具体天气，如天气好则本周六旅游;如果天气不好，则在公司进行聚餐，旅游时间另行通知。
2023年公司冬季作息时间调整通知
2023年公司冬季作息时间调整通知
尊敬的各位员工：
随着气温的降低，为了更好地调节作息，提高工作效率，本公司决定自2023年11月1日起，对公司冬季作息时间进行调整，具体如下：
一、工作时间调整
1.工作日
周一至周五，上午9:00至中午12:00工作，下午1:00至下午6:00工作，共计每天7小时。
2.周末
周六、周日正常休息。
二、晚间加班时间调整
在冬季，天色较早，加班人员安全隐患增加。
为了保障员工的安全和健康，晚间加班时间从晚上9:00调整至晚上8:00。
三、例假日上班时间安排
1.法定节假日
公司将遵守国家法定节假日安排，节假日照常休息。
如确需安排值班人员，另行通知。
2.其他例假日
（1）春节假期：调休前的最后1个工作日，作为春节假期开始前最后的一天工作日。
春节假期7天，调休后需前后连休，以确保员工的身体健康。
春节假期安排将在节日期前一周发布通知。
（2）清明、劳动、端午、中秋节：相关安排另行通知。
四、其他事项
1.公司会严格按照夏季作息时间和冬季作息时间的要求进行安排，要求员工按照规定准时上班和下班，并严格执行加班要求。
2.如果员工因特殊情况需要迟到或早退，请提前向主管领导请假，并做好请假手续。
3.如有其他问题，请随时向人力资源部进行咨询。
特此通知。
祝大家工作愉快！深圳XXXX公司2023年10月21日。
员工作息时间管理制度最新修订条例7篇
员工作息时间管理制度最新修订条例7篇员工作息时间管理制度条例篇11.0适用范围:适用于公司各部门。
2.0工作时间:2.1日常工作时间:每日08:30-18:00(夏令时),08:30-17:30(冬令时)。
2.2作息时间:职位每日工作时间休息时间总经理、副总经理、客户主任工程部长、护卫部长、财务部长综合部长、环境部长、人事主办、文员、仓管员、司机、会计、出纳员夏令时:08:30-12:0014:30-18:00冬令时:08:30-12:0014:00-17:30每月6天客户助理a:08:30-12:0014:30-18:00b:12:00-14:3018:00-22:00每月6天维修技工24小时待命每月6天运行技工a:07:30-11:3013:30-17:30b:11:30-13:3017:30-23:30c:23:30-07:30每月6天护卫员、中控值班员a:03:00-11:45b:11:45-17:45c:17:45-03:00每月4天2.2.1各部门根据以上作息时间及部门实际工作需要安排各职位作息时间,经公司综合事务部审核,报公司总经理批准后执行。
2.2.2运行技工、中控值班员、护卫员实行每周轮班制。
2.2.3护卫部长休息时必须与公司保持联系,并能随时到达现场。
2.2.4中层管理职员根据实际工作需要自行安排值班,值班时间:08:30-22:00。
2.3.5部分职位因工作量的不确定性,可根据实际工作量适当安排职员调休。
2.2.6休息期间及法定节假日,须安排管理职员值班,不能补休的将发放津贴。
员工作息时间管理制度条例篇2一、目的为保持良好的工作秩序、加强考勤管理，让企业员工具备最基本的员工素质，结合公司管理的实际情况，特定考勤管理制度。
旨在帮助员工养成良好的职业习惯，同时为公司科学调度人员、合理配置资源及员工奖惩、晋升等提供科学依据。
二、适用范围新疆多路建设工程有限公司全体员工三、工作时间1.夏令时，上班时间为10：00，10：10晨会，下班时间为20：002.冬令时，上班时间为10：00，10：05晨会，下班时间为19：30考勤与早会10分钟时间员工须做好一切上岗前准备，早会后立即进入各自岗位的状态，若继续进行与作业无关的事情者，按迟到进行扣分。
公司冬季作息时间通知范文（精选3篇）
公司冬季作息时间通知范文（精选3篇）公司冬季作息时间通知范文篇1各部门（客户服务中心）：根据季节的变化与公司的实际情况相结合，为了全体员工更好的完成各项工作，并保持良好的公司形象，特制定本通知。
具体内容如下：一、上下班的时间上午8：30——12：00下午14:30——17：30二、作息作业公司统一从10月10日开始按照冬季作息时间来进行作业；三、统一冬装从10月10日开始各部门员工统一着冬装，请各客户服务中心及时督促员工将冬装整理入库；请各部门（客户服务中心）严格按照新的作息时间安排好各项工作。
物业管理公司二〇XX年XX月XX日公司冬季作息时间通知范文篇2各位、同事：根据公司安排，为了保障公司员工身体健康，公司计划组织员工体检。
现将有关事宜通知如下：一、体检时间、地点：1.时间：xx年10月21日(周日)上午8:00—11:00;2.地点：中关村大街甲号海淀文化xx大厦B座(东区)6层。
(海淀剧院路口向东走300米左右)二、体检注意事项：1.体检时间为上午8:00—11:00,因空腹时间过久会影响血液检查结果!2.体检前一天请勿饮酒、吃油腻过大食物，并注意休息。
体检当日请您禁食、禁水，否则将影响体检结果的准确性;3.体检当日请勿携带贵重物品，如不便保管可到前台领取储物柜钥匙;4.检查完下列体检项目后就可以享用我中心特别为您准备的营养丰富的早餐了。
须空腹完成的体检项目：抽血、腹部彩超、碳十三呼吸试验、电子肠胃镜检查、腹部CT检查;5.胸透等X线检查前，请您除去并妥善保管金、银、玉器等饰物;6.女性客人在体检当日请勿穿着连衣类衣物及长筒靴，避免在体检过程中造成不必要的麻烦。
同时，特别提醒您在月经期间请勿体检，否则将影响体检结果的准确性;7.已怀孕或准备怀孕的女性请预先告知医护人员，我们将不安排您进行放射科检查。
三、其他：1.21日(周日)早晨7:50请准时在和景园1号楼三单元楼底下集合，有人事部段承先带队，坐公司车前往医院;2.到达医院后有安排，在体检时请大家遵守医院秩序。
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关于冬季作息时间的通知
冬季昼短夜长，作息时间应该适当调整。
下面小编为大家整理了关于冬季作息时间的通知，欢迎阅读参考!
关于冬季作息时间的通知一
从10月8日(周三)起，实行冬季作息时间，即，上午办公时间为8：00—12：00，下午办公时间为14：30—17：30，请各单位及时做好相关调整。
xxx办公室
20xx年10月8日
关于冬季作息时间的通知二
各位员工：
一、作息时间调整：
冬季将至，白天时间越来越短，出于对各位员工上下班安全考虑，自20XX 年11月4日(下周一)起，公司作息时间调整为冬季作息时间，具体时间如下：
周一至周五 8:00-12:00 13:00-17:00(8小时/天);
周六(加班) 9:00-12:00 13:00-16:00(6小时/天)
午休时间 12:00-13:00
xxx办公室
20xx年10月8日
关于冬季作息时间的通知三
xxx单位：。
政府冬季上班时间调整通知
政府冬季上班时间调整通知政府冬季上班时间调整通知政府冬季上班时间调整通知1从10月8日(周三)起，实行冬季作息时间，即，上午办公时间为8：00—12：00，下午办公时间为14：30—17：30，请各单位及时做好相关调整。
中共xx县委办公室xxxx4年10月8日政府冬季上班时间调整通知2县直各单位、县政府各部门：接上级通知，经县委县政府研究决定，即日起实行冬季上下班工作制度，具体上班时间调整如下：上午上下班时间不变。
下午14：00上班、17：30下班。
县政府办公室xxxx6年10月9日政府冬季上班时间调整通知3各乡(镇)人民政府，县直各部门(单位)：按照《固原市人民政府办公室关于调整冬季作息时间的通知》(固政办发[20XX]121号)精神，结合我县实际，经县委、政府研究同意，决定对冬季作息时间进行调整。
现将有关事宜通知如下：一、冬季作息时间从20XX年12月2日起至20XX年5月1日止。
上午8∶30上班，12∶00下班。
下午14∶00上班，18∶00下班。
二、实施范围(一)县直党政机关、群众团体、直属事业单位按本通知执行。
(二)各乡(镇)，区、市驻县各单位和各医疗机构、金融机构、学校等可根据自身实际情况参照执行。
三、几点要求(一)县直各部门(单位)要根据冬季作息时间，妥善安排好各项工作，切实提高工作效率，确保按时保质完成各项工作任务。
(二)各乡(镇)，区、市驻县各单位要加强与县直机关的`工作衔接，确保办事效率、服务水平不受影响。
(三)县有线电视台、政府的网站、《今日xx》等报刊媒体要及时向社会公开冬季作息时间，确保广大干部群众及时知晓。
各单位要严格制度，规范要求，准时到岗，切实方便群众办事。
xx县人民政府办公室20XX年11月29日。
冬令工作制度规定
冬令工作制度规定一、总则第一条为了合理调整员工的工作和休息时间，适应季节变化，保证员工身心健康，提高工作效率，根据国家有关法律法规，结合本公司实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于本公司全体员工。
第三条本规定自发布之日起实施，原有相关规定与本规定不符的，以本规定为准。
二、冬令时工作时间第四条冬令时期间，公司员工的工作时间调整为：上午班：8:30-12:00，下午班：14:00-17:30。
第五条冬令时开始和结束时间分别为每年的11月1日和次年的3月31日。
第六条公司在冬令时期间，可以根据实际情况，适当调整员工的工作班次和休息时间，确保员工身心健康。
三、冬令时休息时间第七条冬令时期间，员工的休息时间不变，仍按照国家法律法规和公司相关规定执行。
第八条公司在冬令时期间，应确保员工每天有不少于8小时的睡眠时间，合理安排员工的休息和工作时间。
四、冬令时特殊情况处理第九条冬令时期间，如遇国家法定节假日，员工按照国家法律法规和公司相关规定执行。
第十条冬令时期间，如遇特殊情况，需要调整工作时间的，公司应提前通知员工，并确保员工每天的休息时间不少于8小时。
五、监督与执行第十一条公司各部门应严格执行本规定，确保员工的工作和休息时间符合国家法律法规和公司相关规定。
第十二条公司人力资源部门负责对本规定执行情况进行监督和检查，对违反本规定的部门和个人进行严肃处理。
六、附则第十三条本规定的解释权归公司所有。
第十四条本规定自发布之日起实施，原有相关规定与本规定不符的，以本规定为准。
通过以上规定，公司能够更好地适应季节变化，保障员工的身心健康，提高工作效率。
希望全体员工能够积极配合，共同遵守本规定，共同为公司的发展做出贡献。
冬令工作制度
冬令工作制度一、总则为了加强冬令期间企业生产安全和员工健康，确保企业正常生产秩序，提高员工工作效率，根据国家有关法律法规和本公司实际情况，特制定本制度。
二、工作时间1. 冬令期间，公司执行标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 冬令期间，公司可根据实际情况调整作息时间，提前15分钟下班。
3. 冬令期间，员工如需加班，应按照加班制度办理。
三、员工着装1. 冬令期间，员工应根据天气情况穿着保暖，确保身体健康。
2. 员工进入生产区域，应遵守生产安全规定，穿着防滑、防静电等特殊工装。
3. 员工在办公区域，应注意穿着得体，保持良好的企业形象。
四、安全生产1. 冬令期间，企业应加强安全生产管理，定期检查生产设备，确保设备运行正常。
2. 员工在生产过程中，应严格遵守操作规程，防止发生安全事故。
3. 企业应加强冬令期间消防安全管理，定期进行消防演练，提高员工消防安全意识。
五、健康管理1. 企业应关注员工冬季健康管理，定期开展健康检查，确保员工身体健康。
2. 企业应提供温暖的办公环境，确保员工在舒适的环境中工作。
3. 企业应鼓励员工参加体育锻炼，提高身体素质，增强抵抗力。
六、员工培训1. 企业应加强冬令期间员工培训，提高员工业务水平和综合素质。
2. 企业可组织内部讲座、培训等形式，提升员工冬季工作技能。
3. 企业应关注员工心理健康，提供心理辅导，帮助员工度过冬令期间的工作压力。
七、福利待遇1. 冬令期间，企业应合理安排员工休息，确保员工身心健康。
2. 企业可根据实际情况，为员工提供冬季补贴，提高员工生活水平。
3. 企业应关注员工家庭生活，对家庭困难员工给予适当帮助。
八、组织实施1. 企业应制定详细的冬令工作制度实施方案，确保制度落实到位。
2. 企业应加强监督检查，对违反冬令工作制度的员工进行批评教育。
3. 企业应定期总结冬令工作制度执行情况，不断完善制度。
九、附则1. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
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