天津市劳动合同范本

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天津市劳动合同书(官方版)8篇

天津市劳动合同书(官方版)8篇

天津市劳动合同书(官方版)8篇篇1甲方(用人单位):_________地址:_________法定代表人(主要负责人):_________乙方(劳动者):_________性别:_________民族:_________政治面貌:_________出生日期:_________年_________月_________日家庭住址:_________户口所在地:_________联系方式:_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限第一条:本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,其中试用期为_________个月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意甲方根据工作需要安排其在_________岗位工作,具体岗位职责和技能要求按甲方有关规定执行。

乙方同意甲方根据工作需要安排其在下列地点工作:_________。

乙方应按时、保质完成甲方规定的工作内容。

三、工作时间和休息休假第三条:甲方实行每日工作_________小时,每周工作_________小时的工作制度。

乙方应严格遵守甲方的劳动时间,不得自行决定早走晚到,若因工作需要早走晚到的,应事先向甲方相关负责人说明情况。

甲方根据工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费用。

乙方因个人原因无法按时到岗的,应提前向甲方相关负责人请假。

第四条:乙方享受国家及甲方规定的各项休息休假权利。

具体休息休假时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇第五条:乙方在试用期间的工资为每月_________元,试用期满后,工资标准为每月_________元。

天津劳动合同范本(精选25篇)

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天津劳动合同范本(精选25篇)天津劳动合同范本天津劳动合同范本(精选25篇)随着时间的推移,合同出现在我们生活中的次数越来越多,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。

拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编收集整理的天津劳动合同范本(精选25篇),希望对大家有所帮助。

天津劳动合同范本1甲方(用人单位)名称:____________乙方(劳动者)姓名:_______________居民身份证号码:____________根据甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限试用期为,本合同生效日期年月日二、工作内容乙方同意在甲方从事工作。

甲方对乙方进行入职前的培训,乙方参加考核合格后进入两周实习期,不合格者甲方予以解聘,合格后进入试用期。

三、劳动纪律详见附表《公司考勤制度》并签字确认。

四、劳动报酬入职前培训、考核不合格者培训期间无底薪。

试用期底薪(基本工资)+ 交通补助+ 话费补助+提成,基本工资:1800元/月;交通补助:50元;话费补助:100元;提成:详见企业销售人员管理办法。

出差补助:详见企业销售人员管理办法。

五、劳动合同的变更、解除、终止、续订乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本合同:1.试用期间,被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4.被依法追究刑事责任的。

下列情形之一,甲方可以解除合同,但应提前两日以书面形式通知乙方:1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作或从事由甲方另行安排的工作;2.乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:1.甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

3.乙方不能胜任甲方安排的工作,或有其他原因需要解除劳动关系的,需提前一周提交书面辞职报告待批准后离职。

天津劳动合同范本共5篇

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天津劳动合同范本共5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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天津市劳动合同模板6篇

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天津市劳动合同模板6篇Tianjin labor contract template甲方:___________________________乙方:___________________________签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日合同编号:XX-2020-01天津市劳动合同模板6篇前言:劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:天津市劳动合同例文(2021版)2、篇章2:天津市劳动合同范本3、篇章3:天津市劳动合同模板常用版4、篇章4:天津市劳动合同范文标准版5、篇章5:天津市劳动合同模板(2021版)6、篇章6:天津市劳动合同范文(通用版)篇章1:天津市劳动合同例文(2021版)甲方:住所:联系电话:乙方:住所:联系电话:根据《民法通则》、《劳动法》及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

第一条、协议期限本协议自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二条、实习岗位甲方按乙方实习内容及要求,安排在________岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。

第三条、实习报酬或实习补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。

具体支付办法和标准约定如下:_____________。

第四条、工作时间及休息休假(一)甲方实行每日工作不超过_______小时,平均每周不超过_______小时的工作时间。

2024年天津劳动合同范本5篇

2024年天津劳动合同范本5篇

2024年天津劳动合同范本5篇篇1合同编号:[合同编号]甲方(用人单位):[公司名称](以下简称“用人单位”)地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]联系方式:[联系方式]员工信息保密负责人:[负责人姓名及联系方式]营业执照注册号:[营业执照注册号]其他资质证明文件:[其他资质证明文件]签署时间:XXXX年XX月XX日签署地点:[具体地点]乙方(劳动者):[劳动者姓名](以下简称“员工”)性别:[性别] 年龄:[年龄] 身份证号:[身份证号码] 文化程度:[文化程度信息] 联系地址:[劳动者通讯地址或其他联系方式],电子邮箱地址:[劳动者电子邮箱地址]。

为明确用人单位与员工双方的权利义务关系,确保双方合法权益,依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,双方本着平等自愿的原则签订本合同。

经双方充分协商,达成如下协议:一、劳动合同基本情况第一条合同期限与工作内容本合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

员工从事的工作岗位为[岗位名称],职务为[职务名称]。

工作内容详见岗位说明书。

员工应按照岗位职责和要求履行工作职责,遵守公司规章制度。

第二条工作条件与劳动保护用人单位为员工提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境和工作条件,保证员工在工作中的安全与健康。

用人单位按国家规定采取职业病防护措施。

员工应严格遵守操作规程,遵守工作纪律。

用人单位将对员工的业务成果考核进行合理奖惩措施,在劳动关系处理方面对业绩优秀员工进行奖励与晋升机会的考虑等相应支持。

具体细节参见考核奖惩制度。

第三条劳动报酬与福利待遇员工的基本工资按月计算,月薪为人民币[具体金额](税前),工资支付方式为货币支付,按月支付到员工指定的银行账户内。

福利包括社保、住房公积金、带薪年休假等福利待遇按国家和天津市有关政策及公司规定执行。

在乙方工作满一定年限时享有奖金和其他奖励制度等额外待遇,具体内容详见公司奖励制度。

天津市劳动合同书范本6篇

天津市劳动合同书范本6篇

天津市劳动合同书范本6篇篇1甲方(用人单位):_________地址:_________法定代表人(主要负责人):_________乙方(劳动者):_________性别:_________民族:_________出生日期:_________年_________月_________日户籍地址:_________现住址:_________联系电话:_________居民身份证号码:_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同,共同遵守。

一、劳动合同期限第一条:本合同为_________年期限劳动合同,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在_________岗位工作,工作地点为_________。

甲方可依据经营发展战略需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

第三条:乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到质量标准。

甲方可视经营状况及乙方的工作表现,调整乙方的工资及福利待遇。

三、工作时间和休息休假第四条:甲方安排乙方执行每周工作五天半的工作制,每日工作不超过八小时,保证乙方每周至少休息一天半。

因工作需要加班加点的,甲方应支付加班加点费用或安排调休。

第五条:甲方按照国家及地方的规定为乙方提供福利待遇及社会保险。

甲方可视乙方的表现及经营效益,调整乙方的工资及福利待遇。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。

对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

天津简易劳动合同范本3篇

天津简易劳动合同范本3篇

天津简易劳动合同范本3篇篇1天津简易劳动合同范本甲方(雇主):______________乙方(劳动者):______________为了明确双方劳动关系,保障双方合法权益,依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,经甲乙双方协商一致,就乙方在甲方公司的从事劳动合同一事达成如下协议:一、工作内容及任务1. 乙方将以全职的方式为甲方公司工作,工作内容为______________,包括但不限于______________。

2. 乙方工作地点为甲方公司所在地______________。

3. 乙方将根据甲方公司的安排,完成工作任务,并服从公司管理。

二、劳动时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周工作______________小时,休息日为______________。

2. 乙方享有法定节假日及带薪年休假。

三、工资及福利1. 甲方公司将按照国家规定为乙方支付工资,支付方式为______________。

2. 乙方将享有法定及公司规定的福利,具体包括______________。

四、合同期限1. 本劳动合同自______________起生效,至______________止。

2. 若乙方在劳动合同期满之前提出解除合同的,请提前______________个月通知公司。

五、合同解除1. 若双方协商一致解除合同,请提前______________个月通知对方。

2. 若乙方因故解除合同,请提前______________天通知公司,并提供书面解除合同的理由。

3. 若甲方因故解除合同,请提前______________天通知乙方,并提供书面解除合同的理由。

六、保密责任和知识产权1. 乙方在工作过程中获得的公司保密信息,需承担保密责任,不得泄露给他人。

2. 乙方创作的工作成果,包括但不限于专利、著作权等知识产权归公司所有。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。

2. 本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

天津市劳动合同书范文(三篇)

天津市劳动合同书范文(三篇)

天津市劳动合同书范文【合同名称】劳动合同【甲方】:单位名称(以下简称甲方)【地址】:单位地址【乙方】:个人姓名(以下简称乙方)【身份证号码】:身份证号码【住址】:住址【联系电话】:联系电话鉴于【乙方】具备相关专业技能和工作经验,甲方希望与乙方签订劳动合同,以明确双方的权利和义务并促进双方的合作。

根据《劳动法》等法律法规的规定,经双方协商一致,特订立如下劳动合同:第一条合同期限及试用期1. 本合同自【起始日期】开始,至【终止日期】结束。

2. 合同试用期为【试用期时长】,试用期内甲方可根据乙方的工作表现,决定是否正式雇用乙方。

第二条工作内容和职责1. 乙方将按照甲方的工作安排,完成甲方委派的工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的培训、考勤、纪律等规定,保守甲方的商业秘密。

3. 乙方应按照甲方工作要求,保证工作质量和效率,并积极完成甲方交付的其他工作任务。

第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周【工作日数量】个工作日,每天工作【工作时间】。

2. 乙方享有法定的带薪年假、病假、产假、婚假、丧假等休假权益,并按照甲方的规定办理相关手续。

第四条工资和福利1. 乙方按照甲方规定的工资标准发放工资,工资发放时间为每月【发放时间】。

2. 乙方享受甲方规定的社会保险、医疗保险、住房公积金等福利待遇。

3. 乙方如完成甲方设定的月度/季度/年度业绩目标,有可能享受甲方提供的奖金、绩效奖励等额外福利。

第五条保密责任1. 乙方在合同期限内及解除合同后,须对甲方的商业秘密、技术、经营策略等保密信息负有保密义务。

2. 乙方不得擅自将甲方的商业秘密透露给任何第三方,否则应承担相应法律责任。

第六条解除劳动合同1. 乙方如在试用期内双方一方提出解除合同,需提前【试用期内提前解除时间】书面通知对方。

2. 乙方如在正式雇佣期内提前解除合同,需提前【正式雇佣期内提前解除时间】书面通知对方,并承担相应违约责任。

第七条争议解决1. 双方因履行本合同发生争议的,应首先通过友好协商解决。

天津市劳动合同范本(6篇)

天津市劳动合同范本(6篇)

天津市劳动合同范本甲方(用人单位)名称:企业类别:法定代表人:地址:乙方(劳动者)姓名:年龄:性别:民族:户籍所在地:_____省_____市_____区(县)_____街_____乡(镇)_____村户口种类:非农业户口(_____);农业户口(_____)居民身份证号码:国籍及护照号码:现住址:根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期限执行下列_____款。

一、本合同期限为_____年(月),自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

其中试用期为_____月(日)。

二、本合同为无固定期限,自_____年_____月_____日始,其中试用期为_____月(日)。

终止劳动合同条件约定如下:(一):_____(二):_____(三):_____三、以完成一定的工作为期限第二条工作内容甲方根据生产工作需要,安排乙方在_____岗位工作。

乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。

第三条劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定,按月支付乙方的工资报酬,工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。

二、甲方每月_____日以货币形式支付工资。

无故拖欠或不支付工资的,除全额支付工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。

三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下:(一)_____(二)_____(三)_____第四条工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度,实行每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。

甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不超过三小时,每月不超过三十六小时。

一、甲方在乙方岗位实行_____工时制度。

二、甲方延长乙方工作时间,按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。

天津劳动合同范本

天津劳动合同范本

天津劳动合同范本第一篇范文:合同编号:2023津劳合字第001号合同主体:甲方(用人单位):________________乙方(劳动者):________________鉴于甲方为合法成立并有效存在的法人或其他组织,乙方为具有完全民事行为能力的自然人,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方处就业事宜,经友好协商,订立本劳动合同。

一、劳动合同的期限1. 本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与职责1. 乙方在甲方处从事____________工作,具体工作内容详见附件一。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,按照甲方的要求完成工作任务。

三、劳动报酬1. 乙方试用期工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。

2. 试用期过后,乙方工资待遇为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。

3. 甲方按照国家及地方相关法律法规的规定,为乙方办理社会保险。

四、劳动保护和条件1. 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。

2. 甲方对乙方进行必要的职业培训,提高乙方的职业技能。

3. 乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动合同的终止和解除1. 在劳动合同期限内,除非法律法规规定或者双方协商一致,任何一方不得单方面解除或终止劳动合同。

2. 如乙方违反甲方规章制度,甲方有权按照规定解除劳动合同。

六、保密和竞业限制1. 乙方在劳动合同期限内及解除、终止劳动合同后____年内,对在甲方工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、市场秘密等承担保密义务。

2. 乙方在劳动合同期限内及解除、终止劳动合同后____年内,不得在与甲方有竞争关系的单位任职或经营与甲方相同或相近的业务。

七、争议解决1. 本劳动合同履行过程中如发生争议,双方应通过友好协商解决。

2. 如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

天津市劳动合同范本4篇

天津市劳动合同范本4篇

天津市劳动合同范本天津市劳动合同范本精选4篇(一)甲方(用人单位):____地址:____法定代表人(主要负责人):____乙方(员工):____身份证号码:____住址:____鉴于甲方需要招聘员工,乙方愿意应聘甲方提供的职位,双方本着平等自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,签订本合同,以明确双方的权利和义务。

第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的工作需要,在____担任____工作。

乙方的工作地点为____。

第三条工作时间和休息休假乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

乙方享有国家规定的节假日和年休假。

第四条劳动报酬乙方的月工资为____元,甲方应于每月____日前支付给乙方。

甲方根据乙方的工作表现和企业的经营状况,适时调整乙方的工资。

第五条社会保险和福利待遇甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具体包括____。

第六条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

甲方应保证乙方的工作环境安全卫生。

第七条劳动纪律和规章制度乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

甲方有权根据实际情况制定和修改劳动纪律和规章制度。

第八条合同的变更、解除和终止双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。

有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:a. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;b. 乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;c. 乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;d. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的;e. 法律法规规定的其他情形。

有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:a. 甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;b. 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;c. 甲方的规章制度违反法律法规,损害乙方权益的;d. 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;e. 法律法规规定的其他情形。

天津简易劳动合同范本3篇

天津简易劳动合同范本3篇

天津简易劳动合同范本3篇篇1天津市简易劳动合同范本甲方(单位):_____________(以下简称甲方)地址:_____________法定代表人(负责人):_____________乙方(个人):_____________(以下简称乙方)身份证号码:_____________为明确双方劳动关系,甲、乙双方本着平等互利、公开公平、诚实守信的原则达成如下协议:第一条合同期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,合同期限届满,不再续订。

第二条工作内容乙方在甲方单位从事_______工作,具体工作内容为_________。

第三条工作时间和休息1. 乙方每日工作时间为_______,休息时间为_______。

2. 每周工作时间为_______小时。

第四条工资和福利1. 乙方的工资为人民币_______元/月,工资应于每月的_______日前发放。

2. 乙方在劳动过程中有职业伤害的,按照国家规定享受职业伤害保险待遇。

第五条保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密,不得向他人泄露,否则应承担相应的法律责任。

第六条离职规定乙方如需离职,应提前_______天通知甲方,并按照约定办理离职手续。

第七条违约责任1. 乙方违反本合同规定,影响工作秩序的,甲方有权终止合同。

2. 乙方违约的,应赔偿甲方因此所受到的损失。

第八条其他约定1. 本合同未尽事宜,按照国家相关法律法规执行。

2. 甲、乙双方如有争议,应友好协商解决,协商不成的,可向有关劳动行政部门投诉或请求仲裁。

第九条合同解释本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(单位):_____________(盖章)法定代表人(负责人):_____________乙方(个人):_____________签订时间:_______年_______月_______日本合同如有变更,应经甲、乙双方协商一致后重新签订。

天津市劳动合同范本(模板)8篇

天津市劳动合同范本(模板)8篇

天津市劳动合同范本(模板)8篇篇1第一章总则一、为规范用人单位与劳动者订立劳动合同的行为,根据《中华人民共和国劳动法》和原劳动部《关于印发〈劳动力市场管理规定〉的通知》以及有关法律、法规的规定,结合本市实际情况,制定本范本。

二、本范本适用于本市行政区域内的各类企业、个体经济组织以及民办非企业单位(以下统称用人单位)与劳动者订立劳动合同。

三、劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

建立劳动关系应当订立劳动合同。

四、订立劳动合同应当遵循合法、公平、自愿的原则,不得违反法律、法规的规定。

第二章劳动合同的订立五、自用工之日起,用人单位与劳动者建立劳动关系。

双方应当在本合同签订之日起三十日内,到劳动和社会保障行政部门办理录用备案手续。

六、劳动合同应当以书面形式订立,并具备下列内容:(一)劳动合同期限;(二)工作内容和工作地点;(三)工作时间和休息休假;(四)劳动报酬;(五)社会保险;(六)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(七)违反劳动合同的责任。

七、用人单位与劳动者在签订劳动合同时,可以约定试用期、培训期、见习期等条款,但试用期、培训期、见习期包含在劳动合同期限内。

劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

八、用人单位招用劳动者时,应当告知其工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬以及其它劳动条件等情况。

劳动者有权要求了解该单位是否具备录用条件以及与之相关的其它必要信息。

九、用人单位和劳动者在签订本合同时,应如实告知对方自己的主体资格及履约能力等相关情况。

第三章劳动合同的履行和变更十、劳动合同一经订立,即具有法律约束力,双方必须履行。

天津市用人单位劳动合同书

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天津劳动合同范本3篇

天津劳动合同范本3篇

天津劳动合同范本3篇篇一天津劳动合同范本甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________联系地址:________________联系电话:________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门,从事_________工作。

2. 工作地点:_______________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时,平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。

因生产经营需要,甲方可依法延长工作时间,但应按法律规定支付加班加点工资。

2. 甲方应按照法律法规规定,保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元人民币。

2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。

六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,并按照相关规定对乙方进行健康检查。

2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。

天津企业单位劳动合同范本5篇

天津企业单位劳动合同范本5篇

天津企业单位劳动合同范本5篇篇1天津企业单位劳动合同范本一、甲方(企业)联系地址:___________电话:____________统一社会信用代码:_____________二、乙方(劳动者)姓名:____________性别:____________身份证号码:____________联系地址:___________电话:____________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上订立合同,共同遵守。

三、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合计_____年_____月_____日。

2. 合同期满前_____个月内,甲乙双方不协商解除,本合同将自动顺延____年_____月_____日。

四、工作内容及工作地点1. 乙方同意接受甲方安排的工作,具体工作内容为:___________________2. 工作地点:____________________________________________________五、工作时间、休息和假期1. 乙方每周工作____小时,每日工作____小时。

2. 工作时间:________________-________________。

3. 乙方享有法定节假日、休息日及年休假。

六、工资报酬1. 乙方每月基本工资为______元,根据乙方的工作表现,甲方有权对其进行奖励或者处罚。

2. 乙方应按规定缴纳个人所得税,并按国家规定参加社会保险。

七、保守职业秘密1. 乙方承诺在合同期间和解除后,不得泄露甲方公司的商业秘密、技术资料等信息,严守保密义务。

2. 乙方应如实向甲方提供身份证明材料等相关信息,如乙方提供虚假信息,将被追究法律责任。

八、解除合同1. 乙方应当如实提供身份信息,如乙方提供虚假信息,甲方有权解除合同。

2. 甲方有下列情形之一的,乙方有权解除合同:未依法办理社会保险登记或者缴纳社会保险费,未依法开具劳动合同,克扣或者拖欠工资等。

2024年天津市单位职工劳动合同格式版(五篇)

2024年天津市单位职工劳动合同格式版(五篇)

2024年天津市单位职工劳动合同格式版企业职工劳动合同书甲方:_________乙方:_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,并共同遵守本合同所列各项条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为____(具体类型,如固定期限、无固定期限等)合同。

合同生效日期为____年____月____日,终止日期为____年____月____日。

其中,试用期为____(如有)。

二、工作内容与义务第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位工作。

甲方可根据工作需要及乙方能力,经双方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条乙方应按照甲方的要求,完成规定的工作任务,并达到质量标准。

同时,乙方应履行以下义务:1. 遵守国家宪法、法律、法规及政策规定;2. 遵守甲方的各项规章制度;3. 维护甲方的荣誉和利益;4. 忠于职守,勤奋工作,完成本职工作;5. 保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三、工作时间与劳动条件第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时。

因工作需要延长工作时间的,应依法安排乙方同等时间倒休或支付加班加点工资。

延长工作时间每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

甲方可根据实际情况,执行综合计算工时制度或不定时工时制度。

执行综合计算工时制度的,平均日和周工作时间不超过标准工作时间;执行不定时工时制度的,乙方的工作和休息休假自行安排。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬第七条甲方的工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

天津市劳动合同书(3篇)

天津市劳动合同书(3篇)

天津市劳动合同书甲方(用人单位)名称:法定代表人:地址:乙方(劳动者)姓名:户籍所在地:居民身份证号码:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条劳动合同期限本合同期限执行下列(____)款一、有固定期限劳动合同。

本合同期限为____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为自____年____月____日起至____年____月____日止,包含于合同期限内。

二、以完成一定的工作为期限劳动合同。

甲乙双方的具体约定:第二条劳动岗位甲方安排乙方从事_____工作,根据生产经营的需要,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。

乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

第三条劳动报酬甲方按照国家规定和乙方的工作岗位,按照月预付,每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。

甲方为乙方办理工资卡,按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户,每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。

乙方在试用期间的工资为____元/月。

试用期满后,乙方的基本工资为____元/月,岗位薪资为____元/月。

第四条社会保险和福利待遇甲乙双方依法参加工伤社会保险,缴纳工伤社会保险费。

社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。

第五条劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。

二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。

第六条劳动纪律一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

天津市劳动合同范本3篇

天津市劳动合同范本3篇

天津市劳动合同范本3篇天津市劳动合同范本一甲方(用人单位)名称:企业类别:法定代表人:地址:乙方(劳动者)姓名:年龄:性别:民族:户籍所在地:________省______市_________区(县)_______街_______乡(镇)________村户口种类:非农业户口();农业户口()居民身份证号码:国籍及护照号码:现住址:根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期限执行下列________款。

一、本合同期限为____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____月(日)。

二、本合同为无固定期限,自____年____月____日始,其中试用期为____月(日)。

终止劳动合同条件约定如下:(一):_________________________________________(二):_________________________________________(三):_________________________________________三、以完成一定的工作为期限第二条工作内容甲方根据生产工作需要,安排乙方在______________岗位工作。

乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。

第三条劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定,按月支付乙方的工资报酬,工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。

二、甲方每月___日以货币形式支付工资。

无故拖欠或不支付工资的,除全额支付工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。

三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下:(一)__________________________________________(二)__________________________________________(三)__________________________________________第四条工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度,实行每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。

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编号:
天津市用人单位
劳动合同书天津市劳动和社会保障局监制
签约须知
1.根据《中华人民共和国劳动法》用人单位应当与建立劳动关系的劳动者,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立书面劳动合同。

2.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。

3.劳动合同可以约定试用期,使用期限按照《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定执行,试用期包含在劳动合同期限内。

4.本合同应当按照企业工资结构(制度)明确约定劳动者的工资数额,且不得低于本地最低工资标准。

5.用人单位有未及时足额支付劳动报酬或未依法为劳动者缴纳社会保险等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,劳动者可以依法向劳动保障行政部门举报投诉,并可依法解除本合同。

6.用人单位依法建立的劳动规章制度,可以作为劳动合同的附件,双方应当认真遵守。

7.填写劳动合同一律使用钢笔或毛笔。

要求字迹清楚、工整、不得涂改。

8.签订劳动合同时,必须由双方当事人签字(盖章),乙方不得由他人代签。

9.用人单位与劳动者经协商一致的劳动合同具有法律效力。

用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定全面履行各自的义务,劳动合同文本由用人单位和劳动者各一份。

一签约人基本情况
(一)、用人单位基本情况:
甲方(用人单位)名称:
法定代表人(或主要负责人):
单位地址:
联系电话:
(二)、劳动者基本情况:
乙方(劳动者)姓名:__
家庭住址(现住址):
居民身份证号码
(其他有效身份证号码):
联系电话:
二合同期限
(三)、本合同期限执行下列款
(1)、本合同为固定期限年,自年月日起至
年月日止。

(2)、本合同为无固定期限,自年月日始。

(3)、本合同为以完成一定工作任务为期限,双方就有关事项约定如下:无。

(四)、本合同试用期为月(日),自年月日起至年月日止。

三工作时间和工作地点
(五)、根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在项目管理岗位上工作,具体工作内容为项目经理。

(六)、乙方的工作地点为:施工现场。

(七)、乙方的工作职责是:
1.协调与甲方、监理关系
2.负责施工现场施工进度、文明施工、安全生产等工作
3.。

四工作时间和休息休假
(八)、甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行 C 工时制度。

A.标准工时制度;
B.综合计算工时工作制度;
乙方具体工作时间安排如下:。

C.不定时工作制度;
(九)、甲方因生产经营需要确需乙方加班的,应符合国家或本市的有关规定及用人单位的审批程序。

(十)、乙方应享受国家规定的休息休假之外的假期约定如下:
1.
2.
3.。

五劳动报酬
(十一)、甲方每月以货币形式向乙方支付工资,具体发薪日期为每月15号。

(十二)、乙方使用期间的工资为 3000 元/月。

(十三)、工资具体支付办法、标准及内容约定如下:
1.乙方的工资以甲乙协商的结果为准
2.甲方按每月以货币、银行转账或甲方认为适当的其他的形式支付
3.乙方在提供正常劳动的情况下,月工资不得低于当地最低工资标准。

六社会保险
(十四)、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险,履行缴费义务,确保乙方享有各种社会保险的权利。

(十五)、乙方应交纳的社会保险费,由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

七劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(十六)、甲方严格执行国家和本市有关劳保护方面的法律、法规和规定,对乙方进行安全生产和操作规程教育培训,努力改善劳动条件,保证乙方在生产过程中安全与健康。

(十七)、甲方严格按照国家和本市法律、法规和规定及时向乙方发放劳动防护用品,并按规定对乙方进行健康检查。

(十八)、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。

(十九)、乙方患职业病、因公负伤或死亡,甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。

八劳动合同的解除、终止和续订
(二十)、甲乙双方单方面解除或终止本合同,应符合《劳动合同法》规定的条件和程序。

(二十一)、乙方应在本合同解除或终止前 30 日内办理完毕工作交接手续。

双方解除或终止本合同时乙方需办理工作交接明细如下:
1.乙方应完成与甲方的工作交接,归还甲方的财物,履行与甲方的约定的其他义务,否则甲方可不予办理相关手续并且甲方有权停止支付经济补偿和离职前应付的工资福利等
2.
甲方在乙方办理工作交接时,向乙方支付经济补偿金和出具解除或终止本合同的证明。

九违约责任及违约金
(二十二)、甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,就有关服务期和违约金等事项的双方约定如下(或见双方签订的专项协议书):1.无约定
2.
3.
4.
5.。

(二十三)、乙方为甲方的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,双方就竟业限制的范围、地域、期限、经济补偿和违约责任等事项约定如下(或见双方签订的专项协议书):
1.乙方不得泄露甲方的商业机密或利用商业秘密获利
2.乙方违反保密的约定给甲方造成损害的,甲方有权要求乙方赔偿损失并要求乙方向甲方支付两个月的薪金作为经济补偿(以乙方每月工资所得为薪金标准)
3.
十双方约定事项
(二十四)、甲乙双方本着合法、公平、平等自愿的原则,经协商约定如下事项:1.乙方解除劳动合同时,若未提前30日书面通知甲方,则应该向甲方支付两个月的薪金(从乙方每月工资为薪金标准)作为解除劳动合同的代通知金2.乙方违反公司制度或由于个人不良行为造成消极影响下,甲方有权在说明情况后辞退乙方并不支付任何补偿
3.。

十一劳动争议处理
(二十五)、甲乙双方因执行本合同发生争议时,应先行协商解决;协商解决无效时可进行调解;调解无效的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二其他事项
(二十六)、本合同未尽事宜,按国家和本市有关法律、法规和规定执行。

吴规定的双方应协商解决。

(二十七)、本合同的条款如与国家或本市的有关法律、法规和规定不一致时,按照国家和本市的有关法律、法规和规定执行。

(二十八)、双方应当仔细阅读合同条款,以明确其权利和义务。

(二十九)、本合同自甲乙双方签订(盖章)之日起生效,双方应严格遵守执行。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)
法定代表人或委托代理人乙方(签字)
(签字或盖章)
年月日年月日
经审查,本合同的内容符合国家和本市有关法律、法规和规定的要求,予以签证。

鉴定机关(盖章)鉴证人员(盖章)
鉴证日期:年月日
续订劳动合同
经双方协商同意,续订本合同。

续订期限执行下列第款:
一、本合同为固定期限年(月),自年月日起至年
月日止。

二、本合同为无固定期限,自年月日始。

双方就有关事项约定如下:
1.
2.
3.。

甲方(盖章)乙方(签字)
法定代表人或委托代理人
(签字或盖章)
年月日年月日
经审查,本合同符合国家和本市有关法律、法规和规定,予以鉴证。

签证机关(盖章)签证人员(盖章)
鉴证日期:年月日
续订劳动合同
本合同为无固定期限,自年月日始。

双方就有关事项约定如下:
1.
2.
3.。

甲方(盖章) 乙方(签字)
法定代表人或委托代理人
(签字或盖章)
年月日年月日
经审查,本合同符合国家和本市有关法律、法规和规定,予以鉴证。

签证机关(盖章)签证人员(盖章)
鉴证日期:年月日
变更劳动合同
经甲乙双方协商同意,对本合同作如下变更:
1.
2.
3.
4.
5.。

甲方(盖章) 乙方(签字)
法定代表人或委托代理人
(签字或盖章)
年月日年月日
经审查,本合同符合国家和本市有关法律、法规和规定,予以鉴证。

签证机关(盖章)签证人员(盖章)
鉴证日期:年月日。

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