员工家庭状况调查表

重庆市职工家庭住房情况调查表

重庆市职工家庭住房情况调查表填表说明：1、该表用于调查职工家庭现住房情况。

未婚职工仅由本单位填写，已婚职工由夫妻双方单位共同填写。

2、“单位性质”按以下选择填写：①机关单位；②事业单位；③国有企业；④集体企业；⑤其它。

3、“职级”按《重庆市住房货币化分配实施细则（试行）》第五条、第六条的职级规定填写。

对于一般干部、助理级以下被聘专业技术人员，五级以下职员、中级工以下技术工人，同时应注明工龄。

4、对于通过实物分房、集资合作建房、资助购房形式拥有两套以上住房的职工或职工家庭，“现住房面积合计”一栏填写合计建筑面积。

5、表中所称“房屋建筑面积”均包含公摊面积。

6、“一次性补贴月数”一栏的填写仅限于一次性基准补贴或一次性差额基准补贴方式；采取按月补贴方式的不填写该栏。

一般工龄满25年及其以上的，补贴月数＝300个月－已补贴月数，一般工龄不足25年的，补贴月数＝12个月×工龄（年）－已补贴月数。

7、栏目中有“□”的，根据实际情况选择打“√”。

8、表中无此项内容的，请打“／”。

9、本表一式二份，房改办留存一份，单位留存一份。

重庆市住房制度改革办公室制住房补贴表二职工本人分摊现住房面积计算表第页年月日说明：1、该表用于计算符合差额住房补贴条件的职工本人分摊的现住房面积。

2、职级”按《重庆市住房货币化分配实施细则（试行）》第五条、第六条的职级规定填写，对于一般干部、助理级以下被聘专业技术人员、五级以下职员、中级工以下技术工人，同时应注明工龄。

3、“本人住房补贴面积标准”是依据本人职级，按《重庆市住房货币化分配实施细则（试行）》第五条、第六条、第七条规定的补贴面积标准填写。

4、“家庭住房达标建筑面积”是按《重庆市住房货币化分配实施细则（试行）》第八条规定填写，单身职工的家庭住房达标建筑面积为本人住房补贴面积标准。

5、本表一式二份，房改办留存一份，单位留存一份。

住房补贴表三重庆市单位职工住房补贴情况汇总表2、栏目中有“□”，根据情况选择打“√”。

员工家庭情况调查表

有关
信息
家庭人均年收入___庭遭受自然灾害情况：__________________________________________________________________
家庭遭受突发意外事件：__________________________________________________________________
员工家庭情况调查表
本人
基本
情况
姓名
性别
出生年月
民族
身份证号码
政治
面貌
户口
□城镇 □农村
家庭
人口数
毕业
学校
个人
特长
孤残
□是 □否
单亲
□是 □否
烈士子女
□是 □否
家庭通讯信息
详细通讯地址
邮政编码
联系电话
区号+号码
家
庭
成
员
情
况
姓名
年龄
与员工关系
工作（学习）单位
职业
年收入
（元）
健康
状况
影响
家庭
经济
状况
其他情况
员工本人签字
员工本人家庭所在地乡镇或街道
家庭成员因残疾、年迈而劳动能力弱情况：___________________________________________________
家庭成员失业情况：______________________________________________________________________
家庭欠债情况：_______________________________________________________________________

员工居家关怀调查问卷模板

尊敬的员工：您好！为了更好地了解员工在居家办公期间的需求和困难，提升员工的幸福感和满意度，我们特开展此次居家关怀调查。

您的宝贵意见将有助于我们优化工作环境，提升管理水平。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（）男（）女2. 您的年龄：（）20岁以下（）20-30岁（）30-40岁（）40-50岁（）50岁以上3. 您所在的部门：_________________________4. 您的职位：_________________________二、居家办公环境5. 您目前居家办公的场所是：（）独立办公室（）卧室（）客厅（）其他（请注明）：_________________________ 6. 您对居家办公环境的满意度：（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意7. 您认为居家办公环境存在哪些不足？（可多选）（）光线不足（）空间狭小（）噪音干扰（）设备不足（）其他（请注明）：_________________________三、工作状态与效率8. 您认为居家办公对工作效率的影响：（）提高（）没有影响（）降低（）其他（请注明）：_________________________ 9. 您在居家办公期间遇到的主要困难是什么？（可多选）（）网络不稳定（）时间管理（）工作任务繁重（）其他（请注明）：_________________________ 10. 您认为公司应如何帮助您解决居家办公中的困难？（可多选）（）提供远程技术支持（）加强线上沟通培训（）优化工作流程（）调整工作时长（）其他（请注明）：_________________________四、身心健康11. 您认为居家办公对您的身心健康影响如何？（）非常好（）较好（）一般（）较差（）非常差12. 您在居家办公期间是否有出现以下情况？（可多选）（）焦虑（）抑郁（）失眠（）其他（请注明）：_________________________ 13. 您认为公司应如何关注员工的身心健康？（可多选）（）提供心理咨询服务（）组织线上活动（）开展健康讲座（）提供健康福利（）其他（请注明）：_________________________五、生活与工作平衡14. 您认为居家办公对您的生活与工作平衡有何影响？（）非常好（）较好（）一般（）较差（）非常差15. 您希望公司如何帮助您平衡工作和生活？（可多选）（）弹性工作制（）提供更多休假时间（）组织线上团建活动（）调整工作内容（）其他（请注明）：_________________________感谢您参与此次调查！您的意见对我们非常重要，我们将认真分析并改进工作。

员工家访调查问卷模板

尊敬的员工：您好！为了更好地了解员工的生活状况、家庭环境以及工作与生活的平衡情况，公司特开展员工家访活动。

通过本次家访，我们将深入了解员工的实际需求，为员工提供更加贴心的服务和支持。

以下是我们为您设计的家访调查问卷，请您认真填写，以便我们更好地为您服务。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 姓名：（请填写您的姓名）2. 部门：（请填写您所在的部门）3. 职位：（请填写您的职位）4. 工号：（请填写您的工号）5. 性别：（请选择）□ 男□ 女6. 年龄：（请选择）□ 20岁以下□ 20-30岁□ 30-40岁□ 40-50岁□ 50岁以上7. 婚姻状况：（请选择）□ 未婚□ 已婚□ 离异□ 丧偶二、家庭情况8. 您的家庭住址：（请填写您的家庭住址）9. 您的家庭成员：（请填写家庭成员姓名及关系）10. 您的家庭经济状况：（请选择）□ 很好□ 较好□ 一般□ 较差□ 很差11. 您的家庭居住条件：（请选择）□ 很好□ 较好□ 一般□ 较差□ 很差三、工作与生活12. 您目前的工作满意度：（请选择）□ 非常满意□ 比较满意□ 一般□ 比较不满意□ 非常不满意13. 您认为公司对您的关怀程度：（请选择）□ 很高□ 较高□ 一般□ 较低□ 很低14. 您是否愿意参加公司组织的家庭日活动？（请选择）□ 愿意□ 不愿意15. 您认为公司是否应该关心员工的家庭生活？（请选择）□ 是□ 否16. 您认为以下哪些方面是公司应该给予关注的？（可多选）□ 工作与生活的平衡□ 家庭困难援助□ 子女教育□ 健康保障□ 其他：（请填写）四、意见和建议17. 您对公司的哪方面工作有建议或意见？（请填写）18. 您对公司的哪方面工作有期望？（请填写）19. 您对公司的发展有什么好的建议？（请填写）感谢您抽出宝贵时间填写这份问卷！您的意见和建议将对我们改进工作、提升服务质量起到积极的推动作用。

请您放心，您的个人信息我们将严格保密。

员工家庭情况调查表

家庭遭受突发意外事件：
家庭成员因残疾、年迈而劳动能力弱情况：
家庭成员失业情况：
家庭欠债情况：
其他情况
员工本人签字
员工本人家庭所在地乡镇或街道
户口
□城镇 □农村
家庭人口数
毕业学校
个人特长
孤残
□是 □否
单亲
□是 □否
烈士息
详细通讯地址
邮政编码
联系电话
区号+号码
家庭成员情况
姓名
年龄
与员工关系
工作（学习）单位
职业
年收入
（元）
健康状况
影响家庭经济状况有关信息
家庭人均年收入（元）
家庭遭受自然灾害情况：
员工家庭情况调查表本人情况姓名出生年月民族身份证号码政治户口城镇农村家庭个人特长孤残信息详细通讯地址邮政编码联系电话区号号码姓名年龄与员工关系工作学习单位职业年收入健康状况影响经济状况信息家庭人均年收入家庭遭受自然灾害情况
员工家庭情况调查表
本人基本情况
姓名
性另U
出生年月
民族
身份证号码
政治面貌

员工政审调查表

员工政审调查表
姓名:
身份证号码:
所在部门:
联系电话:
一、个人基本情况
1.请简要介绍一下您的个人背景，包括出生地、家庭情况、教育经历等。

2.您是否拥有中华人民共和国国籍?
3.您是否拥护中国共产党的领导?
4.您是否遵守国家法律法规，遵守社会公德。

具有良好的道德品质和行为习惯?
二、工作经历与表现
1.您在目前的工作岗位上工作了多长时间?
2.请简要描述您在工作中所担任的职务及主要职责。

3.您在工作中是否有任何不良记录。

如迟到、早退、旷工等?
4.在过去的工作中，您是否有过与同事、上下级或客户发生冲突的情况?请说明原因和处理结果。

5.您是否能够严格遵守公司规章制度，尽职尽责地完成工作任务?
三、家庭成员情况
1.请提供您的家庭成员情况，包括父母、配偶、子女等的基本信息。

2.您的家庭成员中是否有任何人在政府机关、军队、公安、司法、安
全等部门工作?
3.您的家庭成员中是否有任何人在境外的非政府组织、社会团体或国际组织中工作或担任重要职务?
4.您的家庭成员中是否有任何人曾经被判刑、被拘留或正在接受调查?
5.您的家庭成员中是否有任何人正在从事危害国家安全、利益或荣誉的活动?
四、其他事项
1.您是否涉及任何尚未解决的民事纠纷或刑事案件?
2.您是否持有中华人民共和国政府颁发的护照或港澳台通行证?
3.您是否需要公司协助解决住房或其他生活问题?
4.您是否需要公司协助解决户口或其他相关手续?
5.您是否原意接受公司安排的出差和岗位调动?。

员工社会关系调查表

员工社会关系调查表1. 个人信息。

姓名：
性别：
年龄：
职位：
入职时间：
2. 家庭情况。

婚姻状况：
是否有子女：
配偶职业：
家庭居住地：
3. 社交关系。

与同事关系：
与上级关系：
与下属关系：
是否参与公司团队活动：
4. 社会活动。

是否参与公益活动：
是否参与社交活动：
是否参与行业交流会议：
5. 工作压力。

对工作压力的感受：
是否有工作压力释放的方式：
是否有工作压力影响到社交关系：
6. 员工需求。

对公司提供的社交活动的满意度：
对公司提供的员工关系支持的满意度：
对公司提供的工作压力释放机制的满意度：
以上信息将有助于我们更好地了解员工的社会关系和需求，为员工提供更好的工作环境和支持。

感谢您的配合！。

职工之家满意度问卷调查表

职工之家满意度问卷调查表尊敬的职工：为了了解您对职工之家的满意度，我们设计了这份问卷调查表。

请您花几分钟时间填写，您的意见对我们非常重要。

一、基本信息1.您的性别是？A. 男B. 女1.您的年龄是？A. 20岁及以下B. 21-30岁C. 31-40岁D. 41岁及以上1.您在公司的职位是？A. 一线员工B. 中层管理C. 高层管理D. 其他（请注明）二、职工之家设施满意度1.您对职工之家的整体环境是否满意？A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意1.您对职工之家的设施设备是否满意？（多选）A. 健身房设施B. 图书馆藏书C. 餐厅菜品口味D. 休息区舒适度E. 其他（请注明）1.您认为职工之家还需要增加哪些设施或服务？（多选）A. 儿童游乐区B. 瑜伽课程C. 心理咨询服务D. 免费WiFi覆盖E. 其他（请注明）三、职工之家活动满意度1.您对职工之家举办的活动是否满意？A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意1.您希望职工之家未来能举办哪些类型的活动？（多选）A. 团队建设活动B. 专业技能培训课程C. 节日庆祝活动D. 亲子活动E. 其他（请注明）四、总体满意度与建议收集9. 您对职工之家的总体满意度是？（1代表非常不满意，5代表非常满意）10.分|---|---非常不满意| 1不太满意| 2一般| 3比较满意| 4 |非常满意| 5 |请在对应的数字上打勾。

|10. 您对职工之家有哪些建议或意见？请在下方横线处填写。

————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————感谢您的参与和支持！我们将认真分析您的反馈，努力改进职工之家的设施和服务，为您提供更好的体验。

如果您有其他问题或建议，欢迎随时与我们联系。

家庭状况调查表

家庭状况调查表
家庭状况调查表
尊敬的员工，
为了更好地了解员工的家庭状况，我们诚邀您填写以下家庭状况调查表。

这将帮助我们更好地了解员工的需求，为您提供更好的工作环境和福利待遇。

请您如实填写以下问题，我们将严格保密您的个人信息。

1. 员工姓名：
2. 员工工号：
3. 员工职位：
4. 婚姻状况：
5. 配偶姓名（如适用）：
6. 配偶工作状况（如适用）：
7. 子女人数：
8. 子女年龄：
9. 子女教育状况（如适用）：
10. 父母状况（健在/离世）：
11. 父母年龄：
12. 父母健康状况：
13. 是否有其他家庭成员需要照顾（如祖父母、兄弟姐妹等）：
14. 其他家庭成员的人数和状况：
请您在填写完毕后将调查表交给人力资源部门。

我们将根据您的家庭状况，为您提供适当的支持和福利。

如果您有任何疑问或需要进一步的协助，请随时联
系我们的人力资源团队。

感谢您的配合！
人力资源部门。

员工家庭情况调查表

有关
信息
家庭人均年收入____________________________（元）
家庭遭受自然灾害情况：__________________________________________________________________
家庭遭受突发意外事件：__________________________________________________________________
其他情况
员工本人签字
员工本人家庭所在地乡镇或街道
员工家庭情况调查表
本人
基本
情况
姓名
性别
出生年月
民族
身份证号码
政治
面貌
户口
□城镇 □农村
家庭人口数毕业源自学校个人特长
孤残
□是 □否
单亲
□是 □否
烈士子女
□是 □否
家庭通讯信息
详细通讯地址
邮政编码
联系电话
区号+号码
家
庭
成
员
情
况
姓名
年龄
与员工关系
工作（学习）单位
职业
年收入
（元）
健康
状况
影响
家庭
经济
状况
家庭成员因残疾、年迈而劳动能力弱情况：___________________________________________________
家庭成员失业情况：______________________________________________________________________
家庭欠债情况：_______________________________________________________________________

员工家庭关系调查问卷模板

尊敬的员工：您好！为了更好地了解员工的家庭关系状况，促进员工身心健康和家庭和谐，公司特开展此次家庭关系调查。

您的宝贵意见将有助于我们改进工作，为您提供更优质的服务。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（）男（）女2. 您的年龄：（）20岁以下（）20-30岁（）30-40岁（）40-50岁（）50岁以上3. 您的婚姻状况：（）未婚（）已婚（）离异（）丧偶4. 您的孩子数量：（）无孩子（）1个孩子（）2个孩子（）3个孩子（）3个以上孩子二、家庭关系状况5. 您与配偶的关系如何？（）非常好（）较好（）一般（）较差（）非常差6. 您与孩子的关系如何？（）非常好（）较好（）一般（）较差（）非常差7. 您与父母的关系如何？（）非常好（）较好（）一般（）较差（）非常差8. 您与兄弟姐妹的关系如何？（）非常好（）较好（）一般（）较差（）非常差9. 您是否经常与家人沟通？（）经常（）偶尔（）很少（）从不10. 您认为家庭关系对您的工作有什么影响？（）非常有影响（）有影响（）无影响（）有负面影响三、家庭生活状况11. 您的家庭收入水平如何？（）低收入（）中等收入（）较高收入（）非常高收入12. 您认为家庭生活压力主要来源于哪些方面？（）工作压力（）经济压力（）子女教育（）家庭琐事（）其他（请说明）13. 您是否关注家庭成员的健康状况？（）非常关注（）关注（）一般（）不太关注（）不关注14. 您认为家庭成员在家庭生活中的角色分配是否合理？（）非常合理（）合理（）一般（）不太合理（）非常不合理四、对公司的期望15. 您认为公司能否在家庭关系方面提供更多支持？（）非常需要（）需要（）一般（）不需要（）非常不需要16. 您希望公司在哪些方面为员工家庭提供支持？（）提供心理健康咨询服务（）组织家庭活动（）提供员工福利（）其他（请说明）感谢您参与本次调查！您的宝贵意见将对我们改进工作、提升员工满意度起到重要作用。

职工家风调查问卷模板

尊敬的职工朋友们：您好！为了深入了解我单位职工的家庭家风建设情况，加强家庭文化建设，促进家庭和谐，提高职工的幸福感和归属感，我们特开展此次问卷调查。

您的宝贵意见将对我们改进工作、提升服务质量具有重要意义。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（1）男（2）女2. 您的年龄段：（1）20岁以下（2）20-30岁（3）30-40岁（4）40-50岁（5）50岁以上3. 您的婚姻状况：（1）未婚（2）已婚（3）离婚（4）丧偶4. 您的家庭成员构成：（1）仅夫妻两人（2）夫妻加子女（3）夫妻加父母（4）其他（请说明）二、家庭家风建设5. 您认为家庭家风建设的重要性如何？（1）非常重要（2）重要（3）一般（4）不重要（5）不知道6. 您家是否有家训或家规？（1）有（2）没有（3）不清楚7. 如果有家训或家规，请简要描述：______________________________8. 您认为以下哪些方面对家庭家风建设影响较大？（可多选）（1）家庭教育（2）家庭环境（3）家庭成员素养（4）社会风气（5）其他（请说明）9. 您认为以下哪些方式有助于家庭家风建设？（可多选）（1）开展家庭教育讲座（2）举办家庭文化活动（3）评选优秀家风家庭（4）加强家庭与社区的联系（5）其他（请说明）10. 您是否参加过单位组织的家庭家风建设活动？（1）参加过（2）没有参加过（3）不清楚11. 如果参加过，请评价此次活动：______________________________三、家庭和谐与幸福12. 您认为您家庭和谐程度如何？（1）非常和谐（2）和谐（3）一般（4）不和谐（5）不清楚13. 您认为以下哪些因素对家庭幸福程度影响较大？（可多选）（1）经济条件（2）子女教育（3）夫妻关系（4）家庭氛围（5）其他（请说明）14. 您认为以下哪些措施有助于提高家庭幸福程度？（可多选）（1）加强夫妻沟通（2）关心子女成长（3）关注家庭成员身心健康（4）举办家庭聚会（5）其他（请说明）四、其他15. 您对本单位家庭家风建设工作还有哪些意见和建议？______________________________感谢您抽出宝贵时间填写这份问卷！我们将认真分析问卷结果，不断改进工作，为职工创造更加和谐、幸福的家庭环境。

家庭成员工作调查问卷模板

尊敬的家人：您好！为了更好地了解我们家庭成员的工作状况，以便家庭内部进行合理的资源配置和规划，特制定此问卷调查。

请您根据实际情况认真填写，您的回答将对我们家庭决策起到重要的参考作用。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于家庭内部分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的姓名：（）2. 您的性别：（）- 男- 女- 其他3. 您的年龄：（）4. 您的婚姻状况：（）- 未婚- 已婚- 离异- 丧偶二、工作情况5. 您目前的工作状态：（）- 全职- 兼职- 自由职业- 离职- 退休6. 您所在行业：（）7. 您所在单位类型：（）- 国有企业- 民营企业- 外资企业- 事业单位- 其他8. 您的职务/职称：（）9. 您的工作年限：（）三、收入与福利10. 您的平均月收入（税前）约为：（）11. 您的主要收入来源：（）- 工资-奖金- 外快- 其他12. 您的单位是否提供以下福利？（多选） - 养老保险- 医疗保险- 工伤保险- 失业保险- 生育保险- 住房公积金- 其他：（）13. 您的单位是否提供以下补贴？（多选） - 交通补贴- 餐饮补贴- 住房补贴- 通讯补贴- 其他：（）四、工作时间与地点14. 您的工作时间安排：（）- 标准工作时间- 加班- 轮班- 休息日工作15. 您的工作地点：（）- 在家办公- 单位办公- 外出办公- 其他：（）五、职业规划与培训16. 您对未来职业发展的期望：（）- 争取晋升- 换一份更高收入的工作- 转行- 创业- 其他：（）17. 您是否有参加以下培训的需求？（多选）- 职业技能培训- 管理能力培训- 专业技能培训- 其他：（）六、家庭与工作平衡18. 您认为目前的工作对家庭生活的影响如何？（）- 非常大- 较大- 一般- 较小- 非常小19. 您是否有调整工作与家庭关系的计划？（）- 有- 没有20. 如果有，请简要描述您的计划：（）感谢您抽出宝贵时间填写此问卷！您的反馈对我们非常重要，我们将根据收集到的信息进行分析，为家庭决策提供依据。

职工家庭住房情况调查表.doc

单位名称基本职工姓名情况参加工作时间职工家庭住房情况调查表以下栏目由职工单位填写以下栏目由职工配偶单位填写单位性单位性质单位名称质身份证基身份证本职工姓名情号号况婚职婚参加工作时间职级否级否房房建住房是否购买或是□屋住是否购买或租住是□屋筑房情 1 租住公有住况房建筑面积情1否□坐公有住房否□坐面况落落积房房建是否参加是□屋是否参加是□屋筑2 集资合作建建筑面积 2否□坐集资合作建房否□坐面房落落积房房建是否参加是□屋是否参加是□屋筑3 建筑面积 3资助购房否□坐资助购房否□坐面落落积是否享受单房房建位组织委托是否享受单位组是□屋是□屋筑4 房地产开发建筑面积 4 织委托房地产开否□坐否□坐面商建设的经发商建设的经济落落积济适用住房适用住房是否享受单是否享受单位组位组织购买房房建织购买并享受单并享受单位是□屋是□屋筑5 建筑面积5位补贴的经济适补贴的经济否□坐否□坐面用住房或其他商适用住房或落落积品房其他商品房家庭上述前三项住房建筑面积合家庭上述前五项住房建筑面积合计计经办人：单位（盖章）年月日经办人：单位（盖章）年月日说明：本表一式二份，房改部门留存一份，单位留存一份。

职工家庭个人基本情况调查表单位：（盖章）职工本人工作简历：姓名：工作单位名称起止时间证明人及联系方式配偶工作简历：工作单位起止时间姓名：证明人及联系方式原配偶工作简历：工作单位起止时间姓名：证明人及联系方式说明：本表一式二份，房改部门留存一份，单位留存一份。

个人承诺书本人严格遵守《重庆市住房货币化分配实施方案》（渝府发 [2005]92号）、《重庆市市级机关事业单位住房补贴办法》（渝府发 [2005]93 号）的有关规定，承诺所填写的实物分房情况及提供的相关材料真实有效，并同意各级住房补贴审查单位可以到土地房屋权属登记中心进一步调查核实本人及配偶的实物分房登记情况。

承诺人签名：年月日。

家庭调查记录表

家庭调查记录表
个人信息
- 姓名：[填写被调查者的姓名]
- 年龄：[填写被调查者的年龄]
- 性别：[填写被调查者的性别]
- 职业：[填写被调查者的职业]
- 联系方式：[填写被调查者的联系方式]
家庭成员信息
- 家庭成员姓名：[填写家庭成员的姓名]
- 家庭成员关系：[填写家庭成员与被调查者的关系] - 家庭成员年龄：[填写家庭成员的年龄]
- 家庭成员职业：[填写家庭成员的职业]
家庭居住情况
- 居住地址：[填写家庭的居住地址]
- 居住地性质：[填写家庭的居住地性质，如租赁或自有] - 居住环境：[填写家庭的居住环境，如安静或嘈杂]
- 居住面积：[填写家庭的居住面积]
家庭经济状况
- 家庭收入：[填写家庭的年收入]
- 家庭财产：[填写家庭的财产状况]
- 家庭支出：[填写家庭的月支出]
家庭关系状况
- 夫妻关系：[填写夫妻关系的状况，如和谐或紧张]
- 父母关系：[填写父母关系的状况，如融洽或冲突]
- 子女关系：[填写子女关系的状况，如孝顺或不和]
其他问题
- 家庭成员健康情况：[填写家庭成员的健康状况]
- 家庭成员教育背景：[填写家庭成员的教育背景]
- 家庭成员兴趣爱好：[填写家庭成员的兴趣爱好]
以上是家庭调查记录表，请根据实际情况填写相关信息。

工作家庭关系问卷

问卷编号：问卷编号：________________ ________________工作家庭关系问卷非常感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间参与我们的调查，本调查是为了研究工作家庭关非常感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间参与我们的调查，本调查是为了研究工作家庭关系而设计的，您认真和真实的回答将对我们的研究起到至关重要的作用。

答案无所谓对错，请您按照自己的真实想法如实填写。

问卷采用匿名方式，调查结果只用于学术研究，请您不必有所顾虑。

必有所顾虑。

衷心地感谢您的支持与合作！祝您工作顺利！身体健康！心情愉快！新年快乐！衷心地感谢您的支持与合作！祝您工作顺利！身体健康！心情愉快！新年快乐！衷心地感谢您的支持与合作！祝您工作顺利！身体健康！心情愉快！新年快乐！第一部分：基本资料（务必填写）请在符合您实际情况的项目后打“√”或画出标记，例“男”或填写。

或填写。

1、您在＿＿＿＿省＿＿＿＿市、您在＿＿＿＿省＿＿＿＿市2、您的年龄：＿＿＿＿岁、您的年龄：＿＿＿＿岁3、性别：①男、性别：①男 ②女②女②女4、教育程度：①高中及以下、教育程度：①高中及以下 ②专科②专科②专科 ③本科③本科③本科 ④研究生及以上④研究生及以上④研究生及以上5、婚姻状况：①未婚、婚姻状况：①未婚 ②已婚②已婚②已婚 ③离异③离异③离异 ④丧偶④丧偶④丧偶6、是否有小孩：①否、是否有小孩：①否 ②是②是②是（请注明孩子几岁＿＿＿＿）（请注明孩子几岁＿＿＿＿）7、父母状况：①不需要子女在身边照顾、父母状况：①不需要子女在身边照顾 ②需要子女在身边照顾②需要子女在身边照顾8、您的职业：、您的职业：＿＿＿＿＿＿＿＿（如下面没有，请写出）＿＿＿＿＿＿＿＿（如下面没有，请写出） ①国家公务员①国家公务员 ②事业单位工作人员②事业单位工作人员 ③医护人员③医护人员 ④教师④教师 ⑤行政⑤行政 ⑥财务⑥财务 ⑦计算机软件技术人员⑦计算机软件技术人员 ⑧服务行业从业人员（如酒店、餐饮、旅游等）⑨销售⑧服务行业从业人员（如酒店、餐饮、旅游等）⑨销售 ⑩个体户⑩个体户 9、您的职位：①一般职员、您的职位：①一般职员 ②基层管理者②基层管理者 ③中层管理者③中层管理者 ④高层管理者④高层管理者 1010、您的月可支配收入：①、您的月可支配收入：①、您的月可支配收入：①20002000元以下元以下 ②②2000-3000元 ③③3000-4000元 ④④4000-5000元 ⑤⑤5000-6000元 ⑥⑥6000元及以上第二部分问卷请选择能够最准确地描述出您感受的选项，在相应的数字上“√”或画出标记，例“3”。