(完整版)400平米演播室管理规定
400平米演播室管理规定
400平米演播室用来录制文艺节目、访谈、抢答赛等节目。为加强管理对演播室使用规定如下：
1.演播室由技术部管理，未经允许不得随意搬运、移动内部设备。
2.演播室内必须注意卫生保持清洁，严禁在演播室内吃东西、乱丢垃圾、乱写乱画等。
3.禁止在演播室吵闹及大声喧哗。
4.演播室使用需提前申请，由中心领导签字方可使用。
5.使用申请时到技术部门领取《400平米演播室使用申请表》。详细填写申请表各项内容，由各领导签字后交于技术人员。
6.节目录制过程中使用人员必须保证场地的环境整洁。演播室内禁止吸烟、严禁动用明火，注意用电安全。因节目制作需要需动用明火等必须事先申报，并提出安全防范措施，制定专人负责，经批准后才能操作。
演播室管理制度
演播室管理制度 第一章总则 第一条为加强演播室使用管理，规范演播室工作流程，保障演播室各类设施的良好运转和工作的安全有序进行，提高演播室的使用效率，结合我院实际，特制定本制度。 第二条演播室主要用于我院相关课程的实验教学和专业实践活动，同时用于小型综艺节目、知识竞赛、访谈节目的录制和现场直播，并承接一定社会活动。 第三条演播室管理部门在保证安全和条件允许的情况下，应尽力为使用部门提供优质的服务，同时使用部门必须遵守演播室的各项规章制度，并自觉接受演播室管理者的技术和安全监督检查，并保障各项实验实践工作安全顺利进行。 第四条所有使用演播室的单位和工作人员均适用于本办法。 第二章演播室使用管理 第六条演播室正常使用时间为周一至周五8：00-17:00，并须提前3-5天预约，认真填写相关演播室工作通知单，确认演播室的使用有关要求和时间安排。 第七条确定时间后，如发生时间变更或取消实验和实践活动，使用部门应提前与管理部门联系，提交书面变更理由，无故变更或取消制作者，将记入演播室使用诚信记录。
第八条演播室工作通知单必须经主管领导签字的原件，不接受复印件。 第九条在使用过程中，涉及摄像，灯光调整等所雇佣人员和耗材等相关费用由使用部门承担。 第十条不准携带食物，水等任何杂物进入演播室 第十一条实验和实践活动前，使用部门应在节目录制前2个小时，将节目录制所用的音乐伴奏和相关素材送到控制室，方可进行先关活动。 第十二条实验和实践全过程，使用部门须一名节目导演或音乐监制在控制室，对节目的顺序、音乐盒节目的配合、流程的变更等进行配合、协调。凡因音乐监制协调出现的问题由使用部门负责。 第十三条灯光、音响、视频工作人员在节目制作1-2小时为设备加电，做好录制准备工作。 第十四条演播室各工种工作人员应本着安全第一的原则，坚守岗位、认真操作、协同合作，不得相互掣肘刁难，遇到特殊情况必须听从指挥，冷静处理。 第十五条实验和实践活动结束后，导演与节目制作中心先关工作人员共同检查录制效果，确认无误方可结束录制工作。各工种不得擅自关断设备或离开工作岗位。 第十六条各使用部门有责任向参与节目的来宾和观众介绍相关演播室注意事项，使用部门应在节目结束后及时清除道具等非演播室物品以保持演播室安全和环境整洁。
办公室日常管理制度流程
精心整理 办公室日常管理制度 第一章总则 办公场所是员工从事经营管理的劳动场所，公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境，员工应自觉维护良好的办公环境，特制定本制度。 第二章员工行为规范 1、员工着装要求得体、大方、整洁。 机，应做到言简意赅、长话短说，不允许长时间接听或拨打私人电话。 6、工作时间内禁止在办公区域内食用有气味的食品及零食。 7、工作中未经他人许可，不得擅自翻阅他人的文件、资料、报告等材料。
桌面：保持干净、整洁、无污渍灰尘，不得在桌面上摆放与工作无关的物品。 3、软环境 吸烟：公共、办公区域内严禁吸烟，需要吸烟的人可去楼道或者不影响他人工作的地方。 食品：禁止在办公区域内食用有气味的食品及零食。 （二）安全管理 为保证公司财产及员工人身安全，保障正常工作秩序，制定本安全管理制度。 1、防盗意识
重要文件：要做好重要资料保存工作，不得随意摆放保密文件，对于发明专利、软件、图纸要重点管理，不得随意泄露。 公司钥匙：办公室钥匙由各个分公司指定人员配备，不得转交本室以外的人员使用，未经相关负责人同意不得私自配办公室钥匙。 外来人员：员工不得私自带领与工作无关人员在办公室内长时间逗留，如需外人来我公司等候，需向人力资源部申请，方可进入。严禁将外人单独留在办公室内。 门窗：办公室门窗要牢固，人离时要关锁门窗，员工不得在办公室内存放大量现金、手机等贵重物品，以防被盗。 第五章罚则 1、本制度的检查、监督由各分公司相关负责人执行；
XXX负责人： XXX负责人： XXX负责人： 2、若有员工违反此规定，公司将给予口头警告、通报批评、降职降薪、辞退等处罚；第六章附则 本规定由各个分公司相关负责人协商修订，并具有最终解释权。 本规定自二○一一年十二月二十六日起执行。
办公室管理制度
***办公室管理制度 第一章管理大纲 为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。 第一条公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 第二条公司禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 第三条公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 第四条公司提倡全体员工努力学习业务知识和各种常识，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 第五条公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。 第六条公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。 第七条公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率，提倡厉行节约，反对铺张浪费，倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。 第八条员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。 第二章员工守则 一、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。 二、维护公司声誉，保护公司利益。 三、服从领导，关心下属，团结互助。 四、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。 五、不断学习，提高水平，精通业务。 六、积极进取，勇于开拓，求实创新。 第三章行政管理
为完善公司的行政管理机制，建立规范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各项行政工作有章可循，照章办事，制定制度。 文印管理规定 一、文印人员按公司规定按时打印公司相关文件。 二、文印人员应爱护各种设备，节约用纸，降低消耗、费用。对种设备应按规范要求操作、保养，发现故障，应及时报请维修，以免影响工作。 电脑管理规定 一、办公室人员遵守公司的保密规定，输入电脑的信息属公司机密，未经批准不准向任何人提供、泄露。违者视情节轻重给予处理。 二、办公室人员必须按照要求和规定采集、输入、输出信息，为领导和有关部门决策提供信息资料。( 采集、输入信息以及时、准确、全面为原则。) 三、信息载体必须安全存放、保管，防止丢失或失效。任何人不得将信息载体带出公司。 四、办公室人员应爱护各种设备，降低消耗、费用。对各种设备应按规范要求操作、保养。发现故障，应及时报请维修，以免影响工作。 五、严禁工作期间上网聊天、看电影、玩游戏等做各种与工作无关事。 六、电脑室设备应由专业人员操作、使用。禁止非专业人员操作、使用，否则，造成设备损坏的应照价赔偿。 电话使用规定 一、公司电话为办公配备，原则上只得用于办公，不得私用。 二、联系业务时应尽量控制通话时间，降低费用。 办公用品领用规定 一、公司各部门所需的办公用，由办公室统一购置，各部门按实际需要领用。 二、各部门专用的表格，由各部门制度格式，由办公室统一订制。 三、办公室用品用能用于办公，不得移作他用或私用。 四、所有员工对办公用品必须爱护，勤俭节约，杜绝浪费，禁止贪污，努力降低消耗、费用。 五、购置日常办公用品或报销正常办公费用，由办公室主任审批，购置大宗、高级办公用品，必须按财务管理规定报总经理批准后始得购置。 第四章人事管理 为了进一步完善人事管理制度，根据国家有关劳动人呈法规、政策及公司章程之规定，制定本制度。
新编整理电视台设备及机房管理规章制度
电视台设备及机房管理规章制度 篇一：眉县广播电视台机房管理规章制度 眉县广播电视台 安全播出制度 一、机房坚持24小时值班制度。 二、非电视台工作人员不得随意进入制作、播出机房。 三、特殊情况须经台领导或部门领导同意方可进入。 四、进入机房人员，要严格遵守机房管理制度、操作制度和有关电气安全操作规程，不允许在机房内从事与工作无关的事情。 五、机房重地，严禁携带易燃、易爆、易腐蚀、强磁等物品进入机房。机房内严禁烟火。 六、进入机房，不得任意抛弃废物,时刻注意保持机房环境卫生。 七、设备发生故障或出现其他问题时，简单故障应及时排除，复杂故障要与技术部门联系，以便及时处理解决。 八、禁止在机房内随意使用内容不详的光盘、硬盘、优盘等存储设备，一经发现将按电视台相关制度进行处罚。 九、严禁违反操作规程，或故意损坏设备。不得擅自打开工发射机或其他设备机箱。 眉县广播电视台 交接班制度 一、按时交接班，接班人员未到岗，交班人员不得离岗。 二、交班人员须事先做好交班准备，填写好交接班日志。接班人员须查明系统的运行状态、值班和交接班记录以及上一班发生的各种情况，按交班内容逐项检查核实。交接完毕，双方在接班日志上签字
后，交班人员方可离岗。交接班内容包括：机房情况、设备运行状况、故障情况、播出节目、频道变更情况、备品备件使用情况、文件资料、工具仪表使用情况、相关业务通知、上级指示以及需由接班人员继续处理的问题等。 三、交班者正在处理重大故障或未完成例行工作时，不能进行交班。在交接班过程中发生的告警或故障，以交班者为主进行处理，接班者协助。在处理告一段落后方能进行交接班。 四、分清交接双方的责任界面，因漏交或错交而产生的问题由交班人承担责任。因漏接或错接而产生的问题由接班人承担责任。交接双方均未发现的问题，由双方承担责任。 眉县广播电视台 值班制度 一、值班员在值班期间应对全部设备正常运行和机房安全负责。 二、值班员必须经过技术岗位培训合格后方可上岗，且保持相对稳定。 三、值班人员应严格遵守值班纪律。严格按规程操作。按时到岗，精力集中，坚守岗位，服从指挥，保证信号的正常传送。 四、值班人员在班前和当班时不得饮酒，值班中不做与值班无关的事。 五、值班员在值班过程中应进行开机、关机、巡机的操作检查。 六、认真监测设备工作状态，及时发现和处理设备异常现象，保证设备处于良好状态。 七、设备异常，要认真细致检查，处理故障要迅速准确，简单故障及时处理，处理不了的故障应及时与技术人员联系，并做好值班记
办公室日常管理制度(全)
办公室日常管理制度 第一章总则 办公场所是员工从事经营管理的劳动场所，公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境，员工应自觉维护良好的办公环境。 第二章员工行为规范 第一条职业道德 忠诚、正派、守纪、勤勉、尽职、敬业。 第二条形象规范 (一)着装、举止 1.着装：整洁、大方、得体 1)员工衣着应当合乎企业形象及部门形象，原则上员工 穿着及修饰应稳重大方、整齐清爽、干净利落，服装 正规、整洁、完好、协调、悦目。 2)着装最好上下相配、平整，符合时节。 3)女员工可化淡妆，工作时间不能当众化妆，勿戴过多 饰品；领口过低、裙、裤过短的服装禁止穿着。 4)鞋、袜保持干净、卫生，在工作场所不赤脚、不穿拖 鞋。 2.举止：文雅、礼貌、精神
1)遵守考勤制度，准时上班、下班，不迟到、早退。病 假、事假需及时申请或通知本部门负责人，填报请假 单。 2)上班时间保持良好的精神状态，精力充沛，精神饱满， 乐观进取。 3)对待上司要尊重，对待同事要热情，处理工作保持头 脑冷静，提倡微笑待人，微笑服务。 4)开诚布公，坦诚待人，平等尊重，团结协作，不将个 人喜好带进工作中，不拉帮结派、党同伐异。 5)热情接待每一位客人，不以貌取人，不盛气凌人，与 客人约见要准时，如另有客人来访需等待时，应主动 端茶道歉。 6)保持良好坐姿、行姿，切勿高声呼叫他人。 7)出入会议室或上司办公室，主动敲门示意，进入房间 随手关门。 第三条语言规范 1.会话：亲切、诚恳、谦虚 1)语音清晰、语气诚恳、语速适中、语调平和、语意 明确言简。 2)与他人交谈，要专心致志，面带微笑，不能心不在 焉，反应冷漠。 3)严禁说脏话、忌语，使用文明用语。
摄像部设备管理制度
摄像部管理制度 一、摄像部设备管理制度 1、摄像部负责管理和维护摄像机及其附件等设备。设备领用需严格按照摄像设备领用制度执行。 2、建立设备维护保养记录，设备每周维护、保养一次，由摄像部组织执行。 3、设备使用过程中的安全由使用者负责，使用者必须按操作规程正确操作，使用中发生异常情况或事故应立即停机、断电、并迅速报告。隐瞒不报者将处罚。属违章操作或人为事故由当事人负责维修赔偿并追责。 4、新到设备开机前必须熟读说明书，掌握使用方法和操作规程，否则不可冒然使用。 5、雷雨、大风、沙尘等恶劣天气条件下，摄像人员对设备应采取有效措施，精心呵护，不准无遮盖强行拍摄。 6、设备不可乱丢乱放，要轻拿轻放，设备发生损坏，摄像部提交书面报告，说明情况。设备如需正常维修或面临报废，须报请频道领导批准，并备案。 7、摄像部值班人员要站好岗、值好班。工作交接要清清楚楚。注意防火防盗，如有意外发生，注意保护好现场。 8、严格禁止私人借用摄像部设备，禁止私下互换、拆卸机器附件，禁止非专业摄像人员搬运和操作设备。 二、摄像设备领用制度 1、摄像机及附件等设备申领设备时必须规范填写设备临时领用登记表，并由栏 目制片人、摄像部负责人、分管技术负责人的顺序依次批准，方可领用设备。
2、设备保管人员严格按照设备临时领用登记表登记设备及附件履行出库手续。 3、设备领用人在领取设备后应检查所领取设备与设备临时领用登记表记录设 备是否一致，同时检查设备情况，如有问题立即上报。出库设备如不能正常使用视情况追究责任。 4、设备领用人应严格按照摄像部设备管理制度相关要求使用、保管设备，确保 设备安全及正确使用。 5、设备归还前，领用人必须做好设备的清洁、保养工作，检查电池余量，电池 电量不足应及时充电。 6、设备入库时需当领用人面检查，检查通过，谁入库谁签字。发现问题及时记 录，并由领用人当面签字确认。 7、一般情况下设备当日领取、当日归还。如遇到特殊情况，当日无法归还，须告摄像部负责人。如未告知，擅自迟延归还者，将对当事人进行处罚。 三、摄像部值班制度 1、值班人员须提前半小时上班，上班后立即打扫卫生，清点设备，为电池充电。值班期间坚守岗位，随时充电，不得擅自离岗，如造成物品丢失，责任自负。 2、值班人员负责当日设备的出库和入库，因此必须严格审验各栏目设备领用单，对不符合要求，无正当手续者拒绝领取设备。 3、值班人员对所领取设备必须做到出库时检查，入库时当面再检查。对摄像机及话筒、电池、三脚架等附属设备逐一检查，对号出入库，并认真做好记录。发现问题时应及时向部门负责人报告。隐瞒不报须承担后果。 4、值班人员不经部门负责人同意不得擅自换岗，换岗期间发生问题责任共同承
公司办公室日常管理制度简单版
办公室日常管理制度 第一条员工应严格遵守考勤签到制度，准时上班按时下班，时间按9：00-17：30执行。 第二条上班后不得外出吃早点或办私事，需要须征得直管领导允许，午休后应准时上班。 第三条不得将可能影响办公环境的与工作无关的物品带入公司。 第四条员工上班时必须统一服饰，着装整洁、得体，不得穿军靴、露出脚趾及后跟的凉鞋及其他不适宜的装束，不准佩戴夸张、异类、过大的饰物上班。 第五条办公时间因私会客需和直管领导报备，时间不得超过30分钟；因私打电话必须简短。 第六条上班时间内不得大声喧哗、嘻笑打闹、聚堆聊天、玩游戏、浏览与工作无关网站；任何时候不得使用不文明语言和肢体动作。 第七条个人所属的桌椅、设备、垃圾桶由各使用人自行清洁；部门所属的存储柜、文件柜内部由各部门指定专人负责整理和清洁； 第八条办公室环境要求：环境整洁、摆放有序；随手清洁，及时归位；办公室内不得摆放鞋、雨伞等有碍形象和环境的杂物；严禁随地吐痰、乱丢纸屑；垃圾桶不超过3/4满。 第九条工作午休（餐）时间不得饮酒，不得带有酒精状态上班；接待公司客人的除外. 第十条下班、或离开办公室30分钟以上的，须关闭不使用的电器、电灯等耗电设备，午餐期间关闭应关闭显示器和电灯；公文、印章、票据、现金及贵重物品等须锁入保险柜，关窗、锁门后方可离开。 第十一条遵守保密纪律，保存文件及技术资料，不得泄露公司机密。第十二条文明用厕，节约用纸，注意保洁。 第十三条爱护公司财产和设备，发现损坏及时向办公室报修，无法修复的应注明原因申请报废；因故意或使用不当损坏公物者，应予以相应赔偿。 第十四条日常办公采购由采购部门及采购人员填写办公采购申请表，报总经理签字审批后到财务处领取采购资金；采购完毕做好采购记录表，提供采购小票及发票。 本制度自发布之日起执行 二〇一一年十月十四日
央视国际网络有限公司技术体系管理制度
中国网络电视台/央视国际网络有限公司管理制度 （技术体系）
目录 中国网络电视台/央视国际网络有限公司质量保障实施细则 (1) 中国网络电视台/央视国际网络有限公司视频技术中心视频点播生产运维管理办法 (6) 中国网络电视台/央视国际网络有限公司视频技术中心直播运维管理办法 (12) 中国网络电视台/央视国际网络有限公司视频技术中心信源技术管理办法 (16) 中国网络电视台/央视国际网络有限公司自建IDC机房运维管理办法 24 中国网络电视台/央视国际网络有限公司卧松斋演播区用电管理办法 . 36 中国网络电视台/央视国际网络有限公司南苑IDC机房使用管理办法 38 中国网络电视台/央视国际网络有限公司技术体系大运维管理办法 (43) 中国网络电视台/央视国际网络有限公司信息网络安全管理制度 (57) 中国网络电视台/央视国际网络有限公司移动终端产品技术实施规范 . 68 中国网络电视台/央视国际网络有限公司演播室管理办法 (105)
（新增稿） 中国网络电视台/央视国际网络有限公司 质量保障实施细则 第一章目的 第一条本着对网站产品质量负责的态度，通过专业的测试服务对软件开发产品进行测试保障，保障上线运行质量，更好地为公司提高用户粘度与口碑。 第二章适用范围 第二条本细则适用于具有独立开发能力的技术部门，适用于网站所有软件开发上线项目。 第三章流程中各部门职责 第三条产品人员收集需求应进行细化分析形成可操作性产品文档，便于开发、测试人员理解并执行。 第四条开发人员应严格按照产品人员提供需求文档进行程序设计，并形成程序设计相关技术文档，便于测试人员充分设计测试案例。在开发过程中如果对产品需求有修改，应及时和产品人员沟通，得到确认后由产品人员及时修改产品需求文档，并通知项目内所有相关人员。
演播室管理规定
新闻宣传中心演播室管理规定初稿 第一章总则 第一条为加强演播室使用管理，规范演播室场地、灯光、音响和视频工作流程，保障演播室各类设施的良好运转和工作的安全有序进行，提高演播室的使用效率，结合单位实际，特制定本办法。 第二条演播室主要用于中心小型访谈类、综艺类节目、新闻、专题、文艺等栏目节目的主持人声画录制。其它类型的使用必须提前预约。 第三条演播室使用者必须遵守演播室的各项规章制度，并自觉接受演播室管理者的技术审核和部门主管检查，以保障节目录制工作安全顺利进行。 第四条所有使用演播室的单位和工作人员均适用于本办法。 第二章演播室使用管理 第五条演播室的正常使用时间为周一至周五10：00－18:00 特殊情况及突发事件例外）（其它时间须提前预约，并认真填写相关的演播室使用单，确认演播室使用的有关要求和时间安排。 第六条演播室工作单必须是有中心领导签字的原件，不接受复印件。
第七条节目录制前，技术部门提前安排准备会，确定彩排和正式录制时间，各岗位必须在录制前 1 小时安装好使用设备设施，基本光调整到位，同时调整好音、视频系统，嘉宾须提前30 分钟到场，对灯光、音响、视频进行细调，以保证录制的技术质量和节目效果。 第八条一般性节目，最好安排一次合光时间，以便确定每个节目的光效。灯光设计人员要根据合光结果迅速确定灯效操作方案。 第九条如果节目部门使用外来录制的音乐伴奏和素材，需提前两天将音乐伴奏和素材提交给指派音频师对所提交的音乐伴奏和素材进行录音质量鉴定，凡电平偏低、噪声超标、频响、响度等指标不合格且无法进行技术处理的声音素材，有责任提醒节目部门更换符合电视伴音指标要求的音乐素材。 第十条在节目录制全过程，节目部门须指派一名工作人员在控制室，对节目的顺序、音乐和节目的配合、流程的变更等进行配合、协调。 第十一条灯光、音响、视频工作人员在节目制作前1-2 小时做好录制准备工作。节目部门未按节目制作单上填写的时间制作节目，所产生的后果，造成的经济损失和不良影响全部由相关节目部门负责，并做相应的处罚。 第十二条录制结束后，中心相关工作人员共同检查录制效
公司办公室管理制度
上册 （有限公司） 湛江市坡头建安工程有限公司
二OO五年一月 前言 湛江市坡头建安工程有限公司是原国有二级房屋建筑总承包资质企业改制设立的。主营房屋建筑、房地产开发销售、土石方工程、水电安装、装饰工程、打桩工程。曾多次荣获广东省、湛江市“文明单位”、“守合同重信用企业”和“优良样板工程”、“安全文明施工样板工地”、“质量优良”、“安全优良”等荣誉称号和奖励。但由于种种原因，公司的管理制度还未健全起来。为使所有管理员工明确分工、各负其责，明确本职岗位责任,既分工，又合作，有章可循，有章必循，增强责任心，敬岗爱业，齐心协力，逐步建立现代企业管理的模式。使改制后的有限公司在全体员工的共同努力下，逐步发展，不断壮大，现将公司和项目部的管理制度、岗位责任汇编成册(分上下两册，上册是有限公司的，下册是项目部的)，切实遵守，严格执行。 由于该汇编是第一次汇集整理，有限公司设立不久，机构设置、岗位设置还不断变化，汇编的内容还不够全面、规范，希员工们积极提出修改补充意见，以便进一步修改、增补、健全。 二OO五年一月
目录 一、公司办公室管理制度 1、出勤考勤制度 2、会议学习制度 3、接待接访制度 4、收文发文制度 5、印章管理使用制度 6、打字复印制度 7、档案管理制度 8、办公用品购买管理制度 9、清洁卫生制度 二、公司费用管理暂行办法 1、办公用品、低值易耗品的购置及管理 2、差旅费的管理 三、公司科室奖罚暂行规定 1、奖励暂行规定 2、处罚暂行规定 四、公司部门、科室工作职责 1、工程技术部工作职责 2、经营部工作职责
3、办公室工作职责 五、公司办公室员工岗位责任 1、公司总工程师岗位责任 2、公司副总经理岗位责任 3、工程技术部经理岗位责任 4、工程技术部副经理岗位责任 5、经营部经理岗位责任 6、经营部副经理岗位责任 7、办公室主任岗位责任 8、办公室副主任岗位责任 9、财务主管岗位责任 10、人事保卫主管岗位责任 11、会计员岗位责任 12、出纳员岗位责任 13、办公室秘书（内勤）岗位责任 14、档案资料管理员岗位责任 15、电脑打印员岗位责任
电教管理制度
电教管理制度 中学电教治理制度 为保证电教场所内（计算机机房、语音室、多功能教室、课件制作室等）的设备和信息安全，有效的防止计算机病毒的感染、传播，确保安全，特作如下规定： 一、未经接受，严禁携带未经检查的软盘及光盘进出机房，上机操作和互相拷备，违者一律没收。 二、未经接受，严禁私自携带电教场所内的物品离开。 三、严禁任何人制作、复制、及试验病毒程序。严禁使用来历别明引发病毒传染或可能引起计算机病毒的软件。 四、发觉带有病毒的软件及计算机，要马上通知电教处技术工作人员进行处理。 五、严禁任何人扫瞄、复制、制作、传播黄色站以及别健康内容。别得在校园及其联计算机上传送危害国家安全的信息（包括多媒体信息）、反动资料等。 六、严禁任何人使用与业务无关的软件，重要的软件和数据要经常进行备份。 七、新安装软件时，要先检查是否带有病毒，确定无毒后再进行安装。 八、安装、复制、更换系统中相关软件时，都要做好详细的记录。 九、操作人员下班时，应关闭电教场所内的设备电源、关好门窗。 十、治理人员有责任做好防晒、防火、防电、防尘、防盗工作。 xx中学电教治理制度 电教治理系列制度 一、设备治理。 1.所有的电教设备要建立技术档案，分类编号登记，并装订成册。设备附件亦应登记造册妥善保管，别得丢失、损坏，保证配套使用； 2.加强对电教设备的检查、维修和保养，库房要注意通风、防尘、防霉、防潮、防锈，保持设备完好率； 3.设备使用应严格遵守操作规程和技术规范，禁止带故障运行。在使用过程中发生故障，别要随便拆卸，应及时报告电教专职人员统一处理； 4.凡领用的设备应及时登记，领用人别能按期归还，亦应及时续期，学期结束时所有借出设备应归还集中保管。设备损坏，应视具体事情，赋予赔偿； 5.设备一律别外借。确因工作需要而外借的，实行有偿使用，办理有关手续经分管校长批准。 二、资料治理。 1.各类软件教材应实行科学治理、分类放置、规范编目、方便检索；要十分注意防火、防热、防湿、防磁、防尘、防压、防污染霉变、防虫蛀损坏；摆放整齐； 2.软件教材应本着积极收集、编制、开辟、引进的原则，别断丰富完善，保证教育教学需要；未经省级主管部门批准的别得进入课堂使用； 3.软件教材名目印发各教研组或全体老师。常规软件教材分配到年级或由任课教师保管，方便使用。每学期收发一次，登记验收。其他软件教材使用时应办理借用手续，用后及时归还。如发觉人为损坏或丢失，要照价赔偿； 4.严格软件治理，充分发挥使用效益，所有软件教材外借须经分管校长批准； 5.有版权的软件教材严禁复制。 三、大型、周密、贵重仪器设备的治理。 1.大型、周密、贵重仪器设备实行专管共用的方法，由指定专职技术人员治理，专职技术治理人员拟定操作规程，填写使用及维修记录。对仪器的性能和指标进行定期校验、计量和定标，以确保仪器设备的精度和性能；
办公室管理制度(经典版)
办公室管理制度大全 为了规范办公室管理，提高工作效率，办公室管理制度是少不了的公司内部制度，查字典范文大全特意为大家整理了关于办公室管理制度范文的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。 办公室管理制度 第一章管理大纲 为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。 第一条公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 第二条公司禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 第三条公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 第四条公司提倡全体员工努力学习业务知识和各种常识，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 第五条公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。 第六条公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。 第七条公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率;提倡厉行节约，反对铺张浪费;倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。 第八条员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。 第二章员工守则 一、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。 二、维护公司声誉，保护公司利益。 三、服从领导，关心下属，团结互助。 四、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。 五、不断学习，提高水平，精通业务。
演播厅管理制度
演播厅使用管理规定 一、为加强演播室的使用管理，规范演播室场地，灯光，音响和视频 工作流程，保障演播室录制工作安全有序的进行以及对内部设备的管理维护，特制定本规定，望频道内各部门认真遵守。 二、60平米演播室主要用于新闻口播，专题主持类节目。80平米演 播室主要用于小型访谈类节目，文艺专题类节目，140平米演播室主要承担小型晚会，室内短剧及综艺类节目。如若做其他使用，请提前协商预约。 三、演播室的使用必须遵守演播室使用的各项管理规定，并自觉接受 演播室管理部门的技术审核，认真填写“演播室使用申请单”，并由部门主管领导的签字批准，并在技术部值班人员处办理登记手续，方可进入使用。， 四、节目录制前，技术部值班人员需提前做好准备工作，灯光，音响， 视频调试正常。要求基本光到位，音视频系统顺畅，主持人及嘉宾到达现场后进行细调，以保证录制技术质量和节目效果。 五，140平米综艺演播室录制较大规模综艺晚会时，节目部门需提前通知技术部或安排准备会，对灯光、音响及现场舞美布置提出要求，并确定彩排和正式录制时间，以达到最佳的录制效果。 六、节目部门在使用外来音乐伴奏或视频素材时，需提前一天将音乐 伴奏和素材提交给音响师，以便对录音质量进行鉴定，凡电平偏低，噪声超标，频响，响度等指标不合格且有无法进行技术处理的声音素材，音响师有权要求节目主办方进行更换。
七、进入演播室，必须保持安静，不得大声喧哗，不得在演播室内外 及走廊中嬉戏打闹，不准携带宠物，不准在演播室内用餐，吃小食品，以保持演播室的卫生良好。 八、演播厅内的摄像机，编辑机及灯光、音响设备等均有专职技术人 员管理和维护，严禁擅自拆卸、挪用、外借，特殊情况须有主管领导批准。设备在使用前及使用后都要认真检查，及时发现和处理存在的问题，确保设备运行良好。 九演播室内设备设备责任到人，使用人员应爱惜设备，如因个人原因使用不当造成设备损坏，造成损失，使用人员应进行经济赔偿并承担相应责任。 十、节目录制结束后，演播室值班人员必须及时清点，检查各项设备， 切断电源，关好门窗，检查防火，确保演播室的安全。
办公室综合部管理制度
综合部（办公室）工作规章制度 为完善公司行政管理机制，建立规范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各项行政工作有章可循、照章办事，特制订本制度。 一、工作职责范围 综合部工作的职责范围：行政管理、人事管理、项目拓展管理。 1、拟定公司发展规划和经营方针、目标，编制经济责任制方案。起草公司合同及行政工作安排、总结、报告等文件。 2、负责公司各种相关证件、资质的年检考核工作。 3、负责保管好公司公章、业务章、工程章、合同章，并做好使用登记工作。 4、管理公司的车辆、电脑、电话、传真机、复印机等办公设备。 5、负责员工的考勤管理工作及员工的录用、考核、奖惩、离职工作。 6、负责人事档案、技术档案、文书档案等资料的归档和管理。 7、负责按月缴纳公司的电话费、水、电、暖、气、网费等物业管理费用。 8、负责采购、分发、管理公司的办公用品、图书、音像资料等。 9、做好各种文件的收发、传递、催办、整理等工作。 10、负责协同经营部制作招投标文件等工作。 11、负责公司办公会议的召集和会议纪录，整理会议纪要和决定，印发相关文件，并负责督促检查文件的执行情况。 12、督促检查部门职责和员工岗位责任制的落实。搞好综合管理，协调公司各部关系。 13、负责员工的社会保险工作。 14、负责员工后勤工作，搞好员工的工作餐。 15、负责监督检查公司的卫生清洁工作，为员工创建良好的工作环境。 16、处理好公司与外部的公共关系，做好接待工作。 17、完成公司领导临时交办的任务。
二、具体工作规定 第一条文件收发规定 一、公司的文件由办公室拟稿。文件形成后，属董事会的由董事长签发，属公司的由总经理签发。 二、业务文件由有关部门拟稿，分管副总经理或总工程师审核、签发。 三、属于秘密的文件，核稿人应该注“秘密”字样，并确定报送范围。秘密文件按保密规定，由专人印制、报送。 四、已签发的文件由核稿人登记，并按不同类别编号后，按文印规定处理。 五、文件由拟稿人校对，审核后方能复印、盖章。 六、董事会和公司的文件由办公室负责报送。送件人应把文件内容、报送日期、部门、接件人等事项登记清楚，并报告报送结果。 七、秘密文件由专人按核定的范围报送。 八、经签发的文件原稿送办公室存档。 九、外来的文件由办公室文书负责签收，并于接件当日填写阅办单，按领导批示的要求送达有关部门，办好文件阅办；属急件的，应在接件后即时报送 十、文件阅办部门或个人，对有阅办要求的文件，应在三日内办理完毕，并将办理情况反馈至办公室。三日内不能办理完毕的，应向办公室说明原因。 第二条文印管理规定 一、所有文印人员应遵守公司的保密规定，不得泄露工作中接触的公司保密事项。 二、打印正式文件，必须按文件签发规定由总经理签署意见后打印。各部门草拟的文件、合同、资料等，由各部门自行打印。打印文件、发传真均需逐项登记，以备查验。 三、文印人员必须按时、按质、按量完成各项打字、传真、复印任务，不得积压延误。工作任务繁忙时，应加班完成。办理中如遇不清楚的地方，应及时与有关人员校对清楚。
虚拟演播室管理制度、应急预案
虚拟演播室管理制度 为了规范虚拟演播室的管理，提高设备的使用率和设备的完好率，提供更好更优质的电视栏目，技术保障中心录制部特制订以下制度： 一、虚拟演播室是电视节目制作场所，非工作人员禁止进入演播室。进入演播室，必须保持安静，不得大声喧哗，不得在演播室内外嬉戏打闹。 二、进入演播室演播的人员未经允许，不得私自通电、启用设备。 三、进入演播室演播的人员保持安静，保持良好的卫生，严禁吸烟。不得乱丢、乱吐、乱写以及乱画。不得在演播室内喝饮料、吃食物。 四、未经允许，不得私自录制与工作无关的相关素材。使用设备时，必须按操作规程操作，严禁违章操作，违反规程使用发生事故者追究事故责任。 五、演播室内的摄像机等设备及灯光、音响设备均有专职技术人员管理和维护，严禁擅自拆卸、挪用、外借，特殊情况必须有主管领导批准，负责人办理手续，要保持帐物相符。机器设备使用完后，负责人员要认真检查并填写使用记录，发现问题及时处理。 六、严禁在演播室内存放不属于演播室的东西、易燃、易爆
的物品等。 七、演播室的机器设备专人管理，设备在日常使用认真检查，及时发现和处理存在的问题，确保设备运行良好 八、演播室使用完毕，要放好电器设备，断开电源，关好门窗，关好空调，以保安全。本规定自印发之日起正式施行。 应急预案
为提高技术工作人员在面对技术故障时的组织指挥和应急处置能力，保证新闻与栏目正常播出使工作迅速、高效、有序执行，特制定本预案。本预案是技术保障中心对技术事件总体应急预案的专项预案之一。本预案只适用于虚拟演播室。 在部门统一领导下，遵照“统一领导、归口负责、综合协调、各司其职”的原则，协同配合，有效地处置突发事件和应急情况。各部门按照“属地管理、分级响应、及时发现、及时报告、及时修复、及时控制”的要求，对突发事件进行防范、监测、预警、报告、修复、控制。按照“谁主管、谁负责，”的原则，根据突发事件的影响程度进行情况报告、应急响应、预案启动机制，充分利用现有设备设施和工作力量，利用自身和就近技术人员。统筹安排各有关部门应急工作任务。各部门在明确职责的基础上，加强协调、密切配合、信息共享、形成工作合力。 贯彻预防为主的思想，树立常备不懈的观念，宣传安全防范知识，经常性地做好应对播出安全突发事件的思想准备、预案准备、机制准备和工作准备，提高基础设备和重要设备系统的安全综合保障水平。 面对突发播出危机事件时，能够及时发现、预警并准确判断和快速、及时采取有效措施，迅速控制事件影响范围，力争将损失降到最低程度，确保设备系统恢复正常，尽可能减少突发事件造成的损失。
办公室管理制度
办公室工作规章制度 为完善公司行政管理机制，建立规范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各项行政工作有章可循、照章办事，特制订本制度。 一、工作职责范围 综合部工作的职责范围：行政管理、人事管理。 1、拟定公司发展规划和经营方针、目标，编制经济责任制方案。起草公司合同及行政工作安排、总结、报告等文件。 2、负责公司各种相关证件、资质的年检考核工作。 3、负责保管好公司公章、业务章、工程章、合同章，并做好使用登记工作。 4、管理公司的车辆、电脑、电话、传真机、复印机等办公设备。 5、负责员工的考勤管理工作及员工的录用、考核、奖惩、离职工作。 6、负责人事档案、技术档案、文书档案等资料的归档和管理。 7、负责按月缴纳公司的电话费、水、电、暖、气、网费等物业管理费用。 8、负责采购、分发、管理公司的办公用品、图书、音像资料等。 9、做好各种文件的收发、传递、催办、整理等工作。 10、负责公司办公会议的召集和会议纪录，整理会议纪要和决定，印发相关文件，并负责督促检查文件的执行情况。 11、督促检查部门职责和员工岗位责任制的落实。搞好综合管理，协调公司各部关系。 12、负责员工的社会保险工作。 13、负责监督检查公司的卫生清洁工作，为员工创建良好的工作环境。 14、处理好公司与外部的公共关系，做好接待工作。 15、完成公司领导临时交办的任务。 二、具体工作规定
第一条文件收发规定 一、公司的文件由办公室拟稿。文件形成后，属董事会的由董事长签发，属公司的由总经理签发。 二、业务文件由有关部门拟稿，分管副总经理或总工程师审核、签发。 三、属于秘密的文件，核稿人应该注“秘密”字样，并确定报送范围。秘密文件按保密规定，由专人印制、报送。 四、已签发的文件由核稿人登记，并按不同类别编号后，按文印规定处理。 五、文件由拟稿人校对，审核后方能复印、盖章。 六、董事会和公司的文件由办公室负责报送。送件人应把文件内容、报送日期、部门、接件人等事项登记清楚，并报告报送结果。 七、秘密文件由专人按核定的范围报送。 八、经签发的文件原稿送办公室存档。 九、外来的文件由办公室文书负责签收，并于接件当日填写阅办单，按领导批示的要求送达有关部门，办好文件阅办；属急件的，应在接件后即时报送 十、文件阅办部门或个人，对有阅办要求的文件，应在三日内办理完毕，并将办理情况反馈至办公室。三日内不能办理完毕的，应向办公室说明原因。 第二条文印管理规定 一、所有文印人员应遵守公司的保密规定，不得泄露工作中接触的公司保密事项。 二、打印正式文件，必须按文件签发规定由总经理签署意见后打印。各部门草拟的文件、合同、资料等，由各部门自行打印。打印文件、发传真均需逐项登记，以备查验。 三、文印人员必须按时、按质、按量完成各项打字、传真、复印任务，不得积压延误。工作任务繁忙时，应加班完成。办理中如遇不清楚的地方，应及时与有关人员校对清楚。 四、文件、传真等应及时发送给有关人员。因积压延误而致工作失误或造
办公室管理规章制度-精简版
办公室管理规章制度 为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规范，明确要求，规范行为，创造良好的企业文化氛围。 第一条业务服务规范 1. 仪表：公司职员应仪表整洁、大方。 2. 微笑服务：在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。 3. 用语：在任何场合应用语规范，使用普通话，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。 4. 现场接待：遇有客人进入工作场所应礼貌问答，热情接待。 5. 电话接听：接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，重要电话作好接听记录。 6.公司印章管理由专人保管，即各单位会计为印章管理员，印章使用人需填写《印章使用登记表》，严格按照“谁批准，谁负责”，未经公司领导批准不得擅自将印章带出公司使用，不得在空白介绍信，便签纸上加盖公司印章。印章管理人对印章安全负责，若因印章管理人管理失误给公司带来损失，由印章管理人负全责，并给予相应罚款。发现有章子随意乱放，不上锁的给予印章管理员罚款200元。
第二条办公秩序 1. 办公室人员请假写《请假条》、外出写《出差单》需由直接主管审批，迟到一次罚款100元，无故旷工一次罚款200元。考勤由考勤员月底报至办公室核对，工作时间内不应无故离岗、不得大声喧哗，确保办公环境的安静有序。 2.职员应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁、整齐。办公桌杂乱者罚款100元/次。 3. 发现办公设备（包括通讯、照明、电脑等）损坏或发生故障时，职员应立即向办公室报修，以便及时解决问题。 4. 吸烟应到规定的区域范围内（如接待室、会客室等），禁止在办公室（办公坐位上）吸烟。 5. 办公室职员周一至周五上班一律穿公司制服，周末如遇特殊情况需穿工装时，也要按要求穿着工装，并着装整洁。有不穿或不按公司要求穿着者，一次罚款100元。 6. 参加公司会议时，不迟到、不早退；有病、有事的确不能出席会议者应先请假。 第三条办公室管理 1.公司所需的办公用品，由办公室填写《办公用品使用审批表》，报总经理审批后统一购置，统一领用。所有员工要勤俭节约，杜绝浪费，努力降低消耗和办公费用。
办公室管理制度(上墙)
编号： 办公室日常管理制度 中铁六局集团建筑安装工程有限公司 第八项目部 2015年1月6日
一、部门负责人全面落实办公室管理制度的执行情况，并对违反管理制度的行为负领导责任。综合办公室监督和检查办公室管理制度的执行情况。 二、部门负责人根据所在部门的人数制定值日表，督促值日人员按要求完成值日工作。 三、值日人员在每天上班前完成办公室的打扫工作，打扫范围包括地板、办公桌椅、图案、电脑、打印机的擦洗，倾倒烟灰缸、垃圾桶等。办公室工作人员在下班前应整理好桌上办公用品以方便清理卫生。 四、部门负责人每周五下午组织部门人员进行卫生大扫除，打扫范围包括地板、办公桌椅、图案、电脑、文件柜、室内外墙面、门窗等的擦洗。 五、办公室人员应将烟头丢入烟灰缸或烟头桶，不得丢入门口或绿化区域，严禁向窗外丢弃烟头杂物、倒水。 六、下班后无加班人员，应及时关灯锁门，关掉空调、热水器、电脑、电暖气、打印机等电气设备。实行谁晚走谁负责的原则，当天值日人员进行监督。 七、工作人员应爱护办公设施和设备，办公桌椅实行谁使用谁保管谁负责的原则，不得随意搬动和搬走办公桌椅。办公桌椅发生损坏后应及时通知综合办公室，不得随意丢弃。 八、严禁使用办公电脑玩游戏、严禁通过办公电脑下载大型游戏，
上班时间严禁玩游戏，严禁上网从事与工作无关的行为。 九、工作人员应节约用纸，打印纸尽量做到双面打印，打印纸和草稿纸分开采购和使用，单面打错的纸张应用作草稿纸使用，严禁把打印纸用作草稿纸使用。 十、办公室内严禁打闹、嬉戏等影响他人工作的行为。 十一、办公室内严禁非项目部人员和非因公办事人员逗留。 十二、办公室工作人员要严格遵守项目部考勤制度，按时上下班。 十三、综合办公室定期和不定期对办公室卫生和各项制度的执行情况进行检查，对违反制度的个人处以每次20—50元的罚款，同时对部门负责人处以20元的罚款。
演播室机房维护管理制度汇总
非线机房管理和设备维护制度 一、非线机房管理制度 (一）机房管理实行专人负责制；未经管理人员同意，不准随意到他人非线上机；外来人员需经本部门负责人同意方可入内; (二）保持机房安静、清洁，机房内严禁吸烟，不准随地吐痰，不准在机房内吃东西，不准乱丟垃圾，定期打扫机房卫生，以保证机房整洁和氣好的电脑运行环境； (三）切实做好对非线机房病毒的预防和查杀，不得随意使用带病毒的U盘和外接设备接入非线；发现病毒时，应及时予以清除，不得隐瞒； (四）不得在机房内做与工作无关的事情，未经本部门负责人同意，不得将机房的视频资料和软件随意拷贝，带出机房； (五）工作结束后，需对机房进行安全检查，切断电源，遮盖好机器，关闭空调，锁好门后方可离开；如遇特殊情况，要及时与本部门负责人沟通； (六）机房管理人员要定期对机房电脑进行维护，以确保非线系统稳定、安全使用； (七）对违反规则者，视情节轻重，给予必要的教育，造成严重后果的，视后果轻重给予相应处罚。 二、后期非线设备维护与保养计划 (一）后期非线设备整体除尘：首先使用电脑清洁吸尘器清除后期非线设备上的灰尘，再分别使用专业清洁剂来擦拭电脑显示屏，使用
清洁绒布清洁机箱及电脑配件（键盘鼠标等），同时定期清洗电脑防尘罩； (二）后期非线编辑系统的维护：定期清理非线编辑系统所产生的临时文件与垃圾文件，保证电脑运行速度；定期对非线编辑系统进行全盘杀毒，防止病毒对后期工作产生不确定的危害；定期检测硬盘，防止硬盘受损造成视频资料流失；对已完成的制作项目或者正在制作中的项目做好文件整理及归档工作； (三）后期非线编辑外部设备的维护?.定期检查非线设备与外部设备之间的线路连接；定期对非线外部设备做好除尘及维护保养工作；(四）后期非线设备机房的维护：定期打扫后期非线机房卫生；定期协助后勤保障部门做好机房用电安全及其他线路管路检查； (五）认真填写维护保养记录。 三、摄像机及附件维护与保养计划 (一）摄像机机身整体除尘：首先使用清洁毛刷清除机身大部分风沙灰尘，再使用皮吹球仔细清除机身细缝中的灰尘，最后使用清洁绒布擦拭摄像机机身以达到整体清洁摄像机的目的； (二）摄像机显示屏及取景器清洁：首先使用清洁毛刷清除附着在显示屏及取景器上的大颗粒灰尘，再在干净的清洁绒布面上少量喷洒专业清洁剂，轻轻擦拭显示屏及取景器，直至将显示 屏及取景器上的灰尘及污垢擦拭干净； (三）摄像机镜头的清洁：首先使用清洁毛刷清除附着在镜头上的大颗粒灰尘，再使用皮吹球将小颗粒灰尘吹除，最后使用专业镜头清