项目部综合管理

项目部综合管理

主要管理活动：项目党组织、工会工作、团组织、综合事务管理、思想文化管理。

1 项目党组织

1.1 组织设置

1.1.1以局名义承接的特大型项目或实行总承包管理的项目部应成立党委（党总支），由局党委审批；按项目公司模式运行的局属二、三级机构成立党委（党总支），由局党委审批；其他项目党支部机构由公司党委审批。

1.1.2局属单位或分支机构所属项目，由项目经理兼任党支部书记，全面负责项目经营生产和党建工作。可设党支部副书记或政工负责人1名，协助日常党务工作。成立党委（党总支）的特大型项目，由项目经理兼任党委（党总支）书记，全面负责项目工作和党委工作，根据实际情况可设执行经理1名，负责项目日常经营生产工作，执行经理是党员的，兼任项目党委（党总支）副书记，同时设党委（党总支）副书记1名，协助日常党务工作。

1.1.3由项目部党组织结合各施工项目中自由员工、业主、监理、设计、劳务等各参建方中的所有党员开展联建党支部活动。

1.2 主要工作

1.2.1党员发展。项目部党组织负责对本项目入党申请人、积极分子进行教育和培养，重点做好在生产一线员工、专业技术人员和35岁以下青年中的发展党员工作。要注意研究和慎重做好在外部劳务队伍中发展党员工作。

1.2.2思想政治。项目党组织负责职工政治理论学习和职业道德教育、形势任务宣传教育、现场形象宣传、对外宣传报道及劳务队伍的思想政治工作。

1.2.3党员教育。项目党组织按规定组织党员政治理论学习、开展“三会一课”、创先争优等主题实践活动，发挥党员的先锋模范作用。

1.2.4党员管理。项目党组织要掌握党员的基本情况，严格党的组织生活，实施目标管理，定期对党员考核。

1.2.5民主评议。在上级党组织的领导下，项目党组织按照学习教育、自我评价、党内外评议、组织考察、表彰处理5个阶段进行。结合民主评议结果，对不合格党员按相关程序进行处理。

1.2.6处理不合格党员。项目党组织按照民主评议、支部决定、党委审批、处置备案四个步骤处置不合格党员，被处置党员有权利越级进行个人申诉。

1.2.7党费收缴使用与管理。项目党组织负责做好所属党员党费收缴工作，党费收缴标准及使用范围，参照相关文件规定。

1.2.8党风廉政建设。项目党组织负责制定本项目部的党风廉政建设责任制，明确规定责任对象、责任范围、责任内容、责任目标；对责任制执行情况定期进行自查自纠，年终向上级写出自查自检报告。

1.2.9主题活动。项目党组织结合项目重要工期节点、技术攻关、质量安全成本管理、降本增效、人才队伍建设等开展“三号”联创、三联建党建主题活动。

1.3 检查考核

1.3.1项目党支部书记考核，按照干部管理权限，成立相应的考核领导小组，分别考核。1.3.2项目党支部工作达标考核详见《中建三局有限公司党支部工作达标检查评分标准》。

2 工会工作

2.1 项目工会（工会联合会）组织设置

2.1.1设立条件：项目有会员25人以上的应成立项目工会组织，工期超过1年以上的应设立项目工会联合会，配备专兼职工会主席（或工会副主席）。

2.1.2筹建程序：项目部向上级工会报告，成立筹备组；发展会员；制定建会方案，并报上级工会请示；召开会员大会选举；选举结果报批。

2.1.3工会撤销。项目竣工，工会组织相应撤销。

2.2 工作职责

2.2.1围绕项目施工生产中心，充分发挥工会维护、建设、参与、教育职能。

2.2.2关心职工生活，满足职工的精神文化需求。

2.2.3组织项目劳动竞赛和合理化建议、岗位比武等职工经济技术创新工作。

2.2.4加强项目职工服务站建设。及时了解、反映项目职工的意见和要求，维护职工的合法权益。参加协调项目职工劳动关系和调解劳动争议。

2.2.5收好、管好、用好项目工会经费。

2.3 职工经济技术创新

组织项目职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术比武等活动，及时总结经验，按要求及时上报分公司。作好先进工作者、优秀职工和劳动模范的培养、推荐工作。

2.4 劳模（职工）创新工作室

2.4.1有条件的项目可成立劳模（职工）创新工作室。

2.4.2目的：围绕劳动竞赛主攻方向和目标进行，因地制宜，开展技术攻关、技术创新和降本增效活动，探索、创新出更多的项目管理成果。

2.4.3运作流程：按各单位管理办法执行。

2.5 职工服务站

2.5.1要求：局重点工程项目均需要建立职工服务站。

2.5.2职能

（1）生活服务：推动项目建立功能齐全的生活保障系统。加强对包括职工食堂、职工宿舍、洗衣房、卫生间、洗浴间、职工服务超市等职工生活后勤服务工作的管理和监督。做好夏季防暑降温，冬季增温保暖工作。

（2）帮扶服务：关爱项目困难员工，开展两节送温暖活动。

（3）维权服务：建立工会主席（副主席）受理项目职工各类诉求的长效机制；及时调解项目职工的工作、生活矛盾。

（4）文体服务：可根据项目生产实际情况，开展篮球、乒乓球、羽毛球等球类比赛，以及职工喜闻乐见的其他文体活动。

（5）普惠服务：通过多种渠道舒缓职工身心压力，组织开展职工疗休养活动，落实职工带薪休假权利等。

2.6 检查考核：上一级工会对项目工会工作进行检查考核。

3 项目团组织

3.1 组织设置

3.1.1局重点工程，项目团组织由局属单位团委批准，报局团委备案。

3.1.2其他项目的团组织由所在公司团组织批准。

3.1.3局重点工程项目部，必须成立联建团组织，团组织负责人由总包方、劳务分包方、合作方相关人员共同组成。

3.2 主要工作

3.2.1主题活动。报局团委备案的项目团组织，共青团主题活动原则上全部开展；其他项目，项目共青团主题活动有选择性开展。

3.2.2思想教育。结合“五四”青年节等开展主题教育及主题团日活动，做好团员青年“推优入党”工作。

3.2.3岗队手号。围绕项目安全、质量和进度等目标，组织各参与方青年员工参与开展青年安全示范岗、青年质量监督岗、青年成本示范岗创建活动；结合项目施工生产不同时期特点，成立青年突击队；在各方参建青年中评选品质善良、爱岗敬业、技术突出和进步显著的青年岗位能手；广泛开展青年文明号创建活动。

3.2.4技能培训。广泛开展青年技能素质提升活动，广泛开展技能竞赛、技术练兵、技术比