富硒食品项目规划方案

富硒食品项目规划方案

投资分析/实施方案

摘要说明—

中国是贫硒大国，由于国人日硒摄入量严重不足已经影响到整体国民

身体素质。我国的富硒产品经过几年的发展，虽然成为食品行业的新宠，但生产富硒食品的企业普遍缺乏品牌建设意识，且产成品以初级农副产品

居多，产品质量良莠不齐，阻碍了富硒食品行业的发展壮大。

a据了解，中国营养学会对我国13个省市做过一项调查表明，成人日平均硒摄入量为26至32微克，离中国营养学会推荐的最低限度50微克相距甚远。在追求

健康消费的当代消费品市场，食用富硒食品已经势在必行。

近年来，随

着补硒防癌逐渐被公众认知和接受，富硒食品产业也迎来了发展的热潮。2006年我国富硒农产品行业工业总产值为82.1亿元，到2011年达到

138.5亿元，每年以9.3% 13.1%的速度递增，2015年达到200亿元。

从富硒食品产业发展数据来看，该产业发展速度迅猛，但仔细分析也能发现

该产业存在一些发展的问题。比如，我国目前生产富硒食品的企业普遍缺

乏品牌建设意识，且产品以初级农副产品居多，产品品质良莠不齐，缺少

产品附加值，这都阻碍了富硒食品行业的发展壮大。

据了解，影响富

硒产品发展的另一个问题就是行业标准依旧不明确，监管不力导致的市场

依旧鱼龙混杂，国家虽然有相关标准，但是标准制定得相当笼统。

从国

家的角度来说，标准制定相对粗放，相关省市也并没有出台地方标准，这

就为市场的监管提出了一个巨大的难题。与此同时，富硒产品的信誉度会在消费者心目中大打折扣。

该富硒食品项目计划总投资8997.44万元，其中：固定资产投资7447.16万元，占项目总投资的82.77%；流动资金1550.28万元，占项目总投资的17.23%。

达产年营业收入13118.00万元，总成本费用9862.20万元，税金及附加154.23万元，利润总额3255.80万元，利税总额3859.11万元，税后净利润2441.85万元，达产年纳税总额1417.26万元；达产年投资利润率36.19%，投资利税率42.89%，投资回报率27.14%，全部投资回收期5.18年，提供就业职位205个。

报告内容：概述、背景、必要性分析、产业研究分析、产品规划、选址评价、土建工程、工艺技术说明、环境保护说明、安全生产经营、风险性分析、项目节能分析、项目实施方案、项目投资估算、项目经济效益分析、结论等。

规划设计/投资分析/产业运营

富硒食品项目规划方案目录

第一章概述

第二章背景、必要性分析第三章产品规划

第四章选址评价

第五章土建工程

第六章工艺技术说明

第七章环境保护说明

第八章安全生产经营

第九章风险性分析

第十章项目节能分析

第十一章项目实施方案

第十二章项目投资估算

第十三章项目经济效益分析第十四章招标方案

第十五章结论

第一章概述

一、项目承办单位基本情况

（一）公司名称

xxx有限公司

（二）公司简介

本公司秉承“顾客至上，锐意进取”的经营理念，坚持“客户第一”的原则为广大客户提供优质的服务。公司坚持“责任+爱心”的服务理念，将诚信经营、诚信服务作为企业立世之本，在服务社会、方便大众中赢得信誉、赢得市场。“满足社会和业主的需要，是我们不懈的追求”的企业观念，面对经济发展步入快车道的良好机遇，正以高昂的热情投身于建设宏伟大业。公司满怀信心，发扬“正直、诚信、务实、创新”的企业精神和“追求卓越，回报社会” 的企业宗旨，以优良的产品、可靠的质量、一流的服务为客户提供更多更好的优质产品。公司一直秉承“坚持原创，追求领先”的经营理念，不断创造令客户惊喜的产品和服务。

公司认真落实科学发展观，在国家产业政策、环境保护政策以及相关行业规范的指导下，在各级政府的强力领导和相关部门的大力支持下，将建设“资源节约型、环境友好型”企业，作为企业科学发展的永恒目标和责无旁贷的社会责任；公司始终坚持“源头消减、过程控制、资源综合利用和必要的未端治理”的清洁生产方针；以淘汰落后及节能、降耗、清洁

生产和资源的循环利用为重点；以强化能源基础管理、推进节能减排技术

改造及淘汰落后装备、深化能源循环利用为措施，紧紧依靠技术创新、管

理创新，突出节能技术、节能工艺的应用与开发，实现企业的可持续发展；以细化管理、对标挖潜、能源稽查、动态分析、指标考核为手段，全面推

动全员能源管理及全员节能的管理思想；在项目承办单位全体职工中树立“人人要节能，人人会节能”的节能理念，达到了以精细管理促节能，以

精细操作降能耗的目的；为切实加快相关行业的技术改造，提升产品科技

含量等方面做了一定的工作，提高了能源利用效率，增强了企业的市场竞

争力，从而有力地促进了项目承办单位的高速、高效、健康发展。公司在

管理模式、组织结构、激励制度、科技创新等方面严格按照科技型现代企

业要求执行，并根据公司所具优势定位于高技术附加值产品的研制、生产

和营销，以新产品开拓市场，以优质服务参与竞争。强调产品开发和市场

营销的科技型企业的组织框架已经建立，主要岗位已配备专业学科人员，

包括科技奖励政策在内的企业各方面管理制度运作效果良好。管理制度的

先进性和创新性，极大地激发和调动了广大员工的工作热情，吸引了较多

适用人才，并通过科研开发、生产经营得以释放，因此，项目承办单位较

好的经济效益和社会效益。公司拥有优秀的管理团队和较高的员工素质，

在职员工约600人，80%以上为技术及管理人员，85%以上人员有大专以上

学历。