实验室工作人员信息表
高等学校实验室信息统计报表
附件一
高等学校实验室信息统计报表
基表四教学实验项目表(SJ4)
填报单位：
备注：第3-11、13项由教学实验室逐项填写，不包含毕业设计、课程设计。
详细填表说明见附件二。
基表五专任实验室人员表(SJ5)
填报单位：
备注：第2、4-15项由教学实验室、科研实验室填写，人员编号需咨询人事处。
详细填表说明见附件二。
基表六实验室基本情况表(SJ6)
填报单位：
备注：3-32内容由教学和科研实验室填写，共用实验室部分不能累加。
第6项需与国资处核对。
13-17项不限专任人员。
第33、34项由财务处填写，与基表7中的相关数据一致。
详细填表说明见附件二。
基表七实验室经费情况表(SJ7)
填报单位:
备注：本表第4-13项由财务处填写。
经费投入包括科研与教学实验室。
详细填表说明见附件二。
综表一高等学校实验室综合信息表(SZ1)填报单位:
备注：各教学和科研实验室根据基表四、五、六的数据做出合计，填写综表一。
生物实验室人员工作能力评价表
生物实验室人员工作能力评价表1. 个人信息- 姓名：- 工作岗位：- 评价日期：2. 能力评价2.1 实验技能- 准确操作实验仪器和设备；- 熟悉实验相关的操作规程和安全操作规范；- 能够独立进行实验设计和方案制定；- 具备基本的数据处理和分析能力。
2.2 知识储备- 具备扎实的生物基础知识；- 熟悉相关实验和研究领域的前沿进展；- 能够灵活运用所学知识解决实际问题。
2.3 团队合作- 能够积极配合团队完成实验任务；- 具备良好的沟通能力，能够与团队成员进行有效的交流；- 能够积极参与讨论，并提出合理建议。
2.4 创新能力- 具备独立思考和解决问题的能力；- 能够提出新的研究方向或实验方案；- 具备独立撰写实验报告和科研论文的能力。
2.5 自我发展- 对自身学科领域保持关注，持续研究和进修；- 积极参加学术会议和学术交流活动；- 持续提升自身的专业技能。
3. 评价标准使用五级评价制度，根据个人在各项能力上的表现，给出相应的评价等级。
- 优秀：在对应的能力上表现卓越，能够独立解决各类问题，并对团队工作有积极贡献。
- 良好：在对应的能力上表现良好，能够独立完成相关任务，并与团队协作配合良好。
- 合格：在对应的能力上表现一般，能够按要求完成任务，但仍需在某些方面进一步提升。
- 不足：在对应的能力上表现较差，需要更加努力提升相关能力。
- 未达标：在对应的能力上未能达到基本要求。
4. 综合评价请根据以上评价标准，依次对个人的实验技能、知识储备、团队合作、创新能力和自我发展进行评价，并给出相应的等级。
5. 签字评价人员：日期：以上是一个生物实验室人员工作能力评价表的示例，你可以根据实际情况进行修改和完善。
注意保持文档格式的正确性和清晰明了。
专任实验室人员表
012
20
00
197811 0806
013
20
00
198106 0806
014
04
00
198004 0806
014
04
00
197707 0806
014
04
00
197207 0806
074
20
00
195803 0803
073
41
00
196306 0803
083
20
00
194912 0803
A00
70
00
060201 0602
060202 0602
060203 0602
060301 0603 060401 0604 060501 0605
070201 0702
070202 0702
制浆造纸工
程实验室 邱先琴 2
化学工程与
工艺实验室 张智
1
化工基础实
验室
龙毅
1
化工基础实
验室
彭义庭 1
化工基础实
验室
孙凤兰 2
198307 0807
0
04
00
198103 0807
074
04
00
A10
197406 0807
20
00
196106 0504
072
20
00
196108 0504
072
20
00
Page 2
５、专任实验室人员表
070204 0702
070401 0704
070402 0704
070403 0704
化学实验室各种表格模板
实验室管理表格说明三、实验室管理表格表一实验室工作大事记表二实验室资料档案目录表三教学仪器说明书索引注：存入实验档案表四实验室业务人员统计表年月日注：存入实验室档案表五实验教学进度表学科班级任课教师注：实验所需特殊仪器和材料在备注栏目内说明以便实验室准备存入档案表六实验通知单学科高（初）中班级实验日期年月日任课教师（签名）领出日期月日实验员（签名）归还日期月日注：1、任课教师填写演示实验提前三天，学生分组实验提前一周通知实验室准备。
2、本单位注销由实验室存入档案。
3、实验分类按教学活动分类方法是指演示实验；学生分组实验，边讲边实验。
表七实验教学原始记录表学科高（初）中班级实验分类仪器使用情况任课教师（签名）实验员（签名）注：1、本表填写送交实验室存入资料档案。
2、根据不同班级实验情况认真填写记录。
表八实验事故报告单填写日期领导（签名）任课教师（签名）实验员（签名）注：由任课教师和实验员将事故经过原因落实后认真填写存入实验室档案中备查。
表九中学理科实验课开出率统计表学校名称年月日实验室负责人（签字）：实验完成情况综合分析1、分析实验完成开出率：物理% ；化学% ；生物%2、分析选做实验总计。
3、分科未完成实验的个数及原因说明⑴物理实验 个；化学实验 个；生物实验 个。
⑵未完成实验 的原因（可另附） 4、分科实验课应开出实验个数，各学校根据所用教材内容统计总数为准。
5、学期终了统计后存入档案。
表十 教学仪器购置计划申请表主管领导（签名） 教务主任（签字） 实验室负责人（签名） 实验 员（签名）表十一 教学仪器验收单到货日期： 检验日期：实验室负责人（签名） 验收人（签名）填写日期： 注：存入资料档案 表十二 精密教学仪器技术档案注：此表供维修、保养、报废精密仪器的依据，存入档案长期保存。
表十三教学仪器借用登记表表十四橱、橱目橱号类别注：1、在横线上可填写仪器、药品。
2、药品包装可在名称、规格、型号栏中填写。
实验室人员上岗资格确认及审批记录
实验室人员上岗资格确认及审批记录
XXX人员上岗资格确认及审批记录
以下是该公司人员上岗资格确认及审批记录表格，需要确认人员的姓名、学历、职称、性别、专业、年龄、工作部门、专业工作、职务、年限等信息。
抽样人员可以是设备操作人员、检测人员、报告审核人、报告签发人、见和解释人员、质量监督员或其他人员。
考核项目及内容：
1.具备相应的学历、专业、职称要求；
2.具备相应的专业工作经历；
3.参加了相应的培训（详见培训记录及试卷）；
4.其他信息。
结论：
确认人需要确认该人员是否符合要求，批准从年月日起从事相关工作。
如果考核结果有一项不合格者即为不符合，考试成绩达到60%以上的为合格。
审批：
批准人：年月日
以上是XXX人员上岗资格确认及审批记录表格。
为确保检测工作的质量和安全，我们必须对人员的资格进行确认和审批。
同时，我们也需要不断加强培训，提高人员的专业技能和工作能力。
实验室人员(质量负责人、技术负责人)工作经历表
实验室人员（质量负责人、技术负责人）工作经历表
姓名：性别：出生年月：
职务：职称：文化程度：
毕业何院校：部门：
电话：传真：电子邮件：
主要工作经历（重点描述实验室相关经历）
时间
工作单位名称
职务
职称
主要工作职责
真实性声明：本人保证所提供的材料及相关信息真实，如有虚假，愿意承担一切法律责任及接受相应处罚。
申请人签字：
注：应同时提交学历毕业证、职称证书复印件、实验室经历证明文件，所有签名应当是本人手写签署，不得扫描复印。
实验室信息表
实验室信息表（****实验室）信息表实验室名称：福建省天然药物药理学重点实验室学科分类：依托单位：福建医科大学药学院通讯地址：福建省福州市大学新区学府北路 1 号联系人：张志强联系电话：传真：邮箱：一、实验室的研究方向，主要研究内容，未来 3 年的目标 1 2.1 肿瘤药理。
（1 1 ）合成小分子抗肿瘤药物研究：从我省特色中药姜黄中寻找分子靶点抗癌药，长期研究发现多酚类化合物姜黄素（Cur）是热休克蛋白 90的抑制剂。
但是 Cur 水溶性差，生物利用度低，成为限制其临床应用的主要因素和产业化的瓶颈。
在此基础上通过药物分子设计，合成系列衍生物，寻找比Cur 更强的抗癌作用，又有优良的药代动力学特性的先导化合物。
2017 年以前，相关研究成果已获中国发明专利 9 项，发表 16篇 SCI 论文，多篇论文发表于国际权威杂志。
曾获德彪中国奖三等奖、福建省科技进步二等奖、福建省自然科学三等奖，福建省医学科技一等奖等奖项。
在 2017-2018 年度，该方向发表论文 3 篇，其中 SCI 论文 2篇；获得中国发明专利授权 3 项，英国专利授权 1 项；“姜黄素结构改造、剂型筛选与活性评价的系列研究”获福建省科学技术进步奖三等奖。
（2 2 ）天然小分子抗肿瘤药物研究：课题组从雷公藤中提取纯化得到高纯度雷公藤内酯醇晶体，完成多种人癌鼠移植瘤模型和人癌细胞系的评价。
课题组的研究表明，TPL 对人结肠癌裸小鼠移植瘤模型的效果明显强于人血液系统肿瘤的裸小鼠移植瘤模型，有望开发成对消化道肿瘤具有特殊疗效的抗癌一类新药。
2017-2018 年度，该研究方向发表论文 1篇。
进行灵芝抗肿瘤组分中药的系列研究，发现灵芝抗肿瘤有效部位的新组合可以大幅度提高其体内抗肿瘤效果，可望开发成为新的灵芝组分中药。
从灵芝中提取分离得到新的三萜单体，发现具有逆转肿瘤多药耐药的活性。
2017-2018 年度，该研究方向获中国发明专利授权 2 项。
实验室值班记录表
（9）枪头、炮弹已高压灭菌好
是□否□
（如选否，请在备注中描述，下同）
是□否□
是□否□
是□否□
是□否□
是□否□
是□否□
是□否□
是□否□
备注：（请详细记录当天实验室的所有活动安排和特殊情况的报告及记录表
值班员：检查时间：2010年月日时
（1）实验室门禁系统工作正常
（2）无外单位陌生人员在实验室
（3）超低温冰箱及冷库运行正常
（请在相应记录本中记录温度）
（4）各室的水电、门窗关好
（5）电话、网络、空调运行正常
（6）各室设备的运行状态正常
（7）烤箱、高压锅不存在安全隐患
（重点检查病理室和洗刷间）
实验室及检验检测机构人员档案
人员技术能力确认及授权表编码：AYXL/ZJ/2019-3 编号：人员档案履历表第1 页1共1 页检验检测人员承诺书根据《检验检测机构资质认定管理办法》、《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求RB/T 214 》及补充要求的规定，本机构要求所有检验检测工作人员在上岗前做出如下承诺：一、检验检测过程中坚持客观、公正、科学的原则，恪守职业道德，准确记录，做出诚信守法看展检验检测，绝不在没有实施检验检测或没有完成全过程检验检测的情况下出具数据和结果，诚实开展检验检测公作的承诺；二、严格准守保密制度以维护委托单位的合法权益，做出对在检验检测活动中所知悉的国家秘密、商业秘密和技术秘密进行保密的承诺；1.保密范围：检测工作中涉及到的文件、资料、记录；委托单位的技术和商业秘密。
2.不得向外界泄露被评价单位的技术和商业秘密的相关信息三、严格遵守检验检测人员纪律，切实履行防止商业贿赂的自我承诺并切实拒绝商业贿赂。
1.廉洁自律，不直接或间接接受委托单位提供的各种不正当的报酬（财务、礼品馈赠及高消费活动等）；2.不利用工作之便谋取不正当利益；四、做出不同时在两个及以上检验检测机构从业的自身诚信性承诺。
本人承诺不同时在两个及两个以上检验检测机构从业，一有发现，接受本机构的任何处理意见。
以上承诺本人将严格准照执行，欢迎委托单位及有关人员监督执行。
承诺人签字：年月日注：1.检测人员均须签署此承诺。
3.本承诺一式两份，经本人签署后，一份交机构存档，一份交本人留存。
安阳协力环境检测有限公司劳动合同法定代表人：任德保乙方（劳动者）：住址：身份证号码：联系电话：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为劳动合同。
期限为：自年月日起至年月日止。
第二条、工作地点：河南省内，办公地点：安阳市龙安区第三条、工作内容：1、乙方的工作岗位为，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。
实验室专管人员名单一览表_Microsoft_Word_文档
山林岗中学实验室专管人员名单一览表
一、各实验组安全员名单：
1、生物组：付伟成（组长）、朱辉
2、物理组：熊德华（组长）、黄涛清
3、化学组：杨小勇（组长）、徐明
二、实验室废弃物、废水处置人员名单：朱辉、徐明、黄涛清
三、生物室菌（毒）种管理人员名单：朱辉
四、实验室化学危险品专管人员名单：徐明
六、实验室试剂、校准品专人管理名单：朱辉、徐明、黄涛清
七、标本处理（保存、废弃）专管人员名单：朱辉
八、各实验组仪器设备保养维护专管名单：
1、生物组：朱辉
2、物理组：黄涛清
3、化学组：徐明。