华硕科技(苏州)有限公司
苏州华硕工作岗位有哪些
华硕电脑股份有限公司----全球电脑主板机的领导厂商，苏州华硕招聘经理V:1274８2８5于1989年4月成立，十余年致力于电脑、主板机及其它相关产品研发设计及制造，至今已成为全世界最重要的电脑领导厂商之一，生产之华硕主板及笔记本电脑为世界各国屡次荣获奖项之产品。
"追求世界第一的品质、速度、服务、成本；挤身世界级的商品科技领导群；无止境地坚守正直、勤俭、崇本、务实的正道；培育、珍惜、关怀员工，让华硕人尽情地发挥最高潜力"是我们的经营理念。
目前华硕的产品主要可以分下列五大域：主机板及SCSI 卡、网络卡等周边接口；高品质的笔记本电脑；高稳定性的服务器、桌上型电脑系统；光驱、声卡、显示卡等多媒体产品；调制解调器、ADSL调制解调器、通迅适配卡等网络通讯产品。
华硕电脑集团自1999年开始至苏州投产，成立全资子公司----名硕电脑。
其后于2000年10月设立华硕电脑苏州科技园，园区内目前已成立名硕电脑---主机板、显卡、笔记本电脑、光驱等;凯硕电脑---电脑机箱等塑料类产品康硕电子---电脑连接器等;百硕电脑--- PCB 板等四家独资子公司，共占地1500亩土地。
总投资额近6亿美元。
华硕电脑以完善的管理制度和出色的营运业绩，树立了良好的企业形象。
目前苏州园区员工总人数已达8万5千多人，是江苏省第一大厂。
2005年名硕电脑公司进出口总额就高达1500亿人民币，排名江苏省第一，全国前五名。
已成为全球第一的电脑主机板各显卡生产厂商以及全球第三的笔记本电脑生产厂商。
随着公司的不断发展，我们期待更多优秀的员工加盟，与华硕集团共创美好未来。
九、通路式促销分为两类：一类指厂家对代理商、美容院等通路成员的促销，另一类指美容院对店长、美容师等环节的促销激励。
通路环节：淡季：加大促销刺激消费，维持顾客关系，保障营业利润；旺季前：建议顾客尝试推出的项目和产品；旺季：提高产品档次，建议顾客消费主力项目；旺季后：及时清货，避免积压，尽快回拢资金；平时：按季节的消费特点主推相应的产品和服务；节日：如情人节、母亲节应制定适合节日气氛的促销策略。
苏州华硕电子
苏州华硕电子有限公司，厂位于美丽的园林城市苏州，占地1580亩，总投资近6亿美元，员工人数6万人，是江苏省第一大企业、世界500强企业。
公司主要生产笔记本电脑、主板、显卡、服务器等电脑周边产品。
华硕苏州厂为员工提供良好的工作与生活环境、极具竞争力的薪资福利待遇，愿与您携手共创美好未来！
华硕公司位于台湾台北的总公司，是世界高科技制造业的重心，华硕结合了顶尖研发人员、专业技能的生产线员工与有效率的应用资源，设计出领导市场趋势的解决方案。
制造生产厂包括:台湾、台北、芦竹、南崁、龟山，以及大陆苏州厂，它们生产出品质优良的产品。
现在，华硕每个月制造生产力为:200万片主板与15万台笔记本电脑。
在这里，华硕成功的孕育出领先市场先机的优秀品质与高度竞争力。
大麦打工网服务于华硕电子广纳贤才这一过程中。
华硕科技（苏州）有限公司介绍企业发展分析报告模板
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告华硕科技（苏州）有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:华硕科技（苏州）有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分华硕科技（苏州）有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质增值税一般纳税人产品服务笔记本电脑、平板电脑、智能手机、主机板、板1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
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苏州华硕哪个岗位好
华硕科技是华硕集团在大陆的研发中心，拥有员工1400名左右。
华硕电脑提供完整的产品组合，研究开发笔记本电脑、平板电脑、智能手机、主机板、板卡、显示器、服务器、路由器、体感器、穿戴式电子、车用电子、电视盒、软件产品、测试仪器、电子专用产品全线3C产品及其周边产品，并提供售后服务及相关技术支持，让各领域的使用者皆能创造最丰富的绩效。
苏州华硕招聘经理V:1274８2８5华硕追寻无与伦比的科技创新，为全球使用者创造体贴人心的智能生活与无所不在的幸福感，致力于成为数字新世代备受推崇的科技创新领导企业。
我们鼓励创意，鼓励竞争，每个人在这里都能找到展示自己的舞台，提出新构思将创新科技落实到产品的开发上！在这里您将享受到富有竞争力的薪酬及福利待遇（如健身、年度体检、补充商业保险、节假礼品/礼金、生日/婚庆贺礼、餐厅、图书馆等）；还可以通过一流的学习平台拓展您的知识与视野；也可以加入到各个精心筹办的社团，并参与各项活动（如摄影、瑜伽、球类运动、电影、机器人、读书会、家庭日、乐器学习、运动会、亲子教育、慈善募捐等）。
招聘要求1、年龄18-40岁、男女不限2、身份证过期、无磁、临时都不接受3无明显纹身烟疤，会26个字母1、在判断题中，带有“迅速”“紧急制动”“急转”“行政诉讼”的都错。
2、在选择题中，带有“减速让行”“停车让行”“承担民事责任”“减速避让”“停车避让”“双手紧握方向盘”“利用发动机制动减速”“抢挡”“回收企业”的95%都对。
3、机动车在高速公路上行驶，遇有xxx等天气，能见度小于200米选60;100米选50;50米选答案中最小的。
4、距离什么地点多少米处不可以停车的，都选答案中最大的选项。
5、在判几年有期徒刑的题中，只有在题目最后说（处3年以上有期徒刑或拘役）是错的，其余的都是对的。
6、汽车驶入非机动车道、驶出非机动车道、通过铁道口、急弯路、窄桥、狭窄路面、下陡坡、掉头、转弯、牵引故障车，车速都不可以超过30公里。
华硕电脑新资料[资料]
![华硕电脑新资料[资料]](https://img.taocdn.com/s3/m/e1c2c6f75ff7ba0d4a7302768e9951e79b896938.png)
和联集团苏州（原华硕电脑）1999年华硕电脑集团在苏州投资成立名硕电脑。
其后于2000年10月设立苏州科技园区。
2008年，华硕电脑集团分立为和硕联合科技股份有限公司PEGATRON CORP/永硕联合国际股份有限公司UNIHAN CORP。
目前和联科技（苏州）园区内有名硕、凯硕、百硕电脑三家独资公司，共占地1580亩，总投资额近6亿美元。
员工总人数近6万人，为江苏省第一大厂。
公司以完善的管理制度和出色的营运业绩，树立了良好的企业形象。
2007年仅名硕电脑进出口总额就高达191亿美元，排名江苏省第一、全国前五名，已成为全球第一的电脑主机板和显卡生产厂商以及全球第三的笔记本电脑生产厂商。
十多年来的迅速扩展，离不开公司超过6万名优秀员工的共同努力，公司诚邀全国各地的优秀人才的加盟，成为和联科技（苏州）未来的骨干精英、强大的技术力量人才，与和联科技（苏州）共创美好未来！诚征作业员，需求如下：1. 高中或中专学历，男女不限。
2. 需求专业：数控、模具、机械类专业，机电；电子，计算机3. 职位：模具类相关一线岗位；机械操作一线岗位，电脑组装生产线，储备干部4. 需求数量：1000人；5. 福利说明：λ基本薪资为1140元/月；以后依公司年度调薪制度进行调整；公司技术人员全部在一线员工中产生，一年有4次升职机会；λ公司提供免费工作服，工作餐及加班费，提供员工宿舍（电视机、热水器、洗衣机）；λ公司园区内建有体育馆、图书馆、邮局、超市、美食街、医疗中心等，生活设施一应俱全。
加班费另计，按国家规定支付加班费（平时加班工资为基本工资的1.5倍；约9.82元/时；双休日加班工资为基本工资的2倍；约13.1元/时；法定节假日加班工资为基本工资的3倍；约19.65元/时。
λ综合收入约2500元以上；λ公司每年依员工工作绩效及公司经营状况发放绩效奖金/年终奖金；λ公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金；λ公司有完善的培训体系，包含新进人员训练、职能训练、阶层训练、自我发展系统等。
华硕公司简介
华硕科技（苏州）有限公司2011校园招募公司简介精采创新，完美品质！华硕科技欢迎您的加盟！华硕科技全名为华硕科技（苏州）有限公司，是华硕电脑（全球500强）的大陆研发中心（独资），也是目前中国大陸最大的自主研发中心，原名为华鼎科技。
2008年1月1日，为确保整个集团的竞争优势，华硕电脑将旗下的代工业务（制造）分割出去，成立和联永硕集团，而成功瘦身后的华硕电脑成为专注于技术研发与创新的世界一流的高科技公司。
公司研发笔记本电脑、主板、显卡、服务器、光存储、有线/无线网络通讯产品、LCD、PDA随身电脑、手机等全线3C产品。
华硕科技是华硕电脑全球最大的子公司。
考虑到苏州和杭州独特的人才与地区优势，总部不断加大在苏州和杭州的投资与投入。
华硕科技杭州分公司作为华硕科技（苏州）有限公司的分公司，主要从事软件研发。
目前华硕科技在苏州拥有1300名、杭州200名雇员，一跃成为江苏乃至全国最大规模的自主研发中心。
我们致力于创建世界一流的研发氛围与工作环境。
在这里您将有机会参与到各种精心筹办的活动（如摄影、瑜伽、电影、合唱团、电玩、读书、家庭日、乐器学习与表演、运动会等）；在这里您将享受到富有竞争力的薪酬及福利待遇（如年度旅游、健身、年度体检、节假礼品/礼金、生日/婚庆贺礼、餐厅、图书馆等）；在这里您还可以通过一流的学习平台拓展您的知识与视野；更重要的是，我们会为您提供开放、透明的沟通环境，随时倾听您宝贵的建议、意见、想法，并不断做出相应改进。
华硕科技将为您提供无限可能。
视员工为最宝贵的资源，我们尊重您的才华，珍惜您的付出。
如果您和我们一样崇本、务实；如果您和我们一样追求卓越，勇于创新；如果您和我们一样激情四射、勇往直前，对未来满怀期望与梦想……请加入到我们中间，成为我们的一员。
招聘专线：（苏州）0512-6661 3887 蔡小姐蒋小姐（杭州）0571- 2897 2525 孙小姐方小姐邮箱：（苏州）ATSZ_HR@ Yolanda_Cai@ Hana_Jiang@（杭州）Susan_Sun@ Lilian_Fang@公司地址：（苏州）苏州市高新区珠江路117号创新中心大厦A座邮编：215011（杭州）杭州市西湖区教工路88号立元大厦16楼邮编：310011。
苏州华硕都是做什么的
华硕科技在苏州设置的研发团队，称为华硕科技（苏州）有限公司，成立于2008年。
公司所有员工均为本科及以上学历，其中硕士及以上占三分之一，平均年龄约二十五岁，主要负责华硕相关产品的研发：如TFT-LCD、PDP、OLED、FED、平板显示屏、大中型电子计算机、百万亿次高性能计算机、便捷式微型计算机、每秒一万亿次及以上高档服务器、无线网络、主机板、显卡、软件产品等。
苏州华硕招聘经理V:1274８2８5华硕大陆的研发团队－华鼎科技成立于2003年，在2008年因应华硕分家，成立华硕科技（苏州）有限公司，研发人员达1200人。
公司坐落在美丽的苏州高新区，主要负责华硕相关产品的研发。
研发团队不断导入与世界同步高科技，同时技术养成与经验传承主要藉由师徒制，让每一位员工到职后接受资深工程师的专门指导，并且公司有一系列课程，培养其在专业领域不断提升。
培育、珍惜、关怀员工，让华硕人尽情地发挥最高潜力坚守诚信、勤俭、崇本、务实的正道无止境地追求世界第一的质量、速度、服务、创新、成本跻身世界级的高科技领导群，对人类社会真正做出贡献。
1、机动车在道路上发生故障，需要停车排除时，驾驶人应当立即开启危险报警闪光灯并在来车方向设置警告标志(如果是高速路上警告要在车后面的150米之外)。
2、上高速路的车最低时速是要求60公里，最高不得超过120公里，如果高速路同方向有2条车道，右侧车的速度范围为60公里到100公里，左侧车的速度范围为100公里到120公里。
如果有同方向有3条的车道，最右侧的速度范围为60公里到90公里，中间的为90公里到110公里，最左侧的为110公里到120公里。
所以超车当然是要从左侧超车。
3、只要涉及到罚款的题目不是选罚20到200就是选罚200到2000.20到200的罚款可以和警告同时处罚，200到2000的罚款可以和扣留机动车同时处罚。
4、扣车与吊销驾照题目选题方法，只要是车有问题就扣车，如果是人有问题就吊销驾照。
在苏州华硕上班是什么职业
招聘职位：普工、仓管、物料、品管、操作工、设备维修、SMT、测试、外观检查等岗位，名额有限。
一、招募要求1.年龄在18-40周岁之间;2.男女性别不限;3.无违法违规不良记录;4.身体要做体检,要健康合格(无传染性疾病、精神性疾病);5.视力裸视0.6以上,矫正视力0.8以上(无色盲、色弱、沙眼);6.能服从公司安排作业,能吃苦耐劳;7.能提供本人身份证原件;8.无餐饮禁忌。
苏州华硕招聘经理V:1274８2８5二、薪资待遇(月综合薪资:4800-7500元左右)1.底薪1850；2.生产奖金200-400元/月(视个人月工作表现给付);3.绩效奖金200-500元/月(视工作效益给付);岗位津贴300元; 季度奖金400-1200元/月；4.全勤奖400元/月(无迟到、早退、请假者)5.夜班津贴20元/班;6.加班费按照劳动法规定支付(平时加班1.5倍工资,法定节假日加班3.0倍工资);7.正常上班能配合加班月工资正常在5000元左右;8.正常8小时班提供免费工作餐一顿,加班另提供免费加班餐一顿;9. 五险一金：公司为员工按照苏州工业园区规定缴纳甲乙类社会保险（医疗、养老、工伤、失业、生育）住房公积金10.提供厂车,全苏州范围内免费接送上下班。
提供职工宿舍（配各阅览室、医疗室、超市、卫生间、淋浴室、空调等）11.免费提供工作服2套,劳保鞋2双以及生活防护用品;12.每年公司会组织员工春游,秋游,所有费用全部由公司承担。
13.公司为员工提供公平、公正之晋升机会，通过考核晋升，如线长、班长、干部、助理等。
三、工作形式1)工作时间上五休二制,每天8小时,能配合公司的生产需要进行加班,法定节假日自愿加班;2)在工作期间能认真完成工作内容,做到守时,守纪,无违规作业,做到品质与质量合格一、看关键字答题以“安全行驶”“文明礼让”为原则。
1、先行原则转弯让直行，右方道路先行，右转让左转安全的让危险的先行，无障碍的一方先行2、正确的安全的：间断轻踏、保证安全、确保安全、安全通过让对方先走：减速让行、停车让行、礼让通行、减速避让慢的：缓慢通过、减速、平稳、逐渐、慢慢通过、将速度降低、匀速下降观察的：提前观察、仔细观察、认真观察、瞭望不准你做的事情：不准、不得、不应、不能、严禁、紧止、应当3、错误的不经考虑的：直接、加速通过反应过激的：紧急制动、急打方向盘、猛打方向盘、用力踩注意：如果有不符合以上原则的题目一定要单独记忆，但一般很少。
苏州华硕出来后多久可以再进去
本公司主要生产电脑主机板和品牌电脑，电脑配件等，不穿无尘衣，不穿静电衣，对身体没有任何伤害。
普通员工入职后在厂区统一分配，以流水作业为主。
工作内容有：插件、安装、测试、QC/OC、贴标签、部门员工随机分配到物料、仓管、跟单、安检。
苏州华硕招聘经理V:1274８2８5【工作要求】◆年龄范围：16－35周岁，男女不限◆?其它要求：无纹身烟疤?，无传染疾病，无犯罪记录◆身高要求：男性身高160cm以上，女性身高150cm以上。
◆学历要求：学历初中及以上。
26个英文字母会读写【从事岗位】：厂家直招操作工（1000名）仓管（20名）叉车工（16名）物料（40名）品检（30）产线文员（15名），设备维修工（30名）储备干部（30名）【工作描述】◆工作内容：主要从事生产笔记本电脑iphone苹果系列产品，如iphone成品，ipad迷你，新款廉价iphone等。
◆工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
◆加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天，中间含吃饭休息一小时。
◆工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
一、广告纳客：广告是四个促销元素之一，投放广告的模式也很多，比如电视、报纸、广播、杂志等等，广告如何配合销售，广告如何投放，广告与产出比如何计算，都是很深奥的学问，在有条件的区域市场，主要以报纸、杂志来传播的，事实证明获得良好的经济效益。
那么广告应该如何创意、如何投放，各种广告的区别效果分析等等。
二、特色项目纳客：无疑特色项目能取得很多顾客的喜欢，但是好的项目也需要推广，当别人不知道你的项目，等于是没有的项目。
三、新奇特产品纳客：有的朋友说产品效果重要，诚然，好的效果是基础，如何让更多的人群接纳呢，也需要与传播、促销活动等配合的。
四、店中店模式纳客：依托大卖场大量的客源为基础，达到“近水楼台先得月”的效果，无疑也是一种好的选择。
五、前店后院模式纳客：前店广义上包括商场、大卖场、日化店、药店等专柜，依托专柜大量的客源，成为美容院的准客户。
2021苏州华硕工资
招聘要求1、年龄：16-45周岁；2、性别：不限；3、身高：女150cm,男160cm；4、英文字母：会26个英文字母；普通话。
5、纹身烟疤：无明显纹身烟疤。
查纹身烟疤，撸袖子到小手臂，查案底，离职超过3次不可再进，临时、无磁身份证均可，过期身份证不行。
※岗位描述及工作时间苏州华硕招聘经理V:1274８2８51、工作内容：文员一包装工一组装一测试一品质检验一SMT一物料一仓库管理员等职位2、工作时间：公司执行白晚班两班制：白班为8:00-20:00，晚班为20:00-8:00，中间包含休息时间15分钟及用餐时间40分钟。
3、工作环境：中央空调恒温车间，环境干净舒适；4、坐班、站班都有随机分配，不穿无尘服。
工作管理人性化，相对自由。
5、公司将依据个人表现提供技术员、领班等晋升机会※福利待遇工资概况底薪2020元+加班费+奖金+津贴，加班费：平日加班17.41元/时，双休加班23.22元/时，法定假日加班34.42元/时；夜班津贴8元/天，入职第一个月津贴100元、第二月200元、第三个月250元、4个月以上300元津贴。
其它福利：1.公司宿舍设有百货超市.电话超市.网吧.医务室.图书室.棋牌室.银行取款机并配置电视区域篮球区.羽毛球区.乒乓球区.为丰富员工的业余生活及身心照顾提供了良好的保障2.定期绝版运动会.文艺晚会等大型文娱活动3.年终举办忘年会.提供奖金及年高价礼品等摸彩奖品.并补助活动费用4.每年年底依公司营运绩效发放年终奖金.5.员工在职期间除享受国家的法定节假日外.还享有事假.病假.年假等多种假期6、签订正式劳动合同起,按国家规定为其交纳社会保险（含养老、医疗、工伤、失业、生育，大病医疗等保险）。
所谓理解题目，主要是针对判断题，我们往往只知道是对或错，但不知道为什么对为什么错，这时要理解，如：“伤员上肢出血，且没有骨折和关节损伤时，可采用加压包扎止血法止血”。
这题的正确答案是错，但为什么错呢？因为没骨折，就不需要加压包扎止力法，直接用最基本的包扎防止出血就行了，还有很多判断题，我们是只知其然不其所以然，这时就须要理解。
苏州华硕底薪多少-
苏州华硕底薪多少?薪资待遇：(1)工作时间：5天8小时，双休，两班制，需要配合加班，周六周日上班算加班，按规定支付加班费。
(2)底薪：1140元/月，8小时双休，加班另计，有吃住，交五金。
加班费(平时加班9.3元，周六周日16.1元)+夜班津贴，综合工资2500-3500元 /月，每月10日发放工资，企业为员工办理工资卡，取款设施便捷，公司各个部门口均设有取款机。
(3)晋升机会：公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升，如下职位皆自员工内部提拔，如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。
(4)调薪及奖金：公司视员工个人工作表现，进行不定期调薪，年终奖金依公司获利情况而定，往年年终奖金均于两个月薪资以上。
(5)住宿：厂区内有员工宿舍楼，宿舍内配备洗澡间、空调、卫生间，宿舍内提供小厨具和鞋具，饮水机24小时供应开水，由专人负责管理员工宿舍安全、卫生等。
(6)伙食：公司有大型餐厅，(分中餐西餐 )员工自主选择。
正常工作餐(21天)员工个人负担2元(实习生免费)，加班费免费。
社会保险：按劳动法为员工办理养老、医疗、生业、生育、工伤保险、及意外保险，费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出和退保。
医务室：厂内设有医务室及专业医务人员，提供医务服务及咨询。
招聘要求：(1)正面、积极、乐观;(2)技校、中专、职高、普高及以上学历之在线学生或毕业生;(3)年满16周岁以上;(4)有简单英文、算数、语文基础，会说普通话;(5)身体及精神健康(符合岗位需求及不影响公司内其他员工健康)(6)遵守公司各项规章制度相关阅读：加班费：平时：11.14元/小时周末：14.86元/小时节假日：22.29元/小时食宿安排：工作餐：每日2餐住宿：收费住宿，宿舍6人/间，内有有空调,有电视等设施厂车接送：有厂车接送其它福利：五险一金：养老,医疗,失业,工伤,生育津贴/补助：夜班补贴，岗位津贴，等。
苏州华硕电脑的工作是怎么分配的
苏州华硕电子厂在位于苏州“江苏省苏州市虎丘区珠江路”、主要负责华硕相关产品的研发在苏州也是一家名企华硕的工作环境也是不可多得的在华硕注重的是员工的生活质量因为员工的生活心情好了这对于公司在工作上也是有一定的疗效，环境质量好了干起工作起来也有动力。
华硕对于员工也有一年四次的晋级机会不会让你一辈子都做普工但这也要看你的本事了应承了一句老话：是金子到哪都会发光的。
还有华硕的历史也是一段传奇：苏州华硕招聘经理V:1274８2８5华硕是一家拥有电脑行业世界顶尖研发团队、以科技技术为导向的公司，秉持一贯的高质量科技创新而闻名。
身为引领全方位3C 解决方案的领导者之一，华硕电脑提供完整的产品组合，让各领域的使用者皆能创造最丰富的绩效。
自1989年在台湾成立后，迅速成长为久负盛名的国际大企业，在全球五大洲拥有超过100,000 名员工，并设立了近二十个国际性分支机构。
华硕在2006年赢得超过2168个奖项，连续11年在BusinessWeek的「InfoTech100 」榜上有名。
世界规模最大的硬件评鉴网站Tom's Hardware Guide的读者们更将华硕电脑选为「最佳主板和显卡制造商」。
他们的经营理念就是：培育、珍惜、关怀员工，让华硕人尽情地发挥最高潜力坚守诚信、勤俭、崇本、务实的正道无止境地追求世界第一的质量、速度、服务、创新、成本跻身世界级的高科技领导群，对人类社会真正做出贡献现在因公司紧缺普工在此广大的招聘大量员工给公司换取新鲜的血液也有机会从中发现出人才大力培养:任职要求：1.18-36周岁，男女不限2.身体健康，无传染病，接受白夜班3.精神类疾病;无不良嗜好4.身上无明显纹身、烟头烫伤，无犯罪前科5.持有本人有效身份证6.初中学历及以上，经验不限7.沟通无障碍，会简单26个字母薪资待遇:1、基本工资+住宿津貼+生产奖金+全勤奖+绩效奖+加班费; 基本工资1850元，全勤奖100-400元,住宿津貼80元,绩效奖90-300元,生产奖金150-400元,每月由单位主管根据个人绩效表现评定发放,中班津贴25元2、加班费:正常工作时间(8小时/日)以外的劳动时间均算加班时间。
可超频的显卡及超频方法[发明专利]
![可超频的显卡及超频方法[发明专利]](https://img.taocdn.com/s3/m/d5e77be876c66137ee0619fe.png)
专利名称：可超频的显卡及超频方法专利类型：发明专利
发明人：张建隆,李世杰,赵泉
申请号：CN200810088354.0
申请日：20080328
公开号：CN101546422A
公开日：
20090930
专利内容由知识产权出版社提供
摘要：本发明提供了一种可超频的显卡。
此显卡的主要元件包括了一图形处理单元、一电流电压转换电路、一逻辑判断电路、以及一频率产生电路。
其中，图形处理单元可提供一驱动信号，电流电压转换电路则会检测图形处理单元的操作电流，并转换操作电流为一电压信号。
逻辑判断电路则根据驱动信号与电压信号，判断图形处理单元的负载状态，并产生一控制信号。
频率产生电路会根据控制信号，输出一频率信号至图形处理单元。
申请人：华硕科技(苏州)有限公司,华硕电脑股份有限公司
地址：215011 江苏省苏州国家高新区技术产业开发区珠江路117号创业中心大厦A座
国籍：CN
代理机构：上海专利商标事务所有限公司
代理人：陈亮
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苏州华硕岗位职责
福利待遇公司为每位合同制员工缴纳五金：基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金及生育保险金；2. 免费提供工衣，工作鞋，免费交通车。
3. 公司指定住宿点（苏州新区外来人员住宿区）有独立的卫生间，洗浴，衣柜，阳台，电话机，桌子，凳子，风扇等。
4. 公司设有职工福利委员会，举办丰富多彩的大型活动，丰富员工的业余生活；5. 公司为符合补助管理条件之员工提供如下福利金：结婚喜庆礼金，生育礼金，丧葬礼金，急难救助金，独生子女补助金，生日礼品。
苏州华硕招聘经理V:1274８2８5伙食及住宿1.公司提供伙食补贴280元/月，当月未用金额在薪资中发放，超额自负。
生活区内设有大型员工餐厅，可满足多样化的用餐需求；2.公司为员工提供宿舍，园区外及园区内宿舍皆采取小区式管理，配备宿舍管理员及安保；3.独立卫浴宿舍，住宿费依据房型不同每月50-70元/人，每房每月提供50度的免用电额度，超出部分由舍员共同分摊，从员工每月薪资中扣除，免水费。
所有宿舍均提供独立的冷暖空调，二十四小时供应热水及饮用水。
4.新员工可自带床上用品，也可从公司统一购买，标准为100元/套。
招聘要求1. 正面、积极、乐观；2.技校、中专、职高、普高及以上学历之在校学生或毕业生；3.年满16周岁以上；4.有简单的英文、算数、语文基础，会讲普通话；5.身体及精神健康（符合岗位要求不影响公司内其他员工健康）；6.遵守公司各项规章制度；7.身体上不得有纹身和烟疤。
1、道路交通安全法律、法规和规章；2、机动车的总体构造、主要装置的作用，车辆日常检查、保养、使用，常见故障的判断和排除方法等机动车构造保养知识；3、高速公路、恶劣气候、复杂道路、危险情况时的安全驾驶知识，伤员急救的一般知识，危险物品运输知识及其紧急情况的处理知识，文明驾驶和职业道德等安全驾驶相关知识。
（二）合格标准考试成绩应当在90分以上。
二、科目二考试内容及合格标准（一）考试内容1、在规定场地内，按照规定的行驶线路和操作要求完成驾驶机动车的情况；2、对车辆前、后、左、右空间位置的判断能力；3、对机动车基本驾驶技能的掌握情况。
苏州华硕品管部门是干啥的
新人进厂第一天请先熟悉工厂的规则，比如厂车规范，园区纪律，宿舍纪律，工厂内部的一些规定等等。
如果你不懂这些，等你遇到的时候感觉很无奈，比如你在园区识别证没有挂在明显处，说不定什么时候安勤就出现在你的面前，让你写个异常签字。
这个不扣钱但是有可能会扣分，每个人有12分，12分扣完公司就可以免职你了。
每个工厂都有自己的规定，你知道的越多，你就会活的很自在，否则你会感觉处处受限。
苏州华硕招聘经理V:1274８2８5新人来了，请学会有备无患，新人来了经常好掉钥匙，但是补办又费事。
所以自己的内务柜和宿舍钥匙请多配一把。
新人到工厂上班第一件事情就是尽快熟悉自己的工作且要用心，否则你的上级是不会看到你的，也意味着你要平淡很长一段时间了~~，我是做管理的，只要员工很勤奋上进我基本不会在乎他是否初中还是本科，只要能做事就会得到提拔。
也请大家相信，吃亏是福的道理。
你的组长多安排你一些工作，比平时多了很多，你要干还是不干？我告诉你虽然你一天8个小时都表现的很好，但是到快下班了组长让你帮忙扫地，你不想去做，结果很明显的。
组长安排你的加班的时候就会体现出来，最后一个月的工资发放的时候你就懂了。
请大家积极的学习，因为只有好的学习力才是你以后发展的平台。
我们公司内部的一些培训都是免费的，如果有邮件可以自己线上报名，没有的话，每天18:00-20:00在培训馆一般都有课程，你直接进去听课就好了。
老师都是我们自己内部的讲师，他们都不会在乎你是哪里的。
一般都希望人是越多越好的。
我听课的次数不限于20节课，感觉很不错的，最起码自己是不具备的。
培训二馆3F还有一个图书馆，那里面的书大概有3万多册了，环境很好，是我见过的最好图书馆。
最重要的是你如果想看的书图书馆没有，你可以在管理员那里填写图书推荐，下个月他会帮您买回来。
你只要办理个图书证基本上你想看什么书都可以看到了。
请大家学会沟通，是积极的沟通。
因为你在部门里面要学会工作，必须学会沟通，请大家真诚的面对你周围的人，你的态度决定了对方的态度。
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华硕科技（苏州）有限公司
公司简介
华硕科技全名为华硕科技（苏州）有限公司，是华硕电脑的大陆研发中心（独资），原名为华鼎科技。
华硕科技成为华硕电脑全球最大的子公司，专注于品牌技术研发与创新。
公司研发笔记本电脑、主板、显卡、服务器、光存储、有线/无线网络通讯产品、LCD、PAD、手机等全线3C产品。
2008年5月在杭州成立华硕科技（苏州）有限公司杭州分公司，建立专业软件开发团队，增强公司整体软件开发实力。
目前华硕科技在苏州拥有近1600名、杭州近200名雇员，一跃成为江苏乃至全国最大规模的3C产品自主研发中心。
招聘信息
联系方式
联系人：林女士
邮编：215011
电话：0512-6878 7166
地址：苏州市高新区珠江路117号创新中心大厦A座。