有一种爱叫鞭策

有一种爱叫鞭策

业务管理二部向建丽坦白地说，身为客户经理的我，面对如山高的营销任务，面对一个月不能回家吃一两次晚饭的工作，面对肩上和心上背负的压力，面对我一掉一大把的青丝，我也曾经唠叨过，曾经抱怨过，曾经不能理解过。

2012年10月8日，与我来说是个重要的日子，也是我人生的一个转折。我辞去了上海一家港资企业人事主管的工作，入职了茶陵浦发村镇银行，因为没有银行从业经验，仅仅是以编外员工的身份入职。作为编外员工，从银行业的金字塔架构来说，应该是处于最底层的一个编制吧，拿到的“米米”都不足以养活我一个人。身份和经济上的落差一度让我自己很失落，朋友聚会同学聚餐，因为手头拮据，参加的也越来越少来，漂亮衣服也只能看看，过过眼瘾罢了。为此，也曾向领导控诉过，领导说：“银行就是这样，身份是个很大的门槛，你跨越这个门槛，实现身份的转变情况，一切就不一样了。”这话虽然很残忍，却给我指出了一条明路，自此，转编，便成了一口挂在我头上的警钟，时时地提醒着我。

曾经，因为白天要忙工作，晚上还要开会，要培训，一个月也不能回家吃一两次的晚饭，也嘟着个嘴巴嚷嚷地跟同事抱怨过。可是，就是这样的夜以继日，不知不觉地，自己从一个面对客户不知从何聊起“菜鸟”，变成现在看到客户两眼放光，从家庭状况、经营状况、财产状况、负债状况、兄弟姐妹朋友等等各

方位深挖的“刽子手”。

曾经，面对这如山高的营销任务，我真是觉得自己身上像压着三座大山似的，都喘不了气了。不理解啊不理解，作为人事出身的我也曾经做过很多的绩效考核方案，不是说，垫着脚够不着，跳起来能够着的任务才是最合理的吗？对于毫无资源地我来说，这座高山上的“果子”是搭着梯子都够不着啊。可是，很惊奇，就是在领导天天晨会、夕会的鞭策下，在这大山的压力下，我的存款日均从刚开始的200万，长到500万，到800万，到1000万。。。直到现在的1600万，我的贷款从当初的500万，做到1000万，到2000万，到3000万。。。直到现在的7000万。而我，也从初入这个行业茫然无知、营销业务无的放失，到现在的能够敏锐地发现信息、洞察商机、服务客户，逐渐建立起自己的特色业务，搭建像票据质押、小水电、龙下工业园的业务平台。

回想这一路走来的变迁，像极了我喜欢一句话：生命中不能承受之轻。生命中没有什么压力是不可承受的，反到是那份轻松有可能是我们的生命最不能承受的。所以我们坚信压力产生动力，动力使人进步。因此，给于我们的压力，其实是给以无限的动力，在我们承受了这巨大的压力之后，必会是一个前所为有的飞跃。

至此，我豁然明白，原来领导的严厉、如山的压力，对我来说如斯重要。正是这份严厉、这份压力，让我在一年多的时间里，由一名编外员工转变成编内员工，再由编内员工转正为茶陵浦发的一名正式员工。原来，有一种爱叫做鞭策，也只有这样的爱才可以让我飞的更高、走的更远。