十大知名橱柜-西姆橱柜

十大知名橱柜大全：西姆橱柜您值得信赖的品牌
西姆厨柜隶属河北西姆科技有限公司，创建于1999年，位于河北省石家庄市南二环凯吉巷2号，迄今为止经历了十二年的扎实探索和艰苦创业。西姆中文名称是通过英文标识"THEME"音译过来的，意为主题、主旋律。代表了西姆人的发展理念，要做橱柜行业的领导品牌，成为橱柜行业的主旋律，成为橱柜行业发展史上的最强音。同时，西姆的"西"----代表了一种西方欧美厨房文化的底蕴，"姆"---保姆，更容易让人联想到家庭生活。西姆作为一个厨柜的品牌，就是将人们凌乱的厨房变的干干净净、物品摆放更加井然有序、取放方便、更有人性化，使厨房更美观，家务更有情趣，西姆就是您新生活的保姆。

西姆厨柜采用国内最为优异的环保板材以及世界驰名的五金配件，同时与威盛亚、BLUM、弗兰卡、海蒂诗、瑞原佳和等国际知名品牌合作，不断吸取新的理念，并将其融入到产品中，创造出独具特色、深受众多家庭喜爱的专业橱柜。现已成为拥有员工300多名，店面1000平米，年销售额5000万的企业，是河北省橱柜行业的领导品牌，成为中国厨房领域的佼佼者。2007年在橱柜行业里提出了竞争的最高境界"竞合"的思想，领导河北橱柜企业向着健康的方向发展。

2003年，西姆厨柜以河北为中心向北京、内蒙古、山东、陕西、河南、天津、安徽、宁夏、甘肃、东北等省市辐射，在全国拥有近50家专卖店。并于2007年5月在澳大利亚注册并成立分公司，开设了第一家海外专卖店。并且产品远销日本、意大利、加拿大、坦桑尼亚、澳大利亚等国家。

西姆拥有运筹帷幄的领导班子、资深的专家、教授；拥有高素质的销售队伍；拥有完善的流水生产线；拥有自己独立的网站。公司不仅打造厨柜精品，而且在实验室设计、办公家具、商场展台、室内壁柜、卫浴以及内室门等领域也取得了极大的成功。

精益求精，一丝不苟是西姆人永恒的工作作风，追求卓越是西姆一直努力的方向。现在，西姆虽然取得了部分成绩，赢得了客户的信赖，但西姆深知创新永无止境，只有不断的推出至精至美的产品才是对客户最真挚的关怀！

公司实力：

1、 人员。

短短几年，西姆得到如此之快地发展，除了其产品材质精良、销售体系完善外，还得益于西姆对人才的重视。人才，被西姆视为企业发展的原动力。

培训上岗是西姆的用人原则。设计师、业务员、服务员、安装工等，必须经过培训后才可以上岗。各岗位人员不仅要熟知岗位职责、业务流程，而且需要掌握相当高的专业技能。在

这方面西姆的要求非常严格。西姆提出设计"平民化"的思想，即培训设计型的销售员，让普通的业务员不仅能够将产品介绍给客户，获取客户的认可，还要掌握CAD等基本绘图软件。针对设计师又提出了"设计专业化"，即培训销售型的设计师，设计师不仅要熟练掌握3DMAX、photoshop、CAD等专业的绘图软件，还要能深刻领会西姆的发展思想和设计理念，只有这样，才能设计出西姆风格的产品来。正是这种"以人为本"的思想，为公司培养和锻炼了一批高素质的设计师、销售员和服务员。

（1）销售队伍中80%以上的人员均为大中专以上学历，并具有销售经验；有3名相关专业结业的研究生从事管理、生产、技术，具有研发能力的工程师2名；设计师均在中央美院进修过，每年都要到上海去学习，并与国际著名设计师交流；70%的安装工人拥有着5年以上的安装经验，能够根据现场情况灵活处理；

（2）普通员工培训竞争上岗，定期考核，优胜劣汰。

（3）人力资源部拥有人才储备，定期为公司输入新鲜血液，并负责培训员工。人力资源部人员定期参加MBA学习班，到全国各地大知名厂家去考察学习，以保证公司与员工全面提升。

2、设备

西姆深知只有用好的板材、好的工艺才能生产出一流的产品，而优质产品永远是引领市场的保障，所以西姆采用国内最先进的机器设备，拥有完善的流水生产线。西姆工厂是西姆走出前沿的最强有力的支撑。

3、网络优势

西姆跟在社会的最前线，拥有着自己独立的公司网站，利用网络优化资源，在最短时间内获取信息，发现商机。网址：，并与焦点、聚网等团购网合作，发挥网上销售的优势。

4、国际化视野，专业化设计

西姆广泛的接触世界各地的优秀设计并带回中国，THEME认为：美，是任何领域的终极追求。THEME---一群为美愿意痴狂的人，作了许多中西合壁的创举。

西姆的设计师秉持"创造艺术新生活"的完美追求。 2000年西姆首家提出厨房无管线裸露方案，受到消费者的喜爱。他们融会欧洲橱柜设计理念，于2002年系统提出新古典主义、后现代主义、简约主义、极少主义四大流行主张，是全国首家根据单一风格设立独立店面的厂家，并加大新产品的研发力度，与特有的中国元素相结合，开发产品的独特卖点，形成了40多个系列，一百多款产品，使产品时刻保持"新鲜"，增强产品的市场竞争力。2007年，西姆又提出"深化产品，百变厨房"，对每款产品进行深化，提出N种变异方案，系统解决客户个性化的需求；还根据广东人爱喝汤、四川人爱吃辣、北方

人爱炖菜、山西人爱吃面等不同生活习惯，提供不同的解决方案。

5、系统化管理

（1） 西姆经过多年的发展，根据产品定制化的特点，形成了一套独特的生产管理系统，于2000年提出下道工序否决上道工序的生产制度，确保产品的质量。严谨的品控流程，需要完善有序的内部管理作为保障。为此，西姆出台了具有针对性的《6S公约》，以整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全为六大主题，通过公司全体员工的共同参与和各级执行会的调控，极大提升了公司的执行力。

（2） 为了确保产品质量，西姆又制定了六大检测程序。

门板承重实验

在门板上挂重60kg的砝码，持续7天，检测门板强度、铰链强度是否达到要求。

甲醛测试

西姆厨柜对每一批材料都进行严格的甲醛释放检测，只有达到绿色环保标准的才可以投放市场

板材强度测验

台面、柜体的耐用程度，与人造石、柜体板的选材有重要关系，在先进的电子压力检测仪的测试下，板材的优劣立即显现

层板重压实验

三块层板上分别放置不同重量的砝码，测试时间分1、3、7天，测试层板的弯曲程度。

层板托破坏性实验

模拟重物倒下对层板托的损坏程度，用一个平板砝码，其重1000g，在层板上，离层板托少许距离处平放，然后立起再自由放倒，检测层板托的变化

板材抗化学实验

测试厨房常用物料对板面污染程度的抵抗能力。测试用试剂包括咖啡、酒精油等生活用品。在板面上随机选取测试点，滴上这些物质，然后观察1小时后和24小时后的板面表现。

（3）建立了严格的绩效考核制度。

6、完善的全方位立体式营销模式

西姆根据橱柜产品是冷关注行业的特点，首家提出以"一对一零距离服务"的销售模式，它打破传统以店面销售为主的"守株待兔"式的营销方式，形成了以"一对一零距离服务"和店面双中心，以家装拓展、网络团购、工程销售、渠道销售等为辅的立体式销售模式。并在经销商专卖店进行成功复制，成为有区别科宝、欧派等企业的新的销售体系，深受经销商和消费者的喜爱。产品定位于5%高档客户以下和中档客户以上的人群。

7、西姆厨柜牵手房地产商圆满地完成了多项工程

在与市场上数十个橱柜品牌的竞争中，西姆厨柜脱颖而出，成功承接省长楼的厨房配套改造工程；与世纪花园国际中心合作，启动了河北省第一个精装楼盘项目；石家庄纯五星假日酒店--世贸皇冠酒店的高档客房和总统套房选配了西姆橱柜…………

8、贴心服务

当

前，服务为越来越多的企业所重视，它给商业运作中加注了人性化的色彩。西姆厨柜也一直把服务作为企业运作的一项重要内容，建立了客服工作的八大纪律，并形成了一套系统的服务体系。西姆的服务，包括对经销商与对消费者两方面的内容。

西姆认为：对加盟经销商的服务，就是对企业本身的自我服务。没有经销商的发展，就没有企业的发展。西姆根据调查后发现，很多品牌的经销商更换频繁，究其原因，很多企业让经销商加盟后就置之不理了，要么就花大量的资金去厂家学习，使很多经销商苦不堪言。针对此种现象，西姆首家提出了"联姻式"加盟模式和"全程跟踪式"加盟模式，解决了经销商起步难、势力单的困境。西姆厨柜始终坚持"服务客户，助其成功"的工作理念，坚持不盲目扩大，稳扎稳打，步步为营的发展理念，受到经销商的普遍欢迎。

西姆对于消费者的服务更加细致入微。为了让顾客更好的了解西姆橱柜，西姆店面的服务员一定要能回答顾客提出的各种关于西姆的问题，特拟定了一问一答形式的培训教材，要求店面服务员全面掌握。西姆于2000年率先推出产品使用说明书和售后产品保养说明书。西姆推出的具有特色的"红地毯服务"，让消费者备感温暖。安装人员到客户家坚持"五必须"：

必须穿工装

必须带鞋套

必须带垃圾袋

携带吸尘器

必须铺红地毯

安装后，安装人员还要对本套厨柜进行全面讲解，让顾客了解使用时注意事项。

在售后服务方面制定了全程跟踪电话回访制度服务，使每个客户都有人跟踪，都有人服务。

安装验收完毕后，当天电话回访，询问是否满意，提供使用保养咨询

28日电话回访。客户搬进新家，询问使用是否方便，预防性维修。

6个月后电话回访。使用半年后，询问是否需要维修，将问题消灭在萌芽时。

一年后电话回访。以后每半年一次电话回访。

西姆通过全方位自我塑造，全力为消费者提供性价比最高的产品，树立西姆在行业内的品牌形象，让品牌为西姆打开一条畅通无阻的发展之路。

9、西姆厨柜拥有强烈的社会责任感和使命感

西姆厨柜全力打造健康环保厨房，全部采用环保材料，并防止产品在生产过程中二次污染，使消费者享受健康的厨房。并根据国家节能减排的号召，西姆不断优化生产工艺，节约能源，降低损耗。西姆还在河北承德承包了大量的荒山，并植树造林，真正做到取之于林，造福于林。自2002年起，不定期向平山等革命老区捐款捐物，为构建和谐社会贡献自己的

微薄之力。


10、西姆蕴有浓厚的企业文化。

经过八年的发展，西姆沉淀了浓厚的企业文化。西姆企业文化的核心是-------坚持每天进步百分之一。西姆的价值观是："诚信、敬业、激情、拥抱变化、团队合作、客户第一。"西姆人的使命感："一个平凡的人在一个不平凡的岗位上作出不平凡的业绩。" 西姆人的服务经销商的理念是："服务客户，助其成功！"西姆的工作理念："专业缔造经典，服务创造价值。"

西姆建立了有效的学习机制和"补位"意识。"新拿来主义"将很多优秀企业的东西融入到西姆的文化体系中。西姆始终坚持每天进步百分之一，态度比能力更重要，遇到问题先从自身找原因，换位思考等管理的二十一条法则和销售的三十三条法则。并组建了八个学习小组，共同学习共同进步。公司每周都有自由参加的培训课，员工可以有选择的充电。这些企业的文化氛围带动着每一位员工工作、学习、进步。