质量管理制度体系

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iso9001质量管理体系管理制度

iso9001质量管理体系管理制度

iso9001质量管理体系管理制度ISO9001质量管理体系是国际标准化组织制定的一套质量管理体系标准,旨在帮助组织建立和实施有效的质量管理体系。

这套标准对于组织来说具有重要的意义,其中包括质量目标的设定与实现、质量风险管理、持续改进等方面。

下面将重点介绍ISO9001质量管理体系的管理制度。

ISO9001质量管理体系的管理制度主要包括质量方针、质量目标、质量手册、程序文件以及记录等内容。

首先,在质量管理体系中,质量方针是组织高层管理者所制定的关于质量的方向和目标,它需要明确表达组织对质量的要求以及对客户满意度的关注程度。

质量方针需要与组织的整体战略和运营目标相一致,并且需要定期进行审查和更新,以确保其适应组织发展的需要。

其次,质量目标是为了实现质量方针而设定的具体目标,包括质量绩效目标和质量改进目标。

质量绩效目标主要涉及产品或服务的质量要求,例如产品合格率、客户投诉率等;质量改进目标主要涉及组织在质量管理方面的改进和提升,例如减少缺陷率、提高质量控制效率等。

质量目标需要具体、可衡量和可追踪,以便于进行监控和评估。

质量手册是组织对质量管理体系的整体描述,它包括质量方针、质量目标、组织结构、质量管理职责和权限等内容。

质量手册需要清晰地定义各个职责和权限,以确保质量管理体系的有效运行和落实。

此外,质量手册还需要包含其他管理制度的描述,例如培训制度、审查制度和纠正措施制度等。

程序文件是ISO9001质量管理体系中较为重要的管理制度之一,它规定了组织质量管理体系的各个过程和操作步骤。

常见的程序文件包括质量计划程序、内审程序、故障报告程序等。

这些程序文件需要根据实际情况进行编写、实施和监控,以确保质量管理体系的运作符合标准要求。

记录是ISO9001质量管理体系的重要组成部分,它用于记录和证明质量管理活动的实施情况和结果。

常见的记录包括培训记录、内审记录、客户投诉记录等。

这些记录需要有完整性、准确性和可追溯性,以便于对质量管理体系进行监督和评估。

质量管理制度范本(6篇)

质量管理制度范本(6篇)

质量管理制度范本(第一篇)一、总则1.1 为了确保公司产品质量,提高企业竞争力,满足客户需求,根据国家相关法律法规,结合公司实际情况,特制定本质量管理制度。

1.2 本制度适用于公司各部门、各岗位的质量管理工作。

1.3 质量管理工作应遵循“以人为本、预防为主、持续改进”的原则,确保产品质量稳定、可靠。

二、质量管理体系2.1 公司设立质量管理部,负责组织、协调、监督和检查公司质量管理工作。

2.2 质量管理部应建立健全质量管理体系,包括质量方针、质量目标、质量手册、程序文件、作业指导书等。

2.3 各部门应按照质量管理体系要求,制定本部门的质量管理文件,并组织实施。

2.4 质量管理体系文件应具有可操作性、可追溯性和可检查性。

三、质量控制与改进3.1 各部门应加强质量控制,确保产品在设计、生产、检验、销售和服务等环节符合质量要求。

3.2 质量管理部定期对各部门质量控制情况进行检查,发现问题及时整改。

3.3 公司鼓励员工积极参与质量管理,对提出合理化建议和改进措施的员工给予表彰和奖励。

3.4 质量管理部负责收集、分析质量数据,制定质量改进计划,并组织实施。

四、质量培训与教育4.1 公司定期组织质量培训,提高员工的质量意识和操作技能。

4.2 新员工入职前应接受质量培训,合格后方可上岗。

4.3 质量管理部负责制定质量培训计划,并组织实施。

4.4 各部门应积极参与质量培训,确保员工掌握质量管理知识和技能。

本篇为质量管理制度范本的第一篇,后续篇章将陆续介绍质量管理的其他方面内容。

质量管理制度范本(第二篇)五、供应商管理5.1 供应商的选择与评价公司应建立供应商评价体系,对供应商的质量保证能力、交货期、价格、服务等方面进行全面评估,确保供应商满足公司产品质量要求。

5.2 供应商质量控制公司与供应商签订合同时,应明确质量要求,并对供应商提供的产品进行定期检验,确保供应商产品质量稳定。

5.3 供应商绩效评定公司定期对供应商的绩效进行评定,对优秀供应商给予奖励,对不合格供应商采取改进措施或终止合作。

质量管理制度体系

质量管理制度体系

质量管理制度体系1.质量方针和目标:质量方针是组织内部对质量工作的总体要求和目标,是贯穿整个质量管理体系的指导原则。

质量目标是具体的、可量化的、可追溯的目标,用于衡量组织达成质量方针的程度。

2.质量管理职责和权限:质量管理职责和权限是明确各级质量管理人员的职责和权限的规定。

它们应该包括质量管理人员的责任、权利和义务,以及他们需要负责的各项工作。

3.质量管理体系文件:质量管理体系文件是组织内部用来管理质量的文件和记录。

它们包括质量手册、程序文件、工作指导书、质量记录等。

这些文件中应该包含了所有与质量相关的规范、要求和流程。

4.质量控制过程:质量控制过程是确保产品或服务质量的主要手段。

它包括质量计划、质量控制、质量评估和质量改进等环节。

在每个环节中,都需要制定具体的程序和要求,以确保质量工作的顺利进行。

5.质量培训和教育:质量培训和教育是组织内部提高员工质量意识和技能的重要手段。

通过培训和教育,员工可以掌握质量管理知识和技术,从而有效地参与到质量管理工作中。

7.供应商管理:供应商管理是组织内部确保原材料和服务质量的重要环节。

通过建立供应商评价和审查机制,组织可以选择合适的供应商,并对其进行监督和管理,以确保供应链上的质量可控。

8.不良品管理:不良品管理是组织内部对不合格产品的处理和控制的一种方式。

通过建立不良品管理程序和流程,组织可以及时发现不合格产品,并采取相应的纠正措施,以减少不良品的产生。

一个完善的质量管理制度体系应该能够有效地支持组织的质量目标和战略,提供一个规范、清晰、可行的操作框架,并通过各种手段和活动不断提高产品或服务质量,最终实现客户满意度的提升和组织绩效的持续改进。

只有确立和实施了一个合理的质量管理制度体系,组织才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

质量管理体系与制度

质量管理体系与制度

质量管理体系与制度质量是企业可持续发展的重要基石,而质量管理体系与制度是确保产品或服务符合质量要求的有效工具。

本文将从质量管理体系、质量管理制度以及建立和改进质量管理体系与制度三个方面进行探讨。

一、质量管理体系质量管理体系是指企业为了确保产品或服务质量,采取一系列组织、职责、程序和资源等相互关联的要素,进行规划、实施、监控和改进的体系。

质量管理体系的核心是建立一种系统化的方法,以全面推动质量管理方案的执行和改进。

1.1 体系建立质量管理体系的建立首先需要明确质量目标与方针,明确企业对质量的要求和期望。

然后根据国家和国际相关标准,如ISO 9001质量管理体系标准,制定相应的质量管理程序、流程和记录,确保在企业的各个环节都能有规范的操作和质量控制。

1.2 资源配置质量管理体系需要通过适当的资源配置来支持其运作。

企业需要合理配置人力、物力和财力等资源,对质量管理体系进行支持和保障,确保相关工作的顺利开展。

1.3 过程监控质量管理体系需要通过过程监控来实施质量管理。

监控包括质量数据的收集、记录和分析,通过内部审核和管理评审等手段,不断改进和优化质量管理体系,以确保产品或服务的质量稳定和可持续提升。

二、质量管理制度质量管理制度是指企业为了实施质量管理体系,制定的一系列规章制度和操作规范。

它是指导员工具体操作的依据,使质量管理体系能够规范和可操作。

2.1 质量政策质量政策是质量管理制度的基础,是企业对质量管理的总体方向和目标的表述。

质量政策应当体现企业对质量的重视和承诺,并且要贯彻到企业的各个层级和部门中去。

2.2 质量手册质量手册是质量管理制度的核心文件,是对质量管理体系的描述和说明。

质量手册应当包括质量目标、质量方针、质量管理体系结构、质量职责等内容,为员工提供对质量管理体系的整体认识和理解。

2.3 程序文件程序文件是质量管理制度的实施文件,它定义了各个质量管理环节的操作步骤和要求。

包括质量计划、质量控制程序、纠正措施和预防措施等,规范了员工操作的具体流程和要求。

质量管理制度体系范本

质量管理制度体系范本

第一章总则第一条为确保产品质量,规范生产、检验、销售、售后服务等各个环节的质量管理工作,提高企业核心竞争力,特制定本体系。

第二条本体系适用于公司所有部门、全体员工以及相关合作伙伴。

第三条本体系遵循以下原则:1. 以顾客为中心,满足顾客需求;2. 全面质量管理,全过程、全员参与;3. 依法合规,持续改进;4. 科学管理,数据驱动。

第二章组织机构与职责第四条公司成立质量管理体系领导小组,负责组织、协调、监督和指导质量管理体系的建设与实施。

第五条质量管理体系领导小组下设以下部门:1. 质量管理部:负责质量管理体系文件的编制、修订、发布和培训,组织实施质量管理体系审核、评审和持续改进。

2. 生产部:负责生产过程的质量控制,确保产品符合质量要求。

3. 检验部:负责产品检验工作,确保产品出厂前达到质量标准。

4. 销售部:负责产品销售过程中的质量服务,及时处理客户投诉。

5. 售后服务部:负责产品售后服务的质量保障,确保客户满意度。

第三章质量管理体系文件第六条质量管理体系文件包括以下内容:1. 质量手册:阐述公司质量管理体系的基本原则、目标、职责和程序。

2. 程序文件:规定公司质量管理体系的各个过程和活动。

3. 标准文件:包括国家标准、行业标准、公司标准等。

4. 工作指导书:针对特定过程或活动,提供具体操作指导。

第四章质量管理过程第七条质量策划:根据市场需求,制定质量目标,明确质量要求,制定相应的质量管理计划。

第八条质量控制:在生产、检验、销售、售后服务等各个环节,采取有效措施,确保产品质量符合要求。

第九条质量保证:通过内部审核、外部审核等方式,确保质量管理体系的有效运行。

第十条持续改进:定期对质量管理体系进行评审,查找不足,采取措施进行改进。

第五章质量管理考核与奖惩第十一条对各部门、各岗位的质量管理工作进行考核,考核结果与绩效挂钩。

第十二条对在质量管理工作中表现突出的个人和集体给予奖励。

第十三条对违反质量管理规定,造成质量事故的个人和部门进行处罚。

ISO质量管理体系制度

ISO质量管理体系制度

ISO质量管理体系制度一、制度目的本制度旨在建立和维护符合ISO质量管理体系标准的规范化管理机制,确保公司产品和服务的质量,提高客户满意度,并从中获得连续改进的机会。

二、适用范围本制度适用于公司全部部门,包含行政、生产、销售等各职能部门,以确保公司的全面运营符合ISO质量管理体系标准要求。

三、管理标准3.1 质量目标•设定明确的质量目标,并向全体员工宣布,确保全员参加并认同。

•定期监测和评估质量目标的达成情况,并进行相应的改进。

3.2 质量策划•订立公司质量策划,明确质量策略、目标和措施。

•通过评估客户需求和期望,确定质量策划与实际业务相匹配。

3.3 文件和记录管理•建立适当的管理文件和记录管理体系,包含但不限于质量手册、工作引导书、标准操作程序等。

•定期审核和更新这些文件和记录,并确保其有效性和可追溯性。

3.4 资源管理•确保公司拥有充分的人力资源和技术资源来实施质量管理体系。

•供应必需的培训,培养员工的技能和意识,以满足质量目标的要求。

3.5 过程管理•识别和定义关键业务过程,并通过流程图和操作规程进行明确规范。

•对关键过程进行连续监测和测量,及时矫正和改进。

3.6 供应商管理•建立供应商评估和选择机制,并与供应商建立长期稳定的合作关系。

•对供应商进行定期评估,并引入连续改进机制,以确保供应链的质量稳定性。

3.7 错误与矫正防备•确立非符合品和错误的处理程序,包含分析错误原因、矫正措施和防备措施。

•不绝提升错误和不合格品的防备本领,降低生产过程中的质量风险。

四、考核标准4.1 内审•每年至少进行一次质量管理体系内审,确保企业各流程符合ISO质量管理体系标准的要求。

•完成内审计划,订立内审报告,记录内审的结果,并确定改进措施的实施。

4.2 外审•定期向第三方机构申请外部审核,确保质量管理体系符合ISO质量管理体系标准的要求。

•搭配外部审核组进行审核,并对外审结果及时采取矫正措施。

4.3 过程监控•建立过程监控机制,追踪和监测各流程的关键绩效指标。

质量管理体系制度与措施

质量管理体系制度与措施

质量管理体系制度与措施一、质量管理体系制度的内容1.质量方针:企业的质量方针是公司高层制定的一系列宣言和目标,体现了公司对质量的重视和承诺。

质量方针应具备明确、可测量、可衡量和可操作化的特点。

2.质量目标:质量目标是具体的、可量化的质量指标,用于衡量和评估企业的质量绩效。

质量目标应根据市场需求、客户要求和公司发展战略等因素确定,并和质量方针相一致。

3.质量管理手册:质量管理手册是企业质量管理体系的核心文件,包含了企业质量管理体系的原则、规程和程序等。

质量管理手册应该是可理解、可操作并符合国际或行业标准。

4.质量程序和工作指导书:质量程序和工作指导书是质量管理手册的具体实施文件,用于指导员工实施各项质量管理活动。

质量程序和工作指导书的编制应根据实际情况,确保操作简单、一致和可追踪。

5.质量记录和报告:质量记录和报告是对质量管理活动进行跟踪和评估的重要依据,包括检验记录、测试报告、质量事故记录等。

质量记录和报告应及时准确地记录和分析,以提供对质量管理的反馈和改进。

二、质量管理体系制度的重要性1.确保产品和服务的质量:质量管理体系制度可以规范企业的质量管理流程和业务操作,确保产品和服务的质量符合标准和客户的需求。

通过实施质量管理体系制度,企业可以提高产品和服务的质量稳定性和一致性。

2.提高客户满意度:质量管理体系制度可以帮助企业更好地理解和满足客户需求,通过持续改进和创新,提供符合客户期望的产品和服务。

提高客户满意度对于企业的长期发展和竞争优势具有重要意义。

3.优化流程和资源利用:质量管理体系制度可以规范和优化企业的业务流程,提高资源的利用效率和质量的控制能力。

通过精细化管理和改进,企业可以减少废品、损失和不必要的浪费,降低成本和提高利润。

4.增强企业竞争力:质量管理体系制度是企业获取和保持市场竞争优势的重要手段。

通过建立完善的质量管理体系制度,企业可以提高产品和服务的质量,增强品牌形象和信誉,吸引更多的客户和市场份额。

质量管理体系及制度

质量管理体系及制度

质量管理体系及制度在现代企业管理中,质量管理起着至关重要的作用,它涉及到组织内部的各个环节,对于提高产品和服务质量、促进企业持续发展具有重要意义。

为了确保质量管理的有效运作,许多企业建立了质量管理体系和制度。

本文将对质量管理体系和制度进行探讨。

一、质量管理体系的定义和要素质量管理体系是指为了提供、核查和维持产品或服务质量而建立的一套活动、方针、工作程序和资源组合的体系。

它主要由以下要素组成:1. 质量方针:企业应制定明确的质量方针,明确质量目标和追求客户满意的承诺。

质量方针应与企业的战略目标相一致,能够激励员工积极参与质量管理。

2. 质量目标:合理设定可量化的质量目标,包括产品质量、服务质量、客户满意度等指标。

通过质量目标的设定,可以衡量质量管理的有效性。

3. 质量手段:为了实现质量目标,企业需要制定一些具体的质量手段,如质量控制、质量评估、质量改进等。

这些手段应具体明确,能够操作性强,便于实施。

4. 资源支持:质量管理体系需要得到足够的资源支持,包括人力资源、物质资源、技术资源等。

只有资源充足,质量管理才能得到有效运作。

二、质量管理制度的构建和要点质量管理制度是指为了实施质量管理体系而建立的一套规章制度和管理文档。

建立良好的质量管理制度可以帮助企业规范质量管理活动,确保工作流程的顺畅进行。

以下是质量管理制度的构建要点:1. 制度完整性:质量管理制度应涵盖企业内部各个环节。

从产品设计、采购到生产、销售和售后等,各个环节都应制定相应的管理制度。

2. 制度合规性:质量管理制度要符合国家法律法规和行业标准,遵循国际质量管理体系的要求。

制度的合规性能够保证企业的质量管理活动合法、规范进行。

3. 制度可操作性:质量管理制度应该具备可操作性,即能够实际应用于企业生产经营中。

制度内容要明确、流程要清晰,使员工能够根据制度要求进行操作。

4. 制度监督与改进:建立有效的制度监督和改进机制,确保制度的执行和有效性。

质量体系管理制度范本(四篇)

质量体系管理制度范本(四篇)

质量体系管理制度范本一、目的公司质量体系持续有效的运行,需要各部门、各单位、各项目经理部认真贯彻、严格执行质量手册和程序文件,使质量管理更加规范化、标准化,实现顾客满意的最终目标,特制定本管理制度。

二、适用范围公司所有与质量管理体系有关的部门、单位(包括一些改制单位) 和项目经理部。

三、内容和要求1、由管理者代表组织,工程管理部具体负责,每年对各部门、各项目经理部至少进行一次质量体系内部审核;2、各项目部要建立、健全质量体系管理组织机构,并把职责落实到人;3、质量体系管理要覆盖标准全部内容,并针对工程特点有所侧重进行;4、各部门、各单位、各项目经理部在质量体系运行中,按公司文件化体系要求进行管理,并做好各种记录,各部门、各单位、各项目经理部积极配合公司质量体系内审工作;5、内审提出的问题以不符合报告单形式开据,被审核部门、单位或项目部按报告要求限期整改,并制定纠正和预防措施,杜绝类似情况的发生;6、质量体系内部审核,审核结论以报告的形式下发各部门、单位和项目经理部,并做为双文明评比审核的一个重要组成部分;7、管理评审一般一年进行一次,由最高管理者、管理者代表组织,工程管理部负责具体工作;8、各项目经理部和有关部门提交管理评审输入材料,要认真总结工程质量动态情况和预防措施实施效果情况,并根据这些信息提出合理化建议;9、由最高管理者签发管理评审报告,由工程管理部负责发放到各项目经理部,根据最高管理者的指令性要求,进行限期整改,并形成文字性资料;10、对公司所属有关单位质量体系运行情况,工程管理部将结合“双文明”每季度考核一并进行,考核内容分二大部分,一部分是日常管理情况,一部分是内、外审核情况;11、每年终对质量管理体系运行好的单位和项目经理部给予一定额度的奖励,对质量管理体系运行不重视,不按程序文件管理的单位和项目经理部要给予通报批评,并处以一定数额的罚款,限期整改,不予兑现质量目标合同奖;12、第二年管理评审会议上公布一年来各部门和各项目部质量体系运行情况,并根据考核得分情况进行表奖。

质量管理体系制度

质量管理体系制度

质量管理体系制度质量管理体系制度是企业为了提高产品和服务质量,确保符合客户需求以及遵守法律法规等要求而建立的一套管理制度和流程。

它能够帮助企业实现产品质量的稳定和持续改进,提高客户满意度,增强企业竞争力。

本文将从质量管理体系制度的定义、重要性、建立步骤和运行过程等方面进行论述。

一、质量管理体系制度的定义质量管理体系制度指的是企业为了确保产品和服务质量,按照一定的标准和要求,建立起来的一套规范、系统的管理制度和流程。

这些制度和流程包括质量目标制定、质量控制、巡检、不良品回收处理、持续改进等,涵盖了企业各个环节和部门。

二、质量管理体系制度的重要性1. 提高产品和服务质量:通过建立一套科学的质量管理制度和流程,企业能够有效的控制产品和服务的各个环节,确保质量问题的及早发现和解决,提高产品的合格率和客户满意度。

2. 符合法律法规和标准要求:质量管理体系制度紧密结合国家和行业的相关法律法规和标准要求,确保企业的经营和生产活动符合合规要求,避免因违规操作而面临的法律风险。

3. 提升企业竞争力:通过建立良好的质量管理体系,企业能够持续改善产品和服务的质量,提高生产效率和客户满意度,进而提升自身的竞争力,在激烈的市场竞争中占据优势地位。

三、质量管理体系制度的建立步骤1. 制定质量管理手册:质量管理手册是质量管理体系的核心文件,应包括质量管理体系的组织结构、职责分工、工作程序和流程等内容。

2. 设计质量流程:根据企业的生产和服务流程,制定相应的质量流程和工作指导书,明确每个环节的质量要求和标准。

3. 建立质量记录系统:建立一套完善的记录系统,对产品质量进行实时监控和追踪,及时解决质量问题。

4. 培训员工:对员工进行质量管理培训,提高他们的质量意识和操作技能,确保他们能够按照质量管理体系要求运作。

5. 设立内审机构:建立内审机构,定期对质量管理体系进行内审,确保其有效运行和持续改进。

四、质量管理体系制度的运行过程1. 设定质量目标:根据企业的战略目标和市场需求,制定适应的质量目标,并明确责任和时间节点。

质量管理体系及制度

质量管理体系及制度

质量管理体系及制度质量管理体系是指企业为了提高产品或服务质量而建立和实施的一系列管理活动、方法和措施。

制度则是为了规范质量管理活动而制定的具有约束力的规章、条例和准则。

以下将结合质量管理体系和制度的要点对其进行详细阐述。

一、质量管理体系1.基本原理:质量管理体系的基本原理是以顾客为中心、全员参与、过程管理和持续改进。

顾客满意度是衡量质量管理体系有效性的重要指标,全员参与则是要求每位员工都要对质量负责,过程管理是通过控制和改进各个环节来提高质量,持续改进则是体现了不断完善质量管理体系的要求。

2.主要要素:质量管理体系包括质量方针和目标、质量手册、程序文件、工艺文件、工作指导书等。

其中,质量方针和目标是企业质量控制的指导思想和目标要求,质量手册是对质量管理体系进行综合性和概述性的编制,程序文件是对各个质量管理环节的流程和要求进行规定,工艺文件和工作指导书则是对各个工序和操作步骤进行详细说明。

3.关键环节:质量管理体系需要在产品设计、原材料采购、生产制造、检验检测、售后服务等各个环节进行管理。

在产品设计阶段,需要明确产品的质量要求和标准,在原材料采购阶段则要求合规合格的供应商和材料,生产制造阶段要求严格的生产工艺和质量控制,检验检测阶段要求有效的检验设备和流程,售后服务阶段要求快速响应和解决客户问题。

4.过程控制:质量管理体系重点强调过程的控制和改进。

通过对每个生产环节的过程进行详细控制,可以及时发现和改正质量问题,确保产品的质量稳定性和一致性。

同时,还需要进行定期的质量分析和评估,及时调整和改进相关的工艺和流程,以确保质量管理体系的持续有效性。

二、质量管理制度1.制度的制定:质量管理制度是为了规范各个质量管理环节而制定的相关规章和准则。

制度的制定需要充分考虑企业的实际情况和质量管理的要求,结合相关的标准和法规进行制定。

同时,还需要充分征求各个部门和岗位员工的意见和建议,并在制定的过程中充分沟通和协调各方的利益。

质量管理制度体系

质量管理制度体系

质量管理制度体系一、质量管理制度体系的构建1.质量方针质量方针是企业质量管理的总体目标和导向。

它应与企业的战略目标相一致,明确规定了企业对产品或服务质量的要求和追求的目标。

2.质量计划质量计划是实现质量方针的具体行动方案。

它包括质量目标的设定、工作任务的分解、资源的配置等,以确保各项工作按照计划有序地进行。

3.质量目标质量目标是贯穿于整个质量管理体系中的具体目标。

它应具体、可测量,并与质量方针相一致。

通过设定质量目标,企业可以为员工提供明确的方向,激励其努力提高产品或服务质量。

4.质量控制质量控制是保证产品或服务质量的重要环节。

它包括质量计划的执行、工艺流程的管控、原材料的选择等。

通过质量控制,企业可以迅速发现和纠正质量问题,以提高产品或服务的合格率。

5.质量评价质量评价是对产品或服务质量进行客观评估的过程。

它可以通过质量检验、用户反馈等方式来进行,以便帮助企业改进质量管理体系,提高产品或服务的质量。

二、质量管理制度体系的意义1.提高产品或服务质量通过建立质量管理制度体系,企业可以明确产品或服务的质量要求,规范生产流程,降低产品或服务的不合格率,从而提高产品或服务的质量水平。

2.提升顾客满意度3.强化组织运营4.提高市场竞争力高质量的产品或服务是企业提高市场竞争力的关键。

通过质量管理制度体系的建立,企业能够从客户满意度、产品质量稳定性等多个方面提升竞争力。

5.为持续改进奠定基础三、质量管理制度体系的关键要素1.领导者的承诺和支持2.员工参与和培训3.过程管理和持续改进4.数据分析和决策5.内外部沟通和合作总结而言,质量管理制度体系是企业提高产品或服务质量的基础和保障。

通过建立和执行质量管理制度体系,企业可以提高产品或服务的质量水平,提升顾客满意度,增强组织运营效率,提高市场竞争力,为持续改进奠定基础。

公司项目部质量管理体系及制度

公司项目部质量管理体系及制度

公司项目部质量管理体系及制度随着市场的竞争日益加剧,各个企业都在为保持竞争优势和提升自身的品牌和形象而努力。

在这样的环境下,有效的质量管理体系和制度成为了企业降低成本、提高效率、提高产品质量的必要手段。

本文将针对公司项目部的质量管理体系及制度进行详细的介绍。

一、质量管理体系1.1 质量管理体系的定义质量管理体系是指由一些各种相互关联的要素所组成的结构,这些要素的目的是实现企业质量管理的整体目标。

质量管理体系是企业质量管理的重要内容之一,是企业质量管理的基础。

1.2 质量管理体系的建立公司项目部建立质量管理体系的目的是为了提高项目管理的质量和效率,保证工程质量的稳定性和可持续发展。

具体实施流程如下:(1)确定建立质量管理体系的必要性和目的,制定质量管理体系的政策和目标。

(2)进行前期调查和延伸的分析研究,确定实施质量管理体系的范围和内容。

(3)进行质量管理体系设计,确定体系的结构和各个环节的职责。

(4)编制相应的管理制度、程序和标准,形成计划、实施、检查和改进的循环系统。

(5)落实质量管理体系的实施,通过各种内外审查要素的验证,进一步完善体系。

(6)定期进行体系的审查和内审,并进行必要的调整和改进,不断提高体系的适应性和有效性。

1.3 质量管理体系的要素公司项目部的质量管理体系包括了以下三个主要要素:(1)组织结构:公司项目部的质量管理体系是以组织结构为基础构建起来的,通过合理的组织结构,确定体系实施的标准,明确各个环节的职责和义务。

(2)制度、程序、标准:公司项目部凭借制度、程序和标准来规范和指导各个职能部门的实施,实现业务的有序发展,确保实施方案的有效性和可靠性。

(3)人员:质量管理体系的实施,需要有专业的质量管理人员配合执行,确保各个职能部门按照质量管理要求进行业务处理。

二、质量管理制度2.1 质量管理制度的定义质量管理制度是指企业为保证产品和服务质量,规范工作流程,遵循标准化和规范化的程序,制定的一系列文件、规章和制度。

质量管理体系管理制度

质量管理体系管理制度

质量管理体系管理制度第一章总则第一条为规范和保障本单位质量管理工作的开展,制定本管理制度。

第二条本管理制度是本单位质量管理体系的基本文件。

第三条本管理制度适用于本单位所有生产、服务、管理等活动。

第四条本管理制度的宗旨是全面提高质量管理水平,不断满足客户要求,促进本单位的健康发展。

第二章质量管理体系的组织第五条本单位设立质量管理部门,具体负责本单位质量管理体系的实施、监督和检验。

第六条质量管理部门必须符合国家相关资格要求,具备相应的质量管理专业知识和技能。

第七条质量管理部门负责建立本单位的质量管理体系文档,并对其进行定期修订和更新。

第八条质量管理部门要配备相应的人员和资源,为质量管理工作提供支持和保障。

第九条质量管理部门要积极推动质量管理的先进理念和技术的学习和应用,提高质量管理水平。

第十条质量管理部门负责对本单位的各项质量活动进行监督和检查,及时发现和纠正质量管理中的问题。

第三章质量管理体系的建立第十一条本单位要根据国家有关法律法规和标准要求,建立符合本单位实际情况的质量管理体系。

第十二条质量管理体系的建立要实行责、权、利相协调的原则,确立合理的权责关系。

第十三条质量管理体系的建立要遵循科学、系统、完整、连续的原则。

第十四条质量管理体系的建立要充分考虑本单位的经济实力和技术水平,实行适度先进的原则。

第十五条质量管理体系的建立要根据本单位的生产、服务、管理的特点和要求,进行系统分析和设计。

第十六条质量管理体系的建立要得到本单位全体员工的理解和支持,形成全员参与的氛围。

第十七条质量管理体系的建立要满足客户的需求和期望,提供有效的质量服务。

第四章质量管理体系的运行第十八条质量管理体系的运行要始终以保证产品的质量和客户满意度为中心。

第十九条质量管理体系的运行要加强原材料的质量控制,确保产品质量和安全。

第二十条质量管理体系的运行要强化过程控制,防止过程中的不良现象。

第二十一条质量管理体系的运行要建立完善的纪录和档案制度,以便对质量活动进行评价和回顾。

质量管理体系质量管理制度

质量管理体系质量管理制度

质量管理体系质量管理制度质量管理体系质量管理制度章节一:引言1.1 目的1.2 范围1.3 定义1.4 参考文献章节二:质量策略2.1 总体质量目标2.2 质量方针2.3 质量目标2.4 质量文化建设章节三:组织结构3.1 组织架构3.2 职责和权限3.3 岗位职责和责任3.4 培训和发展章节四:质量计划4.1 质量计划制定4.2 质量计划的执行和监控4.3 质量计划的评价和改进章节五:质量管理过程5.1 质量控制过程5.1.1 质量控制的基本原则5.1.2 质量控制的方法和工具5.1.3 不合格品管控5.2 质量改进过程5.2.1 不合格品改进过程5.2.2 问题解决和持续改进5.3 客户投诉和处理过程章节六:质量控制6.1 质量检查和测试6.2 测量和监控6.3 不合格品处理6.4 风险评估和预防控制6.5 校准和验证章节七:持续改进7.1 内部审核7.2 管理评审7.3 持续改进活动7.4 风险管理和预防控制7.5 持续改进的追踪和监控章节八:文件管理8.1 文件控制8.2 文件变更8.3 文件存档和保管章节九:培训管理9.1 培训需求分析9.2 培训计划9.3 培训执行和考核9.4 培训记录和评估附件:附件2 - 样本和示例文件附件3 - 质量管理流程图法律名词及注释:1.质量管理体系质量管理体系是指为了持续提供满足客户要求的产品或服务而建立和运行的一系列相互关联的质量管理过程。

2.质量控制质量控制指通过对产品和过程进行监控和控制,以确保达到预期质量要求的过程。

3.不合格品不合格品是指不符合规定要求的产品或材料,无法满足预期用途或期望效果。

4.内部审核内部审核是对质量管理体系中的各个方面进行独立的、系统的和有目的的评估,以确定其符合规定要求的活动。

5.管理评审管理评审是对质量管理体系的整体有效性进行评估的过程,以确定是否需要进行改进和优化。

质量管理体系质量管理制度

质量管理体系质量管理制度

质量管理体系的目的是为了提高组织的质量水平,满足顾客 的需求,并增强组织的竞争力。
质量管理体系的框架
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质量手册
规定组织的质量管理体系的基本框架和要求。
质量标准
包括ISO 9001等标准,规定了质量管理体系的 具体要求和实施方法。
3
质量计划
针对特定的产品或服务制定的质量管理计划, 包括质量目标、质量保证措施、质量控制方法 等。
质量管理体系质量管理制度
xx年xx月xx日
目 录
• 质量管理体系概述 • 质量管理体系的构成 • 质量管理制度的制定与实施 • 质量管理制度的监督与检查 • 质量管理体系与质量管理制度的关系 • 案例分析与应用
01
质量管理体系概述
质量管理体系的概念
质量管理体系是一种系统化的管理方法和框架,用于规划和 实施质量管理活动,确保产品或服务的质量符合规定要求。
案例二:华为的质量管理体系与质量管理制度
总结词
研发驱动、技术领先
详细描述
华为作为科技型企业,在质量管理体系和质量管理制度方面注重研发驱动和技术领先。公司建立了完 善的研发流程和质量标准,并拥有一支高素质的研发团队,致力于技术创新和品质提升。同时,华为 还注重从客户需求出发,对产品进行持续改进和优化,提高客户满意度。
质量目标与改进计划
根据组织发展战略和实际状况,制定质量目标和改进计划,并组织实施。
持续改进
通过质量管理体系的不断完善和改进,提高组织整体质量管理水平。
03
质量管理制度的制定与实施
质量管理制度的制定
明确质量管理体系的目标、原则、流程和方法
在制定质量管理制度时,应明确质量管理体系的目标、原则、流程和方法,为后续的质量 管理提供指导和依据。

质量体系管理制度

质量体系管理制度

质量体系管理制度质量体系管理制度是指企业在设计、生产、销售等各个环节中,建立一套完整的管理体系,以确保产品及服务达到一定的质量标准和用户需求。

这套体系包括流程、规范、标准、制度和方法等一系列要素。

本文将从以下三个方面,详细介绍质量体系管理制度的意义、内容和实施过程。

一、意义实施质量体系管理制度对企业来说具有重要的意义。

首先,可以提高产品及服务的质量。

有了严格的流程和标准,企业可以避免生产中的失误和不合格品,从而确保产品的质量符合用户要求。

其次,可以提高生产效率。

流程和规范的标准化,能够减少冗余工作,避免重复劳动,提高生产效率。

最后,可以提高企业竞争力。

高质量的产品和服务可以提高企业的声誉和信誉,增强品牌竞争力,使企业更具有市场竞争力。

二、内容质量体系管理制度的核心内容主要包括六个方面:1.质量方针及目标。

企业应该明确制定质量方针和目标,以确保整个企业在产品和服务方面都能达到一定的质量标准。

2.组织结构。

企业应该制定一个明确的组织结构,将各个部门的职责和工作分工明确,并建立一个有效的沟通机制。

3.流程管理。

为了保证产品和服务的质量,企业应该建立一套流程管理制度并确保其贯彻执行。

流程包括产品设计、原料采购、加工、检测、包装、储存等环节。

4.人员管理。

企业应该要求员工对质量体系管理制度有深刻的理解和重视,并且应该定期进行培训以提高他们的技能水平。

5.设备和材料管理。

企业应该要有严格的设备和材料管理制度,确保所有生产设备和材料的质量都达到标准,以保障产品的质量。

6.持续改进。

企业应该不断地寻求改进和创新,从而使制度更加完善、流程更加优化、产品更加高效。

三、实施过程实施质量体系管理制度具有很大的难度,要达到真正有效的效果,需要付出大量的精力。

企业应该按照以下步骤进行:1.明确目标。

企业应该首先确立质量管理体系的目标和计划,并对部门和员工分别进行培训和指导。

2.设计制度。

企业应该根据自身的经营情况和管理需求,从规章制度、流程和标准等方面制定相关制度和文件。

质量管理体系及质量管理制度

质量管理体系及质量管理制度

质量管理体系及质量管理制度质量管理体系(Quality Management System,QMS)是一个组织内的一系列协同活动,旨在实施质量政策、质量目标和质量计划,并通过监控、测量和持续改进来确保产品和服务的质量。

质量管理制度(Quality Management System,QMS)则是指支持和管理这些质量管理体系的基础设施。

首先,质量策划是制定组织的质量方针和目标的过程。

这包括确定质量目标、定义质量策略、制定质量计划和分配质量资源等。

通过质量策划,组织能够明确质量目标和期望,并为实现这些目标制定具体的计划。

其次,质量控制是验证和监控产品和服务是否符合质量标准的过程。

这包括制定质量检验程序、进行质量检测和测试、测量质量绩效,并在发现问题时采取纠正和预防措施等。

质量控制的目的是确保产品和服务在生产过程中维持一致的质量水平。

第三,质量保证是一系列行动,用于确保产品和服务满足质量要求,并提供相应的证明文件。

这包括建立质量管理体系、开展内部和外部审核、进行供应商评价和认证等。

质量保证的目的是建立一套可靠的质量管理系统,通过对系统的管理和审核,确保产品和服务的质量符合标准和客户的期望。

最后,质量改进是通过收集和分析数据,找出潜在的问题,并制定改进措施的过程。

这包括进行质量数据分析、实施纠正措施和预防措施、开展持续改进活动等。

质量改进的目的是通过不断改善过程和系统,提高产品和服务的质量水平。

为了支持和管理质量管理体系,组织需要建立质量管理制度。

质量管理制度包括质量政策、质量手册、质量程序和作业指导书等文件,用于规范组织内的质量管理活动。

此外,还需要制定一套质量管理规章制度,明确质量管理的职责和权限,并明确质量管理的流程和要求。

质量管理制度的关键是持续改进。

组织需要不断收集和分析质量数据,找出潜在问题和机会,并采取相应措施进行改进。

此外,还需要进行内部和外部审核,以确保质量管理体系的实施和执行。

总之,质量管理体系和质量管理制度是组织实施质量管理的基础。

简述我国质量管理制度

简述我国质量管理制度

简述我国质量管理制度
我国质量管理制度主要由质量管理体系、质量管理标准和认证体系三部分组成。

1. 质量管理体系:我国质量管理体系采用GB/T19001标准,也就是ISO9001标准的国家标准,企业可以根据这个标准建立自己的质量管理体系,通过对各个环节进行管控,提高产品质量和管理水平。

2. 质量管理标准:我国的质量管理标准分为强制性和推荐性两类。

其中强制性质量管理标准包括GB、YY、GB/T等,适用于各个行业的产品和服务。

推荐性质量管理标准包括行业标准、企业标准等,对企业的质量管理提供指导和支持。

3. 认证体系:企业可以通过认证体系对自己的质量管理进行认证,提高自己的信誉度和市场竞争力。

我国认证主要以质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证和食品安全管理体系认证等为主。

质量管理体系工作制度及职责介绍

质量管理体系工作制度及职责介绍

质量管理体系工作制度及职责介绍一、引言质量管理体系(Quality Management System,简称QMS)是企业保证产品和服务质量的重要工具。

本文将介绍质量管理体系工作制度及相关职责,以帮助企业建立健全的质量管理体系。

二、质量管理体系工作制度1. 质量方针与目标确定在质量管理体系中,确定质量方针和目标是首要任务。

质量方针是企业在质量管理方面的宗旨和基本要求,而质量目标则是具体衡量质量绩效的指标。

2. 质量工作流程规定为确保质量管理的有序进行,企业应制定质量工作流程规定。

该规定应明确质量管理各个环节的职责和具体操作步骤,以保证每个环节的质量标准得到合理执行。

3. 质量记录与文档管理质量管理体系下的重要记录和文档必须得到妥善管理和保管。

这些记录和文档包括质量问题报告、质量审计记录、质量检验报告等,企业需要建立相应的管理程序,确保这些记录和文档的及时更新和有效性。

4. 内审和管理评审内部审核和管理评审是质量管理体系的重要环节。

内审需要通过对各项质量管理工作的评估和检查,发现问题并提出有针对性的改进措施。

管理评审则是高层管理人员对质量管理体系的绩效进行定期评估,以保证体系的持续改进和优化。

5. 不符合与纠正预防措施当出现质量方面的不符合时,企业应采取纠正和预防措施,以避免问题的再次发生。

这些措施包括制定纠正措施计划、验证措施的有效性,并进行记录与追踪。

三、质量管理体系相关职责介绍1. 高层管理者高层管理者在质量管理体系中扮演决策者和推动者的角色。

他们需要制定质量方针、目标和策略,并确保全体员工理解和执行。

2. 质量管理代表质量管理代表是质量管理体系的核心人员,负责协调和推进贯彻体系的各项工作。

他们需要制定并建立管理体系,并监督其运行和改进。

3. 部门负责人各个部门负责人是质量管理体系的实施者,负责各自部门内的质量管理工作。

他们需要确保部门内的工作符合质量管理体系的要求,并参与内审和问题解决。

4. 员工员工是质量管理体系的执行者,他们直接参与到各项质量管理工作中。

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桓仁县2016年中央现代农业发展资金水田节水改造项目第二标段质量管理制度本溪华岩建设有限公司桓仁县2016年中央现代农业发展资金水田节水改造项目第二标段项目部现场质量管理制度一,施工质量检查、检验制度二,质量管理制度三,工程质量事故报告制度及调查制度四,隐蔽工程及关键部位检查验收制度五,工程质量评定、验收制度六,材料采购、检验、保管制度七,培训上岗制度八,管理人员岗位考核管理制度九,质量“三检”制度十,技术交底制度十一,试块、试件、材料的取样、制作、养护、送检制度十二,不合格/不符合控制制度十三,工程质量试验、检测制度(一)施工质量检查、检验制度为了加强施工质量检验,贯彻“验评分离、强化验收、完善手段、过程控制”的指导思想,保证工程质量,制订“施工质量检查、检验制度”。

第一条项目部应按照“质量管理条例”规定建立质量管理体系,并设专、兼职质量检查员。

第二条做好隐蔽工程的质量检查和记录。

隐蔽工程在隐蔽前,现场质检人员应当通知建设单位和建设工程质量监督机构。

凡所有隐蔽工程必须按项目部“隐蔽工程检查验收制度”执行。

第三条严格工序管理,各工序应按施工技术标准进行质量控制,每道工序完成后,应进行检查。

坚持质量“三检”制度,做好自检、互检、交接检工作,并严格把好最后的专检关,检验不合格不准进入下一道工序施工,各类检验应有文字记录。

第四条坚持执行项目部规定的“样板制度”,样板开路,带动整体,确保施工质量。

第五条材料采购、检验、保管是搞质量的关键,因此应严格执行项目部“材料采购、检验、保管制度”。

建筑工程采用的主要材料、半成品、成品、建筑构配件、器具和设备应进行现场验收。

凡涉及安全、功能的有关产品,应按各专业工程质量验收规范规定进行复验,并应经监理工程师(建设单位技术负责人)检查认可。

第六条质量等级的评定、核定是一个关系到建筑产品优劣的系统工程,具有很强的专业性,必须严格执行公司“质量等级评定、核定制度”规定的检验程序。

第七条质量检查、检验控制的主要内容1、操作前的准备检查,检查材料、用具、机械的配合,原材料的规格,质量是否符合要求等;2、施工过程中监督检查,检查是否按技术质量交底要求操作,是否遵守操作规程,发现违章立即停止;3、收工前的产品检验,检查当天完成的产品,工作质量是否符合要求,并及时做好记录,做到边检查边提出纠正改进措施,使产品能符合要求;4、有关专项检查:根据施工形象进度、环境、气候变化等不同情况,必要时应采取特定的专项检查,采取必要的措施,保证工作质量的提高;5、产品(成品)的技术检查,单位工程的主要技术检查工作。

如定位标高、轴线、大样等,必须由施工员会同质量员进行检查,复查后要有文字会签,列入技术资料档案。

构件的外行、尺寸、型号和试验数据是否齐全、正确、必须由技术负责人会同质量员进行检查,复查后作好记录会签,列入技术资料档案;6、原材料、成品、半成品的质量检查、订购各种材料时,必须按计划规定的规格、质量采购,外加工的成品、半成品、预制构件等,必须由产品合格证,并经检查合格,才准进场,同时应按指定地点、分规格集中堆放,严禁使用材质不明、不合格或无质量合格证,无试验报告的原料、成品、半成品;7、单位工程技术资料检查,单位工程技术资料的完整与否直接影响整个单位工程的质量综合评定,为此对技术资料必须及时进行收集、整理和汇总。

对于保证资料中的原材料试验、焊接试验、砼、砂浆试块强度评定等必须做到及时完整、试验数据准确有效,对于工程(产品)应设计的其他技术资料整理,必须符合有关的规定和要求。

第八条各级各项检查必须按标准要求进行,并做好书面记录,及时提出质量整改措施,消除隐患,同时根据质量评分,作出奖罚。

(二)现场质量管理制度按照国家建筑安装工程施工规范及质量检验评定标准,特别是工程质量强制条文及公司的有关质量要求,结合公司的质量管理现状,为把公司的质量更上一层楼,特制订本制度。

第一条项目部实行三级管理,即项目经理和技术负责人、项目部质检部门、各施工工区专职质量员,负责各自范围内工程质量的管理和监督,从严把好质量关。

项目、班组对各自分管范围进行质量检查,及时发现问题,解决质量通病,提高工程质量。

每次检查必须留有书面记录和质量整改通知单,并组织好复查。

第二条项目部对所属施工工区每季度进行一次质量、安全大检查,进行评比,并对质量、安全不达标的工区处以必要罚款,对好和较好的工区按项目部管理标准给予奖励。

项目部应建立质量管理制度及质量责任制并加以落实,建立质量责任制考核奖罚制度。

第三条各施工工区必须配齐检测工具,施工班组应实测实量,不留死角,严格按内控指标检查验收。

第四条项目部质量员会同公司质量、技术部门做好质量预控、检查与验收评定,解决处理工程质量有关问题,参与全过程的质量管理。

第五条严格科学管理,提倡实事求是。

做好图纸会审中的设计技术变更联系工作,做好隐蔽工程验收及其它检查、验收,做好工程中间验收及质量等级验评工作。

第六条结合施工现场实际,认真编制施工组织设计和工程质量技术措施计划,切实贯彻实施工程质量各项技术措施。

第七条单位工程应挂牌施工,接受社会监督,进入施工现场的主要建筑材料应经施工员、质量员验收合格后方可使用。

第八条单位工程各分部、分项工程施工前,必须进行书面安全技术交底,交底的内容要有针对性,对于采用新结构、新工艺、新技术的项目在技术交底中要详细说明,施工时要先做出示范样板,验收后再全面铺开。

对分包工程必须进行安全技术交底,督促各工区对施工人员进行分项和分工种的安全技术交底。

第九条对技术素质差、工程(产品)质量低劣的班组和有关人员有权采取必要处罚措施,对严重违反操作规程的行为采取制止、纠正、停工整改、罚款直至辞退。

第十条建立好自检、互检、交接检的三检制度,做好同一工序交叉、交接工序的交接检,层层把关,把质量隐患消灭于萌芽状态。

第十一条砼、砂浆应按规定留试块,并做到不缺组、不多留,钢筋复试后方可使用。

第十二条为努力提高工程质量,必须十分注意做好细部处理工作及成品保护工作,单位工程进入衬砌阶段后,施工技术部门应采取相应措施制订有关细部处理和成品保护实施方案,并组织实施,有利于提高观感质量和整单位工程质量的综合评定。

第十三条单位工程竣工验收前应逐级上报,项目部质量部,安全部应先进行质量内部预控检,对预检中提出的质量弊病,项目必须进行整改,并进行复查验收。

第十四条单位工程技术资料应做到及时、全面、真实、准确,质量员应及时提供分项工程质量检查验评依据,工地材料员应及时提供完整、有效的材料质保单。

工地资料员应及时收集、整理、汇总。

分项、分部工程验收,各级质检人员签字方可生效。

第十五条积极开展QC、TQC活动,抓好全员质量意识教育,严格执行项目部质量奖罚制度和质量内控指标,做好质量预控、检查验收,挤水分、上等级,确保工程质量提高。

第十六条工程质量奖励标准、质量事故处罚、未达标的处罚参照公司奖罚规定执行。

第十七条本制度如有与上级文件精神相抵触的按上级文件执行。

(三)工程质量事故报告制度及调查制度第一条当发生事故事件时,发生的部门应立即向上报告,不得延误和隐瞒。

第二条公司工程部在接到事故事件信息报告后,着手组织调查小组。

第三条根据事故、事件的性质确定调查组的人员组成,一般情况下应包括项目部主管领导和事故、事件工区代表。

第四条事故、事件调查步骤分以下几步:调查事故事件情况和目击者证词;现场取证;收集与事故事件有关文件和法规;与事故事件有关人员谈话;了解事故事件规模影响及潜在影响;对取得证据进行分析整理。

第五条调查组根据事故事件调查材料,在进行认真分析的基础上,确定事故、事件性质、损失程度、主要原因和次要原因及责任者。

第六条在作出有效结论的同时,采取纠正预防措施,加强对同类事故、事件隐患检查与管理,杜绝此类问题重复发生。

第七条按照“四不放过”原则,对发生的事故事件原因进行分类,并制定落实防范措施,同时积极做好职工教育管理工作。

(四)隐蔽工程及关键部位检查验收制度为了作好隐蔽工程的质量检查和记录。

严格隐蔽工程检验程序,制订“隐蔽工程检查验收制度”。

第一条凡应进行隐蔽验收的工程,必须在施工班组自检合格的基础上进行。

项目部质量检查人员按照设计图纸和验收规范,检查原材料规格、型号、数量、部位及施工是否符合设计和规范要求。

对未达到验收要求的项目提出限期整改通知,施工班组应立即整改,自检复查合格后重新进行隐蔽验收,直至符合要求为止。

第二条项目部质量检查人员隐蔽验收检查合格,按规定通知建设(监理)单位和质量监督机构,进行隐蔽验收检查,如未达到验收要求,必须立即整改直至再次复查验收合格为止。

并形成验收文件。

第三条质量监督机构要求到场验收的部位(项目),按照监理公司的通知进行验收,验收合格,由监理公司签署验收文件,施工单位方可进行隐蔽。

第四条隐蔽工程验收时,应详细填写被验收的分部、单元工程,被验收的部位和轴线、标高、规格和数量,如有必要应画出简图或说明,检查意见栏内不得使用“基本符合”等不肯定用语,亦不能无检查意见。

第五条擅自对应进行隐蔽验收的工程进行隐蔽施工,现场质检人员与工区经理对所造成的一切损失承担责任。

对违反本制度规定的行为将严肃处理。

第六条关键部位验收程序:由该项关健部位工程技术主管组织自检,经认定全部符合技术要求后,报分部技术负责人,由分部技术负责人组织工程部、安质部等相关人员参加验收并填写验收记录。

自验合格后由分部专职质检工程师检查签证认可,报请监理工程师检查验证,验证合格后并签字。

(五)工序、单元、分部及单位工程质量评定制度第一条工序和单元工程首先应进行班组自检,项目专业质量检验员复验合格后报监理验收。

验收前,应填好“工序和单元工程的质量验收记录”(有关监理记录和结论不填),项目专业质量检验员和项目专业技术负责人分别在记录中相关栏目签字。

由监理工程师(建设单位项目技术负责人)组织施工单位项目专业质量(技术)负责人等进行验收。

第二条分部工程应首先由项目负责人和项目技术、质量负责人及有关人员进行自检验收。

合格后报监理验收。

总监理工程师(建设单位项目负责人)组织施工单位项目负责人和技术、质量负责人等进行验收;地基与基础、主体结构分部工程的勘察、设计单位工程项目负责人和施工单位技术、质量部门负责人也应参加相关分部工程验收。

第三条单位工程完工后,施工单位首先要依据质量标准、设计图纸等组织有关人员进行自检,并对检查结果进行评定,符合要求后向建设单位提交工程验收报告和完整的质量资料,请建设单位组织验收。

第四条建设单位收到工程报告后,应由建设单位(项目)负责人组织施工单位负责人或项目负责人及施工单位的技术、质量负责人和监理单位的总监理工程师进行单位(子单位)工程验收。

第五条单位工程有分包单位施工时,分包单位对所承包的工程按规定的程序检查评定,总包单位应派人参加。

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