素质教育培训心得体会

素质教育培训心得体会

教师素养教育培训心得体会

通过本次质教育培训班的学习，使我充分认识到自己的责任的重大，时刻虽短，受益匪浅，增长了见识，也领会到了省素养教育精神，我简要谈一下自己的心得体会。

一、更新教育观念，实施素养教育刻不容缓。

要摆脱应试教育的束缚，实施素养教育毫无疑咨询，振兴中华需要许多高层人才，但只靠天才、英才确信不行的，许多实例证明，在现代社会中一个国家一个民族要求温饱，求进展，求繁荣富强离不开对国民实施普遍的基础教育，离不开提高国民文化科学水平和道德素养。应试教育进行的片面的知识教育使德、智、体、美、劳各育都处于薄弱的位置，在智育方面又忽视智力的开发和能力的培养。教师是考什么教什么，不考就不教。学生则是考什么学什么，不考即不学。素养教育是把片面的知识教育变成全面进展的教育，不仅重视德、智、体、美、劳各育全面贯彻教育方针、全面提高教育质量，而且要完全改变把分数作为评价学习成绩和教育质量唯一标准的教育评价制度。作为教研人员我更应该学习先进理念，认真研究教育思想、课程结构、教学内容、过程、方法、手段、及评价，组织宽阔教师进行研究并及时捕捉先进市、地的教育信息、把握资源，推进素养教育全面展开。

二、认真研究学法、教法，把时刻、健康、能力还给学生。

提高个体、社会乃至整个国家和民族的学习与创新能力、已成为衡量整个民族教育现代化水平的重要标志，为此，我们必须认真研究如何样促进学生热爱学习、取得最佳学习效果；让学生充分发挥主观能动性，制造性。主动的、有见地地学习，素养教育倡导每个学生都得到比较充分全面的进展，强调以人为对象，以人自身的进展为目的的教育，让学生多一些制造性的活动，多实践活动过程，这就要求我们教师应该努力学习，由职业教育者成为教育学习研究者，身为教师，我们必须成为学习者，活动者，学到老活到老。我将带领教师卸下知识传授那个过重的担子，做好课程引导的把关工作，做好针对学生不同学习状况的最佳评估工作，估好以开发学习的智力、爱的教育、引导学生学会做人的道理，并激发学生的创新意识、创新精神。让每个学生都在欢乐成功希望和谐民主的氛围之中。健康地成长，使小孩都有我辈岂是蓬蒿人天生我才必有用那样的自信，仰天长笑出门去不待扬鞭自奋蹄的激情，咬定青山不放松任而东南西北风的坚决。

三、努力提高自身水平，引导素养教育课堂。

通过这两天的学习，使我深刻认识到当前教育形势，以及教研人员的职责任务，我将从以下两个方面开展工作：

1．加强思想学习，领悟精神。认真学习张志勇厅长在全省素养教育会议上的讲话，转变做法、教法，认识知识的传授不在教学工作的全部，要教会学生读书方法及情感态度、价值观，以人为本不再把学生当作被动同意知识的工具、要注意培养小孩独立的个性，积极推进学校和教师改进教学过程、提高效率；对抽测检查、以及考试的命题进行指导，讲究工作实效、组织开展教学研究。

2.积极投身教研、教改，建立合理的评价制度。

俗话讲的好：火车跑的快，全靠车头带，我们教研人员更要致力于素养教学研究，把握新的教育理念、对教师起示范作用。同时对教师、学生进行合理的评价、是实施素养教育的关键。

素养教育的目标定位于促进学生的全面进展与素养教育相适应的学生评价，全面而又和谐的评价学生，让教师、家长、学生、同学一起来评价，评价应能充分调动学生的积极性，以学生为主体、爱护学生的自尊心和自信心，体现尊重与爱护，关注学生个体的需要，对学生的学习具有前瞻性，放眼世界、使学生能今后适应日益竞争的社会。

四、行动到位与思想到位同样重要，更新教育观念，要学习，要考虑，更要实践；为此，我们要加大对素养教育的宣传力度，使实施素养教育变为学生、教师、家长的自觉行动。相信在20xx年我乡素养教育的春天必将生机盎然。

职工素养教育培训心得体会

自参加首都职工素养教育培训后，我作为一名公司的一般职员，对所学的知识有了全面的认识和体会。在那个地点我首先要感谢公司为我们制造了难得的学习机会，感谢尊敬的老师精彩的课程讲座。回忆整个学习的过程，总体差不多上在理论知识与案例相结合的教学方式下进行的，这使得我对老师教授的知识都能比较轻松的理解，印象也比较深刻。

讲座主干清楚，要紧讲如何修练职场美德，如何提升职场价值。职场六大美德：敬业、服务、责任、忠诚、合作、守纪。老师举出现实生活中的实例与职场美德相联系，深刻而容易的理解职场美德。告诉我们在日常工作生活中要勤学慎思。

这次讲座使我受益匪浅，既掌握了许多知识，又开拓了思路，对如何提高自身修养、转变思想观念、提升个人能力，干好本职工作有了新的认识和新的体会。

一是职业素养提升适合企业进展需求。我们明白，21世纪，职业素养是一个国家、一个组织乃至个人的第一竞争力，没有职业素养做基础，其他的能力差不多上空谈。良好的职业素养是国际化的职场准则，是职业人必须遵循的第一游戏规划，是作为职场人差不多素养，是企业与职员、职员与职员之间必须遵守的道德与行为准则。想要参与职场竞争，想要成为职场中的成功者，想要取得职场生活的辉煌，就必须明白得和遵守这些职场规则。同时，应适应企业在不同进展时期的需求。

二是勤于学习，才能进一步提高工作能力。在信息化不断加强的当前，我们面临许多新咨询题、新矛盾，没有雄厚的专业知识，科技文化知识和治理知识，即使有再好的愿望，也只能是事倍功半。在公司不同进展时期，形势要求我们不断提高自身素养。作为公司干部队伍中的一员，我自知责任非常重大，因此，在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，提高在工作中开拓创新的能力，尽心尽力踏实工作。

我将以这次学习为契机，给自己定义一个新的起点，把本次所学的知识及时应用到实际工作的各个环节当中去，坚守责任、提高素养、培养能力。

在今后工作中，我们要把这次职业素养教育的主导思想，运用到实际工作中去，用拓展了的心灵、激情和意志重新面对崭新的每一天，面对每一项工作任务，更要把这种精神感染周围的同志，为公司进展贡献自己的力量。

党员素养教育培训心得体会

我非常荣幸参加了ｘｘ集团万名党员进党校党员素养教育工程第ｘｘ期党员培训班的学习，在这紧凑的俩天时刻里，系统的培训让我对ｘｘ集团的历史及以后进展战略，对新时期ｘｘ集团的文化建设及党建工作，对我们党的进展历史的一次详尽和透彻的了解。我不但在理论上使自己得到了进一步的充实，开阔了视野，同时在思想上也有了新的飞跃，在认识上有了更大的提高。归纳起来要紧有以下几方面：

第一，通过培训进一步明确了学习的目的和重要性。

牢固树立终身学习的理念，是每一个预备党员成长的必备条件。作为预备党员要扣紧时代的脉搏，不断解放思想，不断充实自己、提高自己、完善自己，增强与时俱进的观念，就要求把学习作为首要任务，不仅要学习党的路线、方针、政策，学习时事政治，还要学习科技文化知识，提高科学的工作方法，把自己打造成为综合素养好的优秀预备党员。

第二，通过培训对ｘｘ集团的文化有了更深的理解。

通过学习ｘｘ企业文化建设，我全面而系统地了解到ｘｘ的进展历史，尤其是二次创业提出以来的企业文化建设工作是多么地及时与必要，内容的锁定和方向的定位都突出了ｘｘ的特点，紧密围绕ｘｘ二次大进展的战略核心思想，ｘｘ集团的企业文化是传承的文化，是集团的文化，是创新的文化，是进展的文化，在每一个部分里，又都准确而集中地凝练出了最精华的内容，使我们都能寻到自己具体的作为，我感受一个好的企业有一个好的带头人专门关键，徐和谊董事长就是如此一个好的带头人，尽管谁也不能被神话，然而我要讲，ｘｘ到今天离不开他的贡献，离不开他清醒的头脑和英明的决策，过人的智慧和强烈的责任感，能够在如此的好领导带领下，我定会努力工作。

第三，通过学习，树立了作为ｘｘ人的自豪感。

集团的进展史使我感到前辈们的伟大，有着60多年进展史的集团、作为中国汽车工业重要发祥地的集团、为国家经济建设和国防建设做出了历史性贡献的集团，能够加入到如此的集体，成为ｘｘ人，我内心无比兴奋和自豪。

在今后的工作中，我会以这次学习培训为起点，重新认识自身的价值，带着责任感、使命感，以强烈的进取心和开拓意识奋力争先。真正做到奋力拼搏，团结协作，知难而进，志在必得！