西方行政制度第二次任务
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
江苏开放大学
形成性考核作业
学号
姓名
课程代码
课程名称西方行政制度评阅教师
第 2 次任务
共 4 次任务
江苏开放大学
《西方行政制度》
形成性考核作业2(4-6单元)
一、填空题(每空1分,共10分)
代地方行政制度和 现代地方行政制度 。
2、根据地方政府所具有的职权和 地位 ,可以将地方行政制度分为有
充分自主权的地方行政制度和没有实质性自主权的地方行政制度。
3、根据地方政府与当地居民之间的关系,可以将地方行政制度分为非代议性地
方行政制度、 半代议性地方行政制度 和代议性地方行
政制度。
4、根据地方政府设置的目的,可以将地方行政制度分为一般地域型地方行政制
度、 市镇型地方行政制度 、民族区域型地方行政制度和特别地
域型地方行政制度。
5、根据地方政府的层级,可以将地方行政制度分为 多级制地方行政制度 和一级制地方行政制度。
6、根据地方政府所属国家的 结构形式 ,可以将地方行政制度分
为联邦制国家地方行政制度和单一制国家地方行政制度。
7、根据地方政府组织的典型特征,可以将地方行政制度分为美国型地方行政制
度、德国型地方行政制度、英国型地方行政制 、 法国型地方行政制
度 。
8、英国的品位分类模式考虑的是文官的外在三大要素:学历(文官的受教育程
度)、资历( 文官的经验 )、职位(文官的任职)。
9、《 彭德尔顿法 》是美国公务员制度的基本法,它的出台,标
志着美国公务员制度的形成。
二、不定项选择题(每小题至少有一个答案,多选或者少选,均不能得分。每小题2分,共20分)
美国地方行政改革主要涉及以下方面的内容。(ABC )
A.削减陈旧规制
B.改革预算制度
C.改革人事制度
D.改革决算制度
2、一般来说,政府改革的进程有以下几个阶段。( BCD )
A.准备阶段
B.形成阶段
C.发展阶段
D.不适阶段
3、公共事务有以下突出特点。( ABD )
A.整体性
B.集中性
C.道德约束性
D.政治强制性
4、从国体意义上讲,反映国家性质的核心政治制度有( ABCD )。
A.政党制度
B.总统(元首)制度
C.议会制度
D.内阁制度
5、英国普通行政人员实行品位分类,划出的等级有( ABCD )。
A.行政级
B.执行级
C.文书级
D.助理文书级
6、英国通过1968年的改革,文官结构被简化为以下几个层次。( ABD )
A.职类
B.职组
C.职务
D.职等
7、英国文官录用考试有以下类型。( ABCD )
A.公开竞争性考试
B.有限竞争考试
C.鉴定考试
D.特种考试
8、英国文官培训有以下类型。( ABC )
A.职前培训
B.在职培训
C.后备培训
D.交流培训
9、英国文官培训有以下层次。( ACD )
A.行政实习员培训
B.初级执行文官培训
C.高等执行文官培训
D.最高级文官培训
10、英国文官的工资制度主要强调以下原则。( ABCD )
A.比较平衡原则
B.适应物价原则
C.同工同酬原则
D.定期提薪原则
三、名词解释(每小题5分,共10分)
是关于国家特定区域内行使部分国家权力、管理国家事务和地方公共事务的地区政府的规则体系。
2、政府行政过程
政府行政过程:是指行政主体及其他行政参与者(如立法机关、政党、利益集团大众传媒、公民等)行使各自的权力(或权利),相互影响,相互作用,设定并最终实现政府公共政策目标的活动过程。
四、简答题(每小题10分,共30分)
1、地方行政制度的特征有哪些?
地方政府拥有的权力不具有主权性;地方政府的权限是局部的;地方政府的
职责是完成地方社会管理。
2、政府行政过程的本质特征有哪些?
统治性、手段性、政治性、公共性、资源性、规范性。
3、简述分权型政府行政过程的优缺点。
优点:是各级决策机构能因地制宜地制定政策,政策针对性强。
缺点:易导致地方割据;易造成中央政令不通,导致管理混乱;会使外国资本乘虚而入,压制和打击民族工业的成长和进步。
五、(每小题15分,共30分)
一、地方行政制度的政治作用:对国家政治统治的持续和稳定有重要的影响;有助于促进民主政治的发展;有利于中央政府完成对公共事务的管理。
二、社会作用:为居民提供一个安定的生活环境和工作环境;有助于形成凝聚地方居民向心力的共同体。
2、试论述美国公务员制度的改革与完善。
一、美国公务员制度的变革与现状
美国是由50个州和华盛顿特区组成的联邦共和立宪制国家。在200多年发展历程中,美国公务员制度几经变革,不断完善,逐步形成了以“功绩制”为核心的现代公务员制度。
(一)以“资历制”为主要特征的初期公务员制度美国建国初期,受地域面积和人口所限,其公务员只是主导国家政治的少数经济精英的一个延伸,政府规模较小,人数较少,且无党派观念。19世纪20年代的公务员人数约为1万名。(二)以“政党分肥制”为主要特征的早期公务员制度1829年,美国时任