企业加班通知单
关于加班的通知范文(精选7篇)
关于加班的通知范文第1篇为规范公司管理，保证公司各项工作及业务的高效运营，现对员工加班与调休做如下补充规定：1、员工加班需以部门为单位提前填写加班申请，报经部门负责人和人力资源部核准后方可作为加班处理。
加班申请单必须于完成加班后的三个工作日内提交至人力资源部考勤核实备案（逾期人力资源部将不再受理该加班申请）。
2、节假日（含周末）期间，不涵盖用餐时间段的加班，一次性加班时间达2小时（含2小时）以上，才可计为可调休的加班时间。
涵盖用餐时间段（中午12：00—13：00；下午18：00—19：00）的加班，均需在扣除60分钟用餐休息时间的基础上，一次性加班时间达2小时（含2小时）以上，才可计为可调休的加班时间。
3、正常工作日加班周一至周五，自18：00至21：00一次性加班3小时，则计可调休的加班时间为2小时，21：00以后的加班按实际加班时间计；小周周六，自17：00至20：00一次性加班时间3小时，则计可调休的加班时间为2小时，20：00以后的加班按实际加班时间计。
4、在公司内加班的员工必须打卡，考勤时一律以打卡时间来确认加班时间，当日加班如不打卡则不视为加班时间（注：加班忘记打卡的不适用填写未打卡证明），一律作当日正常出勤处理。
5、因公司的加班时间以2小时起计算，所以员工加班调休的一次性最短时间为2小时，调休不到2小时的均以2小时计算。
6、一个月内最多可调休四天，每次最多可连续调休两天。
所有调休须在三个月内休完，每三个月清零一次。
7、员工在所有非工作时间参加会议、培训、客情关系、业务应酬及业务拓展等活动的时间，及日常工作日在外出差或执行活动的时间均不视为加班时间。
8、节假日因在外执行公司活动项目或出差执行活动加班的员工，一次性加班时间达到4小时（含4小时）以上，才可计为可调休的加班时间。
超过一天不足两天的均按一天来计，并相应地给予补休。
以上规定从20xx年5月1日起执行。
特此通知！xx集团20xx年4月24日关于加班的通知范文第2篇各有关单位：关于___月___日停电调休的通知因供电公司管理检修需要，20___年___月___日我公司将停电一天。
加班简单通知模板
加班简单通知模板
各位同事：
大家好！由于项目进展缓慢以及近期工作任务的紧迫性，我们不得不安排加班工作。
现将加班事宜通知如下：
一、时间安排
为了保证工作的顺利进行，加班时间将从今天起开始，具体加班时间为每天晚上18:00至20:00。
二、加班内容
加班期间，我们将集中精力完成当前需要优先处理的项目任务。
请大家带好自己的工作设备，确保加班期间可以高效地进行工作。
三、加班补偿
公司将为参与加班的同事提供合理的加班补偿。
具体补偿方式将在加班结束后统一安排，届时会有专人与大家沟通并解答相关问题。
四、注意事项
1.请大家提前安排好个人的家庭事务，确保加班期间能够全身心地投入到工作中，避免因外界干扰导致效率降低。
2.加班期间，对于可能出现的问题和困难，大家请及时与项目负责人沟通，共同协商解决，确保项目进展顺利。
3.为了工作效率和安全考虑，请大家在加班期间遵守公司的各项规章制度，严格执行加班期间的安全措施，确保人身和设备的安全。
在此期间，我们将全力以赴，努力完成项目任务，希望大家能够理解和支持我们的决定。
加班期间，如遇到任何问题或困难，请及时与相关负责人沟通，我们将尽一切可能提供帮助。
最后，再次感谢大家的支持和辛勤付出。
相信通过大家的共同努力，我们一定能够顺利完成目标，取得出色的成绩！谢谢大家！
此致
敬礼！
XXX公司
日期。
公司加班的通知书
公司加班的通知书关于公司加班的通知书（精选11篇）在不断进步的时代，各种通知频频出现，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
那么，怎么去写通知呢？以下是本店铺帮大家整理的关于公司加班的通知书，仅供参考，大家一起来看看吧。
公司加班的通知书 1全体员工：为了提高员工的工资水平、考虑员工支持和配合公司发展的敬业程度，现公司决定对员工工资、加班费做以下调整：1、所有新入职员工工资底薪为1500元+加班费+超产奖，包食宿;2、所有老员工的工资，公司根据实际情况，近期将进行调整;3、新员工加班费，由每小时6元调整至6.5元;4、在公司工作满半年以上的员工的加班费，由每小时6.5元调整至7.5元，5、公司设立员工推荐奖，老员工为公司介绍新员工入职，该新员工在公司工作满半年以上，公司奖励老员工：100元/人的奖励。
以上规定自______年______月______日起执行.XXX______年______月______日公司加班的通知书 2各有关单位：20XX年国庆节将至，为做好节日期间经济运行工作，合理组织企业加班生产和职工生活，确保生产安全有序，市场供应保障有力，现将有关事项通知如下：一、精心组织好节日加班生产。
各单位要以强烈的责任感和一天也不耽误的精神，组织产品适合节日市场的企业、产品适合农村市场的企业、有订单的企业以及连续生产的企业进行节日加班生产，把生产打满打足，为我市经济平稳较快发展打下坚实基础;二、确保安全生产。
各单位在组织节日加班的同时，一定要强化安全意识，落实各级责任制，组织安全大检查，加强安全巡查工作，消除各类事故隐患，杜绝各种事故的发生;三、慰问加班企业干部职工。
各单位领导要亲临加班企业、生产车间，慰问加班企业干部和一线职工，鼓舞加班企业干部职工士气，多出产品、多出精品，为我市经济又好又快发展多做贡献。
四、加强节日值班工作。
加班通知单怎么写
加班通知单怎么写
篇一：加班通知单2015.1.3
加班通知
因生产交期紧急，今天晚上（星期六）和明天晚上（星期天）各部门都要正常加班，请大家配合，谢谢！
篇二：加班通知单，不算加班。
加班通知单办公室存
批准/日期：签发人/日期：
1、各部门因工作需要，安排加班时，需事先填写加班通知单，部门经理批准后，交办
公室；
2、办公室每月结算工资时，依据加班通知单及考勤机记录，核准员工加班时间，计算
加班工资。
无加班通知单的，考勤机有记录，不算加班。
加班统计表
部门：________________＿＿＿＿年＿＿月
批准/日期：复核/日期：统计人/日期：
篇三：加班通知
通知
根据近期生产运作要求，经生产部研究决定，即日起将对各部门人员有计划性的加班安排。
加班时间段：从18:00加班至21:00下班，3月20日加班人员名单如下：
以上请各位同事积极配合，谢谢！
xx公司2014-3-20生产部示。
工厂全体加班通知怎么写
工厂全体加班通知怎么写
尊敬的全体员工：
大家好！由于近期订单量激增，为了确保按时完成生产任务并保持良好的客户口碑，我厂决定安排全体员工进行加班工作。
现将具体安排通知如下：
一、加班时间
从即日起，全体员工需每天加班工作，加班时间为晚上18:00至22:00，持续至本批订单完成为止。
二、加班津贴
为鼓励大家积极参与加班工作，公司将按照国家规定的加班工资标准支付加班津贴。
具体津贴数额将根据个人工作时间和工作量进行计算，工资将于下个月底发放。
三、加班安排
各部门负责人将根据订单情况和生产进度，合理安排员工加班工作。
请各位员工积极配合，服从安排，确保工作效率和质量。
四、加班期间的事项
1. 加班期间，员工需自备晚餐，工厂将提供免费的加班茶水和零食。
2. 加班期间，员工需维护好设备和工作环境的整洁，遵守工厂相关规章制度。
3. 加班期间，如有特殊情况无法参加加班，请提前向部门负责人请假，并确保工作交接的顺利进行。
五、加班结束后的休息安排
为了保证员工的身心健康，加班结束后，公司将根据实际情况合理安排员工的休息时间，鼓励大家适度休息，恢复精力。
六、其他事项
如有加班期间的问题或困难，请及时与部门负责人沟通，我们将尽力提供帮助和支持。
希望大家能够理解和支持公司的决策，紧密配合，共同努力，确保本次加班工作的顺利进行。
相信通过大家的共同努力，我们一定能够顺利完成生产任务，并取得更好的成绩。
最后，预祝大家加班愉快！
谢谢大家！
此致
敬礼！
（公司名称）
日期：。
加班的通告(集锦15篇)
加班的通告(集锦15篇)加班的通告(集锦15篇)加班的通告1根据近期生产运作要求，经生产部研究决定，即日起将对各部门人员有计划性的`加班安排。
加班时间段：从18:00加班至21:00下班，3月20日加班人员名单如下：以上请各位同事积极配合，谢谢!__公司2023年_月_日加班的通告2公司进来业务繁忙，在此阶段需要大家的共同努力一起去完成，为公司的'更快更好发展而努力，所以希望大家周末加班，当然公司不会白白占用大家的周末时间，除了加班费外，公司还会有其他奖励，希望员工能够支持公司，理解公司，为公司的发展做出贡献。
特此公告。
__办公室2023年__月__日加班的通告3公司进来业务繁忙，在此阶段需要大家的共同努力一起去完成，为公司的更快更好发展而努力，所以希望大家周末加班，当然公司不会白白占用大家的周末时间，除了加班费外，公司还会有其他奖励，希望员工能够支持公司，理解公司，为公司的`发展做出贡献，特此公告。
__公司行政部__年__月__日加班的通告4一、目的为提高效率，对从事司机工作人员额外劳动进行合理补偿，调动员工工作积极性，保障公司经营正常运行，根据国家有关法律、法规和文件规定，结合本公司实际情况，特制定本规定。
二、定义本规定所指加班是指驾驶员在公司正常作息时间之外，需要延长劳动时间或在周日、国家法定节假日和公司假日完成额外的工作。
三、适用范围本规定适用于公司从事司机岗位人员。
四、管理规定1、公司以提高车辆使用效率，节约公司资源为原则，行政部将严格控制晚间车辆使用率。
2、公司以人为本，要求所有驾驶人员必须在身体精神条件良好时可延长工作时间，以降低安全隐患，保证出行安全。
3、因业务繁忙，常时、超时加班司机或法定节假日加班司机并作出重大贡献人员，公司将给予额外奖励。
4、各级领导员工须在工作时间外使用车辆时，对车辆使用登记表认真填写，不得虚报、瞒报。
有义务配合行政部审核加班情况。
5、驾驶员不得自行安排倒休、补休时间，由行政部统一安排。
双休日加班通知
双休日加班通知
尊敬的各位员工：
鉴于公司最近项目进度紧迫，为了保证项目按时交付并提升公司整体竞争力，经过公司领导层讨论决定，特向全体员工发布双休日加班通知如下：
一、加班时间安排
从即日起，公司将组织部分员工在双休日进行加班工作。
具体安排如下：
周六：上午9:00至下午5:00
周日：上午9:00至下午5:00
二、加班人员安排
根据各部门工作需要，部分员工将被安排参与双休日加班工作。
具体名单将由各部门主管通知到相关员工，请各位员工密切关注通知内容。
三、加班补贴及福利
为了感谢参与双休日加班的员工对公司的支持和付出，公司将提供以下福利待遇：
加班补贴：按照国家相关规定，对参与双休日加班的员工进行加班费补贴。
餐饮补贴：公司将提供晚餐及加班期间所需的餐点。
交通补贴：对需要乘坐公共交通前往加班地点的员工进行交通费
用补贴。
四、注意事项
参与双休日加班的员工需严格遵守公司规定的工作纪律，保持高
效率完成工作任务。
加班期间注意劳逸结合，保障自身健康和安全。
如有特殊情况无法参与加班，请提前向直接主管请假并说明理由。
希望各位员工能够理解并配合公司的安排，共同努力完成本阶段
的工作目标。
在大家的共同努力下，相信公司一定能取得更好的成绩！
特此通知。
公司管理部
日期：XXXX年XX月XX日。
周末放假加班通知模板
尊敬的全体员工：您好！根据我国法定节假日安排，结合我司实际情况，现将本周周末放假及加班事宜通知如下：一、周末放假安排1. 本周周末放假时间为：XX年XX月XX日（周六）至XX年XX月XX日（周日）。
2. 放假期间，请各部门负责人安排好值班人员，确保公司正常运营。
3. 放假期间，请全体员工注意安全，遵守社会公德，切勿参加赌博、酗酒等不良活动。
二、周末加班安排1. 由于近期项目进度紧张，为确保项目按时完成，经公司研究决定，本周周末（XX年XX月XX日、XX年XX月XX日）安排加班。
2. 加班时间为：上午9:00至下午18:00，共计9小时。
3. 加班期间，请各部门负责人安排好员工加班任务，确保工作质量。
4. 加班期间，公司将按照国家规定支付加班费，具体标准如下：- 员工加班工资按照正常工资的150%计算；- 法定节假日加班工资按照正常工资的300%计算。
5. 请各部门负责人统计本部门加班人员名单，并于XX年XX月XX日前报至人力资源部。
6. 加班期间，公司将为员工提供加班餐和饮用水，确保员工在加班期间的生活需求。
三、注意事项1. 请全体员工严格遵守加班纪律，按时到岗，不得迟到、早退。
2. 加班期间，请各部门负责人加强团队协作，确保工作效率。
3. 如有特殊情况需请假，请提前向部门负责人请假，并说明原因。
4. 请各部门负责人加强沟通，确保加班期间各项工作顺利进行。
5. 加班期间，请各部门负责人关注员工身心健康，合理安排工作与休息时间。
四、其他事项1. 本通知自发布之日起执行。
2. 如有疑问，请咨询人力资源部。
感谢全体员工的辛勤付出，希望大家在周末加班期间保持良好的工作状态，共同为公司发展贡献力量。
祝大家周末愉快！【公司名称】【发布日期】。
加班通知文档
加班通知文档尊敬的各位员工：根据公司目前的工作情况和项目进度，为了保证项目能够按时完成并提供更好的服务给客户，公司决定进行加班工作。
现将加班事宜通知如下：一、加班时间加班时间从即日起开始，具体加班时间安排如下：周一至周五：晚上7点至9点周六、周日：全天加班（上午9点至下午5点）二、加班内容加班期间，将主要进行以下工作内容：1. 完成当天未完成的任务；2. 处理紧急的客户需求；3. 参与项目讨论和决策；4. 提升个人技能和知识。
三、加班补贴为了感谢大家对公司的付出和理解，公司将按照以下标准支付加班补贴：1. 平时加班：按照每小时工资的1.5倍计算；2. 周末加班：按照每小时工资的2倍计算。
四、加班安排加班期间，各部门负责人将根据具体工作情况制定加班计划，并及时通知各位员工。
请大家密切关注相关通知，按时参加加班工作。
五、工作环境为了保障加班期间的工作效率和员工的舒适度，公司将提供以下工作环境保障：1. 提供充足的加班餐食和饮料；2. 提供舒适的工作座椅和工作环境；3. 提供必要的工作设备和软件支持。
六、加班期间注意事项1. 加班期间请注意自身身体健康，保持良好的作息时间；2. 请合理安排个人时间，保持工作与生活的平衡；3. 如有紧急情况需要请假，须提前向部门负责人请假并说明原因；4. 加班期间若有任何问题或困难，及时向上级领导或同事求助。
七、结束时间加班工作将根据项目进展情况进行评估，并及时通知各位员工加班结束时间。
请各位员工积极响应公司的号召，共同努力，确保项目的顺利进行。
感谢大家的理解和支持！公司领导日期：。
关于加班的通知书
关于加班的通知书关于加班的通知书篇一：周六加班通知通知技术部全体员工:你们好!为了更好地完成公司的各项目标任务，经公司研究决定，从即日起，技术部每周上六天班，现就有关事宜通知如下： 1、在南京正常出勤的'员工每周六由原来休息改为正常上班。
2、加班期间请各级管理人员切实负起责任，做好工作的指导和督导。
各部门各组负责人，对加班期间状况要了解清楚，及时上报。
特此通知篇二：加班通知单加班通知单部门存批准/日期：签发人/日期：1、各部门因工作必需要，安排加班必需事先填写加班通知单，部门经理批准后，交办公室；2、办公室每月结算工资时，依据加班通知单及考勤机记录，核准员工加班时间，计算加班工资。
无加班通知单的，考勤机有记录，不算加班。
加班通知单办公室存批准/日期：签发人/日期：1、各部门因工作必需要，安排加班时，必需事先填写加班通知单，部门经理批准后，交办公室；2、办公室每月结算工资时，依据加班通知单及考勤机记录，核准员工加班时间，计算加班工资。
无加班通知单的，考勤机有记录，不算加班。
加班统计表部门：________________ ＿＿＿＿年＿＿月批准/日期：复核/日期：统计人/日期：篇三：加班通知通知依据近期生产运作要求，经生产部研究决定，即日起将对各部门人员有计划性的加班安排。
加班时间段：从18:00加班至21:00下班，3月20日加班人员名单如下：以上请各位同事积极配合，谢谢！xx公司 3-20 生产部示关于加班的问题关于加班的问题一、用人单位怎样合法安排加班用人单位因为工作必需要，适当安排职工进行加班是符合法律规定的。
加班不仅仅涉及加班工资的发放问题，而且有可能涉及其他问题。
因此，企业对加班应当规定一个程序。
用人单位决定加班的：第一、要明确有权作出加班决定的主体；第二、应当与工会和职工协商，以明示的方式告知职工；第三、做好对加班人员的登记工作，所有的材料应形成书面的文字，以防范不可推测的风险。
工厂加班通知范文
工厂加班通知范文
工厂加班通知。
亲爱的员工们：
大家好！由于近期订单量较大，为了保证生产进度，我司决定对部分员工进行
加班安排。
现将有关事项通知如下：
一、加班时间。
自即日起，对相关生产线进行加班安排，具体加班时间为每天晚上18:00-22:00，周末也将进行加班安排，具体时间另行通知。
二、加班人员。
本次加班安排将对生产线工人进行轮班加班，具体名单将由生产部门安排并通
知相关人员。
三、加班补贴。
公司将按照国家相关规定，对加班人员进行加班补贴，具体标准为平时加班按
照1.5倍工资支付，周末加班按照2倍工资支付。
四、加班安排。
为了保证员工的身体健康，公司将安排专业的医护人员对加班人员进行健康检查，并提供必要的保健品和营养餐饮。
五、注意事项。
1. 请加班人员务必按时参加加班工作，不得擅自请假或早退；
2. 加班期间请注意劳逸结合，合理安排休息时间，保证充足的睡眠；
3. 加班期间请注意安全生产，严格遵守操作规程，做好个人防护。
希望各位员工能够理解公司的决定，并积极配合加班工作。
公司将尽最大努力为员工提供良好的工作环境和福利待遇，同时也希望员工们能够为公司的发展贡献自己的力量。
特此通知。
此致。
XXX公司管理部。
日期，XXXX年XX月XX日。
以上就是一篇工厂加班通知的范文，希望对您有所帮助。
车间加班通知怎么写
车间加班通知怎么写篇一：加班通知单加班单
NO：_______
加班人员：
累计时间：
考勤员：日期：
株洲科瑞变流电气有限公司
车间加班单
NO：_______
加班人员：
累计时间：
考勤员：日期：
株洲科瑞变流电气有限公司
车间加班单
NO：_______
加班人员：
累计时间：
考勤员：日期：
篇二：加班通知
通知
车间生产人员:
2016/7/17星期天公司生产部安排一下人员加班赶产：江辉周星玉
胡力肖立华带班。
生产部陈磊2016/7/16
篇三：加班通知
通知
因生产需要，现需要大家配合，今明两晚车间需要加班。
特此通知，相互知照！
办公室
2014-10-23。
通知公司员工加班时间与工资结算通知
通知公司员工加班时间与工资结算通知尊敬的公司员工：为了更好地完成公司的工作任务，提高工作效率，经公司领导班子研究决定，现对公司员工加班时间与工资结算做出如下通知：一、加班时间安排根据公司目前的工作情况和任务进度，为确保项目按时完成，需要部分员工进行加班工作。
具体安排如下：加班时间：从即日起，每周安排部分员工在工作日加班2小时，具体加班时间为下班后的19:00-21:00。
加班人员：加班人员将由各部门主管根据工作需要和员工实际情况进行合理安排，具体名单将在每周五之前发布。
加班内容：加班内容主要包括对项目进度的跟踪、数据整理、报告撰写等与项目相关的工作。
二、加班工资结算为保障员工权益，公司将按照国家相关法律法规执行加班工资结算标准，具体如下：加班工资标准：按照国家规定，平时加班工资按照日常工资的1.5倍计算；节假日加班工资按照日常工资的2倍计算。
工资结算方式：公司将于每月底统一结算上月的加班工资，并于次月发放到员工工资卡上。
加班记录：公司将建立完善的加班记录系统，员工需如实记录自己的加班时间，并由部门主管确认后报送财务部门进行结算。
三、其他事项加班安全：公司将确保加班期间员工的安全和健康，加强对办公环境和设备的维护和管理，确保员工在加班期间能够安全、舒适地完成工作。
加班补贴：公司将根据实际情况考虑给予加班补贴或福利待遇，具体政策将另行通知。
加班管理：公司将建立健全的加班管理制度，对于违规或滥用加班的行为将进行严肃处理。
请各位员工周知，并根据实际情况合理安排个人时间和生活。
希望大家能够理解和支持公司的决定，共同努力，为公司发展贡献自己的力量。
谢谢！特此通知。
公司领导部门日期：XXXX年XX月XX日。
规范加班制度通知书模板
尊敬的各位员工：为了加强公司管理，合理利用人力资源，保障员工合法权益，提高工作效率，根据国家有关法律法规和公司实际情况，现将公司加班管理制度重新修订并通知如下：一、加班定义及分类1. 加班是指员工在法定工作时间之外，按照公司要求提供的劳动。
2. 加班分为：正常加班、周末加班和节假日加班。
二、加班制度规定1. 正常加班（1）员工在正常工作时间之外，按照公司要求提供劳动的，视为正常加班。
（2）正常加班工资标准为：加班小时工资的150%。
（3）员工每月正常加班时间不得超过36小时。
2. 周末加班（1）员工在周末按照公司要求提供劳动的，视为周末加班。
（2）周末加班工资标准为：加班小时工资的200%。
（3）员工每月周末加班时间不得超过24小时。
3. 节假日加班（1）员工在法定节假日按照公司要求提供劳动的，视为节假日加班。
（2）节假日加班工资标准为：加班小时工资的300%。
（3）员工节假日加班时间不得超过12小时。
三、加班工资支付1. 员工加班工资按照实际加班时间计算，每月结算一次。
2. 员工加班工资在次月工资中支付。
3. 员工加班工资的支付不得超过当月工资的30%。
四、加班申请及审批1. 员工如需加班，应提前向上级主管申请，并填写《加班申请表》。
2. 上级主管应在收到《加班申请表》后2个工作日内进行审批。
3. 未经批准擅自加班的，不予支付加班工资。
五、加班记录及考核1. 人力资源部负责对员工加班情况进行记录和统计。
2. 员工加班记录作为年度考核和晋升的重要依据。
3. 员工每月加班时间未达到规定标准的，视为不合格，不予晋升。
六、特殊情况1. 因公司业务需要，员工连续加班时间超过3个月以上的，应按照公司规定享受相应的休息时间。
2. 员工因个人原因导致无法按时完成工作任务的，不予加班。
七、本制度自发布之日起执行，原有加班制度相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
八、本制度解释权归公司所有。
特此通知。
公司名称年月日。
关于加班公司通知范文6篇
关于加班公司通知范文6篇加班是随着我国市场经济的不断发展逐渐进入人们视野的，加班加点(以下简称加班)管理是员工管理中的基本问题，也是容易引起企业和劳动者产生矛盾的环节。
对加班情况向广大职员发出通知。
本文是店铺为大家整理的关于加班公司通知范文，仅供参考。
关于加班公司通知范文篇一：为规范公司加班管理，提高工作效率，结合各部门实际情况，特制定本规定。
一、加班原则公司原则上不鼓励员工无故加班，如各职能部门、项目在规定工作时间内，工作未完成或因本身工作需要或负责人指定事项需继续工作者，由部门负责人安排或经部门负责人批准方能加班，且需要填写《加班审批表》，以便考勤管理。
二、加班分类员工加班分为以下两种情况：计划性加班：因项目开展计划性工作、国家法定节假日等可预见性原因需加班。
应急性加班：因项目临时突发事件，需在规定工作时间外继续工作加班。
三、员工加班申请流程：员工因工作需要确实需要加班的应填写《加班审批表》，经部门负责人同意签字后，送交行政人事部审核备案，方可实施加班。
1、计划性加班要严格履行加班申请程序，须填写《加班审批表》，并且提前一天报至行政人事部审核，经总经理批准方可执行加班;如实际情况需要多人或多天加班，须附《加班计划明细表》。
2、应急性加班在加班前须提前至少两个小时打电话告知所在部门经理，同时电话知会行政人事部，加班结束后至行政人事部补办加班申请程序。
四、加班管理1、加班时间由加班审批表与日考勤结果对照确定;2、加班但未填加班审批表或填加班审批表而未打卡，均作加班无效处理;3、行政人事部必须认真、客观、公正进行相关考勤作业，对考勤中发现的虚填假报行为，视情节轻重进行处理。
行政人事部xx年x月x日关于加班公司通知范文篇二：关于员工加班管理规定的通知为规范公司加班管理，提高工作效率，根据公司管理规定，结合各部门实际情况，特制定本规定。
一、加班原则公司原则上不鼓励员工无故加班，各职能部门、项目如因工作需要加班或者部门经理指定加班的，应填写《加班单》，并经相关部门经理签字后方可计算为加班。