文件贯彻落实情况汇报
关于文件 落实情况汇报
关于文件落实情况汇报
尊敬的领导:
根据文件要求,我将对落实情况进行汇报。
自文件下发以来,我单位高度重视,认真贯彻落实文件精神,取得了一定的成效,具体情况如下:
一、文件内容落实情况。
针对文件中要求的各项措施,我单位已经按照要求进行了落实。
例如针对某某
问题,我们采取了某某措施,取得了显著成效。
另外,在文件要求的期限内,我单位也按时完成了相关工作,确保了文件内容的全面贯彻落实。
二、工作效果。
文件要求的各项措施在实施后,取得了明显的成效。
例如某某问题得到了有效
解决,某某工作取得了显著进展,为全面完成年度工作目标打下了坚实基础。
三、存在的问题和建议。
在文件落实过程中,我们也发现了一些问题。
例如某某环节还存在不够完善的
地方,某某工作还需要进一步加强,希望领导能够给予关注和指导。
同时,我们也提出了一些建设性的意见和建议,希望能够得到领导的支持和帮助,更好地推动工作的落实。
四、下一步工作计划。
针对存在的问题和建议,我们将进一步完善工作措施,加强工作力度,确保文
件要求的全面贯彻落实。
同时,我们也将继续加强工作监督和检查,确保工作取得更好的效果。
五、其他。
在文件落实过程中,我们还遇到了一些意外情况,但我们已经妥善处理,并确保了工作的正常进行。
同时,我们也将继续加强与相关部门的沟通和协调,确保工作的顺利推进。
以上就是我单位关于文件落实情况的汇报,希望领导能够对我们的工作给予指导和支持,共同推动工作取得更好的成绩。
谢谢!。
贯彻落实情况报告
贯彻落实情况报告尊敬的领导:根据上级文件要求,我单位对贯彻落实情况进行了全面的报告,现将具体情况如实汇报如下:一、政策贯彻落实情况。
1. 党和国家重大决策部署的贯彻落实情况。
针对党和国家重大决策部署,我单位高度重视,及时传达文件精神,并组织相关人员进行学习和宣传,确保各项决策部署得到有效贯彻落实。
2. 相关政策法规的贯彻落实情况。
对于相关政策法规,我单位建立了健全的制度体系,明确责任部门和责任人,加强督促检查,确保政策法规得到全面贯彻落实。
二、工作任务完成情况。
1. 工作任务的分解落实情况。
针对上级下达的各项工作任务,我单位按照任务书要求,认真分解到每个具体岗位和责任人,确保每个环节都有人落实、有人负责。
2. 工作任务的完成情况。
通过对工作任务的全面跟踪和检查,我单位各项工作任务均按期完成,各项工作指标均取得了较好的成绩。
三、工作中存在的问题及解决措施。
1. 存在的问题。
在工作中,我们也发现了一些问题,主要表现为工作流程不够顺畅、部门之间协作不够紧密、部分人员对政策法规理解不够深入等。
2. 解决措施。
针对存在的问题,我们将采取一系列措施,包括加强内部沟通协作、加强对政策法规的宣传和培训、加强对工作流程的优化和改进等,确保问题得到及时有效的解决。
四、未来工作计划。
1. 下阶段工作重点。
在下一阶段,我们将重点加强对党和国家重大决策部署的贯彻落实,加强对政策法规的学习和宣传,加强内部协作,确保各项工作任务的圆满完成。
2. 工作目标。
我们将努力实现各项工作指标的提高,确保各项工作任务的全面完成,为实现公司发展目标做出积极贡献。
以上就是我单位贯彻落实情况的报告,如有不足之处,还请领导批评指正。
感谢领导对我们工作的关心和支持!此致。
敬礼。
文件贯彻落实情况报告
文件贯彻落实情况报告尊敬的领导:根据公司要求,现就文件《贯彻落实情况报告》作如下汇报:一、贯彻落实情况总体概况。
自文件下发以来,各部门积极响应,认真落实文件精神,加强对工作的指导和监督,取得了一定的成效。
但也存在部分问题和不足,需要进一步加强。
二、贯彻落实情况具体分析。
1. 部门层面。
各部门在文件精神的传达和贯彻落实方面,采取了一系列有效措施,如召开专题会议、制定具体落实方案、加强督促检查等。
但在具体操作中,仍然存在一些部门之间的协调不畅、责任落实不到位等问题。
2. 人员层面。
文件要求对相关人员进行培训和指导,以确保文件精神得到有效贯彻。
各部门也积极组织培训活动,但由于人员流动等原因,部分人员尚未完全掌握文件要求,需要加强后续培训和跟进。
3. 工作层面。
文件要求对具体工作进行落实,各部门也根据实际情况制定了相应的实施方案,但在具体操作中,仍存在一些工作重心不明确、执行不到位的情况,需要加强监督和督促。
三、下一步工作建议。
1. 加强宣传和培训。
针对文件要求,加强对全体员工的宣传和培训,确保每个人都能深刻理解文件精神,并能够将其落实到具体工作中去。
2. 健全监督机制。
建立健全监督机制,加强对工作落实情况的跟踪和检查,及时发现问题并采取有效措施加以解决。
3. 加强部门协作。
各部门之间加强沟通和协作,形成合力,共同推动文件要求的全面落实。
四、结语。
文件的贯彻落实是一项系统工程,需要全体员工的共同努力,需要各级领导的高度重视和有效指导。
我们将认真总结经验,不断完善工作措施,确保文件精神得到全面贯彻落实。
特此报告。
此致。
敬礼。
贯彻上级文件情况汇报
贯彻上级文件情况汇报根据上级文件要求,我对贯彻上级文件情况进行了汇报。
在过去的一段时间里,我们积极落实上级文件精神,取得了一些成绩,同时也存在一些问题和不足,现将汇报如下:一、贯彻情况。
针对上级文件要求,我们及时组织学习,深入领会文件精神,并结合实际制定了具体的贯彻方案。
在实际工作中,我们加强了对相关政策的宣传和解释,确保各项政策得到有效落实。
同时,我们也加强了对各部门的督促和检查,确保政策不折不扣地贯彻到位。
二、取得成绩。
在贯彻上级文件的过程中,我们取得了一些成绩。
首先,在政策宣传方面,我们通过多种形式,如会议、宣传栏、微信公众号等,广泛宣传上级文件精神,提高了大家的政策意识和遵从意识。
其次,在政策落实方面,各项政策得到了有效贯彻,相关工作也取得了一定的成效。
在这个过程中,我们也得到了上级部门的肯定和表扬,这是对我们工作的一种鼓励和肯定。
三、存在问题。
在贯彻上级文件的过程中,我们也发现了一些问题。
首先,在政策宣传方面,还存在一些盲点和不足,需要进一步加强。
其次,在政策落实方面,由于各种原因,一些政策还没有得到有效贯彻,需要进一步加强督促和检查。
同时,我们也发现了一些部门在政策贯彻中存在的困难和问题,需要我们进一步协调和解决。
四、下一步工作。
针对上述问题和不足,我们将进一步完善贯彻方案,加强政策宣传,确保政策落实到位。
同时,我们也将加强对各部门的督促和检查,确保政策得以全面贯彻。
在此过程中,我们还将进一步加强与各部门的沟通和协调,解决政策贯彻中的困难和问题,确保政策顺利落实。
总之,贯彻上级文件是我们的重要政治任务,我们将继续加大工作力度,确保上级文件精神得到全面贯彻和落实。
同时,我们也将不断总结经验,完善工作机制,确保政策贯彻工作取得更好的成绩。
希望上级领导和各部门对我们的工作给予更多的支持和帮助,共同推动上级文件精神的贯彻和落实。
文件落实情况汇报
一、前言为全面贯彻落实国家有关政策法规,提高工作效率,加强部门间的协作配合,确保各项工作任务落到实处,我单位根据上级文件精神,制定了详细的实施方案,现将文件落实情况汇报如下:二、文件落实情况1.组织领导情况(1)成立了文件落实工作领导小组,由单位主要领导担任组长,各部门负责人为成员,负责统筹协调文件落实工作。
(2)明确了各部门的职责分工,确保各项工作任务落到实处。
2.宣传贯彻情况(1)通过单位内部会议、宣传栏、微信公众号等多种形式,广泛宣传文件精神,提高全体员工对文件内容的认识。
(2)组织开展了文件解读活动,邀请专家对文件进行深入解读,帮助员工更好地理解和掌握文件内容。
3.工作推进情况(1)根据文件要求,结合我单位实际情况,制定了具体的工作方案,明确了工作目标、任务和时间节点。
(2)各部门按照方案要求,积极推进各项工作,确保任务按时完成。
4.存在问题及整改措施(1)存在问题:部分员工对文件内容理解不透彻,导致工作中存在偏差。
整改措施:加强文件解读,组织培训,提高员工对文件内容的认识。
(2)存在问题:部分工作推进缓慢,影响整体进度。
整改措施:加强部门间的沟通协调,优化工作流程,提高工作效率。
(3)存在问题:部分工作任务落实不到位,存在遗漏。
整改措施:加强监督检查,及时发现和解决问题,确保工作任务全面完成。
三、下一步工作计划1.持续加强文件精神的宣传贯彻,提高全体员工对文件内容的认识。
2.加大工作推进力度,确保各项工作任务按时完成。
3.加强对工作落实情况的监督检查,及时发现和解决问题,确保文件精神得到全面贯彻落实。
4.总结经验,完善工作机制,提高文件落实工作水平。
四、结语我单位将高度重视文件落实工作,严格按照文件要求,认真履行职责,确保各项工作任务落到实处,为推动单位发展做出积极贡献。
贯彻落实 情况汇报 格式
贯彻落实情况汇报格式尊敬的领导:我是XXX,现在向您汇报关于贯彻落实XX工作情况的报告。
一、总体情况。
自XX工作部署以来,我们高度重视,积极组织落实,确保了各项工作任务的顺利推进。
在领导的正确指导下,我们充分发挥团队合作精神,不断完善工作机制,不断提高工作效率,取得了一定的成绩。
二、贯彻落实情况。
1. XX工作部署落实。
我们认真学习领导关于XX工作的重要讲话精神,深入贯彻落实相关文件精神,制定了详细的工作方案和时间表,明确了责任人和工作任务,确保了工作的有序开展。
2. XX工作进展情况。
我们按照工作计划,采取了一系列有效措施,加强了对XX工作的宣传和推广,取得了良好的社会效益和经济效益。
同时,我们也加强了对XX工作的监督和检查,及时发现和解决了一些问题,确保了工作的顺利进行。
3. XX工作成果展示。
我们在XX工作中取得了一些成果,比如……(具体列举成果),这些成果得到了领导和社会各界的肯定和好评,为我们今后的工作打下了良好的基础。
三、存在的问题和建议。
在贯彻落实XX工作中,我们也发现了一些问题,比如……(具体列举问题),我们将进一步加强对这些问题的研究和解决,确保工作的顺利进行。
同时,我们也提出了一些建议,比如……(具体列举建议),希望得到领导的指导和支持。
四、下一步工作计划。
在今后的工作中,我们将继续深入贯彻落实XX工作,进一步完善工作机制,加强工作监督,不断提高工作效率,取得更好的工作成绩。
以上就是关于贯彻落实XX工作情况的汇报,希望领导能够审阅并指导我们的工作。
谢谢!此致。
敬礼。
贯彻落实文件 情况汇报
贯彻落实文件情况汇报
近期,我单位在贯彻落实文件方面取得了一些进展,现就相关情况进行汇报如下:
一、文件内容理解与传达。
针对上级文件的要求,我们通过认真学习、深入理解文件内容,确保全面准确地传达到每一位员工。
在文件内容的理解上,我们注重把握文件的核心要义,结合实际情况进行解读,确保员工对文件内容有清晰的认识和理解。
二、具体落实措施。
为了更好地贯彻落实文件精神,我们制定了一系列具体的落实措施。
首先,我们明确了责任人和落实时间节点,确保每一项任务都有专人负责,并在规定时间内完成。
其次,我们加强了对文件内容的解读和宣传,通过内部会议、培训等形式,让每一位员工都深入了解文件的重要性和具体要求。
同时,我们还建立了落实督查机制,定期对文件要求的落实情况进行检查,及时发现问题并进行整改。
三、落实效果评估。
在贯彻落实文件的过程中,我们也对落实效果进行了评估。
通过实地走访、问卷调查等方式,收集了员工对文件落实情况的反馈意见,了解到员工对文件内容的认识程度和落实情况。
同时,我们也对文件落实的具体效果进行了定量分析,比如工作效率的提升、工作质量的改善等方面进行了评估。
总体来看,我们在贯彻落实文件方面取得了一些成效。
但也要清醒地认识到,文件的贯彻落实工作是一个系统工程,需要持续不断地努力和改进。
我们将进一步加强对文件内容的解读和宣传,加强对落实措施的督查和评估,确保文件要求落到实处,取得更好的落实效果。
以上就是我单位贯彻落实文件的情况汇报,希望得到领导的指导和支持,共同推动文件要求的落实工作取得更大的成效。
落实贯彻情况汇报
落实贯彻情况汇报
尊敬的领导:
根据上级文件要求,我对落实贯彻情况进行了汇报。
具体情况如下:一、落实贯彻的总体情况
自上次会议以来,我们积极落实上级部署,加强对各项工作的督导
和推进。
各部门在领导的带领下,认真贯彻落实各项政策措施,确
保工作的有序推进。
二、工作落实情况
1. 组织开展了各项培训和学习活动,提高了员工的业务水平和管理
能力,确保了各项工作的顺利进行。
2. 加强了对重点项目的督导和推进,确保了项目的进度和质量,为
公司的发展提供了有力支持。
3. 积极开展了各项宣传工作,提高了公司形象和知名度,为公司的
发展打下了良好的基础。
4. 加强了对各项政策的宣传和落实,确保了各项政策的贯彻落实,
为公司的发展提供了有力保障。
三、存在的问题和建议
1. 在工作中,还存在一些部门之间的协调不够到位,需要进一步加
强沟通和协作。
2. 部分员工对新政策的理解和落实还存在一些困难,需要加强对政
策的解读和培训。
3. 部分项目的进度和质量还需要进一步提高,需要加强对项目的监
督和管理。
四、下一步工作计划
1. 进一步加强各部门之间的协调和沟通,确保各项工作的有序推进。
2. 加强对员工的培训和学习,提高员工的业务水平和管理能力。
3. 进一步加强对重点项目的督导和推进,确保项目的进度和质量。
4. 加强对各项政策的宣传和落实,确保各项政策的贯彻落实。
以上就是我对落实贯彻情况的汇报,希望领导能够审阅并提出宝贵意见。
我们将继续努力,确保各项工作的顺利进行,为公司的发展贡献力量。
谢谢!。
关于贯彻落实会议精神情况的报告范文(通用4篇)
关于贯彻落实会议精神情况的报告范文(通用4篇)第一篇:关于贯彻落实会议精神情况的报告按照集团半年工作会的整体部署,X高度重视,迅速行动,积极传达贯彻会议精神,进一步统一思想认识,深入学习领会,并结合实际,解放思想,认真谋划下半年工作开展思路,明确工作目标,迅速将市委市政府、集团提出的新思想、新任务和新要求运用到实际工作中。
切实推动下半年工作稳步向前,确保全面完成、力争超额完成全年功能任务,助力集团X经营目标圆满实现。
现将会议精神贯彻情况报告如下:一、迅速传达、深刻领会,为完成全年目标任务提供强大思想动力X及时召开全体职工会议,认真传达会议精神。
会上再次宣贯了省委X全会、市委X全会精神,通篇学习了集团领导讲话,进一步深刻领会和准确把握全会的主旨,全面传达了集团上半年工作会议精神。
同时深入开展了学习讨论,针对X建设,进行了形势机遇分析研判,围绕下半年功能任务和工作举措,进行了梳理深化,切实把思想和行动统一到会议精神上来。
并结合实际就会议的宣贯提出以下要求:一是全体员工要认真学习会议精神,认清发展形势,抢住机遇,确保下半年各项工作实现新突破;二是认真总结回顾上半年工作,深入查找“薄、弱、缺”环节,总结经验,克服不足和困难,制定相应的工作举措;三是强化任务观念,加大责任落实力度。
要求各部门对工作进行集中梳理,制定详细的和方案,进一步明确各项工作的推进时间、工作任务和预期目标,真正做到人人身上有任务,个个肩上有责任,形成“一级抓一级、层层抓落实”的良好格局。
二、周密谋划、强化举措,努力实现下半年各项工作争先进位为使下半年工作更加全面兼顾、突出重点,X坚持自我加压,按照集团半年工作会总体部署,对下半年各项功能任务目标进行了再明确、再安排、再部署,进一步明确责任部门、责任人、目标完成时限。
全力以赴抓好以下几项工作:(一)着力抓好片区综合开发工作按照X的要求,坚定片区综合开发思路,站高谋远做深做实X的综合开发工作。
贯彻上级文件情况汇报
贯彻上级文件情况汇报
根据上级文件要求,我对贯彻上级文件情况进行了汇报。
具体情况如下:
一、文件内容落实情况。
根据上级文件要求,我对文件内容进行了认真学习和理解,并与团队成员进行
了充分沟通和交流,确保每个人对文件内容的理解一致。
在工作中,我们严格按照文件要求的各项指标和要求进行了落实,确保工作的顺利进行和达到预期的效果。
二、工作进展情况。
针对文件要求的工作任务,我们制定了详细的工作计划,并严格按照计划执行。
在工作过程中,我们及时发现问题并进行了及时的调整和解决,确保工作的顺利进行。
同时,我们也做好了工作记录和汇总,以便于随时向上级进行汇报和反馈。
三、工作成效情况。
在贯彻上级文件的过程中,我们取得了一定的工作成效。
通过我们的努力,已
经取得了一些阶段性的成果,并且取得了上级的肯定和认可。
同时,我们也发现了一些问题和不足,我们将继续努力,争取更好的工作成效。
四、存在的问题和困难。
在工作中,我们也遇到了一些问题和困难,主要包括人力资源不足、工作时间
紧张、工作任务繁重等。
我们将继续努力,寻求解决方案,确保工作的顺利进行。
五、下一步工作计划。
针对上级文件的要求和工作实际情况,我们将进一步完善工作计划,加强团队
协作,解决存在的问题和困难,确保工作的顺利进行和取得更好的成效。
综上所述,我对贯彻上级文件情况进行了汇报,希望得到上级的认可和支持。
我们将继续努力,确保工作任务的顺利完成,取得更好的成效。
贯彻落实文件情况汇报
一、前言根据我国政府关于加强和改进工作部署,提高行政效能,确保各项工作任务落到实处的一系列文件精神,我单位高度重视,迅速行动,结合实际工作,认真贯彻落实文件要求。
现将贯彻落实情况汇报如下:一、提高认识,加强组织领导我单位深刻认识到文件精神的重要性和紧迫性,将其作为一项重要政治任务来抓。
一是成立了贯彻落实文件工作领导小组,明确责任分工,确保各项工作有序推进。
二是组织全体干部职工认真学习文件,深刻领会文件精神,提高政治站位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
二、明确任务,细化工作措施针对文件提出的各项任务,我单位结合实际,细化工作措施,确保任务落实到位。
一是制定贯彻落实文件工作方案,明确时间节点、责任人和工作要求。
二是将文件精神纳入年度工作计划,确保各项工作与文件要求紧密结合。
三是加强督查考核,对贯彻落实情况进行跟踪问效,确保取得实效。
三、强化责任,狠抓工作落实(一)加强组织协调。
我单位充分发挥部门协作优势,形成工作合力。
一是加强与上级部门的沟通协调,及时掌握政策动态,确保工作方向正确。
二是加强内部协调,明确各部门职责,形成工作合力。
(二)强化工作措施。
针对文件提出的各项任务,我单位采取以下措施:一是加强调查研究,深入了解实际情况,找准问题症结。
二是创新工作方法,积极探索新思路、新举措,提高工作效率。
三是强化督促检查,确保各项工作任务按时完成。
(三)加大宣传力度。
我单位充分利用各种宣传平台,广泛宣传文件精神,营造良好的舆论氛围。
一是通过举办培训班、座谈会等形式,提高干部职工对文件精神的认识。
二是利用单位网站、微信公众号等平台,及时发布文件解读、工作动态等信息。
四、取得的成效通过贯彻落实文件精神,我单位取得以下成效:(一)工作效率明显提高。
通过优化工作流程、加强部门协作,单位内部工作效率得到明显提升。
(二)工作质量明显改善。
通过强化责任意识、提高工作标准,单位工作质量得到有效保障。
文件贯彻落实情况汇报
文件贯彻落实情况汇报尊敬的领导:根据您的要求,我特别撰写了一份文件贯彻落实情况汇报,以下是具体内容:一、文件贯彻落实情况总览我们单位高度重视文件贯彻落实工作,认真履行职责,加强组织领导,确保文件贯彻落实的过程顺利进行。
自上次汇报以来,已经有若干文件纳入我单位的工作范围,其中包括规章制度、工作方案、通知通告等多种形式的文件,共计10份。
通过各项措施的落实,文件贯彻落实工作取得了一定的成效,但在当中也遇到了一些问题和困难。
二、贯彻落实的有关措施1.建立文件贯彻落实制度:我单位建立了一套完善的文件贯彻落实制度,明确了文件的审批、颁发和执行等流程,并加强了监督和责任追究机制。
每一份文件的贯彻落实主要由负责人负责,定期召开落实工作例会,对文件的贯彻落实情况进行总结和检查。
2.加强对文件的宣传和解读:针对重要文件和政策,我单位加强了宣传工作,积极组织召开文件解读会议,邀请相关专家和学者为全体员工进行解读,使各级干部和员工对文件内容有更加深入的理解和认识。
3.制定落实方案和工作计划:对于每份文件,我单位都制定了相应的落实方案和工作计划,明确了责任人员和各项具体工作任务,确保文件贯彻落实的有序进行。
并通过定期的工作会议和检查,监督和推动工作的落实。
4.督促工作进展和问题排查:在文件的贯彻落实过程中,我单位督促各级干部和责任人员落实相关文件要求,及时了解工作进展和存在的问题,并及时采取有效的措施进行解决。
对于难以贯彻落实的问题,及时向上级报告并征求意见,以便及时解决。
三、存在的问题和困难尽管我们单位在文件贯彻落实方面已经取得了一定的成绩,但仍然存在一些问题和困难:1.一些文件内容复杂,对于理解和贯彻存在一定的困难。
2.部分干部和员工对文件贯彻落实的重要性认识不足,执行不力,缺乏责任感。
3.文件贯彻落实的监督机制不够健全,对于执行情况的监督和检查不够严格。
4.工作任务繁重,时常存在工作重心不明、任务分配不合理的情况,导致贯彻落实工作难以完成。
学校落实文件情况汇报
学校落实文件情况汇报近期,学校对于上级部门下发的各项文件进行了认真落实,确保各项工作有序推进。
现将学校落实文件情况进行汇报如下:一、关于学生安全工作的文件落实情况。
学校高度重视学生的安全工作,对于上级部门下发的关于学生安全工作的文件,学校积极组织相关人员进行学习和宣传,确保全体师生对学生安全工作有清晰的认识。
同时,学校建立了健全的学生安全工作机制,定期进行安全隐患排查和整改,加强校园安全防范工作,确保学生的安全。
二、关于教育教学改革的文件落实情况。
针对教育教学改革的文件要求,学校积极组织教师开展教学研讨活动,推动课堂教学改革,注重培养学生的创新精神和实践能力。
学校还加强了对教学质量的监控和评估,不断完善教学质量管理体系,提升教学质量。
三、关于学校安全稳定工作的文件落实情况。
学校建立了健全的安全稳定工作机制,加强了校园安全防范和管理,确保了校园的安全稳定。
同时,学校还注重对学生的思想教育和心理健康教育,加强师生之间的沟通和交流,提升学生的心理素质,营造了良好的校园氛围。
四、关于学校师资队伍建设的文件落实情况。
学校高度重视师资队伍建设,加强了教师的培训和学习,提高了教师的教学水平和专业素养。
同时,学校还加强了对教师的考核和激励机制,激发了教师的工作热情,提升了教师队伍的整体素质。
五、关于学校管理工作的文件落实情况。
学校建立了健全的学校管理体系,加强了对学校各项管理工作的监督和检查,确保了学校管理工作的规范和高效。
同时,学校还注重了对学校文化建设和精细化管理,营造了和谐稳定的校园环境。
综上所述,学校对于上级部门下发的各项文件认真贯彻落实,取得了明显成效。
学校将继续加强各项工作的落实,不断提升学校的整体办学水平,为学生提供更优质的教育教学环境,为社会培养更多更优秀的人才做出更大的贡献。
贯彻落实 文件 情况汇报
贯彻落实文件情况汇报尊敬的领导:根据公司要求,我对贯彻落实文件进行了情况汇报。
具体情况如下:一、文件内容梳理。
根据公司颁发的文件,我对文件内容进行了仔细梳理,确保了对文件的全面理解和把握。
在梳理过程中,我将文件中的重点内容进行了标注和整理,以便后续的贯彻落实工作能够有针对性地展开。
二、贯彻落实情况。
在文件内容梳理的基础上,我积极组织了相关部门的同事进行了贯彻落实工作。
通过召开会议、制定具体的落实方案、明确责任人等方式,我确保了文件中的要求得到了有效的贯彻落实。
在此过程中,我也及时跟进了落实情况,对于出现的问题和困难,我也及时进行了协调和解决,确保了工作的顺利进行。
三、落实效果。
通过我和团队的共同努力,文件中的要求得到了有效的贯彻落实。
相关工作得到了有效推进,取得了明显的成效。
在此过程中,我也及时总结了工作中的经验和教训,为今后类似工作提供了宝贵的参考。
四、存在问题和建议。
在贯彻落实的过程中,我们也遇到了一些困难和问题。
主要表现在部分同事对文件内容理解不够深入、工作推进不够积极等方面。
为此,我建议加强对文件内容的解读和培训,提高全员对文件内容的理解和把握;同时加强对工作的督促和跟进,确保工作的顺利进行。
五、下一步工作计划。
在贯彻落实工作取得初步成效的基础上,我将继续加强对文件内容的宣传和解读,确保全员对文件内容的深入理解;同时,我也将加强对工作的督促和跟进,确保工作的顺利进行,继续推动相关工作的落实和推进。
以上就是我对贯彻落实文件的情况汇报,如有不足之处,还请领导批评指正。
感谢领导对我的关心和支持!此致。
敬礼。
及时报送贯彻落实情况汇报
及时报送贯彻落实情况汇报尊敬的领导:
我根据工作安排,及时报送贯彻落实情况汇报如下:
一、贯彻落实情况。
1. 我们按照上级文件精神,结合实际,制定了贯彻落实方案,并组织相关人员进行了解读和培训,确保全员了解相关要求。
2. 在各部门的积极配合下,我们对贯彻落实情况进行了全面梳理和调研,发现了一些存在的问题,并及时采取了整改措施,确保落实到位。
3. 我们加强了对落实情况的跟踪和监督,建立了定期汇报制度,确保相关工作任务得到有效执行。
二、存在的问题。
1. 在贯彻落实过程中,部分员工对相关政策理解存在偏差,需要加强对政策文件的解读和宣传,提高全员的认识和理解。
2. 部分工作人员在执行过程中存在工作不细、不实、不准确的情况,需要加强对工作流程的规范和监督,确保工作质量。
3. 在一些重要环节上,存在部门之间协作不够紧密的情况,需要加强沟通和协调,形成合力,共同推进落实工作。
三、下一步工作。
1. 我们将继续加强对政策文件的解读和宣传工作,确保全员理解政策要求,做到知晓、认同、落实。
2. 我们将加强对工作流程的规范和监督,建立健全工作考核机制,激励员工提
高工作质量和效率。
3. 我们将加强部门间的沟通与协作,建立跨部门协作机制,形成合力,共同推
进相关工作任务的落实。
四、结语。
在贯彻落实工作中,我们将始终坚持以问题为导向,不断加强对工作的监督和
管理,确保相关政策要求得到切实贯彻落实,为公司的发展和稳定做出应有的贡献。
特此汇报。
此致。
敬礼!。
贯彻落实文件情况汇报
贯彻落实文件情况汇报篇一:文件落实情况汇报文件落实情况汇报按照永安公司要求,安阳永安王海地煤矿有限公司认真学习贯彻了《关于加强兼并重组煤矿安全管理的若干规定》等五个文件,并根据矿实际情况进行了落实和梳理,现将五文件落实情况汇报如下:一、《关于加强兼并重组煤矿安全管理的若干规定》落实情况1、健全安全管理机构,完善安全管理制度永安王海地煤矿按照永安公司要求,“五职”矿长已配齐,现正取证培训;根据王海地煤矿实际情况和近期,初步建立了安全管理机构三个:生产技术科、安检科、机电科,安全管理科室现有5人,其他管理人员正在筹备;建立健全了煤矿安全管理18项制度,试行了《王海地煤矿安全处罚实施细则》,并安排两名同志进行安检工作。
2、强化责任落实,建立健全责任考核体系初步编制了“五职”矿长以及各级管理人员、工程技术人员的岗位安全责任制,明确了各岗位职责;由于矿井处于停产阶段,还未建立安全生产责任考核奖罚制度;按照《事故隐患排查与整改制度》开展不定期的安全检查,查处安全隐患31条,其中较大隐患9条,我们已按“五定”原则制定了整改方案,现正逐步整改中。
每周组织一次安全办公会议,并由矿长主持,形成会议纪要,明确各方责任,及时研究解决矿上存在的各种安全问题。
3、加强安全培训,统一安全理念建立了培训管理人员岗位责任制,制定了人员培训计划,并已上报永安公司;由于矿井属于停产技改矿井,没有进行井下作业,但我矿培训拟做如下安排:a、“五职”矿长、安全管理人员和特种作业人员按照永安公司计划进行培训;B、新工人和一般工种培训计划由鑫龙技校授权,在本矿内培训,培训时间不少于72学时,井下实习不少于4个月;c、井下作业人员素质提升学习根据矿生产情况适时安排矿内培训,每年培训时间不少于20学时。
每天召开早调度会,处理和解决日常问题,并且在调度会上不断灌输“从零开始,向零奋斗”的安全理念,使安全“零”理念逐渐在职工内心深处扎根。
4、加强现场指挥,落实值班、跟班带班制度由于王海地煤矿是停产技改矿井,“六证”不齐全,没有进行生产和复工复产,无法落实跟班带班制度,但矿领导严格落实值班制度,“五职”矿长全部驻矿,严防死守,确保王海地煤矿重组和整改期间安全。
文件安排贯彻落实情况汇报
文件安排贯彻落实情况汇报尊敬的领导:根据公司工作安排,我对文件的安排贯彻落实情况进行了汇报,具体情况如下:一、文件安排情况。
1. 根据公司工作需要,我对文件进行了分类整理,包括日常工作文件、会议记录文件、业务资料文件等,确保文件分类清晰,便于查阅和管理。
2. 在文件安排过程中,我注重对文件的编号和标注,确保每份文件都能够清晰地表明其内容和归属,方便工作人员快速找到所需文件。
3. 我对文件的存储位置进行了合理规划,确保不同类型的文件能够存放在相应的文件夹中,避免混乱和丢失。
二、文件贯彻落实情况。
1. 我对文件的贯彻落实情况进行了跟踪和监督,确保文件的内容能够得到有效执行和落实。
2. 在文件使用过程中,我及时对文件进行更新和修订,确保文件内容的及时性和准确性,避免因过时文件导致工作出现问题。
3. 我对文件的落实情况进行了记录和总结,及时发现问题并进行整改,确保文件的执行效果达到预期目标。
三、文件管理优化建议。
1. 针对文件管理中存在的问题和不足,我提出了一些优化建议,包括建立文件管理制度、加强文件管理的规范化和标准化、使用文件管理软件等,以提高文件管理的效率和质量。
2. 我还对文件管理流程进行了优化调整,简化繁琐的流程,提高文件管理的便捷性和实用性,使文件管理更加符合实际工作需要。
四、文件安排贯彻落实情况总结。
通过对文件的安排和贯彻落实情况的汇报,我对文件管理工作进行了全面的总结和分析,发现了一些存在的问题和不足,并提出了相应的优化建议。
在今后的工作中,我将继续努力,不断完善文件管理工作,确保文件的安排和贯彻落实情况能够得到有效的改进和提升。
感谢领导对文件管理工作的关心和支持,我将以更加饱满的热情和更加严谨的态度,不断提高文件管理工作的水平和质量,为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢!此致。
敬礼。
深入贯彻上级文件情况汇报
深入贯彻上级文件情况汇报尊敬的领导:根据上级文件要求,我对深入贯彻上级文件的情况进行了汇报。
具体情况如下:一、深入学习上级文件精神,确立正确方向。
我们充分认识到上级文件的重要性和紧迫性,通过集中学习、讨论交流等形式,全体员工对上级文件的精神有了更加深刻的理解,明确了当前工作的重点和方向。
二、落实上级文件要求,切实加强工作措施。
我们根据上级文件的要求,制定了详细的工作方案和措施,明确了工作责任人和时间节点,确保了各项工作的有序推进。
在实际工作中,我们始终把贯彻上级文件作为当前工作的重中之重,全员参与,全力以赴,确保了工作任务的完成。
三、加强宣传和培训,提升全员素质。
我们通过多种形式,如开展专题培训、举办座谈会、发放宣传资料等,加强了对上级文件精神的宣传和培训工作,提升了全员的思想认识和业务水平,为深入贯彻上级文件奠定了坚实的基础。
四、加强督导检查,确保工作落实。
我们建立了严格的督导检查机制,定期对工作落实情况进行检查,发现问题及时整改,确保了各项工作任务的全面完成,为深入贯彻上级文件提供了有力保障。
五、取得的成效和存在的问题。
在深入贯彻上级文件的过程中,我们取得了一定的成效,工作任务基本完成,全员思想认识得到了提升,但也存在一些问题,如工作措施还需进一步细化完善,宣传和培训工作还需加强等。
六、下一步工作打算。
我们将进一步加强对上级文件精神的学习和宣传,完善工作措施,加强对全员的培训和指导,强化督导检查,确保深入贯彻上级文件的各项工作任务圆满完成。
以上就是我对深入贯彻上级文件情况的汇报,请领导审阅并指导工作,如有不足之处,还请领导批评指正。
特此报告。
此致。
敬礼。
文件贯彻落实情况汇报
文件贯彻落实情况汇报篇一:文件落实情况汇报文件落实情况汇报按照永安公司要求安阳永安王海地煤矿有限公司认真学习贯彻了《关于加强兼并重组煤矿安全管理的若干规定》等五个文件并根据矿实际情况进行了落实和梳理现将五文件落实情况汇报如下:一、《关于加强兼并重组煤矿安全管理的若干规定》落实情况1、健全安全管理机构完善安全管理制度永安王海地煤矿按照永安公司要求“五职”矿长已配齐现正取证培训;根据王海地煤矿实际情况和近期初步建立了安全管理机构三个:生产技术科、安检科、机电科安全管理科室现有5人其他管理人员正在筹备;建立健全了煤矿安全管理18项制度试行了《王海地煤矿安全处罚实施细则》并安排两名同志进行安检工作2、强化责任落实建立健全责任考核体系初步编制了“五职”矿长以及各级管理人员、工程技术人员的岗位安全责任制明确了各岗位职责;由于矿井处于停产阶段还未建立安全生产责任考核奖罚制度;按照《事故隐患排查与整改制度》开展不定期的安全检查查处安全隐患31条其中较大隐患9条我们已按“五定”原则制定了整改方案现正逐步整改中每周组织一次安全办公会议并由矿长主持形成会议纪要明确各方责任及时研究解决矿上存在的各种安全问题3、加强安全培训统一安全理念建立了培训管理人员岗位责任制制定了人员培训计划并已上报永安公司;由于矿井属于停产技改矿井没有进行井下作业但我矿培训拟做如下安排:A、“五职”矿长、安全管理人员和特种作业人员按照永安公司计划进行培训;B、新工人和一般工种培训计划由鑫龙技校授权在本矿内培训培训时间不少于72学时井下实习不少于4个月;C、井下作业人员素质提升学习根据矿生产情况适时安排矿内培训每年培训时间不少于20学时每天召开早调度会处理和解决日常问题并且在调度会上不断灌输“从零开始向零奋斗”的安全理念使安全“零”理念逐渐在职工内心深处扎根4、加强现场指挥落实值班、跟班带班制度由于王海地煤矿是停产技改矿井“六证”不齐全没有进行生产和复工复产无法落实跟班带班制度但矿领导严格落实值班制度“五职”矿长全部驻矿严防死守确保王海地煤矿重组和整改期间安全我们根据整改实际制定现场安全管理制度和安全措施严格按照“三大规程”作业现在只进行通风、排水工作井下生产工作还未开始严格落实“抓系统系统抓”的思路开展隐患整改工作由于缺乏专业人员专业体系还未建立;编制了矿井灾害预防和处理计划图纸也随着对矿井的了解在逐步修改中技术基础资料还不完整有待继续整理未建立岗位责任考核制度但已制定了《王海地煤矿安全处罚实施细则》并安排两名同志进行安检工作严肃查处“三违”行为5、严格复工复产验收永安公司还未对所辖矿井进行一次全面系统的隐患大排查我矿严格按照公司复产验收程序开展隐患整改工作并落实“五真”要求坚决做到“四个一律”二、《关于加强新整合矿井安全培训的规定》落实情况1、统一安全培训文化理念营造安全培训环境为做好新整合矿井的煤矿安全工作提升职工安全意识和安全素质王海地煤矿积极进行企业文化和安全文化灌输每天在早调度会上进行10分钟的学习使他们摆清安全与生产的关系安全“零”理念入脑入心2、完善安全培训机制健全机构和管理制度建立了《王海地煤矿安全教育与培训制度》完善了培训管理制度明确了各部门的职责煤矿培训工作由安全矿长分管具体组织管理由安检科负责并安排了2名培训管理人员;业务培训分系统进行其中采、掘、通由矿总工程师和生产矿长负责机电、运输培训由机电矿长负责鑫龙技校负责重组矿井的培训工作我矿按永安公司计划进行;由于矿井处于停产技改阶段员工还不固定职工工资也未确定教育经费还无着落3、加强各类人员的培训工作“五职”矿长正在培训待取证中以后按照国家规定进行年审、再复训工作严格按照国家规定和公司要求选择有资质的培训学校开展各种培训“五职”矿长由河南理工大学组织培训已结业考试待取证;安全管理人员、特种工作人员培训由安阳鑫龙技校负责培训计划已报永安公司由永安公司具体安排;新工人和一般工种的培训拟准备由安阳鑫龙技校授权由王海地煤矿组织培训该计划安排在复工复产前或复工复产期间分批进行新工人培训不少于72学时和实习4个月一般工种培训不少于30课时由于原矿人员大部分不符合永安公司用工所以留下来的员工有有岗无证或岗证不匹配现象积极开展全员培训工作虽然驻矿人员不多但我矿已开始了岗位责任制、”岗位描述”等安全技能知识的学习逐步提高职工技能水平强化职工安全意识;开展学历教育活动有3人报考了河南理工大学的函授大专班4、加强培训工作的管理由于我矿是停产整改矿井职工队伍不稳定更无专职培训教师致使还未进行办班管理但将按照永安公司要求每月有计划、有落实、有总结不断总结培训工作经验改进培训工作三、《关于加强兼并重组矿井机电运输管理的若干规定》落实情况1、建立健全机电运输管理机构、体制和机制完善机电运输管理规章制度1)建立了机电运输管理机构成立了机电科配备了科长一人副科长一人科员一人明确了机电运输系统的安全责任及目标2)制定了机电运输系统安全生产责任制度、机电运输会议制度、机电运输安全目标管理制度、机电运输安全投入保障制度、机电运输安全质量标准化管理制度、机电运输培训制度、机电运输事故隐患排查与整改制度、机电运输系统监督检查制度、机电运输系统安全技术审批制度、矿用设备器材管理制度、灾害预防制度、机电运输事故应急救援制度、机电运输操作管理制度、矿井机电运输管理制度、电气焊使用管理制度等17项管理制度2、强化责任落实严格目标考核和责任追究制度1)制定了各级机电运输管理人员安全生产责任制明确职责分级管理2)我矿机电运输系统按领导要求坚持先停、后整、再生产的原则组织了隐患排查明确了隐患的具体项目、整改标准、整改进度、整改期限列出整改计划、责任、目标和标准采取了各种有效手段和措施全面开展了机电运输系统设备、环境及其它不安全因素的达标整治工作集中整治机电运输系统存在的重大隐患因我矿属技改矿井现在还未进行井下整改还未制定考核奖惩制度3、建立隐患排查制度隐患整改效果评价制度建立隐患排查制度隐患整改效果评价制度建立了重大隐患跟踪落实台帐并按照五定原则进行全面的落实和整改特别针现在正使用的设备进行了重点排查仍有淘汰的设备和无煤安电缆在用列出了更换计划进行更换4、严格机电运输系统复工复产验收程序和标准按公司规定的进行验收机电运输系统复工复产标准对存在问题的条款逐步进行整改在验收前达到验收标准并通过验收生产许可证等六证正在变更中供电系统、主副提升系统、通风系统、压风系统无重大隐患矿井主排水系统有双回路电源但内外水仓未沟通无配水闸门主水泵未投运属重大隐患矿井属低瓦斯矿井无抽放泵站人员定位系统已列入井下供电系统可靠地面入井的三条线完善可靠各项图纸正在编制设备年检已进行主要设备按要求正在进行年检供电、水害、火灾等应急预案已编制井下轨道运输铺设不合格斜巷无躲避峒斜巷保护装置不齐全属重大隐患5、加大对机电运输系统各岗位人员的培训力度做到全员持证上岗根据矿需用人员编排了分批培训计划进行培训各系统各岗位人员必须做到持证上岗未取得合格证的严禁上岗操作各工种的培训计划已报现在未进行四、《关于永煤公司兼并重组煤矿复工复产验收期间技术管理若干规定》落实情况1、一般规定1)图纸:原矿提供图纸资料是技术改造设计图纸没有底图和电子版没有提供实测图纸整理难度大在提供图纸的基础上已编制了工程平面图、通风系统图、排水系统图、避灾路线图、水文地质图其余部分图纸正在进一步整理规范2)关于规定中8项制度的建立制定已建立健全3)(矿井灾害预防与处理计划)和重大事故应急救援预案已进一步进行了规范和修改并贯彻落实2、“一通三防”管理1)一通三防机构已建立并入生产技术科已有2人到位其余人员正在招聘过程中2)矿井瓦斯等级、煤尘无爆炸性、煤层不易自然均已进行鉴定通风系统正常但井下巷道失修严重造成通风阻力大通风设施严重受损防瓦斯、防火、防尘、系统已形成但系统太乱还需进一步规范管理制度和措施已制定3)安全检测仪器、仪表正在校验过程中4)井下设置专人排水制定有井下排水安全技术措施在排水期间有瓦检工同排水工一道入井按有关规定进行瓦斯、二氧化碳、氧气及有害气体的检测有害气体超限时必须立即停止前进瓦斯超限时严禁送电开泵5)现在停产整顿期间没有井下维修工作和恢复停风区的通风、排水工作正在制定恢复井下维修工作和恢复停风区的通风、排水工作之前的入井及井下安全侦察措施6)停产整顿期间监控系统因井下巷道严重变变形电缆和部分设备受损致使井下不能正常送电监控系统不能正常运行并制定有加强井下瓦斯检测的安全措施停产停风地点已全部密封正常通风的地点按规程要求每10天进行一次全面测风3、火工品管理停产期间未进行火工品使用已制定今后工作中火工品管理措施和各项管理制度4、巷道维修已制定了井下需维修巷道的工程量及支护形式正在完善、制定、编制巷道维修安全技术措施和各项管理制度5、地质、测量、防治水1)已制定矿井地质、测量、水害防治岗位责任制及地质、测量、水害防治技术管理制度和预测预报制度、水害隐患排查治理制度2)防治水机构已建立部门编入生产技术科各项管理制度和措施已制定队伍和技术人员还没有需要招聘3)矿井基础资料正在进一步收集和整理原矿方没有提供实际图纸只提供有技术改造设计图纸部分巷道实际位置、规格、形状与设计不符矿井设计外的密封巷道口较多矿区内未发现老窑情况井下乱挖乱采情况严重井下水量比较小每小时4—5立方煤田属复采区瓦斯较小地面没有发现重大塌陷区但村庄民房和矿方住房有较明显裂缝6、其它要求事项严格按照上级文件精神要求执行五、《关于加强新整合矿井用工管理的暂行规定》落实情况1、原有用工情况:该矿在兼并重组以前属集体所有制企业所用人员全部为当地农民工都是临时招聘,没有签订用工合同本矿整合前人员数量约300人左右从XX年下半年开始该矿一直处于停产整顿状态没有进行生产活动职工除留守38人左右外全部离矿回家与煤矿脱离工作关系2、兼并重组后为了优化该矿的职工队伍对该矿留守人员进行了筛选从中择优录用了25名相对较好的职工充实到新的企业中目前在册职工人数25名包括在老企业时主抓安全、生产、机电的副矿长3名3、矿井移交时职工花名册以及xx年6月份、7月份职工工资表都已经收集到手资料完整、客观经过多方调查落实所有职工都没有人事档案4、社保参保情况:经调查参加社会养老保险人员除几名原企业矿级、股东层外其余职工都没有参保参加社保人员基本情况已经调查清楚资料已经掌握5、目前在岗职工年龄一般都偏大参加煤矿工作年限一般都比较长我们将本着实行劳务派遣用工管理方法将原井下农民工、地面临时工积极稳妥依法过度为劳务派遣用工过渡期间保证杜绝超过8年期限用工情况发生6、我们矿在今后的员工招聘时一定按照《河南煤业化工集团员工招聘管理制度》执行矿长承担招工工作第一责任矿人力资源管理部门领导承担具体管理职责积极稳妥地做好本矿的员工招聘工作7、下一步我矿要按照河南煤化集团人力资源部核准的定员为基础结合发展需求按照定员或项目建设进度拟定招聘计划上报永安公司审批招聘8、对新招聘员工要和矿上签订劳动合同没有签订劳动合同的员工一律不准在本煤矿就业我矿在招聘员工过程中情愿接受纪检、监察、工会等部门的监督对查出问题立即整改绝不姑息9、严格执行《河南煤业化工集团员工录用核准办法》、《河南煤业化工集团劳动合同管理办法》在员工录用手续办理、劳动合同管理过程当中接受各级领导监督发现违规违纪行为影响企业形象立即给予当事人严肃处理情节严重的交由上级部门处理由于王海地煤矿现处在整改期间各种制度亟待完善各种管理亟待加强各种隐患也正逐条整改文件中各种规定和要求将会在日后工作中逐渐得到贯彻和落实篇二:学习贯彻落实情况报告关于县第十一届纪律检查委员会第六次全体会议精神贯彻落实情况的报告xxxx县纪委:继2月24日怀远县第十一届纪律检查委员会第六次全体工作会议之后古城乡2月25日召开乡党政联席会议学习贯彻落实会议精神并于2月26日组织乡村干部及乡直机关负责人认真传达了会议精神总结回顾了xx年乡党风廉政建设及反腐败工作安排部署了xx年工作现将贯彻落实情况汇报如下:一、领导重视科学落实我们组织传达学习了怀远县纪委十一届六次全会精神深刻领会精神实质掌握党风廉政建设和纪检监察工作的新的理论方向和新的要求认真贯彻落实反腐败领导机制和工作机制真正做到党风廉政建设与经济工作和其它业务工作紧密结合起来同部署、同落实、同检查、同考核研究制定了《乡xx年党风廉政建设及反腐败工作安排意见》二、强化学习教育推进作风建设反腐倡廉以抓学习入手一是深入开展反腐倡廉教育我们要组织党员干部特别是领导干部认真学习江泽民、胡锦涛领导同志关于反腐倡廉重要理论的讲话论述召开学习座谈会交流学习心得继续抓好廉政文化建设深入推进廉政文化进机关、进学校、进农村、进家庭领导干部进机关到学校、到农村讲廉政党课不得少于2次二是加强机关效能建设改造干部队伍的世界观、人生观和价值观增强政治意识服务意识大局观念解决干部工作效率低诚信意识不强和行政不作为、少作为、乱作为现象真正树立起廉洁、诚信、勤俭、奉献的健康思想自觉坚持党风廉政责任制三、建立健全廉政制度规范从政行为我们要建立和完善乡级领导干部带头按照中纪委提出的“四大纪律、八项要求”严格遵守《廉政准则》、党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律随时随地同党中央保持高度一致不阳奉阴违各行其是;坚持民主集中制不独断专行软弱放任;依法行使权力不玩忽职守要廉洁奉公不接纳任何影响公正执行的利益;管好配偶、子女和身边工作人员公道正派不任人为亲徇私舞弊;艰苦奋斗不奢侈浪费贪图享受;务实为民不弄虚作假与民争利明确政策规定充分发挥人民群众的监督作用大力实施阳光政务全面推行党务、政务公开村务公开广泛接受群众的监督特别是农民群众最为熟悉的计划生育、农村低保、退耕还林、良种补贴、征地拆迁等涉及群众直接利益的政策都进行了公示四、加强党风政风建设服务大局紧紧围绕我乡经济发展增加财政收入节约能源资源和保护生态等一系列政策措施加强监督检查工作认真清理发现损害农民利益的突出问题及时纠正;加强安全生产、退耕还林工作和行政效能监察认真召开深入开展批评和自我批评坚决纠正思想不进取、工作不落实、政策不执行、心态不正常、思想作风不端正、原则性不坚定、自律不严格、纪律不遵守、群众利益不关心的严重问题进一步规范广大党员干部的执法行为和服务行为切实加强领导班子和干部队伍的作风建设实现党风、政风的根本好转五、加大信访违纪查处力度按照县纪委的要求认真开展廉政巡查试点加大信访违纪违法查处力度随时保持案件查办的高压态势维护党纪政纪的严肃性纯洁党员干部队伍进一步加强信访举报工作倡导实名举报实行实名信访举报回复制度认真排查信访线索保证信访举报事项件件落实妥善处理和解决群体上访、重复上访的问题建立健全信访接待、登记、办理等制度实行领导信访接待日落实责任及时解决群众反映的热点、难点、焦点问题把矛盾解决在基层消灭在萌芽状态我们将继续深入学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会、和中纪委、省、市及县纪委十一届六次全会精神认真落实《古城乡xx年党风廉政建设工作计划》并深入贯彻学习全会《报告》精神在县委、县政府和县纪委的坚强领导下高举邓小平理论的伟大旗帜深入贯彻落实科学发展观履职尽责以改革创新的精神开展好党风廉政建设和反腐败工作中共乡委员会乡人民政府XX1年3月1日篇三:关于鲁政发〔xx〕31号文件贯彻落实情况的汇报关于鲁政发〔xx〕31号文件贯彻落实情况的汇报省社:根据鲁政督字?xx?17号通知精神现将我市贯彻落实省政府文件情况汇报如下:一、认真做好汇报积极争取政府政策支持文件下发后市供销社及时向枣庄市政府作了汇报分管市长陈爱莉同志非常重视作出批示要求各级认真抓好落实9月份市政府下发了《关于加快构建设农村现代经营服务新体系全面推进供销合作社改革发展的意见》(枣政发?xx?43号)明确新供销社的目标任务加大了对供销社的扶持力度文件要求各区(市)政府都要设立供销社专项扶持资金在市和各区(市)政府用于发展服务业的专项资金中要安排农村社区服务中心建设项目市服务业发展引导资金每年安排不低于15%的资金用于农村社区服务中心建设项目中央、省财政设立的农村物流服务体系发展专项资金、服务业发展专项资金由市财政局、市商务局、市旅服委会同供销社确定有关扶持项目支持供销社组建融资性担保公司给予必要的经费补贴还要求解决供销社的土地使用问题加快处理供销社的历史遗留问题近几年来市政府列入市级财政预算资金逐年增多XX年为50万元(流通网络建设配套资金)XX年为60万元(改革发展资金)xx、XX年为210万元(改革发展资金100万元服务业引导资金110万元)xx年为350万元(改革发展资金200万元服务业引导资金150万元)xx年我们将争取更多的资金扶持xx年12月初市社对各区(市)社就全省企业工作会议和枣政发?xx?43号贯彻落实情况进行了督查各区(市)政府在认真学习和研究省、市政府文件精神的基础上滕州、山亭已着手起草贯彻落实文件省、市政府文件下发后薛城区社积极争取区社机关纳入了政府财政政府的支持力度在逐年扩大供销社改革发展环境逐步优化二、全力贯彻文件精神加快重点任务建设省政府[xx]31号文件明确农村经营服务体系和组织体系为新时期供销社的改革发展任务市供销社根据省政府和省社文件要求xx年将重点加快基层社建设和社属企业建设市社最近就xx年的重点项目建设已分别提出了详细的任务要求准备近期下发枣庄市政府已连续5年将发展农村现代流通服务网络和社区服务中心建设纳入政府年度为民办“100”件实事之一在xx年市政府的惠民实事中又将供销社发展200家农村日用品和农资连锁超市建立30家农村社区服务中心列入其中二0一一年元月四日。
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文件贯彻落实情况汇报篇一:文件落实情况汇报文件落实情况汇报按照永安公司要求,安阳永安王海地煤矿有限公司认真学习贯彻了《关于加强兼并重组煤矿安全管理的若干规定》等五个文件,并根据矿实际情况进行了落实和梳理,现将五文件落实情况汇报如下:一、《关于加强兼并重组煤矿安全管理的若干规定》落实情况1、健全安全管理机构,完善安全管理制度永安王海地煤矿按照永安公司要求,“五职”矿长已配齐,现正取证培训;根据王海地煤矿实际情况和近期,初步建立了安全管理机构三个:生产技术科、安检科、机电科,安全管理科室现有5 人,其他管理人员正在筹备;建立健全了煤矿安全管理 18 项制度,试行了《王海地煤矿安全处罚实施细则》,并安排两名同志进行安检工作。
2、强化责任落实,建立健全责任考核体系初步编制了“五职”矿长以及各级管理人员、工程技术人员的岗位安全责任制,明确了各岗位职责;由于矿井处于停产阶段,还未建立安全生产责任考核奖罚制度;按照《事故隐患排查与整改制度》开展不定期的安全检查,查处安全隐患31 条,其中较大隐患9 条,我们已按“五定”原则制定了整改方案,现正逐步整改中。
每周组织一次安全办公会议,并由矿长主持,形成会议纪要,明确各方责任,及时研究解决矿上存在的各种安全问题。
3、加强安全培训,统一安全理念建立了培训管理人员岗位责任制,制定了人员培训计划,并已上报永安公司;由于矿井属于停产技改矿井,没有进行井下作业,但我矿培训拟做如下安排:A、“五职”矿长、安全管理人员和特种作业人员按照永安公司计划进行培训;B、新工人和一般工种培训计划由鑫龙技校授权,在本矿内培训,培训时间不少于 72 学时,井下实习不少于 4 个月;C、井下作业人员素质提升学习根据矿生产情况适时安排矿内培训,每年培训时间不少于20 学时。
每天召开早调度会,处理和解决日常问题,并且在调度会上不断灌输“从零开始,向零奋斗”的安全理念,使安全“零”理念逐渐在职工内心深处扎根。
4、加强现场指挥,落实值班、跟班带班制度由于王海地煤矿是停产技改矿井,“六证”不齐全,没有进行生产和复工复产,无法落实跟班带班制度,但矿领导严格落实值班制度,“五职”矿长全部驻矿,严防死守,确保王海地煤矿重组和整改期间安全。
我们根据整改实际制定现场安全管理制度和安全措施,严格按照“三大规程”作业,现在只进行通风、排水工作,井下生产工作还未开始。
严格落实“抓系统,系统抓”的思路开展隐患整改工作,由于缺乏专业人员,专业体系还未建立;编制了矿井灾害预防和处理计划,图纸也随着对矿井的了解在逐步修改中,技术基础资料还不完整,有待继续整理。
未建立岗位责任考核制度,但已制定了《王海地煤矿安全处罚实施细则》,并安排两名同志进行安检工作,严肃查处“三违”行为。
5、严格复工复产验收永安公司还未对所辖矿井进行一次全面系统的隐患大排查,我矿严格按照公司复产验收程序开展隐患整改工作,并落实“五真”要求,坚决做到“四个一律”。
二、《关于加强新整合矿井安全培训的规定》落实情况 1、统一安全培训文化理念,营造安全培训环境为做好新整合矿井的煤矿安全工作,提升职工安全意识和安全素质,王海地煤矿积极进行企业文化和安全文化灌输,每天在早调度会上进行 10 分钟的学习,使他们摆清安全与生产的关系,安全“零”理念入脑入心。
2、完善安全培训机制,健全机构和管理制度建立了《王海地煤矿安全教育与培训制度》,完善了培训管理制度,明确了各部门的职责,煤矿培训工作由安全矿长分管,具体组织管理由安检科负责,并安排了2 名培训管理人员;业务培训分系统进行,其中采、掘、通由矿总工程师和生产矿长负责,机电、运输培训由机电矿长负责。
鑫龙技校负责重组矿井的培训工作,我矿按永安公司计划进行;由于矿井处于停产技改阶段,员工还不固定,职工工资也未确定,教育经费还无着落。
3、加强各类人员的培训工作“五职”矿长正在培训,待取证中,以后按照国家规定进行年审、再复训工作。
严格按照国家规定和公司要求,选择有资质的培训学校开展各种培训。
“五职”矿长由河南理工大学组织培训,已结业考试,待取证;安全管理人员、特种工作人员培训由安阳鑫龙技校负责,培训计划已报永安公司,由永安公司具体安排;新工人和一般工种的培训拟准备由安阳鑫龙技校授权,由王海地煤矿组织培训,该计划安排在复工复产前或复工复产期间分批进行,新工人培训不少于 72 学时和实习 4 个月,一般工种培训不少于30 课时。
由于原矿人员大部分不符合永安公司用工,所以留下来的员工有有岗无证或岗证不匹配现象。
积极开展全员培训工作,虽然驻矿人员不多,但我矿已开始了岗位责任制、”岗位描述”等安全技能知识的学习,逐步提高职工技能水平,强化职工安全意识;开展学历教育活动,有3 人报考了河南理工大学的函授大专班。
4、加强培训工作的管理由于我矿是停产整改矿井,职工队伍不稳定,更无专职培训教师,致使还未进行办班管理,但将按照永安公司要求,每月有计划、有落实、有总结,不断总结培训工作经验,改进培训工作。
三、《关于加强兼并重组矿井机电运输管理的若干规定》落实情况 1、建立健全机电运输管理机构、体制和机制,完善机电运输管理规章制度 1)建立了机电运输管理机构,成立了机电科,配备了科长一人,副科长一人,科员一人,明确了机电运输系统的安全责任及目标。
2)制定了机电运输系统安全生产责任制度、机电运输会议制度、机电运输安全目标管理制度、机电运输安全投入保障制度、机电运输安全质量标准化管理制度、机电运输培训制度、机电运输事故隐患排查与整改制度、机电运输系统监督检查制度、机电运输系统安全技术审批制度、矿用设备器材管理制度、灾害预防制度、机电运输事故应急救援制度、机电运输操作管理制度、矿井机电运输管理制度、电气焊使用管理制度等17 项管理制度。
2、强化责任落实,严格目标考核和责任追究制度 1)制定了各级机电运输管理人员安全生产责任制,明确职责,分级管理。
2)我矿机电运输系统按领导要求坚持先停、后整、再生产的原则,组织了隐患排查,明确了隐患的具体项目、整改标准、整改进度、整改期限,列出整改计划、责任、目标和标准,采取了各种有效手段和措施,全面开展了机电运输系统设备、环境及其它不安全因素的达标整治工作,集中整治机电运输系统存在的重大隐患。
因我矿属技改矿井,现在还未进行井下整改,还未制定考核奖惩制度。
3、建立隐患排查制度,隐患整改效果评价制度建立隐患排查制度,隐患整改效果评价制度,建立了重大隐患跟踪落实台帐,并按照五定原则进行全面的落实和整改。
特别针现在正使用的设备进行了重点排查,仍有淘汰的设备和无煤安电缆在用,列出了更换计划进行更换。
4、严格机电运输系统复工复产验收程序和标准按公司规定的进行验收机电运输系统复工复产标准,对存在问题的条款逐步进行整改,在验收前达到验收标准并通过验收。
生产许可证等六证正在变更中,供电系统、主副提升系统、通风系统、压风系统无重大隐患,矿井主排水系统有双回路电源,但内外水仓未沟通,无配水闸门主水泵未投运,属重大隐患。
矿井属低瓦斯矿井无抽放泵站,人员定位系统已列入,井下供电系统可靠,地面入井的三条线完善可靠,各项图纸正在编制,设备年检已进行,主要设备按要求正在进行年检,供电、水害、火灾等应急预案已编制。
井下轨道运输铺设不合格,斜巷无躲避峒,斜巷保护装置不齐全,属重大隐患。
5、加大对机电运输系统各岗位人员的培训力度,做到全员持证上岗根据矿需用人员编排了分批培训计划进行培训,各系统各岗位人员必须做到持证上岗,未取得合格证的严禁上岗操作,各工种的培训计划已报,现在未进行。
四、《关于永煤公司兼并重组煤矿复工复产验收期间技术管理若干规定》落实情况 1、一般规定 1)图纸:原矿提供图纸资料是技术改造设计图纸,没有底图和电子版,没有提供实测图纸,整理难度大,在提供图纸的基础上已编制了工程平面图、通风系统图、排水系统图、避灾路线图、水文地质图,其余部分图纸正在进一步整理规范。
2)关于规定中8 项制度的建立制定已建立健全。
3)(矿井灾害预防与处理计划)和重大事故应急救援预案已进一步进行了规范和修改并贯彻落实。
2、“一通三防”管理 1)一通三防机构已建立,并入生产技术科,已有2 人到位,其余人员正在招聘过程中。
2)矿井瓦斯等级、煤尘无爆炸性、煤层不易自然均已进行鉴定。
通风系统正常但井下巷道失修严重造成通风阻力大,通风设施严重受损。
防瓦斯、防火、防尘、系统已形成但系统太乱还需进一步规范。
管理制度和措施已制定。
3)安全检测仪器、仪表正在校验过程中。
4)井下设置专人排水,制定有井下排水安全技术措施。
在排水期间有瓦检工同排水工一道入井按有关规定进行瓦斯、二氧化碳、氧气及有害气体的检测,有害气体超限时,必须立即停止前进,瓦斯超限时严禁送电开泵。
5)现在停产整顿期间,没有井下维修工作和恢复停风区的通风、排水工作。
正在制定恢复井下维修工作和恢复停风区的通风、排水工作之前的入井及井下安全侦察措施。
6)停产整顿期间,监控系统因井下巷道严重变变形,电缆和部分设备受损,致使井下不能正常送电监控系统不能正常运行,并制定有加强井下瓦斯检测的安全措施,停产停风地点已全部密封,正常通风的地点按规程要求每10 天进行一次全面测风。
3、火工品管理停产期间未进行火工品使用,已制定今后工作中火工品管理措施和各项管理制度。
4、巷道维修已制定了井下需维修巷道的工程量及支护形式,正在完善、制定、编制巷道维修安全技术措施和各项管理制度。
5、地质、测量、防治水 1)已制定矿井地质、测量、水害防治岗位责任制及地质、测量、水害防治技术管理制度和预测预报制度、水害隐患排查治理制度。
2)防治水机构已建立,部门编入生产技术科,各项管理制度和措施已制定,队伍和技术人员还没有,需要招聘。
3)矿井基础资料正在进一步收集和整理,原矿方没有提供实际图纸,只提供有技术改造设计图纸,部分巷道实际位置、规格、形状与设计不符。
矿井设计外的密封巷道口较多,矿区内未发现老窑情况,井下乱挖乱采情况严重。
井下水量比较小,每小时4—5 立方。
煤田属复采区瓦斯较小。
地面没有发现重大塌陷区,但村庄民房和矿方住房有较明显裂缝。
6、其它要求事项严格按照上级文件精神要求执行。
五、《关于加强新整合矿井用工管理的暂行规定》落实情况 1、原有用工情况:该矿在兼并重组以前属集体所有制企业,所用人员全部为当地农民工,都是临时招聘,没有签订用工合同。
本矿整合前人员数量约 300 人左右,从 2009 年下半年开始,该矿一直处于停产整顿状态,没有进行生产活动,职工除留守38 人左右外,全部离矿回家,与煤矿脱离工作关系。
2、兼并重组后,为了优化该矿的职工队伍,对该矿留守人员进行了筛选,从中择优录用了25 名相对较好的职工,充实到新的企业中。