劳动合同书范本图文稿
无固定期限的劳动合同范本3篇
无固定期限的劳动合同范本3篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方家庭住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同类型为无固定期限劳动合同。
合同期从XXXX年XX月XX日开始，没有明确终止的时间。
除非符合法定或约定的终止条件，否则本合同将持续有效。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘用乙方从事[具体工作岗位]工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
甲方可根据工作需要和对乙方工作能力和表现的评价，合理调整乙方的工作岗位和工作内容。
第三条：乙方的工作地点为甲方公司所在地。
在合同有效期内，甲方根据业务需要调整工作地点的，乙方应服从安排。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据国家有关规定，合理安排工作时间，保障乙方的休息休假权利。
甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定。
乙方应在规定的工作时间内保质保量完成工作任务。
四、劳动报酬及支付方式和时间第五条：乙方的月工资为人民币[月工资金额]元。
甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司的薪酬政策等，可调整乙方的工资水平。
甲方应按月向乙方足额支付工资，于每月XX日之前支付上月工资。
工资支付形式采用银行转账方式支付。
此外，甲方还应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费等相关费用。
若因甲方原因未能按时支付工资或缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方及时支付并赔偿损失。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方应当严格遵守国家有关劳动保护的法律、法规和政策，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护设施，保障乙方的安全和健康。
乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。
对于从事可能产生职业危害工作的员工，甲方应采取有效的防护措施，并定期进行健康检查。
劳动合同简单模板一页
劳动合同（模板）甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________一、劳动合同期限1.本劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容1.乙方在甲方担任____________职位，从事____________工作。
2.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行职责，完成工作任务。
三、劳动报酬1.乙方工资待遇为：基本工资____元/月，绩效工资根据实际完成情况另计。
2.甲方按月足额支付乙方工资，不得拖欠。
四、工作时间与休息休假1.乙方每日工作时间为____小时，每周工作____天，休息____天。
2.乙方依法享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
五、社会保险与福利待遇1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，如：住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。
六、劳动保护与安全1.甲方负责对乙方进行劳动安全教育和培训，确保乙方了解岗位安全知识。
2.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动防护用品。
七、劳动合同的解除与终止1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
2.乙方违反甲方规章制度，严重违反劳动纪律，或者因乙方原因导致甲方经济损失，甲方可以解除劳动合同。
八、争议解决1.双方因履行劳动合同发生争议，应先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________乙方（签名）：____________签订日期：____年__月__日。
劳动用工合同范本带封面5篇
劳动用工合同范本带封面5篇篇1封面设计：[合同编号：[XXXX年XX月XX日]][LOGO（如适用）]正文：第一条合同目的与依据根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，为明确劳动关系，确立工作职责和权益保障，签订本劳动用工合同。
本合同旨在规范甲乙双方之间的劳动关系，保障双方合法权益。
第二条合同当事人信息甲方（用人单位）：[单位名称]（全称）地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]或主要负责人：[负责人姓名] 职务：[职务名称] 联系方式：[联系方式]等详细信息。
乙方（劳动者）：[个人姓名]（全名）国籍：[国籍信息] 性别：[性别] 出生年月：[XXXX年XX 月]，身份证号码：[身份证号码]，户籍所在地：[详细地址]，联系方式：[联系方式]，紧急联系人及联系方式等信息。
双方确认均已了解对方信息并同意签署本合同。
第三条合同期限与试用期一、合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为前XX个月（如有试用期）。
二、工作内容与地点。
乙方同意在甲方担任的工作岗位为[岗位名称]，工作地点为甲方公司所在地及相关指定场所。
三、工作时间与休息休假。
甲方执行标准工时制度或经审批的综合计算工时制度等，按照国家法律法规规定安排工作时间和休息时间。
四、薪资及福利待遇等。
乙方在试用期内工资不低于当地最低工资标准；试用期满后基本工资标准为每月[金额数字]（人民币），甲方根据实际业务运营状况和乙方的工作表现，可适当调整乙方的工资福利待遇等。
五、双方权利义务关系、社会保险等劳动保护及其他具体约定详见本合同内容及相关条款。
本合同期间乙方有接受教育培训的权利和义务等，并需遵守甲方的工作规章制度，履行合同约定的职责和任务。
甲方确保依法支付劳动报酬及福利待遇，负责保障乙方的人身安全和身体健康，创造良好的工作环境。
本合同自签订之日起，对甲乙双方产生法律效力，甲乙双方均有严格遵守的义务和责任。
菏泽市劳动合同模板
菏泽市劳动合同模板甲方：＿___________________________乙方：＿___________________________鉴于甲乙双方为建立劳动关系，明确各自权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规规定，经平等协商一致，自愿订立本合同。
11 甲方权利义务111 提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的人身安全及身心健康112 按时足额支付乙方工资报酬，并依法代扣代缴个人所得税113 对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训114 尊重乙方的合法权益，不得无故解除或终止劳动合同115 遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，确保乙方享有法定节假日、年休假等休息时间116 按照国家规定参加社会保险，为乙方缴纳应由其承担的社会保险费用117 如因甲方原因导致合同无法继续履行，需提前通知乙方并按规定给予经济补偿12 乙方权利义务121 按照甲方安排的工作内容及要求，按时完成工作任务，并达到规定的质量标准122 接受甲方的职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训123 遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，维护甲方财产安全124 有权获得甲方提供的劳动保护用品，拒绝执行违章指挥和强令冒险作业125 在试用期内可以随时通知甲方解除本合同126 合同期满前三十日以书面形式通知甲方，可以终止劳动合同127 因乙方原因给甲方造成经济损失的，甲方有权要求赔偿13 劳动合同期限131 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止132 经双方协商一致，可以续签劳动合同14 工作内容与工作地点141 乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位从事____工作142 根据甲方的经营特点和实际需要，乙方的工作地点为____143 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点，但须事先征求乙方意见15 工作时间和休息休假151 乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时152 甲方因生产需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时153 乙方享受国家规定的各种休息休假权利，包括但不限于法定假日、年休假等16 劳动报酬161 乙方试用期工资为每月____元，转正后工资为每月____元162 甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠163 乙方加班工资按照国家有关规定执行17 社会保险与福利待遇171 甲方按照国家规定为乙方缴纳各项社会保险费用172 乙方享受甲方提供的各项福利待遇，具体项目由甲方确定18 劳动合同的变更、解除与终止181 变更劳动合同内容，应当采用书面形式182 任何一方提出解除本合同，必须提前三十天以书面形式通知对方183 发生下列情形之一时，本合同终止：1831 劳动合同期满1832 乙方开始依法享受基本养老保险待遇1833 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪1834 甲方被依法宣告破产1835 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散1836 法律、行政法规规定的其他情形19 违约责任191 甲方违反本合同约定，未及时足额支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险费的，应承担相应法律责任192 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任110 争议解决1101 双方因履行本合同发生争议，可以协商解决1102 协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁1103 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼111 其他1111 本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力1112 本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（签字）：＿___________________________乙方（签字）：＿___________________________日期：＿___年____月____日。
社工劳动合同
社工劳动合同甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：电话：传真：邮编：乙方：（雇员姓名）身份证号码：住址：联系电话：电子邮箱：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律规定，甲乙双方本着平等自愿、公平诚信的原则，经双方友好协商，达成如下协议，即“社工劳动合同”。
第一条用工性质本合同为固定期限合同/无固定期限合同/劳务合同。
第二条工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，完成所从事的社工服务和研究工作，并保守甲方的商业秘密；2. 乙方应遵守国家有关法律、法规以及甲方各项规章制度，不得从事与工作职责无关的其他活动；3. 乙方在工作期间所完成的社工统计数据、调查报告等资料，应当属于甲方所有，如有发表或应用，应当经甲方同意并注明出处。
第三条工作地点和工作时间1. 工作地点为甲方指定的社工服务场所；2. 工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间视乙方所在社工服务机构的情况而定。
第四条工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为（具体数额）元/月；2. 乙方所享有的福利待遇包括（具体内容），其中社保由甲方缴纳；3. 乙方的工资和福利待遇应按时足额支付。
第五条试用期1. 乙方在入职后的前（具体时间）个月为试用期；2. 试用期内，乙方享有的工资和福利待遇为（试用期工资和福利待遇）；3. 甲方有权根据乙方在试用期表现情况，决定是否转正或者终止合同。
第六条保密协议1. 乙方在工作期间得知的甲方商业机密，应当严格保守，不得泄漏或向外透露；2. 乙方在解除合同后，应当返还甲方所提供的保密资料和文件。
第七条知识产权1. 乙方在职期内所完成的社工统计数据、调查报告等资料，属于甲方所有；2. 乙方所创作的社工计划、社工项目方案、社工服务手册等文稿，属于甲方所有。
第八条合同解除1. 本合同期满或者甲乙双方协商一致的情况下，可以解除合同；2. 甲方有权解除合同的情形：（列举可能的情况，例如：乙方未经甲方同意私自离职；乙方严重违反工作纪律等）。
劳动合同书第一页乙方模板
劳动合同书第一页乙方模板甲方（用人单位）：[甲方全称]地址：[甲方地址]法定代表人（或主要负责人）：[甲方代表姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方（劳动者）：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，明确双方的权利和义务。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自[起始日期]至[终止日期]止。
1.2 试用期为[试用期时间]，自[试用期起始日期]至[试用期终止日期]止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体职位]工作。
2.2 乙方的工作地点为[工作地点]。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行[工作制，如标准工时制、综合计算工时制等]。
3.2 乙方享有国家规定的节假日休息和年休假等待遇。
第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为[具体数额]元，甲方应于每月[具体日期]前支付给乙方。
4.2 乙方在试用期的工资为[试用期工资数额]元。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
6.2 甲方应定期对乙方进行劳动安全教育和培训。
第七条劳动合同的变更、解除和终止7.1 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
7.2 符合《中华人民共和国劳动法》规定的解除和终止条件时，本合同可以解除或终止。
第八条违约责任8.1 违反本合同约定的一方，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第九条争议解决9.1 双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
第十条其他约定10.1 [双方可就其他事项进行约定]。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
劳动合同书模板通用版本
合同编号：__________第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方根据乙方工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方解除本劳动合同。
3.乙方根据个人意愿和甲方规定，可以提前三十天通知甲方解除本劳动合同。
第二条工作内容1.乙方在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度执行。
2.乙方应当按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。
第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。
2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，按照国家的规定支付加班费。
第四条劳动报酬2.甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。
3.乙方享有工资调整的权利，调整标准按照甲方的相关规定执行。
第五条社会保险和福利待遇1.甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有住房公积金待遇，甲方按照国家的规定为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。
4.乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照国家的规定享受病假待遇。
5.乙方符合国家规定的退休条件的，甲方应当为其办理退休手续。
第六条保密协议1.乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密和机密信息，应当保守甲方的商业秘密和机密信息。
2.乙方在离职后仍需遵守本保密协议，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
第七条劳动合同的解除和终止1.在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但需提前____天通知对方。
2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本劳动合同。
3.乙方因过失导致合同无法履行，甲方有权解除本劳动合同。
4.合同期满，如双方未提出异议，本劳动合同自动终止。
第八条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
学徒工劳动合同协议书图文稿
学徒工劳动合同协议书集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988）学徒工协议书甲方单位名称：乙方姓名：南通龙鹰真空科技有限公司法定代表人：樊忠身份证号码：有计划的培训学徒工是企业长远发展的需要，乙方无技术基础，自愿来甲方学习技术，甲方同意接收乙方。
双方在自愿、协商一致的基础上达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守。
第一条期限和学习内容：1、学徒期限为天，从年月日开始到年月日止；2、学习技术内容：3、学徒期满后必须在公司工作年，届时按正式员工签订劳动合同。
第二条学徒期间待遇：乙方在甲方学徒期间工资为元/月,甲方每月日以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
第三条乙方义务责任1、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守操作规程和工作规范。
爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能；2、要尊敬师傅，团结同事，服从管理，听从指挥，工作中要任劳任怨，能吃苦耐劳。
做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期间不得吵闹斗殴，更不准酗酒闹事；3、要按时上下班，不准迟到早退，没有特殊事情不能随意请假，要经常保持工作场地的清洁卫生，干活在前，休息在后，创造一个良好舒适的工作环境；4、要虚心学习各项技术，不断提高思想和业务素质。
第四条甲方责任1、甲方为乙方提供设备、用电、工具、安全防护装置；2、甲方按员工标准为乙方提供午餐；3、甲方为乙方提供工资及公司所规定的福利待遇；第五条违约责任1、如甲方未能履行协议中的责任，乙方可以提出。
如属实，可给予解决或补偿。
2、乙方学成后，未遵守协议约定而提前离职的，需缴纳其所学技术的培训费元3、甲方在乙方不遵守甲方的规章制度、不服从甲方的管理、给企业照成重大经济损失被甲方开除或辞退，乙方须向甲方缴纳其所学技术的培训费元。
第六条本协议未尽事宜按有关规定执行。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签订之日起生效。
甲方代表（盖章）：______________签订日期：年月日乙方：_______________ 签订日期：年月日。
劳动合同书(2024版)5篇
劳动合同书（2024版）5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：______________________住址：____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：_________________________2. 乙方的工作地点为_________________________，根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假事宜按照甲方相关规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
具体工资标准、支付方式等按照甲方相关规定执行。
2. 甲方根据企业经营情况和经济效益，有调整工资分配方式的权利。
3. 乙方在法定节假日、婚假、产假等休假期间，工资支付办法按照甲方相关规定执行。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
2024年标准员工劳动合同范例（四篇）
2024年标准员工劳动合同范例甲方：西安美中培训学校乙方：（身份证号：_____）依据中华人民共和国《劳动法》及相关法律法规之规定，甲乙双方基于平等自愿原则，经友好协商，共同订立本合同，以资双方信守执行。
一、合同期限1. 本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。
试用期内，甲乙双方均有权单方面解除本合同。
2. 本合同生效之先决条件为：乙方已与其原工作单位合法解除劳动关系。
二、聘用岗位甲方因业务需要，特聘请乙方担任______岗位工作。
三、工作时间乙方作为全职员工，执行固定工时制度，平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过60小时。
四、薪资福利1. 聘用期间，甲方将于每月____日根据乙方的岗位职责与工作绩效发放相应工资，甲方保证不无故克扣或迟延支付乙方工资。
2. 工资标准经双方商定：试用期工资为____元/月，转正后工资为____元/月。
3. 甲方以货币形式按月支付乙方工资。
4. 乙方享有国家法定节假日及甲方规定的各类假期。
5. 甲方保留根据自身经营情况调整薪资福利制度的权利，调整后的薪资福利标准将按最新规定执行。
五、劳动纪律1. 乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，爱护甲方财产，恪守职业道德；积极参与甲方组织的培训活动，不断提升职业技能。
2. 若乙方违反劳动纪律，甲方有权依据内部规章制度给予相应处分，直至解除本合同。
六、保密协议1. 乙方在任职期间必须严格遵守甲方的保密及竞业限制规定，对工作中接触到的甲方资料（包括但不限于管理体系、运营体系、知识体系、各类手册、规章制度、文件、教材、知识点、重点难点解析、教学讲稿、PPT文稿、教案、例题、学员资料等）严格保密，不得泄露给第三方，亦不得利用甲方资料为其他单位或个人谋取利益，损害甲方利益。
2. 竞业限制期为____年，即自本合同终止、期满或解除之日起____年内，乙方仍需遵守上述保密约定。
新疆劳动合同协议书书新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅监制图文稿
新疆劳动合同协议书书新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅监制集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-编号：劳动合同书（全日制用工使用）甲方：乙方：合同签订日期：年月日乙方联系电话：新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅监制劳动保障咨询电话：12333根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订本合同,并共同遵守。
一、甲方基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人经济类型：联系人及联系电话：注册地址：经营地址：通讯地址：二、乙方基本情况第二条乙方性别年龄户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在新疆居住地址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)三、劳动合同期限第三条甲乙双方约定按以下种方式确定“劳动合同期限”：A、有固定期限的劳动合同：自年月日起至年月日止。
其中试用期自年月日起至年月日止。
B、无固定期限的劳动合同：自年月日起，其中试用期自年月日起至年月日止。
C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同：自年月日起生效，至完成本项工作任务之日止。
四、工作内容和工作地点第四条甲乙双方约定劳动合同履行地为。
第五条根据甲方要求，乙方同意在岗位从事工作。
甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。
第六条甲方安排乙方所从事的工作内容及对乙方提出的工作要求，应当符合国家法律、法规、规定的劳动基准和甲方依法制订并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
五、工作时间和休息休假第七条甲乙双方协商确认按以下条款执行标准工时工作制，平均每周工作不超过四十小时。
A、甲方实行每天小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：每周周至周工作，上午，下午。
每周周为休息日。
B、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。
劳动合同书全国通用模板
甲方（用人单位）：名称：____________________住所：____________________法定代表人（主要负责人）：____________________联系电话：____________________统一社会信用代码：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____年____月____日身份证号码：____________________户籍地址：____________________经常居住地（通讯地址）：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜达成如下协议：第一条劳动合同期限1. 本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期不得超过____个月。
第二条工作内容与地点1. 乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________。
2. 工作地点：____________________。
第三条劳动保护和劳动条件1. 甲方应按照国家有关劳动保护、安全卫生的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
2. 乙方在工作中应遵守操作规程，爱护甲方财产，确保自身及他人安全。
第四条劳动报酬1. 乙方工资标准：____________________。
2. 工资支付方式：____________________。
3. 工资支付时间：____________________。
第五条社会保险1. 甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：____________________。
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劳动合同范本ppt幻灯片 1：封面劳动合同范本幻灯片 2：目录劳动合同的重要性劳动合同的基本内容劳动合同的条款详解签订劳动合同的注意事项案例分析与讨论幻灯片 3：劳动合同的重要性保障双方权益对员工：明确工作条件、薪酬待遇、福利等，保障自身权益。
对企业：规范员工行为，降低用工风险，保护企业利益。
建立合法的劳动关系符合法律法规的要求，使劳动关系合法化、规范化。
促进企业稳定发展减少劳动纠纷，提高员工工作积极性和稳定性，促进企业健康发展。
幻灯片 4：劳动合同的基本内容双方当事人信息用人单位名称、住所、法定代表人或主要负责人。
劳动者姓名、住址、居民身份证号码。
劳动合同期限固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限。
工作内容和工作地点工作岗位、工作职责、工作时间和工作地点。
劳动报酬工资标准、支付方式、支付时间。
社会保险和福利待遇养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险，以及其他福利待遇。
劳动保护、劳动条件和职业危害防护工作环境、安全设施、劳动保护用品等。
幻灯片 5：劳动合同的条款详解（一）试用期条款试用期的期限规定。
试用期的工资待遇。
试用期的解除条件。
培训与服务期条款培训的内容和费用。
服务期的期限和违约责任。
保密与竞业限制条款保密的范围和期限。
竞业限制的范围、期限和补偿。
幻灯片 6：劳动合同的条款详解（二）工作时间和休息休假条款工作时间的规定，如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时制。
休息休假的种类和时间，如法定节假日、年休假、病假、婚假、产假等。
劳动报酬条款工资的构成和计算方法。
加班工资的计算标准。
工资的支付方式和时间。
幻灯片 7：劳动合同的条款详解（三）社会保险和福利待遇条款社会保险的种类和缴纳比例。
福利待遇的内容和标准，如住房补贴、交通补贴、餐补等。
劳动保护、劳动条件和职业危害防护条款劳动安全卫生制度。
劳动保护用品的配备和使用。
职业危害的预防和治理措施。
幻灯片 8：签订劳动合同的注意事项合同的形式和内容要合法遵循法律法规的规定，确保合同的形式和内容符合法律要求。
劳动合同书模版
编号：部门：劳动合同书甲方（单位）：XX新能源汽车有限公司法定代表人：XXX 注册地址：XXXX区XX路XX产业园XX号楼XX层乙方（劳动者）姓名：居民身份证号码：现住址：电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行，并确认合同为解决争议时的依据。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第一条劳动合同期限本合同为有固定期限劳动合同，若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。
第二条工作内容与要求1、乙方同意根据甲方工作需要，安排在岗位工作。
(填写：“管理/技术/销售”等)并为乙方提供必要的生产(工作)条件。
乙方的工作地点为。
2、乙方工作应达到《职位说明书》的要求。
第三条工作时间和休息、休假1、甲方安排乙方实行第 1 项工作制。
(1)、标准工作制：甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。
(2)、综合计算工时工作制：在一个综合计算周期内平均每日工作时间不超过8小时。
(3)、不定时工作制：在保证完成甲方任务情况下，乙方可灵活安排工作和休息时间。
2、甲方按照国家规定安排乙方带薪年休假和在国家法定节日休假。
第四条劳动报酬1、甲方每月20日以货币形式支付乙方当月工资。
如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
2、甲方对乙方实行工资制度。
3、乙方在试用期间的工资每月元。
4、甲乙双方对工资的其他约定。
5、非乙方原因造成乙方停工待工的，甲方按每月不低于工作地点所在地最低生活保障金的标准支付乙方生活费。
第五条保险福利1、甲方必须依照国家和地方有关社会保险规定，按时足额缴纳社会保险费(包括养老、失业、医疗、工伤、生育保险及住房公积金)，乙方个人缴纳部分由乙方自行承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。
劳动合同书封面(完整版)
劳动合同书封面合同编号：[合同编号]合同双方：雇主：[雇主名称]地质：[雇主地质]雇主代表：[雇主代表姓名]职位：[雇主代表职位]雇员：[雇员姓名]地质：[雇员地质]雇员联系号码：[雇员联系号码]合同签订日期：[签订日期]合同生效日期：[生效日期]合同到期日期：[到期日期]合同附件：1.[附件1名称]2.[附件2名称]3.[附件3名称]========本合同更广泛的场景，特设场景及条款========特殊应用场合及增加的条款：1.针对高管人员的劳动合同：增加股权激励条款：明确高管在公司达到特定业绩目标时，可以获得公司股票期权或限制性股票等激励措施。
增加竞业禁止条款：规定高管在离职后一定期限内不得加入与公司有竞争关系的其他企业，以保护公司的商业利益。
增加保密协议条款：高管需对公司的商业机密和客户信息等进行保密，并在离职后继续遵守保密义务。
2.针对兼职员工的劳动合同：工作时间与工作地点灵活性条款：明确兼职员工的工作时间、工作地点以及工作内容的灵活性，以适应兼职工作的特点。
工资支付方式条款：规定兼职员工的工资支付周期和支付方式，确保其合法权益得到保障。
解雇通知期限条款：兼职员工和雇主双方应提前通知对方解雇或辞职的决定，以便双方做好工作交接。
3.针对远程工作的劳动合同：远程工作设备与费用报销条款：明确雇主是否提供远程工作所需的设备，以及远程工作产生的费用是否可以报销。
工作时间与工作成果考核条款：规定远程工作的工作时间和工作成果的考核标准，确保远程工作效率和质量。
数据安全与保密条款：远程工作员工需遵守公司的数据安全和保密规定，确保公司信息的安全。
4.针对季节性工作的劳动合同：季节性工作期限条款：明确季节性工作的具体期限，以及工作结束后的解雇程序。
工资支付与福利条款：规定季节性工作的工资支付方式和福利待遇，确保员工的权益得到保障。
工作时间与休息时间条款：根据季节性工作的特点，规定工作时间、休息时间和加班工资等。
标准版劳动合同书模板7篇
标准版劳动合同书模板7篇篇1甲方（用人单位）：__________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________联系电话：_________________________员工工号：_________________________邮政编码：_________________________员工社会保险号码：_________________________乙方（员工）：__________________________性别：_________________________出生日期：_______年_______月_______日居民身份证号码：_____________________________________家庭住址：_________________________邮政编码：_________________________户口所在地及地址：_________________________联系电话：_________________________紧急联系人及电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的有关规定，甲乙双方遵循合法、公平、诚实、守信的原则，经协商一致签订本合同。
此合同为标准的劳动合同书模板，供甲乙双方共同遵守执行。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本合同的未尽事宜双方可另行约定，且应依据国家的劳动法律法规协商解决。
合同期为五年。
本合同期满时甲乙双方未协商一致变更合同内容的，本合同终止。
双方同意约定的其他事项见合同附件。
双方签订本合同后，应严格遵守本合同的各项条款。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲乙双方一经签署本劳动合同后必须严格执行。
劳动(合同)书(模板)完整版pdf
劳动合同书(模板)完整版PDF1. 合同主体信息合同编号：[合同编号]甲方（雇主）：_________（简称甲方）乙方（雇员）：_________（简称乙方）2. 合同起止时间本合同自 [合同起始日期] 起至 [合同终止日期] 止。
3. 劳动报酬乙方每月的基本工资为_________，实际工资以实际工作情况与甲方评定结果为准。
4. 工作内容和地点乙方的工作内容为_________，工作地点为_________。
5. 工作时间乙方每天工作时间为______小时，工作日为______，休息日为______。
6. 社会保险甲方按照国家法律法规的规定为乙方办理社会保险，并按时为其缴纳各项社会保险费用。
7. 假期乙方享受带薪年假、病假、婚假、丧假和产假等法定假期。
8. 保密条款乙方对于知悉的甲方商业秘密和机密信息有保密义务，不得擅自泄露或向他人透露。
9. 竞业限制乙方同意在合同终止后一年内不在同行业从事与甲方业务相竞争的工作。
10. 合同解除10.1 合同的解除应当提前 [提前通知天数] 提前通知对方。
10.2 情况下，任何一方有权解除合同：一方严重违反合同条款，经对方书面警告后仍不改正；一方由于身体或其他原因无法继续履行合同，且经劳动部门认定。
11. 合同争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决，协商不成的，任何一方有权向有管辖权的法院提起诉讼。
12. 其他条款12.1 甲方有权根据需要对乙方的工作进行工作调整，乙方应积极配合。
12.2 本合同未尽事宜，由双方协商解决，并以书面形式补充。
13. 合同生效本合同正本一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（雇主）：____________________ 日期：_____________乙方（雇员）：____________________ 日期：_____________本合同为模板合同，具体内容根据实际情况进行调整和修改。
劳动合同书表面图标
劳动合同书表面图标尊敬的XXX先生/女士：非常感谢您选择加入我们的团队，并愿意为您提供一份劳动合同书。
以下是劳动合同书的表面图标部分。
---------------------------------------------劳动合同书---------------------------------------------甲方：（公司名称）地址：（公司地址）联系电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在自愿、平等、公平的基础上，经过友好协商，就乙方加入甲方，并共同遵守以下条款，达成本劳动合同。
一、工作职责和期限甲方聘用乙方担任（岗位名称），乙方应按照甲方的安排和要求，履行所负有的工作职责。
本劳动合同自（日期）开始生效，期限为（期限）。
二、薪酬与福利待遇1. 乙方的月基本工资为人民币（金额），根据工作表现以及经济状况的变化，甲方有权适当调整工资水平。
2. 乙方享有的其他福利待遇包括但不限于（列举具体福利待遇）。
三、工作时间与休假1. 甲方规定的工作时间为每周（具体天数）工作日，每天工作（具体时间）。
2. 乙方享有的休假包括法定节假日、带薪年假、病假等，请乙方在需要休假时提前通知甲方。
四、劳动保护和安全1. 甲方负责提供乙方工作所需的劳动保护设施和安全设备，并提供必要的培训。
2. 乙方应遵守相关的劳动保护制度和安全操作规范，确保自身安全，避免发生工伤事故。
五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得擅自泄露或利用于其他公司或个人。
2. 乙方离职后，仍须继续履行保密义务，不得利用离职获取的机密信息从事与甲方竞争的行为。
六、解除与终止1. 根据劳动法的规定，本劳动合同可因以下原因解除或终止：（列举可能的解除或终止原因）。
2. 任何一方有意解除或终止本劳动合同，应提前书面通知对方，通知期限为（具体通知期限）。
劳动合同书 电子版模板
劳动合同书电子版模板甲方（用人单位）：___________________公司乙方（劳动者）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的工作内容为：___________________。
2. 乙方的工作地点为：公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。
2. 乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等法律规定的休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。
2. 甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，具体标准按照甲方相关规定执行。
3. 乙方在试用期间的工资为______元/月。
试用期满后的工资，按照甲方薪酬制度执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。
3. 其他约定：___________________。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方解除劳动合同，应按照《劳动法》、《劳动合同法》的规定执行。
3. 劳动合同终止的情形，按照《劳动合同法》的规定执行。
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劳动合同书范本
集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988）
编号：劳动合同书
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
签订日期：年月日
海南省人力资源和社会保障厅监制
根据《中华人民共和国》、《中华人民共和国》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同双方当事人基本情况
（一）甲方
住所
法定代表人或者主要负责人
（二）乙方性别
住址
居民身份证号码
或者其他有效证件名称证件号码
第二条劳动合同期限
（一）合同期限
双方同意按以下第种方式确定本合同期限：
1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至
工作任务完成时止。
（二）限
双方同意按以下第种方式确定期限（包括在合同期内）：
1、无。
2、从年月日起至年月日止。
第三条工作内容和工作地点
（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任
岗位(工种)工作。
（二）根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。
（三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条工作时间和休息休假
（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。
（二）甲方根据国家有关规定安排乙方休息休假。
第五条劳动报酬
（一）乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行，不得低于当地最低工资标准。
1、乙方工资元／月；满工资元／月。
2、其他形式：。
（二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
（三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。
（四）甲方每月日发放工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
（五）甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《中华人民共和国》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。
第六条社会保险及其他福利待遇
（一）甲乙双方按国家和海南省的有关规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
（二）乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇按国家和海南省有关规定执行。
（三）乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和海南省有关规定执行。
（四）甲方为乙方提供以下福利待遇。
第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
（二）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第八条劳动合同的解除、终止和
（一）甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国》和国家及海南省有关规定执行。
（二）甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
（三）乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付的，在办结工作交接时支付。
第九条处理
劳动合同双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向仲裁委员
会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十条其他
（一）本合同未尽事宜或与今后国家、海南省有关规定相悖的，按有关规定执行。
（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
（三）其他需要约定的事宜：。
甲方（公章）：
法定代表人（主要负责人）
或委托代理人（签字或盖章）：
乙方（签字或盖章）：
签订日期：年月日。