安全隐患排查及整改管理制度
安全隐患排查整改闭环管理制度(五篇)
安全隐患排查整改闭环管理制度第一条为进一步完善隐患排查整改闭环管理机制，落实隐患排查治理职责，及时发现和消除事故隐患，规范隐患的排查、登记、整治、监督、销号全过程管理，不留空档，确保隐患整治落实到位，有效遏制事故的发生。
根据上级安全管理相关制度，结合本局实际，秉着简单易行、便于操作的原则，制定本规定。
第二条本规定所称安全事故隐患(以下简称事故隐患)，是指各生产单位在生产经营过程中，违反安全生产法律、法规、标准、规程和制度的规定，或存在可能导致事故发生的物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
第三条事故隐患按危害程度分为二级：一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指危害程度和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害程度和整改难度较大，应当全部或者局部停产，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
第四条事故隐患按专业管理分为六类。
采煤、掘进、机电、运输、一通三防、其它等六类。
第五条隐患排查整改闭环管理包含以下十个环节：1.隐患排查环节。
各类安全检查、安监人员日常安全督查、管理人员下井及带班督查、其他从业人员发现或提供的信息。
2.填单登记环节。
作业现场隐患确认登记、隐患整改通知单录入登记、安全信息站汇报信息登记。
3.签字确认环节。
检查单位和被检查单位责任人对存在的隐患及整改措施签字、确认。
本环节包含作出处罚决定。
4.收集整理环节。
将隐患信息收集后，进行筛选、分类、建档。
5.下达通知环节。
按整改责任区划、责任范围向责任人送达整改通知单。
6.整改实施环节。
按整改要求，落实整改措施，限期消除事故隐患。
7.监控督查环节。
在整改限期时间内，对整改情况进行监督检查。
8.复查验收环节。
接到整改完成报告后，进行整改情况检查、验收。
9.信息反馈环节。
收集整改信息，对完成情况进行登记、报告。
10.销号登录环节。
完成整改项目，销号登记；未完成项目，处罚责任单位、责任人，再下达整改通知，落实整改，直至完成整改、销号。
安全生产检查及隐患整改管理制度(5篇)
安全生产检查及隐患整改管理制度一、背景与目的随着社会经济的不断发展，各行各业的生产活动也日益频繁，安全生产问题越来越突显。
为了保障员工的生命安全和财产安全，防止事故的发生，公司制定了安全生产检查及隐患整改管理制度，旨在确保生产过程中的安全性，提高安全意识，消除隐患，预防事故的发生。
二、适用范围本制度适用于公司的各个岗位和部门，包括生产车间、办公室、仓库等。
三、安全生产检查1.检查内容（1）设备是否正常运转，是否存在故障和隐患。
（2）劳动防护用品是否齐全、有效。
（3）工作场所是否清洁整齐，道路是否畅通。
（4）生产工艺是否符合安全规范，是否存在安全隐患。
（5）员工是否遵守安全操作规程，是否存在违章操作行为。
2.检查频次和责任人（1）每天班前进行现场检查，由班组长负责。
（2）每周进行一次全面检查，由安全主任负责。
3.检查记录与整改（1）检查时发现的问题隐患需要进行记录，包括隐患的具体情况、所在位置、责任人等。
（2）责任人需要在规定时间内完成整改，并在记录上注明整改情况。
四、隐患整改管理1.隐患整改的要求（1）对于存在的隐患，需要及时进行整改，确保安全生产。
（2）整改措施需要具体、可行，确保隐患能够得到有效消除。
2.整改责任人与时限（1）隐患的责任人为发现问题的人员，需要在规定的时限内整改。
（2）整改时限由安全主任进行评估，并向责任人通知。
3.整改记录与追踪（1）责任人需要在规定时间内完成整改，并进行记录。
（2）安全主任需要进行随机复查，确保整改的有效性。
五、违纪处理对于违反安全生产规定的行为，公司将根据实际情况进行相应的违纪处理，包括口头警告、书面警告、罚款、停职、辞退等处罚措施。
六、制度宣传与培训公司将定期开展安全宣传与培训活动，提高员工的安全意识和应急处理能力，确保全员了解并遵守本制度。
七、监督与评估公司设立安全生产监督委员会，负责对安全生产检查及隐患整改管理制度的执行情况进行监督和评估，并提出改进意见和建议。
安全检查及隐患治理管理制度(4篇)
安全检查及隐患治理管理制度一、安全检查制度1. 设立专门的安全检查部门或安全检查小组，负责制定安全检查管理制度和方案。
2. 安全检查部门或安全检查小组定期制定安全检查计划，并明确检查内容、方法和标准。
3. 安全检查部门或安全检查小组按照计划对企业的各个环节、区域进行定期检查，并记录检查结果。
4. 安全检查部门或安全检查小组对发现的安全隐患进行及时整改，并跟踪整改情况。
5. 安全检查部门或安全检查小组向企业负责人及相关部门报告安全检查结果，并提出改进意见和建议。
二、隐患治理管理制度1. 企业应建立隐患排查制度，明确责任部门和责任人，并定期开展隐患排查工作。
2. 隐患排查应包括设备设施安全、作业场所安全、人员行为安全等各个方面。
3. 对排查出的隐患要进行分类和分级，根据隐患的严重程度制定整改措施和时限。
4. 企业应建立隐患整改台账，记录隐患整改情况，包括责任人、整改措施、整改时限等。
5. 隐患整改应由责任部门或责任人按时按质完成，并及时向安全检查部门或安全检查小组报告整改情况。
6. 安全检查部门或安全检查小组应及时跟踪隐患整改情况，确保整改到位。
以上制度和措施能够有效的提高企业的安全管理水平，保障员工和财产安全。
安全检查及隐患治理管理制度（2）1目的为加强我厂安全生产监督检查，明确安全检查工作的组织领导，统一检查内容和要求，提高检查效果，逐步实现检查工作的规范化、标准化，特制定本制度。
2适用范围本制度适用于我厂各班组。
3术语安全生产检查是上级机关或生产单位对安全生产状况进行实地察看、检测、分析、评估等活动。
其目的是为了督促各项安全生产规章制度的贯彻落实，揭露和排除事故隐患，防止从业人员伤亡事故和职业病的发生，避免我厂生产设施、设备的损坏和财产损失，保证我厂安全生产的顺利进行。
4职责4.1我厂综合安全生产检查工作由安全科组织实施，有关部门(综合科、安全科、技术质检科、班组安全员、义务消防员)负责人组成检查组，每周对我厂进行一次检查。
安全检查和隐患排查治理管理制度范文（五篇）
安全检查和隐患排查治理管理制度范文一、总体要求安全检查和隐患排查治理管理制度的总体要求是：遵守法律法规，预防事故，减少损失；强化责任，落实制度，切实提高安全生产管理水平；健全机制，加强监管，确保安全生产目标的实现。
二、安全检查和隐患排查治理管理机构及职责1. 安全生产管理部门负责制定、组织实施安全检查和隐患排查治理工作，并与相关部门协同配合；2. 生产部门负责组织本部门的安全检查和隐患排查治理工作，加强隐患整改，完善安全生产管理；3. 相关职能部门按照各自职责，参与安全检查和隐患排查治理工作，对发现的问题及时督促责任单位整改；4. 各级领导对属地范围内的安全检查和隐患排查治理负有最终责任，确保安全生产管理工作有序进行。
三、安全检查和隐患排查治理的周期和流程1. 周期：安全检查和隐患排查治理工作按照年度计划进行，包括定期检查、专项检查和日常检查等；2. 流程：（1）计划阶段：制定年度安全检查和隐患排查治理计划，确定检查内容、时间、范围和责任部门；（2）组织阶段：由安全生产管理部门组织相关部门和单位，制定具体的检查方案和任务分工；（3）检查阶段：按照计划和方案，进行现场检查，记录发现的问题和隐患；（4）整改阶段：督促责任单位立即整改，并定期进行督导和复查；（5）总结阶段：对安全检查和隐患排查治理工作进行总结，提出改进意见和措施。
四、安全检查和隐患排查治理的内容和方法1. 内容：（1）场所、设备的安全性检查；（2）操作和管理规范的检查；（3）人员培训教育的合规性检查；（4）应急预案和应急演练的有效性检查；（5）生产工艺和物料的安全性检查；（6）其他与安全生产相关的内容。
2. 方法：（1）实地走访检查；（2）审查相关文件和记录；（3）听取工作人员和职工的意见和建议；（4）查阅隐患整改情况等；（5）利用先进的安全检查工具和设备进行辅助检查。
五、安全检查和隐患排查治理的督导和考核1. 督导：（1）各级领导对安全检查和隐患排查治理工作负有督导责任，要定期督促和检查工作进展情况；（2）安全生产管理部门负责督导本单位的安全检查和隐患排查治理工作，及时进行督导和指导；（3）相关职能部门和监管部门参与安全检查和隐患排查治理工作，对发现的问题进行督促和整改。
安全生产隐患排查及整改制度（3篇）
安全生产隐患排查及整改制度是指企业为了防止和减少事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全而建立的一系列制度和程序。
下面是安全生产隐患排查及整改制度的一般要点：1.组织机构及责任：明确安全生产工作的组织机构，确定责任人和相应的职责。
2.隐患排查：建立定期、有计划的隐患排查制度，包括安全检查、隐患排查和评估，确定隐患排查的时限和频次。
3.隐患记录和报告：建立隐患记录和报告制度，对发现的隐患进行详细记录和分类，并及时上报相关部门。
4.隐患整改：制定隐患整改要求和时间表，明确整改措施和责任人，确保隐患得到及时和有效的整改。
5.整改验收：建立整改验收制度，对整改措施进行验证，确保隐患的彻底消除和整改的有效性。
6.隐患预防和教育：开展安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全技能，预防事故的发生。
7.安全督导和评估：建立安全督导和评估制度，对各部门和岗位进行安全行为评估和检查，确保安全制度的有效执行。
8.安全报告和奖惩：建立安全报告和奖惩制度，对安全生产工作中的典型事故、隐患排查和整改情况进行报告和评估，并根据表现进行奖励和处罚。
以上是安全生产隐患排查及整改制度的一般要点，具体的制度内容应根据企业的实际情况进行具体规定。
安全生产隐患排查及整改制度（2）安全生产是企业发展的重要保障，为了预防和减少安全事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全，每个企业都应该建立完善的安全生产隐患排查及整改制度。
下面将以____字的篇幅，从制度的建立和内容的细化两个方面进行阐述。
一、制度的建立1. 理念的明确：制定安全生产隐患排查及整改制度的首要任务是明确企业的安全生产理念，即安全第一、预防为主。
制度的建立要明确企业领导层对安全生产工作的高度重视，要求全员参与，确保安全生产成为企业发展的核心价值观。
2. 领导责任的落实：企业领导要明确安全生产管理的责任和义务，并将其落实到实际工作当中。
要建立明确的机构设置，确定安全生产管理层，并明确其职责和权限。
安全隐患排查和整改治理管理制度（四篇）
安全隐患排查和整改治理管理制度旨在建立起一套科学、规范和有效的安全隐患排查和整改治理机制，以确保企业和组织的安全生产和人身、财产安全。
以下是安全隐患排查和整改治理管理制度的主要内容：1. 组织机构明确安全隐患排查和整改治理的责任部门和责任人，建立相应的工作机构，并制定明确的职责分工和工作流程。
2. 安全隐患排查制定安全隐患排查的计划和流程，明确排查的对象和范围。
通过定期或不定期的检查、巡视、评估等方式，全面排查潜在的安全隐患。
3. 隐患评估和分类对排查出的安全隐患进行评估，并根据隐患的严重程度和影响范围进行分类，确定整改的优先级。
4. 整改措施制定整改方案，明确整改的具体措施和时限。
针对不同的安全隐患，制定相应的整改计划，包括技术改造、设备更新、安全培训等。
5. 整改治理监督整改工作的实施情况，确保整改措施的有效性和落实。
对整改过程中出现的问题进行管理，并及时纠正和改进。
6. 安全隐患记录和报告建立安全隐患的记录和报告制度，确保所有的隐患排查、整改和治理工作都能被准确记录并及时上报。
7. 安全隐患信息共享建立安全隐患信息共享机制，及时将安全隐患的信息和整改进展情况向相关部门和人员进行通报和共享，以便于协调和协作。
8. 安全隐患评估和监督定期进行安全隐患评估和监督，对整改工作的效果进行评估，并根据评估结果进行改进和调整。
9. 违规处罚对未按照制度要求进行安全隐患排查和整改的单位或个人，依法进行追责和惩处，以确保制度的严肃性和执行力。
通过建立健全安全隐患排查和整改治理管理制度，能够有效提升企业和组织的安全管理水平，减少事故发生的风险，保障人员的生命财产安全。
安全隐患排查和整改治理管理制度（二）一、制度目的为了加强对企业安全生产的管理，预防和遏制事故的发生，减少事故造成的人员伤亡和财产损失，确保企业安全生产，维护员工的生命财产安全以及社会公众的安全，保证企业的可持续发展，特制订本制度。
二、制度适用范围本制度适用于企业所有岗位。
安全生产隐患排查整改制度范文（三篇）
安全生产隐患排查整改制度范文【制度名称】安全生产隐患排查整改制度【制度目的】建立安全生产管理体系，规范隐患排查和整改工作流程，确保企业生产环境的安全稳定。
【适用范围】所有在岗员工及相关管理人员。
【制度内容】一、隐患排查1. 每月开展一次安全隐患排查，重点以生产环节、设备设施、劳动保护、消防安全等方面为主。
2. 排查工作由专业的安全生产管理部门负责组织实施，可委托专业机构进行排查，也可由内部人员进行。
3. 排查范围包括工作场所、生产设备、生产作业过程、消防系统、用电设备、化学品存放等，要全面细致。
二、隐患整改1. 排查出的隐患要及时整改，整改期限一般为排查完成后的一个月内，特殊情况需要延长整改期限的，需报安全生产管理部门批准。
2. 整改工作由相关责任人负责组织实施，确保整改措施的科学性、有效性。
3. 整改过程中，可以采取立即停产、封控等紧急措施，确保安全隐患得到有效控制。
4. 整改完成后，需要有相关部门或专业机构进行验收，验收合格后方可恢复生产。
三、隐患信息记录和报告1. 隐患排查和整改工作要建立完整的记录，包括排查的时间、地点、隐患内容、整改措施、整改责任人等信息。
2. 每月排查结束后，由安全生产管理部门编制报告，报告内容包括排查情况、整改进度、存在的问题以及下一步的整改计划等。
3. 相关报告要及时提交给企业领导和相关部门，以便及时发现问题、采取措施。
四、隐患排查与整改的奖惩制度1. 鼓励发现并及时上报隐患的员工，给予适当的奖励和表扬。
2. 对于未按时整改或整改不达标的单位或个人，将予以相应的处罚措施，如扣留工资、罚款、停工整顿等。
【制度解释】本制度旨在规范和完善企业的安全生产隐患排查和整改工作流程，确保生产环境的安全稳定。
企业要严格按照制度要求开展排查和整改工作，做到隐患发现及时上报、整改措施科学有效、隐患整改验收合格。
同时，也对发现和报告隐患的员工给予奖励和表扬，对未按时整改或整改不达标的单位或个人予以相应的处罚措施，以推动企业安全生产管理的落实。
安全检查及隐患整改安全管理制度范文（4篇）
安全检查及隐患整改安全管理制度范文是为了保障工作场所安全，预防事故发生，确保员工的身体健康和生命安全。
以下是一个安全检查及隐患整改安全管理制度的范例:1. 安全检查责任1.1 公司安全部门负责安全检查工作的组织和监督。
1.2 各部门主管负责本部门的安全检查工作，并提交检查报告给安全部门。
1.3 全体员工要积极配合安全检查工作，并主动报告潜在安全隐患。
2. 安全检查内容2.1 对工作场所的消防设施、安全出口、安全标识等进行检查。
2.2 对员工的安全教育培训情况进行检查。
2.3 对化学品、机械设备等危险物品进行检查。
2.4 对工作现场的安全操作程序进行检查。
2.5 对员工个人防护用品的配备和使用情况进行检查。
3. 安全检查频率3.1 定期安排每月一次的全面安全检查。
3.2 随时安排不定期的特别安全检查。
3.3 安全巡查人员要做好记录和整改跟进。
4. 隐患整改措施4.1 发现隐患要立即采取临时措施保护人员安全。
4.2 安全部门要及时通知相关部门和人员进行整改。
4.3 相关部门和人员要按时整改，确保隐患得到有效解决。
4.4 安全部门要对整改情况进行跟踪和督促。
5. 安全管理考核5.1 每个季度对各部门的安全工作进行考核评价。
5.2 安全工作好的部门要予以表彰奖励。
5.3 安全工作不达标的部门要制定整改方案，并跟踪整改情况。
6. 安全教育培训6.1 安全部门要定期组织安全教育培训活动。
6.2 新员工入职前要进行安全培训。
6.3 安全培训要包括消防知识、紧急避险措施等内容。
7. 员工安全意识7.1 全体员工要高度重视安全问题，增强安全意识。
7.2 发现安全隐患要及时上报，积极参与安全工作。
7.3 违反安全规定的员工要接受相应的纪律处分。
以上是一个安全检查及隐患整改安全管理制度的范例，根据具体工作场所和实际情况，可以进行适当的调整和修订。
安全检查及隐患整改安全管理制度范文（2）第一章总则第一条为确保企业的安全生产，减少、消除生产安全事故隐患，保护员工生命财产安全，规范安全检查工作，制定本制度。
隐患排查及治理管理制度(5篇)
隐患排查及治理管理制度一、目的为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。
二、适用范围本规定适用于本公司各部门事故隐患整改治理项目。
三、职责：____公司主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
3.2按照“谁主管，谁负责”的原则，各部门负责人为分管安全生产的第一责任人，对本部门事故隐患的排查和整改负主要领导责任。
各部门班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何部门和个人发现事故隐患，均有权向公司安全生产管理部门、公司领导报告。
3.3安全环保部门负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核；____公司安委会下属各成员按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。
3.5技术部门对隐患整改措施的可行性和合理性负责。
四、内容4.1事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
4.2对于一般性事故隐患，安全环保部应要求相关部门限期排除。
4.3对于重大事故隐患，安全环保部应联系相关部门技术人员做出暂时局部、全部停车或停止使用的强制措施决定，并督促有关部门进行限期彻底整改。
4.4事故隐患的范围4.4.1危及安全生产的不安全因素或重大险情。
4.4.2可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等。
4.4.3建设、施工、检修过程中可能发生的各种能量伤害。
4.4.4停工、生产、开工阶段可能发生的泄漏、火灾、爆炸、中毒。
安全隐患排查和治理管理制度(5篇)
安全隐患排查和治理管理制度1、目的为了切实落实公司安全生产安全隐患排查和治理，加强安全生产风险预控管理，规范安全生产隐患排查工作，确保隐患治理及时有效，防止重特大事故发生，制定本制度。
2、适用范围适用于本公司所有部门、场所和过程。
3、职责3.1主要负责人：对本单位安全隐患排查治理工作全面负责，应保证隐患治理的资金投入，及时掌握重大隐患治理情况，治理重大隐患前要督促有关部门制定有效的防范措施，并明确分管负责人。
____分管负责隐患排查治理的负责人：负责组织检查隐患排查治理制度落实情况，定期召开会议研究解决隐患排查治理工作中出现的问题，及时向主要负责人报告重大情况，对所分管部门和单位的隐患排查治理工作负责。
3.3各权责部门主管：对所分管部门和单位的隐患排查治理工作负责。
4、定义：4.1安全隐患：是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
4.2安全隐患的分类：安全隐患分为一般安全隐患、重大安全隐患。
4.2.1一般安全隐患：是指能够及时整改，不足以造成人员伤亡、财产损失的隐患，对于一般安全隐患，可按照隐患治理的负责单位，分为班组级、基层车间级、公司级。
4.2.2重大安全隐患：是指无法立即整改且可能造成人员伤亡、较大财产损失的隐患。
5、管理内容5.1隐患排查机构5.1.1本公司成立安全生产隐患排查和治理领导小组，并明确领导小组职责5.1.2依照“谁主管、谁负责”的原则，实行归口管理。
凡属生产车间存在的隐患由公司管理；凡属设备电器、特种设备等存在的隐患，由维修电工管理。
5.1.2.1隐患排查和治理领导小组即为安全领导小组5.____组长负责领导安全生产安全隐患排查治理，部署重点工作，定期参加隐患排查治理。
5.1.2.3副组长具体负责隐患排查治理的组织工作，对隐患排查治理的“闭环”管理进行监督落实。
安全生产检查及隐患整改管理制度(6篇)
安全生产检查及隐患整改管理制度为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，及时发现和消除隐患、防止事故发生，以及改善劳动条件，确保安全生产和文明施工，特制定安全检查制度。
通过安全生产检查，可以发现生产经营单位生产过程中的危险有害因素，以便有计划的制定纠正措施，确保生产的安全。
一、安全检查的内容安全检查通过查思想、查安全管理制度的落实、隐患排查和整改的落实情况，实现安全生产检查的闭合。
1、查生产或施工前的准备工作。
2、查生产或施工前的安全情况。
3、查有无进行三级安全教育。
4、查各类规章制度或注意事项执行情况。
如安全操作规程、岗位责任制，工艺控制指标和劳动纪律等。
5、查安全操作规程是否公开张挂或放置。
6、查在布置生产任务是有无布置安全工作或进行安全技术交底。
7、查安全防护、保险、报警、急救装置或器材是否完备。
8、查个人劳动防护用品是否齐备及正确使用。
9、查事故隐患是否存在，通过复查整改落实情况，获得整改效果的信息。
10、查安全技术交底是否落实和实施。
11、查日常安全教育和安全活动的活动情况。
二、安全检查形式(一)定期安全检查通过有计划、有____、有目的的形式来实现。
每月进行一次安全大检查(每月____号左右检查)。
检查结果将与平时安全抽查情况一起形成每月的安全检查通报。
通过检查，发现隐患，及时改正，整改隐患必须定人、定时、定措施。
检查组成员由相关领导、安全监理人员、各施工队主管领导和专职安全员共同组成。
(二)专项安全生产检查根据某些生产和特殊存的的问题，对某个专项问题或在施工生产中存在的普遍安全性安全问题进行单项定性检查，以便重点发现某项危险隐患和不安全问题，通过检查整改加以消除。
专项安全检查对象是：防火、危爆物品、施工临时用电、模板和脚手架工程、水上作业、防寒保暖、防暑降温、制度规章、防护装置、电器使用、保安等专业检查等。
(三)季节性及节假日前安全生产检查根据季节变化，按事故发生的规律对易发的潜在危险，突出重点进行新季节检查，入冬季防冻保温、防火、防煤气中毒；夏季防暑降温、防汛、防雷电等检查。
安全隐患排查整改管理制度（5篇）
安全隐患排查整改管理制度第一章总则第一条为了规范安全隐患排查整改工作，提高企事业单位的安全管理水平，保障人民群众的生命财产安全，根据相关法律法规和标准，制定本制度。
第二条本制度适用于所有企事业单位及其下属分支机构，包括国有企事业单位、民营企事业单位、外资企事业单位等。
第三条安全隐患排查整改应坚持预防为主、防消结合、综合治理、依法治理的原则。
第四条安全隐患排查整改工作应坚持科学、规范、严谨的原则，确保排查结果真实可靠、整改措施有效可行、整改过程公开透明。
第五条安全隐患排查整改工作应建立定期、检查、临时、专项相结合的工作机制，确保安全隐患得到及时发现、记录、报告、整改、验收。
第二章安全隐患排查第六条安全隐患排查应按照全面排查、分类排查、层级管理的原则进行。
安全隐患排查内容应包括建筑设施、生产设备、用电用气、消防安全、化学品储存、劳动用工、环境保护、安保等方面。
第七条安全隐患排查应配备专职或兼职的安全管理人员负责，必要时可借助第三方机构开展专业的安全隐患排查。
第八条安全隐患排查应对企事业单位进行全面的检查，包括实地勘察、查阅相关资料、随机抽查等方式。
第九条安全隐患排查应查明问题的性质、原因、危害程度和整改措施，并记录在安全隐患排查报告中。
第十条安全隐患排查报告应及时向企事业单位主要负责人反馈，并保存备查。
第三章整改措施第十一条安全隐患整改应根据排查结果制定整改方案，并制定相应的整改时间表。
第十二条安全隐患整改方案应明确整改责任人、整改措施和整改时限。
第十三条安全隐患整改应根据情况采取治理、整改、拆除等措施，确保整改效果。
第十四条安全隐患整改应采取监督检查的方式，确保整改过程中的严肃性和及时性。
第十五条安全隐患整改完成后，应进行整改验收，并出具相关验收报告。
第四章相关责任第十六条企事业单位主要负责人对安全隐患排查整改工作负总责，并对未能及时整改的安全隐患承担相应的法律责任。
第十七条安全管理部门负责组织开展安全隐患排查整改工作，并对整改过程进行监督检查。
安全隐患排查及整改管理制度（5篇）
安全隐患排查及整改管理制度目的为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监控管理，及时消除安全隐患，防止重大事故的发生，确保天元锰业热动力车间安全推进各项工作、保障人身、设备安全，特制定本制度。
范围适用于天元锰业热动力各专业各级安全隐患(检)排查、整改治理、建档监控及公示挂牌的管理。
职责1 各专业、班组按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查和整改治理。
2 安环科负责隐患排查的建档和监控，并监督各专业、班组隐患的整改治理。
管理内容1 总则1.1 安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)，是指不符合安全生产法律、法规、规章、标准和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
1.2 事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
____天元锰业热动力成立由总经理和有关职能人员参加的安全检查(事故隐患排查)组织，除进行经常性的检查外，还应进行综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查，做到认真检查、落实整改、及时总结和推广先进经验。
1.4 安全检查(事故隐患排查)必须有明确的目的、要求、内容和具体计划，将检查内容编制成《安全检查表》进行逐项检查并不断对检查表进行完善补充。
1.5 安全检查(事故隐患排查)的主要任务是进行危险源识别，排查事故隐患，对所查出的隐患进行原因分析，提出整改措施，并对整改情况进行验证。
1.6 任何人发现事故隐患都应立即进行处理，并向相关领导报告，均有权向安环科和有关专业及部门报告。
安全检查(事故隐患排查)形式与内容安全检查(隐患排查)形式有综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查等形式。
隐患排查治理管理制度（五篇）
隐患排查治理管理制度一、总则1、为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，全面落实安全生产责任制，加强事故隐患的检查与整改，明确职责，有效保证公司员工在生产经营中的安全与健康，保证企业财产安全，特制定本办法。
2、事故隐患是指在某个处所，基本设备、设施，甚至在某作业中存在着的物的不安全因素，如不加以解决或消除，就可能导致事故的发生。
3、隐患检查与整改工作是防止事故发生的主要预防性的措施，必须坚持“谁主管，谁负责”的原则二、隐患的检查、登记与确认1、隐患的检查(1)公司每月、车间每周、班组每日至少对本单位各种设备、设施、危险源及其作业环境等进行一次全面的检查。
(2)公司要定期组织专业性隐患检查，每月不少于一次。
2、隐患的登记(1)公司建立隐患检查登记台账，对检查出的以及上报隐患及时登记。
登记内容为：检查人员、时间、隐患部位及危险状态，责成的整改责任人、整改标准和完成期限等。
(2)凡检查出的隐患经确认为无力整改的，应立即向公司领导汇报，并在登记台账上注明上报时间、车间及接收人等。
3、隐患的确认与反馈公司在收到车间隐患报告后，要及时进行确认，班组级隐患由车间领导通知班组长，进行确认反馈；车间级隐患由以书面形式进行确认反馈。
三、隐患的分级、分类与归口管理1、隐患的分级。
班组级隐患由班组管理，班组长是隐患管理的第一责任人；在自己管理为主的基础上，车间对班组隐患负有管理义务，同时具有监管责任(下同)；车间级隐患除自己管理外，接受公司领导管理，公司级隐患坚持自己管理为主，上报当地政府有关部门协助管理。
2、隐患实行分类班组、车间在上报隐患时，按照生产设备、电器特种设备、技改工艺质量、火灾、交通盗窃等五类，以便归口上报。
3、隐患的管理(1)依照“谁主管、谁负责”的原则，实行归口管理。
凡属生产车间存在的隐患由公司管理；凡属设备电器、特种设备等存在的隐患，由维修电工管理。
四、隐患的整改1、隐患的检查与整改工作要坚持“三明确、三不交”原则。
安全隐患排查治理管理制度（5篇）
安全隐患排查治理管理制度第一章总则第一条为了加强安全隐患排查治理工作，确保企业的安全生产和员工的人身安全，根据国家相关法律法规和上级文件精神，制定本制度。
第二条本制度适用于企业内部所有安全隐患排查治理工作。
第三条安全隐患排查治理工作应坚持“预防为主、综合治理”的原则，科学合理地组织实施。
第二章安全隐患排查治理的组织机构第四条企业应设立安全隐患排查治理领导小组，负责统一协调安全隐患排查治理工作。
第五条安全隐患排查治理领导小组由企业主要负责人担任组长，安全生产部门、综合管理部门、技术部门等相关部门负责人担任副组长，成员由相关部门人员组成。
第六条安全隐患排查治理领导小组应定期召开会议，听取相关部门的工作汇报，研究解决工作中的问题，制定下一阶段的工作计划。
第三章安全隐患排查治理的职责和任务第七条安全隐患排查治理领导小组的主要职责是：（一）制定和完善企业的安全隐患排查治理管理制度和工作规范；（二）协调相关部门共同开展安全隐患排查治理工作；（三）组织开展安全隐患排查工作，制定整改措施并监督完成；（四）定期检查安全隐患排查治理工作的实施情况。
第八条安全生产部门的主要职责是：（一）组织制定安全隐患排查治理工作计划，并报领导小组审批；（二）开展安全隐患排查工作，发现安全隐患及时上报，并提出整改措施；（三）督促整改情况，定期报告整改结果。
第九条综合管理部门的主要职责是：（一）负责安排和协调各部门的安全隐患排查工作；（二）加强对安全隐患排查治理工作的监督和检查，并对整改情况进行评估；（三）做好安全隐患排查治理工作的宣传教育，提高员工的安全意识和责任意识。
第四章安全隐患排查治理的程序和方法第十条安全隐患排查治理工作应有科学的程序和方法，包括以下几个方面：（一）确定排查范围：结合企业的特点和实际情况，确定排查范围，并制定相应的排查计划。
（二）组织排查：按照排查计划，组织相关部门进行安全隐患的排查工作。
排查应细致入微，不放过任何一个细节。
安全检查及隐患排查治理管理制度(4篇)
安全检查及隐患排查治理管理制度第一章总则第一条为实施公司安全生产方针，建立安全检查及隐患排查治理管理制度，全面提高公司安全生产管理水平，保障公司生产经营活动安全，制定本制度。
第二条本制度所称安全检查，是指对公司各类生产经营活动进行安全性检查，发现问题和隐患进行整改，预防事故发生的措施。
第三条本制度所称隐患，是指在安全检查中发现的可能导致事故发生或对人身、财产安全构成威胁的潜在问题和不安全因素。
第四条本制度适用于公司各个生产经营单位，所有相关人员必须遵守本制度。
第五条安全检查工作应当由专人负责，由安全生产管理部门组织。
检查内容包括但不限于设备安全、作业安全、消防安全、特种设备安全等方面。
第六条安全检查应当根据安全管理方案进行，定期进行，同时可以根据具体情况进行不定期检查。
第七条隐患排查治理应当实行“发现、登记、整改、复查、责任追究”的原则，确保隐患及时发现、整改到位。
第八条定期检查应进行隐患排查记录的检查，并对排查出的隐患进行整改，确保安全。
第九条不定期检查应随机进行，对公司各类生产经营活动进行现场检查，发现问题及时排查治理。
第十条重大隐患应当立即整改，对整改不能及时到位的可以责令停产停业整改。
第十一条安全检查及隐患排查治理的结果应及时向有关部门报告，确保相关部门及时掌握安全状况。
第十二条安全检查及隐患排查治理工作应定期进行评估，及时发现问题并改进制度。
第二章安全检查第十三条安全检查应当根据公司安全管理制度进行，检查内容包括但不限于设备安全、作业安全、消防安全、特种设备安全等方面。
第十四条安全检查应当结合实际情况，制定检查计划，明确检查的时间、地点和内容。
第十五条安全检查应当由专人负责，安全检查人员应当经过培训并取得相应的安全资格证书。
第十六条安全检查应当以现场检查为主，同时可以抽查相关记录材料。
第十七条安全检查应当做到公正、客观、全面，对发现的问题和隐患应及时记录并提出整改要求。
第十八条安全检查结果应当及时向相关部门报告，由相关部门领导对检查结果进行审核，并指定责任人进行整改。
安全检查及隐患整改管理制度（4篇）
安全检查及隐患整改管理制度一、制度目的为了确保企业及员工的生命安全和财产安全，营造良好的工作环境，明确安全责任及管理要求，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于企业内部所有部门和人员，并包括外来人员及临时工。
三、安全检查的目标和要求1. 目标：发现和排除隐藏的安全隐患，确保工作环境安全。
2. 要求：(1) 定期进行安全检查，及时发现和处理安全隐患。
(2) 做好安全记录和整改记录，确保检查结果可查。
(3) 加强对安全隐患的辨识和评估，制定相应的整改计划并按时完成整改。
四、安全检查的内容和方法1. 安全检查内容：(1) 工作场所的安全设施和设备的完好性。
(2) 生产过程中的安全操作流程和操作规范是否被遵守。
(3) 防火措施和消防设施的有效性。
(4) 电气设备的安全性能和合规性。
(5) 安全防护用品的配备和使用情况。
(6) 危险品的储存和管理情况。
(7) 员工的安全意识和安全培训情况。
2. 安全检查方法：(1) 定期或不定期进行现场安全检查，包括日常巡查、专项检查等。
(2) 制定安全巡查表，明确检查项目和要求，保证检查的全面性。
(3) 根据检查情况，提出整改措施并记录，追踪整改进度。
(4) 安全检查由专职或兼职的安全管理人员负责，并由领导层进行监督和评估。
五、安全隐患的整改和管理1. 安全隐患的整改：(1) 发现安全隐患后，立即采取相应的措施进行整改，确保安全隐患的消除。
(2) 建立安全隐患整改台账，记录整改措施、整改负责人和整改进度等信息。
(3) 整改措施应具体、可行、有效，并按时完成整改。
(4) 若整改期限内无法完成整改，需及时上报上级主管部门，并说明原因和计划。
2. 安全隐患的管理：(1) 各部门负责对本部门的安全隐患进行管理，确保隐患及时发现和整改。
(2) 安全隐患的管理应有相应的流程和责任人，确保管理的规范性和效果。
(3) 建立安全隐患排查机制，定期对重点区域和重点部位进行检查和整改。
六、安全培训和宣传1. 安全培训：(1) 新员工入职需接受安全培训，包括安全意识和安全操作培训。
安全隐患排查治理管理制度(五篇)
安全隐患排查治理管理制度为及时发现、治理重大安全隐患，防止和减少安全事故是发生，根据《安全生产法》、《煤矿重大安全隐患认定办法》等法律、法规，结合我公司实际，特制定本制度：一。
安全隐患分重大隐患和一般隐患，重大安全隐患是指《煤矿重大安全隐患认定办法》中规定的和上级认定的重大隐患。
非此情况为一般安全隐患。
我公司规定为重大安全隐患、矿级安全隐患、一般安全隐患；重大安全隐患由公司总经理____整改，矿级安全隐患由公司安全副总或分管副总负责____整改，一般隐患由部门负责监督指导整改。
所定方案和措施，施工队要在规定时间及时进行整改。
二、安全隐患的排查及责任1、总经理对矿井事故隐患排查全面负责。
总工程师、副总经理、副总工程师负责____分管范围内的事故隐患排查，各业务部门负责实施本职范围内的事故隐患排查。
并对分管范围内的事故隐患进行督促整改。
2、隐患排查按照分专业分级定期排查制⑴每月底由矿总工程师____各业务部门负责人对全矿的重大隐患进行排查分类，确定类别，形成书面资料向由总经理主持的现场办公会汇报。
⑵每月下旬由各专业副总工程师或生产部分管采掘机运通的副部长对本专业下月隐患进行排查分类及按照“四定”原则(定项目、定人员、定措施、定时间)下发整改通知单落实处理、总结当月的隐患整改落实情况，形成书面资料报安全监察室。
⑶每周末由各队队长____队干及班组长对本单位施工范围内下周的隐患进行详细排查，将排查内容、整改措施、完成期限和整改验收负责人形成书面资料报安全监察室。
⑷每班由当班值班队长对当班本单位施工范围内的隐患进行排查，并在班前会采取措施落实安全负责人进行整改；各班组在作业前必须对现场进行隐患排查，发现隐患立即整改。
凡排查出的重大隐患必须向调度室汇报，并由调度室向相关部门和分管领导汇报。
三、认真做好事故隐患排查日常工作：1、通风系统每月负责____检查防突头面“四位一体”的综合防突措施执行情况，“三专两闭锁”是否按规定安设及机构是否灵敏，两个风井的主扇风机和瓦斯抽放站设备设施、运转情况进行检查的。
安全生产隐患排查及整改制度(6篇)
安全生产隐患排查及整改制度第一章总则第一条为了建立我项目部安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，有效预防和减少事故，根据《安全生产法》等法律、行政法规，制定本制度。
第二条本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
第三条项目部主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。
第四条任何单位和个人发现事故隐患，均有权向安全部门和有关部门报告。
各级部门接到事故隐患报告后，应当按照职责分工立即____核实并予以查处；发现所报告事故隐患应当由其他有关部门处理的，应当立即移送有关部门并记录备查。
第五条项目部和各施工队应当建立事故隐患报告和____奖励制度，鼓励、发动职工发现和排除事故隐患，鼓励社会公众____。
对发现、排除和____事故隐患的有功人员，应当给予物质奖励和表彰。
第八条项目部和施工队是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。
项目部应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。
第九条项目部应当保证事故隐患排查治理所需的资金，建立资金使用专项制度。
第十条项目部应当定期____安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。
对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。
第十一条项目部按照合同约定将部分工程或劳务分包的，应当与分包单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。
隐患排查及整改制度（5篇）
隐患排查及整改制度1、按检查部门不同，隐患排查分上级部门检查、公司检查(由公司班子成员及安环保卫办组织每周进行)和部门自查(各部门负责人及安全员组织每班检查)，隐患排查必须由____人以上进行，且有安全技术人员参加。
2、根据季节变化，按事故发生的规律，对易发潜在的危险，突出重点进行季节性隐患排查。
对于节假日前后(特别是重大节日，如元旦、春节、劳动节、国庆节)集中开展反“三违”安全检查。
3、隐患排查的主要内容：具体以查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查纪律、查措施、查教育、查安全设施，根据季节和不同时期的检查重点，有针对性地查找问题。
4、上级部门检查及公司检查由安环保卫办下发隐患整改指令书，部门自查由各部门负责人下发隐患整改指令书，各部门接到隐患整改指令书后，要立即编制隐患整改计划，明确责任人，确定整改时限，并对隐患整改计划进行公示，挂牌督办。
5、对查出的重大事故隐患，需上报主管经理，由主管经理组织制定隐患治理方案，要坚持停产整改，不消除隐患不生产。
对于一般事故隐患由采区负责人立即组织进行整改。
6、隐患实行销号制度，各部门隐患整改结束后(整改期限之内)，根据整改情况要认真填写《隐患销号申请单》，逐级上报签字复查，经复查合格后进行销号。
隐患排查及整改制度（2）是一个组织或企业内部为了确保安全生产和消除安全隐患而建立的一套管理制度。
下面是隐患排查及整改制度的一般内容和步骤：1. 目标和原则：明确制度的目标，即确保安全生产和消除安全隐患。
制定原则，例如全员参与、防患于未然、及时整改等。
2. 责任和权限：明确各级管理人员的责任和权限，例如公司高层对整个安全工作负有最高领导责任，生产部门对本部门的安全负有直接责任等。
3. 隐患排查计划：制定年度、季度、月度等排查计划，明确排查的时间、范围和内容。
4. 隐患排查方法：确定并培训排查人员的排查方法和技巧，包括查阅文件和记录、实地检查、设备检测等。
5. 隐患排查程序：明确排查的步骤和流程，例如收集资料、现场勘查、整理隐患清单、编写整改方案等。
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安全隐患排查及整改管理制度
目的
为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监控管理，及时消除安全隐患，防止重大事故的发生，确保天元锰业热动力车间安全推进各项工作、保障人身、设备安全，特制定本制度。
范围
适用于天元锰业热动力各专业各级安全隐患（检）排查、整改治理、建档监控及公示挂牌的管理。
职责
1各专业、班组按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查和整改治理。
2安环科负责隐患排查的建档和监控，并监督各专业、班组隐患的整改治理。
管理内容
1总则
1.1安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指不符合安全生产法律、法规、规章、标准和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的
危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
1.2事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
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重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
1.3天元锰业热动力成立由总经理和有关职能人员参加的安全检查（事故隐患排查）组织，除进行经常性的检查外，还应进行综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查，做到认真检查、落实整改、及时总结和推广先进经验。
1.4安全检查（事故隐患排查）必须有明确的目的、要求、内容和具体计划，将检查内容编制成《安全检查表》进行逐项检查并不断对检查表进行完善补充。
1.5安全检查（事故隐患排查）的主要任务是进行危险源识别，排查事故隐患，对所查出的隐患进行原因分析，提出整改措施，并对整改情况进行验证。
1.6任何人发现事故隐患都应立即进行处理，并向相关领导报告，均有权向安环科和有关专业及部门报告。
安全检查（事故隐患排查）形式与内容
安全检查（隐患排查）形式有综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查等形式。
具体执行部门《安全检查管理制度》要求。
安全检查（事故隐患排查）报告和隐患建档监控
1.安全检查（事故隐患排查）应认真填写检查记录，发现事故
隐患的，立即报告上级领导和相关专业。
2.各级领导和相关专业接到事故隐患报告后，应立即组织处理。
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3.公司级综合检查、专业检查、季节性检查、管理人员检查发现的隐患和问题，应以情况简报或安全检查隐患问题整改通知单形式通知被检单位，严重威胁安全生产的隐患项目，应下达《隐患整改通知书》，被检单位应签字确认。
4.公司级（包括各专业部门）、班组均应建立隐患整改台帐，
对事故隐患进行有效监控，落实责任人。
台帐内容包括隐患名称、检查日期、原因分析、整改措施、计划完成日期、实际完成日期、整改负责人、整改确认人、确认日期、备注等项目内容，并在备注项目中注明发现隐患的个人或组织。
5.各级单位应当定期对安全检查和隐患治理情况进行统计分析，并向上级领导和有关部门报告。
6.班组每周对本班组事故隐患排查理情况进行统计分析，并报告专业领导。
7.各专业、班组每月、每年对本专业、本班组事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于下月初或次年初向部门领导、安环科报送书面统计分析表。
统计分析表由部门、专业主要负责人签字。
8.对于重大事故隐患，除依照上述规定报送外，应当及时向公司领导、集团公司安环部和相关部门报告，安环部汇总并存档。
重大事故隐患报告内容应当包括：
1)隐患的现状及其产生原因；
2)隐患的危害程度和整改难易程度分析；
3)隐患的治理方案。
9.安环科每季、每年对本部门事故隐患排查治理情况进行统页共页第3 5
计分析，统计分析表报总经理签字确认。
隐患整改及验收
1.对于检查中发现的所有问题，责任单位对查出的隐患和问题都要逐项分析研究，及时拿出落实措施，落实整改措施。
2.对于一般事故隐患，部门、专业、班组负责人或者有关人员立即组织整改。
3.对严重威胁安全生产，有整改条件的隐患项目，应下达《隐患整改通知书》，做到“四定”、“三不推”。
即定项目措施、定时间、定人员、定资金来源；凡班组能整改的不推给专业，凡专业能整改的不推给部门，凡部门能整改的不推给公司或其他部门，限期整改。
隐患整改通知单要存档备查。
4.部门级检查和公司级检查的隐患整改通知单由安环部下达，经公司主管领导签署意见后发出；隐患所在部门负责人签收，不按期整改或由于不抓紧整改而酿成事故的要追究有关领导的责任。
5.对于重大事故隐患，公司总经理组织制定并实施事故隐患治理方案。
重大事故隐患治理方案包括以下内容：
1)治理的目标和任务；
2)采取的方法和措施；
3)经费和物资的落实；
4)负责治理的机构和人员；
5)治理的期限和要求；
6)安全措施和应急预案。
6.各单位在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范页共页第4 5
措施，防止事故发生。
事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。
7.对因物质、技术所限暂时不具备整改条件的重大隐患，必须在期限前2天将原因书面报安环科，同时必须采取应急的防范措施。
部门应将此纳入年度技措、安措、计划检修和大修计划内，限期解决或停产。
确因非部门因素而不具备整改能力的，上报集团公司有关部门。
8.对隐患和问题的整改情况，应进行复查（验收），跟踪督促落实，形成闭环管理。
9.各项检查结果、隐患整改情况、验收结果应及时报安环科，安环科登记安全检查、事故隐患整改台帐。
奖惩
1.对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，按规定给予经济奖励和表彰。
2.隐患排查及项目整改完成情况，纳入年度安全目标责任制考核，具体指标及奖励细则在年度安全目标责任书及安全风险金奖励考核细则中规定。
3.安全隐患未按期整改的，每处扣150元。
4.未按时上报《安全检查整改落实反馈单》的每次扣60元。
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