关于集中开展谈心谈话活动的工作方案

关于集中开展谈心谈话活动的工作方案

关于集中开展谈心谈话活动的工作方案

关于集中开展谈心谈话活动的工作方案:2014-6-21 11:52:05关于集中开展谈心谈话活动的工作方案为贯彻落实中共南宁市委组织部《关于集中开展谈心谈话活动的通知》（南组通[2011]49号）精神，进一步加强学校领导班子及干部职工队伍的思想政治建设，结合我校实际情况，制定我校谈心谈话工作方案如下：一、活动的意义、原则和目标以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，通过组织开展谈心谈话活动，沟通思想、增进了解、达成共识，促进工作，也是从谈心到交心、从交心到知心、从知心到同心协力谋求发展构建和谐校园。全校党组织和领导干部务必高度重视，将本次活动作为坦诚交流、沟通思想、员与分管科（室）负责人个别谈心谈话，4月20—25日完成。具体安排如下：李智宁校长—办公室；梁敏副校长—科研科、各专业部；李莹副校长—总务科；潘晓东副校长、翁海峰助理—学工科、团委；罗集学副校长—招就办（含培训、产业处）；温丽容副校长—教务科；于晓珊助理—工会。3、单位科（室）负责人与本科（室）干部职工个别谈心谈话，4月25—29

日完成。四、谈心谈话内容（一）了解谈话对象思想、工作、学习、作风等方面情况，以及需要组织上帮助解决的困难和问题。谈话要求做到“三个结合”：结合学校发展谈；结合教师发展谈；结合学生培养谈。（二）了解谈话对象对本单位深化干部人事制度改革，防止纠正选人用人上不正之风，以及组织人事干部形象的评价和意见建议。（三）了解谈话对象学习《学习手册》等相关资料的感想体会，以及做好迎接上级专项检查工作的意见建议。五、谈心谈话的要求1、提高认识，端正态度。要充分认识开展谈心谈话活动对于解放思想、改进作风，加强沟通、增进团结，激发活力、推动工作的重要作用，本着对组织负责、对同志负责的态度，认真扎实地开展好谈心谈话活动。

2、相互尊重，平等交流。要真诚相待、以心换心，感悟真挚、平易近人，在平等交流中沟通思想，在共同探讨中相互启发，在和谐相处中推动工作。

3、明确目的，增强实效。要找准问题、分析原因，明确目标、提出措施，帮助谈心对象排忧解难，把解决思想问题和解决

实际问题结合起来，把开展谈心谈话活动与推动工作发展结合起来。

4、充分准备，做好记录。谈心谈话前要收集掌握谈心对象各方面的情况，做到有的放矢；谈心时，要认真记录谈心对象提出的意见、建议、要求等具体情况。

5、认真对行，及时整改。针对谈心中查找出的问题，要进行梳理归纳和统计，并形成切实可行的整改工作方案，及时进行整改；对一时不能整改的问题，要拟定整改计划，尽早整改到位。六、谈心谈话时间2011年3月29日至4月29日。七、成立谈心谈话活动领导小组：组长：李智宁组员：梁敏、潘晓东、李莹、罗集学、温丽容、于晓珊、翁海峰、唐鸣、刘玉青、梁红、李石芳南