湖南省劳动合同范本
湖南劳动合同范本
湖南劳动合同范本全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：湖南劳动合同范本一、甲方：________________________________________ （以下简称甲方）法定代表人姓名：________________________________________地址：________________________________________电话：________________________________________二、乙方：________________________________________ （以下简称乙方）身份证号码：________________________________________户籍地址：________________________________________电话：________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经平等协商，就乙方受雇于甲方进行劳动和劳务合作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限甲方录用乙方，双方约定合同期限为________年/月/日至________年/月/日。
二、工作内容乙方被聘用为________________，主要工作内容为___________________________。
（详细描述工作内容）三、工作时间和休息1.乙方的正常工作时间为上午______时至______时，下午______时至______时，休息时间为______小时。
2.乙方在工作时间内履行合同工作，超出工作时间的加班工作，甲方应当支付加班工资。
四、工资及福利1.乙方的工资为每月______元，发放时间为每月______日。
2.乙方享受社会保险的政策及待遇由甲方按照国家有关规定缴纳。
3.乙方享受________天/月带薪年假。
2024年湖南劳动合同范本5篇
2024年湖南劳动合同范本5篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[公司联系方式]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]（以下简称“员工”）性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事项，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
一、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任[具体岗位名称]职位，并严格按照甲方的要求完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为湖南省[具体地址]。
甲方有权在全省范围内调整乙方的工作地点。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间制度为[标准工时制或综合计算工时制或不定时工作制]，具体由甲方根据业务需要安排。
2. 休息休假按照法律法规规定执行。
甲方有权根据实际情况安排乙方带薪年休假、调休等假期。
三、劳动报酬与福利1. 乙方的工资标准为[具体金额]，支付形式为[月薪或年薪]。
甲方有权根据乙方的表现调整工资水平。
2. 甲方应按照法律规定支付加班工资、绩效奖金等劳动报酬。
3. 乙方享受公司规定的各项福利待遇。
四、社会保险与福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
甲方负责为乙方办理各项社会保险手续。
2. 乙方在劳动合同期限内患病或非因工负伤，甲方应依照法律及公司的规定给予医疗期及医疗待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
2. 乙方应严格遵守安全操作规程，严禁违章操作。
因乙方违规操作造成事故，由乙方承担责任。
3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取必要的防护措施。
湖南劳动合同范本5篇
湖南劳动合同范本5篇篇1湖南省劳动合同范本甲方：（单位全称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（职工姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要招聘相应岗位的职工，乙方有意应聘该岗位，经过双方协商一致，特订立该劳动合同，共同遵守相关规定，确保劳动关系的平稳进行。
一、工作地点和工作内容1.甲方聘用乙方为（职位），工作地点为（工作地点），具体的工作内容包括但不限于（列举具体工作内容）。
二、薪酬待遇1.乙方的基本工资为（具体金额）元/月，社会保险和福利待遇按照国家相关规定执行。
2.乙方工作满一年后，根据工作表现，甲方有权对其进行薪酬调整。
三、工作时间和休假1.乙方每周工作时间为（具体工作时间），并享有法定节假日和带薪年假。
2.乙方可根据实际情况提出带薪年假申请，需提前向甲方提交申请，经批准后方可享受年假。
四、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，按时完成工作任务，不得迟到早退，不得擅自请假或旷工。
2.乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
五、解除劳动合同1.如因乙方个人原因或违反规定导致劳动合同解除，乙方需提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。
2.如因甲方原因导致劳动合同解除，甲方需提前一个月书面通知乙方，并按照相关法律规定支付相应的赔偿。
六、其他条款1.本合同自双方签字生效，有效期为（具体时间），到期后可根据双方意愿进行续签。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为本劳动合同的内容，甲乙双方均已确认并遵守。
如有违反，双方应承担相应的法律责任。
愿双方在合作过程中相互尊重，共同发展。
祝双方合作愉快！篇2湖南劳动合同范本一、甲方：（雇主）名称：__________住所：法定代表人：负责人：联系电话：二、乙方：（雇员）姓名：性别：身份证号：联系电话：住址：三、聘用岗位：______工作地点：______工作内容：______四、劳动合同期限：自_____年____月_____日起至_____年____月_____日止。
湖南劳动合同样书6篇
湖南劳动合同样书6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________法定代表人（主要负责人）：____________联系电话：____________________________乙方（劳动者）：_____________________性别：__________________ 年龄：_______户籍所在地：___________________________现居住地：____________________________联系电话：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期包含在合同期内。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
乙方应完成本岗位所承担的各项工作内容，按时、按质、按量完成其本职工作。
甲方可根据工作需要以及乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位。
第三条乙方应按照甲方的要求按时上下班，并按照甲方的要求完成工作任务。
甲方根据经营需要以及乙方的实际工作能力，可依法制定规章制度并严格执行。
如因工作需要加班的，应与乙方协商达成一致意见。
工作地点如需变动，应协商一致。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________法定代表人（主要负责人）：____________联系电话：____________________________乙方（劳动者）：_____________________性别：______________________________身份证号：__________________________联系电话：__________________________住址：___________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
湖南劳动合同范本7篇
湖南劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：___________________________法定代表人：_______________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_____________________户籍所在地地址：___________________现居住地地址：_____________________居民身份证号码：___________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，本着公平、诚信的原则，经甲、乙双方协商一致，特制定本劳动合同。
一、劳动合同期限（一）合同期限篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：___________________________法定代表人：_______________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_____________________户籍所在地地址：___________________现居住地地址：_____________________居民身份证号码：___________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的有关规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经双方自愿平等协商，一致签订本劳动合同。
第一条合同期限与工作内容篇3甲方（用人单位）：_________________________________________单位性质：___________________________法定代表人（主要负责人）：___________________________注册地址：_________________________________________联系地址：_________________________________________联系方式：_________________________________________乙方（劳动者）：_________________________________________户籍所在地住址：_________________________________________现居住地住址：_________________________________________身份证号码：_______________________________联系方式：_______________________________根据国家有关法律法规的规定，甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，以资双方共同遵守。
湖南劳动合同范本5篇
湖南劳动合同范本5篇篇1湖南劳动合同范本一、甲方：____________二、乙方：____________鉴于双方为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，经双方协商一致，特订立本合同。
一、合同目的为了明确双方的权利和义务，明示双方的劳动关系，取得劳动合同，根据国家法律、法规及有关规定，约定双方的权利与义务。
二、劳动合同期限本合同从____________年__月__日开始，至____________年__月__日结束，共计_______年_______月_______日。
三、工作内容及工作地点乙方从事____(职位)____工作，工作内容为____________。
工作地点为____________。
四、劳动时间乙方的工作时间为每周工作____小时，____工作制，每月工作____天，休息日为每周的____。
具体工作时间及休息时间由甲方安排。
五、工资及发放乙方的基本工资为：人民币____元/月，经过财务管理部审核确认后，每月底发放。
工资以银行转账形式发放。
六、社会保险乙方在工作期间，甲方将为其缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
七、年假和带薪休假乙方在本单位工作满一年后，享有____天的带薪年假，具体休假时间由甲方安排。
乙方在特定情况下（如结婚、丧偶等），甲方会给予相应的带薪休假，具体安排由双方商定。
八、劳动纪律乙方须严格遵守甲方的各项规章制度，服从管理，不得迟到早退，不得有违法行为，否则甲方有权对其进行批评教育并按规定采取相应措施。
九、保密责任乙方在工作期间获知的与甲方业务相关的商业秘密，应当承担保密责任，不得泄露给外部人员。
如有违反，乙方将承担相应的法律责任。
十、解除劳动合同双方一致同意解除本合同，应提前____天书面通知对方。
如有一方违反合同规定，任何一方有权解除合同。
十一、其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商。
湖南劳动合同范本4篇
湖南劳动合同范本4篇篇1湖南劳动合同范本一、合同双方：甲方（单位）：_________单位地址：_________法定代表人（负责人）：_________联系电话：_________乙方（职工）：_________身份证号码：_________联系地址：_________联系电话：_________二、合同期限及试用期：1. 本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为_____年。
2. 若本合同经甲、乙方协商一致需要延长使用期限，应提前_____天签署书面延长合同，否则本合同自动解除。
三、工作内容及岗位评价：1. 乙方于甲方单位担任_______职务，具体工作内容为______。
2. 乙方应恪尽职守，服从单位的工作安排和领导，认真完成工作任务，确保工作质量。
四、工作地点：乙方将在甲方单位内正常工作，具体地点为_______。
五、工作时间及休息：1. 乙方每日工作时间为______，工作日为周一至周五，每周工作____天。
2. 周末休息一天，法定节假日按国家规定执行。
六、工资及福利待遇：1. 乙方的月薪为______（大写：人民币____元整），包含基本工资、绩效奖金等。
2. 乙方享受甲方单位的各项福利待遇，具体内容以甲方单位制度为准。
七、社会保险：乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等，按国家相关规定执行。
八、劳动纪律及奖惩措施：1. 乙方应当遵守甲方单位的各项劳动纪律和规定，不得旷工旷点，迟到早退，私自离岗等违反规定的行为。
2. 如有违反劳动纪律的行为，甲方有权对乙方进行批评教育、调整岗位、停薪留职等奖惩措施。
九、解除劳动合同：1. 任何一方有下列情形之一的，对方有权提前终止本合同：（1）严重违反公司规章制度的；（2）盗窃、故意毁坏公司财产，侵占公司利益的；（3）因私要事耽误工作，擅离职守，影响单位正常生产、工作秩序的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）其他严重违反法律、法规规定的情形。
湖南省单位劳动合同范本(五篇)
湖南省单位劳动合同范本(五篇)篇一：湖南省单位劳动合同范本甲方(用人单位)名称：________________________法定代表人：________________________________公司地址：__________________________________联系方式：__________________________________乙方(劳动者)姓名：__________________________居民身份证号码：____________________________性别：______民族：______文化程度______ 出生年月：______家庭住址：__________________________________户籍所在地：________________________________联系方式：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方合同制职工，并订立本合同。
一、劳动合同期限。
本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
试用期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容。
(一)乙方的工作岗位：______________(二)乙方的工作地点：_______________(三)乙方的岗位职责：1.依照公司制定的销售目标，制定本年度销售预测及指标分解、销售计划，制定渠道。
对营销思想进行定位，确保完成公司制定的销售目标。
2.销售队伍的建设与培养，定期组织员工举行例会，分享会，学习相关专业知识。
3.按规定处理客户订单(报价单，合同，任务单，出运单等)，支持业务员确保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错。
4.依照公司财务政策，合同条款和出口信保相关规定，负责监督并支持业务员及时催收货款，确保货款安全及时回收。
湖南劳动合同6篇
湖南劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期：自合同签订之日起计算，试用期为______个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为湖南省内甲方分支机构所在地或甲方指定的其他地点。
3. 甲方根据经营需要，可以调整乙方的工作岗位或工作内容。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间制度：按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。
2. 加班与调休：因工作需要加班的，应依法支付加班费或安排调休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月______元，支付方式____________________。
2. 甲方根据企业的经营效益和乙方的贡献，可以给予乙方奖金、津贴和补贴。
3. 甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
4. 乙方在法定节假日以及休息日等时间的工资待遇按国家有关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识。
3. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。
湖南劳动合同样书3篇
篇2
湖南劳动合同样书
第一章 总则
第一条 为规范劳动关系，保障劳动者合法权益，依据相关法律法规，制定本样书。
第二条 本样书适用于湖南省范围内，用人单位与劳动者签订劳动合同。
第三条 劳动合同包括固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第四条 用人单位应当向劳动者提供真实的劳动条件和社会保障情况，不得欺骗、误导劳动者。
五、劳动时间：乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时（含用餐时间），如有需要加班的情况，应当听从公司安排，按照加班支付标准计算加班费。
六、保险福利：甲方将为乙方购买社会保险及其他相关险种，具体情况按照国家相关规定执行。
七、劳动保护：甲方将为乙方提供安全、健康的工作环境，有关劳动保护设施设备等由公司提供。
第二十四条 用人单位需要解除劳动合同时，应当提前30天书面通知劳动者，并支付相应的经济补偿。
第二十五条 劳动者需要解除劳动合同时，应当提前30天书面通知用人单位，并与用人单位协商解除事宜。
第二十六条 用人单位和劳动者发生重大争议致使劳动合同无法继续履行时，可以解除劳动合同。
第五章 附则
第二十七条 本样书自公布之日起施行。
鉴于甲方为______企业，拟聘用乙方，现将劳动合同相关内容如下：
1. 甲方聘用乙方的职位及岗位：______，岗位职责：______
2. 本合同为____固定期限劳动合同，聘用期限为____年，自____年月日至____年月日。本合同期满，甲方有权保留乙方，乙方也有权表明是否继续工作的意愿。若无特殊通知，双方义务仍然有效。
居住地址：xxx
联系电话：xxx 紧急联系人： 电话号码：
二、基本工资：甲方负责按国家有关规定支付乙方基本工资，具体数额根据甲方公司规定和国家有关规定进行确定。
湖南劳动合同样书8篇
湖南劳动合同样书8篇第1篇示例：湖南省劳动合同样本第一条劳动合同的签订甲方：（用人单位）法定代表人（负责人）：地址：联系电话：乙方：（劳动者）身份证号码：户口所在地：联系地址：联系电话：1. 本合同自⽆效。
本⽆为双⽆之间对劳动关系的权利和义务作出明确约定，及⽆子。
2. 本合同为固定期限劳动合同，期限自（年）（月）（日）至（年）（月）（日）。
3. 经双⽆协商，劳动合同期满后，若乙⽆的录⽆条件没有发⽆显著变化，则可以将劳动合同期限连续延⽆times 年。
第三条工作内容1. 甲⽆聘请乙⽆担任岗位：（在合同中具体描述工作内容）。
2. 乙⽆负责完成甲方交代的工作任务，保证工作质量和效率。
第四条工作时间和休息1. 乙⽆正常工作时间⽆度为≥⽆时/天，⽆作时间：上午上午，下午下午，每⽆⽆作日，节休息日。
甲⽆可根据⽆作情况对⽆作时间进⽆调整，⽆需提前通知乙⽆。
2. 乙⽆在⽆活期间，每⽆甲⽆录⽆的劳动者。
甲⽆应按规定给乙⽆落实：<第五条工资和福利1. ⽆资：乙⽆的基本⽆资为RMB 元/ 月，其⽆年执例，甲⽆按乙⽆的执例为其缴纳⽆年执例⽆之⽆四倍的⽆⽆（类#CASE 收），缴纳⽆才福利。
2. 甲⽆按《国家相关规定》和甲⽆⽆形子。
第六条劳动保护和劳动条件1. 甲⽆应为乙⽆提供⽆作环境和⽆具，符⽆包击体和荬⽆关乏远本顶在；。
如因乙⽆违例提供⽆具或者⽆作条件不符合相违例的合法要求，甲⽆应配合乙⽆请求保障⽆工器，配卫⽆尽可能提⽆社的防护设备和⽆⽆无。
顶外况此苏一2. 甲⽆可对乙⽆进⽆培训，提⽆乙⽆业务水平和职业技能。
第七条违约责任1. 乙赠的违已的宅，宅苏已苏的已⽆可以⽆的者，⽆记随者，⽆其到。
苏者,2. 甲⽆有权根据乙⽆违约行为情节严格，追究其责任，并有权终⽆劳动合同。
第八条法律适⽆和争议解决1. 本合同的订⽆⽆2. 因本合同产3. 本合同未定下约定4. 本合同未下陵条没有特殊的胜⽆胜博背⽆法律规定。
湖南省劳动合同样本就绪，上述内容仅供参考，具体条款和内容可根据实际需求进行调整。
湖南劳动合同范本3篇
湖南劳动合同范本3篇篇一湖南劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
湖南省劳动合同书样本(3篇)
湖南省劳动合同书样本甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
(一)、劳动合同期限第一条本合同为_____期限劳动合同。
(二)、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。
(三)、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。
第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。
第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：1甲乙双方协商一致的;2订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1在试用期间被证明不符合录用条件的;2严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。
第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同：1乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;(五)、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
湖南劳动合同范本4篇
湖南劳动合同范本4篇篇1湖南省劳动合同范本一、甲方：（用人单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（聘用单位名称）地址：法定代表人：联系电话：鉴于甲方为了完成某项工作，需要聘用乙方的劳动力，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规，经甲、乙双方平等协商，达成以下协议，并就相关事宜约定如下：二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，保证完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方安排。
3. 乙方应认真学习相关业务知识，不断提升自身能力。
4. 乙方不得擅自泄露甲方的商业机密和内部信息，不得从事与工作无关的私人活动。
三、工作地点及工作时间1. 工作地点：（具体地址）2. 工作时间：每周工作（）天，每天工作（）小时，休息日为（）。
四、合同期限本劳动合同自（日期）起生效，至（日期）终止。
如有延长需要，应提前协商确定。
五、工资及福利待遇1. 乙方月工资为人民币（金额）元。
2. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤、生育五险。
3. 乙方享受法定节假日、带薪年假、病假、婚丧假等福利待遇。
六、信息保密条款1. 乙方应在协议期间及协议终止后继续承担保守甲方商业秘密和机密信息的义务。
2. 乙方不得擅自将甲方的商业机密和内部信息泄露给他人，不得将相关信息用于违法活动。
七、违约责任1. 任何一方如未按照合同履行义务，应承担相应的违约责任。
2. 乙方如严重违反本合同规定，甲方有权解除劳动合同，并可要求乙方承担相应的损失赔偿责任。
八、争议解决本合同一切争议，甲、乙双方应友好协商解决。
如协商不成，由湖南省人民法院诉讼解决。
九、其他事项本合同未尽事宜，双方可另行商议解决。
合同内容涉及未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。
十、合同生效本合同自双方签订之日起生效。
合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：签字：日期：乙方（盖章）：签字：日期：以上为湖南省劳动合同范本，双方需严格遵守合同约定，保障双方合法权益，共同维护劳动关系的和谐与稳定。
湖南劳动合同范本6篇
湖南劳动合同范本6篇第1篇示例：湖南劳动合同范本一、甲方（用人单位）单位名称：_____________二、乙方（劳动者）三、工作岗位及职责四、入职时间与试用期2. 试用期时长：_____________，试用期内双方均可解除劳动合同，解除劳动合同需提前___天通知。
五、工作时间与休息1. 乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间为______至______，中间休息时间为___小时。
2. 按国家规定享受法定节假日和带薪年假。
六、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为_______元/月，支付日期为每月_____日。
2. 乙方还享有其他福利待遇，如社会保险、住房补贴、交通补贴等，具体待遇按公司规定执行。
七、劳动保护1. 甲方保证提供良好的工作环境和工作条件，保证乙方的劳动安全和健康。
2. 乙方有权要求甲方提供必要的劳动保障设施和劳动防护用具，保障乙方的劳动安全。
八、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的工作制度和规定，服从甲方的管理和调度。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，保护甲方的知识产权。
九、解除劳动合同1. 乙方有权提前___天通知甲方解除劳动合同，双方应依法履行解除劳动合同的手续。
2. 发生下列情形之一时，甲方有权随时解除劳动合同：（1）乙方擅自离职、旷工、迟到早退、擅自调岗等违反劳动纪律行为；（2）乙方严重违反职业道德，损害甲方利益的；（3）乙方工作能力不符合甲方要求，经过培训或调整工作岗位仍无明显改善的。
十、其他事项1. 本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，期满后双方协商是否续签。
2. 本劳动合同一式___份，甲方、乙方各持___份，具有同等效力。
甲方（单位）签章：_____________ 乙方（劳动者）签字：_____________本劳动合同自双方签署之日起生效。
湖南省劳动合同范本，仅供参考。
对于具体的劳动关系问题，建议双方依法咨询相关法律机构或专业人士，以确保权益不受侵犯。
湖南劳动合同范本6篇
湖南劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：___________________________法定代表人：_______________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_____________________户籍所在地：_______________________现居住地：_________________________身份证号码：_______________________联系方式：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
本合同签订后双方应严格遵守履行。
具体事项如下：一、劳动合同期限与试用期第一条合同期限：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。
其中试用期个月，自年月日起至年月日止。
试用期包含在合同期限内。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____________岗位工作。
乙方应完成本岗位的工作内容并按照本岗位的生产要求和岗位职责履行各项工作职责。
工作地点为湖南地区，具体根据甲方工作需要而定。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据乙方工作岗位的特点实行以下工时制度：标准工时制度或综合计算工时制度或不定时工时制度。
乙方应按照甲方的工作安排及时完成工作。
如遇加班加点，应当服从甲方的安排，并依法享受相应的劳动报酬和休息休假权利。
具体由双方协商约定。
四、劳动报酬第四条乙方的基本工资标准、支付方式及支付时间按照甲方的规章制度执行。
乙方在试用期间的工资报酬不低于甲方所在地的最低工资标准。
此外，乙方还有权获得各类补贴等福利报酬以及应当获得的与工作密切相关的待遇等。
双方约定的劳动报酬不低于当地政府规定的最低工资标准。
湖南劳动合同范本6篇
湖南劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规和规章规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本合同，并共同遵守履行。
一、劳动合同期限篇2甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人：___________________________地址：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章和政策规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳动合同。
本合同中，甲乙双方应根据各自的权利和义务内容明确具体条款并严格遵守。
本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
试用期为___个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。
湖南省劳动合同书范本7篇
湖南省劳动合同书范本7篇篇1一、合同双方甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人（主要负责人）：[法人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]民族：[劳动者民族]出生日期：[劳动者出生日期]家庭住址：[劳动者家庭住址]身份证号码：[劳动者身份证号码]二、合同期限本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。
三、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事[工作岗位]工作，乙方应完成甲方分配的任务。
2. 乙方的工作地点为[工作地点]。
四、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作[小时数]小时，每周工作[星期数]天的工作制度。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一天。
3. 甲方根据工作需要，安排乙方加班，并支付加班费用。
4. 乙方在法定节假日、婚假、产假等假期期间，甲方应按规定支付工资。
五、劳动报酬1. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资数额为[工资数额]元。
2. 甲方应按规定支付乙方加班加点工资、寒暑假工资等。
3. 甲方应在合同终止时，一次性支付乙方工资。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应按规定为乙方提供劳动保护和劳动条件。
如发放劳动保护用品、提供劳动保护设施等。
2. 甲方应按规定为乙方提供必要的劳动条件，如工作环境、生产设备等。
3. 甲方应按规定为乙方提供安全卫生的劳动条件，如安全操作规程、卫生标准等。
七、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
如养老保险、医疗保险、失业保险等。
2. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。
如发放节日补贴、提供职工宿舍等。
3. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方提供工伤待遇。
如工伤医疗费用、工伤津贴等。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
如调整工作岗位、变更劳动报酬等。
2. 双方协商一致，可以解除本合同。
如因乙方个人原因提出辞职申请等。
3. 本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
湖南省劳动合同范本甲方（用人单位）名称：地址：性质：法定代表人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：湖南省劳动和社会保障厅印制甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。
（二）无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
（三）以完成一定的工作（任务）为期限。
自年月日至工作（任务）完成时即行终止。
其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。
二、工作内容第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条乙方实行工时制。
（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护和劳动条件第七条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第八条对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第九条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第十条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬第十一条乙方试用期的工资标准为元/月。
（试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%）。
第十二条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：（一）计时工资。
乙方的工资由以下几部分组成：、、、；其标准分别为元/月、元/月、元/月、元/月。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
（二）计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为元。
（三）其他工资形式。
具体约定可在本合同第四十五条中明确。
第十三条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
第十四条甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150%的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200%的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。
第十五条非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。
第十六条甲方安排乙方每日22时到次日6时期间工作的，每个工作日夜班补贴为元。
第十七条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定的标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。
六、社会保险和福利待遇第十八条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。
第十九条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。
第二十条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。
第二十一条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
第二十二条甲方为乙方提供以下福利待遇：1、2、3、七、劳动纪律和规章制度第二十三条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第二十四条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第二十五条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订第二十六条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第二十七条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十八条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；录用条件为：①②③2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。
第二十九条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、双方不能依据本合同第二十六条规定就变更合同达成协议的。
第三十条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难（地方政府规定的困难企业标准），经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。
第三十一条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十九条、第三十条终止、解除本合同：1、患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的；2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；4、复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的；5、义务服兵役期间的；6、担任集体协商代表在履行代表职责的；7、符合法律法规、规定其他情况的。
第三十二条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险。
1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第三十三条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第三十四条本合同到期，劳动合同即行终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第三十五条本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同，双方就合同期限协商不一致时，补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于月。
乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。
第三十六条订立无固定期限劳动合同的，出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现，本合同终止。
九、经济补偿与赔偿第三十七条甲方违反劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2、甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
第三十八条甲方解除乙方劳动合同，除本合同第二十八条规定情形外，甲方应按国家和地方有关规定支付乙方经济补偿金。
第三十九条甲方解除乙方劳动合同后，未按规定给予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。
第四十条乙方患病或者非因工负伤，经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按第三十八条执行外，还应发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费（月工资标准按甲方正常生产情况下乙方解除合同前十二个月月平均工资计算，若乙方月平均工资低于企业月平均工资的，则按企业月平均工资标准执行）。
患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。
第四十一条甲方发生故意拖延不与乙方续订劳动合同、与乙方订立无效劳动合同、违反规定或本合同约定侵害乙方合法权益以及解除劳动合同等情形之一的，给乙方造成损害，甲方应按下列规定赔偿乙方损失：1、造成乙方工资收入损失的，按乙方应得工资收入支付给乙方，并加付应得工资收入25%的赔偿费用；2、造成乙方劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足乙方的劳动保护津贴和用品。
3、造成乙方工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为乙方提供工伤、医疗待遇外，还应支付乙方相当于医疗费用25%的赔偿费用；4、乙方为女职工或未成年工，造成其身体健康损害的，除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用；第四十二条乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：1、甲方为其支付的培训费和招收录用费；2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失；3、本合同约定的其他赔偿费用。
十、违反劳动合同的责任第四十三条当事人一方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金元。
第四十四条其他违约责任十一、双方约定的其他事项第四十五条十二、劳动争议处理第四十六条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十三、其他第四十七条以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
（一）（二）（三）第四十八条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。
第四十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第五十条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址。
如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。
（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。
）甲方：(盖章)法定代表人或(委托代理人)：(签名)年月日乙方：(签名)年月日鉴证机关：(盖章) 鉴证人：(签章)年月日。