关于开展执行亮剑行动实施实施方案

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江西省农业农村厅关于印发《“中国渔政亮剑2024”系列专项执法行动江西省实施方案》的通知

江西省农业农村厅关于印发《“中国渔政亮剑2024”系列专项执法行动江西省实施方案》的通知

江西省农业农村厅关于印发《“中国渔政亮剑2024”
系列专项执法行动江西省实施方案》的通知
文章属性
•【制定机关】江西省农业农村厅
•【公布日期】2024.05.29
•【字号】赣农字〔2024〕25号
•【施行日期】2024.05.29
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】农业管理综合规定
正文
江西省农业农村厅关于印发《“中国渔政亮剑2024”系列专项执法行动江西省实施方案》的通知
各设区市农业农村局,赣江新区社会发展局:
根据《农业农村部关于印发〈“中国渔政亮剑2024”系列专项执法行动方案〉的通知》(农渔发〔2024〕7号)精神,结合我省实际,我厅制定了《“中国渔政亮剑2024”系列专项执法行动江西省实施方案》,现印发给你们,请结合实际认真抓好贯彻落实。

附件:江西省农业农村厅关于印发《“中国渔政亮剑2024”系列专项执法行动江西省实施方案》的通知(正文
)。

发声亮剑宣讲实施方案

发声亮剑宣讲实施方案

发声亮剑宣讲实施方案为了更好地宣传和推广发声亮剑活动,我们制定了以下实施方案,以确保活动的顺利进行和取得良好效果。

一、宣讲目标。

我们的宣讲目标是让更多的人了解发声亮剑活动的意义和重要性,鼓励他们积极参与其中,共同为社会和谐发展贡献力量。

二、宣讲对象。

我们的宣讲对象主要包括学校师生、社区居民、企业员工等各个群体,旨在通过多方面的宣传,让更多的人了解发声亮剑活动。

三、宣讲内容。

1. 发声亮剑活动的意义和目的,我们将详细介绍发声亮剑活动的背景和意义,让听众了解到活动的初衷和目标。

2. 活动的具体内容和形式,我们将介绍活动的具体安排和形式,包括主题演讲、互动交流、实地参观等内容,让听众对活动有更清晰的认识。

3. 参与方式和意义,我们将向听众介绍如何参与到发声亮剑活动中来,以及参与活动的意义和价值所在,鼓励他们积极参与其中。

四、宣讲方式。

1. 学校宣讲,我们将联系各个学校,安排宣讲团队前往学校进行发声亮剑活动的宣讲,以学生为主要宣讲对象,让他们了解到活动的意义和重要性。

2. 社区宣讲,我们将联系各个社区,开展发声亮剑活动的宣讲,以社区居民为主要宣讲对象,让他们了解到活动的内容和参与方式。

3. 企业宣讲,我们将联系各个企业,安排宣讲团队前往企业进行发声亮剑活动的宣讲,以员工为主要宣讲对象,让他们了解到活动的意义和目的。

五、宣讲效果评估。

为了确保宣讲的效果,我们将对每次宣讲活动进行评估,包括听众的反馈和参与情况等,以便及时调整和改进宣讲方案,提高宣讲效果。

六、宣讲团队建设。

我们将建立一支专业的宣讲团队,包括资深讲师和宣讲人员,以确保宣讲活动的质量和效果。

七、宣讲资料准备。

我们将准备宣讲所需的资料和宣传品,包括宣讲PPT、宣传册、宣传海报等,以便更好地进行宣讲和推广。

八、宣讲活动安排。

我们将合理安排宣讲活动的时间和地点,确保活动的顺利进行和取得良好效果。

通过以上实施方案的执行,我们相信可以更好地推广和宣传发声亮剑活动,让更多的人了解到活动的意义和重要性,积极参与其中,共同为社会和谐发展贡献力量。

安岳县镇子镇玉清九义校关于深化亮剑行动工作方案

安岳县镇子镇玉清九义校关于深化亮剑行动工作方案

安岳县镇子镇玉清九义校关于深化“亮剑行动”从严整治群众身边的不正之风和腐败问题专项行动工作方案为贯彻落实省第十一次党代会、四川省整治群众身边的不正之风和腐败问题现场推进会、资阳市整治群众身边的不正之风和腐败问题专项工作会议、•中共安岳县委办公室安岳县人民政府办公室关于印发†安岳县深化“亮剑行动”从严整治群众身边的不正之风和腐败问题专项行动实施方案‡的通知‣(安委办发…2017‟43号)精神,推动全面从严治党向基层延伸,经我校行政研究决定,在“改进作风、服务群众”活动中,持续开展深化“亮剑行动”从严整治群众身边的不正之风和腐败问题专项行动,结合我校实际,特提出如下实施方案。

一、工作目标和领导小组认真落实省委、市委、县委的部署要求,以实现标本兼治为目标,注重惩防衔接,健全制度机制,弘扬新风正气,筑牢拒腐防变、治腐预腐思想和制度防线,坚持多元化组合式治理方式,充分发挥各级党组织主体作用,集中力量和时间综合施治,坚决查处一批群众反映强烈、社会影响恶劣的群众身边的不正之风和腐败问题,建立健全治理长效机制,增强人民群众获得感和满意度。

为贯彻落实上级文件精神,我校成立了领导小组,确保工作正常开展。

组长:唐盛凯支部书记校长副组长:吴应官支部组织委员副校长成员:蔡顺平陈勇颜俊刘义辉领导小组下设办公室,办公室设在党建办公室,办公室主任由周滔兼任。

二、治理范围我校各科室、全体教职工。

三、治理内容针对群众身边的不正之风和腐败问题易发高发领域,重点治理8项群众反映强烈的突出的违纪违法问题。

(一)重点整治违规有偿补课、违规购买教辅材料、买卖生源、以钱择校、以权择校等侵害群众利益和群众反映强烈的不正之风和腐败问题。

要认真自查我单位是否存在:以举办提高班、特色班、实验班、兴趣班等名义的乱收费问题;义务教育招生工作暗箱操作,学校或教师买卖生源的问题;义务教育阶段以钱择校、以权择校的问题;学校违规收取与入学挂钩的捐资助学费、择校费等各种费用的问题;教辅材料的选用不坚持“一科一辅”和自愿原则,以不同形式强制或变相强制学生购买教辅材料的问题;学校、教师在推荐目录之外以暗示、推荐、指定等方式组织学生订购教辅材料的问题;中小学校或教师组织学生违规补课并收费的问题;学校违反自愿原则和非营利原则,强制收取服务性收费代收费或从中牟利的问题;强制学生征订“学生奶”、保险、校服等问题;不严格执行“即时发生、即时收取、据实结算”原则,与学费合并统一收取的问题;违反按学期或按月据实结算的规定,有跨学年收费行为的问题;不严格执行服务性收费和代收费公示制度的问题;利用“谢师宴”“升学宴”等接受学生家长吃请,收红包、礼品、礼金、购物卡等问题。

发声亮剑活动实施方案

发声亮剑活动实施方案

发声亮剑活动实施方案一、活动背景。

随着社会的发展,人们对于公共事务的关注和参与度越来越高,但也面临着信息不对称、权益无法维护等问题。

为了让更多的人了解自己的权利和义务,积极参与社会治理,我们决定开展“发声亮剑”活动,旨在鼓励公民积极表达意见,维护自身权益,推动社会进步。

二、活动目标。

1. 提高公民的法律意识和社会责任感,增强公民参与社会治理的主动性和积极性;2. 激发公众对于社会问题的关注和讨论,促进社会舆论的形成和发酵;3. 倡导公民通过合法途径解决问题,维护自身权益,推动社会进步。

三、活动内容。

1. 举办法律知识讲座和社会责任教育活动,提高公民的法律意识和社会责任感;2. 开展社会问题调研和讨论活动,引导公众关注社会热点问题,促进社会舆论的形成和发酵;3. 发起公益活动,鼓励公民通过合法途径解决问题,维护自身权益,推动社会进步。

四、活动时间和地点。

1. 活动时间,计划活动时间为每月的第一个周末,持续三个月;2. 活动地点,活动地点将在社区、学校、企业等公共场所进行,以便更好地覆盖目标人群。

五、活动组织。

1. 成立活动筹备组,负责活动的具体策划、组织和执行;2. 招募志愿者,协助活动筹备组开展相关工作,包括宣传、组织、活动执行等;3. 邀请专业人士和社会各界人士参与活动,提供专业指导和支持。

六、活动宣传。

1. 制作宣传海报、折页等宣传材料,张贴在社区、学校、企业等公共场所;2. 利用社交媒体、微信公众号等网络平台进行活动宣传,吸引更多人参与;3. 邀请媒体进行报道,扩大活动的影响力和知名度。

七、活动评估。

1. 设立活动评估小组,对活动的组织、宣传、执行等方面进行全面评估;2. 收集参与者的反馈意见和建议,及时调整活动方案,提高活动的质量和效果;3. 撰写活动总结报告,对活动的成果和不足进行客观分析,为今后类似活动提供经验和借鉴。

八、活动保障。

1. 确保活动的安全和秩序,做好活动现场的管理和维护工作;2. 提供必要的活动物资和设备,保障活动的顺利进行;3. 协调相关部门和单位,提供必要的支持和协助,确保活动的顺利实施。

农业农村部关于印发《“中国渔政亮剑2024”系列专项执法行动方案》的通知

农业农村部关于印发《“中国渔政亮剑2024”系列专项执法行动方案》的通知

农业农村部关于印发《“中国渔政亮剑2024”系列专项执法行动方案》的通知文章属性•【制定机关】农业农村部•【公布日期】2024.03.19•【文号】农渔发〔2024〕7号•【施行日期】2024.03.19•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】渔业资源正文农业农村部关于印发《“中国渔政亮剑2024”系列专项执法行动方案》的通知农渔发〔2024〕7号各省、自治区、直辖市农业农村(农牧)、渔业厅(局、委),新疆生产建设兵团农业农村局:为贯彻落实党中央、国务院决策部署,切实维护渔业生产秩序,加强渔业资源和水域生态环境保护,促进渔业高质量发展,按照《中华人民共和国渔业法》、《中华人民共和国长江保护法》、《中华人民共和国黄河保护法》、《中华人民共和国野生动物保护法》等规定,我部研究制定了《“中国渔政亮剑2024”系列专项执法行动方案》。

现印发你们,请结合本地实际抓好贯彻落实。

联系人及联系方式:农业农村部渔业渔政管理局张宇电话:010-59192927、59192920(传真)邮箱:*******************.cn农业农村部长江流域渔政监督管理办公室曹剑峰电话:021-62457625(兼传真)邮箱:******************农业农村部渔政保障中心杨汉斌电话:021-62688825(兼传真)邮箱:******************农业农村部2024年3月19日“中国渔政亮剑2024”系列专项执法行动方案为确保“中国渔政亮剑2024”系列专项执法行动(以下简称“亮剑2024”)顺利实施,特制定本方案。

一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平法治思想和习近平生态文明思想,全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神,锚定建设农业强国目标,树立大农业观、大食物观,向江河湖海要食物,以学习运用“千万工程”经验为引领,以高质量发展、高水平保护、高效能治理为总要求,以破解危害渔业发展的顽瘴痼疾为导向,强化协同联动,扎实开展重点领域执法行动,严厉打击各类涉渔违法违规行为,推动渔业实现产出高效、产品安全、资源节约、环境友好、治理有效。

发声亮剑活动实施方案

发声亮剑活动实施方案

发声亮剑活动实施方案一、活动背景在现代社会中,公民参与、表达自己的声音和观点是一项重要的权利和责任。

在发展中的国家,发声亮剑活动是一种有效的方式,可以让公民参与社会公共事务,提高公共决策的质量和透明度。

本文将介绍一项名为“发声亮剑”的活动实施方案,旨在鼓励公民行使他们的权利,促进社会的民主和进步。

二、活动目标1. 激发社会公众的参与热情和讨论的活跃度。

2. 培养公民的表达能力和公共事务意识。

3. 促进政府和公民之间的互动和沟通。

4. 提高政府决策的透明度和公正性。

三、活动内容1. 主题选择:活动每次选择一个与社会、环境、政府决策等相关的热点话题作为讨论的主题。

2. 活动形式:a. 辩论会:邀请相关专家、学者、政府官员和公民代表参与辩论,针对该主题进行深入讨论和交流。

b. 公民听证会:为公众提供参与决策的机会,听取公民的声音和建议,并将其纳入到决策过程中。

c. 社会座谈会:邀请不同领域的人士参与,就该主题进行广泛而深入的讨论。

d. 在线讨论平台:建立一个在线平台,让公民可以自由发表观点和互动。

3. 活动流程:a. 公布活动主题和时间,邀请相关人士参与。

b. 组织活动,确定讨论议程和形式。

c. 进行辩论、听证或座谈。

d. 汇总和分析讨论结果,形成结论和建议。

e. 公布活动成果,并与政府和社会大众分享。

四、活动实施步骤1. 确定活动负责人和组织团队,包括活动策划、宣传、组织和评估等方面的人员。

2. 设定活动时间、地点和主题,并公布给社会大众。

3. 邀请相关的专家、学者、政府官员和公民代表参与活动。

4. 进行活动前的宣传,包括在社交媒体、报纸和电视等渠道上发布活动信息。

5. 组织辩论会、听证会或座谈会,确保讨论的公正和深入。

6. 设立在线讨论平台,方便公民参与和表达观点。

7. 汇总和分析讨论结果,形成活动报告,并提出结论和建议。

8. 公布活动成果,向社会大众和政府进行沟通和交流。

9. 评估活动效果和改进措施,以提高未来活动的质量和影响力。

发声亮剑活动实施方案

发声亮剑活动实施方案

发声亮剑活动实施方案活动名称:发声亮剑背景:随着互联网和社交媒体的快速发展,言论自由和表达权利逐渐被重视。

然而,虚假信息、负面言论和网络暴力等问题也随之增加。

为了提高公众的媒体素养,保护网络空间的健康发展,发声亮剑活动应运而生。

目标:1. 提高公众对媒体素养的认知和理解;2. 提倡真实、公正、客观的信息传播;3. 打击虚假信息、负面言论和网络暴力。

活动内容与步骤:第一步:宣传和准备1. 设立活动宣传组,负责制定宣传方案,包括宣传手册、海报、宣传视频等;2. 在社交媒体平台上发布活动预告和宣传信息;3. 邀请媒体合作伙伴参与活动宣传,增加活动的影响力;4. 筹备活动需要的物资和场地,确保活动的顺利进行。

第二步:专题讲座1. 邀请专业人士、学者或公众人物进行媒体素养专题讲座;2. 讲座内容包括媒体伦理、新闻识别、网络暴力防范等方面;3. 设置互动环节,鼓励听众提问和讨论。

第三步:互动游戏1. 设计互动游戏环节,提高活动的趣味性和参与度;2. 游戏内容可以包括新闻真伪判别、网络文明礼仪、信息快速筛选等;3. 准备丰富的奖品和奖励,激发参与者的积极性。

第四步:提供媒体素养培训1. 针对学生、教师、社区志愿者等特定群体,提供媒体素养培训;2. 培训内容包括新闻写作、信息搜集、网络安全等知识;3. 设计实际案例和实践活动,帮助参训人员提高实际操作能力。

第五步:编写宣言和倡议书1. 倡导公正、真实和客观的信息传播;2. 呼吁打击虚假信息、负面言论和网络暴力;3. 鼓励公众签署支持宣言和倡议书。

第六步:持续监测和跟进1. 设立监测组织,负责监测虚假信息、负面言论和网络暴力等现象;2. 及时报告发现的问题,并采取相应的措施予以应对;3. 定期举办活动回顾会议,总结活动经验,完善下一阶段工作计划。

落实和效果评估:1. 对活动进行评估和改进,确保活动的效果和可持续性;2. 进行问卷调查、观众反馈和社会影响评估等,获得专业性的数据支持;3. 推广和宣传活动成果,增强公众的参与意识和行动力。

公司开展亮剑活动方案

公司开展亮剑活动方案

公司开展亮剑活动方案1. 简介在竞争激烈的市场环境下,公司需要不断提升自身实力,保持竞争优势。

为此,我们决定开展亮剑活动,旨在激发团队内部潜力,提高团队的凝聚力和工作效率。

2. 活动目标•激发团队内部潜力,挖掘员工的优势和创新能力。

•提高团队合作意识和沟通能力,增强团队的凝聚力。

•提升员工的工作效率和质量,进一步提高公司整体竞争力。

3. 活动内容3.1 培训和学习为了提高团队的专业素养和技能水平,我们将组织各类培训和学习活动,包括但不限于:•内部技术分享会:鼓励员工分享自己在工作中的经验和技巧,促进团队内部的相互学习和成长。

•外部培训课程:邀请专业机构或行业大咖,为团队提供系统、专业的培训课程,帮助员工紧跟行业发展趋势。

•在线学习平台:提供员工在线学习的平台,推荐优质的学习资源,鼓励员工自主学习和提升。

3.2 团队建设团队建设是活动的重点内容,通过各种团队建设活动,提升团队合作意识和凝聚力。

•团队游戏:组织团队游戏,通过游戏中的团队合作和竞争,培养团队的协作和沟通能力。

•拓展训练:组织拓展训练活动,通过户外活动、团队挑战等方式,提升团队成员的自信心和团队协作精神。

•团队分享交流会:定期组织团队分享交流会,鼓励员工交流工作中的心得和体会,促进团队内部的学习和成长。

3.3 奖励与激励为了激励员工积极参与活动并取得好的成绩,我们将设立奖励机制。

•优秀员工表彰:对在活动中表现出色的员工进行表彰,包括但不限于奖金、荣誉证书等形式。

•激励奖励:设立阶段性任务和目标,达成者将获得相应的激励奖励,例如节假日福利、弹性工作时间等。

4. 活动计划活动计划将由公司管理层和人力资源部门共同制定,确保活动的顺利开展和有效实施。

•第一阶段:活动策划和宣传,确定活动的目标和方案。

•第二阶段:组织培训和学习活动,提供专业的培训和学习资源。

•第三阶段:开展团队建设活动,提升团队的凝聚力和合作能力。

•第四阶段:评估活动效果,总结活动经验,为以后的活动做出改进和调整。

发声亮剑的实施方案

发声亮剑的实施方案

发声亮剑的实施方案实施方案:发声亮剑第一步:确定目标和目的首先,确定发声亮剑的目标和目的非常重要。

我们需要明确我们的目标是什么,以及期望通过发声亮剑来实现什么。

例如,我们的目标可能是推动社会公平、促进环境保护、提倡人权等。

我们通过发声亮剑,希望引发公众的关注和行动,改变社会现状,实现我们的目标。

第二步:制定宣传策略发声亮剑的关键是要有一个明确的宣传策略。

我们需要确定我们的目标受众是谁,以及如何能够最有效地传达我们的信息给他们。

例如,如果我们希望引发全球关注,我们可以利用社交媒体平台进行广泛传播。

如果我们希望影响政策制定者,我们可以组织公开活动,通过报告和讲座等方式传达我们的观点。

最重要的是,我们需要选择适合我们目标受众的传媒渠道和传播方式。

第三步:准备宣传材料为了能够有效地传达我们的信息,我们需要准备宣传材料。

这些材料可以是宣传海报、宣传册、宣传片等。

我们需要确保这些材料能够吸引人们的注意,并能够简单明了地传达我们的观点和要求。

第四步:组织公开活动通过组织公开活动,可以吸引更多的人们关注我们的目标和问题,并能够传达我们的观点。

这些活动可以是示威、集会、游行等。

我们需要确保活动能够吸引媒体的关注,以便将我们的声音传播给更广泛的人群。

第五步:准备与媒体的沟通与媒体的沟通非常重要,可以帮助我们将我们的声音传达给更多的人。

我们可以编写新闻稿、邀请记者参加我们的活动,并能够回答他们的问题。

我们也可以通过寻求媒体报道、接受采访等方式,将我们的观点传达给公众。

第六步:持续追踪和评估发声亮剑是一个长期的过程。

我们需要持续追踪和评估我们的宣传效果,以便及时做出调整和改进。

我们可以通过分析社交媒体数据、收集反馈意见等方式,评估我们的影响力和改进空间。

总结:发声亮剑是一种促使变革的有效方式,但需要一系列的策略和计划来实施。

以上所提供的步骤和方案,可以帮助我们更好地计划和实施发声亮剑活动,以期实现我们的目标并追求社会变革。

保安公司亮剑攻坚百日行动工作方案

保安公司亮剑攻坚百日行动工作方案

保安公司亮剑攻坚百日行动工作方案为了加强管理,增强员工的安全意识和服务理念,进一步提高员工的安全防范能力和服务水平,认真贯彻“安全第一、预防为主”和“内紧外松”的工作方针,始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路线,全面推行“谁主管、谁负责”的安全责任制,积极做好安全防范工作,维护治安秩序,力争达到“让客人完全满意”的服务目标,特制订亮剑攻坚百日行动具体工作方案如下:1、从内部管理入手,提高保安综合素质。

建立目标管理责任制,层层分解落实工作任务,有效地解决干与不干、干好与干坏都一样的被动局面,起到鼓励先进、鞭策后进的作用。

制定全年工作目标,将各项任务分解落实到各班组及员工,使人人有目标、有任务,个个有压力、有动力。

2、努力提高业务素质,增强处理突发事件的能力,培养一支纪律严明,作风顽强的保安队伍。

首先,做好思想工作,加强业务培训,培养员工吃苦耐劳和爱店如家的思想。

各级管理人员要融入队员中,和队员一起训练,以便发现问题,有针对性地解决问题。

其次,增强服务意识,提高为客服务能力。

在工作中要尊重客人,主动向客人打招呼,主动礼让。

再忙也不能怠慢客人、忽视客人,必须用心服务,注重细节,追求完美。

第三,必须注重策略,理解客人,尊重客人。

对待客人的无理要求或无端指责,要采取引导和感化的方法,不能和客人发生正面冲突。

教育员工从心里明白我们所做的一切,都是为了客人的满意。

3、利用行业优势,加强保安信息工作。

首先,根据公安、消防部门的要求,充分发挥保安部的职能作用,严格管理,严格要求,切实落实好各项安全防范措施,保证正常秩序。

其次,加强与公安、消防部门的沟通,协助把好用人关,进一步净化治安环境。

及时消除各种不安全隐患,有效的遏制各类事故的发生,确保各项消防工作安全顺利。

4、加强各种设施设备的维护保养,提高技防工作效率。

首先、完善维保制度,明确维保责任。

根据不同设备、不同区域,明确维保责任和工作流程,确保设备处处有人管,件件有人护。

关于“三自”、“六不”、执行力亮剑活动开展情况的汇报

关于“三自”、“六不”、执行力亮剑活动开展情况的汇报

xx县第一小学关于落实省委“三自”、“六不”要求,开展执行力亮剑活动情况的汇报自教育局党委办【2012】1号文件关于落实省委‚三自‛、‚六不‛要求,开展执行亮剑活动文件下发以后,学校枳极行动,认真学习文件精神,并抓好落实,具体工作如下:一、抓好学习,提高认识文件下发后,我们立即召开领导班子会议,组织学习,成立了学校‚三自、六不‛活动领导小组,以‚整饬纪律、转变作风、提高效能、优化环境‛为重点出台了具体工作落实方案。

同时第二天下午召开全体教师会,传达文件精神及学校具体工作安排,并将文件复印下发到各年级组,以年级组为单位进行再学习,写出个人学习心得体会。

通过学习,全体教师充分认识到了落实‚省委‘三自’‘六不’‛要求,开展执行亮剑行动‛的重大意义,为活动的深入开展奠定了良好的基础。

二、广泛宣传、营造氛围为了使此项深入开展,我们加大了宣传教育力度,在校园内醒目位置悬挂了宣传标语,并在绿色长廊南口制作了以‚三自‛、‚六不‛为内容的宣传展牌,为校级领导和各处室制作了宣传桌牌,营造深厚的活动氛围。

三、整饬纪律、转变作风1、加大教师到岗坐班情况检查力度。

以整饬纪律为重点,抓好好教师考勤管理,我校在工作时间上要求,每天早晨值班领导7:00以前到校,其他教师上课前20分钟到校,进校实行签到制度。

到校后开展教师‚我的十分钟‛晨训活动,所有教师7:50—8:00集中在多媒体教室活动,由一名教师轮流主持,通过十分钟的学习活动,使每位教师凝神聚力,以饱满的精神投入到每天的工作中。

同时学校成立工作纪律督查小组,每天不定期查老师坐班情况,一看教师是否在岗,二看在岗位工作情况。

通过严明的纪律,转变工作作风,提高工作质量。

2、签定师德承诺书,提高廉洁自律意识3、认真开展‚查短板、找差距,促整改‛活动,在工作中认真落实‚严、全、准、实、深‛五字要求,采取有效的办法和手段,利用有效的形式和渠道,认真查找个人在‚党性修养、作风纪律、创先争优、廉洁从教‛等方面的不足,真正查出问题、找出短板、看到差距、促进整改。

开展专项行动 实施靶向“亮剑”

开展专项行动   实施靶向“亮剑”

---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 开展专项行动实施靶向“亮剑”开展专项行动实施靶向亮剑自亮剑行动开展以来,仙桃市工商局经济检查大队积极落实省局亮剑行动计划,明确工作目标,充分发挥经检机构主力军作用,针对重点行业的重点违法行为、社会热点焦点问题敢于亮剑,剑锋所指,所向披靡。

截止目前为止共立案 20 起【包括传销、直销、商业贿赂、虚假广告、假冒奢侈品、强制交易等】,结案 6 起,罚没金额 119 万【其中传销案件 909050 元】,处罚 10 万元以上案件 2 起。

为亮剑行动开启了良好的开端。

我们的做法是;一、拓展三大领域,实施靶向亮剑。

一是打击制售假冒伪劣侵犯知识产权行为,今年春节期间,我局经检大队重点查办了湖北仙桃某大型卖场销售侵犯登喜路注册商标专用权案件。

该公司销售的服装为dodcals 商标,与登喜路的英文商标相近似。

该公司为了扩大其销路,将其服装专柜标注为登喜路专柜,并在价格标签上将其所销售的服装标注为登喜路品牌,且利用店堂广告宣传该专柜的服装为登喜路服装,使消费者误认为是英国奢侈品牌登喜路。

经初步调查,其 2019 年 1 月份销售及库存金额 70 余万元。

1 / 4有效地打击了不法商场的傍名牌行为。

二是打击发布虚假违法广告行为。

查处发布虚假违法广告行为,一直是我们执法重点,一直以来,我局始终坚持发现一起,立案一起,查处一起的原则,对发布虚假广告的违法行为实施了严厉打击。

近期,我局重点查处了仙桃广播电视台发布虚假违法药品、保健品广告及仙桃市魏氏生物工程有限责任公司酒类分公司发布的虚假酒类广告,我局已对仙桃广播电视台发布虚假违法的行为处以罚款 5 万元的行政处罚,拟对仙桃市某生物工程有限责任公司酒类分公司发布虚假酒类广告的行为处以责令停止发布违法广告,并以等额广告费用在相应范围内公开消除影响,并给予相应的行政处罚。

展开“亮剑行动”实施方案

展开“亮剑行动”实施方案

“展开‘亮剑行动’实施方案”一、行动背景近期,我们团队面临市场竞争加剧、业务增长放缓的困境。

为了扭转局势,提升团队凝聚力和竞争力,我们决定开展一次“亮剑行动”。

这次行动旨在激发团队潜能,实现业务目标的大幅提升。

二、行动目标1.提升团队执行力:通过本次行动,使团队成员具备更强的执行力,确保各项任务的高效完成。

2.提高业务增长率:在行动期间,实现业务收入同比增长30%。

3.增强团队凝聚力:通过共同完成任务,使团队成员之间建立深厚的友谊,提升团队凝聚力。

三、行动策略2.设立专项小组:针对不同任务,设立多个专项小组,确保任务的专业性和高效性。

3.制定激励政策:为激发团队成员的积极性,设立丰厚的奖励和晋升机制。

4.强化培训:在行动前,对团队成员进行业务技能和团队协作的培训,提升整体实力。

四、具体实施方案1.筹备阶段(1)召开动员大会:向团队成员传达“亮剑行动”的背景、目标和意义,激发他们的热情。

(2)成立专项小组:根据任务需求,选拔团队成员组成多个专项小组,明确各小组职责。

(3)制定行动方案:各小组根据任务需求,制定详细的行动方案,确保任务的可行性。

2.实施阶段(1)任务分解:将整体任务分解为若干个子任务,明确各子任务的完成时间和责任人。

(2)进度跟踪:定期跟踪各子任务的完成情况,确保整体进度不受影响。

(3)激励政策落实:对完成任务的小组和个人给予奖励,激发团队成员的积极性。

(2)奖励表彰:对在行动中表现突出的团队成员进行表彰,提升团队凝聚力。

五、行动保障1.资源保障:为行动提供充足的资源,确保行动的顺利进行。

2.人力保障:选拔具备相关能力的团队成员参与行动,确保任务的专业性。

3.机制保障:建立健全行动期间的沟通、协调和反馈机制,确保行动的高效执行。

4.心理保障:关注团队成员的心理状态,及时调整心态,确保行动的顺利进行。

注意事项一:团队士气波动实施“亮剑行动”时,可能会出现士气波动。

任务压力增大,个别成员可能会感到焦虑和疲惫。

执行力亮剑活动方案

执行力亮剑活动方案

博野县财政局关于认真落实“三自”“六不”要求开展执行力亮剑行动实施方案按照县委、县政府统一部署,为认真落实“三自”、“六不”要求,促进干部队伍转变作风,推动各项工作创先争优,在全局开展执行力亮剑行动。

一、充分认识开展这项活动的重大意义“三自”(自身正、自身净、自身硬)、“六不”(不让一天闲过,不让一事拖拉,不让一样恶习上身,不让一笔赃款进家,不让一个同自己接触过的群众不满,不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话),是对机关工作人员提出的严肃要求,抓住了当前机关作风建设的要害,找到了牵动事业发展的关键,对财政部门也有很强的针对性和现实意义。

做到自身正,就要在思想政治上更加坚定,时刻保持共产党员的浩然正气,坚决保证事业发展的正确方向,只有这样,才能堂堂正正、堪当重任。

做到自身净,就要在自我约束上更加严格,守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验,只有这样,才能自纯自清、永葆本色。

做到自身硬,就要在能力作风上更加顽强,始终保持干事创业的激情和力度,不向困难低头,不因挫折气馁,只有这样,才能敢于担当、干事成事。

做到“六不”,就要在勤政廉政上更加自觉,在其位、谋其政,讲效率、讲质量,严自律、树形象,只有这样,才能风清气正、兴业为民。

“三自”、“六不”是一个有机整体,“三自”是总体要求,“六不”是具体规范。

只有把“三自”、“六不”统一起来,转化为干部的自觉行动,才能抵御和破除精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险,保持党的先进性和纯洁性,提高干部队伍的创造力和执行力。

近年来,在上级党委、政府和县委、县政府的正确领导下,全县经济社会各项事业都取得了明显成效。

当前,全县发展站在了新起点,进入了新阶段。

推进提速发展、强县富民建设,关键在干部、关键在作风、关键在执行。

我局十分重视干部作风建设,经过多年努力,目前,全局干部队伍的能力素质比较过硬,工作作风总体是好的,广大干部认真贯彻落实县委、县政府的各项决策部署,求真务实,真抓实干,攻坚克难,开拓进取,在推进财政改革与发展的实践中发挥着骨干作用,为促进全县经济社会发展提供了有力的财政支撑。

开展发声亮剑活动方案

开展发声亮剑活动方案

1. 活动目标本次活动旨在激发参与者的社会责任感和积极参与公共事务的意识,号召大家通过发声亮剑的方式,积极表达自己对社会问题的关注和看法,推动社会公正和民主进程。

2. 活动内容2.1 主题演讲在活动中,我们将邀请社会公共事务专家和知名人士进行主题演讲。

他们将分享自己对社会问题的见解和经验,激发参与者的积极性和社会意识。

主题演讲将包括以下内容:•社会问题分析:演讲嘉宾将对当前社会存在的问题进行深入剖析,探讨问题的根源和解决办法。

•个人经历分享:嘉宾将分享自己在推动社会改革中的经历和故事,鼓励参与者积极参与社会事务。

•动员号召:演讲结束时,嘉宾将发出号召,鼓励参与者以发声亮剑的方式,积极参与公共事务,推动社会变革。

2.2 公民讲坛为了提供一个平台,让广大市民能够就社会问题进行讨论和交流,我们将组织公民讲坛活动。

在此活动中,参与者可以自由发言,分享自己的观点和想法。

公民讲坛的内容包括:•主题讨论:我们将设立几个针对社会热点问题的小组,每个小组由一名组长带领,参与者可以选择自己感兴趣的小组进行讨论和交流。

•讨论结果总结:每个小组的组长将总结小组讨论的结果,并向全体参与者进行汇报,以加深对社会问题的认识和理解。

•开放式发言:在讲坛结束时,参与者可以自由发言,分享自己的观点和感受,进一步增强公民意识和参与度。

2.3 社交媒体互动为了扩大活动的影响力和吸引更多年轻人参与,我们将通过社交媒体平台展开互动活动。

我们会在活动前发布相关话题,并邀请参与者在社交媒体上发表自己对社会问题的看法和建议。

通过这种方式,参与者可以发挥个人的影响力,将自己的声音传播给更广泛的社会。

3. 活动时间与地点•活动时间:本次活动计划于2022年X月X日上午9点开始,下午5点结束。

•活动地点:活动将在XX城市的XX会展中心举行。

会展中心拥有先进的设施和广阔的场地,能够满足大规模活动的需求。

4. 参与者招募为了确保活动的顺利进行,我们将通过以下渠道招募参与者:•在社交媒体上公布活动信息,邀请网友参与活动。

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关于开展执行亮剑行动实施方案————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:南娄底乡卫生院关于开展执行力亮剑行动的实施方案(2012年3月6日)为深入贯彻落实《安国市卫生局关于开展执行力亮剑行动的实施意见》,结合我院实际,决定开展以促进干部职工队伍作风转变,加强医德医风建设,大力整治行业不正之风,提高医疗卫生服务水平为主要内容的执行力亮剑行动,现制定如下实施方案:一、主要内容开展执行力亮剑行动,就是要从整风肃纪入手,强化危机导向,在责任链上严格管理,在执行力上较真叫板,用过硬措施促进干部队伍作风转变。

重点向六种问题亮剑:一是向上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止的问题亮剑;二是向心浮气躁、精神萎靡,因循守旧、不思进取的问题亮剑;三是向贪图享乐、攀比待遇,公款吃喝、铺张浪费的问题亮剑;四是向畏难怵硬、不敢担当,矛盾上交、责任下卸的问题亮剑;五是向作风漂浮、工作拖拉,推萎扯皮、效率低下的问题亮剑;六是向以权谋私、吃拿卡要,胡乱作为、违法违纪的问题亮剑。

全体干部职工要深刻理解省委“三自”(自身正、自身净、自身硬)、“六不”(不让一天闲过,不让一事拖拉,不让一样恶习上身,不让一笔赃款进家,不让一个同自己接触过的群众不满,不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话)要求,充分认识开展执行力亮剑行动的重要意义,以鲜明的政治态度、高度的责任感和使命感,将此次行动与做好本职工作、做好当前工作、做好全年工作有机结合起来,努力形成“不尚空谈、崇尚实干、追求实绩”的干事氛围,形成“办事态度更好、办事程序更简、办事效率更快”的工作环境,以实际行动树立卫生良好形象。

二、活动范围我院全体干部职工,重点是领导干部、临床一线医务人员和公共卫生服务人员。

三、工作重点按照市卫生局有关要求,结合我院实际,重点做到“五坚决、五强化”。

1、坚决做到令行禁止、政令畅通,强化核心权威意识。

凡是卫生局决定的事情,下发的通知文件,都要坚决执行,确保与卫生局思想共鸣、步调合拍、行动一致,确保系统上下“一盘棋”。

2、坚决做到人在岗上、岗在心上,强化岗位责任意识。

岗位决定责任,在其位,必尽其责。

一要严肃纪律约束。

践行“不让一样恶习上身,不让一笔赃款进家,不让一个同自己接触过的群众不满,不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话”,强力开展“治庸、治懒、治散、治贪、治软”五项治理,严格执行组织纪律、生活纪律等各项纪律,切实解决迟到早退、空岗脱岗、工作时间娱乐或干私事等违反工作纪律的行为,把全部的精力和心思用在工作上。

二要坚持真抓实干。

践行“不让一天闲过,不让一事拖拉”,切实做到提神、提质、提效,坚决整治说的多、干的少,谈情况似是而非,说数字“大概”、“可能”、“也许”的问题。

三要奋力争先。

各项工作都要高点站位、高标定位、高速进位,注重细节、追求卓越,创造优秀业绩、展现工作亮点。

坚决整治自我满足,只求过得去,不求过得硬的问题,以各个科室、各项工作的创先争优推动卫生工作的争先进位。

3、坚决做到服务优质、工作高效,强化优化环境意识。

一是进一步优化卫生政务环境。

工作机制入手,规范工作程序,优化工作流程,加快工作节奏,将该公开的卫生事务,通过媒体、公示栏以及网站等有效载体,全面向社会公开,使服务单位和群众明白什么事情可以办,何时办、何处办、如何办。

认真落实“五个一”等制度要求,最大限度地方便群众。

二是进一步优化医疗服务环境。

各科室要坚持“以医疗质量为核心”,扎实落实好加强医疗质量控制、提升医院内涵的各项有效措施,要进一步规范医疗服务行为,提升服务档次和水平。

做到“四规范一满意”,规范检查、规范用药、规范收费、规范服务,让患者满意。

严禁个人收入与业务收入挂钩,坚决取缔科室承包、开单提成、小金库等违规行为。

要深入开展医药购销领域治理商业贿赂专项工作,坚决纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。

深入推行“人性化”服务。

用天使般的爱心、家人般的呵护、温馨的服务来和谐患者。

三是进一步优化卫生法制环境。

严格规范卫生监督执法行为,卫生执法监督人员要切实做到“勤、正、廉”。

“勤”就是勤勉、勤政,当好企业、群众的“勤务员”;“正”就是公道正派、公正执法、伸张正义;“廉”就是坚持秉公用权、廉洁从政,坚决纠正和严肃查处利用职权“吃、拿、卡、要、报”等一切不廉洁行为,以良好的形象取信于群众。

4、坚决做到亲民爱民、为民惠民,强化执政为民意识。

认真践行“不让一个同自己接触过的群众不满”,在思想上要自觉改善与群众关系,在方法上要密切联系群众,在工作上要多办利民惠民之事,进一步加强“惠民病房”、“惠民病床”建设,大力开展卫生下乡、义诊咨询活动,同时,要在此基础上,进一步完善惠民政策,强化惠民力度,真正把党和政府的好政策惠及到广大群众。

5、坚决做到解放思想、开拓进取,强化开放创新意识。

特别是各级领导干部,要打开解放思想的总阀门,敢于突破常规、敢于迎难而上,鼓励大胆想、大胆试、大胆闯,坚决整治因循守旧、墨守成规,把惯例当规范、把经验当科学的问题。

四、目标任务1、转变干部作风。

切实做到自身正,思想政治更加坚定,深刻保持共产党员的浩然正气;切实做到自身净,守得住清贫,耐得住寂寞,稳得住心神,经得住考验;切实做到自身硬,始终保持干事创业的激情和力度,不向困难低头,不因挫折气馁,敢于担当、干事成事。

2、优化发展环境。

切实达到“四个明显提高”:大局观念和发展意识明显提高、服务质量和工作效率明显提高、依法行政水平和依法依纪保护能力明显提高、群众参与度和企业满意度明显提高。

3、严肃各项纪律。

对于违反组织纪律、工作纪律、生活纪律、廉洁纪律等各种形为,要敢于亮剑、果断处置,绝不能让个别影响整体、少数影响全局,确保系统上下政令畅通,确保各项工作顺利推进。

4、提高工作效能。

一切工作都快部署、快分解、快落实、快见效,切实激发干部职工的昂扬锐气和创业激情,提高工作主动性和自觉性,增强工作效率,提升工作效能。

5、促进各项工作。

确保全县卫生工作会议确定的各项任务目标落到实处;确保圆满完成十八大安保任务;确保各项工作争先进位,以工作实绩展现活动成效。

五、具体安排在开展执行力亮剑行动中,要始终坚持围绕中心、服务大局,着力解决一些影响中心工作和发展环境的突出问题,努力为“十二五”发展营造政通人和的发展环境。

要始终坚持执政为民、改善民生,全面贯彻以人为本、执政为民的要求,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,努力实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。

要始终坚持全程监督、即整即改,把监督检查和整改落实贯穿于行动全过程,全面加强监督检查,发现问题立即整改,严格问责。

要始终坚持人人参与、务求实效,特别是领导干部要带头参与专项行动,做到制度面前没有特权、制度约束没有例外,确保行动取得实效。

今年的重点工作有以下几项:1、细化方案。

要根据卫生局实施意见要求,进一步明确“怎么干、怎么落实”,制定出切实可行,详细具体的工作计划和行动方案,要具体到领导班子如何提高执行力,提高执政效能,从思想、学习、贯彻和落实等方面进行细化分解;一线职工要细化到每个科室,从每个科室如何贯彻落实上级要求、任务及制定本科室的行为规范和操作准则进行具体分解;每个岗位和每名医务人员,要从工作态度、工作技能和技术操作等各个方面进行细化分解。

方案中的每一个步骤,每一个环节,每一项要求,每一项措施都好认真研究,具有可行性和操作性,切忌照搬照抄。

2、加强监督检查。

一是科室自查。

各科室对照专项行动的具体部署,要以提高卫生形象,提高执行力落实为目的,加强对干部职工的督查和考核。

对本科室干部职工中可能存在的作风和效能问题进行认真自查,发现问题,自我整改。

要开展以查勤、查学、查能、查绩为主要内容的“四查”活动,并将“四查”结果纳入年度考核,要建立台帐资料以备检查。

查勤,主要是加强对干部职工出勤情况的检查。

对工作日、夜间值班、节假日值班在岗情况及工作纪律执行情况,每周全面检查或抽查。

对上下班(值班)迟到、早退、无故缺勤、旷工,或上班时间玩游戏、炒股、看电影等行为予以严肃处理。

查学,主要是加强对干部职工学习情况的检查。

主要检查每位同志参加学习、培训、会议的参课率、参会率,抽查学习笔记和班子成员中心组学习情况。

对不到课、不到会,不做笔记、不记录的,课上、会上睡觉等情况进行作风和效能问责。

查能,主要是加强对干部职工业务能力的检查与考核。

各单位应对干部职工应该掌握的基本情况、基本知识、上级交办的中心任务、布置的阶段性工作,包括完成情况、存在问题、应对措施等等,采取笔试和汇报、普考和随机抽查抽考相结合的方式进行检查。

对情况掌握不准、政策理解不透、工作拖后腿或弄虚作假者,要进行补课。

查绩,主要是加强对每位干部职工完成具体工作的进度和质量的检查。

无正常理由,未在规定的时限或未按标准要求完成中心工作或领导布置的工作,要予以提醒,对严重影响卫生形象,造成不良后果的,严肃追究责任。

二是明查暗访。

领导小组对各科室进行全面暗访抽查。

将卫生院公开投诉电话:3418120,接受群众监督投诉。

三是重点督查。

①对基建、采购等重点项目进展情况开展监督检查,帮助化解矛盾,推动项目提速。

②对群众反映强烈的突出问题进行专项检查,及时查处和解决一批损害群众利益的突出问题。

③对重点信访案件办理情况开展督查,监督检查案件进展情况,有无落实责任化解矛盾。

3、建章立制。

一是建立健全长效机制。

要认真总结推广行动形成的好做法、好经验,建立健全本院工作制度,巩固扩大行动成果。

二是阶段性工作总结。

认真总结专项行动实施情况和取得成效,推广先进经验,研究部署下一步工作。

六、组织领导深入贯彻市县落实省委“三自”、“六不”要求,开展执行力亮剑行动,是当前的一项重要政治任务,要进一步增强政治意识、大局意识和责任意识,切实抓紧抓好,抓出成效。

(一)健全组织。

卫生院成立由、院长周占强任组长,副院长兰跃辉为副组长的开展执行力亮剑行动领导小组,负责活动组织和监督检查工作。

各科室要把此次行动列入重要议事日程,高度重视,精心组织,周密安排,按照上级要求和卫生局的统一部署,切实抓好工作落实。

确保领导力量、工作责任、监督检查、整改落实“四个到位”。

(二)边整边改。

此次行动要求高、涉及面广,各科室要切实负起责任,按照具体工作事项认真抓好落实。

要把监督检查和整改落实贯穿于行动全过程,全面加强监督检查,对发现的各类问题,要坚持边整边改,即知即改,发现一起,整改一起。

同时要严格追究责任。

实行“五个一律”:对群众反映的问题,一律快查快办;问题查实的,一律依纪依法处理;造成不良影响的,对发现问题该查不查的,该依纪依法处理不处理的,该整改不认真整改的,一律追究该科室领导的责任。

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