计量中心岗位职责
计量检测中心岗位及主要职责
•长 •电 •光 度 气学 计 计计 量 量量 员 员员
•计量检测中心主任岗： •负责公司的计量管理工作
•负责原辅材料、中间品和产成 品的检验工作
•计量工程师岗： •计量器具的保管和校验
•负责电子仪器、设备上的数字 表的维修、鉴定
•负责光学零件测量 •计量员岗： •负责完成具体计量工作 •质量师岗： •检验工程师岗： •制定落实检验规程 •负责原辅材料的检验 •指导各厂中间品的检验工作 •负责产成品的检验 •试验工程师岗： •负责五相试验
计量检测中心岗位及主 要职责
2020年7月21日星期二
•Jacky Goo: •？
计量检测中心岗位及主要职责
•计量检测中心
•长 度 计 量 工 程 师
• 量 工 程 师
•机 加 检 验 工 程 师
•精 加 检 验 工 程 师
•长 检 验 工 程 师
•试 验 工 程 师
计量岗位职责
计量岗位职责
岗位职责。
计量岗位是一个非常重要的职位，其职责包括但不限于以下几个方面：
1. 测量和记录，计量岗位的主要职责是测量和记录各种数据，包括长度、重量、体积、温度等。
这些数据对于各种工程和科学实验非常重要，因此计量岗位需要保证数据的准确性和可靠性。
2. 维护和校准，计量岗位需要负责维护和校准各种测量设备，确保其精确度和稳定性。
这包括定期的检查和维护工作，以及校准设备的操作。
3. 报告和分析，计量岗位需要准确地报告测量数据，并对数据进行分析和解释。
这些数据对于决策和研究非常重要，因此计量岗位需要具备一定的数据分析能力。
4. 合规和质量控制，计量岗位需要遵守相关的法规和标准，确保测量工作符合质量控制要求。
这包括对测量过程的监督和审查，
确保数据的合规性和可靠性。
总的来说，计量岗位是一个需要高度专业知识和技能的职位，其职责涵盖了测量、记录、维护、报告、分析、合规和质量控制等多个方面。
计量岗位的工作对于各种行业和领域都是至关重要的，因此需要具备高度的责任感和专业素养。
计量检定岗位职责
计量检定岗位职责
计量检定岗位职责主要包括以下几点：
一、负责计量检定工作
1. 对企事业单位使用的计量器具进行检定，确保其准确性和合
法性，在规定时间内完成检定任务。
2. 适时制定计量检定方案，并组织实施，制定检定报告。
3. 建立计量检定档案，记录检定结果和其他必要信息，以便于
随时查阅。
二、确保计量检定质量
1. 根据国家相关法规和标准，严格执行检定程序和规范，确保
检定结果的准确性和可靠性。
2. 对检定设备进行日常维护和保养，保证设备的正常运转和准
确度。
3. 及时解决设备和工具出现的故障和问题，并进行记录和反馈。
三、加强计量技术管理
1. 对计量技术知识不断学习和研究，提高技术水平和检定能力。
2. 针对发现的计量问题提出建议和改进措施，以保证检定工作
的质量和效率。
3. 加强计量服务，提高用户满意度，为用户提供优质的计量检
定服务。
四、维护计量检定设备安全
1. 严格执行安全操作规程，定期对检定设备进行安全检查和维护，保证安全生产。
2. 按照规定进行设备运输和安装，确保设备安全可靠。
3. 保护和维护检定设备，定期对设备进行保养和维护，确保设备完好无损。
总之，计量检定岗位职责是非常重要的，负责人需要有一定的专业技术知识和丰富的实践经验，深入了解产品和市场需求，具备团队合作精神，能够为客户提供优质的计量检定服务。
计量室岗位责任制(3篇)
计量室岗位责任制标准计量室负责本厂工业用温度、压力、差压等计量器具以及上级认可项目的检定工作。
责任班组负责本室标准仪器与设备的安装及日常管理工作并及时向上级计检单位送检。
责任班组定期对标准仪器及设备进行维护和自检工作，保证仪器与设备的完好和使用精度。
工作人员应严格遵守仪器设备的操作规程，正确使用维护发现故障及时消除并向检修部汇报，故障消除情况要记录备查。
工作人员应熟悉仪器与设备原理及使用维护，精通业务，做好本职工作。
工作人员检定仪表时，要做到读数准确、记录清楚、检定证书填写正确。
计量工作人员对所检定的仪表时要做到：读数准确、真实、可靠、检定证书填写正确。
计量标准室内技术文件保管要做到：仪器设备有说明书，合格证及检定证书，标准计量器具有检定规程。
计量标准室内保持清洁卫生，空调及室内电源，照明设施保证处于良好工作状态。
计量室岗位责任制（2）是指在计量室内，各个岗位按照一定的责任划分和分工，完成相应的计量工作。
一般而言，计量室的岗位责任制包括以下几个方面：1. 计量室负责人：负责整个计量室的管理和运行，包括制定计量工作计划、组织人员培训和技术指导、协调各个岗位之间的工作关系等。
2. 校准员：负责计量仪器设备的校准工作，包括校准计量设备、记录校准结果、编制校准证书等。
3. 试验员：负责对样品进行计量试验，包括样品的称量、测量、分析等，确认样品的计量结果。
4. 管理员：负责计量室的行政管理工作，包括计量记录的整理、归档，计量材料和仪器设备的采购和管理，计量室的安全与环境保护等。
5. 技术支持人员：负责计量方法和标准的研究、开发和应用，为试验员提供技术支持和培训。
6. 质量管理人员：负责计量质量管理体系的建立和实施，检查和审核计量工作的执行情况，确保计量工作符合质量管理体系的要求。
以上仅为一种常见的计量室岗位责任制，实际岗位和职责的划分还可能根据不同的计量室的规模、性质和业务需求进行调整和变化。
计量室岗位责任制（3）是指在计量室中，员工需要按照一定的岗位职责进行工作。
计量管理机构及各级人员工作职责范文(4篇)
计量管理机构及各级人员工作职责范文一、计量管理机构的职责计量管理机构是负责国家计量工作的专门机构，下设各级计量管理机构。
其职责主要包括以下几个方面：1. 制定和修订计量行政法规、标准和规范，负责计量法制建设工作；2. 负责制定和修订计量器具管理制度、检定和检测规程，以确保计量工作的准确性和可靠性；3. 组织和实施计量器具的检定、检测和强检工作，确保计量器具的准确性和合格性；4. 开展计量器具和计量基准的研制和研究工作，推动计量科技的发展；5. 开展计量信息管理和计量数据的统计分析工作，提供计量信息服务；6. 组织和实施计量器具和计量标准的信用认证工作，提高计量服务的质量和可信度；7. 组织和实施计量器具和计量标准的国际交流与合作工作，推动计量国际化发展。
二、各级计量管理机构的职责分工1. 国家计量管理机构的职责分工：（1）负责制定和修订计量法律、法规和政策；（2）组织和实施计量检定、强检和量值传递等工作；（3）开展计量器具和计量基准的研制和研究工作；（4）组织和实施计量信息管理和计量数据的统计分析工作；（5）组织和实施计量器具的信用认证和检验工作；（6）组织和实施计量国际交流与合作工作；（7）承担其他与计量管理相关的工作。
2. 省级计量管理机构的职责分工：（1）负责制定和修订省级计量法规和标准，开展计量政策宣传工作；（2）组织和实施省级计量检定和强制检定工作；（3）开展省级计量器具和计量基准的研制和研究工作；（4）组织和实施省级计量信息管理工作，提供计量信息服务；（5）组织和实施省级计量器具的信用认证和检验工作；（6）组织和参与计量国际交流与合作工作；（7）承担其他与省级计量管理相关的工作。
3. 地市级计量管理机构的职责分工：（1）负责执行国家和省级计量法规和标准；（2）组织和实施地市级计量检定和强制检定工作；（3）开展地市级计量器具和计量基准的研制和研究工作；（4）组织和实施地市级计量信息管理工作，提供计量信息服务；（5）组织和实施地市级计量器具的信用认证和检验工作；（6）组织和参与计量国际交流与合作工作；（7）承担其他与地市级计量管理相关的工作。
计量人员岗位职责
计量人员岗位职责计量人员岗位职责11、仔细贯彻执行计量管理制度,以科学的立场做好分管器具(标准器)的修理工作。
2、负责分管器具(标准器)的修理,并做好记录。
3、支持检定人员的工作,帮助检定人员做好周期检定、校对、巡检等工作。
4、正确运用检定仪器标准器及修理工具,做到维护保养并妥当保管。
5、负责保管好计量器具配件、元器件、易燃品及各辅料,历行节省,降低消耗。
6、刻苦学习专业技术,掌控技术标准,不断提高修理质量。
计量人员岗位职责21.在主任的领导下负责中心(站)的计量器具的管理工作。
2.传达贯彻实施国家计量法、法规、方针和政策。
3.按规定定期报送鉴定中心(站)检定周期的强制检测计量器具。
4.普及、宣扬计量器具技术知识,对医护人员进行正确运用、维护、保养计量器具的教育。
5.统一管理,建档建卡建册,保证中心(站)计量器具的周期的合格率达到100%。
计量人员岗位职责31、仔细贯彻执行计量管理制度,严格按检定(操作)规程进行检定,经以实事求是的立场工作。
2、负责分管计量器具(标准器)的入库检定,发放检定,巡回检定以及编号、建帐。
3、负责分管计量器具(标准器)的周期检定,修理后的检定,仔细做好补证工作,不准弄虚作假。
4、做好各种原始记录,并妥当保管,填写合格证、登帐、编号等做到正确,清楚、无缺项、涂改现象。
5、正确运用计量仪器和标准器,作好维护保养,保管。
6、努力钻研专业技术,掌控技术标准,不断提高专业知识。
计量人员岗位职责41、仔细贯彻执行计量管理制度,做好本单位的器具的管理和计量检测统计工作。
2、负责本单位各类器具的建帐工作,做到帐、物相符。
3、负责按“周检通知单”收集器具送计量室检定和量规的返回检定的送检工作。
4、宣扬计量管理制度,督促本单位职工,作好计量器具的维护保养,发觉问题实时向计量部门和本单位领导汇报。
5、帮助办理本单位器具的遗失、损坏、领用、报废等手续。
6、学习计量专业知识,提高管理水平。
计量人员岗位职责51.努力学习和宣扬国家计量法令、法规、本公司计量管理制度和有关计量知识,不断提高计量管理水平,做好计量检定工作;2.努力学习计量检定技术,提高计量检定技能,了解和熟识本公司生产状况及各种计量器具运用状况,测试仪器的性能和运用范围,不断提高计量器具检定和测试水平;3.帮助计量管理人员编制公司计量器具的'台帐,做到分类明确、帐物相符,帐册干净、数字清楚;4.严格根据检定规程或经批准的暂行检定方法进行检定,确保检定质量;5.在完成检定的计量器具上贴检定合格证,仔细填写检定数据,记好检定原始记录并签章,填写检定记录卡及测试报告,做到检定、测试精确,出证无误;6.维护保养好所用计量标准器具及配套设备,严格执行标准器的送检制度,对不合格的标准器、仪器均不准运用;7.对检定不合格的计量器具提出处理看法并实时通知有关人员;8.每日定时到生产现场巡察,发觉问题实时处理解决,按时完成检定任务,确保量值传递精确无误;9.积极参与有关计量工作的活动和业务学习,遵守计量管理制度,并监督执行;10.仔细完成领导交付的临时性工作。
计量科岗位职责与工作范围
计量科岗位职责与工作范围
一、电气计量岗
1、每月对公司以外用电单位进行抄表一次。
2、每月到临沂电业局结算上网电费开增值税发票。
3、负责公司的用网电费结算与上网电费的结算。
4、负责对华盛、集团内部供电单位和外部供电单位电费催收
和结算。
5、负责对华盛、集团内部供电单位和外部供电单位电量的统
计整理。
6、每月建立、整理当月各用电单位电费电量统计表和电厂内
部电费电量统计表。
7、负责公司电度表安装、校验、巡视维修工作。
8、完成对线损率出现不正常的原因分析及整改和汇报。
二、燃料、水计量岗
1、每天定时对电厂（3#、4#、5#机组）生产所用水进行抄表
记录。
2、认真做好4#、5#生产所用焦炉煤气、高炉煤气的统计工作。
3、4#、5#机生产耗气量的核算工作。
4、负责对所辖表计的校验、巡视维修工作。
5、负责3#、4#、5#、机组及钢铁、焦化生产用除盐水统计。
6、三、统计员工作岗：
1、负责办公室各种文件的汇总、整理、存档。
2、认真做好各种报表的整理、汇总和上报。
3、负责办公用品、福利的领取与发放。
4、认真做好计量科人员考勤工作。
5、根据领导安排制定每月的工作计划与总结。
6、完成领导交办其他工作。
计量中心
2009年11月5日。
计量员的岗位职责
计量员的岗位职责
1. 进行测量和记录，计量员负责使用各种测量工具和仪器进行测量，并记录测量结果。
这可能涉及到测量建筑物的尺寸、土地的面积、道路的长度等等。
2. 分析和报告，计量员需要分析测量数据，并准确地报告测量结果。
这些报告可能需要以图表、图形或文字的形式呈现，以便他人能够理解和使用这些数据。
3. 检查和验证，计量员需要对测量数据进行检查和验证，以确保其准确性和可靠性。
他们可能需要与其他团队成员合作，以确保测量数据与设计规格和要求相符。
4. 遵守标准和规定，计量员需要遵守相关的标准和规定，确保其测量工作符合行业标准和法律法规。
5. 与客户和团队合作，计量员需要与客户和团队成员合作，以确保测量工作能够满足客户的需求，并与其他相关工作协调一致。
6. 管理测量设备，计量员需要负责管理和维护测量设备，确保
其正常运作和准确性。
总的来说，计量员的岗位职责是确保测量工作的准确性和可靠性，以支持工程和建筑项目的顺利进行。
他们需要具备良好的技术和沟通能力，以及严谨的工作态度和责任心。
计量员岗位说明书
计量员岗位说明书一、岗位概述计量员是一个重要的职位，主要负责测量和记录各种数据，以便为企业或组织提供准确的信息。
他们需要具备一定的技术知识和技能，能够使用各种计量工具和设备，进行准确的测量和记录。
二、岗位职责1. 进行测量工作：计量员需要使用各种测量工具和设备，例如尺子、量规、电子测量仪器等，对物体的尺寸、重量、容量、温度等进行准确的测量。
2. 记录数据：计量员需要将测量得到的数据进行准确记录，可以使用电脑软件或手工方式，确保数据的完整性和准确性。
3. 分析数据：计量员需要对所测量的数据进行分析，提取有用的信息，为企业或组织提供科学依据和决策支持。
4. 维护计量设备：计量员需要对使用的计量工具和设备进行定期的维护和保养，确保其正常运行，准确度和可靠性。
5. 提供技术支持：计量员需要为其他员工提供有关测量和计量方面的技术支持，解答他们在工作中遇到的问题。
三、任职要求1. 学历要求：计量员一般需要具备相关的大学本科学历，例如计量与控制工程、机械工程等专业。
2. 技术知识：计量员需要熟悉和掌握测量和计量方面的基本理论和知识，并具备相关的技术技能。
3. 沟通能力：计量员需要与其他员工进行良好的沟通和协作，能够清楚地传达测量结果和数据分析的意义。
4. 细心和耐心：计量员需要具备细心和耐心的品质，以确保测量和记录的准确性和可靠性。
5. 抗压能力：计量员需要在工作中经常面对时间紧迫和任务繁重的情况，能够适应工作压力。
四、工作环境计量员一般在室内的实验室、工厂或办公室工作，需要经常与计量设备和电脑软件进行交互。
工作时间一般为标准的工作日，但有时可能需要加班或在周末进行工作。
五、岗位发展计量员在企业或组织中是一个基础的职位，但随着经验的积累和技能的提高，他们有机会晋升到高级计量员或其他相关职位。
此外，他们还可以通过参加各种培训和考试，获得计量方面的相关资质认证，增强自己的专业竞争力。
六、结语计量员是一个重要的职位，他们的工作对于企业或组织的正常运行是至关重要的。
计量监督干事岗位职责(四篇)
计量监督干事岗位职责计量监督干事是负责计量监督工作的职位，其主要职责包括：1. 实施计量监督：负责组织实施计量监督工作，监督和检查计量器具的生产、销售、使用等环节的合规情况，确保计量器具的准确性和可靠性。
2. 制定监督计划：根据相关法规和政策，制定计量监督工作的计划和方案，明确监督的重点和目标，进行计量监督任务的分解和安排。
3. 检查计量器具：对所辖区域内的计量器具进行定期检查和抽查，确保计量器具的准确性和合法性，发现问题时及时采取相应的措施进行处理。
4. 处理投诉和纠纷：负责处理相关部门和群众对计量器具准确性和合法性的投诉和纠纷，协调相关方面，维护公正和公平的计量市场秩序。
5. 宣传教育：组织宣传和培训活动，提高公众对计量和计量器具的认识和理解，加强计量法规和标准的宣传，提高社会各界的计量素质。
6. 技术支持：协助有关部门开展计量器具准确性检定和测试工作，提供相关技术支持和咨询服务，确保检定工作的准确性和有效性。
7. 监督报告：定期向上级主管部门报告计量监督工作的情况，汇总和分析相关数据，提出改进和完善计量监督工作的建议和措施。
总之，计量监督干事负责组织和实施计量监督工作，确保计量器具准确、合法和可靠，维护计量市场的公正和公平，提高公众对计量的认识和理解。
计量监督干事岗位职责（二）岗位目的：在科长的领导下，对计量工作过程和原油交接程序进行监督，确保原油计量交接公平、公正。
工作职责：1.对各单位原油交、接计量情况进行监督、检查2.参与制定站计量标准化管理办法、规章制度、操作规程，监督、检查落实情况。
3.在科长的领导下，参与有关计量工作质量和事故的调查处理。
4.对计量人员进行业务、技术培训。
5.负责每日计量数据的分析、整理工作。
工作要求：1.认真学习《计量法》和国家有关计量工作的法律、法规、方针和政策，提高业务水平，大力推行计量标准化管理。
2.积极下到基层计量站，监督职工是否按照规定的程序和方法进行原油交接工作。
计量科岗位职责(共4篇)
计量科岗位职责（共4篇）篇：计量科岗位职责5.1.1计量科主管本公司计量管理工作，组织对计量器具的日常管理、送校、送修。
做好产、销统计和原材料结算等工作，全面负责公司的生产经营活动情况的统计调查、统计分析，提供统计资料，实施统计监督。
5.1.2 职责5.1.2.1 计量科主任5.1.2.1.1负责组织对采购计量器具的送校、送修；5.1.2.1.2负责组织组织器具的验收； 5.1.2.1.3负责计量器具偏离校准状态时对以往测量结果的评价和对其原因的分析。
5.1.2.1.4建立公司、车间、班组三级统计管理体制和按业务部门归口负责原则。
每日对各单位（车间、班组）产量、质量、能源、原燃料材料消耗、销售等原始数据进行统计、审核，每月初对各单位进行盘点，对各类原始数据进行统计、汇总、分析、结算，形成报表、逐级上报。
并上报集团总部一份 5.1.2.1.5定期整理各类报表，造册建档，提供的统计数据、报表做到及时、准确、齐全、完备。
5.1.2.1.6抓好计量基础管理工作，使公司计量管理达到国家二级水平，为企业管理上等能作出贡献。
5.1.2.2计量检验员5.1.2.2.1负责对定量包装产品计量的检验;5.1.2.2.2负责对采购计量器具的验收、送校；5.1.2.2.3负责计量器具的日常管理和档案、标识的管理。
5.1.2.3计量员5.1.2.3.1负责本部门计量器具的日常管理及计量器具管理制度执行过程的监督。
5.1.2.3.2负责本部门使用计量器具的日常维护和保养。
5.1.2.3.3负责公司计量设备的建档，编制检定计划和检定周期表。
5.1.2.3.4负责强检设备的送检，监督公司自校设备的定期检定。
5.1.2.3.5负责生产过程中各种原燃材料消耗，半成品及产品数量的统计。
5.1.2.3.6负责公司能耗指标的计量统计和考核。
5.1.2.3.7负责公司原燃材料的结算工作。
5.1.2.3.8完成公司领导交办的其他工作。
篇2：计量统计科科长岗位职责计量统计科科长岗位职责岗位名称：计量统计科科长直接上级：生产服务部经理；下属岗位：计量员、地磅员；岗位性质：全面主持计量统计科的工作；管理权限：对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理权力；管理责任：对所承担的工作全面负责；管理职责：1．制定公司的计量统计工作管理制度；2．对各类统计资料收集、整理、汇总、上报；3．熟悉统计学，应用本量、利和分析数据统计的方法，进行成本、销售和利润的预测，要对部门进行利润的敏感分析以挖掘降低成本潜力；4．协助各生产部门制订各类辅助材料定额，抓好定额的基础工作；5．对各类物料消耗的统计管理工作；6．负责编制公司月季年度统计报表，搞好统计分析工作；7．做好对各类统计资料归档管理；8．为领导下达公司年、季、月度经营计划提供数字依据；9．定期或不定期组织员工进行就如何提高和改进工作进行讨论；10．有对下属的人事推荐权和考核、评价权；11．不定期组织员工学习宣传《中华人民共和国计量法》和有关计量法律法规，贯彻执行公司有关计量管理制度，督促检查计量程序在全公司的实施落实岗位要求：1．具有大专以上的文化程度或较丰富的实际工作能力；2．具备计量、统计管理综合专业知识；3．具有较强的工作责任感和事业心；计量员、地磅员岗位职责直接上级：计量统计科科长；负责对象：负责公司矿石调入及入炉计量检查工作；工作目标：负责公司矿石调入及入炉计量检查工作；权力与责任：1．服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；2．负责公司调入的矿石（砂）及矿石入炉过程中各工序的计量检查工作；3．对进炉矿石（调入矿砂）的数量、品位，要认真做好统计和记录，并能熟练运用计量设备和做好定时对计量设备保养工作；4．做到实事求是，不得弄虚作假，严格遵守操作规程，按照计量要求进行操作，认真填写原始记录并作好保管；5、加强专业知识学习，提高对计量工作的重要性认识；6、对所承担的工作全面负责；岗位要求：1．具有初中或以上的文化程度或同岗位较长时间年限；2．具备计量、统计工作经验；3．具有较强的工作责任感和事业心；篇3：计量室人员岗位职责计量室人员岗位职责计量人员的工作范围: 1.整理所有计量器具-——做台帐——维护原有计量器具——编制计量器具检定表——联系校验——做各种合格标识。
计量管理机构及各级人员工作职责（4篇）
计量管理机构及各级人员工作职责计量管理是指通过计量活动，确保所有计量结果的准确性、可靠性和可比性，旨在保障社会经济发展和人民生活的需要。
根据国家计量法的要求，我国的计量管理机构设置有四个级别：国家计量管理机构、省级计量管理机构、市级计量管理机构和县级计量管理机构。
下面将详细介绍各级计量管理机构及各级人员的工作职责。
一、国家计量管理机构国家计量管理机构是我国最高级别的计量管理机构，由负责计量工作的国家机构组成，主要负责全国范围内的计量管理工作。
国家计量管理机构的主要职责包括：1. 制定和完善计量管理的法律、法规和政策，制定计量技术规范和计量检定规程。
2. 组织和推动全国范围内计量基础设施的建设和管理，包括建设和管理国家计量标准、国家计量实验室、国家计量检定机构等。
3. 组织和指导全国范围内的计量检定和强制性计量认证工作，确保计量结果的准确性和可靠性。
4. 监督和管理全国范围内的计量器具生产、销售和使用活动，确保计量器具的合法合规性。
5. 开展计量技术研究和创新，提高计量技术和能力，推动计量科学的发展。
二、省级计量管理机构省级计量管理机构是在国家计量管理机构领导下，具有一定行政管理权限的计量管理机构，主要负责本省范围内的计量管理工作。
省级计量管理机构的主要职责包括：1. 贯彻执行国家计量管理机构的决策和部署，制定本省范围内的计量管理工作方案和政策。
2. 组织和管理本省范围内计量基础设施的建设和管理，包括建设和管理省级计量标准、省级计量实验室、省级计量检定机构等。
3. 组织和指导本省范围内的计量检定和强制性计量认证工作，确保计量结果的准确性和可靠性。
4. 监督和管理本省范围内的计量器具生产、销售和使用活动，确保计量器具的合法合规性。
5. 开展本省范围内的计量技术研究和创新，提高计量技术和能力，推动计量科学的发展。
三、市级计量管理机构市级计量管理机构是在省级计量管理机构领导下，具有一定行政管理权限的计量管理机构，主要负责本市范围内的计量管理工作。
计量中心统计岗位职责
计量中心统计岗位职责计量中心统计岗位职责：1. 数据收集和整理：统计岗位的主要职责之一是负责收集和整理相关数据。
这包括从各种来源收集数据，如公司内部系统、数据库、调查问卷、公开数据等。
然后使用数据管理工具，如Excel、SPSS等，对数据进行整理、清洗和存储。
2. 数据分析和解释：统计岗位需要使用统计方法和模型对数据进行分析，并解释分析结果。
根据需求，进行描述性统计、推断性统计、回归分析、因子分析等各种数据分析技术。
通过分析结果，为组织提供数据支持和决策方向，帮助解决问题和发现潜在机会。
3. 报告和展示：统计岗位需要根据分析结果撰写报告和制作可视化展示。
报告可以包括数据分析方法、结果、结论和建议等内容。
可视化展示可以使用图表、图像、仪表盘等形式，清晰明了地展示数据分析结果，帮助非统计背景的人员理解和运用数据。
4. 数据质量管理：统计岗位需要负责数据质量管理工作。
包括确保数据的准确性、完整性、一致性和可靠性。
进行数据审核、核对和纠错，以确保数据的高质量。
同时，建立数据质量评估指标和监控机制，及时发现和解决数据质量问题。
5. 协作和沟通：统计岗位需要与其他部门和团队进行紧密的协作和沟通。
与数据提供方合作，了解他们的数据需求和要求。
与决策者、管理者和其他利益相关者进行沟通，了解他们的问题和需求，并提供相关数据分析和解释。
6. 研究和创新：统计岗位需要进行行业研究和学习，了解最新的统计方法和技术。
并根据组织的需求，尝试创新的数据分析方法和工具，提高分析效率和质量。
同时，通过学习和研究，不断提高自己的专业能力和知识水平。
7. 数据保密和合规：统计岗位需要遵守数据保密和合规的要求。
负责数据的安全存储和传输，保护数据的隐私和机密性。
同时，了解相关法律法规，确保数据分析和报告的合规性，遵守数据使用和处理的道德规范。
8. 培训和支持：统计岗位需要为组织内的其他成员提供培训和支持。
帮助他们理解和使用统计方法和工具，提高他们的数据分析和解释能力。
计量室各岗位职责
计量室各岗位职责
1.计量室职责
1.1认真贯彻执行国家计量法律、法规和公司、分公司等有关计量工作的法规、制度、办法。
1.2执行国家、部最新检定规程。
1.3建立分公司最高计量标准，承担运营分公司内各部门计量器具的检定、修理及委外送检工作。
1.4建立并完善的计量器具台帐，并做到帐、卡、物相符。
1.5负责对计量标准器具的使用与维护。
2.计量技术主管岗位职责
2.1贯彻执行国家计量法和上级计量主管部门规定，组织执行国家、部最新检定规程。
2.2制定分公司计量管理办法及有关计量管理制度。
2.3负责计量管理的技术工作，解决技术问题和对计量人员进行技术指导，参与分公司计量器具的购置、配属、检定及报废的工作。
2.4负责编制计量检定系统框图，计量标准器操作规程及保养维护制度。
2.5负责组织编制计量标准器的配备计划及计量标准的建标、复查工作。
2.6负责监督检查计量器具的使用及送检情况，参加计量器具的抽检及普查工作，有权对违规现象进行制止并提出处理意见。
2.7对全公司计量器具实施统一管理，建立计量器具台帐。
3.计量检定员岗位职责
3.1完成上级主管部门和计量技术主管交办的各项任务。
3.2负责计量器具周期检定计划的落实，每季度抽查周检计量器具的10％，保证计量器具的合格率。
3.3负责组织委外计量器具的送检和发放，核实专用量具使用和报废数据并做详细登记。
3.4落实标准化操作程序，保证检定测试质量。
3.5负责室内外卫生制度的落实。
计量所岗位职责分工
计量所岗位职责分工在计量所岗位职责分工中，不同岗位有着不同的职责和任务分配。
下面将介绍一些常见计量所岗位的职责分工。
1. 所长：- 全面负责计量所的管理工作，包括制定计量所的发展战略、规划和目标，并监督实施；- 组织、协调和推进计量所的各项工作，确保各项工作按照相关法规和标准进行；- 负责计量所的资源管理，包括人力资源、财务资源和设备资源等；- 维护和促进计量所与外部部门、合作伙伴的合作关系，推动计量所的发展。
2. 技术负责人：- 负责计量所技术工作的组织和指导，包括技术方案的制定、技术标准的制定和质量控制等；- 建立和管理计量所的技术档案和技术数据库，确保技术文件的完整性和准确性；- 研究和了解新的计量仪器、标准和方法，推动技术进步，提高计量所的技术水平；- 对计量所的技术人员进行培训和指导，提高团队的整体素质。
3. 质量管理负责人：- 负责计量所的质量管理工作，包括建立和维护质量管理体系、制定质量管理方针和目标等；- 对计量所的各项工作进行质量控制和质量评估，确保工作的准确性和可靠性；- 对计量所的质量问题进行调查和处理，提出改进措施，避免类似问题的再次发生；- 参与和组织计量所的内部和外部质量审核活动，确保质量管理体系的有效运行。
4. 业务负责人：- 负责计量所的业务发展和市场开拓工作，了解客户需求，组织开展相关业务活动；- 组织制定业务发展计划和销售计划，并监督实施，确保实现业务目标；- 负责与客户的沟通和协调工作，及时解决客户问题，确保客户满意度；- 参与和组织行业会议和展览等活动，扩展计量所的知名度和影响力。
5. 器具校准人员：- 负责计量仪器的校准工作，包括校准计划的制定、校准方法的选择、校准结果的评估等；- 维护和管理计量仪器，确保其正常使用和准确度；- 参与和组织计量仪器的定期检查和维修工作，及时处理故障和问题；- 撰写校准报告和技术文件，记录校准过程和结果，确保数据的可回溯性和准确性。
计量检测单位计量人员岗位责任制
计量检测单位计量人员岗位责任制计量人员岗位责任制一、计量人员基本职责（一）努力学习《中华人民共和国计量法》及《测量管理体系认证技术标准》，钻研计量技术知识，了解和熟悉有关生产情况，不断提高计量管理水平和检测技术水平。
（二）做好计量测试工作，提供准确可靠的数据，为提高产品质量服务。
（三）对违反计量法造成损失的车间、部门和个人，计量人员有权查明原因，向公司或有关领导提出处理意见。
二、计量室岗位职责：（一）根据《中华人民共和国计量法》及国家计量检定规程，定期检定或校准公司各类计量器具，保证公司计量的准确可靠。
（二）根据月度检定计划和上司的指派，实施外检计量器具的送检或下厂检定工作，保证公司计量器具量值传递的准确。
（三）按照上司制订的计量标准建立和复核计划，实施计量标准建立和复核工作，保证建标装置具有量值传递的能力。
（四）根据当月的周检报告及公司计量管理制度要求，做好原始台帐记录和整理工作。
（五）根据各部门生产需求，维修有故障的在用计量器具，保证工作计量器具的正常运转。
（六）根据各生产部门的工作需要和上司的指派，对生产车间进行自控设备的检定、安装、调试，保证自控设备正常投入使用。
三、仪控组岗位职责：（一）按照上司的指派和生产需要，每天巡检、及时发现问题，维修全厂仪控装置，保证计量设备能正常工作。
（二）负责测量用软件的管理工作。
（三）通过分辨仪表故障，修理有故障的仪表，及时使仪表恢复正常使用。
（四）根据上司的指派和生产需要，对生产车间进行自控设备的检定、安装、调试，保证自控设备正常投入使用。
（五）按照上司要求和确定的验证方案，对验证设备进行测量，准确的收集数据。
（六）通过比对设备说明书提供的参数,整理测量数据,使设备和工艺验收工作顺利进行。
四、车间设备员职责（一）车间设备员为兼职计量管理人员，负责本部门计量管理工作及实行法定计量单位的宣传监督工作。
（二）负责本部门使用测量设备台帐的编写、测量设备周期检定/校准计划的实施，负责测量设备的送检工作和计量记录的管理工作。
计量管理机构及各级人员工作职责(3篇)
计量管理机构及各级人员工作职责1、主题内窑与适用范围本标准的目的是为完善计量基础工作,规定了计量人员的职责。
本标准适用于企业计量工作。
2、内容与要求2.1生产部计量工作职责2.1.1宣传贯彻国家有关计量的法律、法规,监督检查本企业各部门、各车间的执行情况,增强职工的计量意识。
2.1.2落实本企业计量确认体系在计量仪器设备、环境条件和人员方面的需要,保证本企业计量工作的正常开展。
2.1.3审批全厂性的有关计量的管理程序文件,并发布实施。
2.1.4充分发挥计量工作的作用,凡重点科研项目,新产品的试制与鉴寇,产品质量的分析、考械、生产工艺的改革等工作,指派计量人员参加研究解决其中的计量问题。
2.1.5将企业计量工作列入企业发展规划和技术进步规划,使企业计量工作不断适应生产、科研发展的需要。
2.1.6决定计量人员的培训、考核。
2.1.7审查计量内部审核情况,组织计量确认体系评审。
2.2计量员工作职责2.2.1在分管厂长领导下,搞好计量器具和计量数据的统一管理工作,达到单位制的统一和计量数据准确一致,为提高产品质量加强核算和安全生产,提供可靠的保证。
2.2.2负责企业内部计量管理系统的建立,确保企业生产经营的各个环节处于受控状态。
2.2.3定期组织计量器具的检修,搞好A、B、C分级管理计量和器具周期检定工作。
2.2.4负责计量工作各项计划的制定,确保计量工作在企业内部正常开展。
2.2.4计量人员必须抓好计量器具的登记建帐、建卡,标志管理计量器具的配备、检测工作,其送检率和抽查率达规定要求。
2.2.5指导车间兼职计量人员工作,督促检验测试人员正确使用计量器具,如实填报计量数据,发现重大问题及时汇报和协调。
2.2.6负责计量器具送检及业务联系工作。
2.2.7负责计量器具的维护保养督促工作,确保使用正确,保管妥善,维护保养得当。
2.2.8认真做好计量数据监督认证,做好年终计量工作总结,参加企业计量体系内审工作提出计量工作改进意见。
计量岗位职责(7篇)
计量岗位职责（7篇）计量岗位职责（精选7篇）计量岗位职责篇1岗位目的:在科长的领导下,贯彻执行国家计量法律、法规,执行行业技术规范,确保原油计量交接符合规范。
工作职责:1.参与对各计量站生产执行情况进行监督、检查及时了解计量工作动态,对油品交接过程存在的问题提出处理意见。
2.拟定完善质量计量相关规章制度、操作规范,并监督落实。
3.组织对各原油交接单位质量计量事故调查工作并提出处理意见4.参与站计量器具的'配置和鉴定、标准化管理工作、专业台帐上报工作。
5.协助科长组织计量人员业务、技术培训工作。
工作要求:1.认真学习国家有关的计量政策、法令和法规,提高业务水平,认真贯彻执行各项规章制度。
2.经常了解生产情况,针对质量计量方面的问题,及时调查,确保油品交接公开、公正。
3.不定期抽查原油计量工作执行情况,确保站油品接收质量、数量的准确性。
计量岗位职责篇21、装、卸船前计量罐油量,与相关人员(商检、公证行、客户、船方)确认数量,并核对数量与帐面相符。
2、装、卸船前计量罐油量,与相关人员(商检、公证行、客户、船方)确认数量,签名确认发出或收到的油量。
3、卸船前、装船后,计量船量,核对船量与提单或罐量误差。
4、根据计量数量,开具计量单。
5、计量把关每一批次进出油库数据6、对外与相关人员签名确认数量计量岗位职责篇31、依据国家有关法律法规的规定，建立并组织实施能源计量管理制度；2、组织对能源计量工作实施情况进行自查；3、提出改进能源计量工作的建议；4、组织对各相关部门能源计量岗位职责、管理制度落实情况的考核。
5、组织落实本单位能源计量管理工作；6、对本单位能源计量管理过程及效果进行分析，确保符合相关规定要求；7、落实自查活动和改进措施。
计量岗位职责篇41、负责能源计量工作计划的落实；2、建立能源计量工作所需的各类表单，包括：能源计量人员一览表、主要用能设备一览表、能源计量器具一览表、进出用能单位能源计量器具一览表等；3、依据相关标准配备符合要求的次级用能单位、主要用能设备能源计量器具，编制能源计量器具采购计划；4、编制各类月、季、年能源消耗统计表；5、编制能源流向图、能源计量器具配备及计量采集点网络图等；6、负责组织能源计量器具检定、数据采集、处理、统计分析和应用；7、及时识别和获取能源计量的`法律法规并形成法律法规清单；8、建立能源计量器具技术档案。
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1、认真执行国家计量法和本企业有关规章制度。
负责全公司的计量工作，及时组织计量器具的检测，负责配齐计量工作所需的计量器具。
2、负责对地磅房、计量室各项规章制度执行情况，组织审订以计量中心岗位责任制为中心的运行管理制度并监督实施。
3、负责组织协调好各部门与计量中心的业务衔接，负责在安全生产中优化和协调计量室、地磅房和统计之间的业务流程。
4、负责对槽车、大罐计量和汽车衡计量的公正性进行监督和核查，严查作弊行为。
负责计量中心硬件、软件的优化和升级，防止作弊行为的发生。
5、负责对油库油品计量中发生的超溢、耗问题及涉及企业经营的计量纠纷，组织相关部门查找原因。
研究总结计量工作中出现的各种问题，发现的问题及时向上级领导汇报。
6、负责本部门的业务知识学习和岗位练兵活动，组织完成领导交给的其它任务。
1、负责对计量室员工执行国家计量法和执行公司有关规定制度
的管理，协助车间领导对库区油品进行管理，对计量室日常工作和人员分工负直接责任。
2、负责对计量室所需计量器具的配备，督促器具管理人员做好器
具管理工作，并对到期待检的器具进行送检。
3、负责做好日常计量工作，认真组织油品的定期盘点，保证各种
帐卡、记帐凭证的数据准确、清晰，发现异常，及时处理。
4、负责对本公司内部油品计量发生的超溢、损耗问题及涉及公司
外部的计量纠纷问题，必须协助有关部门查找原因，研究、分析并解决计量工作中出现的各种问题。
5、负责计量室员工的业务知识学习和岗位练兵活动，并做好入冬
前油罐底部放水和所分管卫生区的清洁工作。
6、负责本班的业务知识学习和岗位练兵活动，组织完成领导交给
的其它任务。
计量员岗位职责
1.负责认真执行国家及上级有关部门制定的计量管理法规、条例、
办法。
严格执行计量操作程序和有关安全规定。
熟悉本岗位生产设备性能及操作方法、工艺流程。
2.计量员必须持证上岗，无证人员不得从事计量工作。
3.负责对每日不定期动罐作业前后准确计量，营业性动罐在交接班
前计量，计量数据与地磅房汽车衡数据进行核对，如有非正常性误差，及时通知主管领导。
非动转罐每三天计量一次。
进油时，随时监视油罐液面，防止溢油。
油库进、出油品换罐前及时通知地磅房及泵工、阀门工。
4.负责交接罐、作业罐每批次进油及不动转罐发油前测量油位、水
位、温度和密度，作好完整的记录。
测量记录必须与《油库库存油品计量登记表》同存放，不得丢失。
5.负责收发油作业时认真执行各岗位之间联系、巡检复核，认真填
写交接班记录。
接班人员接班后认真查看交接班记录，如有疑问及时询问。
6.火车进库到位后负责车号、车型、容积表的登记，排好的铅封号
及时报给铁运科、储运车间。
装车完毕后负责封好槽车盖，拧紧螺栓，如有螺栓损坏及时铁运科维修。
7.槽车装（卸）油计量必须按规定的采样车次、位置和稳油时间进
行采样、测温、测油水总高，作好记录，字迹清晰不得涂改。
各项数据必须认真、公正、负责的进行测量。
卸油时发现铅封号码不符，停止作业及时汇报上级领导。
8.计量作业完毕后，负责及时准确的将计量数据输入计量软件进行
计算，计算完后出具火车计量单，并及时上交统计。
9.负责计量器具的正确使用及保管。
10.当班期间坚守岗位，遵守劳动纪律，完成主管领导及班长交给的
其它任务。
司磅员岗位职责
1、严格遵守各项规章制度，礼貌待客，精心操作，地磅称重数
据要公正，严防作弊。
2、负责与市场部、财务科票据传递的衔接，按市场部要求认真
填写票据上的收发货单位、油品、罐号，做好出入库车辆的
称重，发现承运单位票据数量、油品有异常情况，应立即查
找原因，及时协调市场部处理。
不能解决的及时汇报主管领
导。
3、负责票据、流水帐填写准确、字迹清晰，当班作业完毕，认
真和装卸油台核对收发货通知单的数量，地磅单与收发货通
知单数量相符，不得有误，并填写好当班日志。
厂区内部倒
油做好数据记录及罐号。
4、负责称重后及时通知装卸油员油品和罐号，按规定做好出入
库车辆称重做到记录填写准确，字迹清晰，承运油品超耗时，责成当事人办理开票付款手续，出库过磅车辆凭单称重。
5、熟悉地磅性能，掌握操作使用方法，负责日常维护保养。
称
重数据异常，应立即查找原因，及时报告主管领导。
6、每日工作完毕，对过磅设备、工具、电源、卫生、称重记录
等进行全面检查。
及时通知计量室当班汽车衡进出数据，认
真填写交接班记录。
接班人员接班后认真查看交接班记录，如有疑问及时询问。
7、负责完成主任和班长的工作安排和作业调整，及时完成上级
领导交办的其它工作。
统计岗位职责
1、负责做好车间油品的进、出日报和原料消耗统计报表，报财务
科进行成本核算。
2、负责每日油罐区油品、液化气储存日输转量的统计和库存日
报，及时上传，供领导参阅。
3、负责每日公路油品、液化气收发单据和铁路计量单据的复核、
统计工作，并将明细录入电脑，以备查阅。
4、负责每日成品油油罐单罐进出量的统计，与各油罐库存变化量
进行核对，如库存量有异常，及时上报主管领导，及时查清原因。
5、负责油品倒罐、调合数量的统计工作。
6、负责每月最后一天进行罐区的盘库和编制月报工作，并与市场
部、财务科、核对数量。
7、负责做好地磅房公路进出库单据、过磅单及收发货通知单的申
领和发放。
8、负责车间各作业点各种作业记录的排版、打印及票据归类装订
工作。
9、负责公路油品《收货通知单》、《发货通知单》、《铁路计量单》
的票据装订工作，并认真查验票据，对查验后待装订票据存在的错误负直接责任。
10、负责车间油品统计报表的归类工作。
11、负责库区油品损耗的统计工作。
12、及时完成上级领导交办的其他工作。