社区志愿者服务站管理制度 - 制度大全
志愿服务站制度---社区志愿服务站工作制度
志愿服务站制度***社区志愿服务站工作制度
***社区志愿服务站工作制度
一、指导思想
坚持“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨，强化服务意识，不断健全运行机制，拓展服务领域。
在社区党总支的指导下，做一些积极有意义的事情，积极塑造培育社会责任感和社区和谐文化。
二、志愿者行为规范
1、遵守国家法律、法令、法规，做文明志愿者。
2、以自身的行动实践志愿者精神，把爱心献给困难户、优抚对象、残疾人等需要帮助的人。
3、积极参加志愿服务，不断提高服务技能。
4、廉洁自律，不以任何理由收取服务报酬。
5、文明服务，维护志愿者的社会形象。
6、服从安排，遵守志愿者服务组织的有关规章制度.三、工作要求
1 、社区志愿者工作站，在社区党支部领导下，以社区为载体，通过多种服务组织和活动形式，组织各类党员志愿者（义工）在社区建设、社区管理、社区服务中，充分发挥先锋模范作用和骨干作用。
2 、社区志愿者以“为党委政府分忧，为居民群众解难”为准则，以志愿服务精神为动力，开展社区服务活动。
3 、凡在社区内居住的居民、党员、离退休党员、在职党员和流动党员，愿为社区居民服务，具有一定的服务能力，均应参加志愿者服务。
***社区居委会
20XX年1月9日。
社区志愿服务站管理制度
社区志愿服务站管理制度
一、公开招募
1、服务站本着自愿参加的原则招募志愿者；
2、通过党团组织动员，引导党团员和社会公众，以个人或集体名义报名应招；
3、通过网上、横幅、海报、宣传栏以及公布热线电话等方式动员、发动青年和社会公众报名应招。
二、志愿者登记
服务站负责对求助的群众和报名参加志愿服务的志愿者实行书面登记。
三、档案管理
1、建立志愿者档案，掌握志愿者的基本情况、服务特长及志愿服务意向；
2、根据服务对象的需求及志愿者的服务意向，建立志愿者和服务对象的联系网络，使每一项活动做到服务对象明确，服务人员稳定，服务项目具体，任务量化，责任到人。
四、志愿者培训
定期组织志愿者开展各项理论和技能培训，包括志愿者的基本概念、志愿者活动的发展情况、志愿服务的宗旨、信念、志愿服务的有关规定等，不断提高志愿者的服务水平。
五、奖惩激励
1、建立以“小时”为依据的普遍表彰与以“小时”加“突出事迹”为依据的重点表彰相结合的表彰激励机制；
2、采取走访服务对象、自评和领导小组总评相结合的考核方式；
3、志愿者服务站把志愿者参加活动的时间和业绩记录情况作为评价与表彰的依据；
4、志愿者有违规行为，视情节轻重给予批评教育。
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志愿者服务站规章制度
志愿者服务站规章制度
为了规范志愿者服务站的管理，提高志愿者服务质量，保障志愿者和受益者的权益，特制定以下规章制度：
一、志愿者服务站的宗旨。
志愿者服务站旨在通过志愿者的参与和服务，促进社会公益事业的发展，推动社会和谐进步，提升社会文明程度。
二、志愿者服务站的组织形式。
志愿者服务站由专职工作人员和志愿者组成，专职工作人员负责站点的日常管理和志愿者的培训指导，志愿者负责参与各项志愿服务活动。
三、志愿者服务站的服务内容。
志愿者服务站的服务内容包括但不限于社区环境整治、扶贫助学、老年人陪伴、儿童关爱等公益活动。
四、志愿者服务站的志愿者招募。
志愿者服务站将通过宣传推广、招募会议等形式招募志愿者，
志愿者需填写入站申请表，经过面试和培训后方可成为正式志愿者。
五、志愿者服务站的志愿者管理。
志愿者服务站将建立志愿者档案，定期对志愿者进行考核和评估，对表现优秀的志愿者进行表彰奖励，对不符合要求的志愿者进
行劝退处理。
六、志愿者服务站的活动安排。
志愿者服务站将根据需要制定志愿服务计划，安排志愿者参与
相应的服务活动，确保志愿者服务的有效性和实效性。
七、志愿者服务站的权利和义务。
志愿者有权利享受志愿服务所带来的荣誉和奖励，有义务按时
参加志愿服务活动，服从志愿者服务站的管理和安排。
八、志愿者服务站的奖惩制度。
志愿者服务站将建立奖惩制度，对表现优秀的志愿者进行奖励，对违反规定的志愿者进行惩罚，严重者取消志愿者资格。
以上为志愿者服务站的规章制度，志愿者服务站将严格执行以
上规定，保障志愿者和受益者的权益，提高志愿服务的质量和效率。
志愿者服务站规章制度
志愿者服务站规章制度为了规范志愿者服务站的管理，提高志愿者服务质量，保障志愿者和受助者的权益，特制定以下规章制度：一、志愿者服务站的宗旨和任务。
1. 志愿者服务站的宗旨是为社会公益事业服务，促进社会和谐发展。
2. 志愿者服务站的任务是组织和管理志愿者的活动，开展志愿服务项目，推动社会公益事业的发展。
二、志愿者服务站的管理机构。
1. 志愿者服务站设立管理委员会，负责制定志愿者服务站的发展规划和管理政策。
2. 管理委员会成员由志愿者服务站的工作人员和志愿者代表组成，每年选举产生。
三、志愿者的基本要求。
1. 志愿者应具有热爱公益事业、乐于助人的精神，积极参与志愿服务活动。
2. 志愿者应遵守志愿者服务站的规章制度，服从管理委员会的管理和安排。
四、志愿者服务站的活动安排。
1. 志愿者服务站根据社会需求和志愿者的特长，组织开展不同类型的志愿服务活动。
2. 志愿者服务站应提前制定活动计划，确保志愿者服务活动的顺利进行。
五、志愿者的权利和义务。
1. 志愿者有权参与志愿服务站组织的各项志愿服务活动，享受相应的服务待遇。
2. 志愿者应按时参加志愿服务活动，服从志愿者服务站的管理和安排。
六、志愿者服务站的奖惩制度。
1. 对于表现突出、贡献显著的志愿者，志愿者服务站将给予表彰和奖励。
2. 对于违反志愿者服务站规章制度的志愿者，志愿者服务站将给予批评教育和相应的处罚。
七、志愿者服务站的监督和评估。
1. 志愿者服务站将定期对志愿者的服务活动进行评估，对志愿者的表现进行考核。
2. 志愿者服务站将接受社会监督，接受相关部门的检查和评估。
八、志愿者服务站的解释权。
1. 志愿者服务站的管理委员会对志愿者服务站的规章制度拥有最终解释权。
2. 志愿者服务站的规章制度如有需要修改，须由管理委员会讨论通过后生效。
以上为志愿者服务站的规章制度，志愿者和工作人员必须遵守并执行，如有违反，将受到相应的处罚。
同时，欢迎社会各界监督志愿者服务站的工作，共同推动社会公益事业的发展。
社区志愿者服务站管理制度
社区志愿者服务站管理制度一、总则为更好地服务社区居民，促进社区和谐发展，满足社区居民的需要，特制定本制度。
二、组织机构和管理人员社区志愿者服务站是社区的公共服务设施，由社区居民自愿参加的志愿者服务。
服务站设站地点由社区党委或居委会按照社区人口分布、居住环境和公共设施配套建设情况选定。
管理人员由社区党委或居委会委派专人负责，具体职责如下：(一) 负责组织、协调、指导志愿者服务工作。
(二) 指导可持续充电电池的建设，制定相应的工作计划及志愿者培训。
(三) 组织开展志愿服务活动，并提出周到有效的思路和措施，加强志愿者队伍建设和管理。
(四) 搜集志愿服务信息和资料，维护抢修、维护和管理条目档案，形成志愿服务工作不断完善。
(五) 监督志愿服务工作的执行情况，及时发现并解决问题，全面负责志愿服务工作的规范管理和提高水平。
三、志愿者服务(一) 志愿者服务主要涉及基础设施建设维护、文化活动开展、家庭关爱、环保绿化、邻里互助、卫生保洁等方面。
(二) 志愿者服务的具体内容如下：1. 基础设施建设维护志愿者服务站负责社区公共设施的充电电池的日常维护和维修，保证公共设施的完好使用，同时积极协调相关部门和个人加强对公共设施的保护和管理。
2. 文化活动开展志愿者服务站规划、组织开展各类文化活动，鼓励社区居民积极参与，加强社区文化建设，丰富社区精神文化生活。
3. 家庭关爱通过参观、走访社区居民，了解社区居民的困难和需要，切实解决居民在生活上遇到的问题，为居民送去关爱和实际帮助。
4. 环保绿化志愿者服务站提倡居民参与环保绿化行动，开展居民一起种植树木、整理周边环境、垃圾分类等活动，促进环境卫生和居民身心健康。
5. 邻里互助志愿者服务站积极组织居民开展邻里互助活动，帮助需要帮助的居民，加强社区的凝聚力和和谐。
6. 卫生保洁志愿者服务站积极开展社区卫生保洁行动，维护社区环境卫生，增强居民对环境保护的意识和责任感。
四、志愿服务管理志愿者服务站具体工作实施过程中，需要注意以下事项：(一) 全面考虑居民需要，制定日常、月度、年度志愿服务计划及工作安排，落实阶段性目标。
志愿者服务站规章制度
志愿者服务站规章制度
为了规范志愿者服务站的管理，提高志愿者服务质量，保障志愿者和服务对象的权益，特制定本规章制度，所有志愿者必须遵守并执行。
一、服务宗旨。
志愿者服务站的宗旨是为社会公众提供志愿服务，促进社会和谐发展，提高社会公众的文明素质。
二、服务对象。
志愿者服务站的服务对象包括社会公众、弱势群体、环境保护等，志愿者应根据自己的特长和兴趣选择相应的服务对象。
三、服务内容。
志愿者服务站的服务内容包括但不限于社区宣传、文化活动、环境保护、帮扶教育等，志愿者应根据服务站的安排和需求进行相应的志愿服务。
四、服务时间。
志愿者应按照服务站的安排和需求，合理安排自己的服务时间，不得擅自缺席或迟到早退。
五、服务态度。
志愿者应以积极的态度对待志愿服务，尊重服务对象，遵守服
务站的规章制度，不得有不文明行为或言辞。
六、服务安全。
志愿者应注意自身安全，不得在服务过程中发生意外或伤害事件，如有特殊情况应及时向服务站负责人报告并寻求帮助。
七、服务奖惩。
志愿者服务站将对表现优秀的志愿者进行表彰和奖励，对违反
规章制度的志愿者进行批评和处罚。
八、其他规定。
志愿者服务站还有其他相关的规定和制度，志愿者应认真学习并遵守。
以上为志愿者服务站的规章制度，所有志愿者必须严格遵守，如有违反将受到相应的处罚。
希望所有志愿者能够以积极的态度参与志愿服务，为社会公众做出自己的贡献。
社区志愿服务工作站工作制度
社区志愿服务工作站工作制度第一章总则第一条为了规范社区志愿服务工作站的工作，提高志愿者队伍的服务质量，制定本工作制度。
第二条社区志愿服务工作站是指由社区组织设立的、以志愿者为主体，为居民提供社区服务的平台。
第三条社区志愿服务工作站的工作目标是推动社区居民自治，提高社区居民的生活质量和幸福感。
第四条志愿者参与工作站的活动，须具备一定的道德素质、服务能力和责任心，并遵守本工作制度的规定。
第五条社区志愿服务工作站的工作内容主要包括服务活动的策划组织、志愿者培训和管理、社区居民需求调查、志愿者队伍建设等。
第二章工作站的组织与管理第六条社区志愿服务工作站由志愿者服务委员会负责组织和管理，委员会由社区居民选举产生，任期为两年。
第七条社区志愿服务工作站设立办公室，由工作站主任负责日常管理和活动组织。
第八条工作站主任由社区党委或街道办事处任命，任期为三年，负责工作站的整体工作，协调各项工作关系。
第九条工作站的常设工作人员根据工作需要进行招聘，专职人员应当具备相关专业背景和工作经验。
第三章志愿者的招募与培训第十一条志愿者的招募应当通过公开招募的方式进行，招募方式可以包括社区宣传、网上报名等。
第十三条社区志愿者应经过岗位培训后方可参与工作站的服务活动，培训内容应包括志愿服务基本知识、社区公共服务项目介绍等。
第十四条志愿者的培训可以进行线上培训和线下培训相结合，培训时间和频次应当根据工作需要进行调整。
第四章志愿服务岗位的设置与分工第十六条志愿者的服务岗位根据个人特长和兴趣进行分配，志愿者可根据自己的志愿服务经验和能力，逐步晋升为岗位主任。
第十七条志愿者的工作时间和工作量由工作站主任安排，志愿者应当提前做好工作安排，并及时向工作站主任报告。
第十八条志愿者应当按时参加工作站组织的培训和会议，及时汇报工作进展和遇到的问题。
第五章激励和评价机制第十九条社区志愿者工作站应当建立激励机制，包括但不限于志愿者奖励、表彰、证书颁发等，以鼓励志愿者积极参与社区服务。
志愿者服务站规章制度
志愿者服务站规章制度为了规范志愿者服务站的管理，保障志愿者服务的顺利进行，特制定以下规章制度：一、志愿者服务站的宗旨和任务。
1. 志愿者服务站的宗旨是为社会提供志愿者服务，促进社会和谐发展。
2. 志愿者服务站的任务是组织、培训和管理志愿者，开展各类志愿者服务活动，推动社会公益事业的发展。
二、志愿者的基本要求。
1. 志愿者应具有热爱公益、乐于助人的精神，遵守社会公德，尊重他人，不歧视任何人。
2. 志愿者应具备一定的专业知识和技能，能够胜任所从事的志愿者服务工作。
3. 志愿者应服从志愿者服务站的管理和安排，积极参与志愿者服务活动。
三、志愿者服务站的管理。
1. 志愿者服务站应设立专门的管理机构，负责志愿者的招募、培训、安排和考核工作。
2. 志愿者服务站应建立健全的志愿者档案管理制度，记录志愿者的基本信息、服务经历和表现情况。
3. 志愿者服务站应定期组织志愿者培训和交流活动，提高志愿者的服务水平和专业能力。
四、志愿者服务活动的安全保障。
1. 志愿者服务站应对志愿者服务活动进行安全评估，确保志愿者在服务过程中的安全。
2. 志愿者服务站应为志愿者购买必要的保险，保障志愿者在服务过程中的人身安全。
五、志愿者服务行为规范。
1. 志愿者应遵守志愿者服务站的各项规章制度，服从管理和安排，不得擅自行动。
2. 志愿者应保守志愿者服务站和服务对象的隐私信息，不得泄露。
3. 志愿者应文明礼貌地对待服务对象，不得有侮辱、歧视等行为。
六、志愿者服务站的奖惩制度。
1. 对于表现突出的志愿者，志愿者服务站应给予表彰和奖励。
2. 对于违反志愿者服务站规章制度的志愿者，志愿者服务站应给予批评和处罚。
以上为志愿者服务站的规章制度，志愿者应严格遵守，共同为社会公益事业的发展贡献自己的力量。
社区志愿服务站工作制度
社区志愿服务站工作制度社区志愿服务站工作制度随着城市的不断发展，社区成为了人们日常生活中重要的组成部分。
同时，社区也是城市服务管理的基础，承担着各种公共服务的责任。
为了更好地服务社区居民，很多城市先后建立了社区志愿服务站。
社区志愿服务站是给社区居民提供各种志愿服务、促进社区和谐发展、推动社区治理、帮助居民解决生活难题的平台。
为了更好地落实志愿服务站的职责，制定一套完善的工作制度很有必要。
本文旨在从几个方面探讨社区志愿服务站工作制度，帮助各地社区志愿服务站制定出适合本地情况的工作制度。
一、招募和管理志愿者的制度志愿者是社区志愿服务站的生命线，没有志愿者的支持，社区志愿服务站无法充分发挥作用。
因此，招募和管理志愿者的制度至关重要。
首先，社区志愿服务站需要在招募志愿者的时候明确招募条件。
招募条件可以根据社区的实际情况制定，比如年龄、健康状况、以往的志愿服务经验等，明确招募条件可以减少后期管理难度。
其次，应该建立完善的志愿者管理机制。
对志愿者进行系统地管理可以提高志愿者满意度，可以更好地指导志愿者完成任务。
包括制定合适的岗位职责、建立志愿服务时长统计制度、设置志愿服务考核机制等。
二、承接社区需求的制度社区志愿服务站要承接社区居民的需求，根据不同需求提供不同服务。
为了顺利开展志愿服务工作，社区志愿服务站应该建立承接社区需求的制度。
首先，服务站应该根据社区居民的实际需求，制定志愿服务项。
这些志愿服务项可以是街道清洁、植树、道路维修、社区活动组织等。
其次应该与居委会或其他社区组织建立合作关系，了解社区需求，并根据社区需求开展志愿服务。
三、服务质量管理的制度志愿服务不仅要做到服务到位，还要做到服务质量高。
因此，社区志愿服务站需要建立服务质量管理的制度。
应该制定志愿服务标准，定期进行志愿服务质量评估，建立志愿服务质量考核机制等。
同时，还应该建立完善的志愿投诉处理机制，对于志愿服务过程中出现的问题及时解决，保证志愿服务的顺利开展。
社区志愿者服务工作站规章制度
社区志愿者服务工作站规章制度
一、社区志愿者服务站设站长一名，成员若干名，服务站成员志在奉献，扶贫济困，为民解难，为党分忧，做到了解人、关心人、凝聚人。
二、社区志愿者服务站开展志愿服务，社区各志愿者服务队在社区服务站统一指导下开展活动。
三、通过各种形式广泛宣传，营造良好的氛围，不断壮大志愿者队伍，增强社区凝聚力。
四、志愿者参加社区服务时，必须严格遵守国家的法律、法规以及社区相关性的公共行为准则，个人行为道德；廉洁自律，不准以任何理由和方式向被服务对象收取钱物；文明服务，切实维护好志愿者的社会形象；参加社区服务活动时，要发扬团队精神和协作精神。
五、在组织志愿者服务时，可面向社区内空巢老人、年老体弱、身体残疾、家庭贫困等类型居民，开展长期志愿帮扶。
六、服务站每季度召开一次成员会议，志愿者服务队每月开一次例会，研究讨论工作中存在的问题。
七、社区志愿服务活动，半年自查，年终总结。
志愿者服务站规章制度范本
第一章总则第一条为规范志愿者服务站的管理，提高志愿服务质量，保障志愿者权益，根据《中华人民共和国志愿服务法》及相关法律法规，结合本服务站实际情况，制定本规章制度。
第二条本服务站遵循自愿、平等、互助、奉献的原则，积极开展各类志愿服务活动。
第三条本规章制度适用于本服务站所有志愿者、工作人员及管理人员。
第二章志愿者注册与管理第四条志愿者注册1. 志愿者应年满18周岁，具备完全民事行为能力。
2. 志愿者需提交个人基本信息、联系方式、志愿服务经历等资料。
3. 本服务站将对志愿者信息进行审核，审核通过后，志愿者方可正式注册。
第五条志愿者管理1. 志愿者需遵守国家法律法规，遵守本服务站的规章制度。
2. 志愿者应积极参加本服务站组织的培训，提高自身志愿服务能力。
3. 志愿者应主动接受本服务站的监督和考核，按时参加志愿服务活动。
4. 志愿者如因特殊原因无法参加志愿服务活动，应提前向本服务站请假。
第三章志愿服务活动第六条志愿服务活动类型1. 社区服务：关爱老人、留守儿童、残疾人等弱势群体。
2. 环保活动：植树造林、垃圾分类、环保宣传等。
3. 教育活动：支教、辅导、文化传承等。
4. 其他活动：根据社会需求，开展各类志愿服务活动。
第七条志愿服务活动安排1. 本服务站将根据实际情况，制定年度志愿服务计划，并报相关部门备案。
2. 志愿者可根据自身兴趣和特长，选择参加相关志愿服务活动。
3. 志愿服务活动前，本服务站将组织志愿者进行培训，确保活动顺利进行。
第八条志愿服务活动实施1. 志愿者应按照活动要求，认真履行志愿服务职责。
2. 志愿者应保持良好的服务态度，尊重服务对象，维护服务对象的合法权益。
3. 志愿者应积极宣传志愿服务理念，树立良好的社会形象。
第四章奖励与处罚第九条奖励1. 对表现优秀的志愿者，本服务站将给予表彰和奖励。
2. 对在志愿服务活动中取得突出成绩的志愿者，本服务站将优先推荐参加相关评选和表彰。
第十条处罚1. 对违反本规章制度，影响志愿服务活动正常进行的志愿者，本服务站将视情节轻重给予警告、记过、暂停志愿服务等处罚。
社区志愿者管理制度（精选7篇）
社区志愿者管理制度（精选7篇）社区志愿者管理制度篇1第一条：公开招募制度1、招募。
服务站本着自愿参加的原则招募志愿者，凡年龄在14周岁以上,有热心公益事业的人士均可报名成为志愿者。
2、招募方式。
组织招募：通过党团组织动员，引导党团员和社会公众，以个人或集体名义报名应招。
社会招募：通过电视、广播、海报、报刊以及公布热线电话等方式动员、发动青年和社会公众报名应招。
第二条：登记制度服务站负责对求助的群众和报名参加志愿服务的志愿者实行书面登记制度。
第三条：档案管理制度1、建立志愿者档案，掌握志愿者的基本情况、服务特长及志愿服务意向。
2、建立服务对象档案，主要是五保户、烈军属、孤寡老人、残疾人、困难家庭及其子女等的基本情况，掌握服务要求。
3、根据服务对象的需求及志愿者的服务意向，建立志愿者和服务对象的联系网络，使每一项活动做到服务对象明确，服务人员稳定，服务项目具体，任务量化，责任到人。
4、建立志愿者服务档案，对志愿者开展服务的具体情况进行记录。
第四条：培训制度1、服务站定期组织志愿者开展各项理论和技能培训，包括志愿者的基本概念、志愿者活动的发展情况、志愿服务的宗旨、信念、志愿服务的有关规定等，不断提高志愿者的服务水平。
2、服务站定期邀请党政领导、志愿者、服务对象召开座谈会、听取各方面意见和建议。
第五条：监督检查制度1、组织指导和协调各志愿者服务队及志愿者完成党团组织和上级志愿者协会统一部署的任务。
2、通过跟踪服务、信息反馈等形式，监督检查志愿者服务情况并记入服务档案。
社区志愿者管理制度篇21、志愿者上岗服务必须佩戴志愿者胸章，携带志愿者注册证；2、在提供服务时，须如实填写服务记录，并由服务对象确认；3、志愿者注册证记满后，交由服务站留存，重新领取新的注册证；4、志愿者退出服务站，应缴回注册证，不得私自留存；5、志愿者注册证系证明志愿者身份之用，不得涂改或转借他人；6、志愿者注册证应妥善保管，如有遗失，应立即向服务站报告。
2024社区志愿者服务工作站工作制度
2024社区志愿者服务工作站工作制度第一章总则第一条为规范社区志愿者服务工作站的工作，提高工作质量，推动社区志愿服务工作的发展，特制定本工作制度。
第二条社区志愿者服务工作站是社区组织的具体实施志愿者服务工作的场所，具备一定的人员、物质和技术条件；社区志愿者服务工作站应当遵循社区志愿者服务工作的指导原则，使志愿者服务工作有序进行。
第三条社区志愿者服务工作站的宗旨是：增进社区居民的文化水平、提高社区居民的素质、推进社区和谐进步。
第四条社区志愿者服务工作站负责接待和组织志愿者参与社区志愿服务活动，发挥志愿者的积极性和创造性，为社区居民提供优质的志愿者服务。
第二章组织机构第五条社区志愿者服务工作站设有站长、副站长、管理员、志愿者等职务。
其中，站长和副站长由社区负责人任命，管理员由具备一定相关工作经验和技能的人员担任，志愿者不设上限，根据需要自愿报名参与。
第六条社区志愿者服务工作站的主要职责包括：组织志愿者参与社区志愿服务活动、制定和实施志愿者服务计划、宣传和培训志愿者、管理志愿者队伍等。
第三章工作规范第七条社区志愿者服务工作站遵循志愿者主动参与原则，充分尊重志愿者的意愿，鼓励他们积极参与社区志愿服务活动。
第八条社区志愿者服务工作站应当根据社区需求和志愿者的特长、爱好等，创造性地组织和开展多样化的志愿服务活动，如文化宣传、环保活动、社区培训等。
第九条社区志愿者服务工作站应当建立完善的志愿者服务计划，明确任务目标，制定活动安排，确保志愿者服务工作的有序进行。
第十条社区志愿者服务工作站应当定期组织志愿者培训，提升志愿者的工作能力和素质，加强对志愿服务精神的宣传教育。
第十一条社区志愿者服务工作站应当建立健全志愿者信息管理制度，确保志愿者信息的保密性和安全性，便于开展服务工作。
第四章工作流程第十二条社区志愿者服务工作站应当建立志愿服务台账，记录志愿者服务工作的具体内容，包括志愿者的参与情况、工作内容、服务对象等。
志愿服务站制度管理制度
第一章总则第一条为了规范志愿服务站的管理，提高志愿服务质量，保障志愿者权益，促进志愿服务活动的健康发展，根据国家有关法律法规，结合本站实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本站所有志愿者、工作人员及志愿者组织。
第三条本制度旨在建立一套科学、规范、高效的志愿服务站管理制度，确保志愿服务工作的顺利进行。
第二章组织架构第四条志愿服务站设立站长一名，负责全面工作；副站长一名，协助站长工作；下设办公室、活动部、培训部、宣传部等部门。
第五条站长负责制定志愿服务站发展规划，组织协调各部门工作，审核志愿服务项目，监督志愿服务活动执行情况。
第六条副站长协助站长开展工作，负责具体事务的协调和执行。
第七条各部门职责如下：- 办公室：负责站内日常事务管理、资料整理、文件收发、财务报销等工作。
- 活动部：负责策划、组织、实施各类志愿服务活动，协调志愿者参与活动。
- 培训部：负责志愿者的招募、培训、考核等工作，提高志愿者服务水平。
- 宣传部：负责宣传志愿服务站工作，扩大志愿服务影响力。
第三章志愿者管理第八条志愿者招募：- 志愿者招募应遵循公开、公平、公正的原则。
- 招募对象为年满18周岁，具备一定道德素质和志愿服务能力的人员。
- 招募方式可通过网络、媒体、社区等多种渠道进行。
第九条志愿者培训：- 志愿者培训分为岗前培训和定期培训。
- 岗前培训主要包括志愿服务理念、服务技巧、安全知识等。
- 定期培训根据志愿者需求和工作需要，定期开展。
第十条志愿者考核：- 志愿者考核分为平时考核和年度考核。
- 平时考核由各部门根据志愿者参与活动情况、服务质量等进行评价。
- 年度考核由站长办公室组织，对志愿者一年来的表现进行综合评价。
第十一条志愿者权益保障：- 志愿者享有志愿服务站提供的培训、保险、补贴等权益。
- 志愿者因志愿服务受到伤害的，志愿服务站应依法承担相应责任。
- 志愿者有权对志愿服务站的工作提出意见和建议。
第四章志愿服务活动管理第十二条志愿服务活动策划：- 志愿服务活动策划应遵循合法、合规、安全、实效的原则。
社区志愿者服务工作站规章制度
社区志愿者服务工作站规章制度一、工作站的任务和宗旨1.工作站的任务是开展社区志愿者服务活动，为社区居民提供各类志愿者服务。
2.工作站的宗旨是帮助社区居民解决问题，增进社区居民之间的相互了解和友谊，促进社区和谐发展。
二、志愿者的条件和招募1.志愿者必须是社区居民，年满18周岁。
2.志愿者要有服从组织、热心助人和爱心等基本素质。
3.志愿者的招募方式可以通过社区宣传、户外宣传等手段进行。
三、志愿者的权利与义务1.志愿者有权利参与社区志愿者服务活动，提出合理化建议，并接受组织的指导和培训。
2.志愿者有义务按照工作站的要求参与志愿者服务活动，服从工作站的领导和管理。
3.志愿者应保守社区居民个人信息，严守工作站的保密规定。
四、志愿者服务工作站的日常管理1.工作站设立专业的工作人员，负责协调和管理志愿者服务工作。
2.工作站应定期组织志愿者培训，提高志愿者的专业素质和服务意识。
3.工作站要确保志愿者在服务活动中的安全，提供必要的保险和安全设施。
五、志愿者服务工作站的工作内容1.工作站组织志愿者开展社区居民关怀服务，如关爱老人、帮助残障人士等。
2.工作站组织志愿者参与社区治安巡逻、环境整治等活动，维护社区的安宁和秩序。
3.工作站组织志愿者开展文化活动，如社区文艺演出、读书分享等，丰富社区居民的文化生活。
六、志愿者服务工作站的考核与激励1.工作站对志愿者进行定期考核，评估志愿者服务的情况，并根据考核结果进行激励。
2.工作站可根据志愿者的服务表现，进行表彰和奖励，提高志愿者的积极性和参与度。
3.志愿者服务工作站可与其他社区组织进行合作，为志愿者提供更多的锻炼和发展机会。
七、规章制度的宣传与执行1.工作站应将规章制度公示于工作站内，让志愿者充分了解。
2.工作站应开展规章制度的宣传活动，提高志愿者对规章制度的重视和遵守。
3.工作站要建立健全的监督机制，对违反规章制度的志愿者进行相应的处理。
以上是社区志愿者服务工作站的规章制度，请志愿者遵守，并共同努力，为社区的发展和居民的幸福做出贡献。
志愿者服务站规章制度
志愿者服务站规章制度为了规范志愿者服务站的运作，保障志愿者的权益，提高志愿服务的质量，特制定以下规章制度：一、志愿者服务站的宗旨。
志愿者服务站是为了促进社会公益事业发展，提倡志愿服务精神，搭建志愿者与社会服务机构之间的桥梁，为志愿者提供服务平台，让更多的人参与到志愿服务中来。
二、志愿者服务站的管理。
1. 志愿者服务站设立专门的管理人员，负责志愿者的招募、培训、管理和服务安排等工作。
2. 志愿者服务站要定期进行志愿者服务工作的评估和总结，及时发现问题并加以解决。
三、志愿者的权利和义务。
1. 志愿者有权利选择自己感兴趣的志愿服务项目，并享受相应的培训和指导。
2. 志愿者应当遵守志愿服务站的规章制度，服从管理人员的安排和指挥，保证服务质量和效果。
3. 志愿者应当尊重被服务对象，保护他们的隐私和权益，维护志愿服务的形象。
四、志愿服务的安全保障。
1. 志愿者服务站要为志愿者提供必要的安全保障措施，确保志愿服务的安全进行。
2. 志愿者在服务过程中如遇到危险或紧急情况，应当及时报告管理人员并配合处理。
五、志愿者服务站的奖惩制度。
1. 对于表现突出的志愿者，志愿者服务站将给予相应的奖励和表彰。
2. 对于违反规章制度、影响志愿服务形象的志愿者，志愿者服务站将给予相应的惩罚和教育。
六、志愿者服务站的解释权。
志愿者服务站对本规章制度拥有最终解释权，并有权对其进行调整和修改。
以上规章制度自颁布之日起生效，志愿者服务站的管理人员和志愿者均应遵守并执行。
如有违反，将受到相应的处理。
愿我们一起努力，共同推动志愿服务事业的发展，为社会贡献自己的一份力量。
志愿服务站管理制度模板
志愿服务站管理制度模板一、总则1. 本制度旨在规范志愿服务站的运作，确保志愿服务活动高效、有序进行。
2. 志愿服务站应遵循自愿、无偿、平等、互助的原则，为社会提供公益服务。
3. 本制度适用于所有在志愿服务站工作的志愿者及管理人员。
二、组织结构1. 志愿服务站设立站长一名，负责整体管理和协调工作。
2. 下设秘书处、活动部、宣传部、后勤部等职能部门，各司其职，相互协作。
三、志愿者招募与管理1. 志愿者应具备良好的道德品质和社会责任感。
2. 志愿者需通过志愿服务站的培训和考核，方可参与服务。
3. 志愿者应遵守服务站的规章制度，服从工作安排。
四、服务项目与活动1. 服务站应根据社会需求，定期策划和组织志愿服务活动。
2. 所有服务项目和活动应提前报备，并制定详细的实施方案。
五、财务管理1. 服务站应建立健全财务管理制度，确保资金使用的透明和合理。
2. 所有捐赠和支出应有详细记录，并定期进行财务报告。
六、安全与保障1. 服务站应为志愿者提供必要的安全培训和保障措施。
2. 在服务过程中，志愿者应遵守安全操作规程，确保个人和他人的安全。
七、激励与表彰1. 服务站应定期对表现突出的志愿者进行表彰和奖励。
2. 对于长期参与志愿服务的个人或团队，可给予相应的荣誉证书或其他形式的激励。
八、监督与评估1. 服务站应建立监督机制，确保各项服务活动的质量。
2. 定期对服务活动进行评估，及时总结经验，不断改进工作。
九、附则1. 本制度自发布之日起生效，由志愿服务站负责解释。
2. 对本制度的修改和补充，须经服务站管理层讨论通过。
请根据实际情况调整和完善上述模板内容，以适应具体的服务站需求和运作环境。
志愿者服务站规章制度
志愿者服务站规章制度
为了规范志愿者服务站的管理，保障志愿者服务的顺利进行，制定以下规章制度：
一、入站管理。
1. 志愿者需提前向服务站报名，并接受面试和培训。
2. 志愿者需遵守服务站的工作时间安排，按时到岗，并在离岗前填写离岗登记表。
二、服从管理。
1. 志愿者需服从服务站管理人员的指挥和安排，不得擅自离开岗位或私自调动工作内容。
2. 志愿者需遵守服务站的各项规定和工作流程，不得擅自更改或违反规定。
三、行为规范。
1. 志愿者需保持良好的仪表和言行举止，不得在服务站内吸烟、大声喧哗或有损服务站形象的行为。
2. 志愿者需尊重服务对象和其他志愿者，不得进行人身攻击、
歧视或侮辱他人的行为。
四、保密制度。
1. 志愿者需严格遵守服务站的保密制度，不得私自泄露服务站
的内部信息或服务对象的个人隐私。
2. 志愿者需妥善保管服务站的资料和物品，不得私自带离或借
给他人。
五、奖惩制度。
1. 对于表现突出、工作认真负责的志愿者，服务站将给予表扬
和奖励。
2. 对于违反规章制度、工作敷衍、擅自调休或有损服务站形象
的志愿者，服务站将给予批评教育和相应的处罚。
六、其他规定。
1. 志愿者需定期参加服务站组织的培训和交流活动。
2. 志愿者需遵守国家法律法规，不得从事违法犯罪活动。
以上规章制度自发布之日起生效，志愿者服务站将严格执行，并对违反规定的志愿者进行相应处理。
希望所有志愿者能够遵守规章制度，共同为社会和谐、文明的志愿者服务做出贡献。
志愿服务站日常管理制度
志愿服务站日常管理制度一、组织结构一、组织结构1.1 志愿服务站属于社会组织，设有站长、副站长、志愿者等职位。
1.2 站长负责全面领导工作，协调各部门工作，处理突发事件。
1.3 副站长负责协助站长，分管志愿者管理、活动策划等相关工作。
1.4 志愿者由站长、副站长联合审核通过后方可加入志愿服务站。
二、管理制度2.1 志愿服务站设立工作人员岗位及职责分工，建立健全志愿者管理制度。
2.2 志愿服务站每月召开一次例会，总结上一个月工作，确定下个月工作计划。
2.3 志愿者应尊重站长、副站长在服务站所属的权威，真诚团结、协作。
2.4 志愿服务站在活动期间，可以举行志愿者培训，提高志愿者服务水准。
2.5 志愿服务站负责为志愿者购买适宜的保险，确保志愿者在服务过程中的安全。
2.6 志愿者要按照服务站的规定着装，不得穿着拖鞋、裸露身体，保持良好仪表。
2.7 志愿者要爱护公共设施，保持卫生，保护环境，遵守公共秩序。
三、招募培训制度3.1 志愿服务站每年定期进行志愿者招募，为社会各界人员提供志愿服务的机会。
3.2 志愿者应在志愿服务站报名，填写相关资料，并接受面试和培训。
3.3 培训内容包括志愿服务站的组织架构、工作职责、服务技巧、服务流程等。
3.4 志愿者经过培训合格后方可成为志愿服务站的正式志愿者，签订志愿者承诺书。
3.5 志愿者在服务站工作期间，可参与志愿者的相关培训，提高自身的服务水平。
四、活动策划4.1 志愿服务站要根据社会需求和志愿者的特长，合理规划各类志愿服务活动。
4.2 志愿服务站要听取志愿者对活动的建议，充分发挥志愿者的创造力。
4.3 志愿服务站要向社会各界宣传志愿服务活动，吸引更多的志愿者参与。
4.4 志愿服务站要定期评估活动效果，总结经验，完善活动策划。
4.5 志愿服务站要充分利用社会资源，开展多元化的志愿服务活动，满足不同人群的需求。
五、奖惩制度5.1 志愿服务站对于表现突出、工作认真负责的志愿者，可以给予相应的奖励。
志愿者服务站规章制度
志愿者服务站规章制度为了规范志愿者服务站的管理，提高志愿者服务质量，保障志愿者和受益者的权益，特制定如下规章制度：一、志愿者服务站的宗旨。
志愿者服务站旨在搭建志愿者与社会服务的桥梁，促进社会公益事业的发展，提高社区居民的获得感和幸福感。
二、志愿者服务站的管理机构。
志愿者服务站设站长一名，负责站点的日常管理和志愿者的管理工作。
站长由服务站指定或选举产生。
三、志愿者的招募和管理。
1. 志愿者服务站将通过社区宣传、网络招募等方式吸纳志愿者，志愿者需填写《志愿者申请表》，经过站长审核后方可成为正式志愿者。
2. 志愿者需遵守服务站的纪律规定，服从站长的管理和安排，认真履行志愿服务承诺。
3. 志愿者服务站将建立志愿者档案，记录志愿者的服务时长、服务项目、表现等情况，对优秀志愿者进行表彰和奖励，对违纪志愿者进行处理。
四、志愿服务内容。
志愿者服务站将根据社区的实际需求，开展各类志愿服务活动，包括但不限于关爱留守儿童、义务扫盲、环境保护、文化宣传等项目。
志愿者需按照服务站的安排参与相关服务项目。
五、志愿者的权利和义务。
1. 志愿者有权享受服务站提供的培训、交流、奖励等福利，并提出合理建议和意见。
2. 志愿者有义务遵守国家法律法规和志愿者服务站的各项规章制度，保守志愿者服务站的秘密，维护志愿者服务站的形象和声誉。
3. 志愿者需认真履行志愿服务承诺，服从站长的管理和安排，积极参与志愿服务活动。
六、志愿者服务站的解散。
如志愿者服务站因各种原因需要解散，应由站长提出解散申请，经志愿者服务站成员或相关主管部门批准后进行解散程序。
七、附则。
1. 本规章制度自发布之日起生效。
2. 志愿者服务站有权对本规章制度进行解释和修订。
以上规章制度经志愿者服务站成员讨论通过，自发布之日起生效。
志愿者服务站站长负责执行并监督全体志愿者遵守执行。
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社区志愿者服务站管理制度-制度大全
社区志愿者服务站管理制度之相关制度和职责，某城社区志愿者服务站管理制度第一章总则第一条为倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,规范和促进社区志愿服务活动,加快推进和谐社区建设,健全和完善社区保障体系,特制定本...
某城社区志愿者服务站管理制度
第一章总则
第一条为倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,规范和促进社区志愿服务活动,加快推进和谐社区建设,健全和完善社区保障体系,特制定本制度。
第二条社区志愿服务是指在各级党委、政府的倡导和扶持下,从社区成员多种需求出发,组建以社区居民为主体的组织网络,开展各种无偿公益服务,协助解决社区问题,倡导社区居民互助,共同推动和谐社区建设的公益服务活动。
社区志愿服务的主体是社区志愿者各社区志愿者组织。
第三条社区志愿者是在本街道各社区志愿者组织登记并获得其同意,自愿为他人和社会提供无偿服务的人员。
第二章机构和职责
第四条志愿服务组织机构由社区内自愿者服务队和各社区志愿者服务队组成。
第五条志愿者组织机构的职责:在上级党组织的领导下,招募、培训、管理志愿者,确立服务项目,落实服务活动,为社会公益工作和社会保障工作等提供服务。
第六条一个规范化的社区志愿服务站必须具备“八
个有”:有常设的领导机构;有统一的标识〈统一悬挂“管城区北顺城社区志愿服务站”牌匾规格:55cm*35cm〉;有一个相对独立的办公场地和必要的办公设备;有一支相对稳定的志愿者队伍;有志愿者和服务对象的档案;有相对固定的服务项目;有完整的活动计划和活动内容记录〈图片文字影像资料〉;有规范的规章管理制度。
第三章志愿者的注册与管理、权利与义务
第七条志愿者的管理推行注册志愿者制度。
志愿者组织长期接纳志愿者的报名申请。
第八条注册志愿者的基本条件:热心于公益事业,不怕困难,具有奉献精神;具备与所参加的志愿服务项目及活动相适应的基本素质;根据自身愿望和条件选择一个志愿服务项目,从事一定时间的志愿服务工作;思想品质优良,无不良嗜好,无违法乱纪行为,遵纪守法;能遵守《XX市志愿服务条例》的相关规定,服从各级志愿者组织地管理;年龄16周岁以上(16周岁以下的可以跟随监护人或在有组织情况下参加志愿服务)。
均可到社区志愿者组织申请。
第九条注册志愿者的申请程序:凭本人有效证件到所在社区志愿者组织填写注册登记表,所在社区志愿者组织按照志愿者的基本条件对申请人情况进行审核,对审核合格的志愿者建立志愿者档案。
第十条志愿者和志愿者组织享有以下权利:
(一)志愿者接受志愿者组织的培训。
培训分为:志愿者基本知识培训、服务技能培训;
(二)志愿者在志愿服务活动中遇到困难和问题,可以请求志愿者组织的帮助解决;
(三)志愿者组织根据志愿者所从事志愿活动的需要,可要求相关部门为参加志愿服务的志愿者提供相应的人身保险;
(四)志愿者享有监督、建议、批评、出入组织自由的权利。
第十一条志愿者和志愿者组织应当履行以下义务:
(一)在法律法规规定的范围内开展志愿服务;
(二)遵守《XX市志愿服务条例》的相关规定;
(三)完成志愿者组织安排的服务工作等;
(四)维护志愿者和志愿者组织的声誉和形象,保证服务质量;
(五)开展志愿服务时应当统一着装或佩戴统一的标志。
第四章服务范围和重点对象
第十二条社区志愿服务范围包括社区服务、环境保护、社区文化、社区教育、社区帮困、社区治安以及大型社会活动的服务工作等公益事业。
这些服务以志愿者及其组织的行为能力为限。
第十三条社区志愿服务的重点对象是残疾人、老年人、优抚对象和其他具有特殊困难需要救助的社会成员。
志愿者组织根据服务对象的申请或者实际需要,提供力所能及的志愿服务。
志愿者、志愿者组织与服务对象之间是自愿、平等的服务与被服务关系,应当互相尊重、平等相待。
第五章保障与奖励
第十四条社区要确保有专门的志愿服务工作场所、配备必要的办公设施。
第十五条社区志愿服务活动的经费可接受社会捐赠和资助。
任何单位和个人不得侵占、私分或挪用。
经费的筹集、使用和管理依法接受街镇团组织和上级团组织的监督。
第十六条社区党组织、居委会要落实专人分管志愿服务工作。
第十七条各级党、团组织要加强自身建设,积极参与社区志愿服务工作,在社区志愿服务中发挥主体作用。
第十八条社区党员志愿者组织、妇女志愿者组织等统一纳入社区志愿者服务管理体系,接受社区志愿者组织的协调管理。
第十九条建立志愿服务时间累计和绩效评价制度,统一发放《XX市注册志愿者工作手册》,志愿服务的时间累计数和绩效评价结果作为考核、表彰志愿者的重要依据。
注册志愿者每年至少要参加20小时的志愿服务。
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