领导班子坚持民主集中制制度
坚持民主集中制 建设制度强的领导班子
坚持民主集中制建设制度强的领导班子——三论加强领导班子思想政治建设作者：本报评论员来源：临汾日报字数：845民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，是党内生活必须遵循的基本准则。
以坚持和完善民主集中制为重点，不断完善领导班子决策机制，健全领导班子运行机制，加强干部日常监督管理，是领导班子团结协调的根本保证，是实现科学决策、民主决策的必然要求，是增强领导班子创造力、凝聚力、战斗力的基本途径。
要在认真学习制度上下工夫。
“知之深切，方能行之自觉。
”要把民主集中制教育作为领导班子建设的重要内容，认真学习民主集中制的基础知识。
班子成员要加强自身民主集中制修养和锻炼，用民主集中制的基本原则、基本知识、基本程序去指导工作实践和约束自己的领导行为。
通过学习，牢固树立严格按制度办事的观念，养成自觉执行制度的习惯。
特别是各级党政主要领导干部，要熟知领导班子议事规则，掌握领导班子决策程序，切实做到按章理事、依法办事，不断提高各级领导班子决策运行的民主化、科学化、制度化水平。
要在严格执行制度上下工夫。
“天下之事，不难于立法，而难于法之必行。
”要围绕决策前咨询、决策中讨论、决策后督查三个重要环节，建立健全领导班子科学决策机制。
凡重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等重要问题，必须健全相应的制度保证、经过集体讨论做出决定。
凡涉及群众切身利益的重大决策，必须向社会公开，接受监督。
严格执行党员领导干部报告个人有关事项制度，不断完善领导干部述职述廉、诫勉谈话等制度。
严格执行干部日常监督管理规定，以加强领导干部特别是党政“一把手”监督为重点，健全权力运行和监督机制。
要在自觉维护制度上下工夫。
“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。
”各级领导班子和领导干部要以身作则，把严格执行和自觉维护民主集中制视为自己的基本职责和政治品格。
一把手”既要总揽全局，又要充分尊重班子成员的意见，调动和发挥每个成员的积极性，做到统揽不独揽、领唱不独唱，不搞个人专断；班子成员既要各谋其事、各司其职、各负其责，独立负责自己职权范围内的工作，又要积极主动地参加集体领导，切实营造互相信任、互相补台、团结共事的和谐氛围。
领导班子主要负责人抓班子带队伍、执行民主集中制、发挥表率作用等方面的成效
领导班子主要负责人抓班子带队伍、执行民主集中制、发挥表率作用等方面的成效可以从以下几个方面来评估：
队伍建设情况：包括干部队伍建设、人才队伍建设等方面，看是否建立健全相关制度，是否有明确的规划和措施，是否取得了一定的成果。
民主集中制执行情况：看是否充分发扬了民主，尊重了不同意见，坚持了正确的集中方式，促进了决策的科学化和民主化。
同时，也要看是否存在独断专行、搞个人说了算等问题。
表率作用发挥情况：看主要负责人能否以身作则、率先垂范，带领班子成员认真履行职责，推动工作落实。
同时，也要看是否存在违规违纪行为，是否起到了良好的示范带头作用。
工作成效情况：看各项工作任务完成情况，包括经济社会发展、党的建设、民生改善等方面的工作成效。
通过对比分析前后几年的数据和指标，可以看出工作的进展情况和取得的成效。
社会评价情况：可以通过问卷调查、访谈等方式了解社会各界对领导班子主要负责人的评价和认可程度，以及存在的问题和不足之处。
总之，要全面客观地评价领导班子主要负责人抓班子带队伍、执行民主集中制、发挥表率作用等方面的成效，既要看到已经取得的成绩和进步，也要正视存在的问题和不足，为进一步
改进和提高提供参考依据。
民主集中制落实情况检查内容
民主集中制落实情况检查内容为了落实和推进民主集中制，需要对其实施情况进行检查。
下面从以下几个方面来进行内容的检查：一、领导班子是否坚持民主集中制原则。
领导班子是组织内的核心，他们的工作和作风直接影响到整个组织的运行。
检查民主集中制的落实情况，需要从领导班子是否重视民主决策、是否按照程序进行讨论和决定、是否坚持集体领导、是否听取和采纳各种意见等方面进行评估。
二、决策过程中民主和专断的比例。
一个组织在决策过程中，应该充分发扬民主，听取各种意见和建议，形成集体决策。
检查时需要评估决策过程中是否存在少数决策、个人专断等问题，是否严格按照程序进行决策，是否形成了共识和团结。
三、干部选拔任用是否按照民主集中制原则进行。
民主集中制要求干部选拔任用应该公开、公正，充分听取各方意见。
检查时需要看干部选拔任用是否存在任人唯亲、任人唯关系等问题，是否广泛征求意见，是否形成了民主决策的结果。
四、基层民主制度建设情况。
基层单位是组织的基础，检查基层民主制度建设情况非常重要。
需要评估基层单位是否建立了党员大会、支部委员会、党代表大会等民主制度，是否按照规定开展选举和决策程序，是否充分发挥了党员的主观能动性和积极性。
五、党内民主监督和制约机制建设情况。
民主集中制要求建立健全党内民主监督和制约机制。
检查时需要评估党员是否参与到民主监督中，是否对干部进行监督和评议，是否完善了党内监督机构的设置和职能，是否建立了问责机制等。
六、民主集中制在群众中的宣传和推动情况。
民主集中制的实施需要得到广大群众的支持和理解，需要通过宣传和推动来发挥其作用。
检查时需要评估组织是否宣传民主集中制的意义和作用，是否吸收了群众的意见和建议，是否建立了与群众对话的平台。
七、民主集中制在组织内的贯彻情况。
检查时还需要评估民主集中制在组织内的贯彻情况，包括是否建立了制度和规定，是否进行了培训和教育，是否将民主集中制纳入干部考核评价体系等方面进行评估。
在检查时需要充分了解和了解组织内的实际情况，结合具体的工作实际来评估民主集中制的实施情况，并提出改进和完善的意见和建议。
关于领导班子贯彻执行民主集中制情况的自查报告
江油市统计局关于领导班子贯彻执行民主集中制情况的自查报告市委组织部：按照江组知（2009）45号文件要求，现对我局领导班子贯彻执行民主集中制情况汇报如下：一、贯彻执行民主集中制情况1、以中心组学习为抓手，着力解决思想认识问题局党组一贯重视中心组学习，把中心组学习作为一项长期工作来抓，加强长抓不懈。
在学习内容上，主要以党的方针政策；马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；统计相关法律、法规；中央领导同志的重要讲话以及社会主义市场经济和现代科学技术知识；统计业务知识。
在学习方式上要求每名领导干部和股室负责人会前结合各自分管工作和股室工作认真预备好发言材料，在会上交流发言并进行讨论，形成下一步工作重点和工作要求。
在学习过程中做到了“一读、三有”，即通读必读篇目，有学习教1材，有读书笔记，有体会文章。
通过学习、讨论、撰写心得体会等形式，增强了民主集中制观念，同时学习贯彻了中央、省、市的各项方针政策和相关会议精神，营造了学习民主集中制理论的的浓厚氛围，为民主集中制的进一步贯彻落实奠定思想基础。
2、以制度建立为支撑，着力解决有章可循的问题局党组在全局起着总揽全局、协调各方的作用，是各项事业的领导核心。
为了确保党内民主取得实效，集中得到有力的保证，局党组把贯彻民主集中制的制度建设作为加强领导班子思想作风建设的根本措施来抓，根据统计实际情况，对原来制定的制度加以修订，补充完善，建立健全了党（组）工作制度、中心组学习制度、民主生活会议制度、议事制度、民主监督制度、请示报告制度、情况通报制度、统计业务管理制度、统计业务责任事故追究制度、职工考勤制度、财务管理制度、政务公开制度、民主评议领导干部制度、首问责任制度、限时办结制度、责任追究制度等28项制度，开展了领导干部个人重大问题报告制度，实施了集体领导与个人分工相结合制度并汇编成册或以文件形式下发，努力用制度建设来保证民主集中制在各项具体工作中的贯彻落实。
领导班子及成员执行民主集中制及重大事项集体决策制度
长坝乡领导班子及成员执行民主集中制及重大事项集体决策制度一、乡决定重大事项，实行党委书记负责制。
严格遵守“集体讨论、民主集中、会议决定”的程序，实行集体议事，不得以传阅会签或个别征求意见等形式代替集体议事和会议决定。
重大事项包括以下六个方面：（一）涉及乡工作发展目标的重大事项；（二）乡年度计划和中长期规划；（三）乡政策措施；（四）规模和费用较大的开资项目；（五）对工作开展指导性强的规范性文件制发；（六）其他人事工作重大事项。
二、凡研究决定重大事项的会议，须有半数以上领导成员到会方可举行，其中分管此项工作的领导成员必须到会。
三、研究决定重大事项的程序：（一）咨询论证。
职能科室对重大事项要在调查研究，广泛征求意见的基础上，提出议题，并报分管领导同意，方可提请上会。
（二）会前协调。
研究决定重大事项的会议不得搞临时动议。
议题应在相关领导成员之间进行会前协调，然后由党委书记决定是否上会。
（三）准备材料。
按规定由分管领导组织有关科室准备规范化的上会材料。
（四）提前通知。
会议通知（含议题及有关资料）须至少提前2个工作日书面送达应到会人员，并履行签收手续。
确实无法书面送达的，用电话或其它形式通知。
（五）充分讨论。
会议由党委书记主持，先由分管领导或有关科室负责人向会议说明有关情况，然后安排足够的时间对议题进行充分讨论。
讨论中班子成员应表明赞同或不赞同意见。
（六）做出决定。
党委书记在听取班子成员充分发表意见的基础上，做出决定。
（七）形成纪要。
会议须形成“重大事项会议纪要”。
按照有关规定，重大事项决定在机关进行通报。
（八）重大事项（除保密外）决定后进行本机关内部公示。
四、遇到重大突发事件和紧急情况，来不及集体议事及会议决定的，领导成员可临机处置，事后应及时向领导班子及党委书记报告。
医院民主集中制制度
医院民主集中制制度
一、院党政领导班子实行集体领导的民主集中制制度，凡属重大问题由党、政领导班子或党政联席会议集体研究决定。
任何成员和个人无权改变集体决定。
二、坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议讨论的原则，由党、政领导班子或党政联席会议集体讨论，做出决定;领导班子成员要根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责。
三、在坚持党性原则的基础上，树立全局观念。
领导班子成员之间要沟通思想，统一认识，互相尊重，互相支持，互相谅解，加强团结。
四、领导班子成员要按照分工，明确中心工作，联系群众，深入基层了解情况，坚持调查研究，为科学决策提供第一手资料。
五、重大问题凡事先没有经过党、政领导班子或党政联系会议讨论通过，任何成员和个人不能代替党、政领导班子讲话和发表文章。
成员在调查研究、检查工作、参加会议和其他活动时，可以发表指导工作的个人意见，但不代表党、政领导班子。
六、院党政领导成员必须坚决执行集体会议的决定。
如有不同意见，可在党、政领导班子或党政联系会议内部提出讨论。
在没有做出新的决定前不得有任何与党、政领导班子或党政联席会议决定相违背的行为。
七、各成员在执行决议中，具体执行情况要及时汇报，以便党总支掌握情况及时指导各委员对自己职权范围内的问题进行处理。
关于我院领导班子贯彻实施民主集中制的几点意见
关于我院领导班子贯彻实施民主集中制的几点意见民主集中制是我党根本的组织原则和领导制度，是马克思主义理论和群众路线在党的生活和组织建设中的运用，也是学院实行科学管理的最有效制度。
为了更好地贯彻民主集中制，把我院党政领导班子建设成思想好、作风正、团结高效、坚强有力的领导集体，我们在开展专题学习的基础上，提高认识，统一思想，达成了共识，特就贯彻民主集中制提出如下意见：一、必须充分认识领导班子贯彻民主集中制的意义和涵义1、明确民主集中制原则的主要内容及包涵的几个基本点，目的是要形成又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志又有个人心情舒畅、生动活泼的政治局面；充分认识在新形势下坚持和完善民主集中制的重要性，明确民主集中制是科学合理，有效率的制度，它有利于贯彻党的政治路线及各项工作的实施，有利于健全学院工作的正常开展，学院必须坚持和完善民主集中制，加强制度建设。
2、学院工作必须发扬民主，充分体现集体的智慧，充分发挥全体教职工的积极性和创造性，要以实现学院工作总目标为基点，以引导，保护和发挥教职工的积极性为出发点，建立健全的决策机制，完善民主决策制度，即决策要坚持从群众中来，到群众中去的群众路线。
不仅在决策制定过程中要发扬民主，集思广益，畅所欲言；而且在决策执行中要加强检查督促，反馈信息，及时评价，总结经验，要疏通拓宽民主渠道，使群众对学院工作有更多的了解和参与。
3、必须加强民主基础上的集中，维护党中央的权威，在党的基本路线和总方针、总政策、总目标以及关系全局的重大问题上，与中央保持一致，切实做到“四个服从”，牢固树立全局观念，并做到重大问题要请示报告。
4、坚持和完善集体领导和个人分工负责相结合的制度，坚持一切重大问题都要由集体讨论，作出决定，并根据集体的决定和分工，班子成员切实履行自己的职责，要增强领导班子的团结，把维护和加强团结作为每个班子成员自己言论和行动的标准，做到大事讲原则讲大局，小事讲谦让，加强沟通，互相信任谅解。
领导班子坚持民主集中制规范
领导班子坚持民主集中制制度
为使我司领导班子更好地贯彻民主集中制原则，适应社会主义市场经济体制的需要，现制定领导班子坚持民主集中制制度如下：
一、必须维护党的集中统一。
各级领导班子及成员要坚定
二、
江泽民、
念、组织观念、
广开言路，善于统一思想，
积极主动与决策，保证决策充分体现集体意志。
集体决议要坚决贯彻执行，任何个人不得各行其是。
如需改变集体决议必须再次经过集体讨论。
领导班子成员在集体领导下，各尽其责，独立负责地、创造性地开展工作。
关于解决矛盾，不允许把属于个人职权范围内应该自己解决的棘手问题，推给集体讨论或主要领导处理。
对分管工作不负责任造成损失的，要严肃处理。
四、必须严格按程序办事。
凡属重大问题，特别是重大改革措施的出台，必须在调查研究的基础上，广泛征求各方面意见，进行充分的论证和协商。
集体决定问题时，要充分酝酿，防止随意性；决定干部任免（包括确定后备干部），不得搞临时动议。
如遇重大突发事件和经济生活中的特殊情况来不及履行程序又必须立即决定的，有关领导可根据实际情况及时果断
决策，
五、
则纠纷，
予纪律处分。
作为领导班子和领导干部
列入岗位目标进行管理。
党委书记为坚持民主集中制的第一责任人，全面负责抓好民主集中制建设。
—？。
认真贯彻落实民主集中制,努力建设过硬的领导班子
认真贯彻落实民主集中制，努力建设过硬的领导班子认真贯彻落实民主集中制，努力建设过硬的领导班子今年以来，按照管理局党委的部署，我们**公司党委扎实开展“学、转、谋、见、争”活动，牢固树立加快发展的新观念，积极谋划加快发展的新思路和新举措，努力提高广大党员干部的驾驭市场经济能力和干事创业能力，努力建设过硬的各级领导班子，充分展现了“精益求精、卓越创新”的企业精神，促进了公司各项事业的蓬勃发展。
一、坚持靠民主集中增强团结，努力建设作风过硬、能力突出的领导班子民主，是党的事业取得胜利的重要保证。
讲民主，是领导班子思想作风建设的最重要内容。
公司党政领导班子深刻认识到，“民主集中制贯彻执行得好，党委才会有凝聚力、战斗力，领导核心作用才能很好发挥。
”为此，我们把讲民主，坚决落实党的民主集中制作为切入点，努力增强公司党政领导班子的活力和团结统一。
1、统一思想认识，自觉增强讲民主的紧迫感。
“九五”以来，公司经济快速发展，经济效益逐年增长，劳务产值由1995年的6095万元提高到20xx年的18619.06万元，全员劳动生产率由1995年的4.75万元/人•年提高到20xx年的15.41万元/人•年。
在此基础上，公司党政领导班子提出了“到20xx年建成国际一流**公司”的宏伟目标，公司深化改革、加快发展和保持稳定的大局业已形成和继续巩固。
成绩的取得，很大程度上得益于公司党政领导班子的讲民主；得益于公司党政一把手在贯彻民主集中制方面的率先垂范；得益于通过民主集中，制订并落实的正确发展战略。
“九五”后三年，公司党政领导班子提出并不断完善“4 1”经营战略，即科技带动战略、市场开发战略、管理增效战略、多种经营发展战略和企业文化建设战略，较快地实现了从生产组织型向经营管理型、再向战略管理型的转变。
20xx年提出并大力推进“五项战略性工作”（信息网络化建设、**仪器制造、市场开发、人力资源开发、四支队伍建设）；20xx年将17项重点工作列为发展的重点，制订落实了重点工作方案；20xx年做出了“完成三大任务、实现一个深化”的工作部署，即完成扩大公司经济总量、加快**信息化建设步伐、深入开展基层建设年主题活动等“三大任务”，不断深化“4 1”经营战略的内涵，提高公司战略管理水平和核心能力。
学校领导班子建设管理制度
第一章总则第一条为加强学校领导班子建设，提高领导班子整体素质和领导水平，确保学校各项工作顺利开展，根据国家有关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校领导班子成员，包括校长、副校长、中层正职、中层副职等。
第三条学校领导班子建设应遵循以下原则：（一）坚持党的领导，确保学校正确发展方向；（二）坚持民主集中制，充分发扬民主，集中正确意见；（三）坚持德才兼备，选拔任用干部；（四）坚持依法治校，依法管理学校；（五）坚持公开、公平、公正，加强监督。
第二章组织架构第四条学校领导班子设校长1名，副校长若干名，中层正职若干名，中层副职若干名。
第五条学校领导班子成员的选拔、任用和调整，按照国家有关法律法规和学校实际情况，遵循公开、公平、公正的原则。
第六条学校领导班子成员应当具备以下条件：（一）具有较高的政治素质，坚决拥护党的基本路线、基本纲领、基本经验；（二）具有丰富的教育教学经验，熟悉学校管理工作；（三）具有较强的组织协调能力和决策能力；（四）具有良好的品行和职业道德；（五）身体健康，能够胜任本职工作。
第三章工作职责第七条学校领导班子成员应当认真履行以下职责：（一）贯彻落实党的教育方针，确保学校正确发展方向；（二）加强学校内部管理，提高教育教学质量；（三）推进学校改革，促进学校可持续发展；（四）关心教师和学生，维护学校稳定；（五）加强党风廉政建设，树立良好形象。
第四章民主集中制第八条学校领导班子实行民主集中制，重大问题集体讨论决定。
第九条学校领导班子成员在讨论问题时，应当充分发表意见，积极开展批评与自我批评。
第十条学校领导班子成员应当严格执行会议制度，按时参加领导班子会议，认真履行职责。
第五章监督与考核第十一条学校领导班子建设实行监督与考核相结合。
第十二条学校设立领导小组，负责对学校领导班子建设进行监督和考核。
第十三条学校领导班子成员的考核内容包括：（一）政治素质和思想品德；（二）工作能力；（三）工作实绩；（四）群众满意度。
民主集中制工作制度
民主集中制工作制度为了加强党的组织建设，进一步坚持和健全民主集中制，根据《党内政治生活的若干准则》和《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》精神，制定本制度。
一、坚持和完善集体领导和个人分工负责相结合1.实行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。
凡属重大事项、全所性的问题，干部的推荐、任免和奖惩等，都要由党支部会议或所务会议集体决定。
重大问题的决定，要充分酝酿、协商、讨论和广泛征求意见，按照少数服从多数的原则作出会议决定。
2.对集体决定的事项，不得更改，个人或少数人如有不同意见允许保留，一旦形成决定都必须无条件服从，并积极执行。
对不同意见不得在群众中扩散传播。
3.党支部成员和管理人员对分管的工作要敢于负责，切实履行职责；对不属于自己分管的工作，也要围绕全局，主动提出意见和建议，积极参与集体领导，积极为局主要领导出谋划策。
二、发扬民主作风，实现科学决策1.决定重大问题和事项，必须坚持科学民主决策。
要坚决贯彻党的路线、方针、政策；要坚持实事求是，一切从实际出发的原则。
2.加强决策前的调查研究。
班子成员要围绕经济社会发展、邮政管理工作中的重大问题，按照我局《领导干部深入基层调查研究制度》的要求，经常深入基层，开展调查研究，为科学决策提供真实情况和可靠依据。
3.重大问题和重要事项在提交会议决策前，应广泛征求各部室和员工的意见，决定干部的任免要听取上级部门的意见。
三、完善议事程序和规则1.凡应经过党支部议、所务会议决定的问题和事项不得变通为局务会议、局长办公会议研究决定；研究重大问题和事项，党支部成员或局长、副局长应全部参加会议，特殊情况个别成员因故不能到会又急需决策的，决策后应及时向缺席人告知决策情况和结果。
2.党组会议、所务会议要畅所欲言，各抒己见，充分发扬党内民主，善于集中正确意见。
讨论中发生分歧，既要认真考虑少数人的意见，又不可议而不决，贻误工作。
对党内决策的重大问题和事项，经充分协调、讨论后，按照少数服从多数的原则，由所党支部书记提出明确结论付诸表决后作出会议决定。
领导班子坚持民主集中制制度
领导班子坚持民主集中制制度一、议事制度1、队长办公会议，一般情况下每月召开一次，特殊情况可临时确定召开。
2、会议由队长召集主持，也可由受大队长委托的副大队长召集主持。
3、议事的重要内容：a、传达学习和贯彻落实中央、省、市、区委文件和领导重指示、批示，及时总结并向上级报告；b、分析大队思想、组织、作风、业务建设情况，注重抓苗头性、倾向性问题，提出解决的办法；c、干部人事工作；d、其它需要研究的重大问题。
4、每次议事要明确主题、确定重点，注重解决一至两个问题，并事先通知参加会议人员，作必要准备。
遇有特殊情况，个别成员没能参加会议，会后应将会议精神及时向其通报。
5、按照民主集中制，充分发扬民主，在民主的基础上实行正确的集中，然后按照分工具体组织落实。
副大队长负责检查督促。
二、集体领导制度1、认真实行集体领导和个人分工负责制，不准个人专断，做到工作件件有人落实，事事有人负责。
2、凡重大问题，必须经队长办公会议会议集体讨论，一经决定，坚决执行，不准各行其是。
3、研究决定问题，要让每个同志充分发表意见，坚持少数服从多数的原则。
在一般情况下，一次形成不了统一意见，可在下次会议上再议，尽可能在意见比较一致的情况下形成决定或决议。
4、领导成员要在自己的职权范围内，大胆工作，敢于负责，抓好分管工作或领导班子集体决定交办的任务。
5、领导班子对执行民主集中制的情况，每年要检查一至二次，发现问题及时解决。
三、领导班子成员分工负责制度1、坚持党的民主集中制原则，实行集体领导与分工负责相结合，做到职责明确、分工负责、抓好落实。
2、大队长要制定整体工作计划，并周密安排、督促检查、抓好落实。
抓好大队日常事务性工作，突出工作重点，负责大队内外协调，保证工作正常运转。
3、分管副大队长对所分管中队的工作安排、工作进度、落实情况、政治业务学习、人员的思想政治工作全面负责，及时发现和及时解决问题。
4、队长办公会议决定的事项，班子成员要自觉去办，并保质量地按时完成任务；对职权范围内的事要大胆负责，敢于处理，不推诿、不上交矛盾。
坚持和健全民主集中制加强领导班子建设
坚持和健全民主集中制加强领导班子建设错误的。
班子建设的实践证明，越是发展市场经济，越是要坚持和健全民主集中制。
第二，进行科学决策离不开民主集中制。
决策的科学化民主化是十六大提出的要求。
民主化是科学化的前提。
在领导班子建设的实践中，形成了这样的共识；如果班子内部无民主可言，死气沉沉，长官意志，个人说了算，正确意见集中不上来，就很容易造成决策失误。
在全面建设小康社会的新形势下，领导班子更应当从提高决策水平人手，切实加强民主集中制建设。
特别是在确立发展战略、制定发展规划，实施重大决策时，要坚持深入实际，调查研究，充分发扬民主，广泛听取各方面意见，经过班子成员充分讨论，取得共识后，再做出决策。
第三，提高领导干部素质，加强班子自身建设，离不开民主集中制。
领导班子建设的实践充分说明，领导干部的素质如何，领导班子自身建设搞得好不好，与贯彻民主集中制有直接关系。
正如邓小平同志指出的：“民主集中制执行得不好，党是可以变质的，社会主义也可以变质的。
干部可以变质，个人也可以变质。
特别是在市场经济条件下，每个领导干部都面临着权力、金钱、物质的考验，这对领导班子建设提出了新的要求。
现在，有些领导干部的素质较差，组织观念、纪律观念淡漠，个人主义、自由主义严重，有的甚至阳奉阴违另搞集体领导是我们党的领导的最高组织原则，也是领导班子实施领导的最基本的形式；分工负责则是实现集体领导、落实集体决策的途径和手段。
“一把手”既要做到坚持集体领导、统领全局，又要做好实现集体领导的分工落实工作，把握好“度”。
二是要处理好“一把手”与班子其他成员的关系。
“一把手”既要担负起第一位的责任，又要自觉摆正在班子中的位置，作为班子中的一员，必须具备民主作风，发扬党内民主，善于集中正确意见，绝不允许搞一言堂。
三是要处理好个人与组织制度的关系。
作为实行行政首长负责制的“一把手”，在贯彻执行党的路线方针政策和决策上，要遵循民主集中制等组织制度和原则，而不能违背组织制度、违反组织原则。
领导班子执行民主集中制情况汇报
领导班子执行民主集中制情况汇报领导班子执行民主集中制情况汇报尊敬的各位领导、同事们：我们领导班子在过去的一段时间内，认真贯彻落实党中央的决策和要求，切实加强了民主集中制的执行。
现就领导班子执行民主集中制情况进行汇报。
一、民主集中制的基本要求民主集中制作为党的制度和作风的体现，是推进全面从严治党的重要保障。
民主集中制有两个基本要求，一是集中制，二是民主。
集中制要求在决策、执行和检查工作中，强调集体领导和个人服从组织的原则，实行领导决策、下属执行的工作模式；民主要求在决策和执行过程中广泛听取各方面的意见，充分发扬群众智慧，维护集体智慧和决策的科学性和公正性。
二、领导班子加强民主集中制执行情况1.团结一致、共同协作我们领导班子自始至终坚持团结一致、共同协作的原则，保持密切联系和沟通，充分发挥领导集体作用，加强各项工作的协调和统筹。
坚持集体决策、个人服从的原则，重视会议决策，实现决策的严格执行，特别是对中央和省委的重要决策和指示要及时传达，认真落实。
2.工作细致、扎实有序我们领导班子在工作中始终讲究工作细致、扎实有序。
开展工作前，认真调查研究，分析情况，制定方案；工作过程中，强化沟通和协调，及时调整、完善方案；工作结果中，对取得的成果进行总结和分析，不断改进和提高工作质量。
3.民主参与、广泛征询我们领导班子高度重视民主参与、广泛征询的原则，在决策和执行过程中注重发挥大家的积极性和主观能动性，把各方面的意见和建议充分吸收到决策和执行中，使决策更加科学、更加公正、更加全面。
同时，对涉及政策制定、大型工程建设的重要工作，我们特别加强了专家咨询委员会和民主副主任委员的工作，进一步加强了工作的科学性、可靠性和预见性。
4.透明公开、公正廉洁我们领导班子高度重视透明公开、公正廉洁的原则，在工作过程中强化了信息共享和公告发布，对涉及财务和其他关键领域的决策透明度进一步提高。
同时，我们强化了监督和制约机制，建立了监督委员会，进一步提高了工作的公正性、廉洁性和法制性。
【最新】一把手如何坚持民主集中制原则
光阴荏苒，转瞬又是一年，2015 年在紧张忙碌中飞快地过去了， 工程部在各级领导的带领下，认真贯彻“安全第一、预防为主”的八 字生产方针，始终把如何有效控制项目的成本、进度、质量目标作为 部门日常管理的核心工作，与其他部门携手顺利完成年度施工任务。
增强政治意识。党的地方委员会一把手，尤其是民族自治地方党委的一把手，不仅是该 地区经济发展和社会进步的第一责任人，更是该地方政治稳定和民族团结的第一责任人。这 一特殊的地位和作用，要求党委的一把手要在政治上起导向作用，必须正确地把握和引导领 导班子群体的政治行为，不论是工作上还是在团结上，都必须以党的政治路线、政治立场、 政治方向作为基础，并以此来规范领导班子和领导成员的言行。一是要始终保持坚定的政治 立场。要坚持高举邓小平理论伟大旗帜不动摇，坚持贯彻“三个代表”重要思想不动摇，坚 持党的基本路线、基本纲领和基本经验不动摇。二是要增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终 保持思想认识上的清醒。
增强民主意识。作为一把手要做到最大限度地发挥领导班子的群体作用，最主要的就是 增强民主意识。一个班子有了良好的民主意识和民主作风，可以形成统一的意志，得到各方 面的支持，促进工作的开展，达到事半功倍的成效。在实际工作中，“班长”一是要对班子 成员平等相待，一视同仁。二是要对班子成员放手使用，充分尊重。三是要对班子成员主动 交心，沟通思想，建立感情。要努力营造一个既有集中又有民主，有纪律又有自由，有统一 意志又有个人心情舒畅的生动活泼的民主政治局面。
三是以常委会代替全委会决定一切。有时不注重
发挥全体委员的参与作用，不善于倾听委员的意见和
建议，有常委会代替全委会决定问题的现象。
存在上述问题，在一定程度上影响了民主集中制的贯
彻执行，影响了党委集体领导水平，使领导班子凝聚
谈谈坚持民主集中制,贯彻四个服从的情况
谈谈坚持民主集中制，贯彻四个服从的情况民主集中制是中国共产党的根本组织原则，也是我国社会主义制度的重要特征之一。
在党的领导下，我们始终坚持民主集中制，贯彻四个服从的原则，不断推进党的事业发展。
首先，坚持民主集中制是党的组织生活的重要保证。
民主集中制要求党内事务决策要经过广泛的民主讨论，充分听取各方意见，形成集体决策。
同时，又要保持党的集中统一，确保党的决策能够迅速有效地贯彻执行。
在党的组织生活中，我们注重发扬民主，充分尊重党员的权利，鼓励党员积极参与党内事务的讨论和决策。
通过党员大会、支部会议等形式，广泛听取党员的意见和建议，形成集体智慧，提高党的决策的科学性和民主性。
其次，贯彻四个服从的原则是坚持民主集中制的重要内容。
四个服从的原则是指，党的下级组织必须服从上级组织，全党各级组织必须服从中央组织，全党各个组织和全体党员必须服从党的纪律，个人服从组织。
贯彻四个服从的原则，是保证党的组织生活正常运行的基础。
在党的组织中，各级组织必须服从上级组织的领导，按照上级组织的要求履行职责，确保党的决策能够贯彻执行。
同时，全党各个组织和党员要严格遵守党的纪律，服从组织的安排和决定，不得违反党的纪律和规定。
只有贯彻四个服从的原则，才能保证党的组织生活的纪律性和严肃性。
再次，坚持民主集中制有助于提高党的领导水平和决策科学性。
民主集中制要求党内事务决策要经过广泛的民主讨论，充分听取各方意见，形成集体决策。
通过民主讨论，可以充分发挥党员的主观能动性，调动党员的积极性和创造性，形成集体智慧，提高决策的科学性和准确性。
同时，民主集中制也有助于加强党的领导，确保党的决策能够迅速有效地贯彻执行。
通过集中统一的领导，可以统筹协调各方面的力量，形成合力，推动党的事业不断向前发展。
最后，坚持民主集中制是党的建设的重要保证。
党的建设是党的事业发展的基础，也是党的执政能力的重要体现。
坚持民主集中制，可以保证党的组织生活的纪律性和严肃性，加强党的组织建设，提高党的组织效能。
领导班子执行民主集中制情况
领导班子执行民主集中制情况为了不断提高我中心领导班子和领导干部科学执政、民主执政、依法执政的能力，进一步加强民主集中制建设，增强领导班子和领导干部贯彻执行民主集中制的自觉性，对我中心民主集中制的执行情况进行了认真总结回顾，现将执行情况汇报如下：一、制度建设方面1、健全各种规章制度，是抓好学习和搞好工作的依据和保障。
中心党委通过召开会议，征求意见，建立了民主集中制学习教育制度，制定了详细的工作计划，一把手作表率，带头学习，认真组织班子成员开展深入学习《党委议事规则》、《民主生活会制度》、《党委中心组学习制度》、《重大事项公开制度》、《廉政制度》等，由中心主任亲自主持，系统地进行民主集中制学习教育，提高了班子成员贯彻民主集中制的自觉性。
2、按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策的原则，进一步完善了党委内部的议事和决策机制，能够做到重要情况在领导会上通报，重要文件和重要会议精神及时在党委会上传达，重大事项召开领导会集体讨论、研究决定，充分发挥集体智慧和能力，避免个人偏见，使工作失误降到最低。
3、为了使各项工作有安排、有督促、有检查，建立完善了集体领导下的个人分工负责制。
所有工作按业务归类，详细分工，各负其责，做到事事有人管，人人有专责，能够及时做到上情下达，下情上报，保证了党委的各项决定及时贯彻落实。
二、民主生活会方面中心党委按规定，每召开一次领导班子民主生活会，会前，各班子成员都能够认真总结工作，并与各站室负责人、退休老干部、老党员进行交流，广泛听取各方意见，寻找存在问题和不足。
民主生活会由党委组织召开，会上，各成员都能够认真总结工作，针对自身存在的问题和不足，提出整改措施，能够积极开展批评和自我批评，互帮互助，查找原因，共同商讨，拿出解决办法，合理高效地解决了存在的问题，使工作水平有了共同的提升。
回顾前一段的工作，我中心党委认真贯彻民主集中制原则，取得了显著成效，但仍存在部分问题，如民主集中制学习教育不够系统、全面，开展得不够广泛深入，对存在问题整改力度不够等。
领导班子议事制度范文（8篇）
领导班子议事制度范文为进一步提高决策水平和工作效率，促进行政权力阳光运作、规范运作和科学运作，使领导班子议事决策更加科学化、制度化、规范化，制定本制度。
一、议事原则1、坚持民主集中制原则，坚持一切重大事项必须经集体研究，集体决策，做到决策程序化、规范化、民主化和科学化。
2、坚持实事求是原则，深入实际、调查研究，广泛听取意见，掌握第一手资料，防止和避免决策错误。
3、坚持少数服从多数的原则，充分发扬民主，凡集体决策决定的，任何人无权改变，行动上不折不扣的执行。
4、坚持分工负责的原则，加强班子内部的团结协调，班子成员在形成决定后，要充分发挥积极性和创造性，努力完成组织交办的分管工作任务。
二、议事范围（一）贯彻落实区委、区政府和上级业务部门的重要决定、指示、文件和会议精神；（二）研究全局重大问题决策、重要人事调整、重大项目投资和大额资金使用等事项；（三）研究讨论需要向区委、区政府请示、报告或者向区人大常委会、区政协报告的重要事项；（四）研究全区人力资源社会保障事业发展的年度计划、长远规划等全局性和战略性的重大问题；（五）听取本系统各单位、各组室工作汇报，对各单位的重要请求事项和重大问题作出决定及决策；（六）讨论局重要会议的报告、讲话和拟颁发的重要文件；（七）研究制定工作规章制度和工作程序；（八）研究有关信访和社会稳定案件的处理意见；（九）审议需要领导班子集体研究审定的重要的业务工作；如：职称评聘、考核奖励、军转干部及随军家属的安置、干部管理、病退审批及工龄接续等业务事宜。
（十）其他需要领导班子集体研究解决的问题；三、会议的程序及要求（一）局领导班子会议一般每月召开一次，定在每月的月初，如遇重要情况可以随时召开，会议由局长召集并主持，局长不能参加会议时，可委托党委书记或副局长召集并主持。
（二）凡研究决定重大问题的会议，须有半数以上领导班子成员到会方可举行，其中分管此项工作的班子成员必须到会；讨论干部人事调整事宜，应有三分之二以上领导班子成员到会方能举行。
总经理贯彻执行民主集中制的情况汇报
总经理贯彻执行民主集中制的情况汇报篇一：落实民主集中制情况汇报区直工委落实民主集中制情况汇报按照有关通知精神，现将我委贯彻执行民主集中制情况简要汇报如下：一、坚持重大事项议事规则为认真贯彻执行民主集中制原则，工委按照区委组织部的统一部署认真贯彻重大事项议事规则。
凡研究重大问题均履行了规定程序。
一是重大问题完全按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则实会集体议事，没有以个别征求意见等形式代替集体议事和会议表决的现象。
二是对涉及重大问题坚持会前协调，发展党员，基层党组织领导班子人选问题，没有临时决定紧急召开班子会议研究重大问题的现象。
三是研究重大问题，分管领导都能按要求参加会议，充分发表意见，会议主持人没有首先表明态度，诱导决策的现象。
四是对于重大问题的表决都是在会议中表决，没有通过征求与会人员意见的形式作出的决定，并且在会议讨论中没有匆忙表决的现象，更没有几个重大问题一并表决的现象，而且对每个班子成员的表决都有会议记录，并对表决的重大问题都形成会议纪要上报了区分管领导和区组织部。
一年来对于重大问题的研究，我们基本上保持了人员百分之九十五以上到会率，而且做到会前沟通协调，会上充分讨论。
在讨论的环节上采取，一汇报、二看材料、三讨论发表意见，诸如重大项目问题、车辆的使用问题、管理制度问题等都由分管领导先汇报情况，有必要的提出相关材料，大家阅后进行讨论，发表意见。
二、制定完善了各项相关制度为了更好地贯彻执行民主集中制，我们还建立完善了一系列相关制度。
1、完善民主生活会制度。
按照区委组织部的要求，每年定期召开一次民主生活会。
工委负责会前征求群众意见，重点督促和帮助领导班子及成员找准党性党风以及工作方面存在的突出问题，认真开展批评与自我批评。
2、完善单位公车使用制度。
领导班子成员结合本单位工作实际，制定了车辆使用制度，凡用车须经主要领导同意方可使用，严禁公车私用。
3、完善个人重大事项报告制度。
领导干部个人重大事项向区纪检、监察部门和组织部门报告，其他干部重大事项向纪委和本委主要负责人报告。
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领导班子坚持民主集中制制度
为使我司领导班子更好地贯彻民主集中制原则，适应社会主义市场经济体制的需要，现制定领导班子坚持民主集中制制度如下：
一、必须维护党的集中统一。
各级领导班子及成员要坚定不移地贯彻执行党的基本路线，顾全大局，自觉地把党和国家的利益放在首位。
坚决反对分散主义和本位主义，不允许有令不行，有禁不止，不准以局部利益、部门利益损害全局利益，切实保证党和国家决策的贯彻实施。
二、加强学习。
要经常组织领导班子学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于民主集中制问题的论述，牢固树立全局观念、组织观念、群众观念和纪律观念，提高领导干部维护和执行民主集中制的自觉性和坚定性。
三、要更好地坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则。
凡属重大问题必须集体讨论决定，不允许个人或少数人说了算。
主要领导必须充分发扬民主，广开言路，善于统一思想，集中正确意见；班子成员必须强化责任意识和全局意识，积极主动与决策，保证决策充分体现集体意志。
集体决议要坚决贯彻执行，任何个人不得各行其是。
如需改变集体决议必须再次经过集体讨论。
领导班子成员在集体领导下，各尽其责，独立负责地、创造性地开展工作。
关于解决矛盾，不允许把属于个人职权范围内应该自己解决的棘手问题，推给集体讨论或主要领导处理。
对分管工作不负责任造成损失的，要严肃处理。
四、必须严格按程序办事。
凡属重大问题，特别是重大改革措施的出台，必须在调查研究的基础上，广泛征求各方面意见，进行充分的论证和协商。
集体决定问题时，要充分酝酿，防止随意性；决定干部任免（包括确定后备干部），不得搞临时动议。
如遇重大突发事件和经济生活中的特殊情况来不及履行程序又必须立即决定的，有关领导可根据实际情况及时果断决策，但事后必须向领导集体报告。
对正常情况下未按程序办事，擅自决定重大问题的，要批评教育，及时纠正；造成不良后果的，要追究领导责任。
五、要坚持维护领导班子的团结。
领导班子成员要坚持党性原则，互相信任，互相支持，互相配合。
要正确运用批语和自我批语的武器。
坚持反对个人主义和小团体主义，对闹无原则纠纷，影响和干扰集体领导的，要坚持调出领导班子，并给予纪律处分。
绝不允许搞自由主义，不准会上不说，会后乱说，不负责任地乱加议论。
对会议讨论应保密的问题，不得以任何方式向他人泄漏。
六、把执行民主集中制的情况，作为领导班子和领导干部政绩考核的重要内容，列入岗位目标进行管理。
党委书记为坚持民主集中制的第一责任人，全面负责抓好民主集中制建设。